Аудит оплаты труда работников овощеводства в ЗАО Агрокомбинат "Московский"
Система бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ЗАО "Московский", аудиторский риск и уровень существенности. Программа аудиторской проверки операций по оплате труда работников овощеводства. Соответствие бухгалтерских записей законодательным актам.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.02.2012 |
| Размер файла | 111,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Курсовая работа
Аудит оплаты труда работников овощеводства в ЗАО Агрокомбинат «Московский»
Введение
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов.
Учет труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство и оплату труда каждому работнику.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд оплаты труда, и выплатами социального характера. Кроме того за каждым расчетом подразумевается работник, для которого заработная плата является основным и главным источником жизнедеятельности, а для организации - это сумма затрат, прямо влияющих на конечный результат его деятельности.
Необходимым условием правильного определения оплаты труда является хорошо организованный бухгалтерский учет. Выражение мнения о достоверности учета осуществляется посредством аудита. При проведении аудита аудитор выявляет ошибки при расчетах, выясняет причины их возникновения и дает рекомендации по недопущению ошибок при последующих расчетах.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что заработная плата - это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, работодателя и государства. Появление ошибок в учете, связанных с персоналом по оплате труда, приводит не только к экономическим (пени, штрафы и т.д.), но и социальным последствиям (различные формы социального протеста).
Объект анализа - сельскохозяйственное предприятие, которое на протяжении многих лет занимается, в основном, производством овощей открытого и закрытого грунта - ЗАО АФ «МОСКОВСКИЙ». Данное хозяйство находится в Москве, относится к Ленинскому району Московской области.
Целью данной курсовой работы является проверка правильности постановки учета расчетов по оплате труда с работниками овощеводства в ЗАО АФ «Московский», а так же соответствие применяемой методики учета и налогообложения действующему законодательству.
Исходя из поставленной цели, сформулированы следующие задачи:
ь охарактеризовать теоретические основы аудита и нормативное регулирование;
ь изучить нормативные документы, регулирующие порядок расчетов с персоналом по оплате труда;
ь кратко охарактеризовать исследуемое предприятие - ЗАО Агрокомбинат «Московский»;
ь оценить систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ЗАО «Московский», оценить аудиторский риск и рассчитать уровень существенности;
ь разработать общий плана аудита и программу аудиторской проверки операций по оплате труда работников овощеводства;
ь оценить состояние аналитического и синтетического учета операций по оплате труда работников овощеводства;
ь проверить соответствие бухгалтерских записей в ЗАО Агрокомбинате «Московский» законодательным актам;
ь составить рабочие документы аудитора, подготовить отчет аудитора и оформить аудиторское заключение;
ь разработать пути дальнейшего совершенствования аудиторской проверки.
При написании работы были использованы теоретические знания, полученные при изучении курса «Аудит» и других смежных дисциплин, труды специалистов в области бухгалтерского учета и аудита, действующие нормативные документы, регулирующие бухгалтерский учет и аудит, а так же данные бухгалтерского учета по счетам 68, 69, 70, 73, 76, бухгалтерский баланс и другие формы годовой бухгалтерской отчетности ЗАО Агрокомбинат «Московский» за 2009-2010 гг.
При написании работы использованы следующие приемы и методы: монографический, статистико-экономический и конструктивный.
.
1. Нормативное регулирование аудита и бухгалтерского учета ЗАО Агрокомбинат «Московский»
1.1 Нормативное регулирование ЗАО Агрокомбината «Московский
Право на труд закреплено в ст. 37 Конституции Российской Федерации, которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Основным документом, регулирующим трудовые отношения всех наемных работников, в т.ч и работников Агрокомбината «Московский» является Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).
В первой части ТК РФ определены основы трудового законодательства и трудовых отношений. Вторая часть посвящена вопросам социального партнерства в сфере труда.
Третья часть ТК РФ состоит из нескольких разделов: Ш раздел посвящен трудовому договору; IV раздел - вопросам продолжительности и режима рабочего времени; V раздел - времени отдыха работников; VI раздел - основным принципам учета и оплаты труда; VII раздел - гарантиям и компенсациям для работников; V111 раздел - трудовому распорядку и дисциплине труда; IX раздел - профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников; Х раздел - охране труда; XI раздел - материальной ответственности сторон трудового договора.
Четвертая часть ТК РФ посвящена особенностям регулирования труда отдельных работников; пятая часть - защите трудовых прав работников, разрешению трудовых споров и ответственности за нарушение трудового законодательства; в шестой части даны заключительные положения кодекса.
Важнейшим документом, которым руководствуются при учете оплаты труда, является Налоговый кодекс РФ (НК РФ). В главе 25 НК РФ установлен порядок отнесения сумм выплат, произведенных в пользу работника на расходы предприятия, уменьшающие и не уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль. Глава 23 НК РФ, посвящена исчислению налога на доходы физических лиц, который является обязательным удержанием из заработной платы. Глава 24 НК РФ применяется при расчете сумм начислений единого социального налога на фонд оплаты труда.
Правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку регулируются Законом «О коллективных договорах и соглашениях», а также главами 60 и 61 ТК РФ.
Также в организациях обязательно разрабатываются и утверждаются локальные нормативные акты. К ним относятся: Положение о фонде оплаты труда, Положение о премировании, Правила внутреннего распорядка, определяющие основные правила начисления и выплаты заработной платы, компенсаций и надбавок, общие принципы предоставления работникам социальных гарантий.
Представим в виде схемы систему нормативно-правового регулирования расчетов с персоналом по оплате труда (рис 2).
Рис. 2 Основные правовые документы, регулирующие расчеты с персоналом по оплате труда
Отнесение затрат на оплату труда на счета бухгалтерского учета производят в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. №33н, в котором установлены правила отражения расходов организации в бухгалтерском учете.
Требования, предъявляемые к учету труда и его оплаты, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве совокупного общественного продукта как важнейшей составной части процесса производства.
В процессе проверки начисления, удержания и выплаты заработной платы аудитору приходится пользоваться еще множеством других законодательных и нормативных документов, таких как:
1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 7.08.01 г. №119-ФЗ;
2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ;
3. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98. Приказ Минфина РФ 09.12.98 №60н в ред. от 30.12.99 №107н;
4. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Приказ Минфина РФ от 6.05.99 №32н (в редакции приказа Минфина РФ от 30.12.99 №107н);
5. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 №33н в ред. 30.12.99 №107н и 30.03.01 №27н.
