Из данных табл. 2.2 следует, что рентабельность реализации товаров в базисный и отчетный период составляла:

%

%

Следовательно, за анализируемый период рентабельность возросла на %. Этому способствовало:

1) положительно -- увеличение суммы валового дохода:

%,

2)отрицательно -- увеличение суммы издержек обращения:

%,

3) отрицательно -- увеличение объема реализации товаров:

%,

Таким образом, совокупное влияние трех факторов и обусловило отклонение рентабельности в размере 4,44 % к товарообороту ().

Более углубленный анализ уровня рентабельности проводится с помощью факторного анализа относительных показателей, влияющих на рентабельность. В этом случае показатель рентабельности можно представить в виде следующей модели, включающей в себя уровни валового дохода (УВД), постоянных и переменных издержек обращения (УИО_пост )

Р = УВД- УИО_пост - УИО_перем.

В табл. № 2.4 представлены показатели уровней валового дохода и издержек обращения (в процентах к товарообороту).

Р₀= 59,04- 10,90- 7,89 = 40,25

Р₁₌ 67,85- 13,44 - 9,73 = 44,68

По приведенным данным можно определить, что положительно повлияли на рост рентабельности реализации товаров:

увеличение уровня валового дохода на 8,81 %:

Отрицательное влияние на рентабельность оказало:

1)увеличение уровня условно-постоянных издержек обращения на 2,54%:

=49,06= 46,52 - 49,06 = - 2,54%

2) увеличение уровня условно-переменных издержек обращения на %:

=

Если вернуться при этом к результатам факторного анализа прибыли, представленным в табл. №2.3, то завершить анализ прибыли и рентабельности можно разработкой сводной табл. №2,7

Таблица 2.7

Сводная таблица влияния отдельных факторов на сумму прибыли от реализации товаров и уровень рентабельности продаж

Факторы	Влияние на уровень рентабельности, %	Влияние на сумму прибыли, тыс. руб.
1. Изменение общего объема товарооборота в действующих ценах ( табл. № 2.3), в том числе за счет:	X	32,19
1.1. ценового фактора	X	128,65
1.2. физического объема реализации	X	-96,46
2. Изменение среднего уровня валового дохода в процентах к товарообороту, всего	8,81	372,663
3. Изменение уровня условно-постоянных издержек обращения	-2,54	-107,442
4. Изменение уровня условно-переменных издержек обращения	-1,84	-77,832
5. Совокупное влияние факторов на прибыль от реализации товаров и уровень рентабельности (с. 1 + с. 2 + с. 3 + с. 4) или (табл. 5.17, стр. 4.1, гр. 4)		220,00

источник прибыль рентабельность торговый



3. Распределение и использование прибыли на предприятии

3.1 Направления распределения прибыли на предприятии

Получая прибыль, организация (предприятие) решает задачи ее использования. Характер направлений использования прибыли отражает стратегические задачи организации (предприятия). Выплачивая дивиденды, предприятие стимулирует рост стоимости своих акций, оставляя прибыль на предприятии, акционеры инвестируют развитие производства. Механизм воздействия финансов на хозяйство, на его экономическую эффективность находится не в самом производстве, а в распределительных денежных отношениях.

Распределение прибыли - составная и неразрывная часть общей системы распределительных отношений и наравне с распределением дохода физических лиц, самая главная.

По сути, распределение прибыли стоит рассматривать в трех направлениях.

Прибыль балансовая

Бюджет		Предприятие		Собственники

Рис. 3.1 Направления распределения прибыль [8]

Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самой организацией (предприятием). Пропорции этого распределения в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности организации (предприятия) как позитивно, так и негативно.

Взаимоотношения предприятия и государства по поводу прибыли строятся на основе ее налогообложения. Налоговая система -- очень важный элемент рыночной экономики и не в последнюю очередь от нее зависят результаты экономических преобразований. Налоги служат основной формой получения доходов государством. Помимо этой сугубо финансовой функции налоговый механизм используется для экономического воздействия государства на общественное производство, его динамику и структуру, на состояние научно-технического прогресса.

Принципы распределения прибыли при налоговом методе:

1. Прибыль, получаемая организацией, распределяется между государством и предприятием.

2. Прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых установлены законодательно и не могут быть произвольно изменены.

3. Величина прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов не должна снижать его заинтересованности в росте объемов производства и улучшении финансовых результатов.

4. Чистая прибыль организации в первую очередь направляется на накоплении, обеспечивающие его дальнейшее развитие и только в основной части на потребление.

Распределение чистой прибыли на предприятии

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.

Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы. Особенности распределения чистой прибыли регламентируются внутренними документами предприятия.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам.

Распределение чистой прибыли - одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составляться сметы расходов.

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, на социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели. [9]

К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются затраты на проведение природоохранных мероприятий и др. Взносы предприятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие.

Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного значения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т.п.

К затратам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, разделяется на две части [8,с.96]. Первая часть увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления, вторая - характеризует долю прибыли, используемой на потребление.

Нераспределенная прибыль в широком смысле - как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

В соответствии с уставом или решением распорядительного органа на предприятии создаются фонды (рис. 3).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 3.2 Общая схема распределения прибыли предприятия

Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливается самим предприятием по согласованию с учредителями. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы.

Под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).

За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие. При этом осуществление капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину фонда накопления. Происходит преобразование финансовых средств в имущественные ценности. Фонд накопления уменьшается только при использовании его средств на погашение убытков отчетного года, а также в результате списания за счет накопительных фондов расходов, не включенных в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств.

Под фондами потребления понимаются средства, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов. [10]

Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно - финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.

Распределение чистой прибыли позволяет расширять деятельность организации за счет собственных, более дешевых источников финансирования. При этом снижаются финансовые расходы организации на привлечение дополнительных источников.

Распределение и использование прибыли товариществ и акционерных обществ имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой этих предприятий.

Совершенствование финансово-экономической работы на предприятии предполагает управление формированием, распределением и использованием прибыли как единым процессом.

Процесс этого распределения базируется на следующих принципах:

1. Связь политики распределения с общей политикой управления прибылью предприятия. Цель и задачи политики распределения прибыли должны полностью соответствовать целям и задачам общей политики управления ею т.к. распределение прибыли отчетного периода представляет собой одновременно процесс обеспечения условий формирования прибыли предстоящего периода.

2. Приоритетность учета интересов и менталитета собственников предприятия. Прибыль, формируемая предприятием и остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, принадлежит его собственникам, поэтому в процессе ее распределения приоритетность направлений ее использования определяется ими. Менталитет собственников может быть направлен на получение высокого текущего дохода или на обеспечение высоких темпов прироста инвестированного капитала, определяя главную пропорцию распределения прибыли -- между потребляемой и капитализируемой ее частями. Эти пропорции могут меняться во времени в связи с изменением внешних и внутренних условий деятельности предприятия.

3. Стабильность политики распределения прибыли. Базовые принципы распределения прибыли, положенные в основу разработки его политики, должны носить долговременный характер. Соблюдение этого принципа особенно важно в условиях "распыления собственности", т.е. в процессе деятельности крупных акционерных компаний с большим количеством акционеров (это позволяет таким акционерам принимать обоснованные инвестиционные решения).

4. Предсказуемость политики распределения прибыли. При необходимости изменения основных пропорций распределения прибыли в связи с корректировкой стратегии развития предприятия или по другим причинам, все инвесторы должны быть заранее извещены об этом. Информированность инвесторов (в первую очередь акционеров) является одним из важных условий обеспечения "прозрачности" фондового рынка, позволяющей формировать реальную стоимость обращающихся акций.

5. Оценка эффективности разработанной политики определения прибыли. Такая оценка проводится с использованием следующих основных показателей: коэффициента капитализации прибыли; коэффициента дивидендных выплат (или выплат прибыли собственникам); коэффициента участия персонала в прибыли и других, рассмотренных ранее.

Подводя итог данной главе можно сказать, что распределение прибыли является важнейшим процессом на предприятии. Он должен определяться потребностями предприятия и его дальнейшей стратегией развития. В результате распределение чистой прибыли образуются три основных фонда: фонд накопления, резервный фонд, фонд потребления. От соотношение величины данных фондов во многом зависит дальнейшая деятельность предприятия.

