Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

Организационно-экономическая характеристика. Задачи, организация и документальное оформление учета заработной платы в условиях развития рыночных отношений. Удержание и отчисления из оплаты труда. Автоматизация и компьютеризация бугалтерского учета.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 27.11.2002
Размер файла 43,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

С этой точки зрения, бухгалтерские проводки в компьютерной систе-ме должны быть ни чем иным, как вторичной информацией, результатом при-менения набора специфических запросов к совокупности хранящихся в базе данных первичных документов. И не более того. Проводки могут быть осво-бождены от несвойственной им технологической нагрузки, существующей в сис-темах автоматизации, построенных на базе доминанты принципа двойной за-писи.

Правильный выбор программного продукта и фирмы-разработчика - первый и определяющий этап автоматизации бухгалтерского учета. Для этого пользователь должен хорошо ориентироваться в классификации бухгалтерских программ.

Купить бухгалтерскую программу - это сейчас не проблема. По оценкам экспертов на российском рынке предлагают такую продукцию не-сколько сотен разработчиков. Купить хорошую бухгалтерскую программу - дело совсем другое. Потому что хорошая она должна быть именно для вас, с уче-том вашего круга задач, специфики вашей фирмы, даже вашего личного опы-та.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В условиях рыночной экономики изменяется методология бухгалтерского учета, которая опирается на накопленный отечественный и зарубежный опыт. В настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующего законодательства и нормативных документов. Основным из них является “Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ” (Минфин РФ от 26 декабря 1994 года № 170).

Бухгалтеру любого предприятия важно не бездумно осваивать новые принципы организации учета. а в анализе их действия в конкретных ситуациях выявлять наиболее правильные пути воплощения их в жизнь.

В настоящее время. Когда создается множество предприятий различных форм собственности, требуется все больше бухгалтерских работников. Как правило, в настоящее время на предприятии учет ведет один специалист совмещающая с выполнением обязанностей главного бухгалтера и бухгалтера, также и должность кассира, в распоряжении которого находятся наличные средства.

Следует помнить, что бухгалтер наряду с обеспечением контроля и отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием хозяйственных операций, представлением информации, составлением в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществлением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно Положению о бухгалтерском учете, должен владеть знаниями обеспечивающими его работу на компьютере.

При внедрении автоматизированных систем большинство предприятий, в том числе и ПАОЗТ “Урожай”, преследуют схожие цели:

 применить современные методы анализа, планирования и контроля в финансово-хозяйственной деятельности;

 повысить уровень управляемости и надежности работы;

 обеспечить эффективное и согласованное взаимодействие между подразделениями;

 снизить долю рутинных операций, освободив время для интеллектуального труда.

Если ПАОЗТ “Урожай” достигнет этой цели, то это приведет к эффективному контролю за происходящими процессами в области оплаты труда и при расчете с персоналом предприятия.

Однако ПАОЗТ “Урожай” не готово к внедрению формализованных управленческих процедур, ориентированных на рыночные отношения и основанных на четком регламенте учета, планирования и контроля. Деятельность ПАОЗТ “Урожай” должна быть сориентирована на работу в постоянно изменяющихся условиях рынка. ПАОЗТ “Урожай”, как и любые российские предприятия, несет на себе всю тяжесть структурной перестройки экономики. Серьезно ограничивает масштабное применение информационных систем слабо развитая инфраструктура рынка. Для разработки и дальнейшего сопровождения корпоративных систем требуются квалифицированные специалисты, способные поддерживать и развивать систему при постоянных изменениях. Однако, позиция многих руководителей, в том числе и директора акционерного общества, базируется на ошибочном убеждении, что имея команду программистов, можно сделать “все самим” и “гораздо дешевле”. Однако, экономя на проектных исследованиях, хотя и снижает общий уровень затрат, но в дальнейшем с высокой вероятностью приводит к неэффективным решениям.

В сложившихся условиях российские предприятия по тем или иным причинам занимают определенные позиции в вопросах интеграции информационных корпоративных систем:

 ориентация на полнофункциональные программные технологии, реализованные на основе единого информационного пространства;

 внедрение отдельных модулей и систем, автоматизирующих различные участки работы, в частности связанные с оплатой труда и с расчетами с рабочими и служащими.

Плодосеменоводческое Акционерное Общество Закрытого Типа “Урожай” работает на основе компьютеризации отдельных участков работы, так как еще не достаточно развит регулярный менеджмент и слабо отлажены деловые процессы. Поэтапное внедрение специализированных компьютерных программ, позволит решить первоочередные проблемы и подготовит почву для дальнейшего серьезного технологического перевооружения.

Сегодня ПАОЗТ “Урожай” успешно ищет такие формы интеграции новых информационных технологий, которые не стали бы тормозом в его развитии.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ

Министерство финансов РФ от 26 декабря 1994 № 170

2.Сборник Законов о труде Российской Федерации

Изд-во “Правовая информация”, ФЛЕР -1, Зеленоград, 2000

3.Коментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации

Москва “Юринформцентр” , 2000

4.В.А. Луговой

Оплата труда : Бухгалтерский учет и расчеты

Москва “Бухгалтерский учет” 2001

5.Н.П. Кондраков

Бухгалтерский учет

Учебное пособие , Москва , ИНФРА-М, 1998

6.Н.Л.Вещунова, Л.Ф.Фомина

Бухгалтерский учет на предприятиях всех форм собственности

Практическое пособие , Изд-во “МАГИС”, Москва, 2000

7.В.В.Натров, В.В.Ковалев

Как читать баланс

Москва “Финансы и статистика” 1994

7.Контроль за бухгалтерским учетом

Москва , Изд-во “Приор” ,2000

8.Нормативные акты для бухгалтера №1, 2001, стр. 12

9.Е.Шуремов

Взаимодействие оперативного и бухгалтерского учета при автоматизации

Бухгалтерский учет № 9 , 2000, стр.81

10.А.Горланов

Меняющаяся экономика и проблемы автоматизации

Экономика и жизнь № 22, 2001. Стр. 22.