6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждено приказом Минфина РФ от 31.10.00 г. №94н;
7. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете Утверждено Минфином СССР 29 июля 1983 г. №105 по согласованию с ЦСУ СССР;
8. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 г. №213;
9. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
10. Закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2002 г. №82-ФЗ (с изменениями);
11. Закон РФ от 06.08.93 г. №5600-1 «Основы законодательства Российской Федерации об охране труда» в редакции федерального закона от 18.09.95 г. №109-ФЗ;
12. О порядке определения месячных тарифных ставок из расчета установленных часовых тарифных ставок (Госналогслужба РФ от 12 января 1994 г. №ЮБ-6-10/12);
13. Постановление Госкомстата России от 05.01.04 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
14. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального статистического наблюдения (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 24.11.2000 г. №116 по согласованию с Минэкономразвития, Минтрудом РФ, ЦРБ);
15. Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) (Правительство РФ от 21 марта 1994 г. №210);
16. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной форме трудового договора (контракта). Утв. постановлением Минтруда РФ от 14.07.93 г. №135 и др.
1.2 Экономическая сущность (характеристика) объекта учета и основные проблемы по формированию отчетной информации о состоянии и движении данного объекта
аудит оплата труд риск
Основной экономической целью и сущностью ЗАО Агрокомбината «Московский» является извлечение прибыли.
Основной вид деятельности ЗАО Агрокомбинат «Московский» - сельское хозяйство (овощеводство). Среднесписочная численность работников на 01.01.2008 г. была равна 1442 человека. Площадь земельного участка в собственности, в пользовании или в аренде: 1410499 кв. м свидетельство о государственной регистрации права 10 шт. прилагаются. Площадь производственная в собственности 141 га, арендуем нежилые здания и сооружения на 145 га (договор №А2007/1 от 01.12.07 г.) Наличие стационарных источников: всего 9 (в том числе 1 кот. в собственности, 8 - арендуем), 9 из них действующих. Наличие транспортных средств на балансе предприятия: всего 123, работающих 123. Наличие договора на отпуск питьевой воды и приём сточных вод: №70685 от 02.11.1995 г. Категория сточных вод: ливневые, дренажные.
Совершенствование отчётности и разработка способов и методов правильного её формирования - это непрерывный процесс обоснования и реализации наиболее рациональных форм, методов, способов и путей ее создания и развития; рационализация ее отдельных сторон, контроль и выявление «узких мест» на основе непрерывной оценки соответствия системы контроля внутренним и внешним условиям функционирования организации.
Каждое должностное лицо, исполняющее важные контрольные функции, должно регулярно отчитываться в письменной форме и ставить подпись, подтверждающую, что эти функции исполняются.
Тотальное повышение эффективности возможно лишь при полной автоматизации процесса учета, а не частичной, как в ЗАО АФ «Московский». Это не самый дешевый, но один из самых эффективных способов, те более, что в ЗАО Агрокомбинат «Московский» уже используется автоматизация бухгалтерского учета.
Это позволит проводить некоторые недостающие процедуры системы контроля, такие как:
- проверка соответствия произведенных и зафиксированных на носителе операций по хозяйственным договорам и действующему законодательству;
- систематическая проверка наличия всех обязательных реквизитов в документах;
- контроль за сроками оборота и сдачи в архив документов;
- более частое осуществление уже осуществляемых процедур внутреннего контроля.
Каждый факт хозяйственной жизни, происходящий на предприятии, подлежит документальному подтверждению. Процесс отражения совершаемых экономическим субъектом операций в первичных документах принято называть документированием хозяйственных операций.
При создании собственных первичных документов, принятии к учету документов от других организаций, их обработке и хранении для целей бухгалтерского учета ЗАО Агрокомбинат «Московский» руководствуется Федеральным законом от 21.11.96 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ.
Согласно пункту 15 Положения создание первичных учетных документов, порядок и сроки передачи их отражения в бухгалтерском учете производятся в соответствии с утвержденным в организации графиком документооборота Ответственность за своевременное и качественное оформление первичных учетных документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, а также за достоверность содержащихся в них данных обеспечивают лица, заполнившие и составившие эти документы.
Порядок организации докуменооборота в бухгалтерском учете организаций и учреждений определен также пунктом 5 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного приказом Минфина СССР от 29.07.83 №105.
Главным бухгалтером предприятия должен составляться график документооборота в виде схемы или перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых инженерно-техническими, коммерческими, бухгалтерскими службами с указанием сроков исполнения. В ЗАО Аогрокомбинат «Московский» график документооборота отсутствует, что является следствием несоблюдение прямых обязанностей главного бухгалтера по организации бухгалтерского учета и неисполнение организацией нормативно-правовых актов по бухгалтерскому учету. Документы из подразделений хозяйства несвоевременно поступают в центральную бухгалтерию.
Для улучшения способов формирования отчётности, а так же решения проблемы несвоевременности поступления документов в бухгалтерию необходимо использовать график документооборота.
В таблице представлен примерно разработанный график документооборота по оплате труда работников овощеводства для ЗАО АОГРОКОМБИНАТ «МОСКОВСКИЙ» (приложение).
2. Организационно-экономическая характеристика исследуемой организации
2.1 Местоположение организации и ее организационная структура
Закрытое акционерное общество Агрокомбинат «Московский» было образовано в марте 1970 года. Юридический и фактический адрес местонахождения общества -142784, Московская область, Ленинский район, город Московский, 1-й микрорайон, дом 52.
Главным направлением производственной деятельности ЗАО Агрокомбинат «Московский» является выращивание цветов, рассады, овощей, салата и зелени. Приведём в пример основные экономические показатели ЗАО Агрокомбинат «Московский» за 2008-2009 гг. (приложение). В ЗАО Агрокомбинат «Московский» бухгалтерский учет осуществляется с применением средств вычислительной техники на основе специально бухгалтерской программы в соответствии с рабочим планом счетов (приложение). Форма учета автоматизированная. Регистры бухгалтерского учета ведутся на машинных носителях в рамках, предусмотренных бухгалтерской программой (приложение).
Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций в ЗАО Агрокомбинат «Московский» ведется на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.
Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета (приложение).
Комбинат осуществляет оценку имущества, обязательств и хозяйственных операций в валюте, действующей на территории РФ - в рублях. На ЗАО Агрокомбинат «Московский» используются унифицированные формы первичной документации. Информация, содержащаяся в первичных документах, накапливается и систематизируется в регистрах бухгалтерского учета, рекомендованных Минфином. Из регистров она переносится в сгруппированном виде в бухотчетности.
Ответственность за обеспечение сохранности в период работы с документами и своевременную передачу их в архив несет главный бухгалтер.
Для обеспечения правильности и своевременности оформления всех операций документами требуется предварительно установить порядок движения документов. Путь прохождения документов от момента их выписки до передачи в архив называется документооборотом (приложение). В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности в организации проводится инвентаризация имущества и обязательств, в ходе которых проверяется и документально подтверждается их наличие, состояние и оценка. Выявленные в результате инвентаризации расхождения отражаются в том месяце, в котором закончена инвентаризация.
2.2 Основные экономические показатели предприятия
Основные показатели размера ЗАО Агрокомбинат «Московский» представлены в таблице.
Таблица - Основные показатели размера ЗАО Агрокомбинат «Московский» за 2007-2010 гг
|
Показатель |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 |
|
|
Уставный капитал, тыс. руб. |
670 |
670 |
670 |
670 |
|
|
Общая земельная площадь - всего, га |
128 |
145 |
145 |
139 |
|
|
Численность среднегодовых работников, чел.: |
1532 |
1442 |
1221 |
1398 |
|
|
по организации-всего |
1532 |
1442 |
1221 |
1398 |
|
|
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
482742 |
1194782 |
1086236 |
921253 |
Анализируя данные таблицы 2, следует отметить, что за рассматриваемый период в хозяйстве произошли существенные изменения. Несмотря на то, что в 2007-2010 г. не увеличился уставный капитал, произошли изменения в общей площади сельхозугодий. Вследствие кризиса сократилась численность работников в 2009 г., по данным за 3 года на 311 человек. Среднегодовая стоимость основных средств увеличилась в 2009 г. по отношению к 2007 более чем в 2 раза, что связано с приобретением новых ОС, стоимость которых увеличила итоговый результат по данной строке баланса.
В таблице 3 даны основные экономические показатели размера и структуры товарной продукции. Для большей наглядности размер денежной выручки, получаемой от реализации продукции за 2007-2009 гг. на ЗАО Агрокомбинат «Московский» можно представить в приложении таблицы по основным экономическим показателям, по данным которой следует отметить, что структура денежной выручки за анализируемый период существенно изменилась.
Во-первых, выручка от реализации продукции: 2007 г. - 2349766, 2008 г. - 2588852, в 2009 г. - 2349766, по сравнению с 2007 г. уменьшилась на 85247 руб., а при сопоставлении с 2008 г. на 239086 руб. В 2008-2009 г. Наблюдался наиболее разнообразный сортимент продукции овощеводства. В 2008 г. в хозяйстве выращивают огурцы, доля выручки от которой составляет 28,9%, томаты - 28,1%, салатную линю (39%), баклажаны (3,3%), перец удельный вес которого незначителен - 0,4%. Однако в 2009 г. агрокомбинат выращивает на фуражные нужны для собственного потребления. Так как по решению нового руководства были открыты теплицы. Надо отметить об уменьшении выручки от реализации, что обусловлено сокращением объемом реализации, а также сравнительно невысокой ценой реализации, так как, как правило, овощи продают сотрудникам хозяйства практически по себестоимости.
Для большей наглядности структуру денежной выручки за 2009 год следует представить в виде круговой диаграммы (рис.)
Наибольший удельный вес в общей сумме выручки приходится на доход от салатной линии (39%), на втором месте находятся огурцы (28,9%).
Таблица 3 - Основные экономические показатели деятельности ЗАО Агрокомбинат «Московский»
|
Показатели |
Годы |
||
|
2008 |
2009 |
||
|
Выручка от продажи товаров, тыс. руб. |
2349766 |
2588852 |
|
|
с.-х. продукции (овощеводство) |
1907678 |
2099021 |
|
|
промышленной продукции |
- |
- |
|
|
товаров, работ, услуг |
442088 |
489831 |
|
|
Полная себестоимость проданных товаров, тыс. руб. |
1844657 |
2094078 |
|
|
с.-х. продукции |
1691834 |
1461475 |
|
|
промышленной продукции |
- |
- |
|
|
товаров, работ, услуг |
334633 |
402241 |
|
|
Прибыль (убыток), тыс. руб. (всего) |
505109 |
494774 |
|
|
с.-х. продукции |
383133 |
407185 |
|
|
промышленной продукции |
- |
- |
|
|
товаров, работ, услуг |
107455 |
87589 |
|
|
Рентабельность, %(всего) |
27,4 |
23,6 |
|
|
с.-х. продукции |
26,2 |
24,1 |
|
|
промышленной продукции |
- |
- |
|
|
товаров, работ, услуг |
32,1 |
21,8 |
Анализируя основные экономические показатели деятельности объекта исследования (таблица 3), следует отметить, что финансовый результат ЗАО Агрокомбинат «Московский», рассчитанный как разница между выручкой от реализации продукции, выполненных работ, оказанных услуг, в действующих ценах без налога на добавленную стоимость, поступившей на расчетный счет предприятия, кассу, и затратами, включаемыми в себестоимость, положительный по сельскохозяйственной продукции. Однако хозяйство всё меньше и меньше получает прибыль при оказании различных работ и услуг на сторону. Таким образом, рентабельность в 2009 г. при реализации товаров, работ, услуг, отличных от основной деятельности, составила 23,6%, что на 3,8% раз меньше аналогичного показателя в предыдущем периоде.
2.3 Анализ финансового состояния ЗАО Агрокомбинат «Московский
Одним из этапов анализа хозяйственной деятельности организации является определение его производственного направления. Так, основным производственным направлением является в растениеводстве - овощеводство. Для определения специализации воспользуемся данными следующей таблицы.
