Строк погашення дебіторської заборгованості (днів) = тривалість періоду/ к-т 4.3. = 365/93,75 = 3,89.

Строк погашення кредиторської заборгованості (днів) = тривалість періоду/ к-т 4.2. = 363/0,22= 6,39.

Коефіцієнт оборотності матеріальних запасів = Собівартість реалізованої продукції/((Виробничі запаси - Товари на початок звітного періоду) + (Виробничі запаси - Товари на кінець звітного періоду)) : 2 = 76741/(1337 - 11)+(1171 - 8):2=30,7.

Коефіцієнт оборотності основних засобів (фондовіддача) = Чистий доход (виручка) від реалізації продукції/((Первісна вартість на початок звітного періоду) + (Первісна вартість на кінець звітного періоду)) : 2 = 11016/ (123036 + 115980) : 2 =0,092.

Коефіцієнт оборотності власного капіталу = Чистий доход (виручка) від реалізації продукції/((Усього за розділом І Власний капітал на початок звітного періоду) + (Усього за розділом І Власний капітал на кінець звітного періоду)) : 2 = 11016/ (182056 + 215120) : 2 = 0,055.

5. Аналіз рентабельності підприємства:

Коефіцієнт рентабельності активів = Збиток/((Баланс Активу на початок звітного періоду + Баланс Активу на кінець звітного періоду)) : 2 = 33072/(62866 + 76411) : 2 = 0,23.

Коефіцієнт рентабельності власного капіталу = Збиток/((Усього за розділом І Власний капітал на початок звітного періоду) + (Усього за розділом І Власний капітал на кінець звітного періоду)) : 2 = 33072/ (182056+215120) =0,16.

Коефіцієнт рентабельності = Збиток/Чистий доход (виручка 0 від реалізації продукції = 33072/11016 =3.

Коефіцієнт рентабельності продукції = (Збиток + Інші операційні витрати - Інші операційні доходи)/(Собівартість реалізованої продукції + Адміністративні витрати + Витрати на збут) = (27536 + 11201 - 55179)/(76741 + 5568 + 221) = -0,19.

Фінансові показники Підрозділу за період 2012 - 2014 рр.

№ п/п	Показник	Роки
		2010	2011	2012
1. Аналіз майнового стану підприємства.
1.1	Коефіцієнт зносу основних засобів	0,77	0,77	0,78
1.2	Коефіцієнт оновлення	0,003	0,0034	0,006
1.3	Коефіцієнт вибуття	0,04	0,056	0,06
2. Аналіз ліквідності підприємства.
2.1	Коефіцієнт покриття	0,07	0,078	0,1
2.2	Коефіцієнт швидкої ліквідності	0,05	0,073	0,01
2.3	Коефіцієнт абсолютної ліквідності	4,7	0,000046	5,58
2.4	Чистий оборотний капітал (тис. грн.)	-120450	-176819	-255241
3. Аналіз платоспроможності (фінансової стійкості) підприємства
3.1	Коефіцієнт платоспроможності (автономії)	0,65	0,33	2,81
3.2	Коефіцієнт фінансування	1,56	4,56	1,35
3.3	Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами	0,62	-0,92	-0,89
3.4	Коефіцієнт маневреності власного капіталу	0,95	-1,4	1,18
4. Аналіз ділової активності підприємства.
4.1	Коефіцієнт оборотності активів	0,26	0,06	0,079
4.2	Коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості	16,49	32,76	0,22
4.3	Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості	3,18	43,11	93,75
4.4	Строк погашення дебіторської заборгованості (днів)	113,2	8,46	3,89
4.5	Строк погашення кредиторської заборгованості (днів)	22,13	11,14	6,39
4.6	Коефіцієнт оборотності матеріальних запасів	7,65	125,9	30,7
4.7	Коефіцієнт оборотності основних	0,13	0,34	0,092
4.8	Коефіцієнт оборотності власного капіталу	0,14	0,02	0,055
5. Аналіз рентабельності підприємства
5.1	Коефіцієнт рентабельності активів	0,566	0,84	0,23
5.2	Коефіцієнт рентабельності власного капіталу	0,31	0,36	0,16
5.3	Коефіцієнт рентабельності діяльності	2,17	13,19	3
5.4	Коефіцієнт рентабельності продукції	0,22	1,13	-0,19
6. Аналіз прибутковості
6.1	Коефіцієнт прибутковості акцій	---	---	---
6.2	Коефіцієнт дивідендного доходу	---	---	---
6.3	Коефіцієнт виплати дивідендів	---	---	---

4. Аналіз організації бухгалтерського обліку на підприємстві

Посадова інструкція головного бухгалтера

Загальні положення

1. Основним завданням головного бухгалтера шахти є забезпечення організації бухгалтерського обліку та контролю за раціональним, економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, за збереженням державної власності.

