Размещено на http://www.allbest.ru/

30

Размещено на http://www.allbest.ru/

показатели производительности труда на предприятии

1. Задание

Основная цель контрольной работы - более глубокое изучение отдельных тем и вопросов дисциплины на основе проработки литературных источников и инструктивных материалов, закрепление теоретических знаний при решении практических задач.

2. Производительность: сущность, показатели, факторы роста производительности труда

производительность труд выработка инвестиция

“Главное воздействие на производительность труда оказывают не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу.”

Р. Уотерман

Производимтельность трудам -- мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время. Обратная величина -- трудоёмкость -- измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции. Обычно под производительностью труда в экономической статистике имеется в виду фактическая производительность труда, однако в экономической кибернетике, в частности, в модели жизнеспособных систем Стаффорда Бира, вводятся понятия наличной и потенциальной производительности труда.

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом -- в единицу времени производится больше продукции.

Сущность производительности труда

Производительность труда - это результативность, эффективность использования трудовых ресурсов.

Производительность труда - это эффективность использования персонала.

Различают фактическую, наличную, потенциальную производительности труда (рисунок 2.1).

Фактическая производительность труда (выработка) обратно пропорциональна трудоёмкости и определяется из непосредственно наблюдаемых данных по формуле:

,

где - фактический выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции, - фактические затраты живого труда в единицах времени.

Рис. 2.1. Три показателя производительности труда в экономической кибернетике.

Наличная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в текущих условиях (например, на имеющемся оборудовании из доступных материалов) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Наличная производительность труда определяется по формуле:

,

где -- максимально достижимый в текущих условиях выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (наличная выработка), -- минимально необходимые в текущих условиях затраты живого труда в единицах времени (наличная трудоёмкость).

Потенциальная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в теоретически достижимых в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации (например, из наилучших из имеющихся на рынке материалов при использовании передовых технологий и установке самого современного из имеющегося на рынке оборудования) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Потенциальная производительность труда определяется по формуле:

,

где -- максимально достижимый в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (потенциальная выработка),

-- минимально необходимые в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации затраты живого труда в единицах времени (потенциальная трудоёмкость).

Повышение общественного уровня производительности труда означает экономию живого и прошлого труда, т. е. снижение общественно необходимого рабочего времени на производство единицы товара; снижение его стоимости. Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность общества материальными и духовными благами, уровень его богатства. Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы (сферы услуг, особенно духовной сферы).

Показатели производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции на одного рабочего (работающего) в стоимостном выражении. На предприятиях рассчитываются для целей учета, анализа и планирования.

1. Среднегодовая выработка на одного (рабочего) работающего на предприятии по формуле:

,

где - среднесписочная численность рабочих (работающих) на предприятии, чел.

2. Среднедневная выработка на одного рабочего (работающего) на предприятии по формуле:

,

где - количество отработанных человеко-дней за определенный период времени; - количество рабочих дней в рассматриваемом периоде.

3. Среднечасовая выработка на одного рабочего (работающего) на организации (предприятия) по формуле:

,

где - количество отработанных человеко-часов за определенный период времени; - продолжительность рабочего дня, ч;

На предприятиях производительность труда определяется как эффективность живого труда и характеризуется частными показателями:

- трудоемкость (норма времени) - затрат ы времени на производство единицы продукции;

- выработка - количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника.

Между данными показателями существует обратная зависимость, однако, они изменяются в разной мере: выработка увеличивается тем быстрее, чем снижается трудоемкость:

% ^ В = % v t100%/(100% ? % v t);

% v t = % ^ B100%/(100% + % ^ B),

где %^В - процент увеличения выработки, % t - процент снижения трудоемкости.

Наиболее универсальным показателем измерения производительности труда в промышленности является выработка.

Т.к. объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения, различают три метода определения выработки:

1. Натуральный;

2. Стоимостной;

3. Трудовой.

