Размещено на http://allbest.ru

Департамент образования и науки Приморского края

Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Приморский политехнический колледж»

Отделение экономики и сервиса

ОТЧЕТ

о производственной практике

«Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации»

Студента 2 курса Михасенок Кристины Сергеевны

Руководитель: преподаватель по бухгалтерскому учёту

Даримова Яна Сергеевна

г. Владивосток

2018



Оглавление

Введение

1.Экономическая характеристика предприятия

1.1 Цель и результат предприятия

1.2 Организационная структура предприятия

2.Учетная политика предприятия

2.1Учет собственного капитала организации

2.2 Учет кредитов и займов

2.3 Учет труда и его оплаты

2.3.1 Расчет сумм заработной платы по сдельной и повременной форме

2.3.2 Расчет сумм обязательных и инициативных удержаний из начисленной заработной платы, сумм к выдаче

2.3.3 Оформление документов по учету заработной платы

2.4 Учет финансовых результатов деятельности организации4.

2.4.1 Составление бухгалтерский проводок по учету доходов и расходов по основному виду деятельности организации

2.4.2 Расчет конечного финансового результата, проведение реформации и отражение её в учете

3. Организация, техника и методика проведения инвентаризации и отражения ее результатов в учете

3.1 Составление приказа о проведении инвентаризации

3.2 Составление инвентаризационной описи материально-производственных запасов

4. Инвентаризация отдельных видов имущества и финансовых обязательств

Список использованных источников



Введение

С 13 июня по 23 июня 2018 года я проходила производственную практику по специальности экономического профиля на предприятии ООО «Торговый Дом «Зеленый Остров-Варяг», главной целью которой являлось закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений практической работы по избранной специальности, а именно по бухгалтерскому учёту, овладение навыками профессиональной деятельности.

В связи с поставленными задачами, руководитель практики от предприятия Бикмулина Алёна Сергеевна давала мне задания, которые я выполняла в программе «1С: Предприятие». Основным видам деятельности ООО «ТД «Зеленого Острова-Варяг» является розничная торговля промышленными товарами и мебелью. Торговый комплекс «Зеленый остров» - это промышленный супермаркет самообслуживания товаров для дома и мебели, который осуществляет свою деятельность на протяжении восемнадцати лет. Марка компании ООО «ТД «Зелёный Остров-Варяг» имеет сеть из девяти магазинов, четыре из которых находятся в городе Владивостоке и пять в Приморском крае.

Задачами данной работы является:

- Изучение учета труда и его оплаты;

- Изучение учета удержаний из заработной платы работников;

- Изучение учета финансовых результатов и использования прибыли;

- Изучение учет нераспределенной прибыли;

- Изучение учета уставного и резервного капитала;

- Изучение учета кредитов и займов.



1. Экономическая характеристика предприятия

Организация ООО «Торговый Дом «Зелёный Остров» создана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в целях получения прибыли от его предпринимательской деятельности. Директор организации Есипова Людмила Александровна. ООО «ТД "Зелёный Остров" присвоен ИНН 2537073896, КПП 253701001, ОГРН 1052503486067, ОКПО 77411357. Уставный капитал этого филиала состоит из номинальной стоимости долей его участников в размере 300 000 (триста тысяч) рублей. Размер вклада каждого участника соответствует номинальной стоимости его доли.

Голишев Максим Викторович 300 000 ?

Зарегистрирован данный филиал 13 апреля 2010 года по адресу 690105, Приморский Край, г. Владивосток, Русская улица, 94-а, офис 52. Организация имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Организация создаёт филиалы и открывает на территории Российской Федерации. Филиалы создаются по решению общего собрания участников организации, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников организации и действуют на основании утвержденных организацией положением.

1.1 Цель и результат предприятия

Целью ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» является получение прибыли. Торговый центр компании ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» является «Зеленый остров», расположенный по адресу: г. Владивосток, Русская улица, 94-а, офис 52. Это промышленный супермаркет самообслуживания товаров для дома и мебели. В настоящее время ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» основными видами деятельности являются розничная торговля промышленными товарами и мебелью, а также сдача в аренду торговых помещений от которых предприятие получает наибольшую прибыль. ТЦ «Зеленый остров» 18 лет.

Результатом его деятельности является преобразование обычного комиссионного магазина в супермаркет по торговле мебелью и товарами народного потребления.

1.2 Организационная структура предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «ТД «Зеленый Остров-Варяг» является юридическим лицом. ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» учрежден в результате добровольного решения участников Бабова Валерия Евгеньевича и Шкурыгина Сергея Ивановича в соответствии с действующим законодательством РФ для осуществления коммерческой и хозяйственной деятельности, в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.

Организационная структура ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» имеет линейно-функциональный вид, т.е. непосредственное подчинение по всем вопросам нижестоящих подразделений вышестоящим.

Высшим органом ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» является общее собрание участников общества, руководство текущей деятельностью общества осуществляется генеральным директором Есиповой Людмилой Александровной.

Директор разрабатывает штатное расписание; действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; утверждает и определяет, в соответствии с действующим законодательством инструкции и внутренние нормативные акты; совершает иные действия в пределах своих полномочий, определенных Уставом и действующим законодательством РФ. Осуществляет организационное руководство всем предприятием в целом.

Организационная структура компании представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Структура ООО «ТД «Зеленый остров-Варяг»

Бухгалтерский и налоговый учет ведется главным бухгалтером. Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется ФЗ «О бухгалтерском учете», Положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности в РФ и другими действующими нормативными документами, а также положением о бухгалтерии, должностными инструкциями, внутренними приказами и распоряжениями, не противоречащие законодательству.