2. Головний бухгалтер призначається і звільняється з посади генеральним директором державного підприємства, за поданням директора шахти і погодженням з головним бухгалтером державного підприємства "Красноармійськвугілля".

3. На посаду головного бухгалтера призначаються особи, які мають вищу освіту за спеціальністю "Бухгалтерський облік і аналіз господарської діяльності" та стаж фінансово - бухгалтерської роботи у вугільній промисловості не менше 5 років.

4. Головний бухгалтер очолює бухгалтерію шахти і підпорядковується безпосередньо директору шахти; з питань оперативного контролю та аналізу витрат на виробництво - заступнику директора шахти з економічних питань; а з питань організації обліку і складання звітності, порядку і методики здійснення контролю - головному бухгалтеру державного підприємства "Красноармійськвугілля" .

5. Структура і штат бухгалтерії затверджуються директором шахти.

6. Працівники бухгалтерії призначаються і звільняються з посади директором шахти за поданням головного бухгалтера.

7. Головний бухгалтер розподіляє обов'язки між працівниками бухгалтерії і розробляє посадові інструкції, які затверджуються в установленому порядку.

8. У своїй діяльності головний бухгалтер керується чинним законодавством України, Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", Положенням про головних бухгалтерів державних підприємств,, постановами і розпорядженнями Президента та Кабінету Міністрів України, ЦСУ України, інструкціями і вказівками Міністерства фінансів України, наказами, інструкціями і вказівками Міненерговуглепрому України, ДП "Красноармійськвугілля", а також наказами та розпорядженнями директора шахти, Системою управління виробництвом та охороною праці у вугільній промисловості, цією посадовою інструкцією.

Функції

Основними функціями головного бухгалтера є:

1. Забезпечення організації бухгалтерського обліку та звітності на шахті.

2. Контроль за збереженням державної власності та раціональним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.

3. Аналіз фінансово-господарської діяльності шахти з метою виявлення внутрішніх резервів.

4. Впровадження у всіх структурних підрозділах шахти принципів господарського режиму економії.

5. Впровадження передових форм і методів бухгалтерського обліку на основі широкого застосування комп'ютерної техніки.

Службові обов'язки

1. Забезпечує раціональну організацію бухгалтерського обліку та звітності у відокремленому підрозділі на основі широкого застосування засобів механізації обліку, що відповідає вимогам оперативного керівництва шахтою.

2. Здійснює контроль за збереженням державного майна на шахті і правильним витрачанням матеріальних і фінансових ресурсів у межах коштів, виділених на ці цілі вищестоящою організацією ДП "Красноармійськвугілля".

3. Здійснює в установах банку фінансові операції, пов'язані з виплатою заробітної плати та перерахуваннями обов'язкових платежів в межах коштів, виділених на ці цілі вищестоящою організацією ДП "Красноармійськвугілля".

4. Забезпечує належний облік основних фондів, матеріальних та грошових коштів, собівартості видобутку вугілля за елементами та статтями витрат по шахті, ділянках і цехах.

5. Організовує у встановлені терміни, а також при зміні матеріально-відповідальних осіб, інвентаризації товарно-матеріальних цінностей основних фондів, грошових коштів та інших статей балансу.

6. Веде облік фінансових і розрахункових операцій та виробляє своєчасну звірку всіх розрахунків з підприємствами, організаціями та окремими громадянами.

7. Забезпечує суворе дотримання касової і розрахункової дисципліни, правильне витрачання отриманих коштів за призначенням.

8. Забезпечує своєчасне оформлення документів щодо недостач, розтрат, розкрадань грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей та з інших зловживань.

9. Здійснює своєчасне відрахування платежів до державного бюджету та інших цільових фондів у межах сум, виділених на ці цілі ДП "Красноармійськвугілля".

10. Забезпечує стягнення у встановлені терміни дебіторської і погашення кредиторської заборгованості, дотримання платіжної дисципліни, законність списання з бухгалтерських балансів нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат. Забезпечує своєчасну підготовку документів для пред'явлення претензій до постачальників і покупців.

