Мероприятия по улучшению обслуживания клиентов – физических лиц в банке
Банковское обслуживание физических лиц в сбербанке России, политика предоставления банковских услуг. Общая характеристика и основные показатели экономической деятельности Апатитского ОСБ 8017. Мероприятия по улучшению качества обслуживания клиентов.
Рубрика | Банковское, биржевое дело и страхование |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 06.02.2014 |
Размер файла | 86,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
· Усиление конкуренции на российском финансовом рынке. Это связано как с приходом на рынок иностранных банков, которые в итоге принесут с собой новые и более совершенные методы работы, так и с процессами консолидации рынка, которые неизбежно ускорятся в результате финансового кризиса. В своем текущем состоянии Банк оказался неспособен эффективно противостоять более интенсивной конкуренции, о чем свидетельствует значительная потеря доли рынка в рознице в 2004-2007 г. и низкие показатели работы банка в г. Москве. Банк обязан использовать создаваемую финансовым кризисом «конкурентную передышку» для того, чтобы в среднесрочной перспективе кардинально переломить эти тенденции.
· Долгосрочная тенденция на сокращение рентабельности операций на российском рынке, связанная со структурной нехваткой пассивов в банковском секторе и конкурентной динамикой на рынках отдельных банковских продуктов (например, кредитования крупных юридических лиц, автокредитования и кредитов в точках продаж в рознице). Эти факторы определяют важность неценовой дифференциации предложения Банка и необходимость всестороннего совершенствования качества клиентской работы и продуктового предложения, а также взвешенной стратегии ценообразования
· Риск опережающего роста затрат по отношению к доходам Банка, вызванный низкой производительностью труда, низкой масштабируемостью систем Банка на фоне прогнозного увеличения объемов бизнеса и вероятного опережающего роста стоимости рабочей силы, являющейся основной статьей его непроцентных расходов
На сегодняшний день перед Банком стоит принципиальный выбор пути дальнейшего развития. Сценарий «инерционного развития» предполагает сохранение принципиальных элементов сложившейся модели работы Банка и их относительно небольшую настройку и корректировку в соответствии с рыночной ситуацией. К его привлекательным сторонам следует отнести большую простоту в реализации, большую степень преемственности и понятность для сотрудников Банка. При этом данный сценарий развития не позволит Сбербанку в полной мере преодолеть недостатки своей работы. Он также не дает четкого ответа на те вызовы, с которыми банк сталкивается сегодня. В результате, в среднесрочной перспективе следует ожидать закрепления отрицательных тенденций в динамике изменения его рыночных долей и в относительных финансовых показателях.
«Инерционный» сценарий также содержит в себе ряд серьезных рисков, связанных, в первую очередь, с недостаточно эффективными и масштабируемыми системами управления рисками и вероятностью роста расходов темпами, опережающими темпы роста доходов. При этом Банк сможет развиваться без существенной перестройки своей работы, стабилизировать свою долю в активах банковской системы на уровне 20-25% и поддерживать эффективность работы на уровне несколько ниже среднерыночной.
С другой стороны, существующие конкурентные позиции Банка на рынке и его потенциал развития в сочетании со структурно привлекательными особенностями российского рынка банковских услуг позволяют говорить о том, что, в случае реализации сценария «модернизации» возможны очень динамичные рост и развитие, опережающие показатели банковской системы в целом. В частности, существует значительный потенциал укрепления конкурентных позиций Банка, как на розничном, так и на корпоративном рынке за счет более интенсивной клиентской работы и роста охвата клиентской базы. Банк также
обладает огромными возможностями в области повышения эффективности своей работы и построения конкурентных преимуществ за счет масштаба своих операций. Это позволит Банку обеспечить устойчивые долгосрочные перспективы развития.
Филиальная сеть Сбербанка России включает 17 территориальных банков, 1230 отделений, 19 183 филиалов отделений, 30 агентств.
Апатитское ОСБ 8017 насчитывает 48 дополнительных офисов, расположенных в центральной и южной частях Мурманской области и организационно входит в состав Мурманского ОСБ 8627 на правах отдела
Основным органом управления ОСБ является управляющий. Он осуществляет руководство текущей деятельности. Управляющему непосредственно подчинены заместитель управляющего, главный бухгалтер, начальники отделов. Он связан с ними информационными потоками. С другой стороны, от подчиненных лиц к управляющему поступает информация, характеризующая функционирование ОСБ и необходимое для выработки рациональных управляющих воздействий. Главный бухгалтер предоставляет управляющему отчетность и информацию о хозяйственных процессах и финансовых результатах для организации управления ОСБ.
Между управляющим и начальниками отделов также существует взаимосвязь. Начальники подотчетны управляющему, а управляющий в свою очередь контролирует их деятельность.
Каждый отдел имеет определенные цели и задачи, которые определены инструкциями и распоряжениями. Например, кредитный отдел занимается предоставлением кредитов физическим и юридическим лицам. Кредитный отдел осуществляет анализ кредитоспособности клиента и на основании этого принимается решение о предоставлении кредита.
Юридический отдел контролирует юридические аспекты деятельности ОСБ и при необходимости является представителем в суде.
Сектор валютных операций осуществляет банковские операции с иностранной валютой: обмен, покупка, продажа и т.д. А также активно следит за деятельностью, происходящей на валютном рынке.
Сектор ценных бумаг занимается операциями с ценными бумагами.
Операционный отдел работает с юридическими лицами и непосредственно контролирует текущие состояния счетов клиентов.
Информационный отдел обеспечивает бесперебойную работу оргтехники и программного обеспечения.
Нормальное функционирование каждого отдела обеспечивает эффективную работу всего ОСБ, и говорить и главной роли какого-либо отдела сложно, так как самое главное - это ассортимент услуг, условия обслуживания клиентов и размер платы за предоставляемые услуги - важные параметры, влияющие на выбор банка клиентами. Основным условием расширения клиентской базы банка является развитие всего спектра банковских продуктов и услуг, предоставляемых юридическим лицам.
В настоящее время Апатитском ОСБ предоставляются следующие виды услуг для юридических лиц:
1) Расчетное обслуживание
· Открытие и обслуживание счетов в рублях и иностранной валюте;
· Все виды расчетов;
· Электронные платежи через расчетную систему Сбербанка;
· Автоматизированная система передачи данных «Клиент - Сбербанк»;
2) Корпоративные банковские карты (рублевые и международные);
· Кассовое обслуживание в рублях и иностранной валюте;
· Прием и выдача наличных денег;
· Прием платежей от населения в пользу юридических лиц;
· Размещение средств в рублях и валюте;
· Инкассация. Доставка денег и ценностей;
· Перечисление заработной платы во вклад и на пластиковые карты;
· Предоставление различных видов кредитов;
· Проведение операций с ценными бумагами (векселями, депозитными сертификатами, покупка - продажа ОГСЗ, ОРВВЗ). Брокерские операции, депозитарное обслуживание.
