Современное состояние проблем занятости и безработицы в РФ

6. Широкая информация населения о возможности трудоустройства, проведение дней открытых дверей и т.д.

Уровень фрикционной безработицы может быть снижен за счет:

- улучшения информационного обеспечения рынка труда. Во всех странах эту функцию выполняют организации по трудоустройству (биржи труда). Они собирают у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают ее безработным;

- устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы. Для этого необходимо прежде всего:

а) создание развитого рынка жилья;

б) увеличение масштабов жилищного строительства;

в) отмена административных преград для переезда из одного населенного пункта в другой.

- создания специальных служб.

Сокращению структурной безработицы более всего способствуют программы профессионального переобучения и переквалификации. Такого рода создание условий для роста спроса на товары. Так как спрос на рынке труда - производный и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг, то занятость возрастет, а безработица упадет в там случае, если товарные рынки предъявят больший спрос и для его удовлетворения надо будет нанять дополнительных работников.

При разработке федеральной и региональной программой обеспечения занятости населения необходимо учитывать определенную специфику России, исходя при этом из неоднократно проверенного факта: предотвратить безработицу невозможно, но можно свести ее к минимуму, одновременно смягчая социальные, политические и нравственные последствия неполного обеспечения трудоспособного населения работой. Речь идет не только о соблюдении интересов отдельного гражданина, но и об интересах государства, поскольку при безработице в 8-10% только на выплату пособий безработным уйдет 2,5% валового национального продукта.

Предстоит признать приоритет социального партнерства по закону над государственным управлением трудом в его бюрократическом исполнении. Поэтому, необходимо ограничить роль государства в обеспечении занятости, включая отказ от глобальных федеральных программ, попыток унифицировать нормы и нормативы социальной и экономической «защищенности» от безработицы. Для этого необходимо создать независимую от правительства и местной администрации систему активного содействия безработным на основе страховых взносов. Следует рассматривать безработицу как неотъемлемый элемент рынка труда, а под обеспечением занятости понимать трудоустройство вынужденно безработных и трудовую активизацию добровольно незанятых с использованием преимущественно экономических стимулов привлечение к труду.

Государственные гарантии незанятому населению должно заменить обязательное страхование структурной и профессиональной безработицы. Нужно очистить экономически обусловленную безработицу от социальных наслоений популистского толка: передать безработных, лишь эмитирующих трудовую активность, но зачастую неспособных к профессиональному труду, в органы социальной опеки для последующей трудовой реабилитации путем приобщения к посильным для них занятиям.

Однако в последнее время предпринимаются попытки «спрятать» официальную растущую безработицу, приукрасить результаты деятельности служб занятости. Направляемые на общественные и временные работы безработные в результате бюрократического кульбита уже не считаются таковыми. Затем настает очередь посылаемых на переобучение и переподготовку, опоздавших на перерегистрацию. Далее следует черед других «нарушителей» новых правил, вводимых, кстати, «заднем» числом. Если пойти по этому пути, то вскоре борьба с безработицей закономерно перерастет в войну с безработными.

По мере углубления реформ число безработных должно возрастать в прямой пропорции с повышением эффективности производства и реальной оплаты за труд. Более того, необходимо форсировать структурную безработицу в соответствии с реализацией программ реструктуризации производства, создавая на ее базе мобильный резерв рабочей силы, используемый для интенсивного развития экономики. Прежде всего следует стремиться к поддержанию взаимосвязи занятости, зарплаты и инвестиций в оптимальном соотношении, что является условием социально - экономической сбалансированности. Только так может быть обеспечена надежная экономическая основа для создания новых рабочих мест, расширяющих сферу эффективной занятости, что, в свою очередь, приведет к «рассасыванию» безработицы, понижению ее уровня при стабилизации развития. Именно тогда становится возможным создание в обозримой перспективе динамичной, адаптированной к глубинным рыночным трансформациям в экономике социально - трудовой сферы.

