Особливості формування і розподілу доходів ВАТ "Зелений гай" Вознесенського району

У разі початку ринкової економіки дуже важливі заходи науково-технічного характеру. Найважливішим чинником підвищення ефективності виробництва був і залишається науково-технічний прогрес (НТП). До того НТП протікав, власне, еволюційно (у країні у цілому). Недостатньо стимулювалося розробка і впровадження заходів із новій техніці. За сучасних умов формування ринкових відносин потрібні революційні, якісних змін, перехід до принципово технологіям, переозброєння з урахуванням новітніх досягнень науку й техніки. Колектив підприємства, її керівники головну увагу приділяють матеріального стимулюванню праці. Більшість прибутку після сплати податків направляють у фонд споживання. Такий стан ненормально. Вочевидь, що підприємству потрібно приділяти належну увагу розвитку виробництва з перспективи і давати потрібні кошти нові техніку, відновлення виробництва, освоєння й випуск нову продукцію (робіт,послуг).

До того ж, необхідно створити організаційні передумови, економічні та соціальні мотивації для творчої праці працівників. Корінні перетворення на техніки і технології, мобілізація всіх, як технічних, а й організаційних, економічних та соціальних чинників створюють передумови для значного підйому продуктивність праці. Попереду забезпечити впровадження новітньої техніки і технології, широко застосовувати з виробництва прогресивні форми наукову організацію праці, удосконалювати його нормування, домагатися зростання культури виробництва, зміцнення порядку, дисципліни, стабільності трудових колективів.

Фахівці з менеджменту вважають, що найефективнішим моментом роботи організації є продумане його керівників. Кваліфіковане дію керівництва дає була можливість направити у потрібний русло поведінка працівників, створити необхідну виробничу орієнтацію викликати мотивацію їх дій, сприяти ефективної роботи. Через війну виробнича діяльність колективу набуває потрібну цілеспрямованість, організованість і продуктивність. Отже, успіх приходить тоді, коли якісне керівництво породжує активне поведінка працівників, які взаємодія проявляється у ефективної виробничої діяльності.

Список використаних джерел

1. Закон України «Про господарські товариства» N 1577-XII ( 1577-12 ) від 19.09.91, ВВР, 1991, N 49, ст.683

2. Бовыкин В. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления. / В. Бовыкин. - М.: ОАО Экономика, 2006.-- 368 с.

3. Березівський П.С., Михалюк Н.І. Організація виробництва в аграрних формуваннях:[Навчальний посібник]. (За ред. П.С. Березівського. - Львів: Українські технології, 2004. - 514 с.

4. Виноградський М.Д. Менеджмент організацій: [Навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів.] / Виноградський М.Д. Виноградська А.М., Шканова О.В. - К., «Кондор» - 2003. - 654 с.

5. Глущенко В.В. Теория управления: [Учеб. курс.] / Глущенко В.В., Захарова Е.В., Тихомиров Ю.В.-- М.: ВЕСТНИК, 2004.-- 332 с.

6. Гудзинський О.Д. Менеджмент у системі агробізнесу / О.Д. Гудзинський -- К.:Урожай, 2007.-- 240 с.

7. Дем'яненко С.І. Менеджмент аграрних підприємств: [Навч. посібник.] / Дем'яненко С.І. - К.: КНЕУ, 2008. - 347 с.

8. Жигалов В.Т. Основи менеджменту і управлінської діяльності / Жигалов В.Т., Шимановська Л.М. --К.: Україна, 1994.--454 с.

9. Завадський Й.С. Менеджмент: [Підручник для студ. екон. спец. вищ. навч. закл.] / Завадський Й.С -- К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2003.-- 640 с.

10. Завадсъкий Й.С. Управління сільськогосподарським виробництвом в системі АПК. [Підручник.] / Завадсъкий Й.С. -- К.: Вища школа, 1992.-- 367 с.

11. Казмиренко В.П. Социальная психология организаций: [Монография.] / Казмиренко В.П. -- К.: МЗУУП, .-- 384 с.

12. Кузъмeт O.E. Сучасний менеджмент: [Навч. прикладний посібник.] / Кузъмeт O.E. - Львів: Центр Європи, .-- 176 с.

13. Менеджмент организации. [Учеб. пособие /Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саламатина.]-- М.: ИНФРА-М, 2003.-- 432 с.

14. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: [Навчальний посібник.] / Осовська Г.В., Осовський О.А. - К.: Кондор, 2005. - 860 с.

15. Пономаренко О.І. Системні методи в економіці, менеджменті, бізнесі. / Пономаренко О.І. -- К.: Україна, 1995.--321 с.

16. Червінська Л.П. Основи мотивації в менеджменті./ Червінська Л.П. -- Суми: ВВП «Мрія-1» ЛТД, 2007.-- 191 с.

17. Шевельова С.О. Аграрний менеджмент. / Шевельова С.О. --Тернопіль, 2000.--219 с.

18. Шегда А.В. Менеджмент -- основа современного предпринимательства./ Шегда А.В. -- К.: АНиР, 2007.-- 267 с.

Размещено на Allbest.ru