11. Забезпечує своєчасну і в повному обсязі виплату поточної заробітної плати та прирівняних до неї платежів у межах сум, виділених на ці цілі ДП "Красноармійськвугілля".

12. Забезпечує суворий контроль цільового використання виділених бюджетних коштів.

13. Забезпечує своєчасну підготовку документів для ДП "Красноармійськвугілля" на списання з балансу морального застарілого, зношеного та непридатного для подальшого використання обладнання, транспортних засобів, інвентарю та інструменту, будівель і споруд, знесених у зв'язку з будівництвом нових об'єктів, а також тих, що прийшли в старий стан. звітність фінансовий калькулювання витрати

14. Спільно з іншими службами, аналізує фінансово-господарську діяльність шахти та бере участь у розробці заходів щодо поліпшення результатів її діяльності, з урахуванням створення безпечних і санітарно-гігієнічних умов праці.

15. Забезпечує збереження бухгалтерських документів, оформлення і передачу їх у встановленому порядку в архів.

16. Бере участь:

- В комісії по списанню основних фондів і оформляє документацію на списання гірничошахтного обладнання;

- Спільно з енергомеханічної, виробничої та технічної службами та відділом економіки, планування та ціноутворення у виявленні недіючого і зайвого устаткування;

- В укладанні договорів згідно списку державного підприємства.

17. Контролює: а) придбання за договорами необхідних для виробничо-господарської діяльності шахти сировини, матеріалів, палива та інших матеріальних цінностей; б) здані в оренду іншим підприємствам та організаціям що тимчасово не використовуються будівлі та споруди, виробничі складські та інші приміщення, закріплені за шахтою, а також тимчасово не використовується обладнання та транспортні засоби; в) обґрунтованість списання з балансу малоцінних і швидкозношуваних предметів, шлюбу та інших втрат; г) витрачання коштів на відрядження працівників шахти в межах ліміту, виділеного на ці цілі; д) роботу з економічного стимулювання охорони праці відповідно до Закону України "Про охорону праці", Гірським Законом України.

18. Впроваджує передові методи організації бухгалтерського обліку, широко застосовуючи комп'ютерну техніку та інші засоби механізації.

19. Готує пропозиції і виконує умови колективного договору з питань, що входять до компетенції бухгалтерії.

20. Подає директору шахти пропозиції про притягнення до матеріальної відповідальності осіб, винних у заподіянні шкоди шахті.

21. Забезпечує своєчасну підготовку та надання місячної, квартальної та річної бухгалтерської звітності в установленому порядку.

22. Виконує вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, техніки безпеки та промсанітарії.

23. Розглядає пропозиції, заяви і скарги трудящих з питань, що входять до компетенції бухгалтерії.

24. У системі управління виробництвом та охороною праці:

24.1. Контролює:а) правильність ведення табельного обліку на шахті;б) діяльність комісії соціального страхування, правильність нарахування виплат за листками непрацездатності;в) виконання вимог нормативних та інших документів з охорони праці по маршруту пересування на об'єктах поверхні і в підземних виробках (при відвідинах згідно встановлених норм).

24.2. Щомісяця очолює комісію з перевірки стану обліку, зберігання і використання ВМ, а також комісію з соціального страхування.

24.3. Перераховує кошти на охорону праці, засоби захисту і контролю, нараховує заробітну плату, премії та надбавки за відповідні показники виробництва та охорони праці в межах коштів, виділених на ці цілі вищестоящою організацією.

24.4. Складає річний план роботи з розділами з охорони праці та забезпечує його виконання.

Права

Головний бухгалтер має право:

1. За дорученням здійснювати представництво в усіх державних і громадських організаціях з питань, що входять у його компетенцію.

2. Розподіляти обов'язки і права між працівниками бухгалтерії.

3. Попередньо розглядати та візувати кошторису, проекти наказів, договори та інші документи фінансового, кредитного та розрахункового характеру.

4. Не приймати до виконання й оформлення документи по операціях, які порушують діючі законодавство і встановлений порядок ведення бухгалтерського обліку і контролю.

5. Вносити директору шахти пропозиції про прийом, переміщення і звільнення працівників бухгалтерії, заохоченні за досягнення високих результатів у роботі, а також про притягнення їх до відповідальності за недостовірність даних у документах.

6. Підписувати бухгалтерські звіти і баланси, статистичні звіти про виконання планів за найважливішими показниками роботи шахти, документи, що служать підставою для прийому і видачі грошей, товарно-матеріальних та інших цінностей, а також змінюють кредитні і розрахункові зобов'язання шахти.