В сфере ответственности главного бухгалтера - формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Товароведы занимаются сбором информации о товаре, контролем его качества. Также на них возлагается ответственность за проводимой закупочной работой, разрабатывают критерии выбора нового поставщика.

Заведующие складом осуществляют контроль за приемкой и отпуском товаров, подготовкой претензионных материалов, контроль за состоянием товарных запасов, проверка качества товаров и соблюдение условий их хранения. Также организует доставку товаров, контролируют погрузку и разгрузку товаров.

Продавцы осуществляют обслуживание покупателей, предоставляют консультации при выборе необходимого товара, подготовку товара к продаже, учет неудовлетворенного спроса, пополнение рабочих товарных запасов, отпуск товаров покупателям.



2. Учетная политика предприятия

Настоящая учетная политика ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» основана на положениях Федерального закона «О бухгалтерском учете»; Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия», утвержденное приказом Минфина России на методических рекомендациях по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях торговли и общественного питания, утвержденные приказом Комитета РФ по торговле; на методических рекомендациях по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли, утвержденные письмом Комитета РФ по торговле.

Учетная политика устанавливает методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг». учёт капитал инвентаризация финансовый

Учетная политика ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» базируется на следующих принципах:

- Непрерывность деятельности, то есть предполагается, что ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» будет непрерывно осуществлять свою деятельность в будущем и у него отсутствуют намерения и необходимость ликвидации, существенного сокращения деятельности или осуществления операций на невыгодных условиях.

- Постоянство правил бухгалтерского учета, то есть ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» будет постоянно руководствоваться одними и теми же правилами бухгалтерского учета, кроме случаев существенных перемен в своей деятельности или изменения правового механизма.

- Отражение доходов и расходов по методу «начисления», то есть в ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» финансовые результаты операций (доходы и расходы) относятся на счета по их учету по факту их совершения.

- Раздельное отражение активов и пассивов, то есть в балансе ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» активов и пассивов оцениваются отдельно и отражаются в развернутом виде.

- Открытость, то есть отчеты ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» должны достоверно отражать операции, быть понятными информированному пользователю и избегать двусмысленности в отражении позиции кредитной организации.

Учетная политика ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем. При этом утверждаются:

- варианты учета и оценки объектов учета. В ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» действует журнально-ордерная форма учета;

- рабочий план счетов бухгалтерского учета;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств. В учетной политике ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» отражен порядок проведения инвентаризации и установлены методы оценки имущества и обязательств. Также определяются объекты инвентаризации, сроки проведения и количество инвентаризаций в отчетном году (кроме инвентаризаций, обязательных по законодательству);

- правила документооборота и технология обработки учетной информации. В учетной политике ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» разработаны графики документооборота и обработки учетной информации, а также должностные инструкции, которые утверждены руководителем и доводятся до всех структурных подразделений и исполнителей;

- порядок контроля за хозяйственными операциями.

Ведение бухгалтерского учета автоматизировано. Предприятие использует программу 1С-Бухгалтерия. Учет ведется в рублях и копейках.

В бухгалтерском и налоговом учете доходы и расходы учитываются методом начисления. Распределение расходов по отдельным видам деятельности производится пропорционально величине дохода по каждому из видов деятельности в общей сумме дохода за отчетный период.

Изменение Учетной политики может производиться в случаях изменения налогового законодательства Российской Федерации, разработки новых способов ведения налогового учета, а также в случае начала осуществления ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» новых видов деятельности. В случае внесения изменений в Учетную политику, новая Учетная политика вступает в силу с начала следующего финансового года, если иное не предусмотрено изменениями к действующему законодательству, пришедшими к необходимости изменения Учетной политики. Вступление в силу изменений в Учетную политику, связанных с началом осуществления ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» новых видов деятельности, определяется датой начала осуществления указанных видов деятельности.

Все изменения и дополнения к Учетной политике утверждаются приказом руководителя или уполномоченным им лицом.

Учетная политика ООО «ТД «Зеленый Остров-Варяг» подлежит оформлению приказами и распоряжениями руководителя, внутренними правилами и положениями.

2.1 Учет собственного капитала организации

Составление бухгалтерских проводок по учету формирования и использования уставного капитала. Уставный капитал - это начальная сумма средств, которую учредители готовы вложить для обеспечения деятельности предприятия. При регистрации организации в соответствующих органах составляются учредительные документы, в которых прописывается и стоимость уставного капитала.

Уставный капитал ООО «ТД «Зелёный Остров-Варяг» составляет 300 000 рублей.

Проводки в организации «Зелёный Остров-Варяг» бухгалтерского учета:

- Дт 78 Кт 80 - 90 000 рублей (Задолженность, которая возникла у учредителей УК);

- Дт 51 Кт 75 - 50 000 рублей (Проведен безналичный перевод денежных средств на расчетный счет организации);

- Дт 10 Кт 75 - 30 000 рублей (Внесен взнос в УК в виде материалов);

- Дт 41 Кт 75 - 60 000 рублей (Бухгалтером было отражено формирование УК);

- Дт 01 Кт 75 - 70 000 рублей (Взнос в УК организации поступил в виде ОС).

Составление бухгалтерских проводок по учету формирования и использования добавочного и резервного капитала. Добавочный капитал - стоимость имущества, внесенного учредителями сверх зарегистрированного уставного капитала, а также начисления, образующиеся в результате до оценки имущества в результате переоценки, безвозмездно полученное имущество

На предприятии ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» не используется добавочный капитал.