Таблица - Основные экономические показатели ЗАО Агрокомбинат «Московский»
|
Показатели |
2008 |
2009 г. |
2010 |
||
|
факт |
план |
факт |
факт |
||
|
Овощи(т) |
26069 |
33249 |
28558 |
217008 |
|
|
В т.ч огурцы |
8815 |
13798 |
11221 |
82280 |
|
|
Томаты |
10554 |
11106 |
9411 |
74627 |
|
|
Баклажаны |
835 |
914 |
887 |
||
|
Перец |
107 |
122 |
112 |
||
|
Салатная линяя |
5768 |
7279 |
6927 |
||
|
Зелёный грунт |
- |
30 |
- |
||
|
Грибы шампиньоны |
614 |
- |
- |
- |
|
|
Грибы вешенка |
219 |
- |
- |
- |
|
|
Произ. себестоимость 1 кг |
|||||
|
Овощи, руб. |
45,68 |
52,52 |
|||
|
Огурцы |
29,84 |
32,52 |
|||
|
Томаты |
38,80 |
34,67 |
|||
|
Баклажаны |
38,07 |
42,33 |
|||
|
Перец |
72,15 |
67,30 |
Структура продукции ЗАО «Московский», представленные в таблице 1 показывают, что наибольший удельный вес занимает отрасль растениеводства (овощеводство) (в среднем за 2008 и 2009 годы - 95. В 2010 году наблюдался значительный (по сравнению с предшествующими годами) рост доли товаров, работ и услуг в общей выручке, в связи с чем уменьшился вклад в выручку реализации продукции растениеводства.
Анализируя данные таблицы можно сделать вывод, что ЗАО Агрокомбинат «Московский» имеет овощеводческое направление.
Уровень производства продукции напрямую зависит от эффективности предприятий. Эффективность сельскохозяйственного производства - сложная категория, в которой отражается одна из важнейших сторон общественного производства - результативность. Экономическая эффективность показывает конечный полезный эффект от применения средств производства и живого труда, т.е. отдачу совокупных вложений. В сельском хозяйстве критерием эффективности является увеличение валового дохода, прибыли при минимальных затратах живого и овеществленного труда, что достигается за счет рационального использования ресурсов, рациональной организации производства и сбыта и т.д.
Основной показатель эффективности производства - уровень рентабельности. Уровень рентабельности зависит от прибыли, которая зависит от стоимости товарной продукции, которая в свою очередь зависит от стоимости валовой продукции.
Из таблицы и приложения видно, что показатели урожайности и продуктивности имеют положительную тенденцию. Так, урожайность в 2009 году больше, чем в 2008 году на 12,3%, что объясняется увеличением затрат. О результатах интенсификации можно судить по динамике таких показателей, как выход валовой и товарной продукции в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий. Данные показатели в динамике имеют также положительную тенденцию.
Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции любого предприятия является обеспеченность его основными средствами в необходимом количестве и более полное и эффективное их использование. Сравнение дополнительных затрат на обеспечение хозяйства машинами, оборудованием, используемых в процессе производства продукции, с результатами от этих вложений также характеризует эффективность интенсификации.
Таблица - Оснащенность основными фондами сельскохозяйственного назначения и экономическая эффективность их использования
|
Показатели |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2010 г. к 2007 г., % |
|
|
Стоимость валовой продукции с.-х. производства, тыс. руб. |
557900 |
1120000 |
3301600 |
2672860 |
80,96 |
|
|
Среднегодовая стоимость основных средств с.-х. назначения, тыс. руб. |
1164000 |
3738900,5 |
5820800 |
2440036 |
41,92 |
|
|
Площадь с.-х. угодий, га |
35370 |
35370 |
35370 |
1007200 |
2847,61 |
|
|
Среднегодовая численность с.-х. работников, чел. |
850 |
1116 |
1440 |
1196 |
16,94 |
|
|
Фондооснащенность, тыс. руб. |
329,09 |
1057,10 |
1645,69 |
2,42 |
99,85 |
|
|
Фондовооруженность, тыс. руб. |
242,50 |
667,67 |
1819,00 |
2040,16 |
112,16 |
|
|
Фондоотдача, руб. |
0,48 |
0,30 |
0,57 |
1,09 |
52,00 |
|
|
Фондоемкость, руб. |
2,09 |
3,34 |
1,76 |
1,91 |
108,52 |
Анализ показателей, характеризующих оснащенность ЗАО «Московский» основными фондами и эффективность их использования, позволяет сделать следующие выводы: обеспеченность основными средствами в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий за рассматриваемый период уменьшилась в 680 раз. Связано это с увеличением площади с.-х. угодий в 28 раз. Показатель фондовооруженности, характеризующий обеспеченность основными средствами на одного сельскохозяйственного работника, также увеличился на 112,16%. Рост данных показателей обеспечен, как уже отмечалось ранее, дополнительными вложениями на закупку машин, оборудования, передаточных устройств и прочей техники. Показатель фондовооруженности возрос еще за счет того, что при увеличении стоимости сельскохозяйственной техники уменьшился списочный состав работников предприятия, занятых в процессе производства продукции. Выход валовой продукции на единицу стоимости основных средств вырос на 18, 34%, что говорит о повышении эффективности использования фондов. Рост данного показателя произошел также за счет роста урожайности культур на основе повышения плодородия почвы. Фондоемкость показывает какая часть стоимости основных средств приходится ан единицу стоимости валовой продукции. Данный показатель возрос в 2010 году на 7,8%, что является негативным моментом в работе организации. Анализируя фондоотдачу и фондоемкость можно сделать вывод о том, что объем валовой продукции растет быстрее, чем общие размеры производственных фондов. Таким образом, основные производственные фонды в организации используются весьма эффективно.
Не менее важной для любого предприятия является обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования, т.к. от этого зависят объем и своевременность выполнения всех работ и как результат - объем производства продукции. Основным показателем, характеризующим эффективность использования данного ресурса, является производительность труда, показывающий выход продукции на единицу использованного времени.
