Современные тенденции на профессиональных рынках труда Пермского края

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

рынок труд пермский безработица

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок труда. Область труда - значительная и многоплановая отрасль экономической и социальной жизни общества. Она включает как рынок рабочей силы, так и использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда присуждается оценка стоимость рабочей силы, определяются требования ее найма, также величина заработной платы, условия труда, допустимость получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает главные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, в общественном распределении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Отношения, сформировавшиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают потребности большинства населения страны

Таким образом, на рынке труда решаются проблемы оплаты условий труда, условия квалификации, ответственности за работу и прочее.

На мой взгляд, в современном обществе это проблема очень актуальна, потому что рынок труда - это значительная часть рыночной экономики. Безработица имеет серьезные социальные последствия, так как работа - является источником доходов, а также средством самоутверждения человека в обществе. Этим обосновывается актуальность выбранной темы.

Цель работы - анализ современных тенденций на профессиональных рынках труда Пермского края.

1. Характеристика рынка труда в Пермском крае

1.1 Социально-экономическая ситуация

Общая динамика экономического развития Пермского края в отчетный период 2010 года характеризуется продолжением восстановительных процессов в промышленности.

В результате темп роста объема производства товаров и услуг в Пермском крае, измеряемый величиной индекса промышленного производства, составил 2010 г. 117,9% (здесь и далее в скобках соответствующий период 2009 г. - 86,9%).

Наиболее быстрыми темпами восстанавливаются обрабатывающие производства, в которых по итогам прошлого года было и самое существенное снижение объемов производства, - 123,5% (84,8%).

Основной вклад в рост, как обрабатывающих производств, так и промышленности в целом внесло химическое производство, темп роста которого составил 137,2% (73,4%).

Положительная динамика зафиксирована в большинстве обрабатывающих производств:

в производстве транспортных средств и оборудования - 189,3% (99,0%);

в металлургическом производстве - 123,5% (74,9%);

в производстве минеральной продукции - 119,3% (53,8%);

в текстильном и швейном производстве - 115,7% (104,5%);

в производстве машин и оборудования - 115,7% (85,8%);

в производстве пищевых продуктов - 110,8% (100,8%);

в целлюлозно-бумажном производстве - 106,0% (94,0%).

Восстановительные процессы в деятельности обрабатывающих и добывающих производств обусловили увеличение объемов потребляемых энергоресурсов, в результате чего индекс, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды составил 102,8% (89,1%).

Вместе с тем, сохраняются признаки воздействия кризиса в строительстве, инвестиционной сфере, сфере торговли и общественного питания, где темпы прироста остаются ниже докризисного уровня (99,5%, 103,8%, 100,5% и 97,8% к соответствующему периоду прошлого года).

В результате неблагоприятных климатических условий лета текущего года, приведших к существенному снижению урожайности большинства сельскохозяйственных культур, в целом за 11 месяцев 2010 года произведено продукции сельского хозяйства 103,0% к соответствующему периоду прошлого года (в сопоставимой оценке), что ниже темпов 2009 г. (108,0%).

Сводный индекс потребительских цен на все товары и платные услуги в Пермском крае за 11 месяцев 2010 года составил 108,8%, в том числе на продовольственные товары - 112,1%.

Денежные доходы населения края в ноябре 2010 года составили 18,6 тыс. рублей в среднем на душу и по сравнению с аналогичным периодом 2009 года увеличились на 12,4%. Реальные (скорректированные на индекс потребительских цен) и реальные располагаемые (за вычетом обязательных платежей и скорректированные на индекс потребительских цен) денежные доходы населения края впервые с начала кризиса возросли соответственно на 2,6% и 2,5%.

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника по учитываемому кругу крупных и средних организаций края в октябре 2010 года составила 18,5 тыс. рублей и возросла по сравнению с соответствующим периодом 2009 года на 11,1%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, по отношению к аналогичному периоду 2009 года увеличилась на 2,5%.

По данным организаций, сообщивших сведения о задолженности по заработной плате по состоянию на 1 декабря 2010 года, суммарная задолженность по заработной плате в целом по краю составила 148,8 млн. рублей и увеличилась по сравнению с предыдущим месяцем на 38,6 млн. рублей. Весь объем задолженности по заработной плате образовался из-за отсутствия собственных средств организаций. Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность, составила 5,7 тыс. человек. В расчете на одного работника сумма просроченной задолженности сложилась в размере 26,2 тыс. рублей. Наибольший объем просроченной задолженности по заработной плате приходится на обрабатывающие производства (49,6% от общего объема задолженности), сельское хозяйство, лесозаготовки (13,2%), строительство (13,1%).

Таким образом, в большинстве секторов экономики края укрепляется тенденция восстановительного роста, что должно создавать условия для увеличения спроса на рабочую силу. Вместе с тем, рост цен на фоне снижения реальных доходов значительной части населения продолжает стимулировать приток в органы службы занятости ищущих работу граждан.

1.2 Состояние рынка труда

Реализация антикризисных мер по снижению напряженности на рынке труда является одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Пермского края.

Ситуация на рынке труда Пермского края в 2010 году продолжает демонстрировать устойчивые тенденции к улучшению:

Значительные позитивные сдвиги отмечаются в показателях общей безработицы (по методологии МОТ).