3.2 Службы занятости как средство оказания помощи безработным в Республике Башкортостан

Содействуя трудоустройству безработных граждан, центр занятости населения оказывает помощь в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места, направляет на профессиональное обучение, осуществляет профессиональное консультирование, привлекает к участию в специальных программах занятости.

Центром занятости населения принимались действенные меры по реализации Мероприятий по содействию занятости населения на 2012 год, Республиканской программы дополнительных мероприятий по оказанию содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей воспитывающих детей инвалидов, Республики Башкортостан в 2012 году и Ведомственной целевой Программы «Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования в Республике Башкортостан».

Одним из ведущих направлений активной политики занятости является предоставление государственных услуг по профессиональной и психологической поддержке безработных граждан и незанятого населения, молодежи и лиц, находящихся под угрозой увольнения, способствующая профессиональному самоопределению и обретению конкурентоспособности на рынке труда.

В 2012 году нашли работу 43,5 тыс. человек (47,4 тыс.). Уровень трудоустройства составил 73,9% (68,8%) к численности ищущих работу.

Таблица 6 - Трудоустройство в РБ за 2011-2012 гг.

	январь - июнь	2012 г. в % к 2011 г.
	2011 г.	2012 г.
1	2	3	4
Обратилось в поисках работы (тыс. чел.)	68991	58887	85
Трудоустроено (тыс. чел.)	47452	43537	92
Уровень трудоустройства (%)	68,8	73,9

По сравнению с 1 полугодием 2011 года количество трудоустроенных граждан увеличилось в 22 центрах занятости населения.

Высокий уровень трудоустройства достигнут в Стерлибашевском (91,9%), Федоровском (83,9%), Аургазинском (83,3%) районах, в городах Учалы (90,5%), Сибай (85,7%), Октябрьском (90,1%) и Калининском (86,3%) районах г. Уфы.

Наиболее низкие результаты показали центры занятости населения Архангельского, Кугарчинского и Чишминского районов.

На постоянную работу трудоустроено 19,8 тыс. человек, на временные работы 23,7 тыс. человек:



Рисунок 5 - Количество принятых на работу безработных, чел.

В составе нашедших работу граждан за 1 полугодие 2012 года:

- незанятые граждане - 26285 человек (64,2% от обратившихся в поиске работы);

- высвобожденные работники - 2575 (71,5%);

- граждане, ранее не работавшие, ищущие работу впервые - 21471 (89%);

- граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, - 5496 (51,7%);

- молодежь (возраст 14-29 лет) - 27044 (82,8%);

- граждане предпенсионного возраста - 1048 (34,8%);

- инвалиды - 664 (30,6%) человека.

В общественных работах приняли участие 5472 (4502) человека или 9,3% от числа ищущих работу граждан. Из них безработных граждан - 5398 человек (98,6%). Средний период участия в общественных работах составил 1,4 месяца.

Временно трудоустроено 17129 (19602) несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (29,1% от числа ищущих работу граждан). Средний период временного трудоустройства составил 0,6 месяца.

Организовано временное трудоустройство 828 (700) безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (1,4% от числа ищущих работу граждан). Средний период временного трудоустройства составил 1,7 месяца.

Временно трудоустроены 82 (113) безработных гражданина в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (0,1% от числа ищущих работу граждан). Средний период временного трудоустройства составил 1,8 месяца.

Государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан оказана 1376 (1786) безработным гражданам (2,3% от числа ищущих работу граждан). Численность граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, составила 73 человека.

В целях содействия в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и удовлетворения спроса работодателей республики на рабочую силу в 1 полугодии 2012 г. органами службы занятости проведено 278 (266) ярмарок, в которых приняло участие 2760 предприятий и организаций и 57,3 тыс. человек.

C начала года центрами занятости населения районов и городов республики на профессиональное обучение направлено 5452 человека. Уровень охвата безработных граждан профессиональным обучением составил 9,4% от общей численности безработных граждан:

Таблица 7 - Уровень обхвата обучением безработных граждан в 2011-2012 гг, чел.