7. Вимагати від структурних підрозділів шахти надання планових, звітних та оперативних даних, необхідних для ведення бухгалтерського обліку та своєчасного складання звітності.

8. Давати обов'язкові для всіх працівників шахти вказівки, а також роз'яснення з питань, що входять у його компетенцію.

9. Контролювати своєчасне надання до бухгалтерії шахти первинної документації по заробітній платі, матеріалами, руху основних фондів, готової продукції та інших господарських операціях.

10. Вимагати прийняття заходів від керівників структурних підрозділів до підвищення ефективності використання державних коштів, до посилення збереження власності,забезпеченню правильної організації бухгалтерського обліку і контролю.

11. Розглядати і візувати укладаються договори та угоди на отримання та відпуск товарно-матеріальних цінностей і на виконання робіт і послуг.

12. За дорученням директора шахти розпоряджатися поточним рахунком і касовою готівкою, встановлювати порядок про черговість оплати зобов'язань шахти.

13. Розглядати пропозиції, заяви і скарги трудящих з питань, що входять до компетенції бухгалтерії.

14. Користуватися іншими правами в обсязі, визначеному директором шахти.

Відповідальність

Головний бухгалтер несе відповідальність за:

1. Неправильну організацію бухгалтерського обліку на шахті.

2. Недостовірність бухгалтерського обліку та своєчасне складання місячної, квартальної та річної бухгалтерської звітності.

3. Несвоєчасний облік основних фондів, матеріальних та грошових коштів, собівартості видобутку вугілля за елементами та статтями витрат.

4. Несвоєчасну підготовку і перевірку претензій про стягнення дебіторської та кредиторської заборгованості.

5. Нецільове використання коштів, виділених ДП "Красноармійськвугілля", дотримання касової і розрахункової дисципліни.

6. Недостовірність періодичної та щорічної інвентаризації основних фондів.

7. Нечіткість і недостовірність табельного обліку.

8. Несвоєчасне перерахування податків та інших платежів до державного бюджету та позабюджетні фонди в межах коштів, виділених на ці цілі вищестоящою організацією.

9. Необґрунтованість списання з балансу основних фондів, малоцінних і швидкозношуваних предметів, шлюбу та інших втрат.

10. Неправильність розрахунків за відвантажену продукцію.

11. Неправильність обліку, зберігання і наявності вибухових матеріалів на складі ВМ.

12. У системі управління виробництвом та охороною праці:- Несвоєчасне освоєння (переведення) та нецільове використання коштів, виділених на охорону праці;- Невиконання норми мінімального відвідування підземних робочих місць.

13. Порушення чинного законодавства, інструкцій, положень та нормативних актів, що регулюють фінансово-господарську діяльність шахти.

14. Несвоєчасне розгляд заяв, листів і скарг трудящих і вжиття заходів щодо їх своєчасному вирішенню та усунення виявлених недоліків.

15. Невиконання інших обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, наказів директора шахти.

Посадова інструкція бухгалтера-касира

Загальні положення

1. Бухгалтер-касир входить до штату бухгалтерії.

2. Бухгалтер-касир призначається на посаду і звільняється з посади директором шахти за поданням головного бухгалтера.

3. На посаду бухгалтера-касира призначаються особи, які мають вищу економічну освіту або середню спеціальну освіту за спеціальністю "Бухгалтерський облік і аналіз господарської діяльності" та стаж роботи з обліку і контролю не менше 3 років.

4. На час відсутності бухгалтера-касира його права та обов'язки переходять до іншої посадової особи за вказівкою головного бухгалтера.

5. Бухгалтер-касир безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру, а в його відсутність заступнику головного бухгалтера.

6. Бухгалтер-касир у своїй діяльності керується чинним законодавством України, Положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, затвердженими Міністерством Фінансів України та зареєстрованими у Міністерстві Юстиції України, наказами, інструкціями та розпорядженнями Міненерговуглепрому України, ДП "Красноармійськвугілля", наказами та розпорядженнями директора шахти в межах своєї компетенції, нормативними документами органів управління з бухгалтерського обліку та звітності, правил і норм з охорони праці, техніки безпеки та промсанітарії, цією посадовою інструкцією.

Функції

1. Здійснення прийому та контролю первинної документації по матеріальних цінностей і своєчасне відображення на відповідних рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з їх рухом.

2. Здійснення операцій по прийому, обліку, видачі і зберіганню грошових коштів і цінних паперів з обов'язковим дотриманням правил, що забезпечують їх збереження.

