Аналіз сродкаў на аплату працы і эфектыўнасці іх выкарыстання ў рознічнай гандлёвай арганізацыі

* пры пераходзе з адной версіі на іншую могуць паўстаць невялікія праблемы, а пры пераходзе на іншую праграму - істотныя;

* немагчымасць вядзення ўліку ў дынаміку;

* невысокая хуткасць правядзення вылічэнняў;

* абцяжараны пошук памылак, зробленых у працэсе працы;

* складаная ў засваенні і патрабуе спецыяльнага навучання.

Галактыка:

- Працуе на базе аперацыйнай сістэмы Windows;

- Выкарыстоўваецца для аўтаматызацыі бухгалтарскага ўліку холдынгаў, карпарацый, а таксама на буйных вытворчых, гандлёвых прадпрыемствах;

- Мае чатыры мадыфікацыі: "Галактыка", "Прагрэс", "Старт", "Zoom".

Вартасці дадзенай бухгалтарскай праграмы:

* дазваляе весці бухгалтарскі ўлік па міжнароднаму стандарту GAAP;

* гнуткая налада аналітычнага ўліку;

* магчымасць вядзення знешняй аналітыкі і замацавання яе за дакументам на этапе яго стварэння і прывязкі да яго тыпавой гаспадарчай аперацыі;

* падрабязны аналітычны ўлік;

* аператыўнае выкарыстанне дадзеных пры планаванні бюджэту;

Недахопы дадзенай бухгалтарскай праграмы:

* складанасць у засваенні, неабходна дадатковае навучанне;

* невысокая хуткасць правядзення вылічэнняў і выдачы формаў;

* абцяжараны пошук памылак, зробленых у працэсе працы.

БЭСТ:

- Прызначана для малых і сярэдніх прадпрыемстваў і арганізацый;

- Функцыянуе ў аперацыйных сістэмах DOS, Windows;

- Выкарыстоўваецца гандлёвымі, вытворчымі прадпрыемствамі, бюджэтнымі арганізацыямі, прадпрыемствамі сферы паслуг.

Вартасці дадзенай бухгалтарскай праграмы:

* адзіная інфармацыйная асяроддзе для вядзення аператыўнага, бухгалтарскага і падатковага ўліку;

* вядзенне ўліку як па агульнай, так і спрошчанай сістэме падаткаабкладання ў адной версіі;

* максімальная прастата засваення;

* прастата і інтуітыўна зразумелы інтэрфейс.

Недахопы гэтай бухгалтарскай праграмы:

* з'яўляецца закрытай сістэмай для мадыфікацый і не можа быць зменена карыстальнікам;

* дарагі працэс абслугоўвання і дапрацоўкі;

* пры пераходзе з адной версіі на іншую могуць паўстаць невялікія праблемы, а пры пераходзе на іншую праграму - істотныя.

У нашым імклівым стагоддзі рухаючай сілай з'яўляецца ўкараненне інфармацыйных тэхналогій, якое не абыйшло бокам і бухгалтэрыю, што нядзіўна, бо бухгалтарскі ўлік - адзін іх найбольш працаёмкіх працэсаў, які ахапіць, што называецца "ўручную", - складана, а часам і немагчыма. Наяўнасць жа працаёмкага працэсу, прычым арганізаванага па пэўных правілах і стандартам (тут мы будзем казаць аб стандартах бухгалтарскага ўліку), заявіла аб неабходнасці ператварэння гэтага працэсу ў аўтаматызаваны. Але ў той жа час узнікла праблема выбару. Калі на світанку аўтаматызацыі бухгалтарскага ўліку выбар праграмнага забеспячэння быў не так вялікі, то з развіццём навукова-тэхнічнага працэсу праграмных прадуктаў становіцца ўсё больш. Гэта разнастайнасць, з аднаго боку, спрашчае, а з другога - ўскладняе праблему выбару. Нягледзячы на ??з'яўленне на рынку новых праграмных прадуктаў, выбар стаў просты для тых, хто ўжо працуе ў пэўнай праграме, дапрацаваў яе адпаведным спосабам - ім становіцца амаль немагчыма перайсці на новы праграмны прадукт. Ўскладняецца выбар і для іншых карыстальнікаў: пачаткоўцам бухгалтарам, ды і зноў арганізаваным прадпрыемствам вельмі не проста разабрацца ў гэтым моры праграмнага забеспячэння.

