Вимірювання та забезпечення підвищення рівня якості та конкурентоспроможності продукції

, (6.3)

де ВД - валовий дохід (виручка) підприємства за визначений період часу, зазвичай за квартал, грн.;

ВВ - валові витрати підприємства за той же період часу, включаючи амортизаційні відрахування, грн.;

? - ставка податку на прибуток, %. В 2006 році ? = 0,25.

Розраховуємо величину податку на прибуток. Для розрахунку використаємо дані завдання та формулу 6.3. Дати настання валового доходу та валових витрат наведені в таблиці 6.1.

Таблиця 6.1 - Дата настання валового доходу та валових витрат

Квартал	ВД	ВВ
І	2.01	12.02
II	22.04	-
III	12.08	13.08; 14.09
IV	12.11	11.12

1. І квартал П_пзаг =(240000 - 33900)•0,25 = 51525 грн.

ІІ квартал П_пзаг = 340000•0,25 = 85000 грн.

ІІІ квартал П_пзаг = (140000 - 27800 - 24500)•0,25 = 21925 грн.

IV квартал П_пзаг = (97500 - 12400)•0,25 = 21275 грн.

2. Якщо продукція відвантажена з неї вже платиться податок на прибуток, а реальних грошей на підприємстві в цьому випадку немає. Отже може бути так, що у підприємства не буде з чого заплатити податок.

3. Коригувати величину податку на прибуток в певному кварталі можна зменшуючи чи збільшуючи валові надходження або валові витрати, змінюючи дату фіксації валового доходу або валових витрат.

Податок на додану вартість ПДВ - один із найголовніших непрямих податків. Об'єктом оподаткування є операції з пролажу товарів, робіт, послуг, а також вивезення товарів в Україну.

Величина податку на додану вартість ПДВ у розрахунку на один виріб розраховується по формулі:

, (6.4)

де Ц_о - вільна ринкова ціна виробу, грн;

? - ставка податку на додану вартість; В 2006 році ?=0,20.

Величина податку на додану вартість в цілому на підприємстві розраховується за формулою:

, (6.5)

де Ц_ві - вільна ринкова ціна виробу і-го найменування, грн.;

n - кількість найменувань виробів.

Величина ПДВ, що підлягає сплаті в цілому по підприємству, розраховується за формулою:

, (6.6)

де Ц_ві² - вільна ринкова ціна проданого товару і-ого виду, грн.;

Ц_вj¹ - вільна ринкова ціна купленого матеріалу j-ого виду, грн.;

n - кількість видів проданих товарів;

m - кількість видів куплених матеріалів.

Розраховуємо величину податку на додану вартість

1. Визначаємо величину, дату та суму рахунку податкового кредиту (ПК) для кожної операції, для отриманих матеріалів. Результати розрахунків занесені в таблицю 6.2

Таблиця 6.2 - Розрахунок податкового кредиту

Операція	Дата ПК	ПК, тис. грн.	Сума рахунку, тис.грн.
а	13.01 - січень	350•0,2=70	350+70=420
б	12.02 - лютий	400•0,2=80	400+80=480
в	12.03 - березень	28•0,2=5,6	28+5,6=33,6

2 Визначаємо ціну вільну ринкову товару, дату та суму податкових забов'язань для кожної операції. Результати розрахунку наведені в таблиці 6.3.

Таблиця 6.3 - Розрахунок податкового забов'язання

Операція	Дата ПЗ	Цвр, тис. грн.	ПЗ, тис. грн.	Сума рахунку, тис. грн.
а	7.01 - січень	350+1100 = 1450	1450•0,2 = 290	1450+290 = 1740
б	8.02 - лютий	400+1230 = 1630	1630•0,2 = 326	1630+326 = 1956
в	16.03 - березень	28+160 = 188	188•0,2 = 37,6	188+37,6 = 225,6

1. Розраховуємо ПДВ за касовим методом

Дати податкового забов'язання по касовому методу:

Січень - 9.01; Лютий - ; Березень - 18.03, 16.03;

Визначається за датою отримання коштів.

ПДВ = ПЗ - ПК

ПДВ_січень = 290 - 70 = 220 тис. грн.

ПДВ_лютий = 0 - 80 = 80 тис. грн. (від'ємне значення означає, що держава або відшкодує кошти або зменшить величину податку в майбутньому)

ПДВ_{березень} = 326+37,6 - 5,6 = 358 тис. грн.

? = 220 - 80+358 = 498 тис. грн.

Розраховуємо ПДВ за методом настання ПЗ у момент відвантаження продукції:

Дати ПЗ за методом настання ПЗ у момент відвантаження продукції:

Січень - 17.01; Лютий - 8.02; Березень - ; Квітень - 12.04;

ПДВ = ПЗ - ПК

ПДВ_січень = 290 - 70 = 220 тис. грн.

ПДВ_лютий = 326 - 80 = 246 тис. грн.

ПДВ_{березень} = 0 - 5,6 = -5,6 тис. грн.

ПДВ_{квітень} = 37,6 - 0 =37,6 тис. грн.

? = 220+246 - 5,6 +37,6 = 498 тис. грн.

Акцизний збір - це непрямий податок на високорентабельні і монопольні товари, який включаються в ціну реалізації цих товарів. Акциз - це податок у ціні. Акцизний збір сплачується незалежно від результатів фінансової діяльності суб'єкта підприємництва. Акцизний збір розраховується для кожного виду товарів окремо. Платниками акцизного збору є виробники і імпортери підакцизних товарів.

