Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и начисления заработной платы; законодательная и нормативная база. Порядок проведения аудиторской проверки бухгалтерской и кадровой документации. Особенности аудита отдельных видов расчетов.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.12.2015 |
| Размер файла | 58,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, проиндексированы в соответствии со ст.4.2 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014). © Консультант Плюс
Общий порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам регламентируется ст.16 Закона №255-ФЗ (в ред. от 05.04.2013). В данном Законе определены периоды работы и (или) иной деятельности, которые входят в страховой стаж, а также исполнительный орган, устанавливающий Правила подсчета и подтверждения страхового стажа. Страховой стаж работника исчисляется по Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 №91, в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 №740Н. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 №91 (ред. от 11.09.2009) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.03.2007 №9103). © Консультант Плюс
2.4 Аудит расчетов по оплате отпусков
Приказом Минфина России от 24.12.2010 №186н отменен п. 72 Положения по ведению бухгалтерского учета (утв. Приказом Минфина России от 29.07.1998 №34н), который предоставлял организации право создавать на счете 96 резервы предстоящих расходов, в том числе на предстоящую оплату отпусков работникам. При этом, термин "резерв" заменен на термин "оценочное обязательство", которое возникает у организации исходя из норм законодательных и иных нормативных правовых актов.
Получается, что на счете 96 "Резервы предстоящих расходов" отражаются лишь те резервы, создание которых предусмотрено ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы", утвержденным Приказом Минфина России от 13.12.2010 №167н. Приказ Минфина России от 13.12.2010 №167н (ред. от 27.04.2012) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010)" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2011 №19691). © Консультант Плюс
Помимо этого согласно п. 5 данного ПБУ оценочное обязательство признается в бухгалтерском учете при одновременном соблюдении следующих условий:
1) у организации существует обязанность, явившаяся следствием прошлых событий ее хозяйственной жизни, исполнения которой она не может избежать. В случае, когда у организации возникают сомнения в наличии такой обязанности, она признает оценочное обязательство, если в результате анализа всех обстоятельств и условий, включая мнения экспертов, более вероятно, чем нет, что обязанность существует;
2) уменьшение экономических выгод организации, необходимое для исполнения оценочного обязательства, вероятно;
3) величина оценочного обязательства может быть обоснованно оценена.
Для признания оценочного обязательства по оплате отпусков работникам организацией выполняются все условия, перечисленные в п. 5 ПБУ 8/2010. Поскольку оплата отпусков работников является обязанностью, явившейся следствием прошлых событий хозяйственной жизни организации, исполнения которой она не может избежать, при этом, вероятно, уменьшение экономических выгод и величину такого обязательства можно оценить, резерв на оплату отпусков должен признаваться в бухгалтерском учете.
В соответствии с п. 8 ПБУ 8/2010 оценочные обязательства отражаются на счете 96 "Резервы предстоящих расходов". При признании оценочного обязательства в зависимости от его характера величина оценочного обязательства относится на расходы по обычным видам деятельности (счета учета производственных затрат 20, 23, 26, 29 и др.) и расходы на продажу (счет 44).
Как указано в п. 23 ПБУ 8/2010, обоснованность признания и величина оценочного обязательства подлежат проверке организацией в конце отчетного года, а также при наступлении новых событий, связанных с этим обязательством.
Фактические расходы, на которые был ранее образован резерв, относятся в дебет счета 96 в корреспонденции, в частности, со счетами 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - на суммы оплаты труда работникам за время отпуска.
Таким образом, резервирование расходов на оплату отпусков должно отражаться корреспонденцией счетов Дт 20, 26, 44 Кт 96, а фактическое использование резерва - корреспонденцией Дт 96 Кт 70, 69.
Учитывая требования п.п. 21, 23 ПБУ 8/2010, резерв должен быть создан один раз на определенный срок. В случае недостаточности суммы резерва затраты организации по погашению обязательства отражаются в бухгалтерском учете в общем порядке (п. 21 ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы"). В конце отчетного года следует проверить использование резерва и предпринять дальнейшие меры - списать его, увеличить (уменьшить), оставить без изменения.