· Хранение документов, ценностей в индивидуальных сейфах;
· Осуществление валютных операций;
· Проведение операций с драгоценными металлами;
· Заключение договоров с Негосударственным пенсионным фондом Сбербанка России на дополнительное пенсионное обеспечение;
· Консультационные услуги.
На рынке апатито-кировского района кредитные услуги предоставляют еще 3 банка: филиал ОАО Банка «Траст» и филиал ООО КБ «Финансовый капитал», а так же филиал банка «Транскредит». В силу различных причин, главным образом из-за отсутствия развлетвленной филиальной сети, данные банки не оказывают серьезного влияния на рынке банковского обслуживания физических лиц.
2.2 Показатели экономической деятельности Апатитского ОСБ 8017
На основе данных, приводимых ниже, можно получить общую картину эффективности деятельности и финансовой устойчивости Апатитского ОСБ 8017. В Апатитского ОСБ 8017 Сбербанка РФ в 2010 г. принимались тщательные меры по мобилизации и размещению денежных средств, кредитных ресурсов, увеличению доходов и получению прибыли 2009-2010 гг. Деятельность отделения характеризуется следующими экономическими показателями:
· активы отделения увеличились по сравнению с 1 января 2009 г. в
· 1,2 раза и составили 40021.4 млн. руб.;
· но балансовая прибыль уменьшилась в 73,8 раза и составила к
· концу 2010 года 556,2 млн. руб.;
· за анализируемый период привлечено 176011.3 млн. руб. средств
· клиентов на расчетные и текущие счета. По сравнению с прошлым годом темпы роста прилива возросли в 1,6 раза.
В общем объеме привлеченных средств величина их составляет 93.5%, что указывает на большую работу отделения банка по привлечению депозитов частных вкладчиков и юридических лиц;
· величина кредитных вложений возросла в 2.2 раза и к концу 2010 г. достигла 11319.2 млн. руб., в общей сумме активов отделения, кредиты выданные занимают 5.5%;
· собственные средства или капитал отделения увеличились на
· 3450.7 млн. руб. или в 1.2 раза и на начало 2011 г. составили 17248.1 млн. руб.;
Таблица 4. Баланс Апатитского ОСБ 8017
Наименование показателей |
2009 |
2010 |
2010 в % к2009 |
|||
сумма,тыс. руб. |
уд. вес, % |
сумма,тыс. руб. |
уд. вес, % |
|||
Актив |
||||||
1. Денежные средства, счета в ЦБ |
15697,1 |
9,5 |
15966,5 |
7,8 |
101,7 |
|
2. Вложения в жилищное стр.-во |
1370,0 |
0,8 |
1937,0 |
0,9 |
141,4 |
|
3. Вложения в ценные бумаги, паи и акции |
61543,5 |
37,2 |
6743,0 |
3,3 |
9,1 |
|
4. Кредиты выданные |
5176,4 |
3,1 |
11319,2 |
5,5 |
218,7 |
|
5. Основные средства и НМА |
11880,6 |
7,2 |
15753,4 |
7,7 |
132,6 |
|
6. Прочие активы |
69827,1 |
42,2 |
153797,0 |
74,8 |
220,2 |
|
7. Всего активов |
165494,7 |
100.0 |
205516,1 |
100.0 |
124,2 |
|
Пассив |
||||||
I. Обязательства |
||||||
1. Средства ЦБ |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2. Средства кредитных организаций |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3. Средства клиентов |
138097,6 |
83,4 |
176011,3 |
85,6 |
127,5 |
|
4. Выпущенные банком долговые обязательства |
5144,1 |
3,1 |
4654,4 |
2.3 |
110,5 |
|
5. Прочие обязательства |
8455,6 |
5,1 |
7602,3 |
3,7 |
111,2 |
|
6. Всего обязательств |
151697,3 |
91,6 |
188268,0 |
91,6 |
124,1 |
|
II Собственные средства |
||||||
7. Уставный фонд |
- |
- |
- |
- |
- |
|
8. Прочие фонды и др. собственные средства |
11674,5 |
7,1 |
17167,1 |
8,4 |
147,0 |
|
9. Прибыль (убыток) за отчетный год |
2122,9 |
1.3 |
556,2 |
0,04 |
26,2 |
|
10. Всего собственных средств |
13797,4 |
8,4 |
17248,1 |
8,4 |
125,0 |
|
11. Всего пассивов |
165494,7 |
100.0 |
205516,1 |
100.0 |
124,2 |
Как видно из приведенных выше данных в 2010 году прирост активов банка составил 24 5, что положительно характеризует деятельность отделения.
Однако рост активов происходил неравномерно. Так, в наибольшей степени рост произошел за счет увеличения кредитов, выданных организациям и населению. В то же время резкно снизились вложения в ценные бумаги, более чем в 10 раз. Это обусловлено, очевидно, влиянием мирового финансового кризиса.
Таблица 5. Динамика и структура доходов и расходов Апатитского ОСБ 8017
Наименование показателей |
2009 |
2010 |
2009 в % к 2010 |
|||
сумма,тыс. руб. |
уд. вес, % |
сумма,тыс. руб. |
уд. вес, % |
|||
Доходы банка |
||||||
1. Доходы от процентов за предоставленные кредиты |
527.5 |
0.7 |
1210.2 |
3.7 |
229.4 |
|
2. Доходы по операциям с ценными бумагами |
57113.7 |
78.2 |
12934.6 |
40.1 |
44.2 |
|
3. Доходы по валютным операциям (положительная курсовая разница) |
671.3 |
0.9 |
776.8 |
2.4 |
115.7 |
|
4. Прочие доходы (комиссионное вознаграждение, штрафы полученные, сумма восстановленного дохода по ссудам). |
14783.3 |
20.2 |
17372.6 |
53.8 |
117.5 |
|
Итого доходов |
73095.8 |
100.0 |
32294.2 |
100.0 |
44,2 |
|
Расходы банка |
||||||
1. Расходы по процентам за полученные кредиты, а также по вкладам и депозитам |
38818.2 |
54.7 |
20583.1 |
63.6 |
53.0 |
|
2. Расходы по операциям с ценными бумагами |
19907.6 |
28.0 |
2002.1 |
6.2 |
10.1 |
|
3. Расходы по валютным операциям на рынке |
768.7 |
1.1 |
757.4 |
2.3 |
98.5 |
|
4. Прочие расходы |
11478.4 |
16.2 |
9032.6 |
27.9 |
78.7 |
|
Итого расходов |
70972.9 |
100.0 |
32375.2 |
100.0 |
45.6 |
|
Прибыль (убыток) |
2122.9 |
__ |
556,2 |
__ |
26.2 |
Отделением получено доходов в сумме 32294.2 млн. руб., что в 2.3 раза меньше, чем в предыдущем году, расходы составили 32375.2 млн. руб., темпы снижения доходов к уровню прошлого года составили 2.3 раза.