Є декілька методів розрахунку величини акцизного збору.

1. За ставками, які встановлені в процентах до обороту з реалізації. Розраховується за формулою:

, (6.7)

де - оборот з реалізації товару за максимальними роздрібними цінами ( без врахування податку на додану вартість та акцизного збору в ціні виробу), грн.;

- оптова ціна ( з врахуванням прибутку торговельних організацій) одиниці товару, грн.;

- кількість реалізованих товарів даного виду, шт.;

- ставка акцизного збору, встановлена в процентах до обороту з реалізації товару, %;

2. За ставками, які встановлені в твердих сумах з одиниці реалізованого товару. Розраховується за формулою:

, (6.8)

де - ставка акцизного збору, встановлена в твердих сумах з одиниці реалізованого товару, грн./шт.

3. За ставками, які встановлені одночасно у процентах до обороту з реалізації та у твердих сумах з одиниці реалізованого товару. Розраховується за формулою:

, (6.9)

4. За ставками, які встановлені у процентах до обороту з ціни реалізації.

Коли ставка акцизного збору задана у відносному виразі, То акцизний збір з одиниці товару складе:

(6.10)

де - ставка акцизного збору, встановлена у процентах до обороту з ціни реалізації, %

2. За комбінованими ставками, тобто за ставками у процентах обороту з ціни реалізації та у твердих сумах з одиниці реалізованого товару . В цьому випадку величина акцизного збору розраховується за кожним з методів, тобто розраховуються величини та . Більша із цих величин і є тією величиною акцизного збору, що його повинен сплатити суб'єкт підприємництва.

3. За спеціальними схемами нарахування

Розраховуємо акцизний збір. Результати розрахунку наведені в таблиці 6.4

Таблиця 6.4 - Величина акцизного збору

Метод	Акцизний збір, грн	?, грн.
Проценти від обороту з реалізації	(А) (20•11000•22)/100 = 48400 (Б) (30•11100•24)/100 = 79920 (В) (40•15000•27)/100 = 162000	290320
Тверді суми з одиниці реалізованого товару	(А) 11000•5 = 55000 (Б) 11100•8 = 88800 (В) 15000•12 = 180000	323800
Одночасно у процентах до обороту з реалізації та тверді суми з одиниці реалізованого товару	(А) 48400+55000 = 103400 (Б) 79920+88800 = 168720 (В) 162000+180000 = 342000	614120
Проценти від обороту з ціни реалізації.	(А) (20•11000•0,17)/(1-0,17) = 45060,2 (Б) (30•11100•0,18)/(1-0,18) = 73097 (В) (40•15000•0,21)/(1-0,21) = 159493,6	277650,8
Проценти обороту з ціни реалізації та тверді суми з одиниці реалізованого товару .	(А) 55000>45060,2 A = 55000 (Б) 88800>73097 A = 88800 (В) 180000>159493,6 A = 180000	323800

В даному розділі розраховано податок на прибуток, податок на додану вартість за двома методами, сума акцизного збору п'ятьма методами. Серед методів нарахування акцизного збору кращім методом вважається той, сума акцизного збору за яким найбільша. Отже порахувавши суму акцизного збору дійшли висновку, що кращім методом є метод за ставками, які встановлені одночасно у процентах до обороту з реалізації та у твердих сумах з одиниці реалізованого товару [3].

Висновки

Під час виконання курсової роботи було розроблено підготовчий етап створення підприємства. Підготовчий етап створення підприємства включає: розробку комерційної ідеї та установчих документів, державну реєстрацію підприємства, а також розрахунок стартового капіталу необхідного для початку бізнесу.

В другому розділі розроблено комерційну ідею. Було визначено всі можливі ідеї по трьом напрямкам: виробництво, торгівля, послуги. З цього переліку обрано найцікавішу, найприбутковішу ідею. А далі ідея ретельно розглядалась, допрацьовувалась, удосконалювалась з метою надання їй новизни, привабливості. Для реалізації висувається вже допрацьована ідея. Від ретельного, творчого підходу до розробки комерційної ідеї залежить майбутній успіх чи неуспіх підприємства на ринку.

В третьому розділі розглянуто питання державної реєстрації підприємств. Розроблено установчі документи, що подаються в орган державної реєстрації підприємств - статут та реєстраційна картка (додаток А та Б). Після проведення державної реєстрації суб'єкти підприємницької діяльності - юридичні особи отримують свідоцтво, зразок якого наведено в додатку В.

В четвертому розділі розглянуто поняття акціонерних товариств та розраховано реальну величину статутного фонду, визначено кількість звичайних та привілейованих акцій, розроблено інформаційне повідомлення про створення акціонерного товариства (додаток Г).

В п'ятому розділі представлено етапи розрахунку стартового капіталу та обраховано величину капіталу покриття та термін погашення позики.

В шостому розділі обраховано величину податку на прибуток, на додану вартість та акцизний збір. Аналітично доведено, що величину податків в певному кварталі можна коригувати, але загальна величина залишається незмінною.

Та навіть якщо розрахунки підтверджують, що підприємство буде прибутковим, це ще не означає, що таким воно буде на практиці. Адже сьогодні на конкурентоспроможність впливає дуже багато факторів і основним серед них є якість товару чи послуг.

Список посилань

1. Козловський В.О. Підприємницька діяльність. Практикум. Вінниця:2007. - 221 с.

2. Козловський В.О.Основи підприємництва. Курс лекцій. Част.1.-Вінниця: ВНТУ, 2005. - 196 с.