Таблица - Динамика производительности труда ЗАО Агрокомбинат «Московский»
|
Показатели |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2010 к 2007, % |
|
|
Стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
557900 |
1120000 |
3301600 |
2672860 |
479,09 |
|
|
Среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве, чел. |
850 |
1116 |
1221 |
1196 |
140,71 |
|
|
Отработано в сельском хозяйстве: |
||||||
|
тыс. человеко-дней |
12 |
14 |
7 |
302 |
2516,66 |
|
|
тыс. человеко-часов |
101 |
111 |
50 |
2460 |
2435,64 |
|
|
Выработка продукции, руб., за: |
||||||
|
человеко-день |
464,92 |
800,00 |
4716,57 |
8850,52 |
1903,66 |
|
|
человеко-час |
55,24 |
100,90 |
660,32 |
1086,53 |
1966,93 |
|
|
на 1 работника, тыс. руб. |
116,23 |
200,00 |
1031,75 |
2234,83 |
1922,76 |
Из таблицы видно, что производительность труда за рассматриваемый период значительно возросла. Так, выработка продукции за один день увеличилась на 1903,66% в 2010 году по сравнению с 2007 годом. Количество продукции, произведенной одним работником увеличилась с 116,23 тыс. руб. до 1922,76 тыс. руб. (т.е. более чем в 16 раз).
Анализируя обеспеченность трудовыми ресурсами ЗАО Агрокомбинат «Московский» следует уделить должное внимание качественному составу персонала. Поскольку изменение в качественном составе происходят в результате движения рабочей силы, то следует также проследить динамику количества работников предприятия и его структуру. Источниками информации служат «Отчет о численности и заработной плате работников организации» и данные отдела кадров.
Таблица- Состав и структура рабочей силы ЗАО «Московский» по категориям и профессиям
|
Профессии и категории работников |
Численность, чел. |
Отклонение 2010 г. от 2007 г. |
Структура рабочей силы в% к итогу |
|||||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|||
|
По организации - всего |
850 |
1116 |
1221 |
1218 |
368 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
|
|
в том числе: |
||||||||||
|
Работники, занятые в с.-х. производстве - всего |
480 |
560 |
1116 |
1196 |
716 |
92,31 |
100,00 |
94,12 |
98,19 |
|
|
в том числе: |
||||||||||
|
Рабочие постоянные |
28 |
26 |
24 |
593 |
565 |
53,85 |
46,43 |
70,59 |
48,68 |
|
|
из них: трактористы-машинисты |
6 |
12 |
4 |
19 |
7 |
11,54 |
21,43 |
11,76 |
1,56 |
|
|
Рабочие сезонные и временные |
12 |
8 |
1 |
395 |
383 |
23,08 |
14,29 |
2,94 |
32,43 |
|
|
Служащие |
8 |
22 |
7 |
208 |
200 |
15,38 |
39,29 |
20,59 |
22,98 |
|
|
из них: руководители |
3 |
3 |
2 |
107 |
104 |
5,77 |
5,36 |
5,88 |
8,78 |
|
|
специалисты |
5 |
8 |
5 |
68 |
63 |
9,62 |
14,29 |
14,71 |
5,58 |
|
|
Работники, занятые прочими видами деятельности |
4 |
- |
2 |
- |
-4 |
7,69 |
- |
5,88 |
- |
Из таблицы видно, что в 2010 году численность работников возросла на 368 человек. Также произошли ярко выраженные изменения в составе работников. Это связано с расширением деятельности ЗАО «Агрокомбинат Московский». За рассматриваемый период число работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, увеличилось на 716 человек. В структуре рабочей силы основную долю занимают работники, занятые в отраслях растениеводство непосредственно.
Для оценки эффективности предприятия рассмотрим его экономическую деятельность, воспользовавшись данными, представленными в следующей таблице.
Таблица - Финансовые результаты ЗАО Агрокомбинат «Московский», тыс. руб.
|
Показатели |
2010 |
2009 |
2008 |
|
|
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг. |
2672860 |
2588852 |
2349766 |
|
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
2399160 |
(1562695) |
(1316111) |
|
|
Чистая прибыль |
116191 |
116729 |
165495 |
|
|
Валовая прибыль |
865903 |
1026157 |
1033655 |
|
|
Себестоимость продукции растениеводства, 1 кг |
69,39 |
52,52 |
45,68 |
|
|
Коммерческие расходы |
(592203) |
(531383) |
(528546) |
|
|
Прочие доходы |
193971 |
191972 |
144920 |
Исходя из данных таблицы, можно сделать вывод, что чистая прибыль за весь наблюдаемый период времени имеет положительное значение. Но в 2010 году по сравнению с 2009 годом уменьшилась на 538 тыс. руб. В 2011 году убытка не наблюдается.
Также необходимо отметить рост себестоимости продукции растениеводства. Это связано с повышением цен на материалы, а именно на семена и посадочный материал.
В будущем Обществу нужно искать резервы для повышения эффективности деятельности работы предприятия в данном направлении. Только тогда эта отрасль будет ещё более прибыльна.
2.4 Организация учётной работы в ЗАО «Агрокомбинате Московский»
Ответственность за организацию бухгалтерского учета в ЗАО АФ «Московский», соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации. В агрофирме учреждена бухгалтерская служба как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером, который действует в соответствии с Федеральным законом от 21.11.96 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Министерства финансов России от 29.07.98 №34н.
Структура управления ЗАО Агрокомбинат «Московский» представлена в приложении 9.
Бухгалтерская служба в ЗАО Агрокомбинат «Московский» представлена центральной бухгалтерией, которая состоит из 8 бухгалтеров во главе с главным бухгалтером, а так же бухгалтериями производственных подразделений, состоящих из 2-3 бухгалтеров. Структура бухгалтерии представлена в приложении 10.
Назначение на должность и освобождение от должности главного бухгалтера осуществляется Генеральным директором. Прием и сдача дел при назначении и освобождении от должности главного бухгалтера оформляется актом проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности на предприятии.
Главный бухгалтер подчиняется Генеральному директору предприятия и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций действующему законодательству, контроль за движением имущества и выполнением обязательств; подписывает документы, связанные с приемом и выдачей денежных средств, товарно-материальных ценностей, кредитные, расчетные и денежные обязательства.