Доходы Апатитского отделения сформированы следующим образом:
· проценты, полученные за предоставленные кредиты - 1210.2 млн. руб. или 3.7% от всей суммы доходов;
· доходы по операциям с ценными бумагами составляют 12934.6 млн. руб. или 40.1%;
· доходы по валютным операциям составили 776.8 млн. руб. Или
· 2.4% от всей суммы доходов;
· прочие доходы составляют 17372.6 млн. руб. или 53.8%. Основную их часть составляют доходы за перераспределенные кредитные ресурсы, сумма восстановленного дохода в связи с изменением размера резерва на возможные потери по ссудам, доходы от вне банковской деятельности, доходы, полученные от Сбербанка РФ, условные доходы, прочие непроцентные доходы и полученная комиссия за услуги клиентам банка.
Расходы отделения составили 32375.2 млн. руб. и их структура следующая:
· проценты, заплаченные по вкладам и депозитам, составляют наибольший удельный вес в структуре расходов 63.6% и в суммарном выражении составляют 20583.1 млн. руб.;
· расходы на содержание аппарата управления в составе прочих расходов составляют 7121.8 млн. руб. Таким образом, доля расходов на содержание аппарата управления отделения составила 4.5% всех расходов отделения. Основную долю в этих расходах составляют административно-хозяйственные расходы - 5250.1 млн. руб.,
· расходы по заработной плате и премиям - 1871.7 млн. руб.;
· резерв на возможные потери по ссудам составляет - 346.4 млн. руб.
Отделением в 2009 г. была получена прибыль в сумме 81.0 млн. руб., что на 2041.9 млн. руб. меньше, чем прибыль прошлого года. Темп снижения составил 26.2 раза.
В основном такое значительное понижение прибыли произошло за счет обвального падения доходов по операциям с ценными государственными бумагами.
3. Мероприятия по улучшению качества обслуживания клиентов - физических лиц
3.1 Характеристика текущей ситуации
В 2011 году, как и в предыдущие годы, основным направлением депозитной политики явилось привлечение во вклады свободных денежных средств населения.
В итоге финансово-хозяйственной деятельности рентабельность Апатитского отделения составила (отношение прибыли к общей сумме активов) на конец 2010 года 0.04% против 1,3% на конец 2010 года.
Значительное снижение рентабельности отделения объясняется темпами снижения суммы прибыли по сравнению с темпами роста активов. Активы увеличились по отношению к прошлому году в 1,2 раза, а сумма прибыли снизилась в 26.2 раза.
В 2010 году работа отделения проводилась по четырем основным направлениям: по кредитованию, по валютно-обменным операциям, по ценным бумагам (ОГСЗ, ОФЗ и негосударственным ценным бумагам).
Основной целью работы Апатитского отделения в отчетном году в условиях стремительного снижения ставки рефинансирования ЦБ РФ явилось обеспечение эффективной работы и получения положительного финансового результата.
В соответствии с кредитной политикой в приоритетном порядке кредитовались производственные программы. Доля кредитов, направленных в сферу производства, составила 60%.
На начало 2011 г. в общей сумме кредитных вложений коммерческих банков на краткосрочные ссуды (без межбанковских кредитов) приходилось 84,2%, на долгосрочные и среднесрочные кредиты - 15,8%.
Преобладание краткосрочных кредитов в общей массе кредитных вложений на современном этапе связано с ориентацией коммерческих банков на получение прибыли и размещение средств в пределах коротких сроков в силу экономической нестабильности в стране, инфляционных процессов.
Поставленные цели и задачи требуют принятия маркетинговой политики банка, отвечающей предпочтениями и потребностям целевых групп существующих и потенциальных клиентов. Активная адресная продажа продуктов и услуг предусматривает определенные приоритеты в продуктовой политике, а также оптимизацию форм и методов продаж. Форма предложения должна быть удобна, доступна и привлекательна, качество - отвечать требованиям клиента, цена - соответствовать рыночному уровню и обеспечивать необходимую рентабельность.
С каждым клиентом Сбербанк должен стремиться к установлению долгосрочных партнерских отношений. С этой целью банк должен прогнозировать развитие потребностей клиентов, появление новых направлений банковского бизнеса, разрабатывать и предлагать полный спектр банковских продуктов и услуг.
Основными направлениями политики продажи банковских продуктов и услуг является: обеспечение потребностей массовой клиентуры в сбережении, накоплении и заимствовании средств, проведение расчетов, ведение бизнеса, предоставление стандартного набора конкурентно способных продуктов и услуг.
Повышение эффективности продаж массовых услуг и продуктов предполагает: стандартизацию и унификацию предлагаемых продуктов, включая комплекс организационных, информационных, финансовых процедур, объединенных единой технологией обслуживания клиента, в целях снижения трудозатрат и повышения качества обслуживания; управление продуктовым рядом, включая выделение перечня базовых услуг и продуктов универсального банка и замещение неэффективных продуктов и услуг, не пользующихся устойчивым спросом; проведение стандартной тарифной политики массовых продаж банковских продуктов и услуг.
Банк должен стремиться интегрировать отдельные банковские операции и предлагать комплексные решения своим клиентам, позволяющие учитывать весь спектр индивидуальных потребностей. Стимулирование комплексных продаж пакетов банковских продуктов позволит увеличить объемы комиссионных доходов банка за счет роста продаж. Снижение стоимости комплексного продукта для клиента по сравнению с розничной ценой на отдельные продукты и услуги будет способствовать интеграции клиента в более тесное многопрофильное сотрудничество с банком.
Банку следует разрабатывать системные подходы к рекламной политике, сделать ее эффективным инструментом формирования клиентской базы. Каждое конкурентное преимущество банка, каждый новый продукт, предлагаемый к продаже, должны быть известны и понятны клиентам, легко сравнимы и выгодно отличаться от предложений конкурентов.
Реализуя принцип прозрачности, банк должен расширять сотрудничество со средствами массовой информации по распространению достоверных сведений о нем; существенно увеличивать объем представляемой информации, улучшить информирование клиентов о стандартах фирменного обслуживания, условиях предлагаемых продуктов и услуг, технологических возможностях банка.
