Размещено на http://allbest.ru

• Изобретательство и рационализация как виды инновационной деятельности
• Введение
• изобретательство рационализация инновация
• Целью данного курсового проекта является анализ основных тенденций инновационных методов в различных отраслях производства. Исследование эффективности инновационной деятельности в наше время.
• Курсовой проект состоит из двух частей: теоретической и практической. В теоретической части необходимо рассмотреть вопросы:

изучение понятия и видов инноваций;

изучение теоретических аспектов применения инноваций;

изучение вопросов эффективности применения инноваций;

изучение планирования инноваций в организациях.

В связи с этим в данной работе ставятся задачи:

расчет численности населения;

расчет сметы затрат;

расчет единицы изделия;

расчет показателей эффективности работы организации.

Методологической основой исследования явились:

законы Республики Беларусь;

руководящие документы по развитию отрасли;

труды белорусских и зарубежных экономистов;

публикации в периодической печати по рассматриваемой проблеме.

Инновационная деятельность - это деятельность, направленная на поиск и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента и повышения качества продукции, совершенствования технологии и организации производства. Инновационная деятельность включает:

выявление проблем организации;

осуществление инновационного процесса;

организацию инновационной деятельности.

1.Изобретательство и рационализация как виды инновационной деятельности

1.1 Понятие и сущность изобретательства и рационализации

Под инновациями в широком смысле понимается прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно-технических и социально-экономических решений производственного, финансового, коммерческого, административного или иного характера. Период времени от зарождения идеи, создания и распространения новшества и до его использования принято называть жизненным циклом инновации. С учетом последовательности проведения работ жизненный цикл инновации рассматривается как инновационный процесс.

Инновация - превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований НТП. В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам.

Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла (НПЦ).

Термины "инновация" и "инновационный процесс" близки, но не однозначны. Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций. Создатели инновации (новаторы) руководствуются такими критериями, как жизненный цикл изделия и экономическая эффективность. Их стратегия направлена на то, чтобы превзойти конкурентов, создав новшество, которое будет признано уникальным в определенной области. Научно-технические разработки и нововведения выступают как промежуточный результат научно-производственного цикла и по мере практического применения превращаются в научно-технические инновации - конечный результат. Научно-технические разработки и изобретения являются приложением нового знания с целью его практического применения, а научно-технические инновации Научно-технические инновации - это материализация новых идей и знаний, открытий, изобретений и научно-технических разработок в процессе производства с целью их коммерческой реализации для удовлетворения определенных запросов потребителей.

Непременными свойствами инновации являются научно-техническая новизна и производственная применимость. Следовательно, научно-технические инновации должны:

обладать новизной;

удовлетворять рыночному спросу;

приносить прибыль производителю.

Распространение нововведений, как и их создание, является составной частью инновационного процесса. В повседневной практике, как правило, отождествляют понятие новшество, новация, нововведение, инновация, что вполне объяснимо. Новшеством может быть новый порядок, новый метод, изобретение.

Нововведение означает, что новшество используется. С момента принятия к распространению новшество приобретает новое качество и становится инновацией. Любые изобретения, новые явления, виды услуг или методы только тогда получают общественное признание, когда будут приняты к распространению (коммерциализации), и уже в новом качестве они выступают как нововведения (инновации).

Современные компании воспринимают инновации как средство увеличения прибыли и завоевания более широкого сегмента рынка. Правительства считают их панацеей с точки зрения ускорения экономического роста посредством повышения конкурентоспособности в мире.

Инновации создают стоимость и материальные богатства, опираясь на некую форму изменений (в любой области - технологии, материалов, цен, услуг, демографии или даже геополитики), формируя новый спрос или прибегая к новым способам замещения основного капитала и использованию зрелых рынков. Инновации содействуют перемещению ресурсов в сферу более высокой производительности и прибыли.

Производственные организации, в свою очередь, также пришли к пониманию необходимости осуществления инновационной деятельности. Внедрение инноваций все больше рассматривается ими как единственный способ повышения конкурентоспособности производимых товаров, поддержания высоких темпов развития и уровня доходности. Поэтому организации, преодолевая экономические трудности, начали своими силами вести разработки в области продуктовых и технологических инноваций.

Именно инновации объясняют причину, по которой уровень отдачи от инвестиций в США, странах Западной Европы и Японии был значительно выше во второй, а не первой половине XX в. Тенденция к росту прибыли тесно связана с развитием интеллектуально-емких производств, в которых важны ресурсы человеческого капитала, навыки, дорогостоящие информационные секреты и ноу-хау.

1.2 Методы оценки инноваций

Различают два типа технологических инноваций: продуктовые и процессные. Внедрение нового продукта определяется как радикальная продуктовая инновация. Такие новшества основаны на принципиально новых технологиях либо на сочетании существующих, в новом их применении. Усовершенствование продукта - инкрементальная продуктовая инновация - связано с существующим продуктом, когда меняются его качественные или стоимостные характеристики.

Процессная инновация - это освоение новых или значительно усовершенствованных способов производства и технологий, изменения в оборудовании или организации производства.