Зыходзячы з вышэйпералічанага ААТ "Салігорскгандаль" можна парэкамендаваць цалкам аўтаматызаваць бухгалтарскі ўлік і аналіз гаспадарчай дзейнасці з дапамогай адной з вышэйназваных праграм.

Заключэнне

Фонд аплаты працы з'яўляецца найважнейшым аб'ектам кіравання любога эканамічнага суб'екта, паколькі ў значнай ступені фарміруе агульныя выдаткі прадпрыемства. Аналіз фонду аплаты працы ўяўляе сабой адзін з кірункаў ўлікова-аналітычнай працы сістэмы кіравання прадпрыемствам.

Сацыяльныя функцыі сродкаў на аплату працы выяўляюцца ў павышэнні матэрыяльнага і культурнага ўзроўню жыцця работнікаў, іх кваліфікацыі і адукацыі, зніжэнні цякучасці кадраў і фарміраванні стабільных калектываў, умацаванні дысцыпліны працы, скарачэнні страт працоўнага часу і да т.п. Пры гэтым варта аналізаваць адпаведнасць сярэдняй аплаты працы, росту коштаў, вывучаць працэсы меркаванай індэксацыі заработнай платы.

Пры аналізе варта звяртаць увагу на выяўленне магчымых фактаў парушэння заканадаўства аб аплаце працы і іншых злоўжыванняў, на непрадукцыйныя выплаты работнікам. Акрамя таго, асабліваму аналізу варта падвяргаць нявыплату ў тэрмін заработнай платы.

Іншая найважнейшая задача аналізу - вывучэнне суадносін паміж тэмпамі росту прадукцыйнасці працы і сярэдняй аплаты працы і таго, як такія суадносіны ўздзейнічаюць на паказчыкі гаспадарчай дзейнасці.

Аналіз фарміравання сродкаў на аплату працы ажыццяўляецца як па ФЗП ў цэлым, так і па яго складовых частках, у параўнанні з планавымі разлікамі і дадзенымі папярэдняга перыяду.

Існуе вялікая колькасьць вучэбнай літаратуры па дадзенай тэме, гэта значыць, што аналіз сродкаў на аплату працы зьяўляецца даволі актуальнай тэматыкай у сучасным грамадстве.

Аналіз гаспадарчай дзейнасці праводзіцца па прадпраемству ААТ "Салігорскгандаль".

Па выніках гэтага аналізу лепшым перыядам стаў 2014 Гэта звязана з павелічэннем тэмпаў росту прыбытку ад рэалізацыі, адпаведна можна зрабіць выснову аб умацаванні фінансавых пазіцыях кампаніі ў доследным перыядзе і нарошчванні яе эканамічнага патэнцыялу.

Пы аналізе забяспечаннасці прадпраемства працоўнымі рэсурсамі па разлічаных каэфіцыентах мы бачым, што колькасць звольненых работнікаў перавышае колькасць прынятых на працу на 8,2%, што сведчыць аб скарачэнні работнікаў у цэлым па прадпрыемстве. Асаблівую ўвагу варта надаць звальненням па ўласным жаданні, бо гэта можа быць звязана з невыкананнем умоў найму, непрадастаўленнем работы па спецыяльнасці і г.д. Часцяком па ўласным жаданні вызваляюцца работнікі, якія парушаюць працоўную дысцыпліну (нярэдка тут крыюцца сур'ёзныя канфлікты).

Абсалютны рост па фонду заработнай платы абумоўлены павелічэннем сярэднегадавой заработнай платы на 5,828574 млн. руб, нягледзячы на ??памяншэнне сярэдняспісачнай колькасці на 77 чалавек.

Такім чынам больш высокія тэмпы росту прадукцыйнасці працы ў параўнанні з тэмпамі росту аплаты працы спрыялі эканоміі фонду зарплаты ў памеры 1183.549 руб. Дадзеныя паказчыкі дазваляюць ацаніць эфектыўнасць выкарыстання сродкаў на аплату працы работнікаў арганізацыі.

Фонд заработнай платы ў справаздачным годзе ў параўнанні з папярэднім павялічыўся на 1683500000 руб.

Прадпрыемства дамаглося павышэння эфектыўнасці выкарыстання сродкаў фонду аплаты працы.

На 1 руб. зарплаты ў справаздачным годзе выраблена больш прадукцыі і атрыманы большы валавы і чысты прыбытак, што варта ацаніць станоўча.

Рэзерв зніжэння расходаў па аплаце працы за кошт аптымізацыі колькасці работнікаў складзе 32333417226 руб.

