Производственная практика в Открытом Акционерном Обществе "Государственная Страховая Компания "Югория"" в отделе Бухгалтерии

Работа организации ОАО "ГСК "Югория", организационная структура ее служб, уставные документы и положения. Учетная, финансовая и налоговая политика предприятия. Общая характеристика отдела Бухгалтерии. Особенности ведения налогового учета, оплаты труда.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 02.12.2013
Размер файла 119,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

По итоговым расчетам к выплате работнику причитаются начисленные суммы оплаты труда и других выплат за вычетом произведенных удержаний (в том числе подоходного налога, взносов в Пенсионный фонд, по исполнительным листам и др.) расчет сумм оплаты труда, причитающихся к выплате, может производиться по авансовому или без авансовому порядку.

8. Порядок предоставления социальных вычетов на примере СК «Югория»

Отметим, что если работник имеет право на несколько вычетов, сумма которых ограничена 120 000 рублей (например, на обучение, лечение и пенсионное страхование), то он самостоятельно выбирает, каким именно вычетом и в какой сумме пользоваться с учетом упомянутого ограничения.

Пример

Сотрудник ОАО «ГСК «Югория» Иванов является родителем несовершеннолетнего ребенка. В текущем году ему предоставляется стандартный вычет в размере 1400 руб. Кроме того, из его заработной платы удерживаются взносы на оплату пенсионных взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения. Ежемесячная сумма удержаний составляет 4000 руб. По заявлению Иванова организация предоставляет ему социальный налоговый вычет в пределах его максимальной суммы (120 000 руб.). Иванову установлен оклад в размере 32 000 руб.

В январе Иванов имеет право на два вычета одновременно (1400 и 4000 руб.). Соответственно, его доход, облагаемый налогом, составит:

32 000 - 1400 - 4000 = 26 600 руб.

С Иванова будет удержан налог на доходы в размере:

26 600 руб. х 13% = 3458 руб.

К выдаче на руки Иванову (с учетом удержанных взносов по добровольному пенсионному страхованию) причитается:

32 000 - 3458 - 4000 = 24 542 руб.

В таком порядке заработная плата начисляется Иванову вплоть до августа. В сентябре Иванов утратит право на стандартный вычет в размере 1400 руб. Следовательно, начиная с сентября ему будет предоставляться только один вычет в размере 4000 руб.

Доход Иванова, облагаемый налогом, составит:

32 000 - 4000 = 28 000 руб.

С Иванова будет удержан налог на доходы в размере:

28 000 руб. х 13% = 3640 руб.

К выдаче на руки Иванову (с учетом удержанных взносов по добровольному пенсионному страхованию) причитается:

32 000 - 3640 - 4000 = 24 360 руб.

В этом порядке ему начисляется заработная плата вплоть до декабря текущего года.

За календарный год ему будет начислен заработок (при условии отсутствия других выплат) в размере:

32 000 руб. х 12 мес. = 384 000 руб.

Общая сумма налоговых вычетов за год составит 59 200 руб., в том числе:

- 11 200 руб. (1400 руб. х 8 мес.) - стандартный вычет в размере 1400 руб.;

- 48 000 руб. (4000 руб. х 12 мес.) - социальный вычет.

Сумма дохода, облагаемая налогом в расчете на год, будет равна:

384 000 - 59 200 = 324 800 руб.

За год с Иванова будет удержан НДФЛ в сумме:

324 0 руб. х 13% = 42 224 руб.

9. Анализ предъявленных и уплаченных экономических санкций за нарушение налогового законодательства

В отношении ОАО ГСК «Югория» за период 2010-2012 годы Межрайонной ИФНС России №1 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре было составлено два акта камеральной налоговой проверки.

В соответствии со статьей 100 НК РФ в случае выявления нарушений законодательства о налогах и сборах в ходе проведения камеральной налоговой проверки должностными лицами налогового органа, проводящими указанную проверку, должен быть составлен акт налоговой проверки по установленной форме в течение 10 дней после окончания камеральной налоговой проверки.