По степени новизны инновации подразделяются на принципиально новые, не имеющие аналогов в прошлом и в отечественной и зарубежной практике, и на новшества относительной новизны. Принципиально новые виды продукции, технологии и услуг обладают приоритетностью, абсолютной новизной и являются оригинальными образцами, на основании которых тиражированием получают новшества-имитации, копии.

Среди инноваций-имитаций различают технику, технологию и продукцию рыночной новизны, новой сферы применения и новшества сравнительной новизны (имеющие аналоги на лучших зарубежных и отечественных предприятиях) и нововведения-усовершенствования. В свою очередь нововведения-усовершенствования по предметно-содержательной структуре подразделяются на вытесняющие, замещающие, дополняющие, улучшающие.

Жизненный цикл инновации представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов и стадий создания новшества. Жизненный цикл инновации определяется как промежуток времени от зарождения идеи до снятия с производства реализованного на ее основе инновационного продукта. Обобщенная схема жизненного цикла инновации представлена в приложении А.

Инновация в своем жизненном цикле проходит ряд стадий, включающих:

зарождение, сопровождающееся выполнением необходимого объема научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, разработкой и созданием опытной партии новшества;

рост (промышленное освоение с одновременным выходом продукта на рынок);

зрелость (стадия серийного или массового производства и увеличение объема продаж);

насыщение рынка (максимальный объем производства и максимальный объем продаж);

упадок (свертывание производства и уход продукта с рынка).

С позиций инновационной деятельности целесообразно различать как жизненные циклы производства, так и жизненные циклы обращения новшества. Графическая интерпретация жизненного цикла производства показана в приложении Б.

Первая стадия - внедрение новшества, является наиболее трудоемкой и сложной. Именно здесь велик объем расходов на освоение производства и выпуск опытной партии нового товара. На первой стадии воспроизводится и совершенствуется технология, отрабатывается регламент производственного процесса, и именно на данной стадии наблюдается высокая себестоимость продукции и незагруженность мощностей.

Вторая стадия - стадия промышленного освоения производства - характеризуется медленным и растянутым во времени наращиванием выпуска продукции.

Третья стадия - стадия подъема - отличается быстрым наращиванием производства, значительным увеличением загрузки производственных мощностей, отлаженностью технологического процесса и организации производства.

Четвертая стадия - стадия зрелости и стабилизации - характеризуется устойчивыми темпами наибольших объемов выпуска продукции и максимально возможной загрузкой производственных мощностей.

Пятая стадия - стадия увядания или упадка - связана с падением загрузки мощностей, сворачиванием производства данного товара и резким уменьшением товарных запасов вплоть до нуля.

Состав и структура циклов жизни новой техники и технологии тесно связаны с параметрами развития производства. Так, например, на первой стадии жизненного цикла новой техники и технологии производительность труда низкая, себестоимость продукции снижается медленно, медленно возрастает прибыль предприятия либо экономическая прибыль даже отрицательна. В период быстрого роста выпуска продукции заметно снижается себестоимость, окупаются первоначальные затраты.

Частая смена техники и технологии создает большие сложности и нестабильность производства. В период перехода на новую технику и освоения новых технологических процессов снижаются показатели эффективности всех подразделений предприятия. Вот почему инновациям в области технологических процессов и орудий труда должны сопутствовать новые формы организации и управления, пооперационный, попроцессорный и подетальный расчет экономической эффективности.

Жизнециклическая концепция инноваций играет очень важную роль в определении как максимального объема выпуска, объема продаж и прибыли, так и продолжительности цикла жизни конкретного новшества.

Анализ продолжительности циклов жизни новой техники и технологии проводится в следующей последовательности, включающей:

определение общей продолжительности циклов жизни изделий данного семейства, поколения за всю историю, с тем чтобы установить устойчивую величину цикла данного вида техники или технологического процесса, в том числе и по стадиям;

определение распределений продолжительностей циклов жизни и их стадий вокруг центральной тенденции, поскольку это является основой прогноза продолжительности циклов жизни будущего новшества;

выработку базы стратегии и тактики роста производства соответственно продолжительности стадий циклов жизни новой техники и технологии;

распределение вероятностей продолжительности циклов будущих образцов и пропорционально ей ресурсов во времени следующего цикла;

тщательный анализ факторов, влияющих на продолжительность прошлых циклов, и экстраполяция результатов на прогноз их влияния на циклы жизни будущих изделий;

формализацию методов сбора исходных данных и применение эконометрических моделей расчета.

Методика анализа продолжительности циклов жизни позволяет дать ответ о динамике технико-экономических показателей производства. Во-первых, это дает возможность определить период роста производства до максимального, которому эквивалентны наилучшие тенденции ведущих показателей экономической эффективности: приведенных затрат, себестоимости продукции, производительности труда, величины рентабельности. Во-вторых, следует установить зависимость роста выпуска с экстремумом технико-экономических показателей и с объемом продаж, ибо они, как правило, не совпадают. В-третьих, необходимо проанализировать тенденции изменения технико-экономических показателей при удвоении объема выпуска, дать ответ: существует ли пропорциональность, инерционность, эффект запаздывания и проч. Из приведенной методики ясно, что исследование динамики продолжительности стадий циклов жизни в зависимости от технико-экономических показателей и объема продаж является одним из важнейших современных методов анализа новой техники и технологии.