3.2 Основные направления преобразований
Выполнение миссии Банка и реализация сценария «модернизации» требует существенной перестройки модели ведения бизнеса, формирования качественно новой технологической базы, изменения менталитета сотрудников и внедрения новых управленческих и мотивационных механизмов.
Для достижения этих целей дальнейшее развитие Банка будет сфокусировано на четырех основных направлениях (или основных «темах»)
преобразований, которые предполагают значимые изменения во всех областях его деятельности.
Принципиально важным направлением развития Банка станет максимальная ориентация на клиента и, в этом смысле, превращение Сбербанка в «сервисную» компанию. Это значит, что Банк будет стремиться удовлетворить максимальный объем потребностей в финансовых услугах каждого своего клиента и тем самым максимизировать свои доходы от каждого набора клиентских отношений. Это также означает, что качество и глубина взаимоотношений с клиентом, а также навыки и возможности Банка в области продаж и обслуживания, которые обеспечат поддержание и развитие этих отношений станут важной основой конкурентного преимущества Банка.
С практической точки зрения, для того, чтобы ориентация на клиента не осталась лозунгом, Банк существенным образом изменит очень многие элементы своей работы, начиная от логики продуктового предложения и создания внутри банка выделенной вертикали продаж и обслуживания в рознице, и заканчивая новой моделью клиентской работы в корпоративном блоке и изменением процессов и процедур в бэк и мидл офисе.
Реализация выбранного сценария «модернизации» предполагает комплексную перестройку процессов и систем и их перевод на новую «промышленную» основу. Подобная «индустриализация» систем и процессов в Банке повысит уровень управляемости и масштабируемости, снизит затраты, повысит качество обслуживания клиентов и позволит Банку более эффективно управлять кредитными и другими видами рисков. Построение промышленных систем и процессов во многих случаях подразумевает консолидацию или централизацию функций как инструмент повышения управляемости и снижения затрат, а также пересмотр многих основных процессов, большую формализацию методик работы (например, оценку рисков) и построение современных систем электронного документооборота, способных работать в масштабах всего банка. Это также потребует существенного развития информационных систем.
В результате используемые системы не только смогут «справляться» с масштабом операций банка, но позволят Банку сделать масштаб своих операций важнейшим источником формирования конкурентных преимуществ. Наиболее очевидные проявления этих изменений связаны с планами консолидации бэк и мидл офисных функций, а также с построением новых систем управления кредитными рисками. Однако эти изменения также весьма значимо затронут и бизнес - подразделения банка, в частности, в контексте построения систем управления взаимоотношениями с клиентами и поддержки клиентской работы в корпоративном и розничном бизнесе.
«Индустриализация» позволит повысить эффективность, управляемость и качество, принципиально и «разово» меняя логику работы систем и процессов «сверху - вниз». Руководство Банка глубоко убеждено, что этого недостаточно для выполнения стратегических целей и миссии банка. Важнейшим элементом стратегии развития Банка является внедрение идеологии постоянного совершенствования и развития на всех уровнях и во всех частях организации.
Задача, которую ставит перед собой Банк - сделать эффективность и качество делом каждого сотрудника в каждом подразделении, вовлечь как рядовых сотрудников, так и руководителей Банка в каждодневный процесс улучшения его работы, дать сотрудникам почувствовать себя активными участниками процесса развития Банка, а не просто пассивными исполнителями. Для достижения этого третьим направлением изменений станет формализация Производственной Системы Сбербанка (ПСС) как новой идеологии управления Банком.
Разрабатываемый на базе технологий Lean, этот подход предполагает интегрированную работу по оптимизации и рационализации деятельности по всем направлениям «снизу-вверх», создание в Банке систематической способности к обновлению и самосовершенствованию, а также изменение менталитета и ценностных установок сотрудников. Первым направлением работы Банка, которое будет затронуто этим процессом, станет организация работы розничных отделений и внутренних структурных подразделений (ВСП), однако, поэтапно ПСС получит повсеместное распространение.
Осознавая важность и приоритет российского рынка банковских услуг для развития бизнеса, Банк ставит перед собой задачу стать значимым участником мировой финансовой системы, поэтому выделяет развитие операций на международных рынках как одно из приоритетных направлений. При этом Банк понимает, что развитие его международного присутствия и повышение его значимости (не только с точки зрения размера, но и степени участия в мировом финансовом секторе) будет достаточно медленным и постепенным процессом. Это еще больше подчеркивает необходимость того, чтобы первые шаги на пути Lean - системный подход к определению и сокращению потерь в различных сферах деятельности. Основан (с поправками на специфику сервисных отраслей) на подходах к оптимизации и управлению производственными процессами, впервые предложенных компанией Тойота. Особенностью данного подхода является комплексное сочетание инструментов оптимизации процессов, поддерживающих постоянное совершенствование деятельности управленческих механизмов и систем, а также изменения менталитета и подходов к своей работе сотрудников банка. Одно из основных понятий «Кайзен» («кай» - изменение, «зен» - хорошо): идеология маленьких, почти незаметных, но постоянных (непрерывных) изменений к лучшему - непрерывное совершенствование производственных процессов.
3.3 Работа с розничными клиентами
Основным направлением развития розничного бизнеса станет переход от предложения населению отдельных банковских продуктов и услуг к формированию комплексной модели взаимодействия с клиентами, которая позволит удовлетворить большинство их потребностей в сфере финансовых услуг и обслуживать максимальную долю транзакций.
Ориентированная на клиента модель бизнеса наилучшим образом позволит банку воспользоваться своими конкурентными преимуществами: широкой клиентской базой, в том числе, на треть сформированной в рамках зарплатных проектов, широкой сетью точек продаж, сильным брендом и высокой степенью доверия населения. Именно сочетание комплексной модели работы с клиентами с масштабом деятельности будет являться источником конкурентного преимущества Сбербанка по отношению к конкурентам в розничном бизнесе. Реализация такого подхода обеспечит рост перекрестных продаж и доходов темпами, опережающими рынок, что позволит сохранить позиции банка на рынке вкладов и укрепить конкурентные позиции на рынке розничного кредитования.
Розничная стратегия Банка состоит из 6 основных элементов:
1. Интегрированное продуктовое предложение, построенное на базе расчетно-кассового обслуживания - текущего счета и дебетовой карты с расширенной функциональностью (автоматические платежи и транзакции, удобный доступ через все каналы), пакетирование «базового» продукта с другими на уровне ценообразования и функциональности, конкурентные предложения по другим значимым продуктам (потребительским и жилищным кредитам кредитным картам и т.д.), развитие новых направлений (страхование, управление активами и т.д.).