3.2 Анализ распределения прибыли на предприятии «СВ Авто»

Анализ прибыли, ее динамики, основных факторов, влияющих на ее величину, следует дополнить анализом направлений использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. При этом анализируются как абсолютные суммы использования прибыли на те или иные цели, так и структура ее использования, которая может быть проанализирована с помощью систем коэффициентов.

Вертикальный анализ позволяет определить изменения соотношения направлений распределения валовой прибыли: платежей в бюджет и во внебюджетные фонды, фонды накопления и потребления и др.

Определение степени эффективности распределения и использования полученной предприятием прибыли осуществляется с помощью R-анализа, показатели которого приведены в табл. 2.2. Для обобщающей оценки эффективности распределения прибыли используются следующие основные показатели: коэффициент налогообложения прибыли. Коэффициент чистой прибыли, коэффициент капитализации прибыли, коэффициент потребления прибыли. Рост коэффициента налогообложения прибыли свидетельствует об ужесточении налоговой политики государства и, как следствие, - о снижении прибыли, направляемой на производственное и социальное развитие предприятий торговли и общественного питания. Снижение ставки налога на прибыль повышает эффективность распределения прибыли. Рост эффективности достигается только при увеличении доли капитализируемой прибыли, позволяющей реализовать стратегические задачи производственного развития предприятия за счет его собственных финансовых ресурсов.

1. Коэффициент налогообложения прибыли рассчитывается по формуле:

= НП / ВП

где Кнп - коэффициент налогообложения прибыли;

НП - сумма налога на прибыль и другие налоги, выплачиваемые за счет прибыли, руб.;

ВП - валовая прибыль, руб.

=0,1361

Данный коэффициент показывает, какая доля прибыли торгового предприятия изымается у торгового предприятия в бюджеты различных уровней в виде налогов и сборов.

2. Коэффициент прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (коэффициент чистой прибыли), может быть определен по формуле:

Кчп = ЧП / ВП

где Кчп - коэффициент чистой прибыли;

ЧП - чистая прибыль предприятия, руб.

Данный коэффициент характеризует долю прибыли, остающейся в распоряжении торгового предприятия (Кнп + Кчп = 1).

=0,6000

=0,5889

На второй стадии анализа распределения прибыли исследуется влияние факторов, определяющих размер отчислений в фонды накопления и потребления и др. Основными факторами, влияющими на формирование этих фондов, являются: изменение суммы прибыли. Остающейся в распоряжении предприятия, и коэффициент отчислений прибыли в соответствующие фонды. Сумма отчислений прибыли в фонды предприятий равна произведению суммы прибыли, остающейся у предприятия, на коэффициент отчисления в определяемые фонды.

1)Коэффициент капитализации прибыли, характеризующий ее долю, направляемую на производственное развитие предприятия, определяется по формуле:

Ккп = ФН / ЧП

0,2982

0,3257

где Ккп - коэффициент капитализации прибыли;

ФН - сумма прибыли, направляемая в фонд накопления предприятия, руб.

2)Коэффициент потребления прибыли:

Кпп = [ФП или ФСС + ФП]/ЧП,



где Кпп - коэффициент потребления прибыли;

ФП - сумма прибыли, направляемая в фонд потребления, руб.;

ФСС - сумма прибыли, направляемая в фонд социальной сферы, руб.

Данный коэффициент показывает долю потребленной прибыли в общей сумме чистой прибыли.

Для оценки эффективности использования капитализированной части прибыли рассчитываются следующие показатели: коэффициент инвестирования прибыли, коэффициент резервирования прибыли , а для оценки эффективности использования прибыли, направленной на потребление, - коэффициент выплаты прибыли собственникам, уровень прибыли собственников на вложенный капитал, коэффициент участия персонала в прибыли, коэффициент стимулирования труда за счет прибыли, средний уровень выплат прибыли одному работнику.