В 2010 году организацией допущено нарушение, предусмотренное статьей 126 НК РФ за несвоевременное представление расчета по авансовому платежу по транспортному налогу за 3 квартал 2010 года.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики обязаны представлять в установленном порядке в налоговый орган по месту своего учета налоговые декларации (расчеты), если такая обязанность предусмотрена законодательством о налогах и сборах. Пунктом 3 статьи 363 НК РФ установлена обязанность налогоплательщиков представлять налоговые расчеты не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Ответственность за нарушение установленного срока предусмотрена статьей 126 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которой непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сборов, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных НК РФ и иными актам законодательства о налогах и сборах влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей за каждый не представленный документ. В редакции Федерального закона №154-ФЗ от 09.07.1999, действовавшего на момент совершения преступления, штрафная санкция составляла 50 рублей за каждый не представленный документ. Таким образом, штраф составит 50 рублей.

В 2011 году в отношении организации составлен акт камеральной налоговой проверки в отношении декларации по ЕСН по статье 122 НК РФ, в соответствии с которой неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора) или других неправомерных действий (бездействия) влекут взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора). Сумма штрафа составила 324 091 рубль.

В 2012 году нарушений законодательства не выявлено.

10. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ГСК «Югория» за 2010-2012 гг

Показатель чистой прибыли в 2010 году составил 116746 тысяч рублей, в 2011 году - 41437 тысяч рублей, в 2012 году - 1216985 тысяч рублей, что является максимальным значением за последние три года. Высокие финансово-экономические показатели достигнуты компанией за счет правильно проводимой внутрифирменной политики.

Особенность страхования как услуги состоит в том, что качество ее нельзя увидеть или оценить сразу же при покупке страхового полиса. Что бы ни было написано в договоре, клиент страховой компании сможет убедиться в честности и надежности страховщика только при наступлении страхового случая, который, кстати говоря, может и не произойти. Тем не менее, люди прибегают к страхованию в надежде получить поддержку именно в трудных жизненных ситуациях, и хотят иметь гарантии, что в этот момент страховая компания будет союзником и партнером, а отнюдь не противником.

Уставный капитал компании - один из наиболее важных финансовых показателей, который составляет материальную основу деятельности компании и гарантирует ответственность компании по своим обязательствам перед клиентами.

Как показывают данные таблицы, за 2010-2012гг. уставной капитал страховой компании не изменился (Приложение 1).

Страховая компания «Югория» планирует значительно увеличить объемы страховых операций, прежде всего на рынке страхования физических лиц. В этой связи увеличение уставного капитала - залог успешного осуществления планов компании и гарантия ответственности компании перед каждым клиентом.

Страховые резервы - это денежные фонды, образуемые страховыми организациями, для обеспечения гарантий выплат страхового возмещения и страховых сумм. Для клиентов страховых компаний, в силу специфики страхового бизнеса, этот показатель имеет особое значение. Величина страховых резервов показывает, сможет ли страховая компания выполнить свои обязательства перед клиентами при любых условиях и в любой ситуации.

Как показывают данные таблицы, за 2010-2012гг. страховые резервы страховой компании выросли на 177679 тыс. руб. (Приложение 2).

Финансовые итоги 2012 года являются закономерным отражением достижений страховой группы «Югория» на российском рынке и наглядно демонстрируют её устойчивость и надёжность. В 2012 году «Югория» продолжила стабильное развитие по всем основным направлениям деятельности. Объём страховых премий по Группе составил 20 353 млн. рублей, что означает рост 23,2 % в сравнении с 2011 годом. Государственная страховая компания «Югория» расширила и упрочила свои позиции на федеральном рынке. Выросла региональная сеть Компании: за год в различных регионах России было открыто 9 филиалов, создано Новосибирское территориальное управление. Для оптимизации процесса урегулирования убытков и обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов в центрах шести федеральных округов РФ мы создали Региональные центры урегулирования убытков. Высокая деловая репутация «Югории» в 2012 году подтверждена рейтингами двух самых влиятельных российских агентств - НРА и Эксперт РА.