Показатели	январь - июнь	2012 г. в % к 2011 г.
	2011 г.	2012 г.
1	2	3	4
Направлено на профобучение, чел.	5571	5452	97,9
Завершили обучение, чел.	4094	3947	96,4
Уровень охвата обучением, %	7,4	9,4

За 1 полугодие 2012 года 3947 граждан завершили профессиональное обучение (с учетом граждан, направленных на обучение в 2011 г.), из них 2 399 человек трудоустроились (61%). В общей численности завершивших обучение профессиональную подготовку получили 22,2% безработных граждан, переподготовку - 60,4%, повысили квалификацию - 17,4%.

В структуре спроса на рынке труда республики преобладали рабочие кадры (более 84%). Из числа граждан, завершивших профессиональное обучение, 70% прошли обучение по рабочим профессиям.

Профессиональное обучение безработных организовано на базе 125 образовательных учреждений республики по 200 профессиям и специальностям (видам деятельности). Обучение осуществлялось как под гарантированное трудоустройство по заявкам 166 работодателей, так и по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда республики.

В целях дальнейшего занятия предпринимательской деятельностью на обучение направлено 307 безработных граждан по следующим профессиям: парикмахер, менеджер малого бизнеса, маникюрша, повар и другие.

В общей численности безработных граждан, направленных на профессиональное обучение:

- впервые ищущие работу (ранее не работавшие) - 19%;

- из них, не имеющие профессии (специальности) - 9%;

- женщины - 57%;

- молодежь в возрасте 16-29 лет - 57%;

- инвалиды - 1,8%;

- граждане, уволенные с военной службы, - 1,8%.

C начала 2012 года центрами занятости населения на профессиональное обучение направлено 152 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Из 79 женщин, завершивших обучение, более 60% повысили квалификацию по таким профессиям как воспитатель, менеджер, парикмахер, пекарь, повар, специалист по сметному делу и другие.

В 1 полугодии 2012 года государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии) и трудоустройства, возможности профессионального обучения получили 49044 (54126) человека, в том числе:

- безработные граждане - 16669 человек;

- женщины - 27880;

- молодежь в возрасте от 14 до 29 лет - 29581 (60,3%), в том числе лица в возрасте до 17 лет - 16301;

- инвалиды - 1556;

- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы - 493;

- граждане предпенсионного возраста - 2221.

Профконсультационные услуги перед направлением на профессиональное обучение в 2012 году получили 6292 (6813) безработных гражданина.

В рамках XII специализированной выставки «Образование. Наука. Карьера», XXIII республиканской молодежной акции «Работу - молодым!» консультации по вопросам профессионального самоопределения были предоставлены 300 гражданам из числа учащихся образовательных учреждений и молодежи.

В целях обеспечения доступности получения государственных услуг по профессиональной ориентации граждан осуществляли плановые поездки 46 Мобильных центров занятости, на базе которых проведено 412 выездных мероприятий. Клиентами Мобильных центров занятости с начала 2012 года стали 10277 человек, в том числе - 7387 учащихся школ, включая трудных подростков, состоящих на внутришкольном учёте или на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, 597 студентов, 1584 человека - из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу.

В мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда приняли участие 3330 (1842) человек, из них 1470 (746) человек нашли доходное занятие или были направлены на профессиональное обучение.

В числе получивших услуги по социальной адаптации:

- молодежь в возрасте от 16 до 29 лет - 1312 человек;

- женщины - 2220;

- инвалиды - 181;

- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва - 539;

- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы - 35.

Услуги по психологической поддержке оказаны 1168 (1243) безработным гражданам из них 645 человек участвовали в тренингах формирования уверенного поведения, активизации собственных ресурсов, повышения адаптивных возможностей на этапе поиска работы.