Величины коэффициентов, характеризующих эффективность использования капитализированной части прибыли, а также коэффициентов выплаты прибыли собственникам и работникам регламентируются соответствующими документами: уставом, учредительными и коллективными договорами, индивидуальными трудовыми контрактами. Несоблюдение нормативов отчислений по направлениям расходования фондов снижает эффективность их использования. Так, уменьшение коэффициента инвестирования прибыли не позволяет осуществить запланированные мероприятия по приросту основных и оборотных средств, ослабляя материально-техническую базу и финансовое состояние предприятия. Увеличение коэффициента выплаты прибыли собственникам уменьшает долю прибыли, выплачиваемую всему персоналу, и в расчете на одного работника снижает материальную заинтересованность в результатах коллективного труда, измеряемую коэффициентом стимулирования.

Для оценки эффективности потребления прибыли используются следующие коэффициенты:

3.1 Коэффициент резервирования прибыли:

Крп = РФ / ЧП

где Крп - коэффициент резервирования прибыли;

РФ - сумма прибыли, направляемая в резервный фонд, руб.

3.2 Коэффициент инвестирования прибыли:

Кип = Пи / ЧП

Характеризует долю инвестиций, направленных на производственное развитие

Для оценки эффективности использования прибыли, направляемой на потребление, могут быть использованы следующие коэффициенты:

4.1 коэффициент выплаты прибыли собственникам предприятия:

Квс = ЧПс / ЧП

где Квс - коэффициент выплаты прибыли собственникам предприятия;

ЧПс - сумма чистой прибыли, выплаченная собственникам предприятия, руб.;

Показывает долю прибыли, направленной на выплату доходов собственникам, в овбей сумме чистой прибыли.

4.2 Коэффициент участия персонала предприятия в прибыли:

Куп = Чпвер / ЧП

где Куп - коэффициент участия персонала предприятия в прибыли;

Чпер - сумма чистой прибыли, выплаченная персоналу предприятия, руб.Показывает долю прибыли, выплаченной персоналу, в общей семе чистой прибыли.

Коэффициент	Обозначение	2009г	2010г	Отклонение
1. Коэффициент налогообложения прибыли		0,1361		-0,0178
2. коэффициент чистой прибыли	Кчп	0,6000	0,5889	-0,0111
3. Коэффициент капитализации прибыли	Ккп	0,2982	0,3257	0,0275
3.1 коэффициент резервирования прибыли		0,0650	0,0231	-0,0419
3.2 Коэффициент инвестирования прибыли Кип		0,2332	0,3026	0,0694
4. Коэффициент потребления прибыли	Кпп	0,7018	0,6746	-0,0272
4.1 коэффициент выплаты прибыли собственникам предприятия	Квс	0,7018	0,6246	-0,0772
4.2 Коэффициент участия персонала в прибыли Купп	Куп	0	0,0500	0,0500

На основании таблицы 3.1 можно сделать следующие вводы. Коэффициент налогообложения прибыли снизился 0,0178. Это является положительной динамикой которая обусловлена тем, что предприятие использует систему налогообложения ЕНВД, и следовательно увеличение товарооборота (Таблица 2.2 строка 1) не отразилась на сумме налога. Коэффициент чистой прибыли снизился на 0,0111. Это означает, что доля чистой прибыли относительно валовой прибыли уменьшилась. Факторы которые на это повлияли подробно были рассмотрены в главе 2. Предприятие приняло решение в 2010 году увеличить коэффициент капитализации прибыли с 0,2982 до 0,3257, относительно уровня 2009года. Изменение составило 0,0275. Данное изменение в дальнейшем положительно отразиться на экономическом росте предприятия. Коэффициент резервирования прибыли

Был уменьшен 0,0419. Это означает, что ежегодно в резервный фонд будет поступать не тысяч рублей как в 2009г, а только тысячи рублей. Данное изменение обусловлено ориентированностью стратегии предприятия на производственное развитие.

Коэффициент инвестирования прибыли увеличился на 0,0694. Это решения несет положительный характер для предприятия, так как позволит развиваться ему более интенсивными темпами.

Коэффициент потребления прибыли в отчетном году по сравнению с прошлым изменился на 0,0272. Это обусловлено решением руководства направить большее количество средств на развитие предприятия и снизить собственную долю от чистой прибыли. Это демонстрирует коэффициент выплаты прибыли собственникам предприятия. Он снизился на 0,0772 или на 7,72%. Несмотря на это благодаря увеличению чистой прибыли на 220 тысяч рублей в отчетном году (таблица 2 срока 9.1). Сумма, которую получил собственник предприятия увеличилась с до или на 23,92 тысяч рублей.