1.3 Влияние изобретательства и рационализации как вида инновационной деятельности на экономику РБ

В последние 15 лет в Беларуси достаточно четко определена стратегия национальной политики в отношении науки и инноваций как важнейших факторов социально-экономического развития. В условиях государственной самостоятельности, при ограниченных сырьевых и топливно-энергетических ресурсах рост эффективности национальной экономики прогнозируется на основе развития обрабатывающих отраслей промышленности и сферы услуг, для поддержания которых в конкурентоспособном состоянии необходим адекватный уровень развития научно-технического потенциала. Задача последнего состоит как в производстве новых знаний, так и в использовании достижений отечественной и мировой науки и технологий. Политика белорусского государства, таким образом, ориентирована на развитие интеллектуальных ресурсов. Имеющиеся в настоящее время в стране научно-технические ресурсы - накопленные знания, научные кадры, материально-техническая база и система финансового обеспечения науки - оцениваются как достаточные стартовые условия для дальнейшего развития, которые существенно зависят от инновационной активности производственной сферы - основного потребителя результатов исследований и разработок. Наука Беларуси остается важным фактором становления экономики страны в условиях переходного периода. С ее непосредственным участием достигается развитие наукоемких отраслей промышленности, наращивание экспортных возможностей отдельных отраслей и производств, рост качества продукции, научное обеспечение сельского хозяйства, здравоохранения, экологии.

В новых экономических условиях научно-техническая сфера не застыла на старых позициях, она существенно изменилась как по ориентации ученых и специалистов на рыночные механизмы, так и по организации самой научно-технической деятельности. Участие исследовательских коллективов и отдельных ученых в различных конкурсах на выполнение научных и научно-технических программ и проектов дало новые возможности для проявления инициативы, качественного обновления тематики, поисков потенциальных пользователей научной продукции в стране и за рубежом, формирования новых программ и проектов, что свидетельствует о новом качестве в организации исследований.

Подтверждением этому стал переход с 2006 г. на выполнение нового типа программ - государственных комплексных целевых научно-технических программ. Каждая из таких программ представляет собой комплекс государственных научно-технических программ и государственных программ фундаментальных и прикладных научных исследований, взаимодополняющих друг друга в рамках соответствующих приоритетных направлений научной и научно-технической деятельности, направленный на обеспечение полного инновационного цикла, начиная от фундаментальных научных исследований и заканчивая внедрением научной и научно-технической продукции в производство, и реализацию приоритетов социально-экономического развития Республики Беларусь.

Республика Беларусь избрала инновационный путь развития, в основе которого - опора на широкое освоение результатов исследований и разработок в производстве. Активизация инновационной деятельности определена одним из приоритетов государства.

Целенаправленная государственная политика по поддержке инновационной деятельности обеспечила преобладание в структуре экономики Беларуси высокотехнологичных и экспортоориентированных производств. В 2013 г. в различных отраслях белорусской экономики использовалось около 21,4 тыс. передовых производственных технологий, с начала внедрении 49% из них прошло не более 5 лет. За 2013 г. на основе внедрения результатов исследований и разработок в 103 организациях и предприятиях создано 375 передовых производственных технологий, из них 318 являются новыми в стране, 52 - новыми за рубежом, 5 - принципиально новыми.

Затраты на технологические инновации в промышленности Беларуси в 2013 г. составили 2,95 трлн. руб., из них 61,3% - за счет собственных средств организаций и предприятий. Повышается инновационная активность промышленных предприятий. Если в 2010 г. инновационную деятельность осуществляли 325 белорусских предприятий, то в 2013 г. - 371. Объем инновационной продукции, отгруженной промышленными организациями, в 2013 г. составил 13,4 трлн. руб. Инновационно активные промышленные организации кооперировали свои усилия по выполнению исследований и разработок в основном с субъектами в пределах Республики Беларусь (84,9% от общего количества совместных проектов), стран-членов ЕС и других стран Европы (7,9%), Российской Федерации (7,2%).

Одной из важнейших социально-экономических задач, стоящих перед научно-производственной сферой страны в настоящее время, является обеспечение дальнейшего роста эффективности использования научных разработок с целью расширения объемов создания на их основе продукции и производств, отвечающих мировому уровню. На повышение конкурентоспособности продукции белорусских товаропроизводителей, решение проблем импортозамещения и расширение экспортного потенциала страны при максимальном удовлетворении потребностей внутреннего рынка нацелена утвержденная Правительством Республики Беларусь Государственная программа освоения в производстве новых и высоких технологий на 2010-2014 гг., государственным заказчиком которой определена НАН Беларуси, а головной организацией-исполнителем - государственное научно-производственное объединение «Центр»;, входящее в состав Академии наук.

Результаты выполнения аналогичной программы в 2012-2014 гг. свидетельствуют о высокой эффективности ее влияния на развитие высокотехнологических производств в республике: на 1 руб. вложенных в финансирование указанной программы средств получено более 8 руб. прибыли за счет выпуска освоенной продукции и технологий.