В том случае если бы у организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» был добавочный капитал, то он бы использовался для списания убытка, выявленного по результатам деятельности за отчетный год. При этом делались бы следующие записи:

Дт 83 - Кт 84

Дт 83 - Кт 75 - (Распределена сумма добавочного капитала между учредителями).

Дт 83 - Кт 75,80 - (Направлены средства добавочного капитала на увеличение уставного капитала);

Дт 02 - Кт 83 - (Отражена уценка амортизации за счет добавочного капитала);

Дт 02 - Кт 91 - (Отражена уценка амортизации за счет прочих доходов).

Резервный капитал - часть собственного капитала, выделенного из чистой прибыли для покрытия возможных балансовых убытков и других потерь.

Учет резервного капитала ведется на пассивном счете 82 "Резервный капитал".

Образование резервного капитала фиксируется следующей записью: дебет счета 84, кредит счета 82.

Организация ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» получила убыток в 2017 году, поэтому в резервном капитале бухгалтерский отчет не производится.

В том случае если организация не получает убытка, тогда использование резервного капитала отражают по дебету счета 82 с кредитованием счетов: 84 - на сумму списываемых убытков.

Составление бухгалтерских проводок по учету формирования и использования нераспределенной прибыли. Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) - итоговый финансовый результат деятельности компании за отчетный год, одна из составляющих пассивов, т.е. источников средств компании, входящая в раздел «Капитал и резервы» Баланса.

Увеличение сальдо нераспределенной прибыли, отражаемое по кредиту счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», происходит за счет чистой прибыли отчетного года, которая списывается на счет 84 со счета 99 «Прибыли и убытки» заключительными оборотами декабря отчетного года.

Показатель чистой прибыли уменьшается при:

- увеличении уставного капитала за счет нераспределенной прибыли;

- направлении нераспределенной прибыли в резервный капитал.

Использование нераспределенной прибыли на осуществление расходов, например, в качестве источника капитальных вложений, отражается только в аналитическом учете путем резервирования соответствующей суммы на специальном субсчете (субконто) счета 84

Погашение непокрытого убытка за счет соответствующих источников отражается по кредиту счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» в корреспонденции со счетами:

- 80 «Уставный капитал» - при доведении величины уставного капитала до величины чистых активов организации в связи с погашением убытка за счет превышения величины уставного капитала над величиной чистых активов организации;

- 82 «Резервный капитал» - при направлении на погашение убытка средств резервного капитала;

-75 «Расчеты с учредителями» - при погашении убытка за счет целевых взносов участников (акционеров).

Чтобы отразить в бухгалтерии прибыль за текущий год, компания может открыть субсчета к счету 84, например:

84.01 - Полученная прибыль;

84.02 - Нераспределенная прибыль;

84.03 - Использованная прибыль.

Дт 84.01 - Кт 84.02 - (Полученный положительный результат текущего года.

Проводки с участием счета 84.03 означают использование прибыли на различные цели.

Проводки по источникам покрытия убытка:

Дт82 - Кт84 - (покрытие за счет средств резервного фонда);

Дт84 - Кт84 - (покрытие за счет аккумулированной прибыли предшествующих лет (проводка в разрезе отдельных субсчетов);

Дт83 - Кт84 - (погашение за счет добавочного капитала);

Дт80 - Кт84 -уменьшение уставного капитала (он приравнивается к сумме чистых активов) на величину убытка);

Дт75 - Кт84 - (погашение убытка за счет средств собственников).

2.2 Учет кредитов и займов

Расчет сумм процентов и сумм к уплате по кредитам и займам. Формула расчета процентов по кредиту в организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг»

Для того чтобы рассчитать проценты по кредиту нужно воспользоваться простой формулой:

Процент по кредиту = Остаток задолженности*(ставка %/12).

Следовательно, мы получим размер ежемесячной переплаты по кредиту.

Расчет процентов за пользование кредитом

Формула для расчета процентов:

S = (I / K * T) * P

В этой формуле:

S - сумма процентов

I - годовая процентная ставка (в долях, например, 0,2)

К - количество дней в году (365 - в обычный год, 366 - в високосный)

Т - количество дней в периоде, за который рассчитываются проценты, если проценты считаются за полный месяц, то Т надо брать равным 30 или 31.

Бывают случаи, когда в расчет берется неполный месяц, например, нужно рассчитать остаток по кредиту, который заканчивается 15 числа. О том, включать или нет последний день в расчет, нужно посмотреть в договоре.

Составление бухгалтерских проводок по учету начисленных процентов и сумм к уплате. Организация ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» использует краткосрочный кредит, долгосрочный отсутствует. Сумма краткосрочного кредита на 2017 год составляет 4 721 рублей.

Заемные средства выдаются банком на срок до 12 месяцев. Кредит не является доходом компании и не подлежит налогообложению. А вот начисленные по кредиту проценты можно учесть в расходах организации. Получение кредита отражают записью по дебету 51 и кредиту счета 66. Именно с момента перечисления на расчетный счет организации кредитных денежных средств, возникает обязательство по их уплате.

В организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» проценты по кредиту начисляют проводкой в бухгалтерском учёте:

Дт 51 - Кт 66 - (Получение кредита);

Дт 91.02 - Кт 66 - (Начислен процент за пользование краткосрочным кредитом);

Дт 66 - Кт 51 - (Перечислена сумма основного долга);

Дт 66 - Кт 51 - (Перечислены %).