1. Натуральный метод имеет ограниченную область применения и используется в организациях газовой, угольной, нефтяной, лесной отраслей.

Выработка в натуральном выражении определяется по формуле

,

где N - количество произведенной продукции в натуральном выражении; T - затраты труда (человеко-часы, человеко-дни, среднесписочная численность работников).

2. Стоимостный метод позволяет учесть изменение затрат живого труда, влияние цен.

Выработка в стоимостном выражении определяется по формуле

,

где m - номенклатура выпускаемой продукции; ТП - объем товарной (произведенной) продукции, ден. ед.; - цена организации (предприятия) за единицу продукции i-го наименования, ден. ед.

3. Трудовой метод используется на отдельных рабочих местах и участках, в цехах, производящих разнородную продукцию, которую невозможно измерить в натуральных или стоимостных единицах.

Выработка в трудовом выражении определяется по формуле

,

где - количество продукции i-го наименования в натуральном выражении; - трудоемкость изготовления единицы продукции i-го наименования, ч.

Факторы роста производительности труда

Производительность труда в значительной степени определяет объем выпускаемой продукции, необходимую численность промышленно-производственного персонала, его заработную плату, себестоимость продукции, уровень фондоотдачи, доход и прибыль организации (предприятия).

Уровень производительности труда (состояние производительности труда в определенный момент времени) формируется под воздействием экономических факторов ее роста.

Факторы роста производительности труда - это объективные причины, определяющие характер и динамику ее изменения.

Все факторы роста производительности труда можно объединить в четыре группы:

Материально-технические факторы: повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация производственного процесса, увеличение единичной мощности машин и оборудования, применение новых технологий), применение новых видов сырья, материалов, энергии, повышение качества продукции;

Организационные факторы: совершенствование организации производства (сокращение внутрисменных простоев, потерь рабочего времени, повышение норм выработки и норм обслуживания), труда (улучшение условий труда, подготовка и переподготовка кадров, укрепление трудовой дисциплины) и управления (сокращение численности аппарата управления, правильный подбор, расстановка и использование управленческих кадров, организация внутрипроизводственного предпринимательства);

Социально-экономические факторы: социальные (изменение культурно-технического уровня кадров, их квалификации, обеспечение жильем, материальная заинтересованность), экономические (изменение удельного веса отдельных видов продукции, сокращение трудоемкости производственной программы, изменение доли покупных полуфабрикатов и покупных изделий):

Отраслевые и прочие факторы - развитие специализации, кооперирования и т.д.

Резервы роста производительности труда - это реально существующие, но не используемые или не полностью используемые возможности повышения производительности труда.

Все резервы роста производительности труда можно классифицировать следующим образом:

1. По времени действия:

- текущие резервы, которые могут быть реализованы в течение года и не требуют значительных единовременных затрат (улучшение использования оборудования, сокращение брака, применение более эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда);

- перспективные резервы, которые могут быть реализованы в срок более года и требуют дополнительных капитальных вложений (модернизация оборудования, внедрение новых технологий).

2. По месту выявления и использования:

- народнохозяйственные (внедрение достижений научно-технического прогресса, совершенствование отраслевой структуры промышленности);

- отраслевые (расширение роли общественной организации производства: специализации, кооперации, концентрации);

- внутрипроизводственные (снижение трудоемкости; улучшение использования рабочего времени и рациональное использования кадров).

Факторы и резервы роста производительности труда находятся в тесной взаимосвязи и соподчиненности и служат основой для разработки плана повышения труда.

Как показывает мировой опыт, темпы роста производительности труда на различных ступенях развития общества были неодинаковы. До промышленной революции XVIII-XIX вв. производительность труда росла медленно (не более 4% за каждые 10 лет), поскольку основной базой производства оставался ручной труд и лично зависимый от хозяина работник (раб, крепостной крестьянин). Переход от ручных орудий труда к машинам и появление лично свободного рабочего, собственника своей рабочей силы, явились главными факторами резкого роста производительности труда. Машинное производство, предполагающее постоянное совершенствование техники и технологии, углубление разделения и кооперации труда на его основе, применение достижений науки и техники в производстве привело к скачкообразному, резкому росту производительности труда в обществе.

