Анализ фонда заработной платы
Изучение сущности и содержания заработной платы в условиях рыночной экономики: системы и формы оплаты труда, задачи анализа фонда заработной платы. Анализ динамики, состава и структуры переменной и постоянной заработной платы исследуемого предприятия.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 25.05.2010 |
Размер файла | 138,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Научными разработками определены следующие основные требования к системе премирования работников управления производством:
а) возможность учета и количественной оценки результатов труда служащих и структурных подразделений, а также их влияния на конечные результаты работы предприятия;
б) ощутимость материальных стимулов и заинтересованность в результатах личного труда и работы предприятия;
в) обеспечение экономической целесообразности применения данной системы премирования.
Примером такой системы может быть схема, предусматривающая дифференциацию премии Рn в зависимости от эффективности работы отдела.
Рn = Пп Кэi Ку Кс ,
где Пп - премия начисленная за итоги работы предприятия в целом (в % к сумме должностных окладов);
Кэi - суммарный коэффициент работы I-го отдела (инженерной службы);
Ку - коэффициент усиления стимулирующей роли премии в повышении эффективности инженерного труда на предприятии;
Кс - коэффициент соответствия фонда поощрения сумме начисленной премии.
Коэффициент работы отдела Кэi выражает степень влияния полноты выполнения каждой функции управления на частный показатель оценки работы предприятия.
Например, для производственного отдела
Кэi = Крп Квп ,
где Крп - коэффициент ритмичности производства, который рассчитывается как отношение подекадного фактического выпуска товарной продукции к плановой, тыс. грн;
Квп - коэффициент выполнения плана по новой технике, тыс. грн.
Коэффициент усиления стимулирующей роли премии в повышении эффективности инженерного труда
где 1 - коэффициент, выражающий уровень зарплаты (100%);
пр - коэффициент удельного веса премии в заработке рабочего.
При уровне премии 30% от тарифного заработка
Пример расчета премии по данной схеме приведен в табл.3.4.
Таблица 3.4 - Методика и пример расчета премии специалистов и служащих по стимулирующей системе
Отделы |
Премия по итогам работы предприятия, % |
Коэффициент эффективности работы отдела Кэi |
Коэффициент, усиливающий роль премии Ку |
Размер премии по новой системе, % |
Тарифный фонд зарплаты, грн. |
Сумма премии, грн. |
Коэффициент соответствия фондов (гр8:гр9) |
Расчетная премия, (гр5*гр6*гр10),% |
размер премии к выплате (гр7*гр11/100), грн. |
|||
при выполнении Кэi (гр2*гр3*гр4) |
при невыполнении Кэi (гр2*гр3/гр4) |
по старой системе (гр2*гр7/100) |
по новой системе (гр5*гр6*гр7/100) |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Организации труда |
30 |
1,10 |
4,3 |
141,9 |
- |
940 |
282 |
1334 |
0,347 |
49,2 |
462,5 |
|
Плановый |
30 |
1,20 |
4,3 |
154,8 |
- |
860 |
258 |
1331 |
0,347 |
53,7 |
461,8 |
|
Технический |
30 |
1,00 |
4,3 |
129,0 |
- |
630 |
189 |
813 |
0,347 |
44,8 |
282,2 |
|
Бухгалтерия |
30 |
0,90 |
4,3 |
- |
6,3 |
520 |
156 |
33 |
0,347 |
2,2 |
11,4 |
|
Сбыта |
30 |
0,85 |
4,3 |
- |
5,9 |
940 |
282 |
55 |
0,347 |
2,0 |
18,8 |
|
Гл.механика |
30 |
0,70 |
4,3 |
- |
4,9 |
870 |
261 |
43 |
0,347 |
1,7 |
14,8 |
|
Хим.лаборатория |
30 |
1,05 |
4,3 |
135,4 |
- |
1020 |
306 |
1381 |
0,347 |
47,0 |
479,4 |
|
Итого |
- |
- |
- |
- |
- |
5780 |
1734 |
4990 |
0,347 |
- |
1730,9 |
|
перечень ссылок
1. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Ф.К. Беа, Э. Дихтла, М. Швайтцера.- М.: ИНФРА-М, 2001.- 928 с.
2. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. О.И. Волкова.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2000.- 520 с.
3. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.- 718 с.
4. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 718 с.
5. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгальтера.- М.: ИНФРА-М, 2001.- 432 с.
6. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова.- М.: Юристъ, 2003.- 608 с.
7. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова.- М.: Юристъ, 2002.- 608 с.
8. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. Л.Г. Мельника.- Сумы: Университет. книга, 2002.- 632 с.
9. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под ред. Е.Л. Кантора.- СПб.: Питер, 2002.- 352 с.
10. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под ред. А.С. Пелиха.- Ростов н /Д: Феникс, 2002.- 416 с.
11. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2003.- 601 с.
12. Волков В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.П.Волков, А.И.Ильин, В.И.Станкевич; Под ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова.- М.: Новое знание, 2003.- 677 с.
13. Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций / О.И.Волков, В.К.Скляренко.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 280 с.
14. Грещак М.Г. Экономика предприятия: Учебник / М.Г.Грещак, В.М.Колот, А.П.Наливайко; Под ред. С.Ф. Покропивного.- К.: КНЭУ, 2003.- 608 с.
15. Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие + Практикум / В.Д.Грибов, В.П.Грузинов.- Изд. 3-е, перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2003.- 336 с.
16. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие / Грузинов В.П., Грибов В.Д.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2002.- 208 с.
17. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., доп.- М.: Финансы и статистика, 2001.- 208 с.
18. Економіка виробничого підприємства: Навчальний посібник / Й.М. Петрович, І.О.Будіщева., І.Г. Устінова та ін.: За ред. Й.М. Петровича.- 2-ге вид., перероб. і доп.- К: Знання, 2001.- 405 с.
19. Економіка підприємства: Навчальний посібник / А.В. Швегда, Т.М.Литвиненко, М.П. Нахаба та ін; За ред. А.В. Швегди.- 3-тє вид., випр.- К: Знання, 2003.- 335 с.
20. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного.- Вид. 2-ге, перероб. та доп.- К.: КНЕУ, 2001.- 528 с.
21. Економіка підприємства: Структурно-логічний навчальний посібник / За ред. С.Ф. Покропивного.- К: КНЕУ, 2001.- 457 с.
22. Економіка підприємства: Підручник у 2-х т. Т. 1 / За ред. С.Ф. Покропивного.- К.: Хвиля-Прес, 1995.- 400 с.
23. Економіка підприємства: Підручник у 2-х т. Т. 2 / За ред. С.Ф. Покропивного.- К.: Хвиля-Прес, 1995.- 280 с.
24. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій: Навчальний посібник / С.Ф. Покропивний, Г.О. Швиданенко, О.С. Федонін та інші.; За заг. ред. С.Ф. Покропивного.- К: КНЕУ, 2000.- 328 с.
25. Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навч. посібник.- К.: Атіка, 2002.- 480 с.
26. Володькіна М.В. Економіка промислового підприємства: Навчальний посібник.- К.: ЦНЛ, 2004.- 196 с.
27. Денісенко М.П. Економіка підприємства: пошук шляхів розвитку: Посібник.- К.: МАУП, 2002.- 80 с.
28. Макаровська Т.П. Економіка підприємства: Навч. посіб. / Т.П.Макаровська, Н.М.Бондар.- К: МАУП, 2003.- 304 с.
29. Петрович Й.М. Економіка виробничого підприємства: Навчальний посібник / Й.М.Петрович, І.О.Будіщева, І.Г.Устінова.- Львів: Оксарт, 1996.- 416 с.
30. Петрович Й.М. Економіка виробничого підприємства: Навчальний посібник / Й.М.Петрович, І.О.Будіщева, І.Г.Устінова; За ред. Й.М. Петровича.- 3-тє вид., випр.- К.: Знання, 2002.- 405 с.- (Вища освіта ХХІ століття)
31. Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч. посібник.- 2-ге вид., стер.- К: Вікар, 2002.- 176 с.