2. Интенсивное развитие всех каналов продаж и обслуживания («Сбербанк всегда рядом»), формирование полнофункциональной многоканальной системы обслуживания клиентов и изменение структуры транзакций за счет перевода большей части операций на автоматизированные каналы продаж и обслуживания. В частности, данное направление работ предусматривает:
· Дифференциацию и оптимизацию форматов традиционных офисов (ВСП). В крупных городах создание «флагманских» ВСП на базе наиболее удобных и хорошо расположенных филиалов с целью обеспечения требуемого качества услуг для наиболее активных и состоятельных клиентов. В сельских регионах - оптимизация количества и повышение рентабельности работы всех точек обслуживания.
· Существенное увеличение количества банкоматов и платежных терминалов, развитие функциональности средств доступа к услугам Банка через удаленные каналы, включая интернет и мобильную связь.
· Формирование полнофункционального телефонного контактного центра, который станет не только точкой контакта с клиентом, но и каналом как входящих, так и исходящих продаж банковских продуктов и услуг.
· Программу стимулирующих мер в области ценообразования и активной образовательной работы с клиентами для обеспечения перемещения существенной части транзакций из традиционных офисов в удаленные каналы.
· Активное развитие каналов партнерских и корпоративных продаж (зарплатные проекты и др.) как приоритетных направлений по дополнительному расширению клиентской базы и глубины взаимоотношений с клиентом.
3. Реализация новой модели работы ВСП на базе ПСС. Особенностью данного подхода является комплексное сочетание инструментов оптимизации процессов, поддерживающих постоянное совершенствование работы управленческих механизмов и технологических систем, а также изменение менталитета сотрудников Банка и их подхода к своей работе. В результате ожидается рост производительности труда на 50% и более, что высвободит ресурсы для улучшения качества обслуживания и более интенсивной работы с клиентами в области продаж банковских продуктов.
4. Повышение качества обслуживания клиентов также предполагает сочетание изменений процессов и процедур, с одной стороны, и изменений в менталитете и поведении сотрудников Банка на основе адресных программ обучения совместно с процессом развертывания ПСС в ВСП, с другой. Банк внедрит систему мониторинга качества обслуживания и клиентского сервиса на основе обратной связи с клиентами, результатов «аудита» деятельности каналов продаж и обслуживания, данных информационных систем Банка и увяжет ее с системой мотивации и оплаты труда соответствующих категорий сотрудников.
5. Построение систематического навыка продаж во всех каналах Банка и формирование «промышленных» навыков управления взаимоотношениями с клиентами и перекрестных продаж в рамках адресных кампаний.
Реализация этих задач будет происходить поэтапно, но в результате Сбербанк будет обладать возможностью создавать персонализированные предложения для каждого клиента, адресным и интегрированным образом доводить их до клиента через множество каналов и одновременно управлять тысячами маркетинговых кампаний, ориентированных на микро-сегменты клиентов.
6. Во взаимосвязи с изменениями в области продуктов, каналов и качества обслуживания Банк планирует развивать и укреплять бренд, осуществив переход от существующего «инертного» доверия («банк не обанкротится») к концепции «позитивного доверия» («банк финансово устойчив, удобен, в нем не обманут, в нем справедливые условия, в нем хорошо обслужат, он поможет принять сложное финансовое решение, исходя из интересов клиента»). Параллельно Банк рассмотрит вопросы обновления логотипа, визуализации бренда и внешнего вида точек продаж.
Для обеспечения наибольшего эффекта от внедрения основных элементов стратегии Банк адаптирует подход к ее реализации на конкретных географических, клиентских или продуктовых сегментах рынка:
· Адаптированные предложения для отдельных клиентских сегментов: молодежь - подбренд и специализированное предложение; состоятельная клиентура - подбренд, продуктовый ряд, дистрибуция; массовый высокодоходный сегмент - расширенный спектр услуг во «флагманских» отделениях; пенсионеры - специализированные форматы обслуживания.
· Дифференцированный подход к различным географическим рынкам, в рамках которого будут особо выделены 30-35 крупнейших городов, где в наибольшей степени предполагается усиление конкуренции. Для других категорий населенных пунктов цель - удержание доли банка, которая обеспечит «платформу» для будущего роста после 2014 г.
Коммерческая политика в области ценообразования по большинству продуктов не будет использовать ценовую конкуренцию как приоритетный инструмент конкурентной борьбы.
Важным условием успешного и эффективного внедрения розничной стратегии является проведение соответствующих изменений в системе управления рисками, прежде всего, кредитными и операционными, описанных в соответствующем разделе настоящего документа.
Большинство предложенных элементов стратегии могут быть успешно внедрены автономно, однако, наибольший эффект будет получен в случае их комплексной реализации. С учетом масштабов предлагаемых преобразований их практическую реализацию в полной мере сможет осуществить лишь Сбербанк России.
Для оценки успешности реализации стратегии в области розничного бизнеса Банк установил контрольные показатели, характеризующие:
· рыночные позиции по основным банковским продуктам (доля рынка);
· интенсивность и глубину взаимоотношений с клиентами (количество продуктов на одного клиента и т.п.);
· качество обслуживания (время обслуживания, время принятия решения о выдаче кредита и т.п.);
· удовлетворенность клиентов (индекс лояльности, восприятие бренда);
· развитие каналов сбыта (доля транзакций через удаленные каналы и т.п.);
· производительность труда сотрудников (показатели в расчете на одного сотрудника - количество операций, кредитных договоров и т.п.).
3.4 Альтернативные каналы продаж как средство улучшения качества обслуживания
На сегодняшний день банки предлагают достаточно широкий спектр услуг, при этом главной задачей становится повышение доступности предоставляемых банковских продуктов. Многие банки развивают филиальную сеть (особенно в крупных городах), однако есть и другой способ - предоставление услуг банка через альтернативные каналы.
В современном «банковском» сленге появилось новое понятие «альтернативные каналы продаж банковских товаров и предоставления банковских услуг». Обычно, под альтернативными каналами подразумеваются любые автоматизированные и технологические средства позволяющие совершить банковскую операцию без посещения клиентом офиса банка, при этом обеспечивающие снижение издержек банка и / или увеличение скорости и географии обслуживания клиентов. К альтернативным каналам предоставления банковских услуг можно отнести банкоматы, электронные терминалы, услуги мобильного банка, интернет-банкинга, услуги call-центров банка. Интерес к предоставлению банковских услуг через альтернативные каналы неуклонно растет как со стороны банков, так и со стороны клиентов.