Дальнейшее устойчивое развитие может быть обеспечено лишь при условии укрепления научно-технического потенциала, объединения усилий науки и производства. В настоящих условиях и в будущем критериями оценки эффективности научно-технической продукции следует считать то, насколько она способна привести к коммерческому результату, создать рынки сбыта, оказать влияние на рост конкурентоспособности соответствующих отраслей экономики. Поэтому развитие научно-технического и образовательного потенциалов рассматривается как главное направление государственной инновационной политики.

Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2010-2014 гг. инновационный путь развития признан одной из приоритетных задач страны, которая определяет стратегическую цель государственной научно-технической политики - создание благоприятных правовых, экономических и социальных условий для развития науки и постоянного повышения технологического уровня производства и конкурентоспособности продукции, уровня и качества жизни населения, укрепления национальной безопасности страны.

Для активизации инновационной деятельности будет обеспечено развитие новых форм инновационной инфраструктуры, таких как научно-внедренческие и научно-технические центры, технопарки и технополисы, других форм развития научного потенциала крупных предприятий и объединений с целью превращения их в саморазвивающиеся и конкурентоспособные. Большое внимание будет уделено развитию Парка высоких технологий, основным направлением деятельности которого станет разработка технологий, обеспечивающих повышение конкурентоспособности национальной экономики.

В качестве одной из приоритетных задач в сфере государственного управления наукой и инновациями в Республике Беларусь рассматривается развитие национальной инновационной системы как механизма взаимодействия между наукой и производством, организуемой и направляемой государством в интересах распространения инноваций как главного фактора обеспечения конкурентоспособности национальной экономики.

В 2012 г. в соответствии с планом реализации Государственной программой инновационного развития осуществлялось выполнение 715 проектов, из них с вводом в эксплуатацию 213 объектов. В этот период создано на основе современных технологий 31 новое производство и важнейшее предприятие, 83 новых производства на действующих предприятиях, модернизировано 99 производств. Обеспечено освоение и выпуск новой продукции по 87 заданиям государственных научно-технических программ. В результате в 2012 г. объем производства инновационной продукции составил более 5 трлн. рублей, при этом создано и модернизировано 2407 рабочих мест (всего за время реализации ГПИР - около 10000).

Результаты выполнения программы подтверждают, что в Республике Беларусь на основе программно-целевых подходов обеспечено наращивание инновационной составляющей национальной экономики.

2. Расчёт плановых показателей работы организации

2.1 Планирование затрат организации

2.1.1 Планирование материальных затрат

Расчет затрат на сырье и материалы производится по формулам:

Зс = Нрс · Кед · Цс (2.1.1.1)

З_с = 3,5 · 74562 · 17500 = 4566922500 руб.

где К_ед - количество производимой продукции, шт.;

Н_рс - норма расхода сырья на производство единицы продукции, м³.;

Ц_с - цена сырья, руб.

Зм = Нрм · Кед · Цм (2.1.1.2)

З_м = 3,0 · 74562 · 4980 = 1113956280 руб.

где Н_рм - норма расхода материалов на производство единицы продукции, кг.;

Ц_м - цена материалов, руб.

Определим общую трудоемкость производственной программы по формуле:

T = t · Kед(2.1.1.4)

T = 3,11 · 74562 = 231887,8 чел/час

где К_ед - количество произведенной продукции, шт.;

t - трудоемкость производства единицы продукции, чел/час.

Установленная мощность потребителей определяется по формуле:

 (до десятых)(2.1.1.3)

где Т - общая трудоемкость производственной программы, чел/час.

Рассчитаем номинальный фонд рабочего времени на одного рабочего:

(2.1.1.5)

Ф_ном =( 366 - 102 - 9) • 8 - 2 = 2038

где Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.;

- календарное количество дней в году, дн.;

- число выходных дней в году, дн.;

- число праздничных дней в году, дн.;

- продолжительность смены, ч.;

- предпраздничные часы, ч.

Показатели , , , берутся согласно производственного календаря на текущий год.

Определим полезный фонд рабочего времени:

(2.1.1.6)

где L - потери рабочего времени на учебные отпуска, выполнение государственных обязанностей и др., 14%;

Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.

Расчет затрат на электроэнергию для производственных целей производится по формуле:

(2.1.1.7)

где М_ц - установленная мощность потребителей (0,16 кВт. на 100 чел/час.);

Ф_пол - полезный фонд рабочего времени, ч.;

К_з - коэффициент загрузки оборудования (0,7);

К_пд - коэффициент полезного действия (0,85);

К_п - коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96);

Ц_эл - цена 1кВт/час, р.

Расчет материальных затрат на производство продукции:

(2.1.1.8)

где З_с - затраты на сырье, руб.;

З_м - затраты на материалы, руб.;

З_эл - затраты на электроэнергию, руб.

2.1.2 Планирование численности персонала организации

Расчет численности основных производственных рабочих организации производится по формуле:

(2.1.2.1)



где N_p - численности основных производственных рабочих, раб.;

Т - общая трудоемкость производственной программы, чел/час.;

Ф_пол - полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.;

К_в.н - коэффициент выполнения норм выработки, принимаем 1,1.