2.3 Учет труда и его оплаты

2.3.1 Расчет сумм заработной платы по сдельной и повременной форме

Сдельная оплата труда - это самый простой способ добиться от сотрудника максимально эффективно использовать свое время, работать с полной отдачей. Чаще всего применяется в промышленности, где выпускается массовая стандартизированная продукция, и налажен ее учет.

На предприятии где я проходила практику не ведётся расчёт сдельной оплаты труда.

Повременная оплата - это денежные средства, получаемые сотрудником определенной квалификации за выработанное им время.

В организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» работает 43 человека общая сумма заработной платы составляет 1 070 496 рублей.

В повременной заработной платы берутся затраченное время и тарифная ставка рабочего. Заработная плата находится в прямой зависимости от количества отработанного времени.

В повременно-премиальную систему входит не только оплата времени, но и количество работы, в связи с чем работникам начисляются премии.

На предприятии где я проходила практику производится расчёт простой-повременной и премиально-повременной заработной платы.

Пример на предприятии простой повременной оплаты труда:

1.Рабочий-повременщик менеджер отдела сезон отработал в мае (согласно табелю) 196 ч. Часовая тарифная ставка рабочего по этой квалификации 256 руб.

Его заработок за месяц составит:

196 х 256 = 50 176 руб.

50 176 * 13% = 6 522р. 88к.

50 176 - 6 522,88 = 43 653р. 12к.

Простая повременная система оплаты труда дает возможность учесть качество труда, квалификацию рабочего, но недостаточно обеспечивает связь между конечными результатами труда данного работника и его заработной платой.

Поэтому на предприятии широко распространена повременно-премиальная система оплаты труда, при которой учитывается количество и качество труда, усиливается ответственность и личная материальная заинтересованность рабочих в результатах труда, так как премирование производится за экономию времени, сокращение и ликвидацию простоев, экономию материалов. Размеры премий и показатели премирования определяются Положением о премировании, разрабатываемым предприятием.

Пример на предприятии премиально-повременной оплаты труда: Согласно табелю использования рабочего времени, за май (в мае по календарю 23 рабочих дня):

Менеджер Корницкая А.С. (оклад - 50 000руб.) отработала 20 дней и брала 3 дня отпуска за свой счет.

Операционный менеджер Голишев М.М. (оклад - 60 000руб.) отработал 23 дня.

Повременная заработная плата упомянутых работников составила:

Корницкая А.С. - 50 000 р. / 23 д. * 20 д. = 43 478р. 26к.;

Кириченко О.С. - 60 000 р. / 23 д. * 23 д. = 60 000р.

По результатам работы за май работники производственного отдела премируются в размере 15 % от фактического заработка:

Корницкая А.С. - 50 000 р. * 15% / 100 % = 7 500р.;

Кириченко О.С. - 60 000 р. * 15 % / 100% = 9 000р.

Отсюда сумма повременно-премиального заработка служащих за май составит:

Корницкая А.С. - 43 478р. 26к. + 7 500 р. = 50 978 р. 26 к. * 13% = 44 351р. 08к.

Кириченко О.С. - 60 000 р. + 9 000 р. = 69 000 р. * 13% = 60 030 р.

При начислении заработной платы бухгалтер делает следующую проводку:

Дт 44 - Кт 70

3.2 Расчет сумм отпускных и пособий по временной нетрудоспособности

Порядок расчета оплаты отпусков. Кроме основной заработной платы, работники организации имеют право на дополнительную заработную плату - оплату отпусков и др. Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие виды отпусков:

- ежегодный основной отпуск;

- дополнительный отпуск;

- учебный отпуск;

- отпуск без сохранения заработной платы.

В организации в июне находилось 5 человек в отпуске, в пример отпуска привожу одного человека.

Пример с организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг»:

Соколова уходит в отпуск с 13 по 26 июня 2018 года. Заработная плата Соколовой за протяжении последних 12 месяцев составляла 40 000 рубей. ежемесячно. Соколова не болела, в отпуск за свой счет не уходила, все месяцы отработала полностью.

Расчетный период -- с 01.07.2017 по 31.06.201;

1. Общий заработок = 40 000 * 12 мес. = 480 000 руб.

2. Количество фактически отработанных дней = 12 мес. * 29,3 = 351,6 дн.

3. Средний дневной заработок = 480 000 / 351,6 = 1365,2 руб.

4. Отпускные = 1365,2 * 14 дн. = 19112,8 руб.

Порядок расчета пособия временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случаях болезни или травмы работника, болезни членов семьи работника и др.

Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, необходимо определить:

· средний дневной заработок работника;

· дневное пособие работника;

· общую сумму пособия.

Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается за первые три дня за счет средств предприятия, последующие дни - за счет средств Фонда социального страхования.

В июне на больничном находилось 2 человека.

Пример с организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг»:

Работник был нетрудоспособен с 17 октября по 21 октября включительно. На этот период ему выдан листок нетрудоспособности. Страховой стаж - 6 лет. Работник полностью отработал расчетный период (24 месяцев). Его фактический заработок за расчетный период составил - 260 000 руб.

Сумма дневного пособия - 356 * 80% = 285 руб.

Общая сумма пособия - 285 * 5 дн. = 1425 руб.

285 * 3 дн = 855 руб. - сумма пособия за счет средств предприятия.

285 * 2 дн. = 570 руб. - сумма пособия за счет средств фонда социального страхования.

Порядок расчета отпуска по уходу за ребёнком. В июне ушла 1 сотрудница в отпуск по уходу за ребёнком.

Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Сотрудница идет в отпуск по уходу в июне 2018 года. Расчетный период для детского пособия - 2017 и 2016 годы. За 2017 год сумма выплат 650 000 рублей, а за 2016 год - 600 000 рублей. В 2016 году сотрудница 20 дней была на больничном.

1.Средний дневной заработок равен 1758,09 руб. ((650 000 руб. + 600 000 руб.) : (366 дн. + 365 дн. - 20 дн.).

2.Максимальный заработок в 2018 году - 2017, 81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) : 730 дн.). Для расчета надо взять 1758,09 руб.

3.Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 21 378,37 руб. (1758,09 руб. Ч 30,4 дн. Ч 40%)

Порядок расчета отпуска по беременности и родам. Сотрудница Пинчук Н.С. уходит в декретный отпуск 5 июня 2018 года. Доход Пинчук за 2016 год составил 510 000 рублей, за 2017 год - 550 000 рулей.

Дни больничного в 2016 году составили - 17 дней, в 2017 году - 14 дней. Так как доход Пинчук по взятым для расчета годам не превышает предельную базу, мы должны включить эти суммы в расчет.

Итого доход для расчета декретных равен:

510 000 + 550 000 = 1 060 000 рублей

Рассчитаем сколько дней в расчетном периоде:

731 - 17 - 14 = 700 дней

Теперь узнаем чему равен средний дневной заработок:

1 060 000 / 700 = 1 514,28 рублей

Полученное значение меньше предельно допустимой суммы, соответственно, пособие рассчитываем исходя из этого значения:

1 514,28 х 140 = 211 999,20 рублей

2.3.2 Расчет сумм обязательных и инициативных удержаний из начисленной заработной платы, сумм к выдаче

Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда. Из начисленной работникам организации оплаты труда, в том числе по договорам подряда и по совместительству, производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.

Пример с организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг»:

Работникам предприятия начислена заработная плата, 1 070 496 руб. Организация производит отчисления на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Для упрощения примера не учитываем выплату аванса, стандартные налоговые вычеты.

Бухгалтер оформляет следующими проводками:

Дебет 44 - Кредит 70 - начислена заработная плата - 1 070 496 руб.;

Дебет 44 - Кредит 69 субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию", - начислены взносы по соцстрахованию в ФСС РФ - 31 044 руб. (1 070 496 руб. x 2,9%);

Дебет 44 - Кредит 69, субсчет 2.2 "Расчеты с Пенсионным фондом РФ - начислены взносы на страховую часть пенсии - 235 509 руб. (1 070 496 руб. x 22%);

Дебет 44 - Кредит 69, субсчет 3.1 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию, зачисляемые в ФФОМС", - начислены взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 54 595 руб. (1 070 496 руб. x 5,1%);

Дебет 70 - Кредит 68 - начислен НДФЛ - 139 164 руб. (1 070 496 руб. x 13%);

Дебет 70 - Кредит 50 - выплачена из кассы заработная плата - 931 322 руб. (1 070 496 - 139 164).

2.3.3 Оформление документов по учету заработной платы

№Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда»,

Является не только документом, отражающим трудовую дисциплину организации, но и служит основанием для начисления заработной платы сотрудникам. Этот документ нужен компаниям не только для ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате. Табель необходим также для подтверждения экономической оправданности расходов на оплату труда сотрудников для целей налогового учета, так как по сути своей является документом, подтверждающим фактическое осуществление работниками своей трудовой деятельности. Форма Т-12 является универсальной и используется в большинстве организаций. Срок хранения 5 лет (при вредных условиях труда - 75 лет).

Форма табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда .

№Т-13 «Табель учета рабочего времени»,

Используется компаниями, в которых используется автоматическая система контроля явок и отсутствия сотрудников на рабочем месте (турникеты, электронные пропуска и другие системы распознавания, фиксирующие время прибытия и убытия сотрудников). Срок хранения 5 лет (при вредных условиях труда - 75 лет).

Форма табеля учёта рабочего времени.

№Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»,

№Т-51 «Расчетная ведомость»,

№Т-53 «Платежная ведомость»,

Применяются для расчета и выплаты заработной платы сотрудникам. В случае применения формы №Т-49, другие расчетные и платежные документы по формам №Т-51 и №Т-53 - не составляются.

В случае перечисления заработной платы на банковские карточки сотрудникам, составляется только расчетная ведомость (формы №Т-49 и Т-53 не составляются). Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов - 75 лет).

№Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей»,

Применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам сотрудникам. Срок хранения 5 лет.

Форма журнала регистрации платежных ведомостей.

№Т-54 «Лицевой счет»,

Форма лицевого счета.

№Т-54а «Лицевой счет средства вычислительной техники»,

Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, всех начислениях, удержаниях и выплатах в пользу сотрудника в течении календарного года. Срок хранения 75 лет.

№Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику»,

Используется для расчета причитающихся сотруднику отпускных выплат. Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов - 75 лет).

№Т-61 «Записка-расчет при прекращении трудового договора с работником»,

Применяется для учета и расчета заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска и прочих выплат сотрудникам при расторжении трудового договора. Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов - 75 лет).

№Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы».

Применяется для оформления и учета приема-сдачи работ, выполненных сотрудником по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы.

Служит основанием для окончательного или поэтапного расчета сумм оплаты выполненных работ.

Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов - 75 лет).