3. Козловський В.О. Підприємницька діяльність. Практикум. Частина 2.- Вінниця: ВНТУ, 2006. - 170 с.

4. http://www.management.com.ua/qm/qm083.html

5. http://de.ifmo.ru/bk_netra/page.php?dir=3&tutindex=18&index=3&layer=2

6. http://www.tvel.ru/ru/about/about_corporation/quality_policy/

Додаток А

(обов'язковий)

СТАТУТ

Закритого акціонерного товариства “Премія”

1 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Закрите акціонерне підприємство “Премія”, в подальшому „Товариство", створено за погодженням між:

Громадянином Кочержуком Андрієм Михайловичем, паспорт серії КМ №353456, виданий Балтським РВ УМВС України у Одеській області 01.04.66 р., що мешкає за адресою: м. Вінниця, вул..600-річчя, буд. 42, кв.31,

Громадянкою Макарук Ольгою Вікторівною, паспорт серії АВ№678850, виданий Ленінським РВ УМВС України у Вінницькій області 04.05.80р., що мешкає за адресою: м. Вінниця, вул..Космонавтів, буд. 74, кв.34,

громадянином Присяжнюком Василь Васильовичем, паспорт серії АМ№455378, виданий Бершадським РВ УМВС України у Вінницькій області 15.07.69р., що мешкає за адресою: м. Вінниця, вул.. 600-річчя буд.32, кв.100,

громадянкоюАнтоновською Інною Анатоліївною, паспорт серії АВ №343567, виданий Піщанським РВ УМВС України у Вінницькій області 04.03.87р., що мешкає за адресою: м. Вінниця, пр-кт Юності буд.84, кв. 114,

Громадянином Шиловим Артемом Івановичем, паспорт серії КМ №235467, виданий Ленінським РВ УМВС України у Вінницькій області 29.08.98 р., що мешкає за адресою: м. Вінниця, вул. Соборна, буд.17, кв. 51,

приватним підприємством “Аляска”, зареєстрованим виконавчим комітетом Вінницької міської ради (розпорядження №23-а від 25 квітня 2000 року, свідоцтво про реєстрацію А45 №203040, ідентифікаційний код 25546579), в особі директора Оцабрик Юлії Дмитрівни,

приватним підприємством “Надія”, зареєстрованим виконавчим комітетом Вінницької міської ради (розпорядження № 91-а від 23 листопада 1999 року, свідоцтво про державну реєстрацію К23 №121317, ідентифікаційний код 19295617), в особі директора Овчар Анжели Володимирівни,

приватним підприємством “Корал”, зареєстрованим виконавчим комітетом Вінницької міської ради (розпорядження № 16-б від 28 липня 2005 року, свідоцтво про державну реєстрацію А14 № 456920, ідентифікаційний код 76895422), в особі директора Савчука Віталія Михайловича,

приватним підприємством “Лілея”, зареєстрованим виконавчим комітетом Вінницької міської ради (розпорядження № 45-б від 27 жовтня 2003 року, свідоцтво про державну реєстрацію М34 №135674, ідентифікаційний код 99936735) в особі директора Мартинюк Олени Вікторівни,

приватним підприємством “Альянс”, зареєстрованим виконавчим комітетом Вінницької міської ради (розпорядження № 23-б від 16 грудня 2003 року, свідоцтво про державну реєстрацію А54 №11457623) в особі директора Менкаль Олени Петрівни,

приватним підприємством “Сантанна”, зареєстрованим виконавчим комітетом Вінницької міської ради (розпорядження № 18-а від 11 вересня 2004 року, свідоцтво про державну реєстрацію В26 № 227899, ідентифікаційний код 51127264), в особі директора Мараховського Олександра Андрійовича,

в подальшому „Учасники", на основі їх загальної власності шляхом об'єднання внесків та підприємницької діяльності з метою найповнішого задоволення потреб населення в товарах та послугах, здійснення іншої діяльності, що не суперечить чинному законодавству України, а також реалізації на основі отриманого прибутку соціальних та економічних інтересів Учасників та членів трудового колективу Товариства.

Статут Товариства розроблено відповідно до Господарського кодексу України, Закону України “Про господарські товариства" та інших законодавчих актів, чинних на території України, а також на основі підприємницької ініціативи Учасників.

Товариство діє на основі засновницького договору, статуту і у відповідності з чин ним на території України законодавством.

Статут підлягає коригуванню у випадку виникнення протиріч з чинним законодавством.

Товариство є юридичною особою з моменту його державної реєстрації у встановленому порядку, володіє відособленим майном, має самостійний баланс, розрахункові та інші рахунки в українських та зарубіжних банках, печатки та штампи зі своїм найменуванням, знак для товарів і послуг, емблему та інші реквізити.

Товариство має право від свого імені укладати договори, набувати майнові та немайнові права, здійснювати виробничу, господарську, комерційну, науково-технічну, сервісну та іншу діяльність, може бути позивачем і відповідачем в господарському і третейському судах.

Найменування Товариства:

повне українською мовою: Закрите акціонерне товариство “Премія”;

скорочене українською мовою: ЗАТ „Премія";

1.8 Місцезнаходження Товариства: 24815, м. Вінниця, вул. Заболотного, 11, кімн. 204.

2 МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

Закрите акціонерне товариство “Премія” створюється з метою найповнішого задоволення потреб населення при купівлі цінних паперів, здійснення іншої діяльності, що не суперечить чинному законодавству України, а також реалізації на основі отриманого прибутку соціальних та економічних інтересів Учасників і членів трудового колективу Товариства.