В числе получивших услуги по психологической поддержке:

- молодежь в возрасте от 16 до 29 лет - 430 человек,

- женщины - 859;

- инвалиды - 169;

- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва - 217 человек.

За 1 полугодие 2012 года предприятия и организации различных форм собственности подали в государственную службу занятости населения 156,5 тыс. (114,9 тыс.) заявок на подбор кадров. В среднем за месяц поступали данные о наличии 26,1 тыс. вакансий.

Из 7,4 тыс. предприятий, заявивших о потребности в рабочей силе, 33% составили предприятия государственного сектора экономики.

В республиканском банке вакантных рабочих мест на 1 июля 2012 г. имелись сведения о наличии 48,2 тыс. свободных рабочих мест (на ту же дату прошлого года - 37 тыс. вакансий). Доля вакансий по рабочим профессиям составила 84%, доля вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума - 81%.

Наибольшую потребность в рабочей силе испытывали предприятия и организации строительства (20,2%), обрабатывающего производства (16,7%), оптовой и розничной торговли (11,9%), сельского хозяйства (9,1%).

Средняя продолжительность «существования» вакансий в республиканском банке данных составила 1,6 месяца (на 1 июля 2011 г. - 1,5).

Коэффициент напряженности на 1 июля 2012 г. составил 0,5 в целом по республике (в 2011 г. - 0,9), в том числе в городах - 0,5; в сельских районах - 0,9; в г. Уфе - 0,4. Данный показатель в Российской Федерации составил - 0,7, в Приволжском федеральном округе - 0,5.

Наиболее востребованными на рынке труда являлись:

- рабочие профессии: арматурщик, асфальтобетонщик, бетонщик, газорезчик, грузчик, дорожный рабочий, каменщик, кондуктор, кровельщик, курьер, кухонный рабочий, маляр, машинист экскаватора, механизатор широкого профиля, монтажник, облицовщик-плиточник, овощевод, отделочник, официант, пекарь, плотник, повар, подсобный рабочий, продавец продовольственных товаров, рабочий, сварщик, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, токарь, тракторист, швея, штукатур, электрик, электрогазосварщик, электромонтажник, электросварщик ручной сварки.

- должности служащих: агент по продаже недвижимости, агент страховой, агроном, врач, врач-педиатр, врач-терапевт, зоотехник, инженер-конструктор, инженер-технолог, мастер строительных и монтажных работ, медицинская сестра, менеджер (в коммерческой деятельности), промоутер, фельдшер, экспедитор.

Предложение рабочей силы значительно превышало спрос по:

- рабочим профессиям: кладовщик, оператор котельной, почтальон, санитар, сторож.

- должностям служащих: бухгалтер, воспитатель, главный бухгалтер, диспетчер, заведующий складом, заведующий хозяйством, инженер, инспектор по кадрам, кассир, лаборант, специалист, техник, учитель, экономист, юрисконсульт.

Предложение рабочей силы на 1 июля 2012 г. представлено 25,1 тыс. незанятых граждан, из которых 57% составили рабочие, 41% - служащие, 2% - не имеющие профессии, впервые ищущие работу.

Средний размер пособия в июне составил 3598 рублей или 61% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (в июне 2011 г. - 3389 рублей). Доля получателей пособия по безработице в минимальном размере составила 33%, в максимальном - 38%.

По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также применения неполной занятости работников за период с января по июнь текущего года 111 организаций республики заявили в органы службы занятости населения о предстоящем увольнении 5421 работника, в том числе в моногородах - 18 организаций на 490 человек.

Фактически уволено 4658 человек, из них трудоустроено 3059 человек. Обратился в центры занятости 936 человек, из которых признано безработными 695, трудоустроено - 79 человек.

По состоянию на конец июня 2012 года:

- в режиме неполного рабочего времени работали - 5960 человек;

- в простое находились - 98;

- в вынужденных отпусках находились - 23 человека.