Так в Сбербанке России альтернативные каналы рассматриваются как один из способов снижения издержек и увеличения производительности своей сбытовой сети.
Большинство альтернативных каналов предоставления банковских услуг связано с использованием банковских карт. По оценке аналитиков компании J'son & Partners, в 2009 году количество банковских карт, эмитированных в России, превысило 120 млн. штук - примерно по две карты на каждого работающего жителя. Сегодня, по оценкам специалистов, по банковской карте совершаются 25-30% операций по выдаче денежны средств и приему платежей. С помощью банковских карт предоставляются следующие услуги:
1. Экспресс кредитование физических лиц. Для этого используются «Кредитные карты». Кредит по кредитной карте можно рассматривать как «Кредитную линию для физического лица».
2. Операции пополнения и снятия наличных с бессрочного депозита. «Дебетовая карта» + банкоматы с функцией приема наличных.
3. Эмиссия и обслуживание платежных средств.
Возникает вопрос, чем же вызван повышенный интерес менеджеров банка к развитию альтернативных каналов, внедряя новые дополнительные возможности для клиентов.
Исследуя альтернативные каналы предоставления банковских услуг, выделим основные преимущества их использования. По нашему мнению альтернативные каналы позволяют:
1. Снизить издержки, ведь по определению «альтернативные каналы» подразумевают применение автоматизированных систем в процессе предоставления банковских услуг. При правильном выборе автоматизированных средств банку предоставляется возможность существенно снизить издержки различного типа. Например, результаты исследования компании NCR свидетельствуют о том, что более чем в половине случаев посещение отделения банка клиентом обусловлено необходимостью внесения наличных на счет или снятие со счета. Эти операции трудоемки, отнимают у банковских сотрудников много времени и, в конечном счете, требуют от банка серьезных расходов. Применение кредитной организацией банкоматов с функцией приема наличных (cash-in) позволяет автоматизировать данный процесс.
2. Увеличить скорость обслуживания. Применение электронной обработки информации во время производства банковских услуг позволяет увеличить скорость обслуживания. А технологии, основанные на электронном документообороте, дают банкам возможность не только увеличить скорость обслуживания, но и снизить издержки связанные с бумажным документооборотом.
3. Избавиться от ручного труда и связанных с ним ошибок основанных на человеческом факторе.
4. Повысить привлекательность банковских услуг.
5. Увеличить географию предоставления банковских услуг. Отсутствие необходимости в посещении офиса банка, применение возможностей Интернета и мобильных устройств, предоставляют банку практически безграничные возможности по расширению географии оказания банковских услуг. Клиент банка может воспользоваться его услугами из любой точки Земного шара.
Указанные преимущества могут оказаться решающим фактором в конкурентной борьбе.
Появление альтернативных каналов предоставления банковских услуг, несомненно, повлияло и на маркетинг. Более того, изменились стратегии и подходы, изменились каналы продаж и реклама. Например, появлении банковских карт и применение «зарплатных проектов» позволили не только продавать банковские карты, но и на их основе предоставлять держателям карт услуги потребительского кредитования, при этом скорость оформления кредита многократно возросла. Бесспорно появление нового канала сбыта банковских услуг повлияло и на маркетинговую стратегию банка, появились новые площадки для размещения рекламы, причем нетрадиционные методы размещения рекламы позволили сократить затраты и повысить эффективность. Хоте - лось бы отметить появление контекстной интернет рекламы, которая стремительным темпом вошла в нашу жизнь.
Когда люди пользуются Интернетом, особенно когда они пользуются поисковыми системами, такими как Google, Яндекс, Yahoo, они обычно ищут ответы на свои вопросы или пытаются удовлетворить свои потребно-
сти в информации по определенной тематике. Пользователь Интернета изначально готов воспринимать рек ламные сообщения. Поэтому Интернет-реклама является более эффективной. Более того, на наш взгляд, контекстная интернет-реклама намного дешевле, чем традиционные теле, радио и печатная реклама.
Еще один важный аргумент, в том что, альтернативные каналы (включая банкоматы, системы банковского обслуживания через Интернет и все чаще - системы мобильного банкинга) позволили банкам вступить в диалог выходящий за пределы офиса банка. Результаты исследования, проведенного консалтинговой компании ей Aite Group, говорят, о том, что переход к новым формам обслуживания продолжится и в будущем.
Хотя считается, что отделения играют для банков ключевую роль во взаимодействии с клиентами «лицом к лицу», предоставление услуг через них обходится дороже, чем через альтернативные каналы обслуживания.
Несмотря на то, что время, проводимое клиентом в отделении банка, представляет собой прекрасную возможность для укрепления взаимоотношений, зачастую персоналу банка не до этого. Это связано с тем, что работнику банка приходится выполнять множество рутинных операций, руководствуясь сотнями инструкций. Если взглянуть на эти операции и задуматься над причиной, почему каждая банковская операция исполняется именно так, а не по другому, то становится понятным, что большинство «телодвижений» сотрудники банка делают для того, что бы исключить человеческий фактор и обеспечить необходимый уровень безопасности.
На основе сказанного, приходим к выводу, что внедрение альтернативных каналов предоставления банковских услуг позволит избавиться от многих механических ошибок, а исключение человека-исполнителя из многих этапов совершения банковских операций позволит снизить операционные риски и издержки.
Таким образом, появление альтернативных каналов предоставления банковских услуг, несомненно, открывают для банковского бизнеса огромные перспективы. Именно создание различных вариантов предоставления банковских услуг частным лицам и расширение альтернативных каналов их сбыта будут необходимым шагом к повышению эффективности бизнеса банка. Это объясняет необходимость, построения четкой структуры альтернативных каналов предоставления банковских услуг и становится актуальным и необходимым условием для успешного функционирования банка.
В условиях кризиса дистанционные каналы обслуживания и продвижения банковских продуктов не теряют актуальности, наоборот, позволяют кредитной организации найти лучших клиентов, показав им доступность, удобство и привлекательность услуг интернет-банкинга.
По данным банка HSBC, в 2007 г. Всемирную сеть использовали 23% клиентов кредитных организаций, а в 2008 г. количество активных пользователей интернет-банкинга достигло уже 49%. В США около 70% потребителей банковских услуг стали контролировать свои финансовые ресурсы с помощью интернет-технологий значительно чаще, чем в предыдущие годы. Численность европейцев, имеющих доступ к банковским услугам через Интернет, возросла за последние годы почти в 2 раза. По прогнозам аналитиков Deutsche Bank, к 2020 г. от 50 до 60% жителей континента будут осуществлять онлайновые платежи. К этим показателям уже сейчас приблизились Швеция, Дания и ряд других европейских стран.
