Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов

е) поддержанием непрерывного взаимодействия между всеми структурными подразделениями органов управления, разработкой и осуществлением ими совместных мероприятий, направленных на всестороннюю подготовку сил и средств и успешное выполнение служебно-боевых задач, тесным взаимодействием с органами местного самоуправления, территориальными органами внутренних дел, администрацией охраняемых объектов;

ж) знанием командирами (начальниками) форм и методов проведения мероприятий по МПО и умелым их применением при выполнении служебно-боевых задач;

з) оценкой и прогнозированием морально-психологического состояния личного состава полка в ходе подготовки и выполнения служебно-боевых задач; формированием и поддержанием у военнослужащих психологической устойчивости и готовности к умелым действиям в различных условиях обстановки, выработкой устойчивых профессиональных навыков;

и) проведением мероприятий по ослаблению влияния психотравмирующих факторов служебно-боевой деятельности, предотвращению дезинформации и деморализации личного состава, снижению психогенных потерь;

к) проведением реабилитационно-восстановительных и культурно-досуговых мероприятий;

л) своевременным и полным обеспечением подразделений, караулов и войсковых нарядов периодическими печатными изданиями, литературой, техническими средствами обучения и воспитания;

м) обобщением, распространением, внедрением передового опыта МПО СБД, поощрением военнослужащих за разумную инициативу, смелые и решительные действия, безупречное выполнение задач боевой службы.

Основными путями повышения эффективности МПО СБД полка по охране ВГО и СГ целесообразно считать:

- принятие государством мер по созданию и повышению престижа военной службы, в том числе в соединениях и воинских частях по охране ВГО и СГ;

- совершенствование законодательной базы по усилению ответственности администраций охраняемых объектов и грузоотправителей за невыполнение своих обязательств, в том числе по социальным вопросам, и в первую очередь - по обеспечению военнослужащих жильем, перед полками по охране ВГО и СГ;

- достижение и поддержание полной укомплектованности воинских должностей в органах по работе с личным составом полка по охране ВГО и СГ;

- планомерное и настойчивое ведение работы по созданию резерва выдвижения на должности заместителей командиров батальонов, рот и равных им подразделений по работе с личным составом, выполняющих служебно-боевые задачи по охране ВГО и СГ;

- совершенствование профессиональной подготовки и развитие профессиональной культуры офицеров по работе с личным составом, и прежде всего - ротного звена;

- оказание помощи штабу полка в укомплектовании вакантных должностей штатных начальников караулов, являющихся непосредственными организаторами выполнения планов МПО боевой службы караулов по охране ВГО и СГ;

- совершенствование практики индивидуальной воспитательной работы в полку в целях обеспечения выполнения военнослужащими своих должностных обязанностей, предупреждения происшествий, в том числе суицидальных, преступлений, дисциплинарных проступков и нарушений правил боевой службы по охране ВГО и СГ;

- совершенствование общественно-государственной подготовки военнослужащих как неотъемлемой части учебно-воспитательного процесса и ведущей формы информационно-воспитательной деятельности с личным составом полка по охране ВГО и СГ;

- совершенствование психологического обеспечения СБД полка, в том числе психологического сопровождения личного состава на всех этапах военной службы, начиная с отбора в военкоматах кандидатов на службу в полк по охране ВГО и СГ, как по призыву, так и по контракту;

- создание в полку необходимых социальных условий для выполнения военнослужащими служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ;

- обучение старшин рот и сержантского состава полка формам и методам работы по воспитанию подчиненных, методике индивидуальной воспитательной работы, предупреждению и пресечению противоправных действий подчиненных;

- оптимизация форм и методов МПО в интересах качественного выполнения полком служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ.

Итак, можно сделать следующие выводы по второй главе:

1. Организация МПО в полку по охране ВГО и СГ обладает характерными особенностями, учет которых, а также умелое использование форм и методов МПО позволяют достигать целей и решать задачи МПО в интересах СБД.