2.4 Учет финансовых результатов деятельности организации

2.4.1 Составление бухгалтерский проводок по учету доходов и расходов по основному виду деятельности организации

Данная организация ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» получает доход от основного вида деятельности, а именно от промышленной торговли товарами для дома.

Бухгалтер организации делает следующие записи:

Дт 50.01 - Кт 90.01 - (Поступление выручки от продажи товаров) 9 000 рублей.

Дт 90.02 - Кт 44 - (Списание проданных товаров по продажной цене) 9 000 рублей.

Дт 50 - Кт 62 - (Выручка сдана в кассу) 9 000 рублей.

Дт 90.02 - Кт 42.01 - (Расчет наценки по реализованным товарам) -3 700 рублей.

Расчет и определение по данным счета финансового результата по основному виду деятельности организации, составление бухгалтерских проводок по учету полученного финансового результата. Финансовый результат - это показатель хозяйственной деятельности предприятия, увеличения или снижение объема прибыли (убытка) за конкретный промежуток времени.

Финансовый результат зависит от ряда факторов:

• эффективности использования ресурсов производства;

• соблюдения дисциплины платежей и условий договоров;

• изменения цен на товарных и сырьевых рынках сбыта и т.д.

Финансовый результат также зависит от суммы полученных доходов. Размер прибыли предприятия влияет на оплату труда работников и обязательные отчисления в бюджет. Также от ее величины зависят и доходы учредителей.

Основной доход организации ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг», зависит от проданной продукции или предоставляемых услуг. Такой пункт в бухучете называется реализация товаров и услуг. Подсчитывается он очень просто, берется вся прибыль от проданной продукции и вычитается из себестоимости данных товаров. Если показатель представить в виде формулы, он будет выглядеть следующим образом:

ФР = ВР - НДС - СП - ПКР.

Где,

ФР - Финансовый результат;

ВР -- выручка от реализации;

СП -- себестоимость продукции;

ПКР - прямые и косвенные расходы.

Бывают ситуации, когда в организация не занимается собственным производством товаров и услуг, а только торгует ими, здесь уже имеет место расчет прибыли от продаж.

Определение этого финансового результата выглядит следующим образом:

Прибыль от продаж - некая разность между валовой прибылью и расходами, коммерческими и управленческими. Чтобы узнать валовую прибыль, мы вычитаем из выручки от реализации полную себестоимость реализованной продукции. Следовательно, полная формула такого финансового результата как прибыль от продаж выглядит так:

Ппродаж = В - Срп - КР - УР

Ппродаж - прибыль от продаж;

В - выручка от реализации продукции;

Срп -- полная себестоимость реализованной продукции;

КР - коммерческие расходы;

УР - управленческие расходы.

По учету получение финансового результата составляются следующие проводки:

Дт 90.09 - Кт 90.02, 90.03 - (Закрыто в конце отчетного года дебетовое сальдо по счету продаж).

Дт 90.09 - Кт 99 - (В конце отчетного месяца определен финансовый результат (прибыль) по обычным видам деятельности).

Дт 90.09 - Кт 99 - (В конце отчетного месяца определен финансовый результат (убыток) по обычным видам деятельности).

Составление бухгалтерских проводок по учету доходов и расходов по прочим операциям. К прочим операциям моей организации ООО «Домовид Про» относится аренда

Бухгалтер составляет следующие проводки:

Дт 76 - Кт 91.01 - (50.000) (Начислена сумма арендной платы)

Дт 91.02 - Кт 02/70/69/23 - (2 000 + 8 000 + 1 500 + 3 000 = 14.500) (Списаны расходы на содержание арендованного помещения)

Дт 51 - Кт 76 - (50.000) (Зачислена оплата за услуги аренды на р/счет, поступившая от арендатора)



2.4.2 Расчет конечного финансового результата, проведение реформации и отражение её в учете

Финансовые результаты деятельности организации по итогам каждого отчетного периода отражаются на счетах 90 «Продажи», 91 «Прочие доходы и расходы» и 99 «Прибыли и убытки». Сальдо по ним отражает либо доходы, либо убытки, в зависимости вот того, что по итогам финансово-хозяйственной деятельности (организации «перевешивает» - доходы или расходы. Таким образом, выявляются результаты деятельности организации по итогам каждого отчетного периода, который для коммерческих организаций составляет квартал, а для бюджетных - один месяц.

Окончательный итог хозяйственной деятельности организации определяется в конце календарного года при реформации баланса. Суть реформации баланса заключается в закрытии ряда счетов, на которых нарастающим итогом с начала года учитываются все текущие доходы и расходы организации, и выявлении чистой прибыли или убытка, полученных за год. Реформация баланса производится следующим образом:

на первом этапе обнуляются субсчета счета 90 «Продажи»;

на втором этапе закрывается счет 91 «Прочие доходы и расходы»;

на третьем этапе - счет 99 «Прибыли и убытки».

1-й этап - закрытие счета 90 «Продажи»

Ежемесячно, определяя финансовый результат от осуществления обычных видов деятельности, бухгалтер сопоставлял обороты по счету 90 «Продажи».

При получении прибыли делалась проводка:

Дт 90.09 - Кт 99 - (отражена прибыль за отчетный месяц).

Получение убытка отражалось записью:

Дт 99 - Кт 90.09 - (отражен убыток за отчетный месяц).

В конце года все субсчета, открытые к счету 90 «Продажи», закрывают внутренними записями на субсчет 90.09 «Прибыль/убыток от продаж». При этом в учете делаются следующие проводки:

Дт 90.01 - Кт 90.09 - (закрыт субсчет 90.01).