В 2010 году уставный капитал СГ «Югория» составляет 2 029 млн. руб., активы - 9 598 млн. руб., резервы - 5889352 тыс. руб. По итогам 2010 г. СГ «Югория» получила по прямому страхованию 20 252 млн. руб., выплатила 14 883 млн. руб. Поступления по сравнению с 2009 г. выросли на 23,1 %, выплаты увеличились на 24,8 %. Поступления по входящему перестрахованию увеличились на 32,9 % и составили 101 млн. руб.

2010 год был сложным во многих отношениях, но для ГСК «Югория» он стал качественно новым этапом развития. ГСК «Югория» закончила 2010 год с положительным финансовым результатом, сохраняя твердые и уверенные позиции на страховом рынке России. Реалии кризисного года не могли не отразиться на деятельности компании, но правильно выбранная стратегия позволила «Югории» в числе лидеров рынка, сохранить надежность и устойчивость. Основные финансовые показатели свидетельствуют о стабильности компании.

В 2011 году доходность по инвестициям составила 9,8%, а чистая прибыль общества 41 000 000 рублей. Так же в 2011 году ГСК «Югория» укрепила свои позиции среди лидеров страхового рынка. В частности в рейтинге страховщиков по сборам страховых премий ОСАГО компания переместилась с 16 на 13 место.

Надежность ГСК «Югория» была вновь подтверждена рейтингами двух самых влиятельных российских агентств: «Эксперт РА» присудило рейтинг А+, что означает высокий уровень надежности и стабильности перспектив компании. Национальное рейтинговое агентство присвоило рейтинг АА, что означает высокая надежность второго уровня.

По результатам 2011 года совокупный объем премий (с учетом ОМС), собранных страховой группой, достиг 21003 млн. рублей, рост к 2009 году составил 3%.

В 2011 году уставный капитал ГСК «Югория» составляет 2 029млн.рублей, активы - 9878млн.рублей, резервы - 5739662 тыс.рублей.

Несмотря на сложные экономические условия посткризисного периода, ГСК «Югория»позиции на страховом рынке России в 2012 году. Финансовые итоги года были оценены положительно: по сравнению с 2011 годом объемы сборов страховых премий ГСК «Югория» выросли на 3%. Объем страховых взносов в 2012 году достигли размеров более 1 млрд. рублей. Общая сумма страховых премий за 2012 год составила 1044,15 млрд. рублей (106,5% по сравнению с предыдущим годом), выплаты - 768,59 млрд. рублей (104,4%), показатель доли страховой премии в ВВП за 2011 год-2,34%.

В 2012 году компанией было заключено 1188173 договора страхования (2010 год- 979706 договоров, 2011 - 146823 договора). Ежегодный рост количества заключенных договоров - прямое подтверждение доверия клиентов.

В 2012 году уставный капитал ГСК «Югория» составляет 2 029млн. рублей, активы - 10546млн. рублей, резервы - 6067031 тыс. рублей.

В результате произведенных расчетов было выявлено улучшение финансового состояния предприятия в период с 2010-2012 гг. Динамика роста наглядно видна по многим показателям. Предприятие постоянно растёт и развивается, планирует войти в число первых десяти страховых компаний России. Это свидетельствует о довольно успешном развитии компании, но также свидетельствует и о росте налоговой нагрузки на организацию. Темпы прироста прибыли до налогообложения гораздо выше, чем темпы прироста чистой прибыли в организации, и, если наблюдающаяся тенденция сохранится, то уже в ближайшие 1-2 года налоговая нагрузка окажется для предприятия обременительной, что может привести к убыточности организации.