32. Протопова В.О. Економіка підприємства: Навч. посібник / В.О.Протопова, А.Н.Полонський.- К: ЦУЛ, 2002.- 220 с.
33. Економіка підприємства: Навч.посібник / В.С.Рижиков, В.А.Панков, В.В.Ровенська, Є.О.Підгора.- К.: Слово, 2004.- 272 с.
34. Економіка підприємства.Практикум: Навч.посібник / В.С.Рижиков, В.А.Панков, В.В.Ровенська, Є.О.Підгора.- К.: Слово, 2004.- 160 с.
35. Семернікова І.О. Економіка підприємства / І.О.Семернікова, Н.В.Мєшкова-Кравченко.- Херсон: ОЛДІ-плюс, 2003.- 312 с.
36. Харів П.С. Економіка підприємства: Збірник задач і тестів: Навч. посібник.- К: Знання Прес, 2001.- 301 с.
37. Шаповал В.М. Економіка підприємства / В.М.Шаповал, Р.Н.Аврамчук, О.В.Ткаченко; За ред. В.А. Ткаченка.- К: ЦНЛ, 2003.- 288 с.
38. Шегда А.В. Економіка підприємства: Навчальний посібник / А.В.Шегда, Т.М.Литвиненко, М.П.Нахаба; За ред. А.В. Шегди.- К.: Знання, 2001.- 335 с.
39. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.П.Грузинов, В.Д.Грибов.- М.: Финансы и статистика, 1998.- 208 с.
40. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.П.Грузинов, В.Д.Грибов.- М.: МИК, 1996.- 128 с.
41. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник.- Изд.3-е перераб. и доп.- М: Инфра-М, 2001.- 358 с.
42. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник.- М.: ИНФРА, 1998.- 336 с.
43. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие.- М.: ИНФРА, 1996.- 284 с.
44. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник.- 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 384 с.
45. Карлик А.Е. Экономика предприятия: Учебник / А.Е.Карлик, М.Л.Шухгальтер, Е.А.Горбашко; Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгальтера.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 432 с.
46. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций.- М: ИНФРА-М, 2001.- 132 с.
47. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций.- М., 1999.- 131 с.
48. Мельник Л.Г. Экономика предприятия: Конспект лекций / Л.Г.Мельник, А.Каринцева.- Сумы: Университетская книга, 2002.- 400 с.
49. Покропивный С.Ф. Экономика предприятия: Задачи. Ситуации. Решения: Учеб. пособие / С.Ф.Покропивный, Г.А.Швиданенко, А.С.Федонин; Под общ. ред. С.Ф. Покропивного.- К.: Знання-Пресс, 2001.- 343 с.
50. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник.- 4-е изд., перераб. и доп.- М: Дашков и К, 2003.- 1012 с.
51. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп.- М: Дашков и К, 2002.- 1012 с.
52. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов.- 2-е изд., перераб. и доп.- М: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 2000.- 696 с.
53. Романенко И.В. Экономика предприятия.- 2-е изд., доп.- М: Финансы и статистика, 2002.- 208 с.
54. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М: Финансы и статистика, 2002.- 304 с.
55. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М: Финансы и статистика, 2001.- 304 с.
56. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие.- М: Финансы и статистика, 2000.- 304 с.
57. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учеб. пособие / В.К.Скляренко, В.М.Прудников, Н.Б.Акуленко, А.И.Кучеренко; Под ред. В.К. Скляренко, В.М. Прудникова.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 256 с.
58. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие.- М: Новое знание, 2003.- 384 с.
59. Хрипач В.Я. Экономика предприятия / В.Я.Хрипач, Г.З.Суша, Г.К.Оноприенко; Под ред. В.Я. Хрипача.- 2-е изд., стереот.- Мн.: Эконом-пресс, 2001.- 464 с.
60. Чечевицына Л.Н. Микроэкономика. Экономика предприятия (фирмы): Учебное пособие.- 3-е изд., доп. и перераб.- Ростов н /Д: Феникс, 2003.- 442 с.
