Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

• Введение
• 1. Теоретическая часть
• 1.1 Сущность лизинга, его виды и функции
• 1.2 Возникновение лизинга в Беларуси
• 1.3 Субъекты лизинга
• 1.4 Преимущества, особенности и недостатки лизинга для различных субъектов в РБ
• 2. Расчёт плановых показателей работы организации
• 2.1 Планирование затрат организации
• 2.1.1 Планирование материальных затрат
• 2.1.2 Планирование численности персонала организации
• 2.1.3 Планирование расходов на оплату труда
• 2.1.4 Расчет отчислений от средств заработной платы
• 2.1.5 Расчет стоимости основных средств
• 2.1.6 Расчет амортизационных отчислений основных средств
• 2.1.7 Расчет прочих затрат
• 2.1.8 Составление сметы затрат
• 2.2 Расчет показателей эффективности деятельности организации
• 2.2.1 Определение цены единицы продукции
• 2.2.2 Расчет показателей эффективности работы организации
• Заключение
• Список использованных источников
• Приложение А
• Приложение Б
• Приложение В


Введение

Данный курсовой проект направлен на изучение темы «Лизинг и его особенности в Республике Беларусь».

Главной задачей лизинга является - аренда имущества с дальнейшим выкупом в собственность по остаточной стоимости. Действительно, английское слово to lease в буквальном смысле означает - сдавать в наем, в аренду. В связи с этим перед данным проектом ставятся задачи:

- расчет численности рабочих;

- расчет сметы затрат;

- расчет цены единицы изделия;

- расчет показателей эффективности работы организации.

Объектом исследования курсового проекта является организации.

Методологической основой исследования явились:

- Законы Республики Беларусь;

- руководящие документы по развития отрасли;

-труды белорусских и зарубежных экономистов;

- публикации в периодической печати по рассматриваемой проблеме.

Курсовой проект состоит из двух частей: теоретической и практической. В теоретической части необходимо рассмотреть вопросы:

1.1 Сущность лизинга, его виды и функции.

1.2 Возникновение лизинга в Беларуси.

1.3 Субъекты лизинга.

1.4 Преимущества, особенности и недостатки лизинга для различных субъектов в РБ.

Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что все организации в большей или меньшей степени, в процессе ведения коммерческой деятельности, сталкиваются и пользуется услугами лизинга. Лизинг - явление молодое, относящееся к новейшему периоду истории хозяйственных взаимоотношений.

Тема лизинговых сделок достаточно актуальна сегодня, т.к. в век новых технологий и быстрого развития предприятия, компании, юридические лица ищут наиболее выгодные условия с минимальными затратами и максимальной экономией времени и своих денежных средств.

Возможность использовать автомобильную технику, не выплачивая за нее полную стоимость, и впоследствии приобрести ее в постоянное пользование дает весомые преимущества клиентам.

В соответствии с темой курсового проекта мы ставим перед собой цель - изучить понятие «лизинг» и его особенностей в Республике Беларусь.



1. Теоретическая часть

1.1 Сущность лизинга, его виды и функции

Лизинговый бизнес представляет собой особую сферу предпринимательской деятельности. Лизинг широко распространен за рубежом и в настоящее время получает развитие в России и Беларуси. При активном внедрении лизинг в силу присущих ему возможностей может стать мощным импульсом технического перевооружения производства, структурной перестройкой экономики, насыщения рынка высококачественными товарами. Эффективность лизинговых сделок, достигаемая в результате их применения в хозяйственной практике, состоит в активизации инвестиционного процесса, улучшении финансового состояния предприятий - лизингополучателей, повышении конкурентоспособности среднего и малого бизнеса.

Начальный этап внедрения лизинга показал, что он может быть успешным только в условиях достаточно высокого уровня экономико - правового обеспечения лизинговых отношений.

Актуальность развития лизинга в Беларуси, включая формирование лизингового рынка в СНГ, обусловлена, прежде всего, неблагоприятным состоянием парка оборудования (значительный удельный вес морально устаревшего оборудования, низкая эффективность его использования, необеспеченность запасными частями и т.д.). Одним из вариантов решения этих проблем может быть лизинг, который объединяет элементы внешнеторговых, кредитных и инвестиционных операций.