2.2 Основні види діяльності Товариства:

продаж і купівля цінних паперів;

надання кредитів;

обмін цінних паперів на матеріальні цінності (такі як: гроші, золото, срібло, і інші дорогоцінні метали);

послуги юриста Товариства щодо продажу-купівлі цінних паперів;

та інші види діяльності не заборонені чинним законодавством.

З УЧАСНИКИ ТОВАРИСТВА, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ

Учасниками Товариства є 6 юридичних та п'ять фізичних осіб, вказані в п. 1.1 даного Статуту.

Учасники Товариства мають право:

бути співробітниками Товариства;

брати участь в управлінні справами Товариства;

отримувати частку прибутку від діяльності Товариства у розмірі, відповідному внеску до статутного фонду;

вносити додаткові внески до статутного фонду в порядку, передбаченому рішенням зборів Учасників;

отримувати повну інформацію про діяльність Товариства;

знайомитись з даними бухгалтерського обліку, звітності та іншою документацією.

в разі бажання продати та купити акції.

3.3 Учасники Товариства зобов'язані:

дотримуватись положень засновницького договору та статуту;

виконувати рішення зборів Учасників;

вносити пайові внески в порядку і розмірах, передбачених засновницьким договором;

виконувати прийняті на себе обов'язки стосовно Товариства та сприяти в здійсненні Товариством своєї діяльності;

не розголошувати інформацію про діяльність Товариства.

4 МАЙНО ТОВАРИСТВА

Майно Товариства е власністю Учасників і складається із звичайних та привілейованих акцій засобів, а також інших цінностей, вартість яких відображається в самостійному балансі Товариства. Майно знаходиться в його повному розпорядженні і вилученню не підлягає.

Джерелом формування майна Товариства є:

грошові та майнові внески Учасників;

прибутки, отримані від реалізації цінних паперів ;

кредити банків;

благодійні внески, пожертвування, дари юридичних та фізичних осіб;

інші джерела, не заборонені чинним законодавством.

4.3 Товариство має статутний фонд 20000 тис. грн. Учасники володіють частками:

Пан Кочержук А. М. - 400 тис. грн., що становить 2% статутного фонду;

пані Макарук О. В.- 400 тис. грн., що становить 2% статутного фонду;

пан Присяжнюк В. В. - 200 тис. грн., що становить 1% статутного фонду;

пані Антоновська І. А.- 400 тис. грн., що становить 2% статутного фонду;

пан Шилов А. І. - 600 тис. грн., що становить 3% статутного фонду;

приватне підприємство “Аляска ”- 3000 тис. грн.., що становить 15% статутного фонду;

приватне підприємство “Надія ”- 2000 тис. грн., що становить 10% статутного фонду;

приватне підприємство “Корал ”- 4000 тис. грн., що становить 20% статутного фонду;

приватне підприємство “Лілея ”- 6000 тис. грн., що становить 30% статутного фонду;

приватне підприємство “Альянс”- 1000 тис. грн., що становить 5% статутного фонду;

приватне підприємство “Сантанна”- 2000 тис. грн.., що становить 10% статутного фонду;

Збори Учасників на основі одноголосно прийнятого рішення вправі передбачати внесення Учасниками додаткових внесків до статутного фонду.

Внеском Учасника Товариства можуть бути: грошові кошти; будівлі, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності; цінні папери; права на користування землею, водою та іншими природними ресурсами; інші майнові і немайнові права, в тому числі і права на інтелектуальну власність.

Учасник Товариства може без дозволу інших Учасників поступитися своїм внеском одному або декільком Учасникам Товариства (або третім особам). Учасники Товариства користуються переважним правом придбання внеску (частини внеску) Учасника, що поступається ним, пропорційно їх часткам в статутному фонді. Передача Учасником внеску (частини внеску) третім особам можлива тільки після повного внесення ним внеску і з дозволу зборів Учасників. Пай (частка) Учасника після повного внесення ним пайового внеску може бути придбаний самим Товариством. В цьому випадку Товариство зобов'язане передати придбану частку іншим Учасникам або третім особам до кінця поточного календарного року. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування й визначення кворуму на зборах Учасників проводиться без врахування придбаного Товариством внеску, тобто, за фактичною кількістю Учасників, що залишились.

У випадку виходу Учасника із Товариства йому повністю сплачується внесений пайовий внесок і отримана на цей внесок частка прибутку за період до моменту виходу Учасника, а також відповідна частка майна Товариства на момент виходу із Товариства. Виплата прово диться після затвердження звіту за рік, в якому Учасник вийшов із Товариства, і в строк до 6-ти місяців з дня виходу, з відшкодуванням збитків від інфляції за строк виплати.

При бажанні Учасника і з дозволу зборів Учасників його внесок, частка прибутку, отримана на цей внесок за період до моменту виходу Учасника, а також відповідна частка май на Товариства на момент виходу Учасника можуть бути повернені частково чи повністю в натуральній формі. Майно, передане Товариству тільки в користування, повертається в натуральній формі.

У випадку смерті одного з Учасників Товариства всі права і обов'язки переходять до спадкоємця, який має переважне право спадковості за законом або у відповідності з заповітом померлого Учасника.