61. Чуев И.Н. Экономика предприятия: Учебник / И.Н.Чуев, Л.Н.Чечевицына.- М.: Дашков и К, 2003.- 416 с.
62. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ В.В.Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина.- М.: ЮНИТИ, 2001.- 407 с.
63. Саакян А.К. Экономика и социология труда: Учебное пособие.- СПб: Питер, 2002.- 128 с.
64. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ В.В.Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокмна.- М: ЮНИТИ, 1999.- 407 с.
65. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник.- М.: Норма, 1999.- 384 с.
66. Экономика труда: Учебник/ Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина.- М.: Юристъ, 2002.- 592 с.
67. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие.- Изд. 2-е, перераб. и доп.- М.: "Дашков и К", 2002.- 300 с.
68. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие.- М: ИНФРА, 2003.- 268 с.
69. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник/ Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова.- М.: Экзамен, 2003.- 736 с.
70. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник/ Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова.- М.: Экзамен, 2002.- 736 с.
71. Рощин С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие/ С.Ю.Рощин, Т.О.Разумова.- М: ИНФРА-М, 2000.- 400 с.
72. Экономика труда:Учебное пособие/Сост.Ковалев В.Н., Рыжиков В.С.,Рыжиков С.В.-Краматорск: ДГМА,2002.-112с.- с.
73. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник.- К.: КНЕУ, 2003.- 300 с.
74. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. -методич. посібник для сам. вивч дисц.- К: КНЕУ, 2001.- 158 с.
75. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- К: Європ. ун-т, 2003.- 188 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Таблица 1 - Исходные данные для анализа фонда заработной платы
Вид оплаты |
Сумма зарплаты, грн. |
|||
план |
Факт |
отклонение |
||
1. Переменная часть оплаты труда рабочих |
367770 |
397323 |
29553 |
|
1.1. По сдельным расценкам |
324786 |
349048 |
24262 |
|
1.2. Премии за производственные результаты |
42984 |
48275 |
5291 |
|
2. Постоянная часть оплаты труда рабочих |
99973 |
115751 |
11778 |
|
2.1. Повременная оплата труда по тарифным ставкам |
84687 |
87658 |
2971 |
|
2.2. Доплаты |
15286 |
28093 |
12807 |
|
3. Всего оплата труда рабочих без отпускных |
467743 |
513074 |
45331 |
|
4. Оплата отпусков рабочих |
42470 |
46515 |
4045 |
|
4.1.Относящаяся к переменной части |
33126 |
36030 |
2904 |
|
4.2.Относящаяся к постоянной части |
9344 |
10485 |
1141 |
|
5. Оплата труда служащих |
116323 |
110524 |
-5799 |
|
6. Общий фонд заработной платы |
626536 |
670113 |
43577 |
|
В том числе: |
||||
переменная часть (п.1+п.4.1) |
400983 |
433382 |
32486 |
|
постоянная часть (п.2+п.4.2+п.5) |
225553 |
236736 |
11183 |
|
7. Удельный вес в общем фонде зарплаты, %: |
||||
Переменная часть |
64 |
64.7 |
0.7 |
|
Постоянная часть |
36 |
35.3 |
-0.7 |
|
АНАЛИЗ ПЕРЕМЕННОЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Таблица 2 - Исходные данные
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение |
|
1.Объем производства продукции, грн. |
252000 |
267520 |
15520 |
|
2. Объем продукции в т. |
120000 |
121600 |
1600 |
|
2.Удельная трудоемкость продукции |
2.1 |
2.2 |
+0,1 |
|
3.Оплата труда за 1 час.,грн |
1.29 |
1.32 |
+0.04 |
|
4.Переменная часть оплаты труда |
324786 |
349048 |
24262 |
|
1.Методом цепных подстановок рассчитываем плановые и фактические показатели:
ЗПпл = Vпл *ТЕпл*ЧТСпл=120000*2.1*1.29 = 324786 . грн.
ЗП?=Vф*ТЕпл*ЧТСпл=121600*2.1*1.29 =331968 грн.
ЗП?=Vф*ТЕф*ЧТСпл=121600*2.2*1.29 = 347776 грн.