ТАБЛИЦА 1

АНАЛИЗ БАЛАНСА

ПЛОДОСЕМЕНОВОДЧЕСКОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ЗАКРЫТОГО ТИПА “УРОЖАЙ” 2001 ГОД

на начало года в тыс. руб.

в % к валюте баланса

на конец года в тыс. руб.

в % к валюте баланса

отклонения

%

тыс. руб.

АКТИВ

Раздел 1

Основные средства и

внеоборотные активы

35154649

91,93

33851232

88,99

-3,71

-1303417

Раздел 2

Оборотные активы в т ч

Запасы

2159550

5,65

2708703

7,12

25,43

549153

Расчеты с дебиторами

362942

0,95

363710

0,96

0,21

768

Денежные средства

265588

0,69

196152

0,52

-26,14

-69436

Прочие оборотные

активы

300000

0,78

214645

0,56

-28,45

-85355

Раздел 3

Непокрытый убыток

отчетного года

702440

1,85

БАЛАНС

38242729

100

38036882

100

-205847

ПАССИВ

Раздел 4

Источники собственных

средств

37817317

98,89

37742558

99,23

-0,20

-74759

Раздел 5

Долгосрочные пассивы

24400

0,06

14400

0,04

-40,98

-10000

Раздел 6

Краткосрочные пассивы в т. ч.

Заемные средства

0

0

0

Кредиторская задолжен

171529

0,45

186100

0,49

8,49

14571

Прочие краткосрочные

пассивы

229483

0,60

93824

0,24

-59,12

-135659

БАЛАНС

38242729

100

38036882

100

-205847

ТАБЛИЦА 2

АНАЛИЗ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ

ПАОЗТ “УРОЖАЙ” г. ЗЕЛЕНОГРАД

ПОКАЗАТЕЛИ

2000 год

2001 год

1. Выручка от реализации продукции

4390572

4546958

2. НДС

615486

657046

3. Затраты на производство реализованной

продукции

4758555

7147950

4. Результат от реализации

-1211

-782527

5. Средняя стоимость оборотных средств

928530

774507

6. Средняя стоимость товарно-материальных запасов

2159550

2708703

ТАБЛИЦА 3

АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

ПАОЗТ “УРОЖАЙ” г. ЗЕЛЕНОГРАД

ПОКАЗАТЕЛИ

2000 год

2001 год

отклонения

тыс. руб.

% к итогу

тыс. руб.

% к итогу

%

тыс. руб.

1. Материальные затраты

1457802

30,64

1824545

25,89

25,16

366743

2. Затраты на оплату туда

361458

7,59

1097604

15,57

203,66

736146

3. Отчисления на

социальные нужды

116173

2,44

343307

4,87

195,51

227134

4. Амортизация основных

средств

1339622

28,15

1604243

22,72

19,53

261621

5. Прочие затраты

1483500

31,18

2181251

30,95

47,03

697751

ИТОГО по элементам затрат

4758555

100

7047950

100

48,11

2289395


Подобные документы

  • Заработная плата в условиях рыночной экономики ее задачи и учет, формы и системы оплаты труда. Начисление и удержание из заработной платы. Компьютеризация учета расчетов с персоналом по оплате труда. Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.10.2010

  • Роль заработной платы в условиях рыночной экономики и задачи ее учета. Формы и системы оплаты труда. Документальное оформление и учет личного состава. Действующая практика учета расчетов с персоналом по оплате труда на материалах предприятия ТОО "Ирида".

    курсовая работа [119,3 K], добавлен 13.02.2011

  • Функции, принципы и формы оплаты труда, документальное оформление учета. Состав фонда заработной платы предприятия. Бухгалтерский учёт начисления заработной платы и удержаний из неё. Организация процесса аудиторской проверки расчетов с персоналом.

    дипломная работа [163,1 K], добавлен 12.01.2012

  • Документальное оформление операций учета оплаты труда. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Отчетность по труду и его оплате. Бухгалтерский учет оплаты труда на примере СХПК "Сарыал". Удержание из заработной платы от работников.

    курсовая работа [57,7 K], добавлен 28.04.2012

  • Теоретические основы, сущность заработной платы и системы оплаты труда, нормативно-правовая база организации учета расчетов по оплате. Организация и документальное оформление расчетов по оплате труда. Типичные ошибки при начислении заработной платы.

    курсовая работа [68,1 K], добавлен 03.03.2010

  • Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления. Документальное оформление учета труда и заработной платы. Синтетический учет расчетов по оплате труда, удержаний из заработной платы. Практика заполнения оборотно-сальдовой ведомости, баланса.

    курсовая работа [362,0 K], добавлен 22.10.2014

  • Задачи учета и аудита фонда заработной платы в условиях становления и развития рыночных отношений в Республике Беларусь. Оценка результатов проверки расчетов с персоналом по оплате труда, порядок оформления и представления аудиторского заключения.

    дипломная работа [485,0 K], добавлен 06.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.