Заключение
Итак, в ходе написания работы было установлено, что целью аудита является установление соответствия используемой на предприятии методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетам с персоналом в проверяемом периоде, действующим в РФ нормативным документам. При этом в ходе проверки аудитору следует оценить состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетам с работниками предприятия в проверяемом периоде; оценить состояние эффективности имеющейся на предприятии системы расчетов с работниками; проверить соблюдения трудового и налогового законодательства; оценить полноту и достоверность отражения совершенных операций в бухгалтерском учете.
При написании курсовой работы мной был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы на предприятиях. Была исследована нормативная база регулирующая порядок начисления и выплаты заработной платы, проштудирован большой объем специальной литературы по исследуемой тематике. Были изучены общие вопросы организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, исследован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Кроме этого были рассмотрены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, а вся полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. В работе также рассмотрены практические примеры, в которых проанализированы сложные и актуальные вопросы по оплате и стимулированию труда работников, показаны возможности аудита оплаты труда, выполняемого с целью снижения налоговых рисков и устранения возможных конфликтных ситуаций со стороны работников. Представлены рекомендации по решению сложных и неоднозначных вопросов оплаты и стимулирования труда, которые основаны на положениях нормативных и законодательных актов, разъяснениях официальных органов.
Перед началом проведения проверки составляется план и программа проведения проверки. Весь процесс проведения аудиторской проверки делится на составные части или этапы, к которым относятся: проверка начисления повременных и иных видов оплат, проверка оплаты труда рабочим-сдельщикам, проверка удержаний, проверка расчётов по депонированной заработной плате и проверка расчёта платежей с фонда оплаты труда.
Следует помнить, что отношения, складывающиеся между работниками и предприятием по поводу выплаты заработной платы, составляют важнейшую часть всего комплекса трудовых правоотношений. Именно в силу этого аудитор должен особое внимание обратить на соблюдение работодателем законодательства о труде. Трудовые отношения в нашей стране урегулированы Трудовым Кодексом, и поэтому, именно данный нормативный акт должен служить аудитору главным правовым ориентиром при детальной характеристике бухгалтерского учёта в данной области. Сегодня законодательство постоянно совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что создает некоторые трудности. Поэтому аудитор всегда должен учиться и «идти в ногу со временем».
В частности, на сегодняшний день аудитору следует учитывать, что с 2015 года взносы на обязательное социальное страхование нужно будет платить по новым правилам. Здесь и увеличение базы, в пределах которой выплаты работникам будут облагаться взносами, и изменение перечня выплат, облагаемых взносами, и обновление критериев, исходя из которых организация решает, как отчитываться по взносам ? на бумаге или в электронном виде.
Глоссарий
|
№п/п |
Понятие |
Определение |
|
|
1 |
Аудиторские доказательства |
аудиторские доказательства - это информация, полученная аудитором при проведении проверки, и результат анализа указанной информации, на которых основывается мнение аудитора. |
|
|
2 |
Аудиторское заключение |
представляет собой мнение аудитора о достоверности бухгалтерской отчетности, и никто не может трактовать его как-либо иначе. |
|
|
3 |
Внешний аудит |
аудит, проводимый независимой аудиторской организацией на договорной основе с экономическим субъектом, главным образом, с целью объективной оценки достоверности бухгалтерского учета и отчетности. |
|
|
4 |
Внутренний аудит |
затрагивает широкий спектр различных аспектов деятельности организации, помогая менеджменту выявлять и оценивать риски и вырабатывать мероприятия, направленные на снижение риска и повышение эффективности систем и процессов. |
|
|
5 |
Достоверность бухгалтерской отчетности |
требование к бухгалтерской отчетности, означающее, что бухгалтерская отчетность должна давать достоверное и полное представление об имущественном и финансовом положении организации, а также о финансовых результатах ее деятельности. |
|
|
6 |
Заработная плата |
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. |
|
|
7 |
Инспектирование |
проверка, контроль, записей, ревизия, осмотр документов или материальных активов |
|
|
8 |
Искажение бухгалтерской отчетности |
неверное отражение и представление данных в бухгалтерской отчетности в связи с нарушением со стороны персонала экономического субъекта установленных правил и требований. |
|
|
9 |
Повременная оплата труда |
это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учётом квалификации работника и условий труда. |
|
|
10 |
Процедура аудиторская |
понятие, которое устанавливает выполнение определенных действий средствами труда над предметами труда с целью познания, преобразования или усовершенствования их. |
|
|
11 |
Сдельная оплата труда |
это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. |
|
|
12 |
Система внутреннего контроля |
совокупность организационной структуры, методик и процедур, принятых руководством экономического субъекта в качестве средств для упорядоченного и эффективного ведения хозяйственной деятельности. |
Список использованных источников
1. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. - 2010. - №12.