Расчет численности вспомогательных рабочих производится в проценте от численности основных производственных рабочих, по формуле:

(2.1.2.2)

где k_в - % вспомогательных рабочих организации, %;

Расчет численности руководителей производится в проценте от численности основных производственных рабочих, по формуле:

Nрук = Nр · kрук (2.1.2.3)

N_рук = 120 · 15 %= 18 раб.

где k_рук - % руководителей организации, %;

Расчет численности специалистов производится в проценте от численности основных производственных рабочих, по формуле:

Nсп = Nр · kсп (2.1.2.4)

N_сп = 120 · 8% = 10 раб.

где k_сп - % специалистов организации, %;

Расчет численности МОП (младший обслуживающий персонал):

N моп = Nр · kмоп(2.1.2.5)

N моп =120 · 5% = 6 раб.

где k_моп - % МОП организации, %.

Расчет общей численности работников производится по формуле:

Nобщ = Nр + Nв + Nрук + Nсп + Nмоп(2.1.2.6)

N_общ =120 + 23 + 18+ 10+ 6 = 177 раб.

где N_p - численности основных производственных рабочих, раб.;

Nв - численность вспомогательных рабочих, чел.;

Nрук - численность руководителей, чел.;

Nсп - численность специалистов, чел.;

NМОП - численность младшего обслуживающего персонала.

2.1.3 Планирование расходов на оплату труда

Необходимо распределить численность основных производственных рабочих по разрядам. Для этого построим таблицу 2.1.3.1 в которой проценты - исходные данные по варианту.

Таблица 2.1.3.1 - Распределение рабочих по разрядам

Разряды	1	2	3	4	5	6	Итого
Проценты	10	20	35	25	10		100,0
Количество рабочих, чел	12	24	42	30	12		120

Расчет среднего тарифного разряда по формуле:

(до десятых)(2.1.3.1)



где i_ср - средний разряд; i - разряд;

- количество рабочих по разрядам, чел.

Расчет среднего тарифного коэффициента согласно тарифной сетки работников.

(до сотых) (2.1.3.2)

где К_тср - средний тарифный коэффициент;

К_тб - тарифный коэффициент, соответствующий большему разряду из двух смежных;

К_тм - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему разряду из двух смежных.

Среднемесячная норма для расчета часовых тарифных ставок и сдельных расценок, по производственному календарю на текущий год определяется по формуле:

(до десятых)(2.1.3.3)

где Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, ч..

Часовая тарифная ставка 1-го разряда рассчитывается по формуле:

(2.1.3.4)



где - месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, руб.;

- среднемесячная норма для расчета часовых тарифных ставок и сдельных расценок, по производственному календарю на текущий год.

Определение среднечасовой тарифной ставки:

(2.1.3.5)

- отраслевой коэффициент, принимается равный 1.

Определим доплату не освобожденному бригадиру за руководство бригадой, руб.:

(2.1.3.6)

где - часовая тарифная ставка 1-го разряда, руб.;

П_р - размер премии рабочих, 30%;

- количество создаваемых бригад.

Определим основной фонд заработной платы рабочих:

(2.1.3.7)



где П_р - размер премии рабочих, 30%;

- доплата не освобожденному бригадиру за руководство бригадой, руб..

Определим дополнительный фонд заработной платы рабочих:

(2.1.3.8)

где ФОТ_осн - основной фонд заработной платы рабочих, руб.;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Фонд заработной платы рабочих состоит их основной заработной платы и дополнительной и рассчитывается по формуле:

ФОТ_р = ФОТ_осн + ФОТ_доп(2.1.3.9)

ФОТ_р =682029888 + 88663885 = 770693773 руб.

где ФОТ_осн - основной фонд заработной платы основных рабочих, руб.;

ФОТ_доп - дополнительный фонд заработной платы основных рабочих, руб.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

(2.1.3.10)



где - часовая тарифная ставка, принимаемая для вспомогательных рабочих по 4-му разряду;

П_в - размер премии вспомогательных рабочих, 25%;

- коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату, 0,13.

Расчет фонда заработной платы руководителей:

(2.1.3.11)

где См_рук - месячная тарифная ставка, принимаемая для руководителей по14 разряду;

N_рук - численность руководителей, чел;

П_рук - размер премии руководителей, 50%;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков;

выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Расчет фонда заработной платы специалистов:

(2.1.3.12)

где См_сп - месячная тарифная ставка, принимаемая для специалистов по 10 разряду;

N_сп - численность специалистов, чел.;

П_сп - размер премии руководителей, 40%;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Расчет фонда заработной платы МОП:

(2.1.3.13)

где См_МОП - месячная тарифная ставка, принимаемая для МОП по 2-му разряду;

N_МОП - численность МОП, чел;

П_МОП - размер премии МОП, 20%;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Фонд заработной платы персонала рассчитывается по формуле:

(2.1.3.14)

где ФОТ_р - фонд заработной платы основных производственных рабочих, руб.;

ФОТ_в - фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб.;

ФОТ_рук - фонд заработной платы руководителей, руб.;

ФОТ_сп - фонд заработной платы специалистов, руб.;

ФОТ_МОП - фонд заработной платы МОП, руб.