В условиях современного производства основными факторами роста производительности труда являются:

1) факторы, лежащие на стороне работника: уровень его интеллектуального развития, физическое здоровье, система ценностных ориентации, трудовая активность, ответственность, дисциплинированность и т.д.;

2) факторы, связанные с материально-технической базой производства: уровень развития техники, технологии, скорость обновления организационно-технических и технологических принципов в производстве на основе использования достижений НТР и т.д.;

3) организационные факторы: развитие кооперации, специализации, комбинирования производства, совершенствование организации труда и производства;

4) факторы оптимальной стыковки производства продукции и ее реализации (маркетинговые исследования, службы разработки и реализации маркетинговой стратегии) и т. д.

3. Практическая часть

3.1 Оценка эффективности использования производственных ресурсов предприятия

По фактическим данным производственно-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный и базовый годы (таблицы 3.1.1, 3.1.2) выполнить расчет основных технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности для каждого года и сделать выводы по полученным результатам.

Табл.3.1.1. Технико-экономические показатели работы предприятия в базовом году. Вариант 3.

Показатель	Усл. обозначение	Значение
1. Объем продукции в денежном выражении, млрд руб.	Qб	170,5
2. Численность промышленно-производственного персонала, чел.	Чб	3552
3. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов , млрд руб.	ОФсб	78,6
4. Среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств, млрд руб.	ОССб	25,8
5. Полная себестоимость произведенной продукции, млрд руб.	Сппб	136,0
6. Сумма налога на добавленную стоимость, млрд руб.	НДСб	15,8

Табл.3.1.2. Технико-экономические показатели работы предприятия в отчетном году. Вариант 3.

Показатель	Усл. обозначение	Значение
1. Объем продукции в денежном выражении, млрд руб.	Qо	185,0
2. Численность промышленно-производственного персонала, чел.	Чо	3700
3. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов	ОФСо	82,5
4. Среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств, млрд руб.	ОССо	26,3
5. Полная себестоимость произведенной продукции, млрд руб.	Сппо	145,4
6. Сумма налога на добавленную стоимость, млрд руб.	НДСо	15,0

Расчет

1. Определить рост и прирост объема производства в отчетном году по сравнению с базовым годом.

Рост объема производства (%) определяется по формуле:

,

где и - соответственно объем произведенной продукции в отчетном и базовом годах, ден. ед.

Прирост объема производства (%) определяется по формуле:

2. Рассчитать уровень производительности труда в отчетном и базовом годах, а также темпы роста и прироста производительности труда в отчетном году по сравнению с базовым годом.

Уровень производительности труда определяется по формуле:

,

где ПТ - уровень производительности труда (среднегодовая выработка на 1 работающего на предприятии в стоимостном выражении) в базовом и отчетном году, ден. ед./чел.; Q - годовой объем продукции в базовом и отчетном году, ден. ед.; Ч - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала в отчетном и базовом году, чел.

ден. ед./чел.

ден. ед./чел.

Рост производительности труда определяется по формуле:

,

где , - производительность труда соответственно в отчетном и базовом годах, ден. ед./чел.

Прирост производительности труда (%) можно определить двумя способами:

;

.

Сверяем:

Рассчитать долю прироста объема продукции, полученную за счет роста производительности труда (%):

;

где - прирост численности в отчетном году, который рассчитывается по формуле:

,

где и - соответственно численность промышленно-производственного персонала в отчетном и базовом годах, чел.