4.7.2 При відмові правонаступника (спадкоємця) від вступу до Товариства йому видається в грошовій або натуральній формі: внесений, пайовий внесок, що належить вибулому Учаснику, отримана на пайовий внесок частка прибутку і відповідна частка майна Товариства на час вибуття померлого Учасника. Виплата проводиться після затвердження звіту за рік, в якому він вибув з Товариства, і в строк до 6-ти місяців з дня вибуття з відшкодуванням збитків від інфляції за строк виплати. В цьому випадку розмір статутного фонду Товариства підлягає відповідному зменшенню, але повинен бути поновлений протягом одного року шляхом внесення додаткових внесків іншими Учасниками або новоприйнятими Учасниками.

Грошові кошти Товариства зберігаються на розрахункових і інших рахунках в установах комерційних банків в національній та іноземній валютах.

Товариство має право продавати, передавати, обмінювати, дарувати, здавати в оренду іншим юридичним і фізичним особам майно та інші цінності, що йому належать.

Товариство має право приймати дари і здійснювати акти дарування стосовно юридичних і фізичних осіб.

Держава не відповідає за зобов'язаннями Товариства, Товариство не відповідає за зобов'язаннями держави.

Товариство несе майнову відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах статутного фонду.

Товариство не відповідає за зобов'язаннями своїх засновників-юридичних осіб, фізичних осіб. Юридичні особи-засновники, фізичні особи-засновники не відповідають за зобов'язаннями Товариства.

Товариство не відповідає за зобов'язаннями Учасників.

Учасники Товариства несуть відповідальність за його зобов'язаннями тільки в межах своїх внесків до статутного фонду.

5 ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА

Товариство самостійно здійснює свою діяльність на принципах самозабезпечення, самофінансування та самоокупності, несе відповідальність згідно з чинним законодавством за наслідки своєї діяльності і виконання взятих на себе зобов'язань перед державним бюджетом, банками, іншими суб'єктами підприємницької діяльності тощо.

Товариство самостійно на основі замовлень та договорів планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку.

Товариство для здійснення основних статутних завдань:

організовує матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності, дочірніх підприємств, філій, представництв та інших відокремлених підрозділів шляхом придбання ресурсів у виробників, в оптовій торгівлі, на біржах, ярмарках, аукціонах, у роздрібній торгівлі, у фізичних та юридичних осіб за готівку або безготівкове в національній та іноземній валютах без обмежень вартості;

користується банківськими кредитами;

володіє і користується землею та іншими природними ресурсами;

вступає в господарські товариства, асоціації та інші об'єднання;

бере участь в аукціонах, ярмарках, виставках;

створює дочірні підприємства з правом юридичної особи, а також філії, представництва та інші відокремлені підрозділи без прав юридичної особи, затверджує положення про їх діяльність;

укладає угоди, договори;

надає посередницькі, маркетингові, інжинірингові послуги тощо;

- купує цінні папери;

бере на роботу фахівців, в тому числі за сумісництвом або контрактом, формує тимчасові творчі колективи для виконання конкретних замовлень;

має власні основні й оборотні фонди, а також створює різні фонди за рахунок відрахувань від прибутку;

використовує статутний фонд з наступним його відновленням;

реалізує продукцію, товари, роботи, послуги, вироби, матеріали ;

матеріально заохочує своїх працівників;

проводить науково-дослідні, проектно-конструкторські роботи;

здійснює інші види діяльності, що не суперечать чинному законодавству.

6 ЗОВШШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ

Товариство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність в порядку, перед баченому чинним законодавством.

Товариство має право самостійно:

укладати договори з зарубіжними юридичними та фізичними особами;

проводити експортно-імпортні операції;

засновувати за кордоном у встановленому порядку власні дочірні підприємства, філії, представництва та інші відокремлені підрозділи; затверджувати їх статути та положення;

створювати спільні з зарубіжними юридичними та фізичними особами підприємства і брати участь в їх діяльності;

здійснювати експорт і імпорт продукції, товарів, капіталів, робочої сили;

здійснювати операції з придбання, продажу та обміну валют на валютних аукціонах, валютних біржах та на міжбанківському валютному ринку;

входити до складу, а також брати участь в створенні і діяльності асоціацій, акціонер них товариств та інших об'єднань, що знаходяться за кордоном;

6.3 Валютна виручка зараховується на валютні рахунки Товариства і використовується ним самостійно.

7 УТВОРЕННЯ І ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТОВАРИСТВА

Фінансові ресурси Товариства формуються за рахунок виручки від продажу цінних паперів, кредитів, пожертвувань, дарів та інших не заборонених фінансових надходжень.

Майно Товариства утворюється за рахунок вкладень засновників, проценти вкладів вказані в пункті 4.1.

3 виручки від реалізації продукції (робіт, послуг) та інших надходжень сплачуються податки, вносяться страхові платежі, виплачуються проценти за кредитами, відшкодовуються матеріальні та інші витрати, здійснюється виплата заробітної плати.

Чистий прибуток надходить у повне розпорядження Товариства, яке самостійно визначає напрямки використання цього прибутку.

За рахунок чистого прибутку Товариство формує резервний фонд та інші фонди, величина яких визначається зборами Учасників. Резервний фонд формується в розмірі 25% від статутного фонду. Щорічні відрахування в резервний фонд складають не менше 5% чистого прибутку. Після створення резервного фонду вказані відрахування можуть спрямовуватися на формування інших фондів.

Кошти резервного фонду використовуються для покриття нестачі оборотних коштів, на оплату праці у випадку відсутності на це коштів, а також на покриття непередбачених витрат і збитків Товариства.