Дт 90.09 - Кт 90.02 - (закрыт субсчет 90.02).

Дт 90.09 - Кт 90.03 - (закрыт субсчет 90.03).

В итоге на 1 января наступающего года по всем субсчетам счета 90 «Продажи» будет нулевой остаток.

2-й этап - закрытие счета 91 «Прочие доходы и расходы»

На счете 91 «Прочие доходы и расходы» в течение года собирались доходы и расходы, а результаты от сопоставления оборотов по этому счету ежемесячно списывались на счет 99 «Прибыли и убытки».

При получении прибыли делалась проводка:

Дт 91.09 - Кт 99 - (отражена прибыль за отчетный месяц);

Получение убытка отражалось записью:

Дт 99 - Кт 91.09 - (отражен убыток за отчетный месяц).

В конце года счет 91 закрывают следующими проводками:

Дт 91.01 - Кт 91.09 - (списаны доходы, полученные за год);

Дт 91.09 - Кт 91.02 - (списаны расходы, произведенные за год).

3-й этап - закрытие счета 99 «Прибыли и убытки»

На счете 99 в течение года формируется финансовый результат от осуществления обычных видов деятельности и собираются прочие доходы и расходы. Кроме того, на этом счете накапливаются суммы штрафных санкций за налоговые правонарушения, а также отражается задолженность организации перед бюджетом по налогу на прибыль. В результате получается, что сальдо по этому счету будет равно чистой прибыли или убытку по итогам года. Это сальдо списывается на счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». При этом в учете делается проводка:

Дт 99 - Кт 84 - (списана чистая прибыль (убыток), полученная организацией за отчетный год).

Эта запись должна быть последней в году. Как правило, она делается 31 декабря.

В бухгалтерском учете следующего года сумма нераспределенной прибыли за истекший отчетный год переносится с субсчета 84.01 «Нераспределенная прибыль (убыток) отчетного года» на субсчет 84.02 «Нераспределенная прибыль (убыток) прошлых лет». При отсутствии у предприятия нераспределенной прибыли прошлых лет расходы, которые покрываются за счет чистой прибыли отражаются на отдельном субсчете счета 84 как расходы, не обеспеченные соответствующими источниками финансирования. К их числу могут быть отнесены расходы:

- производимы в текущем порядке расходы на уплату платежей по штрафным санкциям

- производимое в течение года материальное поощрение

- выплата единовременных пособий персоналу предприятия

- оплата путевок на лечение, отдых, экскурсии и т.д.

- подписка на газеты и журналы

- приобретение товаров для личного пользования

- другие аналогичные выплаты

Кроме того, к числу расходов, источником которых должна выступать прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, может быть отнесен промежуточный учредительский доход в виде дивидендов по привилегированным акциям.

За счет суммы нераспределенной прибыли, сформированной у предприятия по итогам хозяйственного года, учредители в первую очередь обязаны покрыть расходы, произведенные в течение отчетного года авансом за счет этой прибыли и отраженные в бухгалтерском учете, как не имеющие источников финансирования. Далее использование нераспределенной прибыли отражается в учете на основе решения собрания учредителей в установленном порядке.



3. Организация, техника и методика проведения инвентаризации и отражения ее результатов в учете

3.1 Составление приказа о проведении инвентаризации

Инвентаризация - это проверка наличия имущества организации и состояния ее финансовых обязательств на определенную дату путем сличения фактических данных с данными бухгалтерского учета

При составлении приказа, касающегося вопроса инвентаризации, специалисту-делопроизводителю важно помнить, что есть установленный единый образец. Именно им надо руководствоваться. Информация, которая подлежит обязательному отражению в приказе:

- состав комиссии по инвентаризации;

- предмет инвентаризации, то есть, что конкретно будет инвентаризироваться (имущество, документы, обязательства);

- сроки, в которые подлежит провести инвентаризацию;

- причина проведения инвентаризации, например, переоценка или проверка;

- в какие сроки материалы по результаты инвентаризации должны быть предоставлены в бухгалтерию.

По скольку предприятие ООО «ТД «Зелёный остров-Варяг» специфическое и поэтому проводится каждодневная инвентаризация, по специальному календарю который составляется сроком на 1 месяц.

Недостача за период 01.05.2018-31.05.2018 составила 50 000 рублей.

Бухгалтер составила следующие проводки:

Дт 94 - Кт 41 - (Отражение недостачи);

Дт 44 - Кт 94 - (Виновные лица не установлены).



3.2 Составление инвентаризационной описи материально-производственных запасов

Инвентаризация материально-производственных запасов - это один из методов бухгалтерского учета, который позволяет получить данные о фактическом наличии ценностей и их состоянии, а также оценить условия хранения и при необходимости принять меры по их улучшению.

Под материально-производственными запасами понимаются:

- сырье и материалы, используемые в производственном процессе организации;

- материалы строительные;

- инструменты (предметы труда);

- топливо;

- запасные части;

- покупные полуфабрикаты;

- тара и тарные материалы;

- спецодежда и спец оснастка;

- прочие материалы (канцелярские товары, инвентарь и тому подобное).

В результате работы производится выявление недостач и излишков, составление инвентаризационно-сличительной ведомости



4. Инвентаризация отдельных видов имущества и финансовых обязательств

Производятся следующие операции:

· Составление акта инвентаризации наличных денежных средств, отражение в учете результатов инвентаризации кассы.