2. Подольский В.И. Аудит: учебник для вузов; под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2008.
3. Парушина Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие. - Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова.- М.: ФОРУМ, 2009.
4. Правило (стандарт) №16 Аудиторская выборка. - Введено Постановлением Правительства РФ от 07.10.2004 №532. © Консультант Плюс
5. Правило (стандарт) №8 Понимание деятельности аудируемого лица, среды, в которой она осуществляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой финансовой (бухгалтерской) отчетности. ? В ред. Постановлений Правительства РФ от 19.12.2008 №863, от 27.01.2011 №30. © Консультант Плюс
6. Фундаментальные исследования. Журнал. Интернет-ресурс
7. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: Утв. Приказом Минфина РФ от 06.07.1999 №43н (ред. от 04.11.2014). © Консультант Плюс
8. Стандарты аудиторской деятельности. - М.: Книга сервис, 2010.
9. Терехов, А.А. Аудит: законодательные решения / А.А. Терехов. - М.: Финансы и статистика, 2010.
10Шеремет, А.Д. Аудит: учебник / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. - 4-е изд., - М.: ИНФРА-М, 2010.
11. Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014). © Консультант Плюс
12. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 04.11.2014). © Консультант Плюс
13. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 01.12.2014). © Консультант Плюс
14. Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 №498 "Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности". © Консультант Плюс
15. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 24.11.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.12.2014). © Консультант Плюс
16. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 №91 (ред. от 11.09.2009) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" © Консультант Плюс
17. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", © Консультант Плюс
18. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". © Консультант Плюс
19. Об аудиторской деятельности: Федер. закон РФ от 30.12.2008 №307-ФЗ (ред. от 01.07.2014), © Консультант Плюс
20. Приказ Минфина РФ от 24.12.2010 №186н "О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету и признании утратившим силу Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 15 января 1997 г. №3" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.02.2011 №19910). © Консультант Плюс
21. Федеральный закон от 08.12.2010 №343-ФЗ (ред. от 25.02.2011) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013). © Консультант Плюс
22. ФСАД 7/2011. Федеральный стандарт аудиторской деятельности. Аудиторские доказательства. © Консультант Плюс, http://www.consultant.ru.