По данным Росстата, в 2010 году уровень общей безработицы сохранился на уровне предыдущего года, что существенно ниже среднероссийского и составляет 6,4% (Россия - 6,7%). Среди регионов Приволжского федерального округа Пермский край находится на 6 месте, а среди регионов - конкурентов - на 3 месте.

В целом по краю в ноябре в сравнении с 1 кварталом:

численность занятого населения края выросла на 61,8 тыс. человек (+4,8%);

общая численность безработных снизилась на 66,9 тыс. чел. (-42,2%) и составила 91,7 тыс. чел. (1 квартал 2010 г. - 158,6 тыс. чел.).

Показатели регистрируемой безработицы также сохраняют достигнутую ранее стабильность. На регистрируемом рынке труда продолжают доминировать следующие тенденции:

снижение потока обращающих в органы государственной службы занятости (далее - СЗН) граждан, вызванное улучшением ситуации в реальном секторе экономики. В течение 2010 года в СЗН края обратилось за содействием в поиске работы 159,2 тыс. чел. (снижение по сравнению с 2009 г. на 19,3%), безработными признано 86,6 тыс. чел. (- 20,6%);

рост заявленного работодателями в СЗН спроса на рабочую силу, позволивший значительно повысить эффективность работы по предоставлению государственных услуг и показатели трудоустройства. В течение 2010 года в СЗН было подано 142,4 тыс. вакансий (+ 15,3%), что позволило трудоустроить при содействии СЗН 98,2 тыс. чел. (годовой плановый показатель - 92,0 тыс. чел.).

В результате воздействия сложившегося комплекса факторов, динамика показателей регистрируемой безработицы продолжает сохранять стабильность:

удалось не допустить значительного роста численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости края, по естественным (сезонным) причинам и в связи с завершением финансирования активных мероприятий - в декабре численность безработных возросла лишь до 34,1 тыс. чел. или на 14,8% по сравнению с минимальным годовым значением (октябрь - 29,7 тыс. чел.)

Рис. Динамика численности зарегистрированных безработных в Пермском крае в 2009-2010 годах (тыс. чел.)

На 01.01.2011 г. уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае составляет 2,4%, то есть близок к среднероссийскому (по сравнению с 1 кварталом снижение на 1,6 п.п.), а коэффициент напряженности на рынке труда (количество ищущих работу незанятых граждан в расчете на 1 вакансию) - 2,6 (01.01.2010 г. - 7,1).

Улучшились показатели высвобождений и неполной занятости. В целях оперативного получения информации о неполной занятости и высвобождениях работников из экономики края Агентством по занятости населения Пермского края осуществляется еженедельный мониторинг указанных процессов.

С начала проведения мониторинга из краевого перечня выбыло 313 организаций в связи с возобновлением производственной деятельности и отменой режимов неполной занятости. В настоящее время в мониторинг входит 1,4 тыс. организаций, планирующих высвобождения на текущий и предстоящие периоды 2010 г., а также представившие сведения о неполной занятости.

Общая численность работников, получивших предупреждения о планируемом увольнении в течение 2010 г., составила 23,3 тыс. чел. (57,8% от соответствующего показателя 2009 г.). В целом в 2010 г. объемы высвобождения работников из экономики края по инициативе работодателей были существенно ниже соответствующих показателей 2009 года.

Рис.

Из числа работников, получивших уведомления о планируемом увольнении в отчетном году, фактически было уволено 14,4 тыс. чел. (61,8%). Из состава уволенных было трудоустроено 5,5 тыс. чел. (38,2%), из них 2,4 тыс. чел. - на своих предприятиях; 5,4 тыс. чел. обратились в территориальные органы краевой службы занятости населения, из них 3,6 тыс. чел. (66,2%) был признано безработными.

В течение декабря 2010 года продолжали улучшаться показатели неполной занятости работников. В режиме неполной занятости на 01.01.2011 г. находились 15,4 тыс. чел. (табл.1).

Таблица 1. Численность работников, охваченных различными формами неполной занятости в 2010 году

Ситуация в моногородах. В перечень моногородов Пермского края, согласованный с Минрегионом России, входит 13 городов и поселков. Ситуация на рынках труда моногородов, имеющих достаточно значительную численность населения и высокий промышленный потенциал, остается стабильной, хотя и испытывает воздействие сезонных факторов.

К ним относятся Соликамск (уровень регистрируемой безработицы 1,7%), Губаха (2,1%), Чусовой (2,5%), Горнозаводск (2,9%), Александровск (3,1%) и Добрянка (3,3%).

Вместе с тем, в городах Красновишерске, Нытве, поселениях Теплая Гора, Уральский, Юго-Камский, напряженность на рынке труда в течение отчетного месяца возросла, в результате завершения реализации дополнительных мероприятий и сезонного роста безработицы: п. Теплая Гора - 14,5% (за месяц рост на 2,3 п.п.), г. Красновишерск - 6,7% (рост на 0,2 п.п.), п. Югокамский - 7,0% (рост на 2,0 п.п.), г. Нытва - 5,1% (рост на 0,7 п.п.).

По состоянию на 01.01.2011 г. под риском увольнения находились 4,3 тыс. работников градообразующих предприятий монопрофильных поселений края, из них в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы - 1622 чел. (ноябрь - 1219 чел.).

Очевидно, решение проблем занятости в монопрофильных поселениях края сохранит актуальность в предстоящий период и потребует продолжения реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на соответствующих рынках труда.

1.3 Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

2.1 Спрос на рабочую силу