Кризисное состояние экономики, одним из проявлений которого является снижение уровня производства в большинстве отраслей промышленности, ничтожные темпы инвестиционной деятельности, низкий технико-экономический уровень основных фондов и необходимость повышения уровня их конкурентоспособности, требует применения неординарных методов финансирования, соответствующих рыночным условиям.

Одним из таких методов, обеспечивающим обновление производственно-технической базы предприятий при отсутствии соответствующих объёмов первоначального капитала, является лизинг.

Сущность лизинга сводится к виду деятельности, когда для получения дохода совсем не обязательно иметь имущество в собственности, достаточно иметь право его использовать и извлекать прибыль.

Этот принцип находит чёткое отражение в схеме лизинговой деятельности. Действительно, если предприниматель по финансовым или другим экономическим соображениям не может стать собственником имущества, то он может получить его для использования у лизингодателя (собственника), а в результате эксплуатации имущества получить соответствующий доход.

Таким образом, лизинг используется в качестве эффективной альтернативы приобретения имущества в собственность и на основе приобретённого права на его использование даёт возможность получать прибыль.

Виды лизинга

По предоставляемым периодам, формам сделок, особенностям предметов лизинга и условиям использования имущества, его амортизации и видам различают следующие виды лизинга:

Финансовый лизинг - это операция, при которой фактический срок договора отражает срок полезной эксплуатации предмета этого договора. Т.е., по истечению срока договорных отношений, предмет лизинга имеет нулевую остаточную стоимость и переходит в полную собственность лизингополучателя. Такой вид коммерческой сделки имеет наиболее наглядный и простой расчет, регулируется законодательством и отличается выгодными финансовыми ставками.

Операционный лизинг является разновидностью аренды: фактический срок договора много меньше, чем срок полезной эксплуатации предмета лизинга. По окончании договора, предмет отношений может быть выкуплен лизингополучателем по остаточной стоимости, возвращен лизингодателю или на него оформляется новый договор. В таком виде лизинговой сделки процентная ставка выше, чем при финансовых договорах. В РФ такой вид сделок не регулируется законодательством и часто имеет реализацию в виде договоров аренды.

Возвратный лизинг представляет собой форму кредитования под залог собственного оборудования. Как правило, лизингополучатель является поставщиком оборудование, которое продается лизингодателю и снова же оформляется предметом лизинга в договоре между поставщиком, который уже выступает в роли лизингополучателя. Таким образом, предприятия-производители высвобождают финансовые оборотные средства для осуществления производства без потери времени на реализацию собственной продукции.

Еще одной разновидностью операций данного типа является механизм менеджмента, предусматривающий сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями, кадровыми агентствами для обеспечения бизнес-процессов нужными кадровыми ресурсами. Такой вид сделок носит неофициальное название лизинг персонала. Официально такие отношения не могут быть предметом лизингового договора и, как правило, лизинг персонала имеет реализацию в виде договора о сотрудничестве на предоставление персонала или конкретных услуг.

1.2 Возникновение лизинга в Беларуси

Лизинг пришел в Беларусь в 1991 году вместе с первыми рыночными изменениями. Он развивался как инициатива "снизу" и до последнего времени не имел государственной поддержки. Параллельно проходило становление внутреннего и международного лизинга.

Первые белорусские лизинговые компании появились при банках, круг их клиентов ограничивался теми же банками и очень небольшим количеством других организаций, которые были в состоянии оценить эффективность лизинга и воспользоваться его преимуществами. Уже на первых этапах своего развития лизинговые компании почувствовали необходимость в объединении своих усилий для внедрения на белорусский рынок лизинга - совершенно новой и незнакомой подавляющему большинству предприятий формы инвестиций. Поэтому в 1993 году такие компании, как "Приорлизинг", "Дукат-Лизинг", "Лотос" и другие зачинатели лизинга в Беларуси учредили "Белорусский союз лизингодателей" Благодаря ее пропагандистской работе о лизинге заговорили на радио, в печати стали появляться статьи, объясняющие суть лизинга, освещающие первые полученные результаты в республике. Заметный рост количества лизинговых компаний в РБ наблюдался с 1993 по 1996 год. К тому моменту, когда было введено лицензирование этого вида деятельности, в стране насчитывалось около 60 реально действующих лизинговых компаний. В настоящий момент на рынке работает не более 50 таких предприятий.