Форма учета в ЗАО Агрокомбинат «Московский» автоматизированная, что прописано в учетной политике предприятия (приложение 11). В организации применяется программа «1С Предприятие», в частности для расчетов с персоналом по оплате труда используется программа Программа «1С: Зарплата и Кадры», которая предоставляет достаточно широкие возможности для формирования учетной информации в части учета отработанного времени, начисления заработной платы и удержаний из нее.
Главной особенностью этой программы является то, что все события, так или иначе влияющие на расчет заработной платы, оформляются при помощи соответствующих документов. Промежуточные расчеты программа выполняет полностью самостоятельно. Это очень удобно - все рассчитывается автоматически, с программой может работать бухгалтер невысокой квалификации. Важно своевременно и внимательно заполнять и обновлять справочники.
Программа может сформировать платежные ведомости, расчетные листы, лицевые счета, расчетные ведомости, платежные поручения, налоговые карточки, отчеты в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд и пр.
Следует отметить, что в ЗАО Агрокомбинат «Московский» работают достаточно опытные работники, имеющие большой стаж работы, но в связи с применением и автоматизированной формы учета изменились требования к работникам бухгалтерии. Было потрачено много времени на обучение.
В настоящий момент каждый бухгалтер работает с этой программой, хотя до сих пор документы оформляются как в условиях методов ручной обработки данных, так и с применением средств вычислительной техники.
Рабочий план счетов составляется на основе общепринятого Плана счетов бухгалтерского учета (приложение 12). График документооборота в ЗАО Агрокомбинат «Московский» присутствует.
Внутрихозяйственные нормативные акты, определяющие основания и порядок выполнения специалистами и должностными лицами текущей учетной работы, составляют приказы и распоряжения.
3. Организация предплановых мероприятий
3.1 Существенность в аудите
Существенность - вероятность того, что применяемые аудиторские и иные, в том числе юридические, экспертные и т.д., процедуры позволяют определить наличие ошибки в отчетности экономического субъекта и оценить их влияние на принятие соответствующих решений ее пользователями [32, с. 179]. Величина существенности С может быть выражена соотношением 0С1.
Под уровнем существенности понимается то предельное значение ошибки бухгалтерской отчетности, начиная с которой квалифицированный пользователь этой отчетности с большой степенью вероятности перестанет быть в состоянии делать на ее основе правильные выводы и принимать правильные экономические решения [32, с. 180].
Вопрос оценки существенности в аудите заключается прежде всего в выборе конкретной базы, включающей один или несколько показателей бухгалтерской отчетности и способ расчета количественного критерия существенности - величины предельно допустимой ошибки.
Необходимо принимать во внимание уровень существенности:
ь на этапе планирования при определении содержания, затрат времени и объема применяемых аудиторских процедур;
ь в ходе выполнения конкретных аудиторских процедур;
ь на этапе завершения аудита при оценке эффекта, оказываемого обнаруженными искажениями и нарушениями на достоверность бухгалтерской отчетности.
Расчет уровня существенности представлен в рабочем документе РД-02.
Форма №РД-02
Рабочий документ аудитора «Расчет уровня существенности»
|
Проверяемая организация |
ЗАО АФ «Московский» |
|
|
Проверяемый период деятельности |
2004 год |
|
|
Период аудита |
17.10.05-25.11.05 |
|
|
Количество человеко-часов |
232 |
|
|
Руководитель аудиторской группы |
Панкратова С.Н. |
|
|
Планируемый аудиторский риск |
5% |
|
|
Планируемый уровень существенности |
4000 тыс. руб. |
|
Наименование базового показателя |
Значение базового показателя бухгалтерской отчетности проверяемого экономического субъекта (тыс. руб.) |
Доля, % |
Значение, применяемое для нахождения уровня существенности (тыс. руб.) |
|
|
Балансовая прибыль предприятия |
23145 |
5 |
1157 |
|
|
Валовой объем реализации без НДС |
182164 |
2 |
3643 |
|
|
Валюта баланса |
573226 |
2 |
11465 |
|
|
Собственный капитал |
314754 |
10 |
31475 |
|
|
Общие затраты предприятия |
212116 |
2 |
4242 |
Аудитор:
Панкратова С.Н.
Ус= (1157+3643+11465+31475+4242)/5=10397 тыс. руб.
От уровня существенности менее чем на 50% отклоняется только значение валюты баланса.
Так как базовые показатели сильно различаются, их расчетные значения для нахождения уровня существенности значительно отличаются от средней величины этих значений.
Наименьшее значение отличается от уровня существенности на:
(10397 - 1157)/10397*100=89%.
Наибольшее значение отличается от уровня существенности на:
(31475-10397)/10397*100=203%.
Так как значение 31475 отличается уровня существенности сильнее, чем 1157, то принимаем решение отбросить при дальнейших расчетов наибольшее значение.
Таким образом, уровень существенности будет равен:
Ус= (1157+3643+11465+4242)/4= 5127 тыс. руб.
Следует отметить, что базовые показатели снова так же значительно различаются, поэтому необходимо снова произвести расчеты:
Наименьшее значение отличается от уровня существенности на:
(5127 - 1157)/10397*100=38%.
Наибольшее значение отличается от уровня существенности на:
(11465 - 5127)/10397*100=61%.
Поскольку значение 11465 отличается уровня существенности сильнее, чем 1157, принимаем решение отбросить при дальнейших расчетов наибольшее значение.
Полученный уровень существенности составит:
Ус= (1157+3643+4242)/3= 3014 тыс. руб.
При данных расчетах из оставшихся значений базовых показателей (балансовая прибыль предприятия, валовой объем реализации без НДС и общие затраты предприятия) значение 1157 отклоняется от уровня существенности более чем на 50%, поэтому следует и этот показатель отбросить.
Таким образом, Ус= (3643+4242)/2= 3943 тыс. руб.
Для удобства работы можно округлить полученный уровень существенности в пределах 20%, таким образом, он составит 4000 тыс. руб.
При проверке допускается применение и единого показателя уровня существенности, и набора значений уровня существенности, каждое из которых предназначено для оценки определенной группы счетов бухгалтерского учета, статей бухгалтерского баланса, показателей отчетности.