23. Федеральный Закон от 6 декабря 2011 года. "О бухгалтерском учете" №402-ФЗ, © Консультант Плюс
24 Приказ Минфина России от 06.05.1999 №32н (ред. от 27.04.2012) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 №1791). © Консультант Плюс
25. Приказ Минфина России от 06.05.1999 №33н (ред. от 27.04.2012) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 №1790). © Консультант Плюс
26. Приказ Минфина России от 13.12.2010 №167н (ред. от 27.04.2012) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010)" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2011 №19691). © Консультант Плюс
27. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2014). © Консультант Плюс
Приложение А
Общий план аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом
|
Планируемые виды работ |
Период проведения |
Исполнитель |
|
|
1. Аудит оформления первичных документов |
|||
|
2. Аудит системы начислений заработной платы |
|||
|
3. Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы |
|||
|
4. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета |
|||
|
5. Аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды |
Программа аудита
|
Перечень аудиторских процедур |
Период проведения |
Исполнители |
Проверяемые документы |
|
|
1. Аудит оформления первичных документов |
||||
|
1.1 Определение степени унификации первичных документов по учету персонала и рабочего времени |
Приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор |
|||
|
1.2 Проверка правильности учета рабочего времени |
Табели учета использования рабочего времени, график - календарь |
|||
|
1.3 Проверка правильности оформления расчетно-платежных документов |
Расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, платежные ведомости, расходные кассовые ордера |
|||
|
1.4 Проверка правильности учета депонированной заработной платы |
Книга учета депонированной заработной платы, депонентские карточки, расходные кассовые ордера |
|||
|
2. Аудит системы начислений заработной платы |
||||
|
2.1 Проверка обоснованности начислений за особые условия труда: а) сверхурочные работы и работу в ночное время; б) работу в выходные и праздничные дни; в) выполнение работ с тяжелыми и вредными условиями труда; г) работы в районах с неблагоприятными климатическими условиями |
Приказы руководителя, табели учета использования рабочего времени, расчетно- платежные ведомости, лицевые счета (а, б) Табели учета рабочего времени, Перечень работ (Постановление Минтруда России от 27.05.1994 №41), расчетно-платежные ведомости, личные карточки (в) Расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, личные карточки (г) |
|||
|
2.2 Проверка правильности документирования и оплаты простоев |
Табель учета рабочего времени, листки о простое, расчетно-платежные ведомости, акты с приложением списка работников |
|||
|
2.3 Проверка правильности документирования и оплаты работы в случае брака |
Акты о браке, приказы руководителя, расчетно-платежные ведомости, личные карточки |
|||
|
2.4 Проверка правильности расчета среднего заработка для различных целей |
Приказы руководителя, заявления работников, расчетно-платежные ведомости, личные карточки |
|||
|
2.5 Проверка правильности расчета пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ |
Заявления работников на выплату пособий, листки нетрудоспособности, путевки на санаторно-курортное лечение, счета организаций, оказывающих услуги, расчетно-платежные ведомости, личные карточки |
|||
|
2.6 Проверка правильности определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц |
Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах работников, подаваемые в налоговую инспекцию |
|||
|
2.7 Проверка правильности образования и корректировки резервов: на предстоящую оплату отпусков работников; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет; на выплату вознаграждений по итогам года |
Журналы - ордера №10, 10/1, 10а, 12, 13, 13а, 15, 18 |
|||
|
3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы |
||||
|
3.1 Проверка правомерности применения вычетов и льгот для исчисления подоходного налога |
Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах, подаваемые в налоговую инспекцию |
|||
|
3.2 Определение соответствия применяемых ставок подоходного налога действующему законодательству |
Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, сведения о полученных доходах работников, подаваемые в налоговую инспекцию |
|||
|
3.3 Проверка правильности удержаний по исполнительным листам |
Исполнительные листы, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости |
|||
|
4. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета |
||||
|
4.1 Проверка правильности отражения оборотов по счетам и субсчетам Главной книги с аналогичными показателями регистров синтетического учета |
Журналы - ордера №10, 10/1, 10а, ведомости №12, 13, 13а, 15 , 18, Главная книга |
|||
|
4.2 Проверка правомерности отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) выплат, начисленных персоналу организации |
Журналы - ордера №10, 10/1, 10а, ведомости №12, 13, 13а, 15, 18, Главная книга, приказы |
|||
|
4.3 Проверка правильности отнесения страховых взносов во внебюджетные фонды на себестоимость продукции (работ, услуг) |
Журналы - ордера №9, 10, 10/1, 10а, Главная книга |
|||
|
4.4 Проверка обоснованности расходов организации по подготовке и переподготовке кадров, правильности отнесения таких выплат на себестоимость продукции (работ, услуг) |
Журналы - ордера №10, 10/1, 10а, ведомости №12, 13, 13а, 15, 18, Главная книга, приказы, первичные документы (договоры на обучение, акты о выполненных работах) |
|||
|
5. Аудит расчетов по единому социальному налогу и платежам во внебюджетные фонды |
||||
|
5.1 Проверка правильности исчисления единого социального налога и страховых взносов во внебюджетные фонды и своевременность их перечисления по назначению |
Разработочная таблица «Сводка начисленной заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы (с вкладным листом)», журналы - ордера №10, 10/1, 10а, ведомости №12, 13, 15, отчетные декларации по расчетам с органами социального страхования и обеспечения |
Приложение Б
Схема проверки расчетов по заработной плате
|
Наименование операций |
Дебет |
Кредит |
В каких документах операция отражена |
Цели и процедуры аудита |
|
|
Операции по начислению дополнительной заработной платы |
|||||
|
Начислена оплата труда за работу в выходной день (основные производственные рабочие) АУП |
20 26 |
70 70 |
расчетно-платежные ведомости, свод по зарплате, ж/о №10, 10с |
Проверить правильность отражения в учете операций, связанных с доплатой, и обоснованность их отнесения в себестоимость продукции (работ, услуг) |
|
|
Начислена заработная плата рабочим, выполнявшим работы по исправлению производственного брака |
28 |
70 |
Акт о браке, расчетно-платежные ведомости, свод по зарплате, ж/о №10, 10с |
Проверить обоснованность отражения в учете оплаты за изготовление бракованной продукции. Следует обратить внимание на условия, повлекшие за собой изготовление бракованной продукции (период освоения производства, скрытые дефекты и т.д.) |
|
|
Начислено пособие по временной нетрудоспособности |
69 |
70 |
Листок нетрудоспособности, табель учета использования рабочего времени, расчетно-платежные ведомости, ж/о №10, 10с, ведомости №12, 13 |
Проверить правильность исчисления среднедневного заработка для оплаты больничного листа, процентов оплаты в зависимости от непрерывного стажа работы, правомерность возмещения начисленной оплаты за счет средств Фонда социального страхования |
|
|
Начислена материальная помощь к юбилейным датам |
84 |
70 |
Приказы руководителя, расчетно-платежные ведомости, ж/о №10,13 |
Проверить правильность учета налогооблагаемой базы по фондам социального страхования и обеспечения, а также по налогу на прибыль |
|
|
Начислены отпускные за счет резерва |
96 |
70 |
Расчетно-платежные ведомости, свод по зарплате, ж/о №10, 10с |
Проверить соответствие принятой учетной политики созданию резерва на оплату отпусков и размера ежемесячных отчислений |
|
|
Удержаны алименты из заработной платы работников |
70 |
76 |
Исполнительный лист, расчетно-платежные ведомости, Главная книга, ведомость №7 |
Проверить соответствие базы для начисления алиментов Перечню видов заработной платы, не удержанные суммы алиментов по вине предприятия, взыскатель вправе предъявить иск к этому предприятию. Также следует проверить, куда отнесены расходы по перечислению алиментов |
|
|
Произведены удержания задолженности по подотчетным суммам |
70 |
71 |
расчетно-платежные ведомости, Главная книга, ж/о №7 |
Проверить сроки задолженности по подотчетным суммам, наличие приказа об установлении круга лиц, которым предоставлено право получать деньги под отчет, своевременность хозяйственных операций, так как в случае приобретения ТМЦ и искажения расчетов текущего месяца по подотчетным суммам может повлечь и искажение расчета налога на имущество и соответственно налогооблагаемой прибыли текущего месяца |
|
|
Произведены частичные удержания полученных работниками ссуд |
70 |
73 |
расчетно-платежные ведомости, Главная книга, ж/о №8, ведомость №7 |
Проверить договоры с работниками на получение возвратных ссуд, установить, правильно ли применены ставки рефинансирования при обложении подоходным налогом, включаются ли проценты за пользование ссудами во внереализационные доходы предприятия |
|
|
Удержана недостача ТМЦ у материально ответственных лиц |
70 |
84 |
Акт инвентаризации, расчетно-платежные ведомости, ж/о №10/1, ведомость №10 |
Проверить наличие договора о материальной ответственности, правомерность удержания сумм недостачи |
|
|
Операции по отчислениям взносов по единому социальному налогу и в фонды социального страхования и обеспечения |
|||||
|
Произведены отчисления по ЕСН в части ФСС (4%) от заработной платы основных производственных рабочих |
20 |
69 |
Свод по заработной плате, Главная книга, ж/о №9, 10, 10/1 |
Проверить правильность определения налогооблагаемой базы. При излишнем начислении налога будет завышена себестоимость продукции (работ, услуг) и соответственно занижена налогооблагаемая прибыль |
|
|
Произведены отчисления по ЕСН в части ПФ от фонда заработной платы производственного персонала (28%) |
20 |
69 |
То же |
То же |
|
|
Произведены отчисления в ФФОМС (0,2%) от фонда заработной платы производственных рабочих |
20 |
69 |
То же |
То же |
|
|
Произведены отчисления в ТФОМС (3,4%) от фонда заработной платы производственных рабочих |
20 |
69 |
То же |
То же |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
- Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля по оплате труда в ООО "Стройком". Порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы. Составление плана, оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [623,0 K], добавлен 07.02.2016 Цели и задачи, нормативная база аудиторской проверки. Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. Порядок аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и применение полученных знаний при проверке организации ООО "Мастер".
курсовая работа [112,2 K], добавлен 18.08.2013Информация для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства расчетов по оплате труда. Организация внутреннего контроля по оплате труда. Методика проверки начислений, удержаний выплаты заработной платы. Цель аудита расчетов по оплате труда.
курсовая работа [63,1 K], добавлен 24.11.2010Организация расчетов с персоналом по оплате труда, ее формы и системы. Нормативное регулирование учета. Организация учета и аудита расчетов по заработной плате и прочим операциям в ООО "Диверси". Планирование аудиторской проверки, ее цели и задачи.
дипломная работа [170,7 K], добавлен 19.12.2011Нормативно-правовая база аудита расчетов с персоналом, особенности, цели и методика проверки, источники информации. Характеристика аудируемого предприятия, организация и результаты проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда на ООО "Техно".
курсовая работа [47,1 K], добавлен 20.03.2010Определение объема процедур аудиторской проверки расчетов по оплате труда. Составление программы аудиторской проверки. Аудит соблюдения трудового законодательства. Выражение мнения о законности и правильности организации учета расчетов по оплате труда.
курсовая работа [52,3 K], добавлен 24.12.2013Анализ финансовой деятельности ЗАО "Сельма". Задачи и этапы проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом предприятия, оформление ее результатов. Порядок контроля документального оформления расчетов, начисления заработной платы и удержаний из нее.
курсовая работа [44,8 K], добавлен 04.08.2011Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Виды удержаний и вычетов из заработной платы персонала. Этапы внутренней аудиторской проверки расчетов по оплате труда, проведенной с целью совершенствования бухгалтерского учета на предприятии.
дипломная работа [7,0 M], добавлен 01.04.2012Документы, необходимые аудитору для проведения аудита. Анализ достоверности ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО "КОМО", разработка рекомендаций по его совершенствованию. Итоги проведенной аудиторской проверки.
курсовая работа [117,0 K], добавлен 19.02.2014Значение и роль заработной платы в условиях хозяйственной деятельности организации. Порядок документального оформления и учета расчетов с персоналом по оплате труда. Международная практика и зарубежный опыт учета и аудита начисления заработной платы.
курсовая работа [837,7 K], добавлен 18.01.2016