3. Определить обобщающие показатели эффективности использования основных производственных фондов в отчетном и базовом годах:

3.1. Фондоотдача рассчитывается по формуле:

,

где - среднегодовая первоначальная стоимость основных производственных фондов, ден. ед.;

3.2. Фондоемкость рассчитывается по формуле:

или

3.3. Фондовооруженность рассчитывается по формуле:

3.4. Рентабельность основных фондов рассчитывается по формуле:

,

где П - прибыль предприятия в базовом и отчетном годах, которая определяется следующим образом:

,

где - полная себестоимость произведенной продукции в отчетном и базовом годах, ден. ед.; НДС - налог на добавленную стоимость в отчетном и базовом годах, ден. ед.

ден. ед.

ден. ед.

4. Определить показатели использования оборотных средств в базовом и отчетном годах:

4.1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств рассчитывается по формуле:

, оборотов в год,

где Q - годовой объем реализации продукции, принимаем равным объему произведенной продукции, ден. ед..;

- среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств, ден. ед.

4.2. Длительность одного оборота рассчитывается по формуле:

,

где Т - продолжительность рассматриваемого периода (Т= 360 дней).

дней

дней

5. Определить показатели рентабельности в отчетном и базовом годах:

5.1. Общая рентабельность производства рассчитывается по формуле:

5.2. Рентабельность продукции:



6. Определить процент снижения себестоимости продукции (затрат) в отчетном году по отношению к базовому году.

Для этого необходимо определить затраты на 1 рубль произведенной продукции по сравниваемым годам по формуле:

Процент снижения затрат на 1 рубль товарной продукции в плановом году по сравнению с предыдущим годом составит:

3.2 Оценка эффективности инвестиций в производство нового изделия

По исходным данным (таблицы 3.2.1) определить экономическую целесообразность инвестиционного проекта по производству нового изделия на основе расчета и оценки следующих показателей:

- чистой дисконтированной стоимости ();

- срока окупаемости инвестиций ();

- рентабельности инвестиций ().

Табл.3.2.1. Исходные данные для расчёта экономической эффективности от производства нового изделия. Вариант 8.

Показатель	Усл. обозначение	Значение
1. Затраты на основные и вспомогательные материалы, руб.	РМ	3200
2. Затраты на комплектующие изделия, руб.	РК	520
3. Основная заработная плата основных производственных рабочих, руб.	ЗО	6850
4. Норматив дополнительной зарплаты производственных рабочих, %	НД	18
5. Норматив общепроизводственных расходов, %	НОПР	130
6. Норматив общехозяйственных расходов, %	НОХР	160
7. Норматив расходов на реализацию, %.	НРЕАЛ	2,9
8. Производственная площадь, необходимая для производства нового изделия, м2	SЗД	470
9. Стоимость 1м2 производственной площади, тыс. руб.	Цм	600
10. Норма прибыли на единицу изделия, %	НРЕ	40
11. Годовая программа выпуска нового изделия, тыс. шт.	N	44
12.Первоначальная стоимость основных фондов, необходимых для производства нового изделия, млн. руб.	ОФПС ИОБ	265
13. Средняя норма амортизации, %	НА	8,5

Расчет:

При оценке эффективности инвестиционных проектов необходимо осуществить приведение затрат и результатов, полученных в разные периоды времени, к расчетному году.

Приведение осуществляется с помощью дисконтирования путем умножения затрат и результатов на коэффициент дисконтирования , который определяется для постоянной нормы дисконта следующим образом:

где - требуемая норма дисконта (выбираем самостоятельно), (18-25%) ; - порядковый номер года, затраты и результаты которого приводятся к расчетному году; - расчетный год, в качестве расчетного года принимается год вложения инвестиций, .

Коэффициенты дисконтирования рассчитываются по каждому году расчетного периода, который составляет 4 года.

Выбираем

1. Расчет стоимостной оценки затрат.

Затраты представляют собой инвестиции в основной капитал, которые включают следующие составляющие:

,

где - инвестиции в оборудование (первоначальная стоимость основных фондов), ден. ед.; - инвестиции в здания, ден. ед.