ЗПф=Vф*ТЕф*ЧТСф=121600*2.2*1.32 = 353126. грн.
2.определяем влияние факторов:
?ЗПv = ЗП?-ЗПпл = 331968 - 324786 =7182 грн.
?ЗПте = ЗП?-ЗП ?= 347776 - 331968 =15808 грн.
?ЗПчтс = ЗПф-ЗП Ш = 353126.4 - 347776 = 5350. грн.
АНАЛИЗ ПОСТОЯННОЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Таблица 3 - Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы
Показатель |
План |
Факт |
Отклонение |
|
Среднесписочная численность рабочих-повременщиков |
36 |
37 |
+1 |
|
Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за месяц |
230 |
227 |
-3 |
|
Средняя продолжительность рабочей смены,ч |
8 |
7,8 |
-0,2 |
|
Оплата труда на 1 рабочего,грн. |
||||
Среднегодовая |
2352.4 |
2369.1 |
16.7 |
|
Среднедневная |
10.23 |
10.43 |
0.2 |
|
Среднечасовая |
1.27 |
1.3 |
0.03 |
|
ФЗПпл = = ЧРпл хДпл хП пл х ЧЗПпл = 36 х 230 х 8 х 1.27 = 84687 грн
ФЗПф = = ЧРф хДф хП ф х ЧЗПф = 37 х 227 х 7.8 х 1.3 = 87658 грн
?ФЗП.= ФЗПф - ФЗПпл = 87658 - 84687 = 2971грн
Расчет влияния факторов можно произвести способом абсолютных разниц,
?ФЗП.чр = (Ч Рф - ЧРпл) хДпл хП пл х ЧЗПпл = (37 - 36) х 230 х 8 х 1.27 = 2336.8 грн
?ФЗЛд=ЧРф* (Дф -Дпл)*Ппл*ЧЗПпл =37 х (227 - 230) х 8 х 1.27 = -1127.76грн
?ФЗПп= Пф ЧРф хДфх (Пф - Ппл) х ЧЗПпл= 37 х 227 х (7.8 - 8) х 1.27 =-172.97грн
АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
Таблица 4 - Исходные данные для анализа
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение |
|
Численность РСС,чел |
26 |
25 |
-1 |
|
Среднегодовая зарплата, грн |
4473.9 |
4420.9 |
-53 |
|
Фонд заработной платы,грн |
116323 |
110524 |
-5799 |
|
Факторная модель для анализа имеет вид:
ФОТ = Ч х ГЗП
ФОТпл = Чпл х ГЗПпл = 26 х 4473.9 = 116323 грн
ФОТф = Чф х ГЗПф = 25 х 4420.9 = 110524 грн
?ФОТ = ФОТф - ФОТпл = 110524 - 116323 = - 5799грн
Определим влияние каждого фактора на изменение фонда оплаты труда:
- влияние численности:
?ФОТ (Ч) = (Чф - Чпл) х ГЗПпл = (25 -26) х 4473.9 = - 4473.9 грн
- влияние среднегодовой заработной платы
?ФОТ (ГЗП) = Чф х (ГЗПф- ГЗПпл )= 25 х (4420.9 - 4473.9) =- -1325грн
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Таблица 5- Исходные данные
№ п/п |
Показатели |
Отчетный год |
Отклонение |
|||
План |
Факт |
+ (-) |
% |
|||
1 |
Объем товарной продукции,т грн |
120000 3360000 |
121600 3404800 |
1600 44800 |
1.3 1.3 |
|
2 |
Фонд заработной платы,грн |
626536 |
670113 |
43577 |
7 |
|
3 |
Объем реализованной продукции,грн |
3112000 |
3240000 |
128000 |
4.1 |
|
4 |
Прибыль от реализации,грн |
466800 |
469800 |
3000 |
0.6 |
|
5 |
Производство продукции на 1 грн заработной платы,грн (п.1/п.2) |
5.36 |
5.08 |
-0.28 |
-5.2 |
|
6 |
Выручка на 1 грн зарплаты,грн (п.3/п.2) |
4.97 |
4.83 |
-0.14 |
-2.8 |
|
7 |
Прибыль от реализации на 1 грн зарплаты,грн (п.4/п.2) |
0.75 |
0.7 |
-0.05 |
-6.7 |
|
Для факторного анализа производства продукции на гривну заработной платы можно использовать следующую модель:
О/ФЗП = ЧВ х ПД х Д х Уд / ГЗП ,
Выручка на 1 грн зарплаты, кроме перечисленных выше факторов, зависит еще от соотношения реализованной и произведенной продукции (УТ).