Основными целями и задачами на 2013 год является:

- реализация государственной политики занятости населения в области регулирования рынка труда в г. Нефтекамске;

- содействие в реализации прав граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду;

- содействие обеспечению рабочей силой в необходимом количестве требуемой квалификации;

- обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы;

Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач:

- Развитие качества рабочей силы путем:

а) Организации профессионального обучения безработных граждан.

б) Организация профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

в) Организация профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки безработных граждан.

- Содействие трудоустройству населения:

а) Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

б) Информирование населения и работодателей о положение на рынке труда города.

в) Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

г) Организация проведения общественных работ.

д) Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

е) Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

ж) Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

з) Содействие самозанятости безработных граждан.

- Социальная поддержка безработных граждан:

а) Выплата пособий по безработице.

б) Выплата стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переобучения по направлению службы занятости.

в) Оказание материальной помощи безработных граждан.

г) Направление безработных граждан на досрочную пенсию.

- Внедрение информационных технологий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Работа по содействию занятости населения проводимая центрами занятости Республики Башкортостан осуществляется в правильном направлении и базируется как на проведении активной политики, так и на материальной поддержки временно безработных граждан.

Созданные в центре занятости база данных позволяют без особых проблем получить информацию как о клиенте состоявшем на учете так и о наличии вакансий подходящей тому или иному клиенту.

Первичные прием граждан осуществляется специалистами центра занятости как на местах так и при организации выездных мероприятий в отдаленные населенные пункты.

Информация о вакансиях и других мероприятиях проводимых центром занятости и предоставляется:

- посредством специалистов ЦЗН;

- при размещении на информационных стендах в ЦЗН;

- при использовании средств массовой информации.

С целью снижения уровня безработицы проводится активная политика занятости, которая включает в себя следующие мероприятия:

- обучение, переподготовку и переквалификацию лиц, ищущих работу;

- активный поиск и подбор рабочих мест;

- субсидирование создания новых рабочих мест;

- организацию новых рабочих мест через систему общественных работ;

- трудоустройство граждан особо нуждающихся в социальной защите;

- реализация различных программ по социальной адаптации;

- оказание содействие по развитию самозанятости.

Для этого необходимо:

- повысить эффективность взаимодействия органов службы занятости с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями;

- обеспечить привлечение средств региональных и местных бюджетов на реализацию мероприятий активной политики занятости, имея в виду увеличение доли регионального финансирования мероприятий по содействию занятости населения;

- учитывать при рассмотрении объемов выделения средств из федерального бюджета, во-первых, уровень социально-экономического развития регионов, а во-вторых, объемы выделения средств из бюджетов субъектов Российской Федерации.

В настоящее время при прогнозировании социально-экономического развития Российской Федерации используется недостаточное количество показателей по занятости и безработице, что существенно затрудняет выработку мероприятий по регулированию процессов в данной сфере.

Отсутствуют оценки масштабов предполагаемого высвобождения работников из различных отраслей в связи со структурными изменениями экономики; объемов инвестиций, направляемых на создание новых рабочих мест как в разрезе отраслей, так и регионов; потребности в кадрах по основным профессиям.

Повышению эффективности регулирования процессов на рынке труда должно способствовать совершенствование мониторинга спроса и предложения рабочей силы, предусматривающее:

- разработку показателей в прогнозах и сценарных условиях социально-экономического развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу, отражающих движение рабочих мест и рабочей силы в территориально-отраслевом аспекте, в том числе в депрессивных регионах и отраслях;

- обеспечение наличия в разрабатываемых инвестиционных федеральных целевых, региональных и иных программах разделов по созданию рабочих мест и влиянию реализации этих программ на ситуацию на региональных рынках труда; развитие межотраслевой координации работ по обеспечению занятости населения;

- расширение банка вакансий и свободных рабочих мест, предоставляемых работодателями в органы службы занятости;

- формирование локальных банков вакансий с учетом оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума;

- усиление взаимодействия с работодателями по трудоустройству безработных и незанятых граждан в рамках социального партнерства;

- проведение мониторинга результатов реализации активных программ содействия занятости, степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.