Инвестиции в здания определяются по формуле:

,

где - производственная площадь, необходимая для производства нового изделия, м²; - цена одного м².

руб.

руб.

2. Расчет стоимостной оценки результата.

Результатом (Р) от производства нового изделия является чистая прибыль и амортизационные отчисления.

2.1. Расчет себестоимости и отпускной цены нового изделия.

Для расчета чистой прибыли необходимо определить себестоимость и цену нового изделия в соответствии с методикой, представленной таблице 3.2.2.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

Табл.3.2.2. Расчёт себестоимости и отпускной цены единицы продукции.

Наименование статьи затрат	Условное обозначение	Значение,ден. ед.	Примечание
1. Сырьё и материалы, руб.	РМ	3200	Из табл.3.2.1
2.Покупные комплектующие изделия, руб.	РК	520	Из табл.3.2.1
3. Основная заработная плата основных рабочих, руб.	З0	6850	Из табл.3.2.1
4. Дополнительная заработная плата производственных рабочих, руб.	ЗД	1233	Нд- из табл.3.2.1
5. Отчисления на социальные нужды, руб.	РСОЦ	2797	Нсоц = 34% + 0,6%
6. Общепроизводственные расходы, руб.	Ропр	8905	Нопр - из табл.3.2.1
7. Общехозяйственные расходы, руб.	РОБП	10960	Нохр - см. табл.3.2.1
Производственная себестоимость, руб.	СПР	34465	? п. 1 - 7
8. Расходы на реализацию, руб.	РРЕАЛ	199	Нреал - из табл.3.2.1
Полная себестоимость, руб.	СП	34664
9. Плановая прибыль на единицу продукции, руб.	ПЕД	13866	НРЕ - из табл.3.2.1
Отпускная цена, руб.	Цотп	48530

2.2. Расчет чистой прибыли.

Чистая прибыль рассчитывается по формуле:

,

где N - годовой объем выпуска продукции, тыс. шт. (таблица 3.2.1); - прибыль, приходящаяся на единицу изделия, ден. ед. (таблица 3.2.2);

- ставка налога на прибыль, 24%.

руб.

2.3. Расчет амортизационных отчислений

Сумма годовых амортизационных отчислений рассчитывается по формуле:

,

где - первоначальная стоимость основных фондов, ден. ед.; - средняя норма амортизации основных фондов, % (таблица 3.2.1).

руб.

3. Расчет показателей экономической эффективности проекта.

3.1. Расчет чистого дисконтированного дохода.

Чистый дисконтированный доход () - представляет собой разность между приведенной суммой поступлений (результатов) () и суммой приведенных затрат (инвестиций) () за расчетный период:

где n - расчетный период, в качестве которого производитель нового изделия принимает промежуток времени, в течение которого будет осуществляться его производство (4 года); - денежные поступления в году t, (чистая прибыль + амортизационные отчисления); - инвестиции в основной капитал (см. п. 1), ден. ед.

руб. (за весь период)

руб.

337891353 руб.

руб.

руб.

3.2. Определение срока окупаемости инвестиций.

Срок окупаемости или период окупаемости инвестиций () - это количество лет, в течение которых инвестиции возвратятся инвестору в виде чистого дохода.

Для определения срока окупаемости инвестиций можно использовать:

1. Статический метод (без учета фактора времени);

2. Динамический метод (с учетом фактора времени).

1. При статическом методе срок окупаемости инвестиций определяется по формуле

где - среднегодовая сумма поступлений (результатов) за расчетный период, ден. ед.

руб.

2. При динамическом методе определяется дисконтированный срок окупаемости инвестиций, равный периоду времени, в течение которого приведенные к расчетному году затраты (инвестиции) будут погашены приведенными к тому же году результатами, т.е., когда будет выполнено условие:

1-й год 486204040 руб. < 547000000 руб.

2-й год 884891353 руб. > 547000000 руб.

3.3. Определение рентабельности инвестиций.