Общий объем выплат по обязательному страхованию за 2012г. достиг 538,34 млрд. руб., что на 6,3 % превысило аналогичный показатель 2011г. Среди видов добровольного страхования наибольший удельный вес имеет страхование имущества (включая каско), на долю которого приходится 60,8% общего объема страховых премий по добровольному страхованию и 63,6% совокупных выплат. На втором месте - личное страхование (кроме страхования жизни): 26,7% премий и 30,7% выплат. Среди видов обязательного страхования наибольшая доля приходится на обязательное медицинское страхование: 83,1% от общего объема страховых премий по обязательному страхованию и 88,5% выплат. На втором месте по распространенности - ОСАГО, удельный вес которого составляет 15,7% и 10,3% выплат. Согласно докладу Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) «Страхование: жизнь после кризиса», доля россиян-пользователей страховых услуг (кроме ОМС) в 2012 г. составила 46%. Это означает, что докризисный уровень (49% в 2009 г.) почти достигнут. ОСАГО, каско и страхование имущества - три наиболее востребованных вида страхования в 2012 г. ОСАГО лидирует, поскольку количество автовладельцев в стране увеличивается. На втором месте - каско, его доля ежегодно растет. Среди основных причин популярности этого вида - посткризисное восстановление рынка автокредитования и повышение уровня страховой грамотности россиян. Страхование имущества держится в тройке лидеров, при этом его доля последние шесть лет остается неизменной. ДМС, занимавшее ранее второе место по востребованности, в период кризиса уступило позиции, хотя до 2009г. его доля стабильно росла. Кризис заставил многих работодателей отказаться от данного вида страхования, в результате чего количество полисов ДМС уменьшилось в три раза. Доля пользователей остальных видов страхования за последние годы практически не изменилась. Страхование в поездках и путешествиях востребовано у 4% россиян. Страховку от несчастных случаев и болезней, как и ранее, имеют не более 3%. Собственную жизнь страхуют 3% респондентов. Столько же россиян застраховали в 2012году детей (Приложение 3).

Для успешной финансово хозяйственной деятельности компании необходимо выполнять следующие рекомендации: Увеличение количества продающих подразделений; Внедрение мотивации для работников Компании в зависимости от финансового результата; Автоматизация основных бизнес-процессов Компании; Качественное улучшение существующих и разработка новых страховых продуктов; Внедрение системы качества сервисного обслуживания клиентов; Строгое выполнение Компанией взятых на себя обязательств перед клиентами по договорам страхования; Увеличение узнаваемости бренда Компании.

Заключение

Более десяти лет назад началось восхождение региональной компании к вершинам российского страхового рынка. ГСК «Югория» уверенно идет к намеченной цели: по итогам первого полугодия 2012 года компания находится в рейтинге Эксперт РА на 15 месте среди лидеров российского страхового рынка.

Традиционно высокие темпы роста позволяют «Югории» ежегодно укреплять позиции на российском страховом рынке: осуществлять активную экспансию и усиливать свое присутствие в регионах. В настоящее время региональная сеть Компании состоит из 65 филиалов и более 220 агентств, работающих в 61 регионе России.

ГСК «Югория» -- универсальная страховая компания. Являясь активным участником страхового рынка, компания осуществляет деятельность по 18 видим страхования и перестрахованию с использованием 89 правил страхования. При этом компания уделяет пристальное внимание развитию и совершенствованию обслуживания клиентов. Вежливость и внимание, своевременная помощь экспертов, консультации и выплаты в максимально короткие сроки - главные составляющие нашей клиенториентированной страховой компании.

Советом директоров ГСК «Югория» принята стратегия развития компании на 2012-2016 годы. Это стратегия прибыльного роста, в соответствии с ней к концу 2016 года необходимо:

· обеспечить сбор страховых премий в объеме 17,1 млрд. рублей (занять долю рынка более 1,8%);

· достичь в целевых клиентских сегментах уровня пролонгации договоров выше 70%;

· получить по МСФО чистую прибыль в объеме более 1 млрд. рублей;

· двукратно увеличить капитализацию.

Для успешной реализации поставленных задач, в компании внедряется централизованный подход к различным направлениям деятельности.

Для активизации продаж выбраны 20 перспективных регионов России, где «Югория» будет развиваться наиболее агрессивно.