Организация "Белорусский союз лизингодателей" стала инициатором в становлении нормативно-правовой базы лизинга в Беларуси. Накопленный лизинговыми компаниями опыт послужил практическим материалом для разработки первого нормативного документа по лизингу, как в Беларуси, так и в СНГ: Методические указания "О порядке учета лизинговых операций". Они вышли в апреле 1994 года.

С этого периода лизинг в Беларуси начинает активно развиваться. Появляются независимые лизинговые компании, а с 1996 года организуются лизинговые компании при заводах-производителях автомобилей, тракторов, станков. ("МАЗ-контрактлизинг", "МТЗ-лизинг", "Первая промышленная лизинговая компания" и другие). В настоящее время в республике насчитывается более 40 лизинговых компаний.

Лизинговыми операциями активно занимается АСБ “Беларусбанк”, ОАО “Белпромстройбанк”, ОАО “Белгазпромбанк”. Среди лидеров следует назвать такие банковские лизинговые компании, как “Белбизнеслизинг”, “Белинтерфинанс” и др.

В настоящее время лизинговая форма инвестиций составляет около 1% от общей суммы инвестиционных вложений в стране. Структура объектов лизинга: 45% -компьютеры и офисное оборудование, 34% - промышленное оборудование, 10% - автомобили, 11% - прочее оборудование.

Белорусский союз лизингодателей имеет тесные контакты с лизингодателями России, Украины, Польши, Латвии. 4 октября 1996 года Белорусский союз был принят в состав LEASEUROPA. В конце 1997 года Белорусский союз лизингодателей выступил вместе с российской и украинской ассоциациями в роли учредителя конфедерации "СНГ-лизинг", призванной координировать лизинговое движение в странах СНГ.

Параллельно с внутренним лизингом развивался и международный лизинг. Начиная с 1991 года, в республику стали поступать автопоезда в форме лизинга. Их передавали белорусским автопредприятиям лизинговые компании заводов-производителей Мерседес, Рено, а затем и Вольво. На сегодняшний день на белорусском рынке представлены все европейские заводы-производители тягачей и полуприцепов, поставляющие машины в лизинг. Фактически сформировалась новая отрасль - международные транспортные перевозки, базирующаяся в основном на лизинговом оборудовании. В настоящее время в лизинге находится более 4,5 тысяч единиц подвижного состава.

Начиная с 1994 года, европейскими компаниями в лизинг передаются машины по деревообработке, оборудование легкой промышленности. В большинстве своем эти сделки непосредственно связаны с организацией совместных или иностранных предприятий. Иностранный инвестор, внеся минимальный размер уставного фонда, основную часть инвестиций ввозит в республику в форме лизинга. Или же, передав современное оборудование в лизинг, иностранное предприятие заключает с этим же предприятием-лизингополучателем договор на выполнение определенных работ на лизинговом оборудовании из давальческого сырья.

1.3 Субъекты лизинга

В осуществлении лизинговых операций принимают участие следующие стороны: лизингополучатель, лизингодатель, продавец, страховщик. Часто в схеме участвует посредник - лизинговая компания, которая организует и осуществляет всю необходимую коммуникацию между участниками процесса:

1. Лизингополучатель - физическое или юридическое лицо, которое приобретает оговоренное в договоре имущество в долгосрочную аренду с последующим выкупом или возвратом на условиях, которые предусматривает договор. Лизингополучатель является инициатором операции лизинга;

2. Лизингодатель - любая кредитная организация или коммерческий банк. Роль лизингодателя могут выполнять и крупные лизинговые компании, которые имеют свои финансовые активы, а также некоммерческие организации. Лизингодатель приобретает в собственность предмет договора и предоставляет его в аренду на условиях договора лизингополучателю.

3. Продавец - поставщик товаров, которые приобретаются в л-нг (автодилеры, производители оборудования т.д.)

4. Страховщик - страховая компания, которая обслуживает лизинговые риски. Обычно страховщика и лизингодателя связывают долгосрочные партнерские взаимоотношения. Некоторые схемы проведения лизинговой операции позволяют исключить этого участника;

1.4 Преимущества и недостатки лизинга для различных субъектов в РБ

Основные преимущества лизинга вытекают из принципа разделения юридического и экономического права собственности на арендуемые активы. Юридический владелец (арендодатель) может положиться главным образом на способность пользователя (арендатора) обеспечить достаточное количество средств для выплаты арендной платы. По этой причине лизинг может оказаться привлекательнее, чем традиционное банковское кредитование, особенно для быстроразвивающихся малых и средних компаний.