Частина чистого прибутку, що залишається Товариству, підлягає розподілу між Учасниками за підсумками роботи за рік пропорційно розмірам пайових внесків Учасників у статутному фонді.

Оплата праці працівників Товариства проводиться за рахунок коштів Товариства. Порядок оплати праці визначається положеннями, які затверджує директор за згодою зборів Учасників.

Оплата праці кожного працівника визначається його особистим трудовим внеском в результати роботи Товариства і не обмежується максимальними розмірами.

Оплата праці працівників не може бути менша за мінімальну заробітну плату, визначену чинним законодавством.

8 УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ

8.1 Органами управління Товариства е:

збори Акціонерів;

спостережна рада, на чолі з президентом;

генеральна дирекція, на чолі з генеральним директором;

ревізійна комісія.

До складу зборів Учасників входять Учасники або їх представники. Учасник має право в будь-який момент замінити свого представника, повідомивши про це інших Учасників.

Учасники володіють кількістю голосів, пропорційно розміру їх пайових внесків у статутний фонд. Одна акція - один голос. Власники привілейованих акцій не мають права голосу, але отримують підвищені дивіденди.

При розгляді питання про виключення Учасників із складу Товариства ці Учасники або їх представники участі в голосуванні не беруть.

До виключної компетенції зборів Учасників належить:

визначення основних напрямків діяльності Товариства, затвердження планів та звіти про їх виконання;

зміни та доповнення до статуту;

встановлення розміру, форми і порядку внесення Учасниками додаткових внесків до статутного фонду;

вирішення питання про придбання Товариством внеску (частини внеску) Учасника;

прийом нових Учасників;

виключення Учасників із Товариства;

затвердження річних результатів діяльності Товариства;

скликання зборів учасників, вибори та відкликання членів ревізійної комісії;

заснування та ліквідація дочірніх підприємств, філій, представництв; затвердженні статуту та положень про діяльність цих структур;

вирішення питань про входження Товариства до інших об'єднань та виходу з них;

визначення умов оплати праці учасників;

затвердження договорів на суму понад 100 тис. грн.

З першого, другого, п'ятого та шостого питань рішення приймаються при наявності на зборах всіх Учасників. Рішення вважаються прийнятими, якщо за них проголосували учасники які мають більше як 50% голосів в статутному фонді. З усіх інших питань рішення приймають ся простою більшістю голосів.

Збори вважаються правочинними, якщо на них присутні Учасники (представники Учасників), які володіють у сукупності більш як 60% голосів, а з питань, що вимагають одностайності, всі Учасники.

Кожен з Учасників має право вимагати розгляду питання на зборах Учасників за умови, що воно було поставлене не пізніше, ніж за 25 днів до початку засідання Зборів.

Голова зборів Учасників обирається Зборами.

Голова скликає Збори, визначає порядок денний, день, місце та час їх проведення, забезпечує своєчасне запрошення на засідання Учасників не пізніше, ніж за 30 днів до початку зборів. Голова зборів організовує ведення протоколів зборів.

8.10 Збори скликаються не менше 2-х разів на рік. Позачергові збори скликаються Головою зборів

Учасників у випадках, коли цього вимагають інтереси Товариства. Збори Учасників можуть бути скликані на вимогу директора або ревізійної комісії.

8. 11 Учасники, які володіють у сукупності більш як 20% голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів Учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, якщо це стосується діяльності Товариства. Якщо протягом 25 днів Голова зборів не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати збори Учасників.

Генеральна дирекція вирішує всі питання діяльності Товариства за винятком тих, що входять до виключної компетенції зборів Учасників. Збори Учасників можуть винести рішення про передачу частини повноважень, що їм належать, до компетенції дирекції.

Дирекція підзвітна зборам Учасників і організує виконання їх рішень. Вона не має права приймати рішення, що відносяться до компетенції зборів Учасників.

Дирекція без доручення діє від імені Товариства, представляє його інтереси у відносинах з іншими юридичними і фізичними особами, державними органами, податковою інспекцією тощо, укладає договори, в тому числі і трудові, видає доручення, відкриває в банках рахунки, користується правом розпоряджатись коштами Товариства, видає накази і розпорядження, обов'язкові для всіх працівників Товариства.

Збори Учасників призначають і звільняють з посад всіх працівників Товариства.

Контроль за фінансово-господарською діяльністю Товариства і його підрозділів здійснює ревізійна комісія, яка складається з трьох членів, включаючи голову, які обираються зборами Учасників. Термін роботи ревізійної комісії визначається зборами Учасників.

Ревізійна комісія має право перевіряти все майно і всю діяльність Товариства.

Ревізійна комісія відповідає за свою діяльність перед зборами Учасників, надає їм звіти проведених ревізій і висновки з річних звітів.

Кожний Учасник може вимагати проведення позачергової ревізії діяльності Товариства.

Члени ревізійної комісії здійснюють свою діяльність відповідно до чинного законодавства, відповідають перед Товариством за збитки, що виникли в результаті помилкової діяльності комісії.

Трудовий колектив Товариства складають всі громадяни, що беруть участь своєю працею в його діяльності на основі трудового договору або контракту. Повноваження трудового колективу та його виборних органів визначаються чинним законодавством.

9 ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ

Трудові відносини працівників Товариства регулюються трудовим договором або контрактом, який вони уклали з Товариством.

Товариство забезпечує всім працюючим безпечні умови праці і несе відповідальність за шкоду, заподіяну здоров'ю і працездатності працівників.