2.1.4 Расчет отчислений от средств заработной платы

Расчет отчислений от фонда заработной платы персонала производится в фонд социальной защиты населения и на обязательное страхование в, установленных законодательными актами, размерах.

В Фонд социальной защиты населения:

(2.1.4.2)

где %ФСЗН - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

Обязательное страхование:

(2.1.4.3)

где %стр. - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

Отчисления от фонда заработной определяются по формуле:

О_п = О_ФСЗН + О_стр(2.1.4.1)

О_п = 484257168 + 8545715 = 492802883руб.

2.1.5 Расчет стоимости основных средств

Определим площадь помещения:

(до десятых)(2.1.5.1)

где N_р - численности основных производственных рабочих, раб.;

Определим объем помещения:

V = S · H (до десятых)(2.1.5.2)

V = 1980· 5 = 9900 м²

где Н - высота, м.;

S - площадь помещения, м²..

Определим стоимость здания:

(2.1.5.3)

где - цена 1 здания, руб.;

V - объем помещения, .

- стоимость оборудования, принимаемая из расчета 60% от стоимости здания:

(2.1.5.4)

- стоимость инструмента и приспособлений, 8% от стоимости здания:

(2.1.5.5)

- стоимость производственного и хозяйственного инвентаря 5% от стоимости здания:

(2.1.5.6)

Расчет стоимости основных фондов производится по формуле:

(2.1.5.7)

где С_зд - стоимость здания, руб.;

С_об - стоимость оборудования, руб.;

С_инст - стоимость инструментов, руб.;

С_инв - стоимость производственного и хозяйственного инвентаря, руб.

2.1.6 Расчет амортизационных отчислений основных средств

Определим амортизационные отчисления:

а) по зданию:

(2.1.6.1)



где - годовая норма амортизации по зданиям, принимается равная 8%;

С_зд - стоимость здания, руб.

б) по оборудованию:

(2.1.6.2)

где - годовая норма амортизации по оборудованию, принимается равная 20%;

С_об - стоимость оборудования, руб.

в) по инструментам и приспособлениям:

(2.1.6.3)

где - годовая норма амортизации по инструментам и приспособлениям, 30%.

С_инс - стоимость инструментов и приспособлений, руб.;

г) по инвентарю:

(2.1.6.4)



где - годовая норма амортизации по инвентарю (10%);

С_инв - стоимость инвентаря, руб.;

Амортизационные отчисления на предприятии рассчитываются по формуле:

(2.1.6.5)

где А_зд - амортизационные отчисления по зданию, руб.;

А_об - амортизационные отчисления по оборудованию, руб.;

А_инст - амортизационные отчисления по инструментам и приспособлениям, руб.;

А_инв - амортизационные отчисления по инвентарю, руб.

2.1.7 Расчет прочих затрат

Расчет затрат на освещение производится по формуле:

(2.1.7.1)

где S - площадь помещения, м².;

- годовой фонд работы осветительных установок, 2200 час.;

- норма расхода электроэнергии в час на 1 площади, 0,14 кВт/;

- коэффициент, учитывающий одновременность работы осветительных установок, 0,7;

К_п - коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96);

Ц_эл - цена 1кВт/час.

Расчет затрат на отопление:

(2.1.7.2)

где V - объем здания (м³.);

- норма расхода условного топлива на 1 в месяц, (8 кг.);

- длительность отопительного сезона (6 месяцев);

- цена за 1 т условного топлива, руб.;

Затраты на холодную воду рассчитываются по формуле:

(2.1.7.3)

где q - норма расхода воды (холодная - 25л; горячая - 40л; канализация-50л) на человека в день;

N_общ - общая численность работников, чел.

Д_р - число рабочих дней в году, согласно производственного календаря на текущий год, дн.;

Ц_в - цена за 1 воды, холодной, горячей и канализации, руб.;

Аналогично рассчитываются затраты на горячую воду и канализацию.

Расчет затрат на горячую воду:

Расчет затрат на канализацию:

Расчет затрат на воду:

(2.1.7.4)

где З_в(х) - затраты на холодную воду, руб.;

З_в(г) - затраты на горячую воду, руб.;

З_в(к) - затраты на канализацию, руб.

Затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования:

(2.1.7.5)

Расчет затрат на рационализацию и изобретательство:

(2.1.7.6)

где Н_рац - норма затрат на рационализацию на одного рабочего

(50 000р.).