Рентабельность инвестиций () является одним из основных показателей эффективности инвестиций с точки зрения использования привлеченных средств и показывает, сколько рублей чистой прибыли приходится на один рубль, вложенный в инвестиции.

Рентабельность инвестиций можно рассчитать, используя:

1. Статический метод (без учета фактора времени);

1. Динамический метод (с учетом фактора времени).

1. При статическом методе определяется расчетная норма прибыли по формуле

,

где - среднегодовая величина чистой прибыли за расчетный период, ден. ед.

,

2. При динамическом методе рентабельность инвестиций представляет собой отношение суммы приведенного чистого дохода (прибыли), полученного за весь расчетный период, к суммарным приведенным затратам за этот же период, и рассчитывается по формуле

Результаты расчетов представлены в таблице 3.2.3:

Табл.3.2.3. Результаты оценки экономической эффективности инвестиционного проекта.

Наименование показателя	Ед. изм.	Усл. об.	По годам производства
			1-й	2-й	3-й	4-й
Результат
1. Чистая прибыль	руб.		463679040	463679040	463679040	463679040
2. Амортизационные отчисления	руб.	А	22525000	22525000	22525000	22525000
3. Общая сумма чистого дохода (п.1 + п.2)	руб.		486204040	486204040	486204040	486204040
4. Чистый доход с учетом фактора времени	руб.		486204040	398687313	325756707	267412222
Затраты
5. Инвестиции	руб.		547000000	0	0	0
6. Инвестиции с учетом фактора времени	руб.		547000000	0	0	0
7. Чистый дисконтированный доход по годам (п.4 - п.6)	руб.		-60795960	398687313	325756707	267412222
8. ЧДД нарастающим итогом	руб.		-60795960	337891353	663648060	931060282
9. Коэффициент дисконтирования	доли единицы		1	0,82	0,67	0,55

По полученным результатам можем сделать выводы о целесообразности и эффективности инвестиционного проекта по производству нового изделия:

В результате расчетов мы получили за период 4 года положительный чистый дисконтированный доход равный 931.060.282 руб. при начальных инвестициях в 570.000.000 руб. Т.е. инвестиционный проект является эффективным.

Инвестиции окупаются через 1.48 года по статическому методу и на второй 2-ой год - по динамическому методу, т.е. достаточно быстро.

Литература

1. Грицай А.В. “Экономика предприятия. Методические указания к контрольной работе для студентов инженерных специальностей заочной формы обучения” Минск, БГУИР, 2011.

2. Носенко А.А. Методическое пособие к выполнению курсовой работы по дисциплине “Экономика предприятия” для студентов специальностей 40 01 02 “Информационные системы и технологии в экономике”, 26 02 03 “Маркетинг”, Минск, БГУИР, 2006.

3. Грицай А.В., Наганова Т.Е., Горовой В.Д. ЭУМК по дисциплине “Экономика предприятия” для специальностей, входящих в УМО по образованию в области информатики и радиоэлектроники, Минск, БГУИР, 2011.

4. Грицай А.В. ЭУМК по дисциплине “Экономика организации (предприятия)” для специальностей 1- 26 02 03 “Маркетинг”, Минск, БГУИР, 2011.

5. А.В. ЭУМК по дисциплине “Экономика организации предприятия радиоэлектронной промышленности” для студентов специальностей I-40 01 02-02 “Информационные системы и технологии в экономике”, I-26 02 03 “Маркетинг”, Минск, БГУИР, 2006..

6. http://ru.wikipedia.org

7. http://laboureconomics.ru/glava5/p52

8. http://e-lib.gasu.ru/eposobia/shvakova/R%207%203.html

9. http://www.grandars.ru/student/statistika/rost-proizvoditelnosti.html

10. http://www.eg-online.ru/article/51198/

11. http://abc.informbureau.com/html/idiecaiaeoaeuiinou_odoaa.html

Размещено на Allbest.ru