3. Ведення касової книги, складання касової та бухгалтерської звітності.

Службові обов'язки

Бухгалтер-касир:

1. Забезпечує контроль за збереженням і правильним використанням матеріальних цінностей.

2. Бере участь у проведенні у встановлені терміни, а також при зміні матеріально-відповідальних осіб інвентаризації матеріальних цінностей.

3. Здійснює контроль за дотриманням ділянками та службами шахти планових норм витрачання матеріалів, палива та інших цінностей.

4. Веде облік за рахунком 685 "Розрахунки з іншими кредиторами" та за рахунком 685.1, по сч.377.1.

5. Пред'являє рахунки організаціям за відпущені матеріали і послуги.

6. Здійснює ведення розрахунків по орендній платі та з підзвітними особами (сч.703, 713, 643 - сч.377.1).

7. Складання і здача кошторисів на утримання соціальної сфери (сч.949 / 2).

8. Складання та здача звітів в ДП про фактичні витрати по соц.сфера.

9. Здійснює ведення синтетичного та аналітичного обліку і складання звітності по виконуваному обсягом робіт.

10. Здійснює ведення бухгалтерських документів відповідно до чинних положень, забезпечує їх збереження згідно правил зберігання документів.

11. Здійснює касові операції в суворій відповідності з Положенням про ведення касових операцій, веде касову книгу.

12. Отримує грошові кошти в установах банків, приймає різні платежі від трудящих шахти та інших приватних осіб.

13. Правильно і своєчасно оприбутковує грошові кошти і використовує їх за цільовим призначенням.

14. Забезпечує збереження грошових сум та інших цінностей.

15. Своєчасно здає в установи банків грошові суми понад встановлені граничних розмірів залишків їх у касі.

16. Дотримується правил і норми охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії.

Права

Бухгалтер-касир має право:

1. Вимагати від матеріально-відповідальних осіб своєчасної здачі документів і звітів в бухгалтерію, а також звірки залишків з даними бухгалтерського обліку.

2. Вимагати від керівників структурних підрозділів правильного використання матеріальних засобів за місцем їх призначення.

3. Не приймати до виконання документи по операціях, що суперечить чинному законодавству і встановленому порядку ведення бухгалтерського обліку і контролю.

4. Вимагати відповідного оформлення документів на видачу грошей з каси.

5. Вимагати створення умов для збереження і видачі грошових сум та інших цінностей.

6. Вносити головному бухгалтеру пропозиції про притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності осіб, винних у втраті матеріальних цінностей та грошових коштів.

7. Користуватися іншими правами в обсязі, визначеному головним бухгалтером.

Відповідальність

Бухгалтер-касир несе відповідальність за:

1. Оперативність, своєчасність і достовірність обліку, обґрунтоване списання з балансу матеріальних цінностей по рахунках 203.1, 685, 377, 390.

2. Своєчасне і точне виявлення результатів інвентаризації і правильне відображення на рахунках бухгалтерського обліку.

3. Достовірне та своєчасне складання звітності та надання у встановлені терміни відповідним службам та посадовим особам шахти, вищестоящим організаціям.

4. Дотримання касової дисципліни.

5. Збереження і правильне використання грошових коштів та інших цінностей, що знаходяться в касі.

6. Виконання правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог і норм охорони праці і техніки безпеки.

7. Виконання інших службових обов'язків, передбачених посадовою інструкцією, наказів і розпоряджень керівництва шахти.

Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

Бухгалтер-касир при виконанні своїх службових обов'язків:

1. Отримує інформацію від головного бухгалтера, виробничих ділянок, цехів і служб шахти для складання звітних даних за поточний період.

2. Являє інформацію:- По обліку і руху матеріальних цінностей шахти головному бухгалтеру, бухгалтерії ДП "Красноармійськвугілля", контролюючим органам;- По прибутково-видаткових касових операціях головному бухгалтеру і в бухгалтерію шахти щодня.

3. При виконанні своїх обов'язків пов'язаний з співробітниками бухгалтерії та розрахункового сектора, бухгалтерією ДП "Красноармійськвугілля", бухгалтерією банку.

Висновки

У результаті проведеної роботи було:

1) ознайомлено з діяльністю підприємства;

2) надано характеристику підприємства;

3) проаналізовано основні техніко-економічні показники діяльності підприємства;

4) проаналізовано організацію бухгалтерського обліку на підприємстві.