В России ситуация иная, несмотря на достаточно высокий уровень сервиса и широту предлагаемых услуг. По оценкам специалистов Альфа-Банка, услугами интернет-банкинга пользуется всего 1% населения, т.е. не более 1,5 млн человек. В основном это жители двух российских столиц и некоторых крупных городов.
Клиенты российских банков начинают понимать, насколько системы дистанционного банковского обслуживания (ДБО) удобны и как при этом экономится время. Так, согласно одному из последних исследований компании Profi Online Research, более 47% опрошенных выделяют обязательное наличие интернет-банкинга среди основных характеристик при принятии решения о выборе кредитной организации. Для сравнения: только 2% респондентов при этом ориентируются на низкие тарифы или бесплатное обслуживание.
По данным Фонда «Общественное мнение» на конец 2008 г., в России 24% населения, или 27,1 млн человек, являются активными (не реже 1 раза в неделю) пользователями Интернета. С учетом того, что уже сейчас в ряде крупных банков около 20% клиентов пользуются интернет-сервисами, можно прогнозировать, что в ближайшие годы их численность может увеличиться по всей банковской системе в 5-8 раз, т.е. на несколько миллионов человек.
Выделяют две основные причины, способствующие развитию систем дистанционного банковского обслуживания в России:
· возрастающий уровень конкуренции в розничном финансовом секторе (в результате банки вынуждены искать новые источники удержания и роста клиентской базы, к которым можно отнести региональную экспансию, внедрение новых продуктов, технологий и новых каналов продаж);
· экстенсивный рост потребностей банковских клиентов в новых продуктах, более качественном сервисе (в том числе в услугах, которые могут сэкономить время потребителей).
При этом слабую компьютерную и финансовую грамотность населения и невысокую степень использования Интернета ошибочно относить к причинам, сдерживающим развитие дистанционного взаимодействия банков и граждан. Истинные причины необходимо искать в следующих факторах:
· низкая культура безналичных способов оплаты товаров и услуг;
· недостаточный уровень взаимодействия банков и граждан, в том числе при реализации маркетинговых исследований и рекламных акций;
· невысокая мотивация персонала кредитных организаций в продвижении систем дистанционного банковского обслуживания;
· отсутствие у банков общей стратегии развития онлайн-проектов;
· недостаточное количество получателей онлайн-платежей (большая часть их представлена федеральными операторами, хотя существует огромный рынок локальных получателей, в частности в сфере ЖКХ, которые вынуждены организовывать собственные сети по приему платежей в регионах);
· низкий уровень заинтересованности клиентов в системах ДБО (зачастую из-за банального незнания, какие возможности может предоставлять финансовое учреждение в банковском обслуживании вне своего офиса).
Почему специалистам в области банковского маркетинга и продвижения финансовых продуктов необходимо обратить внимание на ДБО именно сейчас, когда кризисные явления серьезно затронули финансовую сферу? Для ответа на этот вопрос нужно понять, что происходит в банковской сфере во время кризиса.
Во-первых, происходит оптимизация бизнеса, в том числе путем переоценки центров прибыли и болезненных процедур по сокращению персонала. Значительно возрастает роль качества автоматизации бизнес-процессов, связанных прежде всего с обслуживанием нынешних и привлечением новых клиентов. При этом применяются два основных подхода: процессный - автоматизация рабочих мест и проектный - автоматизация бизнеса.
Для оперативного получения качественных результатов достаточно процессного подхода - он позволяет сократить издержки по сопровождению продуктов и услуг, добиться ускорения и / или улучшения качества обслуживания на определенных участках. А для получения синергетического эффекта от комплекса бизнес-процессов, применяемых в привлечении и обслуживании клиентов, в частности в области ДБО, более эффективен проектный подход. Он снижает операционные риски и оптимизирует бизнес-процессы.
Во-вторых, кризис - это передел рынка клиентов. Соответственно, у банков появляется возможность значительно расширить клиентскую базу. Не последнюю роль в качестве инструмента по привлечению и удержанию клиентов опять же могут сыграть системы ДБО.
В настоящее время в Апатитском ОСБ 8017 активно ведется работа по подключению клиентов к услуге «Сбербанк-онлайн»
Сбербанк ОнЛ@йн - это автоматизированная система обслуживания клиентов Сбербанка России через Интернет. С помощью Сбербанка ОнЛ@йн клиент может управлять своими счетами и совершать платежные операции через сеть Интернет.
В рамках услуги Сбербанк ОнЛ@йн можно совершить следующие операции:
По вкладам:
· перевести денежные средств со счета вклада на свой счет вклада / счет карты или на счет вклада / счет карты другого клиента, открытый в Сбербанке России или в другой кредитной организации;
· совершить платеж в рублях со счета вклада, открытого в рублях, в бюджет и государственные внебюджетные фонды, в пользу юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);
· погасить кредит;
· оформить / изменить / отменить длительное поручение по счету вклада на перечисление средств на счета физических лиц и в счёт погашения задолженности по кредитному договору;
· приостановить операции по счету вклада в связи с утратой сберкнижки;
· получить информацию о текущем размере остатка средств на счете вклада;
· получить выписку по счету вклада;
· получить информацию о максимальном размере суммы, которую можно снять со счета вклада без нарушения условий договора.
По картам:
· перевести денежные средства со счета карты на счет карты Сбербанка России;
· перевести денежные средств со счета карты на свой счет вклада или счет вклада другого клиента, открытый в Сбербанке России или в другой кредитной организации;
· совершить платеж в рублях со счета карты биллинговым получателям (оплата услуг операторов сотовой связи, оплата за ЖКУ и пр.), а также другим получателям;
· погасить кредит;
· оформить / изменить / отменить длительное поручение по счету карты на перечисление средств на счета физических и юридических лиц (платежей), а также в счёт погашения задолженности по кредитному договору;
· приостановить действие карты;
· получить информацию о лимите доступных средств по карте и о десяти последних операциях по карте;
· запросить отчет по счету карты на адрес электронной почты (E-mail);
Так же клиент может:
· получить информацию о кредитах в Сбербанке России (размере остатка срочной и просроченной задолженности, процентах по кредиту и сумме текущего платежа на определенную дату);
· получить информацию по услуге Мобильный банк;
· создать шаблоны платежей и переводов со счетов вкладов и карт;
· получить информацию об остатке и выписку по обезличенному металлическому счету (при наличии договора банковского обслуживания).