Затраты по охране труда и технике безопасности:

(2.1.7.7)



где Н_охр - норма на охрану труда (12%)

Прочие затраты определяются по формуле:

(2.1.7.8)

где З_осв - затраты на освещение, руб.;

З_от - затраты на отопление, руб.;

З_в - затраты на воду, руб.;

З_стр - затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования, руб;

З_рац - затраты на рационализацию и изобретательство, руб.;

З_охр - затраты по охране труда и технике безопасности, руб.;

2.1.8 Составление сметы затрат

В смету затрат включаются:

материальные затраты. В них отражается стоимость сырья и материалов, комплектующих изделий, транспортные услуги сторонних организаций, покупка топлива и энергии всех видов;

расходы на оплату труда. Отражаются затраты на оплату труда всего персонала организации, основная и дополнительная;

отчисления на социальные нужды. Отражаются отчисления по установленных законодательствам ставкам отчисления от фонда оплаты труда работников;

амортизация основных фондов. Находят выражение амортизационные отчисления на полное их восстановление. Они определяются исходя из стоимости основных фондов и утвержденных в установленном порядке норм амортизации;

прочие затраты. К ним относятся: оплата услуг связи, за пожарную и сторожевую охрану, вознаграждение за изобретение и рационализаторские предложения, затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования, отопление, освещение, водоснабжение и т.д.

Таблица 2.1.8.1 - Смета затрат на производство продукции

№п/п	Статьи расхода	Сумма, руб.	Удельный вес, %
1	Материальные затраты (МЗ)	6213012800	70,55
2	Расходы на оплату труда (ФОТп )	1424285789	16,17
3	Отчисления на социальные нужды (Оп )	492802883	5,6
4	Амортизация основных фондов (А)	7272857	0,08
5	Прочие затраты (Зп )	669187659	7,6
	Итого затрат (Зобщ)	8806561988	100

Удельный вес рассчитывается по формуле:

(2.1.8.1)

1.

2.

3.

4.

5.

где З_i - затраты по i экономическому элементу, руб.

З_общ - общие затраты, руб.

По данным таблицы 2.1.8.1 в приложении построить круговую диаграммы структуры затрат.

2.2 Расчет показателей эффективности деятельности организации

2.2.1 Определение цены единицы продукции

Планово-расчетная цена единицы продукции находится по формуле:

(2.2.1.1)

где С - себестоимость единицы продукции, руб.;

П_пл - плановая прибыль, руб.;

НДС - сумма налога на добавленную стоимость, руб.

Определим себестоимость единицы продукции:

(2.2.1.2)

где С - себестоимость единицы продукции, руб.;

З_общ - затраты общие, руб.;

- количество производимой продукции, шт. (исходные данные).

Расчет плановой прибыли исходя из планового уровня рентабельности организации:

(2.2.1.3)

где П_пл - плановая прибыль, руб.;

R - плановый уровень рентабельности, % (исходные данные);

Расчет отчислений и налогов, включаемых в цену (по законодательно установленным нормам):

(2.2.1.4)

где С - себестоимость единицы продукции, руб.;

П_пл - плановая прибыль, руб.;

%НДС - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

2.2.2 Расчет показателей эффективности работы организации

Прибыль отчетного периода по предприятию рассчитывается по формуле:

, (2.2.2.1)

где В - выручка от продажи продукции, руб.;

З_общ - общие затраты, руб.;

НДС - сумма налога на добавленную стоимость, руб.

НДС считается от выручки:

,(2.2.2.2)



где %НДС - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

, (2.2.2.3)

где К_ед - количество произведенной продукции, шт.;

Ц - цена единицы продукции, руб.

Выработка продукции на одного работника определяется по формуле:

(2.2.2.4)

где W - производительность труда (выработка) организации, руб./чел.;

В - выручка от продажи продукции, руб.;

N_общ - общая численность персонала, чел.

Выработка на одного производственного рабочего:

(2.2.2.5)

где N_р - численность рабочих, чел.

Среднемесячная заработная плата:

а) на одного работника:

(2.2.2.6)

б) на одного производственного рабочего:

(2.2.2.7)

Фондоотдача показывает, сколько выручки от продажи продукции (работ, услуг) приходится на единицу вложений в основные производственные средства:

(2.2.2.8)

где С_опф - среднегодовая стоимость основных фондов.

Фондоёмкость рассчитывается:

(2.2.2.9)

Фондовооруженность показывает техническую вооруженность персонала организации и рассчитывается по формуле:

(2.2.2.10)

Материалоемкость показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции:

(2.2.2.11)

В заключении необходимо провести анализ полученных результатов по данным расчетов сделанных в пункте 2.

Заключение

Данная курсовая работа была выполнена на тему «Изобретательство и рационализация как виды инновационной деятельности».

В первом разделе изучили такие вопросы: понятие и сущность инновации; методы оценки, а так же влияние изобретательства и рационализации как вида инновационной деятельности на экономику РБ.

Во втором разделе произвели расчет плановых показателей работы организации и на основании которых были сделаны выводы:

Организация планирует производство 74562 шт.;

Материальные затраты 6213012800 руб.;

Цена единицы продукции 170080 руб. А себестоимость 118111 руб.;

В результате деятельности организации прибыль составит 1761358812 руб., а выручка от продажи продукции 12681504960 руб. Проанализировав деятельность организации по данным показателям можно сделать вывод что она рентабельна.

Мероприятие по совершенствованию конкурентной способности на сегментах рынка РБ: своевременно внедрять инновационные технологии в деятельность организации; совершенствовать сервисную систему продукции; добиться улучшения товара в виде расширения ассортимента товара; искать выход на новые рынки сбыта; отслеживать систему качества менеджмента; осуществлять реконструкцию зданий и сооружений организации.