У процесі загальної характеристики Підрозділу визначено мету та предмет діяльності: метою є виконання Підприємством встановлених завдань щодо здійснення виробничо-господарської, комерційної та інших видів діяльності, сприяння розвитку економіки та інвестиційної діяльності, одержання прибутку; визначено правовий статус: підрозділ є цілісним майновим комплексом, здійснює господарську діяльність, яка не суперечить чинному законодавству, підрозділ не є юридичною особою, представляє інтереси і реалізує свої цілі та задачі тощо.

За результатами техніко-економічного аналізу визначено, що план з видобутку вугілля за 2012 рік виконано лише на 67 %; спостерігається збільшення собівартості виготовлення продукції і, відповідно ціна на продукцію щорічно зростає. Позитивним моментом є отримання у 2012 році чистого прибутку у розмірі 78739 тис. грн..

Фінансовий стан - це найважливіша характеристика економічної діяльності підприємства в зовнішнім середовищі. Воно визначає конкурентоздатність підприємства, його потенціал у діловому співробітництві, оцінює, у якому ступені гарантовані економічні інтереси самого підприємства і його партнерів по фінансовим і іншим відносинам. Тому можна вважати, що основна задача аналізу фінансового стану - показати стан підприємства для внутрішніх та зовнішніх споживачів, кількість яких при розвитку ринкових відносин значно зростає.

На основі проведеного аналізу фінансового стану Підрозділу, можна зробити висновок, що шахта знаходиться у складному фінансовому становищі. За три аналізовані роки майже жоден з коефіцієнтів не відповідає норма, що й свідчить про фінансові труднощі підприємства.

Список використаних джерел

1. Закон України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" N 2343-XII від 14 травня 1992 року.

2. Наказ Агентства з питань запобігання банкрутству підприємств та організацій "Про затвердження методики проведення поглибленого аналізу фінансово-господарського стану неплатоспроможних підприємств та організацій" від 27 червня 1997 р. N 81.

3. Наказ Агентства з питань запобігання банкрутству підприємств та організацій "Про затвердження методики інтегральної оцінки інвестиційної привабливості підприємств та організацій" від 23.02.98 N22.

4. Наказ Міністерства вугільної промисловості України від 2 квітня 1997 року № 126

5. Наказ Міністерства економіки України "Про затвердження Методичних рекомендації щодо виявлення ознак неплатоспроможності підприємства та ознак дій з приховування банкрутства, фіктивного банкрутства чи доведення до банкрутства" від 17 січня 2001 р. N 10.

6. Наказ Міністерства фінансів України та Фонду державного майна України "Про затвердження Положень про порядок здійснення аналізу фінансового стану підприємств, що підлягають приватизації" від 26.01.2001 N49/121.

7. Положення Міністерства фінансів України. Фонд держмайна України. "Про порядок здійснення аналізу фінансового стану підприємств, що підлягають приватизації". - N 49/121 від 26.01.2001.

8. Положення Міністерства фінансів України "Про затвердження Положень (стандартів) бухгалтерського обліку" від 31.03.1999 № 87. Зареєстровано: Міністерство юстицій України від 21.06.1999 №391/3684.

9. Постановою Кабінету Міністрів України "Про порядок проведення санації державних підприємств" від 08.02.94.

10. Антикризисное управление: Учебное пособие / В.Г. Крыжановский, В.И. Лапенков, В.И. Лютер и др.; под ред. Э.С. Минаева и В.П. Панагущина. - М.: Издательство ПРИОР, 1998. - 432 с.

11. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента; Уч, пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998.

12. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. - К.:Ника-центр, -1999.

13. Бланк И.А. Стратегия и тактика управления финансами. - К., 1996.

14. Економічний аналіз господарської діяльності./Іващенко В.І., Болюх М.А., - К., -1999р.

15. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - Москва "Финансы и статистика", 1996.

16. Коробов М.Я. Фінанси промислового підприємства. - К., 1995.

17. Крамаренко Г.О. Фінансовий аналіз і планування. - Дн-к. - 2001.

18. Типове положення з планування обліку і калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) у промисловості. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України 26.04.1996 р.3 № -473.

19. Терещенко О.О. Фінансова санація та банкрутство підприємств: Навч.. посібник. - К.: КНЕУ, 2000.

20. Фінансовий менеджмент: Навч.-метод. Посібник для самост. вивч. дисц./ А.М. Поддєрьогін, Л.Д. Бурк, Н.Ю. Калач та ін. - К.: КНЕУ, 2001.

Размещено на Allbest.ru