Это позволит органам службы занятости и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации своевременно принимать превентивные меры по снятию напряженности на региональных рынках труда и сократить расходы федерального бюджета на ликвидацию негативных последствий безработицы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (принят Гос. Думой Фед. Собрания 21.10.94) [ред. от 30.12.2008 г.] // справ.-правовая система «КонсультантПлюс». ВерсияПроф. - Электрон. текст. дан. - Послед обновление 24.02.2010.

Закон РФ «О занятости населения в РФ» (ред. от 17.07.99 г.) от 19 апреля 1991 № 1032-1 - // Российская газета. 1996. 6 мая. № 84.

Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном голосовании 12.12.1993 (с изм. и доп. на 30.12.2006). - М. : Юридическая литература, 2007

Федеральный закон «О государственной социальной помощи» oт 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ - // Российская газета. 1999. 23 июля. № 142.

Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ : коллективных договорах и соглашениях» от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ - // Российская газета. 1995. 5 декабря. № 235.

Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 8-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения" (с изм. и доп. от 11 ноября 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г.)

Постановление Правительства РФ «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан» от 22 апреля 1997 г. № 458 (ред.от 9.07.99) - // Российская газета. 2004.15 мая. № 93-94.

Постановление Правительства РФ от 3 июля 1997 г. N 805 "О внесении изменений в Федеральную целевую программу содействия занятости населения Российской Федерации на 2006-2008 годы"

Актуальные проблемы усиления социальной направленности экономики России (вопросы теории и практики). М., 2008.- 188 с.

Андреев А.Г., Гретченко А.И. Рынок труда и профессиональное образование. М.: Изд-во Рос.экон.акад., 2006.- 233 с.

Бардовский, В.П., Рудакова, О.В., Самородова, Е.М. Экономическая теория: учебник / В.П. Бардовский, О.В. Рудакова, Е.М. Самородова. - М.: Инфра - М, 2006. - 400 с.

Басовский, Л.Е. Экономика: учебник / Л. Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 256 с.

Бобков В.Н. Проблемы оценки уровня жизни населения в современной России. М.: ВЦУЖ,2009. - 233 с.

Буланов, В.С., Волгин, Н.А. Рынок труда: учебник / В.С. Буланов, Н.А. Волгин. - М.: Экзамен, 2007. - 479 с.

Булатов, А.С. Экономика: учебник / А.С. Булатов. - М.: Экономистъ, 2006. - 896 с.

Видяпин, В.И., Журавлева, Г.П.. Экономическая теория: учебник / В.И. Видяпин, Г.П. Журавлева. - М.: Инфра - М, 2007. - 560 с

Волгин Н.А., Дудников СВ. Оплата труда государственных служащих: анализ, зарубежный опыт, новые подходы. М., 2010.- 276 с.

Волгин НА., Дудников СВ., Плакся В.И. и др. Скрытая безработица: феномен, анализ, последствия. М., 2006.- 213 с.

Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. Ред. кол.: Е.В.Охотский и др. М.: Изд-во РАГС, 2004. - 144 с.

Государственное регулирование рыночной экономики: федеральный, региональный и муниципальный уровни. М.: Изд-во РАГС, 2006.- 130 с.

Ефимова, Е.Г. Экономика: учебник / Е.Г. Ефимова. - М.: Флинта, 2006. - 392 с.

Капканщиков, С.Г. Государственное регулирование экономики: учебное пособие / С.Г. Капканщиков. - М.: Кнорус, 2009. - 416 с

Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления. М.: Финстатинформ, 2005. - 307 с.

Кожевникова, Н. Н. Основы экономики: учебное пособие / Н. Н. Кожевникова. - М.: Академия, 2006. - 288 с.

Кудина, М.В. Основы экономики: учебник / М.В. Кудина. - М.: Инфра - М, 2006. - 352 с.