Применяя уровень существенности к балансу, не следует забывать, что одни счета могут содержать больше ошибок, чем другие. Следовательно, уровень существенности будет применяться не как единый показатель, а как набор различных значений уровня существенности, установленных для наиболее значимых статей баланса.
Вероятные искажения в статьях бухгалтерской отчетности могут иметь разнонаправленный характер. Статьи актива и пассива баланса могут быть как занижены, так и завышены.
Величина статьи баланса - результат переноса величин сальдо соответствующих счетов бухгалтерского учета, на формирование которых оказывают влияние операции, отраженные по дебету и кредиту счетов в течение отчетного периода. Следовательно, завышение или занижение статьи баланса может быть результатом ошибочных отклонений как в дебетовых, так и в кредитовых оборотах по соответствующим счетам бухгалтерского учета [23, с. 117-121].
По оплате труда группой счетов являются счета:
68 субсчет «Налог на доходы физических лиц»;
69 «Расчеты по социальному страхованию»;
70 «Расчеты по оплате труда»;
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»;
76 субсчет «Депонированные суммы».
Распределение уровня существенности между этими счетами приведено в рабочем документе РД - 03.
Форма №РД-03
Рабочий документ аудитора «Распределение общего уровня существенности между остатками по счетам учета расчетов по оплате труда»
|
Проверяемая организация |
ЗАО АФ «Московский» |
|
|
Проверяемый период деятельности |
2004 год |
|
|
Период аудита |
17.10.05-25.11.05 |
|
|
Количество человеко-часов |
232 |
|
|
Руководитель аудиторской группы |
Панкратова С.Н. |
|
|
Планируемый аудиторский риск |
5% |
|
|
Планируемый уровень существенности |
4000 тыс. руб. |
|
№ |
Наименование элемента проверки (счет бухгалтерского учета) |
Доля в суммарном обороте по дебиту, (%) |
Уровень существенности, руб. |
Доля в суммарном обороте по кредиту, (%) |
Уровень существенности, руб. |
|
|
1 |
68 субсчет «Налог на доходы физических лиц» |
0,23 |
918727 |
0,22 |
860584 |
|
|
2 |
69 «Расчеты по социальному страхованию» |
0,48 |
1934966 |
0,45 |
1807120 |
|
|
3 |
70 «Расчеты по оплате труда» |
1,69 |
6741734 |
1,69 |
6745074 |
|
|
4 |
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» |
0,01 |
41182 |
0,01 |
31543 |
|
|
5 |
76 субсчет «Депонированные суммы» |
0,01 |
37311 |
0,01 |
35030 |
Аудитор:
Панкратова С.Н.
Таким образом, при помощи проведенных расчетов общий показатель уровня существенности не только подразделен по рассматриваемым счетам, но и установлен уровень его допустимого значения для завышения или занижения. Т.е. определена максимально допустимая ошибка в дебетовых и кредитовых оборотах по счетам 68 субсчет «Налог на доходы физических лиц», 69 «Расчеты по социальному страхованию», 70 «Расчеты по оплате труда», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 76 субсчет «Депонированные суммы», сальдо которых участвуют в формировании статей бухгалтерского баланса.
3.2 Система рисков в аудите. Расчёт уровня рисков
С аудитом финансовой, отчетности непосредственно связаны следующие виды риска: предпринимательский и аудиторский.
Предпринимательский риск аудитора заключается в том, что аудитор может потерпеть неудачу из-за конфликта с клиентом даже при положительном аудиторском заключении. Этот риск зависит от: конкурентоспособности аудитора; недружественной рекламы деятельности аудитора; вероятности судебных исков по отношению к аудитору; финансового состояния клиента; характера операций клиента; компетентности администрации и учетного персонала клиента; сроков проведения аудита и т.д.
Риск аудитора (аудиторский риск) означает вероятность того, что бухгалтерская отчетность экономического субъекта может содержать невыявленные существенные ошибки и (или) искажения после подтверждения ее достоверности или что она содержит существенные искажения, когда на самом деле таких искажений в бухгалтерской отчетности нет.
Аудиторский риск состоит из трех компонентов:
ь внутрихозяйственный риск;
ь риск средств контроля;
ь риск необнаружения.
Для анализа составляющих представим аудиторский риск в виде упрощенной предварительной модели:
ПАР = ВХР * РК * РН,
где ПАР - приемлемый аудиторский риск (относительная величина). Выражает меру готовности аудитора признать тот факт, что финансовая отчетность может содержать существенные ошибки после того, как уже завершен аудит и дано положительное аудиторское заключение;
ВХР - внутрихозяйственный риск (относительная величина). Выражает вероятность существования ошибки, превышающей допустимую величину, до проверки системы внутрихозяйственного контроля;
РК - риск контроля (относительная величина). Выражает вероятность того, что существующая ошибка, превышающая допустимую величину, не будет ни предотвращена, ни обнаружена в системе внутрихозяйственного контроля;
РН - риск необнаружения (относительная величина). Выражает вероятность того, что применяемые аудиторские процедуры и подлежащие сбору доказательства не позволят обнаружить ошибки, превышающие допустимую величину.
Проведем оценку внутрихозяйственного риска ЗАО Аогрокомбинат «Московский» (приложение 14). Принимая во внимание вышеперечисленные факторы, установим внутрихозяйственный риск 80%.
Риск средств контроля характеризует степень надежности системы бухгалтерского контроля и внутреннего контроля экономического субъекта (приложение 15). Основываясь на неэффективности внутреннего контроля установим риск средств контроля на уровне 60%.
Теперь рассмотрим риск необнаружения. Установим уровень аудиторского риска на общепринятом уровне - 5%. Тогда уровень риска необнаружения, устанавливающий вероятность невыявления в процессе проведения проверки существенных ошибок, вычисляется по формуле:
РН = ПАР / ВХР * РК = 5%/(80%*60%)=10%.
Проведем оценку риска необнаружения так же методом тестирования (приложение 16). Исходя из того, что аудиторский риск неизбежен, следует стремиться к его минимизации. Нулевой риск означает абсолютную уверенность аудитора в достоверности информации, что практически исключено.