2. Организатор МПО в полку по охране ВГО и СГ - заместитель командира полка по работе с личным составом. Необходимыми условиями его эффективной профессиональной деятельности являются выработка и реализация мер по повышению эффективности МПО СБД, обучение этой работе своих подчиненных, и в первую очередь - заместителей командиров подразделений по работе с личным составом.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

МПО, являясь одним из основных видов обеспечения СБД, представляет собой комплекс мероприятий, согласованный по целям, последовательности их выполнения, привлекаемым силам и средствам, проводимых командирами, штабами, органами по работе с личным составом, службами и другими органами управления и должностными лицами по формированию и поддержанию морально-психологического состояния личного состава, необходимого для успешного выполнения стоящих перед полком служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ. МПО обладает своими особенностями, имеет характерные цели и задачи, обусловленные спецификой СБД полка по охране ВГО и СГ, без учета которых успех МПО невозможен.

МПО как самостоятельный вид обеспечения СБД, представляет собой одно из основополагающих условий успешного выполнения полком служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ. Оно выступает важнейшим средством формирования и поддержания у личного состава полка высокого морального духа, психологической стойкости, постоянной готовности и способности добросовестно выполнять воинский долг по охране ВГО и СГ. По своему содержанию МПО отличается системностью, комплексным характером, тесной взаимосвязью со всеми другими видами обеспечения СБД. Оно строится на прочных теоретико-методологических, организационных и правовых основаниях и с учетом присущих ему закономерностей и принципов.

Организация МПО в полку по охране ВГО и СГ обладает характерными особенностями, учет которых, а также умелое использование форм и методов МПО позволяют достигать целей и решать задачи МПО в интересах СБД.

Организатор МПО в полку по охране ВГО и СГ - заместитель командира полка по работе с личным составом. Необходимыми условиями его эффективной профессиональной деятельности являются выработка и реализация мер по повышению эффективности МПО СБД, обучение этой работе своих подчиненных, и в первую очередь - заместителей командиров подразделений по работе с личным составом.

Ограниченный объем данной работы не позволил подробнее остановиться на раскрытии особенностей МПО СБД полка специальной охраны ВГО и СГ. Подразделения и полки специальной охраны с момента своего создания в 1950 году комплектуются только офицерами и военнослужащими сверхсрочной службы См.: Войсковая часть 3284 на страже важных государственных объектов: 1950-2000 гг.: Фотоальбом под ред. Анисимова В.В.. - М., 2000. - С. 5. (с 1993 года - военнослужащими по контракту). Накопленный опыт организации МПО СБД может представлять практический интерес в условиях процесса профессионализации внутренних войск МВД России. Для дальнейшего изучения проблемы целесообразно рекомендовать к разработке темы: «Исторический опыт организации МПО в подразделениях и полках специальной охраны ВГО и СГ» и «Социальная работа - важный компонент МПО СБД полка специальной охраны ВГО и СГ».

моральный психологический боевой полк

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный Закон от 6 февраля 1997 г. № 27 - ФЗ "О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации".

2. Наставление по служебно-боевой деятельности подразделений, гарнизонов, застав, караулов и войсковых нарядов воинских частей внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации по охране важных государственных объектов и специальных грузов. - М., 1996. - 351с.

3. Сборник несекретных нормативных актов, регламентирующих организацию МПО служебно-боевых задач и работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка во внутренних войсках МВД России (1992-2002 гг.).- М., 2002. - 208 с.

4. Арзамаскин Ю.Н., Бублик Л.А., Караяни А.Г., Черкасов А.В. Морально - психологическое обеспечение деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации: В 2 ч. - М., ВУ., 1997. - ч.1. - С. 144.

5. Калинчук Л.В., Караяни А.Г., Логинов И.П.. Технологии морально-психологического обеспечения: актуальные проблемы теории и практики : Учеб. пособие. - М., ВУ., 1997. - 88 с.

6. Основы морально-психологического обеспечения деятельности войск (сил): Учебник под ред. Кузнецова В.А. - М., ВУ., 2000. - С. 8.

7. Войсковая часть 3284 на страже важных государственных объектов: 1950-2000 гг.: Фотоальбом под ред. Анисимова В.В.. - М., 2000. - 156 с.

8. 50 лет на страже объектов государственной важности: Фотоальбом под общей ред. Кавуна С.Ф.. - М., 1997. - С. 4.

9. Анастасян А.С. Морально-психологическое обеспечение во внутренних войсках МВД России: опыт, организация, методика // Войсковой Вестник. - 2002. - № 5. - С. 16-27.

10. Лапардин С. На охране ВГО. Итоги прошедшего года // Зоркий Часовой. - 2003. - 23 декабря.

Размещено на Allbest.ru