Причиной широкого распространения лизинга является ряд преимуществ этой формы инвестиционного финансирования перед традиционным кредитом.

1. Лизинг предполагает 100-процентное кредитование и, как правило, не требует немедленного начала платежей.

2. Контракт по лизингу заключить обычно проще, чем получить кредит (особенно финансовый, т.е. несвязанный). Особенно это относится к мелким и средним предприятиям.

3. Лизинговое соглашение более гибко, чем ссуда, которая предполагает жесткие сроки и иные условия погашения.

4. Риск морального и физического износа оборудования целиком ложится на арендодателя.

5. Преимущества арендуемого имущества. В ряде стран взятое в аренду имущество при лизинге может не отражаться на балансе предприятия-пользователя, поскольку право собственности сохраняется за арендодателем. Лизинг, таким образом, не “утяжеляет” активы, арендная плата получателя оборудования относится на издержки производства (себестоимость) и соответственно снижает налогооблагаемую прибыль. Лизинг способствует увеличению общего объема операций арендатора по финансированию хозяйственного оборота и не препятствует привлечению традиционных источников средств. В этой связи современный лизинг часто классифицируется как “внебалансовое финансирование”.

6. В случае лизинга арендатор может единовременно задействовать гораздо больше производственных мощностей, чем при покупке, а временно высвобожденные благодаря лизингу финансовые ресурсы направить на другие цели.

7. Так как лизинг длительное время служит средством реализации продукции и развития производства, то государственная политика, как правило, направлена на поощрение и расширение лизинговых операций.

8. Международный валютный фонд не учитывает сумму лизинговых сделок в подсчете национальной задолженности, т.е. существует возможность превысить фактические лимиты кредитной задолженности, установленные Фондом по отдельным странам.

В то же время лизингу могут быть присущи следующие недостатки:

1. Арендатор проигрывает на повышении остаточной стоимости оборудования (в частности, из-за инфляции).

2. Если научно-технический прогресс делает изделие устаревшим, при финансовом лизинге арендные платежи не прекращаются до окончания контракта.

3. Лизинговые сделки, как правило, характеризуются сложной организацией.

4. Стоимость лизинга выше, чем ссуды, поскольку риски износа оборудования ложатся на арендодателя.

5. Соответственно последний закладывает это в стоимость лизинга.

6. Лизинг предоставляет арендодателю (обычно дочерней структуре) не меньше преимуществ и выгод, чем арендатору. К ним относятся:

7. Расширение круга банковских операций и рост числа клиентов.

8. Снижение риска потерь от неплатежеспособности арендатора.

9. Собственность на лизинговое имущество сохраняется за арендодателем, для погашения обязательства он может отобрать имущество, отдать в аренду другому арендатору или продать.

10. После занесения переданного имущества в актив баланса арендодатель начинает начислять амортизацию, которая не облагается налогом и направляется на увеличение фонда новых закупок оборудования.

11. В отличие от простой банковской ссуды лизинговые платежи рассчитаны на средний и длительный сроки, и поэтому на период договора лизинга платежи арендодателю остаются стабильными.

12. Начисление арендной платы, как правило, проще начисления и учета процентов по ссудам и ведения платежных дел предприятий в процессе долгосрочного кредитования.



2. Расчёт плановых показателей работы организации

2.1 Планирование затрат организации

2.1.1 Планирование материальных затрат

Расчет затрат на сырье и материалы производится по формулам:

Зс = Нрс · Кед · Цс (2.1.1.1)

З_с = 3,5 · 144535 · 28550 = 14 442 659 875 руб.

где К_ед - количество производимой продукции, шт.;

Н_рс - норма расхода сырья на производство единицы продукции, м³.;

Ц_с - цена сырья, руб.

Зм = Нрм · Кед · Цм (2.1.1.2)

З_м = 3,2 · 144535 · 30000 = 13 875 360 000 руб.

где Н_рм - норма расхода материалов на производство единицы продукции, кг.;

Ц_м - цена материалов, руб.

Определим общую трудоемкость производственной программы по формуле:

T = t · Kед (2.1.1.4)

T = 3,1 · 144535 = 448 058,5 чел/час

где К_ед - количество произведенной продукции, шт.;

t - трудоемкость производства единицы продукции, чел/час.

Установленная мощность потребителей определяется по формуле:



(до десятых)(2.1.1.3)

где Т - общая трудоемкость производственной программы, чел/час.

Рассчитаем номинальный фонд рабочего времени на одного рабочего:

(2.1.1.5)

Ф_ном =( 366 - 102 - 9) • 8 - 2 = 2038

где Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.;

- календарное количество дней в году, дн.;

- число выходных дней в году, дн.;

- число праздничных дней в году, дн.;

- продолжительность смены, ч.;

- предпраздничные часы, ч.

Показатели , , , берутся согласно производственного календаря на текущий год.

Определим полезный фонд рабочего времени:

(2.1.1.6)

где L - потери рабочего времени на учебные отпуска, выполнение государственных обязанностей и др., 14%;

Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.

Расчет затрат на электроэнергию для производственных целей производится по формуле:

(2.1.1.7)

где М_ц - установленная мощность потребителей (0,16 кВт. на 100 чел/час.);

Ф_пол - полезный фонд рабочего времени, ч.;

К_з - коэффициент загрузки оборудования (0,7);

К_пд - коэффициент полезного действия (0,85);

К_п - коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96);

Ц_эл - цена 1кВт/час, р.

Расчет материальных затрат на производство продукции:

(2.1.1.8)

где З_с - затраты на сырье, руб.;

З_м - затраты на материалы, руб.;

З_эл - затраты на электроэнергию, руб.

2.1.2 Планирование численности персонала организации

Расчет численности основных производственных рабочих организации производится по формуле:

(2.1.2.1)

где N_p - численности основных производственных рабочих, раб.;

Т - общая трудоемкость производственной программы, чел/час.;

Ф_пол - полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.;

К_в.н - коэффициент выполнения норм выработки, принимаем 1,1.

Расчет численности вспомогательных рабочих производится в проценте от численности основных производственных рабочих, по формуле:

(2.1.2.2)

Nв = 232*15%=35 раб.

где k_в - % вспомогательных рабочих организации, %;

Расчет численности руководителей производится в проценте от численности основных производственных рабочих, по формуле:

Nрук = Nр · kрук (2.1.2.3)

Nрук = 232*25% = 58 раб.

где k_рук - % руководителей организации, %;

Расчет численности специалистов производится в проценте от численности основных производственных рабочих, по формуле:

Nсп = Nр · kсп (2.1.2.4)

N_сп = 232 · 9% = 21 раб.

где k_сп - % специалистов организации, %;

Расчет численности МОП (младший обслуживающий персонал):

N моп = Nр · kмоп (2.1.2.5)

N моп =232 · 5% = 12 раб.

где k_моп - % МОП организации, %.

Расчет общей численности работников производится по формуле:

Nобщ = Nр + Nв + Nрук + Nсп + Nмоп(2.1.2.6)

N_общ =232 + 35 + 58+ 21+ 12 = 358 раб.

где N_p - численности основных производственных рабочих, раб.;

Nв - численность вспомогательных рабочих, чел.;

Nрук - численность руководителей, чел.;

Nсп - численность специалистов, чел.;

NМОП - численность младшего обслуживающего персонала.

2.1.3 Планирование расходов на оплату труда

Необходимо распределить численность основных производственных рабочих по разрядам. Для этого построим таблицу 2.1.3.1 в которой проценты - исходные данные по варианту.

Таблица 2.1.3.1

Распределение рабочих по разрядам

Разряды	1	2	3	4	5	6	Итого
Проценты	10	23	35	24	8	-	100,0
Количество рабочих, чел	23	53	81	56	19	-	232

Расчет среднего тарифного разряда по формуле:

(до десятых) (2.1.3.1)



где i_ср - средний разряд;

i - разряд;

- количество рабочих по разрядам, чел.

Расчет среднего тарифного коэффициента согласно тарифной сетки работников.

(до сотых) (2.1.3.2)

где К_тср - средний тарифный коэффициент;

К_тб - тарифный коэффициент, соответствующий большему разряду из двух смежных;

К_тм - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему разряду из двух смежных.

Среднемесячная норма для расчета часовых тарифных ставок и сдельных расценок, по производственному календарю на текущий год определяется по формуле:

(до десятых)(2.1.3.3)

где Ф_ном - номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, ч..

Часовая тарифная ставка 1-го разряда рассчитывается по формуле:

(2.1.3.4)

где - месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, руб.;

- среднемесячная норма для расчета часовых тарифных ставок и сдельных расценок, по производственному календарю на текущий год.

Определение среднечасовой тарифной ставки:

(2.1.3.5)

- отраслевой коэффициент, принимается равный 1.

Определим доплату не освобожденному бригадиру за руководство бригадой, руб.:

(2.1.3.6)

где - часовая тарифная ставка 1-го разряда, руб.;

П_р - размер премии рабочих, 30%;

- количество создаваемых бригад.

Определим основной фонд заработной платы рабочих:

(2.1.3.7)

где П_р - размер премии рабочих, 30%;

- доплата не освобожденному бригадиру за руководство бригадой, руб. Определим дополнительный фонд заработной платы рабочих:

(2.1.3.8)

где ФОТ_осн - основной фонд заработной платы рабочих, руб.;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Фонд заработной платы рабочих состоит их основной заработной платы и дополнительной и рассчитывается по формуле:

ФОТ_р = ФОТ_осн + ФОТ_доп(2.1.3.9)

ФОТ_р = 1187495264 + 154374384 = 1341869648 руб.

где ФОТ_осн - основной фонд заработной платы основных рабочих, руб.;

ФОТ_доп - дополнительный фонд заработной платы основных рабочих, руб.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

(2.1.3.10)

где - часовая тарифная ставка, принимаемая для вспомогательных рабочих по 4-му разряду;

П_в - размер премии вспомогательных рабочих, 25%;

- коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату, 0,13.

Расчет фонда заработной платы руководителей:

(2.1.3.11)

где См_рук - месячная тарифная ставка, принимаемая для руководителей по14 разряду;

N_рук - численность руководителей, чел;

П_рук - размер премии руководителей, 50%;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков; выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Расчет фонда заработной платы специалистов:

(2.1.3.12)

где См_сп - месячная тарифная ставка, принимаемая для специалистов по 10 разряду;

N_сп - численность специалистов, чел.;

П_сп - размер премии руководителей, 40%;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Расчет фонда заработной платы МОП:

(2.1.3.13)

где См_МОП - месячная тарифная ставка, принимаемая для МОП по 2-му разряду;

N_МОП - численность МОП, чел;

П_МОП - размер премии МОП, 20%;

- коэффициент дополнительной заработной платы (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), принимается равный 0,13.

Фонд заработной платы персонала рассчитывается по формуле:

(2.1.3.14)

где ФОТ_р - фонд заработной платы основных производственных рабочих, руб.;

ФОТ_в - фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб.;

ФОТ_рук - фонд заработной платы руководителей, руб.;

ФОТ_сп - фонд заработной платы специалистов, руб.;

ФОТ_МОП - фонд заработной платы МОП, руб.

2.1.4 Расчет отчислений от средств заработной платы

Расчет отчислений от фонда заработной платы персонала производится в фонд социальной защиты населения и на обязательное страхование в, установленных законодательными актами, размерах.

В Фонд социальной защиты населения:



(2.1.4.2)

где %ФСЗН - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

Обязательное страхование:

(2.1.4.3)

где % стр. - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

Отчисления от фонда заработной определяются по формуле:

О_п = О_ФСЗН + О_стр(2.1.4.1)

О_п = 1013891917 + 17892210 = 1031784127руб.

2.1.5 Расчет стоимости основных средств

Определим площадь помещения:

(до десятых)(2.1.5.1)

где N_р - численности основных производственных рабочих, раб.;

Определим объем помещения:

V = S · H (до десятых)(2.1.5.2)

V = 3828· 5 =19140 м²

где Н - высота, м.;

S - площадь помещения, м²..

Определим стоимость здания:

(2.1.5.3)

где - цена 1 здания, руб.;

V - объем помещения, .

- стоимость оборудования, принимаемая из расчета 60% от стоимости здания:

(2.1.5.4)

- стоимость инструмента и приспособлений, 8% от стоимости здания:

(2.1.5.5)

- стоимость производственного и хозяйственного инвентаря 5% от стоимости здания:

(2.1.5.6)

Расчет стоимости основных фондов производится по формуле:

(2.1.5.7)

где С_зд - стоимость здания, руб.;

С_об - стоимость оборудования, руб.;

С_инст - стоимость инструментов, руб.;

С_инв - стоимость производственного и хозяйственного инвентаря, руб.

2.1.6 Расчет амортизационных отчислений основных средств

Определим амортизационные отчисления:

а) по зданию:

(2.1.6.1)

где - годовая норма амортизации по зданиям, принимается равная 8%;

С_зд - стоимость здания, руб.

б) по оборудованию:

(2.1.6.2)

где - годовая норма амортизации по оборудованию, принимается равная 20%;

С_об - стоимость оборудования, руб.

в) по инструментам и приспособлениям:

(2.1.6.3)

где - годовая норма амортизации по инструментам и приспособлениям, 30%.

С_инс - стоимость инструментов и приспособлений, руб.;

г) по инвентарю:

(2.1.6.4)

где - годовая норма амортизации по инвентарю (10%);

С_инв - стоимость инвентаря, руб.;

Амортизационные отчисления на предприятии рассчитываются по формуле:

(2.1.6.5)

лизинг инвестиция бизнес беларусь

где А_зд - амортизационные отчисления по зданию, руб.;

А_об - амортизационные отчисления по оборудованию, руб.;

А_инст - амортизационные отчисления по инструментам и приспособлениям, руб.;

А_инв - амортизационные отчисления по инвентарю, руб.

2.1.7 Расчет прочих затрат

Расчет затрат на освещение производится по формуле:

(2.1.7.1)

где S - площадь помещения, м².;

- годовой фонд работы осветительных установок, 2200 час.;

- норма расхода электроэнергии в час на 1 площади, 0,14 кВт/

- коэффициент, учитывающий одновременность работы осветительных установок, 0,7;

К_п - коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96);

Ц_эл - цена 1кВт/час.

Расчет затрат на отопление:

(2.1.7.2)

где V - объем здания (м³.);

- норма расхода условного топлива на 1 в месяц, (8 кг.);

- длительность отопительного сезона (6 месяцев);

- цена за 1 т условного топлива, руб.;

Затраты на холодную воду рассчитываются по формуле:

(2.1.7.3)

где q - норма расхода воды (холодная - 25л; горячая - 40л; канализация-50л) на человека в день;

N_общ - общая численность работников, чел.

Д_р - число рабочих дней в году, согласно производственного календаря на текущий год, дн.;

Ц_в - цена за 1 воды, холодной, горячей и канализации, руб.;

Аналогично рассчитываются затраты на горячую воду и канализацию.

Расчет затрат на горячую воду:

Расчет затрат на канализацию:

Расчет затрат на воду:

(2.1.7.4)

где З_в(х) - затраты на холодную воду, руб.;

З_в(г) - затраты на горячую воду, руб.;

З_в(к) - затраты на канализацию, руб.

Затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования:

(2.1.7.5)

Расчет затрат на рационализацию и изобретательство:



(2.1.7.6)

где Н_рац - норма затрат на рационализацию на одного рабочего (50 000р.).

Затраты по охране труда и технике безопасности:

(2.1.7.7)

где Н_охр - норма на охрану труда (12%)

Прочие затраты определяются по формуле:

(2.1.7.8)

где З_осв - затраты на освещение, руб.;

З_от - затраты на отопление, руб.;

З_в - затраты на воду, руб.;

З_стр - затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования, руб;

З_рац - затраты на рационализацию и изобретательство, руб.;

З_охр - затраты по охране труда и технике безопасности, руб.;

2.1.8 Составление сметы затрат

В смету затрат включаются:

материальные затраты. В них отражается стоимость сырья и материалов, комплектующих изделий, транспортные услуги сторонних организаций, покупка топлива и энергии всех видов;

расходы на оплату труда. Отражаются затраты на оплату труда всего персонала организации, основная и дополнительная;

отчисления на социальные нужды. Отражаются отчисления по установленных законодательствам ставкам отчисления от фонда оплаты труда работников;

амортизация основных фондов. Находят выражение амортизационные отчисления на полное их восстановление. Они определяются исходя из стоимости основных фондов и утвержденных в установленном порядке норм амортизации;

прочие затраты. К ним относятся: оплата услуг связи, за пожарную и сторожевую охрану, вознаграждение за изобретение и рационализаторские предложения, затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования, отопление, освещение, водоснабжение и т.д.

Таблица 2.1.8.1

Смета затрат на производство продукции

№п/п	Статьи расхода	Сумма, руб.	Удельный вес, %
1	Материальные затраты (МЗ)	29348442543	76,0
2	Расходы на оплату труда (ФОТп )	2982035050	7,7
3	Отчисления на социальные нужды (Оп )	1031784127	2,6
4	Амортизация основных фондов (А)	3575700348	9,3
5	Прочие затраты (Зп )	1685633676	4,4
	Итого затрат (Зобщ)	38 623 595 744	100

Удельный вес рассчитывается по формуле:

(2.1.8.1)

1.

2.

3.

4.

5.

где З_i - затраты по i экономическому элементу, руб.

З_общ - общие затраты, руб.

По данным таблицы 2.1.8.1 в приложении построить круговую диаграммы структуры затрат.

2.2 Расчет показателей эффективности деятельности организации

2.2.2 Определение цены единицы продукции

Планово-расчетная цена единицы продукции находится по формуле:

(2.2.1.1)

где С - себестоимость единицы продукции, руб.;

П_пл - плановая прибыль, руб.;

НДС - сумма налога на добавленную стоимость, руб.

Определим себестоимость единицы продукции:

(2.2.1.2)

где С - себестоимость единицы продукции, руб.;

З_общ - затраты общие, руб.;

- количество производимой продукции, шт. (исходные данные).

Расчет плановой прибыли исходя из планового уровня рентабельности организации:

(2.2.1.3)

где П_пл - плановая прибыль, руб.;

R - плановый уровень рентабельности, % (исходные данные);

Расчет отчислений и налогов, включаемых в цену (по законодательно установленным нормам):

(2.2.1.4)

где С - себестоимость единицы продукции, руб.;

П_пл - плановая прибыль, руб.;

%НДС - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

2.2.2 Расчет показателей эффективности работы организации

Прибыль отчетного периода по предприятию рассчитывается по формуле:

, (2.2.2.1)

где В - выручка от продажи продукции, руб.;

З_общ - общие затраты, руб.;

НДС - сумма налога на добавленную стоимость, руб.

НДС считается от выручки:

, (2.2.2.2)

где %НДС - размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %.

, (2.2.2.3)

где К_ед - количество произведенной продукции, шт.;

Ц - цена единицы продукции, руб.

Выработка продукции на одного работника определяется по формуле:

(2.2.2.4)

где W - производительность труда (выработка) организации, руб./чел.;

В - выручка от продажи продукции, руб.;

N_общ - общая численность персонала, чел.

Выработка на одного производственного рабочего:



(2.2.2.5)

где N_р - численность рабочих, чел.

Среднемесячная заработная плата:

а) на одного работника:

(2.2.2.6)

б) на одного производственного рабочего:

(2.2.2.7)

Фондоотдача показывает, сколько выручки от продажи продукции (работ, услуг) приходится на единицу вложений в основные производственные средства:

(2.2.2.8)

где С_опф - среднегодовая стоимость основных фондов.

Фондоёмкость рассчитывается:

(2.2.2.9)

Фондовооруженность показывает техническую вооруженность персонала организации и рассчитывается по формуле:

(2.2.2.10)

Материалоемкость показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции:

(2.2.2.11)

В заключении необходимо провести анализ полученных результатов по данным расчетов сделанных в пункте 2.



Заключение

Данный курсовой проект был выполнен на тему «Лизинг и его особенности в Республике Беларусь».

В первом разделе изучили такие вопросы: Сущность лизинга, его виды и функции; Возникновение лизинга в Беларуси; Субъекты лизинга; Преимущества, особенности и недостатки лизинга для различных субъектов в РБ.

Во втором разделе произвели расчет плановых показателей работы организации и на основании которых были сделаны выводы:

Организация планирует производство 144535 шт.;

Материальные затраты 29348442543 руб.;

Цена единицы продукции 384806 руб. А себестоимость 267227 руб.;

В результате деятельности организации прибыль составит 7724683598 руб., а выручка от продажи продукции 55617935210 руб. