Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО "Компактцемент"

Корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат, применяемые в ООО «Компактцемент», представлены в таблице 4.

Таблица 4. Корреспонденции счетов по оплате труда, применяемые в ООО «Компактцемент»

Заключение

В курсовой работе рассмотрены теоретические и методологические вопросы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также действующая практика учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Компактцемент».

Подробно проанализировав в процессе выполнения курсовой работы учета расчетов с персоналом по оплате труда, выполненные на предприятии расчеты, рассмотрев главные составляющие производства - труд, кадры и оплату труда, мы можем сделать следующие выводы:

В ООО «Компактцемент» выплаты работникам за их труд, надбавки, доплаты и премии установлены и выплачиваются работникам в соответствии с законодательными и нормативными актами.

Обработка информации по расчетам с персоналом по заработной плате осуществляется с применением электронно-вычислительной техники на персональных компьютерах в программе «1С: Бухгалтерия».

Однако, в ООО «Компактцемент» в некоторых случаях используются устаревшие формы первичной учетной документации по учету труда и заработной платы; ряд первичных документов ведется в произвольной форме, что может привести к неоднозначной интерпретации содержащейся в ней информации. Поэтому в курсовой работе вносится предложение для ведения первичного учета труда и заработной платы использовать унифицированные формы, содержащиеся в альбоме унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденном Постановлением Госкомстата России от 5 января 2007 г. N 1.

Рассмотренные применяемые в ООО «Компактцемент» схемы корреспонденций счетов бухгалтерского учета оплаты труда в целом отвечают требованиям законодательства.

В целях обеспечения заинтересованности работников административно управленческого аппарата в результатах деятельности предприятия рекомендуется для формирования оплаты труда использовать показатели, зависящие от полученной за отчетный период фактической прибыли.

Реализация на практике высказанных рекомендаций позволит повысить качество учетной работы по труду и заработной плате в ООО «Компактцемент».

В работе представлена экономическая характеристика ООО «Компактцемент».

В целом финансово-хозяйственная деятельность предприятия улучшается. В организации благоприятная финансовая ситуация.

Анализ результатов финансовой хозяйственной деятельности ООО «Компактцемент» позволяет сделать вывод о том, что в 2009 году произошло увеличение чистой прибыли по сравнению с 2008 годом, что говорит о повышении эффективности хозяйственной деятельности предприятия в 2009 году по сравнению с 2008 годом.

Список использованной литературы

1. Гражданский Кодекс РФ, части 1 и 2.

2. Налоговый Кодекс РФ, части 1 и 2.

3. Трудовой Кодекс РФ.

4. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

5. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».

6. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99.

7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению. Утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. №94н.

8. Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. №67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».

9. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты утвержденный Постановлением Госкомстата России от 5 января 2007 г. N 1.

10. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие/ В.П.Астахов-3-е изд.- Ростов н/Д., 2010.-832 с

11. Аудит. Практикум: Учебное пособие для вузов / В.И. Подольский, Л.Г. Макарова, А.А. Савин, Л.В. Сотникова и др.; Под ред. Проф. В.И. Подольского - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Аудит, 2009г. - 346 с.

12. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов/ Под ред. Проф. Ю.А.Бабаева.- М.: Вузовский учебник, 2010.- 525 с.

13. Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. Учетная политика предприятия. М.: Бухгалтерский учет, 2010. - 112 с.

14. Барышников Н. П. Заработная плата \Н.П. Барышников.- М.: Филинъ, 2010. - 120 с.

15. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Н. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. СПб.: “Изд. Дом Герда”, 2010.-288 с.

16. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. Новосибирск, "ЭКОР", Москва, "КНОРУС", 2009. - 830 с

17. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие.- М.: Дело и Сервис, 2008.

18. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие, 4-ое издание, переработ. и доп. М.: ИНФРА-М, 2009г. - 640 с. (Серия Высшее образование)

19. Пошерстник Е.Б., М.С. Мейксин, Н.В. Пошерстник. Самоучитель по бухгалтерскому учету. СПб.: Издательский Торговый Дом "Герда", 2006- 480 с.

20. Сухарева Л.О. Эволюция и функции контроля.// Финансы . - 2010г . - № 8.

21. Теория бухгалтерского учета: Учеб. Пособие Под ред. Е.А. Мизиковский М.: Юристъ, 2006. - 400 с.

22. Терехов А.А. Контроль и ревизия. - М.: Финансы и статистика. - 2006г. - 402 с.

23. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2008.