Так же на предприятии «СВ авто» была введена система мотивации персонала. Об этом свидетельствует коэффициент участия персонала в прибыли который возрос с нуля до 0,0500. Данное решение принесло положительные результаты в области производительности труда.



Заключение

Курсовая работа посвящена определению сущности прибыли и рентабельности торгового предприятия. На примере ООО «СВ Авто» проведен анализ прибыли и рентабельности и предложены пути их повышения.

Прибыль является основным показателем эффективности деятельности предприятия. Предприятие должно стремиться к увеличению своей прибыли, так как это способствует экономической устойчивости предприятия, и позволяет ему развиваться и расширять свою деятельность.

Первая глава данной работы освещает теоретические аспекты темы данной работы, а именно сущность прибыли, виды прибыли ее функции и источники формирования.

Вторая и третья глава носит практический характер. В первой главе был проведен факторный анализ прибыли, анализ финансовой устойчивость, рентабельности, было рассчитано влияние операционного рычага.

В третьей главе был подробно рассмотрен вопрос распределения прибыли и проведен анализ распределения прибыли предприятия «СВ Авто» в динамике за 2009-2010 год.

На основе данных расчетов можно сделать следующие выводы.

1) Положительное влияние на сумму прибыли от реализации оказало изменение общего объема товарооборота и уровня валового дохода. Воздействие этих двух факторов увеличило прибыль на 404,85 тысяч рублей. На прибыль также негативно повлияло увеличение уровня издержек обращения на 4,37 % к обороту, это привело к потери прибыли в размере 184,85 тысяч рублей.

Таким образом, совокупное влияние всех факторов на величину чистой прибыли обеспечило прирост прибыли в отчетном году по сравнению с прошлым на 200 тыс. руб.

2) Наблюдается рост уровня рентабельности с 40,24% в прошлом году до 44,68% в отчетном году. Это является положительной динамикой. Опережающие темпы прироста издержек обращения (25,64%) по сравнению с темпами роста прибыли (13,17%) обуславливают негативную тенденцию.

3) запас финансовой прочности в отчетном году снизился с 3 265,41 тыс. руб. до 3 251,99 тыс. руб. или с 78,68% до 76,88%

Произошло из за увеличения суммы постоянных издержек обращения и за счет увеличения уровня переменных издержек обращения.

4) На запас финансовой прочности также повлияло увеличение значения операционного рычага с 1,27 в прошлом году до 1,30 в отчетном или на 2,35% обеспечило предприятию снижение уровня запаса финансовой прочности на 1,81 %

5) Управленческие решения, принятые по поводу распределения прибыли в 2010 году оказали положительное влияние на деятельность торгового предприятия.



Список использованной литературы

1) Эффективность деятельности предприятия./ Титов В.В. /М.: Финансы - 2008 - №2 -

2) Волков О.И., «Экономика предприятия». - М.: «ИНФРА-М», 2004. - с.208-212,

3) Казначевская Г.Б., / «Экономическая теория. Учебник для колледжей»./ - Ростов-на-Дону: «Феникс»,/ 2006

4) Грузинов В.П., / «Экономика предприятия». /- М.: «Банки и биржи», /«ЮНИТИ», /2005.

5) Семенов В.М., / «Экономика предприятия». /- М.: «Центр экономики и маркетинга»/ 2006.

6) Савицкая Г.В. / Экономический анализ: учебник. /- М.: Новое знание, /2006

7) Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю./ Экономика предприятия/учебное пособие/ВСГТУ/ 2004

8) А.С. Булатова./Учебник/издательство: ИНФРА-М / 2008г.

9) Краткий курс МВА: учебно-практическое пособие по финансовому менеджменту на российских предприятиях./ - М.: Издательство «Альфа-Пресс»,/ 2007.

10) Титов В.В./Влияние налоговой системы на эффективность деятельности предприятия./- М.: Финансы -2008 - №2 -с. 42-45

11) Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли. Под редакцией А.Н. Соломатина/ Учебник для вузов/ Питер, СПб/ 2009

Размещено на Allbest.ru