Зыходзячы з вышэйпералічанага ААТ "Салігорскгандаль" можна парэкамендаваць цалкам аўтаматызаваць бухгалтарскі ўлік і аналіз гаспадарчай дзейнасці з дапамогай адной з вышэйназваных праграм.

Аналізам прадугледжвалася глыбокае вывучэнне дадзеных уліку і справаздачнасці ў цеснай ўзаемасувязі з асаблівасцямі і характарам дзейнасці прадпрыемства.

Мэтай дадзенай працы з'яўляецца правядзенне аналізу на прыкладзе канкрэтнага прадпрыемства ААТ "Салігорскгандаль", асвятленне тэарэтычных пытанняў, якія адносяцца да праблемы, у завяршэнні зрабіць высновы і распрацаваць рэкамендацыі для паляпшэння дзейнасці, як у вобласці даследвання, так і ў цэлым па прадпрыемстве. Мэта дадзенай працы цалкам дасягнутая.

Спіс выкарастаных крыніц

1. Ляўковіч, Н.Е. Рэвізія і аўдыт: вучэбна-метадычны дапаможнік / Н.Е. Ляўковічі. - Мн .: Выдавецтва МИУ, 2011. - 231 с.

2. Працоўны кодэкс Рэспублікі Беларусь: Кодэкс Рэспублікі Беларусь, 19.07.2005г., № 37-З: у рэдакцыі Законаў Рэспублікі Беларусь ад 24.04.2014 № 134-З // Кансультант Плюс: Беларусь (Электронны Рэсурс) / ТАА "ЮрСпектр", Нац. Цэнтр прававой Інфра. Рэспублікі Беларусь. - Мінск, 2010

3. Гаўрыленка, В. В. слоўнік "Вытворчасць і вытворчы працэс"// Кансультант Плюс: Беларусь [Электронны рэсурс] / ТАА "ЮрСпектр", Нац. Цэнтр прававой інфарм. Рэспублікі Беларусь. - Мінск, 2010.

4. Лемеш, У.М. Рэвізія і аўдыт: дапаможнік для студэнтаў эканом. спецыяльнасцяў вышэйшых. і асяроддзяў. вучэб. Устаноў / В.М. Лемеш. - Мн .: Выд-ць Граўцова, 2008. - 384 с.

5. Савіцкая, Г.В. Аналіз гаспадарчай дзейнасці АПК / Г.В. Савіцкая. - 6-е выд. - Мн .: ТАА Новы зрок, 2008. - 354 с.

6. Ветлужскіх, Е. Матывацыя і аплата працы. Інструменты. Методыкі. Практыка / Е. Ветлужскіх. - М .: Альпіна Паблішэр, 2013. - 152 с.

7. Чачоткін, А.С. Бухгалтарскі ўлік у сельскай гаспадарцы: вучэбны дапаможнік / А.С. Чачоткін. - Мн .: ДВЦ Мінфіна, 2008 - 356 с.

8. Волгіна Н.А. "Аплата працы: японскі вопыт і расійская практыка".

9. Бухгалтарскі ўлік у гандлі і грамадскім харчаванні: практ. дапаможнік / Л.І. Краўчанка [і інш.]. - Мн .: ФУАинформ, 2010. - 768 с.

10. Пераверзеў, М.П. Бухгалтарскі ўлік: падручнік для ВНУ / М.П. Пераверзеў. - М .: Інфра-М, 2009. - 240 с.

11. Кажарскі В. В. Бухгалтарскі ўлік, аналіз і аўдыт: Учеб.-практ. дапаможнік / В. В. Кажарскі, М.В. Кажарскі. - Мн .: Экоперспектыва, 2010. - 354 с.

12. Лемеш, В. Табель ўліку працоўнага часу / В. Лемеш // Заработная плата. - 2007. - № 2 (48). С. 28-32

13. Бухгалтарскі ўлік у сельскай гаспадарцы: падручнік / А.П. Міхалкевіч [і інш.]; пад агул. рэд. А.П. Міхалкевіч. - 3-е выд. - Мінск: БДЭУ, 2004. - 687с.

14. Кажарскі, В.У. Бухгалтарскі ўлік у гандлі: вучэбна-практычны дапаможнік / В.У. Кажарскі, М.В. Кажарскі. - Мінск: ДВЦ Мінфіна, 2010. - 560 с.

15. Аналіз наспадарчай дзейнасці: вучэбнае пасобіе / Барыленка В. І. - М. : Выдавецтва "Амега-Л", 2009, 414 с.

Размещено на Allbest.ru