Список использованных источников

Бабук, И.М. Экономика предприятия : учеб. пособие для студентов технических специальностей / И.М. Бабук. 2-е изд. - Минск, 2008.

Волков, О.И. Экономика предприятия / О.И. Волков. М.,1997.

Головачев, А.С. Экономика предприятия : учеб. пособие : в 2 ч. / А.С. Головочев. - Минск, 2008.

Жудро, М.К. Экономика предприятия. Практикум : учеб. пособие / М.К. Жудро. - Минск, 2009.

Ильин, А.И. Экономика предприятия : учеб. пособие / А.И. Ильин [и др.]; под общ. ред. А.И. Ильина. 3-е изд., перераб. и доп. - М., 2005.

Карпей, Т.В. Экономика, организация и планирование промышленного производства / Т.В. Карпей. - Минск, 2004.

Крум, Э.В. Экономика предприятия / Э.В. Крум, Т.В. Елецких. - Минск, 2005.

Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия : учеб. пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под ред. Л.Н. Нехорошевой. - Минск, 2008.

Руденко, А. И. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов / А.И. Руденко. 2-е изд. - Минск: Новое знание, 2003. - 474 с.

Суша, Г. З. Экономика предприятия / Г. З. Суша. - М. : Новое знание, 2003. - 384 с.

Приложение

Обобщённая схема жизненного цикла инновации

Графическая интерпретация жизненного цикла производства

Производственный календарь на 2016 год

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели в 2016 году для Беларуси.

Месяцы и иные периоды года	Количество дней	Расчётная норма
	Календар дни	Рабочие	Не рабочие	При 40-часовой рабочей неделе	При 35-часовой рабочей неделе	При 38.5-часовой рабочей неделе
		Обычн	Предпр	Выходн	Праздни
Январь	31	18	1	10	2	151	132	145,3
Февраль	29	21	0	8	1	168	147	161,7
Март	31	21	1	8	0	175	153	168,4
I квартал	91	60	2	26	3	494	432	475,4
Апрель	30	21	0	9	0	168	147	161,7
Май	31	20	0	8	3	160	140	154
Июнь	30	22	0	8	0	176	154	169,4
II квартал	91	63	0	25	3	504	441	485,1
I Полугодие	182	123	2	51	6	998	873	960,5
Июль	31	21	0	9	1	168	147	161,7
Август	31	23	0	8	0	184	161	177,1
Сентябрь	30	22	0	8	0	176	154	169,4
III Квартал	92	66	0	25	1	528	452	508,2
Октябрь	31	21	0	10	0	168	147	161,7
Ноябрь	30	21	0	8	1	168	147	161,7
Декабрь	31	22	0	8	1	176	154	169,4
IV Квартал	92	64	0	26	2	512	448	492,8
II Полугодие	184	130	0	51	3	1040	910	1001
2016 год	366	255	333	2038	1783	1961,5

Производственный календарь для шестидневной рабочей недели в 2016 году для Беларуси.

Месяцы и иные периоды года	Количество дней	Расчётная норма
	Календарн дни	Рабочие	Не рабочие	При 40-часовой рабочей неделе	При 35-часовой рабочей неделе
		Обыч	Предпраз	Выход	Праздн
Январь	31	23	1	5	2	157,0	138,0
Февраль	29	25	0	4	0	167,0	146,0
Март	31	22	1	4	1	173,0	151,0
I квартал	91	75	16	497,0	435,0
Апрель	30	25	1	4	0	171,0	150,0
Май	31	24	0	4	3	160,0	140,0
Июнь	30	26	0	4	0	174,0	152,0
II квартал	91	76	15	505,0	442,0
I Полугодие	182	151	31	1002,0	877,0
Июль	31	25	1	4	1	171,0	150,0
Август	31	27	0	4	0	181,0	158,0
Сентябрь	30	26	0	4	0	174,0	152,0
III Квартал	92	79	13	526,0	460,0
Октябрь	31	26	0	5	0	172,0	151,0
Ноябрь	30	25	0	4	1	167,0	146,0
Декабрь	31	25	2	3	1	177,0	155,0
IV Квартал	92	78	14	516,0	452,0
II Полугод	184	157	27	1042,0	912,0
2016 год	366	308	58	2044,0	1789,0

Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь

Категории и должности работников	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные разряды
Тарифные коэффициенты	1	1,16	1,35	1,57	1,73	1,90	2,03	2,17	2,32	2,48	2,65	2,84	3,04	3,25	3,48	3,72	3,98	4,26
Рабочие на работах с нормальными условиями труда
Технические исполнители
Руководители подразделений хозяйственного обслуживания
Специалисты со средним специальным образованием
специалист
специалист I категории
специалист II категории
Специалисты с высшим образованием специалист
специалист I категории
специалист II категории
ведущий специалист
Руководители структурных подразделений
Начальник бюро
Начальник отдела, центральной лаборатории
Главный специалист
Главный инженер
Руководители производственных подразделений
Мастер
Старший мастер
Начальник участка, смены
Начальник цеха
Начальник производства
Руководители организации

Структура затрат

Размещено на Allbest.ru