3.3 Выборка в аудите
Правило (стандарт) №16 «Аудиторская выборка» устанавливает методы отбора элементов с целью получения аудиторских доказательств. Так, аудитор может отобрать все элементы, определенные элементы либо сформировать аудиторскую выборку. От подготовки и правильного проведения аудиторской выборки во многом зависят результаты и качество аудиторской проверки.
Аудиторская выборка проводится с целью применения аудиторских процедур в отношении менее чем 100% объектов проверяемой совокупности, под которыми понимаются элементы, составляющие сальдо счетов, или операции, представляющие обороты по счетам, для сбора аудиторских доказательств, позволяющих составить мнение о всей проверяемой совокупности.
Суть аудиторской выборки заключается в том, что на основании ряда элементов аудитор делает вывод о всей генеральной совокупности.
На этапе планирования выборочной проверки аудитор должен определить [23, с. 195]:
· совокупность данных, которая будет подвергнута выборочному исследованию;
· элементы наибольшей стоимости и ключевые элементы;
· число элементов, подлежащих отбору для проверки;
· способ отбора элементов.
Всего документов за отчетный год 824. Элементы наибольшей стоимости (все элементы, стоимостное значение которых превышает уровень существенности) и ключевые элементы (элементы совокупности, в которых существует наибольшая вероятность появления ошибок) не выявлены.
Объем выборки для проверки сальдо по счету учета оплаты труда работников овощеводства и операций с ними определяют на основе оценки аудиторских рисков, проведенной на стадии планирования аудита.
Так как риски определены, соответственно, как высокий, средний, низкий, то объем выборки составит 21 элемент (приложение 19).
Для того чтобы определить номера документов, вошедших в выборку, воспользуемся случайным методом, при котором используется генератор случайных чисел или таблицы случайных чисел.
Для отбора следует можно применить следующую формулу:
НД=(ЗК-ЗН)*СЧ+ЗН, где
НД - номер документа,
ЗН - начальное значение проверяемой совокупности,
ЗК - конечное значение проверяемой совокупности,
СЧ - случайное число.
Так как нумерация документов начинается с единицы и число единиц совокупности более 100, формула может быть упрощена до НД=ЗК*СЧ (приложение 19).
Выборочная совокупность будет тестироваться по следующим признакам:
· своевременность и правильность составления документов по личному составу организации (приказов о приеме, увольнении и т.д.);
· правильность начисления оплаты труда;
· правильность и обоснованность начисления премий, вознаграждений, отпускных
· наличие и правильность (в части заполнения необходимых реквизитов) оформления расчетных ведомостей по заработной плате;
· наличие и правильность перечисления отчислений по налогам и обязательным платежам во внебюджетные фонды.
Определение удельного веса неверно оформленных документов, наличие документов о применении штрафных санкций и исправительных проводок пр. будут свидетельствовать о качестве системы внутреннего контроля на проверяемом участке.
3.4 Составление общего плана и программы аудита
Основываясь на собранной и обобщенной информации об экономическом субъекте перейдем к разработке общего плана и программы аудита.
В общем плане необходимо предусмотреть сроки проведения аудита и составить график его проведения, подготовки отчета (письменной информации руководству экономического субъекта) и аудиторского заключения. В процессе планирования необходимо учесть: реальные трудозатраты; уровень существенности; проведенные оценки рисков аудита.
В общем плане аудиторская организация определяет способ проведения аудита на основании результатов предварительного анализа, оценки надежности системы внутреннего контроля и рисков аудита. Когда принимается решение о проведении выборочного аудита, аудитор формирует аудиторскую выборку.
Общий план аудита ЗАО Агрокомбинат «Московский» представлен в приложении 17.
Разработка программы проведения аудита включает этапы, аналогичные тем, что и разработка общего плана аудита. Программа является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Она служит подробной инструкцией ассистентам аудитора и одновременно - средством контроля сроков проведения работы для руководителей аудиторской организации и аудиторской группы.
Подобные документы
- Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля по оплате труда в ООО "Стройком". Порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы. Составление плана, оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [623,0 K], добавлен 07.02.2016 Нормативное регулирование аудиторской проверки заработной платы. Планирование оценки системы внутреннего контроля расчётов по оплате труда, анализ материальности (существенности) и аудиторского риска. Проверка первичных документов и начислений жалования.
курсовая работа [61,5 K], добавлен 28.11.2010Организационно-экономическая характеристика ООО "ЭПРОМ". Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда. Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск. Оформление результатов аудита.
курсовая работа [85,2 K], добавлен 05.12.2007Нормативно-законодательная база учета оплаты труда. Объекты, источники информации, задачи и основные этапы аудита по оплате труда. Методика аудиторской проверки оплаты труда ООО "Омега +". Оформление результатов аудиторской проверки ООО "Омега +".
курсовая работа [88,9 K], добавлен 01.04.2011Цели и задачи, нормативная база аудиторской проверки. Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. Порядок аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и применение полученных знаний при проверке организации ООО "Мастер".
курсовая работа [112,2 K], добавлен 18.08.2013Нормативно-правовое регулирование аудита оплаты труда. Цели и основы организации аудита оплаты труда. Аудиторская проверки состояния внутреннего контроля и системы бухгалтерского учета по учету заработной платы на примере предприятия ОАО "Аэрофлот".
курсовая работа [46,7 K], добавлен 06.12.2013Характеристика деятельности предприятия. Оценка системы его внутреннего контроля. Определение границ уровня существенности необходимых для аудита данных. Экспертиза учетной политики. Организация и методика проверки операций по оплате труда персонала.
курсовая работа [69,6 K], добавлен 28.12.2014Особенности контроля и проверки предприятия в области оплаты труда. Проведение аудита расчетов по заработной плате работников на примере конкретного предприятия. Нормативное регулирование базы бухгалтерского учета. Составление аудиторского заключения.
курсовая работа [49,8 K], добавлен 22.03.2012Информация для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства расчетов по оплате труда. Организация внутреннего контроля по оплате труда. Методика проверки начислений, удержаний выплаты заработной платы. Цель аудита расчетов по оплате труда.
курсовая работа [63,1 K], добавлен 24.11.2010Организация учета операций по оплате труда и выплат персоналу на предприятии. Оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете. Письменный отчет руководству экономического субъекта по результатам аудиторской проверки оплаты труда.
курсовая работа [55,1 K], добавлен 08.11.2015