Прийняття, переведення і звільнення працівників, їх робочий час і час відпочинку, охорона праці, трудова дисципліна, оплата праці та інші питання трудових відносин працюючих регулюються чинним законодавством та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Трудовий колектив Товариства укладає з адміністрацією колективний договір, в якому регулюються найсуттєвіші питання трудових відносин і соціального розвитку трудового колективу. Порядок укладання договору та його реєстрації регулюється чинним законодавством.

Працівники Товариства підлягають соціальному, медичному страхуванню і соціальному забезпеченню в порядку і на умовах, визначених чинним законодавством, трудовим договором або контрактом, а також колективним договором.

Товариство може за рахунок власних коштів страхувати своїх працівників без обмеження суми і строку страхування.

В Товаристві ведеться у встановленому порядку облік військовозобов'язаних та призовників.

10 ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ УЧАСНИКІВ ТОВАРИСТВА

Кожен Учасник Товариства несе матеріальну відповідальність за збитки, спричинені Товариству або іншим Учасникам, якщо він навмисно або ненавмисно вказав в установчих документах Товариства неправильні відомості або діяв всупереч положень засновницького договору та статуту.

Учасники Товариства несуть солідарну відповідальність за втрату майна, яке було передано їм на зберігання.

Учасники Товариства несуть майнову відповідальність за результати діяльності Товариства величиною власної частки в статутному фонді.

10.4. Працівники Товариства несуть відповідальність за збитки, заподіяні Товариству, в повному або обмеженому розмірі згідно з чинним законодавством та на умовах, обумовлених в трудовому договорі або контракті.

11 РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ТОВАРИСТВА

Реорганізація Товариства проводиться за рішенням зборів Учасників.

Умови і порядок ліквідації Товариства визначаються рішенням зборів Учасників і чинним законодавством (ст.19-22 Закону України „Про господарські товариства").

Припинення діяльності Товариства проводиться за рішенням зборів Учасників або за рішенням господарського суду.

При ліквідації Товариства створюється ліквідаційна комісія. Порядок створення ліквідаційної комісії визначається чинним законодавством.

Майно, що є у Товаристві, його грошові кошти, включаючи виручку від продажу майна при ліквідації, після розрахунків з бюджетом, кредиторами, оплати праці працівників Товариства, виконання обов'язків перед власниками цінних паперів, випущених Товариством, розподіляються між Учасниками пропорційно їх пайовим часткам у статутному фонді. Майно, передане Товариству його Учасниками в користування, повертається в натуральній формі.

Внесення змін та доповнень до установчих документів Товариства здійснюється відповідно до ст. 29-32 Закону України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" від 15 травня 2003 року.

ДОДАТОК Б

(обов'язковий)

Форма 1 Реєстраційна картка

на проведення державної реєстрації юридичної особи, утвореної шляхом заснування нової юридичної особи

1. Відомості про юридичну особу

Повне найменування юридичної особи

Організаційно-правова форма юридичної особи Код КОПФ

Закрите акціонерне товариство 232

Назва юридичної особи

“Премія”

Скорочене найменування юридичної особи

ЗАТ “Премія”

Місцезнаходження юридичної особи

Країна Поштовий індекс

Україна 24815

Область

Вінницька

Район

Місто (село)

Вінниця

Вулиця

Заболотного

Будинок Корпус Квартира (офіс)

11 1 204

Форма власності юридичної особи Код КФВ

Колективна 20

Вищий орган управління юридичної особи

Збори акціонерів

Розмір внеску до статутного фонду (грн.) 40000 тис.

Розмір сплаченого внеску до статутного фонду (грн.) 40000 тис.

Дата закінчення формування статутного фонду 20 грудня 2007р

Керівник юридичної особи

Прізвище

Мартинюк

Ім'я, по-батькові

Олена Вікторівна

Ідентифікаційний номер 99936735

2. Орган виконавчої влади, до сфери управління якого належить юридична особа державної форми власності чи юридична особа, в статутному фонді якої частка державної власності становить не менше 25%

Найменування органу

Вінницька міська реєстраційна палата

Ідентифікаційний код органу

85146532

Підпис державного реєстратора ___________ _____________

(підпис) (дата)

Свідоцтво про державну реєстрацію та один примірник оригіналів установчих документів отримав:

Менкаль О.П. ____________ ____________

(прізвище, ініціали) (підпис) (дата)

ДОДАТОК В

(обов'язковий)

Серія В01 №243587

СВІДОЦТВО

про державну реєстрацію

юридичної особи

Найменування Закрите акціонерне товариство “Премія”

(повне)

Ідентифікаційний код юридичної особи 31414050

Місцезнаходження юридичної особи

м. Вінниця, вул. Заболотного, б. 11, к. 204

Місце проведення державної реєстрації

Виконавчий комітет Вінницької міської ради

Дата проведення державної реєстрації

08.11.2007р. № 3 177 321 0001 000157

Державний реєстратор __________ Ковальчук А.М.

(підпис) (прізвище, ініціали)

Додаток Г

Інформація про створення Народної нафтової інвестиційно-промислової компанії “Імперія”

А. Основні відомості про посередника

Народна нафтова інвестиційно-промислова компанія “Імперія” заснована 20 грудня 2007 року як акціонерне товариство закритого типу з статутним фондом 13600000 грн., поділеним на 12240000 звичайних та 1360000 привілейованих акцій номіналом по 10 грн.