· Составление инвентаризационной описи основных средств, отражение в учете результатов инвентаризации основных средств

· Составление акта сверки с контрагентами

· Составления акта инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности

· Составление бухгалтерских проводок по учету результатов инвентаризации финансовых обязательств.

Инвентаризация - представляет собой способ выявления фактического наличия имущества и его сопоставление с данными бух учета.

Выявленные излишки оприходованы - ОС, материалы, ГП, деньги в кассе (Дт-01,10,50, 43; Кт-91/1).

Выявленная недостача отражается по Дт 94, а затем по решению Комиссии списывается: на финансовый результат при отсутствии виновного лица.

Дт 94 Кт 01, 10, 43, 50 - выявленная недостача,

Дт 90.08 Кт 94 - списана недостача при отсутствии винновых лиц;

Дт 70, 50 Кт 73.02 - погашение недостачи.



Заключение

Практический опыт дает закрепление и углубление полученных при освоении специальных дисциплин.

Учебная практика по теме: "Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации " была пройдена с 11.06.2018 по 23.06.2018 г. в отделе кассовых операций в ООО «ТД «Зелёный остро-Варяг». При прохождении учебной практики была изучена структура организации, основные направления её работы.

Цель практики была осуществлена закрепление и углубление ранее изученного материала общепрофессиональных и специальных дисциплин, таких как, бухгалтерский финансовый учет, экономика предприятия, а также развитие умений и навыков применения этих знаний на практике.

Поставленные задачи практики были выполненные следующие:

- Изучение учет труда и заработной платы;

- Изучение учет удержаний из заработной платы работников;

- Изучение учет финансовых результатов и использования прибыли;

- Изучение учет нераспределенной прибыли;

- Изучение учет уставного капитала;

- Изучение учет резервного капитала и целевого финансирования;

- Изучение учет кредитов и займов;

Учебную практику считаю эффективным методом изучения своей будущей профессии. В процессе практики были успешно выполнены поставленные задачи. Цель учебной практики достигнута.



Список использованных источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2.//Консультант - Плюс.

2. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 2 декабря 1990г. №395-1 ФЗ [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5842/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант Плюс".

3. Федеральный закон «О национальной платежной системе» 27 июня 2011 года №161-ФЗ. [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_115625/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант-Плюс".

4. Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» 22.05.2003 № 54-ФЗ. [http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=LAW;n=131619]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант-Плюс".

5. Федеральный закон «О центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10 июля 2002г. № 86-ФЗ.[https://giod.consultant.ru/ documents/724799]. Доступ из справ.-правовой системы "Консультант Плюс".

6. Федеральный Закон от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ. «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов или расчетов с использованием платежных карт». [http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=LAW;n=157968]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант Плюс".

7. Федеральный закон от 03.06.2009г. № 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_88274/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант-Плюс".

3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06. 12.2011 г. № 402-ФЗ. [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/]. Доступ из справ.-правовой системы "Консультант Плюс".

8. Постановление Госкомстата РФ от 18.08.1998 № 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации». [http://www.consultant.ru/popular/uchetnaja-dokumentacija-kassy-inventarizacii/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант-Плюс".

9. Указание Банка России от 24 апреля 2008 г. N 318-П «Положение о порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации».

[http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_49832/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант-Плюс".

10. Приказ МФ РФ от 06 октября 2008 г. №106 н. ПБУ 1/2008. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»: [http://www.consultant.ru/ cons/cgi/online.cgi? base=LAW;n=142566]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант Плюс".

11. Положение № 383-П от 19.06.2012г. «О правилах осуществления перевода денежных средств». [http://www.consultant.ru/popular/perevody-denezhnyh-sredstv/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант Плюс".

12. Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства». [http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_163618/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант-Плюс".

13. Указание Банка России от 30 июля 2014 г. № 3352-У «О формах документов, применяемых кредитными организациями на территории российской федерации при осуществлении кассовых операций с банкнотами и монетой банка России, банкнотами и монетой иностранных государств (группы иностранных государств), операций со слитками драгоценных металлов, и порядке их заполнения и оформления». [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_169206/]. Доступ из справ. -правовой системы "Консультант-Плюс".

14. Волнин В.А. Экономика и финансы предприятия. Учебник. - М.: Маркет ДС, 2014.

15. Денежное обращение и банки: Учеб. пособие / Под ред. Г.Н. Белоглазовой, Г.В. Толоконцевой. - М.: Финансы и статистика, 2015.

16. Денежные расчеты. Электронный учебник. Семенихин В.В. 3-е издание, переработанное и дополненное, М: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2017

17. Жуков Е.Ф. Банки и небанковские кредитные организации и их операции: Учебник / - М.: Изд. «Вузовский учебник», 2016.

18. Климович В.П. Финансы, денежное обращение и кредит. Учебник. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015.

19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: Учебник. - М.: ТК Велби, Проспект, 2014.

20. Симионов Ю.Ф. Носко Б.П. Валютные отношения: Учебное пособие для вузов. - Ростов: Феникс, 2016.

21. Стародубцева Е.Б. Основы банковского дела: Учебник (Серия "Профессиональное образование") - М.: Форум - Инфра-М, 2010.

22. Чернецов С.А. Деньги, кредит, банки: учебное пособие. - М.: Издательство Магистр, 2011.

23. Щеголева Н.Г., Васильева А.И. Деньги и денежное обращение: учеб. пособие. - М.: Маркет ДС 2010.

24. http://www.consultant.ru СПС «Консультант Плюс»

25. www. minfin.ru сайта Минфина РФ

Размещено на Allbest.ru