Николаева, И.П. Экономическая теория: учебник / И.П. Николаева. - М.: Проспект, 2008. - 576 с.

Носова, С. С. Основы экономики: учебник / С. С. Носова. - М.: Кнорус, 2007. - 312 с.

Павленков В.А., Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник для вузов. - М: Московский государственный университет., 2004 - 367 с.

Плакся В.И., Безработица: теория и современная российская практика. -М: российская академия государственной службы, 2004, -381с.

Пястолов, С.М. Экономическая теория: учебник / С.М. Пястолов. - М.: Академия, 2007. - 256 с.

Рынок труда и доходы населения / Под ред. Н.А.Волгина. Учебное пособие М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2005. - 309 с.

Социальные проблемы занятости: К. М. Оганян, Ю. В. Манько - Санкт-Петербург, "Веда", 2009 г.- 312 с.

Экономика труда и социально-трудовые отношения./Под ред. Меликьяна ГГ., Колосовой Р.П. М.: Изд-во МГУ, Изд-во «ЧеРо», 2006.- 305 с.

Экономика труда и социальные отношения: Курс ключевых лекций. М.: Изд-во РАГС, 2006.- 311 с.

Экономика. Учебник под редакцией А.И.Архипова, А.Н.Нестеренко, А.К.Большакова. М.: Проспект, 2004.-245 с.

Экономическая теория: Учебник для студ. высш. учеб. заведений/Под ред. В.Д.Камаева.-М.:ВЛАДОС., 1999.- 640с.

Волгин Н.А. Новые подходы к оплате труда чиновников - // Государственная служба. 2006. № 2. - с. 44-58

Горковенко СИ., Акимов А.К. К вопросу создания информационной системы социальной защиты - // Сб.научн. работ ИСПТ. Вып.2. Якутск, 2002.- с. 45-56

Основные показатели социально-экономического положения регионов Российской Федерации в I полугодии 2009 года // Российская газета. 2009.- № 2. - с. 23-34.

Пособия по безработице в странах Европейского Союза - // Человек и труд. - 2006.- № 8.- с. 18-27

Ржаницына Л. С. Бедность в Российской Федерации: масштабы, последствия, пути сокращения - // Вопросы прогнозирования. 2012. - № 5. - с. 15-26

Ржаницына Л. С. Доходы населения в России: массовые тенденции - // Вопросы прогнозирования. 2005. № 6.- с.4-19

Шаталин С. С. Методологические проблемы анализа народного благосостояния - // Вопросы экономики. 2006. № 10. - с. 11-22

В Башкирии всего 75% выпускников находят работу [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.ufa.kp.ru/daily/25788/2771307/

Зайниев, А. Дмитрий Медведев объявил 2010-й годом борьбы с безработицей / А. Зайниев: [Электронный ресурс] // Газета «Протестант»: интернет-сайт, 2010. 11 янв. http://www.gazetaprotestant.ru/index.php/issue_of_the_day/6503 (дата обращения: 20.04.11)

Информационное агентство Республики Башкортостан [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.bashinform.ru/news/391197/

Общая безработица в РФ в декабре 2010 года составила 5,4 млн. человек: [Электронный ресурс] // РИАНОВОСТИ: интернет-сайт, 2011. 21 янв. http://www.rian.ru/society/20110121/324526633.html (дата обращения: 18.04.11)

Реальная безработица в Башкирии выше официальной в 5 раз [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://u7a.ru/articles/economics/2786

Рынок труда Республики Башкортостан [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://seminarprof.ru/rinok-truda-ryespubliki-bashkortostan/

Скрытая безработица в Башкирии в несколько раз превышает официальные данные [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://ufa.gs/raznoe/205-raznoe/11913-skritaya-bezrabotica-v-bashkirii-v-neskolko-raz-previshaet-oficialnie-dannie.html

Состояние регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан в апреле 2011г. http://www.bashzan.ru/index.php?option= com_content&task=view&id=382&Itemid=10

Размещено на Allbest.ru