· подготовить и распечатать платежный документ
Заключение
Макроэкономические тенденции последних лет привели к серьезным изменениям как в экономике России в целом, так и в банковском бизнесе в частности. Усиление конкуренции на рынке розничных банковских услуг, с одной стороны, и уменьшение доходности банковских инструментов, характерных для инфляционной экономики, с другой стороны, предъявляет более жесткие требования к качеству банковских продуктов.
Стало насущной необходимостью решение следующих задач с помощью введения в обращение финансовых инструментов, обладающих следующими показателями:
· обеспечение увеличения объема дешевых привлеченных ресурсов и рост процентных доходов банка;
· увеличение объема непроцентных доходов за счет комиссионного
· вознаграждения за обслуживание счетов и проведение операций;
· предоставление расширенного клиентского сервиса;
· возможность оперативного управления ресурсами в целях улучшения ликвидности.
Данные задачи способна решить система открытия широкого спектра вкладов и система ведения счетов с использованием банковских карт. Так как вклады - это основная составляющая «ресурсов» банка, при помощи которых банки развиваются и преуспевают.
Увеличение разнообразия видов вкладов, сроков хранения позволит банку увеличить объем дешевых привлеченных ресурсов.
Работа с карточными счетами дает возможность осуществить выход на такой перспективный сектор рынка, как перечисление заработной платы, стипендий, пенсий и социальных выплат на банковские счета физических лиц.
Организация зарплатных проектов позволяет не только привлечь в банк дополнительные ресурсы, изымаемые до этого в виде денежной наличности со счетов юридических лиц, но и решать ряд смежных экономических задач:
· уравновесить величину двух денежных потоков;
· уменьшить отток из банка средств;
· обеспечить возникновение предпосылок для формирования у держателей банковских карт отложенного спроса на наличные денежные средства, за счет развития филиальной сети и сети точек сбыта (предприятий торговли и сервиса).
Для привлечения клиентов Апатитское отделение №8017 Сбербанка России выпускает международные пластиковые карты VISA (Classic, Gold, Business), Visa Electron (платежная система VISA International) и Eurocard/MasterCard (Mass, Gold, Business), Maestro (платежная система MasterCard International).
В первую очередь карты предназначены для безналичной оплаты товаров и услуг в предприятиях торговли и сервиса, как на территории Мурманской области, так и на территории всей' России и за рубежом. Причем все операции, совершенные в торгово-сервисных точках, производятся без взимания комиссии. Также карты предназначены для получения наличных денежных средств в учреждениях банков, а также сети банкоматов по территории России и во всем мире. Преимущество пластиковых карт Сбербанка - это обширная филиальная сеть по всей России (практически в любом городе имеется филиал, принимающий к обслуживанию пластиковые карты). Причем на территории Северо-Западного Банка Сбербанка России снятие наличных денег производится без взимания комиссии (Мурманская, Новгородская области, Карельский банк, Санкт-Петербургский банк, Калининградская область и Псковский Банк). На территории других областей (других территориальных банков Сбербанка России) - комиссия составляет 0,75%. В нашем отделении имеется справочник ПВН и банкоматов по всей России (Сбербанк), с указанием адреса и телефона.
Анализ деятельности Апатитского дополнительного офиса №8017/1393 позволил выявить следующие моменты. При анализе устойчивости привлеченных средств во вклады было установлено, что вклады в основном привлекаются на короткий срок.
Поэтому, в целях привлечения ресурсов для своей деятельности Апатитскому банку важно разработать стратегию политики исходя из целей и задач, закрепленных в уставе, для получения максимальной прибыли и сохранения банковской ликвидности. Политика банка в области сбережений населения нацелена на сохранение лидирующего положения в этом секторе финансового рынка, путем совершенствования действующих и внедрения новых видов вкладов и депозитов.
Подобные документы
Характеристика видов и значения удаленного дистанционного банковского обслуживания клиентов. Анализ использования системы удаленного дистанционного банковского обслуживания в "Сбербанк России". Изучение электронных каналов обслуживания физических лиц.
курсовая работа [181,7 K], добавлен 02.04.2015История развития VIP-обслуживания. Private banking и VIP-обслуживание. Характеристика и особенности сегмента VIP-клиентов банка. Функции и обязанности персональных менеджеров. Принципы обслуживания VIP-клиентов на примере "Алтайского банка Сбербанка РФ".
курсовая работа [36,0 K], добавлен 16.03.2011Принципы деятельности и функции коммерческого банка. Характеристика банковских операций, продуктов и услуг, политика их продвижения. Анализ предоставления банковских услуг клиентам - физическим лицам в ПАО КБ "Совкомбанк"; повышение качества обслуживания.
дипломная работа [289,8 K], добавлен 13.05.2015Характеристика розничных банковских продуктов. Особенности организации обслуживания клиентов и мероприятия по повышению ее эффективности. Планирование объема и состава портфеля основных услуг банка в сегменте физических лиц, определение ресурсов и затрат.
дипломная работа [2,6 M], добавлен 11.06.2011Исследование основ банковского обслуживания. Анализ и оценка качества обслуживания клиентов банка. Основные финансовые показатели деятельности городского отделения. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания, организации и оплаты труда.
дипломная работа [387,9 K], добавлен 22.06.2015Значение обслуживания физических лиц для коммерческих банков. Организация банковского обслуживания физических лиц в филиале КБ Далькомбанк г. Биробиджан. Российский и зарубежный опыт совершенствования банковского обслуживания клиентов – физических лиц.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 03.12.2007Обобщение рекомендаций по совершенствованию банковского обслуживания субъектов внешнеэкономической деятельности. Мероприятия по стимулированию продаж банковских продуктов путем внедрения лояльных условий по международным расчетам для постоянных клиентов.
курсовая работа [453,3 K], добавлен 18.05.2011Технологии обслуживания физических лиц как клиентов коммерческого банка. Организация Private banking в коммерческом банке на примере ВТБ. Операции с пластиковыми карточками. Открытие и ведение банковских счетов. Кредитные, валютные и депозитные операции.
курсовая работа [146,1 K], добавлен 21.04.2015Банковские услуги: понятие, виды, характеристика и основные каналы реализации. Практические аспекты организации онлайн обслуживания клиентов в банке. Условия предоставления кредитов физическим лицам, расчет коэффициента отдачи депозитных средств.
дипломная работа [3,3 M], добавлен 24.01.2018Валютная система и рынок в Российской Федерации. Принципы банковского обслуживания физических лиц. Организация кредитных операций в организации ОАО "СКБ-Банк". Анализ обслуживания физических и юридических лиц. Обслуживание банковских счетов в валюте.
курсовая работа [67,0 K], добавлен 14.01.2015