Список использованной литературы

1. Налоговый Кодекс Российской Федерации

2. Справочно-правовая система «Консультант-Плюс»

3. http//www.ugsk.ru/

4. Устав ОАО «ГСК «Югория»

5. Годовой отчет ОАО «ГСК «Югория» за 2010 год

6. Годовой отчет ОАО «ГСК «Югория» за 2011 год

7. Годовой отчет ОАО «ГСК «Югория» за 2012 год

8. Учетная политика для целей налогообложения ОАО «ГСК «Югория».

Приложение 1

Таблица «Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности страховой компании «Югория», тыс. руб.»

Показатели

2010

2011

2012

Уставный капитал, млн.руб.

2029

2029

2029

Страховые резервы, тыс.руб.

5889352

5739662

6067031

Собственные средства, тыс.руб.

935575

2102466

2505546

Валюта баланса, тыс.руб.

4576677

7699290

9730601

Приложение 2

Страховые резервы ОАО «ГСК «Югория»

Приложение 3

Процентное соотношение страховых выплат и возмещений по отдельным видам страхования ОАО «ГСК «Югория»

Процентное соотношение страховых выплат и возмещений по отдельным видам страхования ОАО «ГСК «Югория»

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Функции органов управления и структурных подразделений акционерного общества, схема организационной структуры. Составление положения о бухгалтерии и должностные инструкции ее работников. Учетная политика предприятия, система внутреннего контроля.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 15.01.2013

  • Роль бухгалтерской отчетности в учетной системе организации, основные требования, предъявляемые к ее составлению и представлению. Организационно-экономическая характеристика ГСК "Югория". Учетная политика по налоговому учету в исследуемой организации.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 10.03.2014

  • Понятие, виды и направления, нормативная база учётной политики, практика ее формирования. Случаи и последствия изменения учетной политики. Организационная форма бухгалтерской работы. Уровень централизации учета. Структура подразделений бухгалтерии.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 22.06.2012

  • Понятие учетной политики организации для целей бухгалтерского и налогового учета. Особенности ее составления. Обязательные разделы и основные элементы, отражаемые в ней. Способы ведения бухучета. Причины и условия изменения порядка налогового учета.

    реферат [12,2 K], добавлен 01.03.2012

  • Учетная политика: цели, задачи, порядок выполнения. Общие положения учетной политики. Учетная политика предприятия, утверждается руководителем и является одним из основных документов, который определяет правила ведения бухгалтерского учета.

    курсовая работа [15,7 K], добавлен 21.07.2006

  • Организационная структура предприятия. Должностные инструкции работников бухгалтерии. Документальное оформление и организация бухгалтерского учета денежных средств, труда и заработной пплаты. Кадровый учет, структура персонала и фонда оплаты труда.

    отчет по практике [40,2 K], добавлен 04.06.2010

  • Учетная политика как один из основных документов, устанавливающих правила ведения бухгалтерского и налогового учета. Особенности формирования, изменения и раскрытия учетной политики. Структура бухгалтерской службы. Формы первичных учетных документов.

    реферат [34,4 K], добавлен 22.02.2011

  • Организация бухгалтерского учета на примере предприятия "Goliat-Vita" SRL, которое занимается производством мебели и обработкой древесины. Автоматизация учета информационной бухгалтерской системы предприятия. Структура и составление финансовой отчетности.

    отчет по практике [419,0 K], добавлен 12.05.2015

  • Информационные системы в бухгалтерии, пакеты прикладных программ. Технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений. Программы с использованием типизированных и нетипизированных файлов. Структура бухгалтерии и учетная политика субъекта.

    отчет по практике [89,3 K], добавлен 21.06.2012

  • Анализ структуры предприятия. Характеристика деятельности подразделений и служб. Организация бухгалтерского учета предприятия. Учет денежных средств, расчетов, кредитов предприятия. Бухгалтерская и налоговая отчетность. Учет труда и заработной платы.

    отчет по практике [47,1 K], добавлен 04.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.