Факторная модель для анализа имеет вид:
В/ФЗП = УТ х ЧВ х ПД х Д х Уд / ГЗП
Прибыль от реализации продукции на 1 грн заработной платы кроме названных выше факторов зависит от уровня рентабельности продаж (отношения прибыли к выручке) - R.
П/ФЗП = R х УТ х ЧВ х ПД х Д х Уд / ГЗП
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ СКЭНЛОНА НА БАЗОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Таблица 6 - Исходные данные
№ п/п |
Показатели |
Отчетный год |
Отклонение |
|||
План |
Факт |
+ (-) |
% |
|||
1 |
Фонд заработной платы,грн |
626536 |
670113 |
43577 |
7 |
|
2 |
Объем реализованной продукции,грн |
3112000 |
3240000 |
128000 |
4.1 |
|
3 |
Доля заработной платы в стоимости реализованной продукции,% |
20 |
20.7 |
0.7 |
3.5 |
|
Рассчитаем, какой получится плановый фонд оплаты труда . Для этого плановый объем реализации умножим на долю заработной платы в стоимости реализованной продукции по факту:
3112000 * 0.207 = 644184 грн
Для получения результата о возможности экономии из полученной суммы вычтем фактические затраты на заработную плату:
644184 - 626536 = 17648 грн
Подобные документы
Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда. Статистическое изучение заработной платы. Состав и расчет фонда заработной платы. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы. Взаимосвязь между фондом и уровнем заработной платы.
курсовая работа [761,5 K], добавлен 06.05.2009Теоретические аспекты формирования и использования фонда заработной платы предприятия. Определение состава фонда оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Разработка мероприятий и рекомендаций по оптимизации фонда заработной платы.
курсовая работа [731,3 K], добавлен 18.11.2022Сущность, формы оплаты труда. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Применение сдельной оплаты труда. Условия применения повременной оплаты труда Показатели оплаты труда и их анализ. Виды фондов заработной платы.
курсовая работа [486,8 K], добавлен 27.02.2009Формы, состав, структура и системы оплаты труда в организации. Анализ состава и структуры фонда заработной платы ОАО "Автоагрегат". Корреляционно-регрессионный анализ как статистический метод изучения фонда заработной платы ОАО "Автоагрегат".
курсовая работа [9,7 M], добавлен 10.08.2011Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.
курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014Динамика фонда заработной платы, ее состава и структуры, среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы. Расчет изменения фонда заработной платы в зависимости от среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной платы.
реферат [87,3 K], добавлен 29.04.2009Сущность заработной платы и ее функции. Правовые основы организации оплаты труда в Российской Федерации. Связь заработной платы с прожиточным минимумом. Формы оплаты труда и анализ фонда заработной платы на примере индивидуального предпринимательства.
курсовая работа [63,1 K], добавлен 22.12.2010Характеристика планирования заработной платы. Изучение форм (сдельная, повременная) и систем оплаты труда. Оценка организации заработной платы предприятия, на примере АО "Народный банк Казахстана". Фонд заработной платы и пути его совершенствования.
курсовая работа [64,3 K], добавлен 09.03.2010Формы и системы оплаты труда и степень распространённости на предприятии. Статистическое изучение состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Анализ и расчет показателей динамики ФЗП. Количественная оценка факторов, определяющих ее динамику.
курсовая работа [105,7 K], добавлен 28.10.2008Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда, анализ структуры фонда заработной платы и эффективности его использования.
курсовая работа [58,3 K], добавлен 04.06.2010