Юридична адреса засновників: індекс 256412,м.. Вінниця, вул. Щорса, буд.34, тел. (044)4-54-45

Предмет діяльності компанії:

- розвідування, видобуток, переробка, транспортування, зберігання і торгівля нафтою та нафтопродуктами;

- виробництво обладнання та матеріалів для нафтової промисловості;

- робота з цінними паперами, біржова діяльнісь;

- інша, не заборонена законом діяльність.

4. Склад засновників, їх адреси, розмір внеску до статутного фонду та його пи тома вага:

фірма "Лукойл", адреса: м.. Вінниця, вул. Соборна, буд.15, внесок до статутного фонду 5,44 млн. грн. або 40%;

фірма "ОККО", адреса: м.. Київ, вул. Рози Люксембург, буд.115, внесок до статутного фонду 4,08 млн. грн. або 30%;

фірма "ТНК", адреса: Росія, м.. Тюмень, вул. Московська, буд.320, внесок до статутного фонду 2,72 млн. грн. або 20%;

гр-н Макарук Андрій Вікторович, паспорт серії КМ167768, внесок до статутного фонду 1,36 млн. грн., або 10%.

5. Органи управління компанією:

загальні збори акціонерів;

рада директорів;

правління.

До виключної компетенції зборів відносяться питання затвердження та змін ста туту, затвердження річних звітів та балансів, вибори керівного складу тощо. В проміжках між загальними зборами вищим органом управління є Рада директорів, до якої пропонується обрати:

Колоса О.А., рік народження - 1983р.,

освіта повна вища,

спеціальність - нафтопереробка,

посади, які займав - директор відділу нафтопереробки фірми «Лукойл»,

міс це останньої роботи - фірма «Лукойл».

Кравчука В.В., рік народження - 1970р.,

освіта повна вища,

спеціальність - менеджмент,

посади, які займав - фінансовий радник директора фірми «ОККО»,

міс це останньої роботи - фірма «ОККО».

Б. Проекти, які пропонується реалізувати

Довгострокові проекти: реконструкція і розвиток машинобудівних підпри ємств для нафтопереробної промисловості; розвиток мережі автозаправних станцій, тощо.

Середньострокові проекти: оренда земель, нафтовидобуток, виробництво засобів для ефективного видобутку нафти, виробництво моторних мастил, створення транспортно-перевалкових баз для нафтопродуктів, тощо.

Короткотермінові проекти: комерційні угоди з купівлі-продажу нафти та на фтопродуктів, переробка нафти, тощо.

Проекти з неосновних видів діяльності: будівництво населених пунктів (на 500-1000 родин) на території регіону, реалізація енергозберігаючих проектів, впровадження промислових холодильників і теплогенераторів, створення мережі масових комунікацій в регіонах.

5. Для реалізації поставлених завдань планується щорічно спрямовувати інвестиції компанії у таких пропорціях:

на реалізацію довгострокових проектів -10-15%;

на реалізацію середньострокових проектів - 15-20 %;

на реалізацію короткострокових проектів - 65-74%.

6. Структура довгострокових інвестицій:

- видобуток нафти та газу - 50%;

- переробка нафти та нафтопродуктів - 10%; транспортування нафтопродуктів та їх зберігання - 15%; роздрібна торгівля нафтопродуктами - 10%; машинобудування для видобутку і переробки нафти і газу - 15%.

7. Структура середньо- та короткострокових інвестицій:

- лісозаготівля та лісопереробка - 25%; будівництво, в тому числі житлове - 35%; системи масових комунікацій в регіонах - 20%;

інші види інвестицій, включаючи інвестиції в цінні папери - 20%. Питома вага інвестицій в додаткові напрямки діяльності не перевищує 50% від інвестицій в основну діяльність.

В. Відомості про випуск акцій

Первинне розміщення акцій здійснюється як серед юридичних, так і фізичних осіб з оплатою за акції готівкою або безготівково. На всю суму придбаних акцій видається один сертифікат, який засвідчує право володіння акціями. Сертифікати акцій випускаються двох серій ВВ та ВН з шестизначним номером. Обидві серії дають рівні права їх власникам. Акції купуються на основі угоди-заявки, в якій обумовлюються вартість, умови придбання та оплати акцій.

Розмір дивідендів визначається Радою директорів і затверджується загальними зборами акціонерів. Дата оголошення дивідендів, облік акціонерів та дата ви плати дивідендів визначаються Радою директорів та затверджуються загальними зборами акціонерів.

Виплата дивідендів здійснюється не пізніше, ніж через три місяці після загальних зборів акціонерів.

Величина дивідендів прогнозується на 4...6% вищою за середні ставки депозит них вкладів в комерційних банках.

Розміщення акцій починається 8 травня 2007 року. Закінчення розміщення - 30 червня 2008 року.

Розміщення акцій здійснює інвестиційна компанія "Надра", яка розташована за адресою: м. Вінниця, вул. Котовського , буд. 57, тел.8(044)-557-43-24

Г. Фактори (ризики), які можуть зашкодити реалізації проекту

Політичні фактори: не вироблення урядом чіткої політики щодо приватизації, оподаткування, порядку використання надр тощо.

Економічні фактори: ціни на нафту на нафтопродукти; конкретна ситуація в галузі; конкуренція в галузі тощо.

Технологічні фактори: погіршення екологічних умов в місцях видобутку, екологічні втрати від спалення газового конденсату тощо.

4. Соціальні фактори: соціально-політична стабільність в країні та регіоні.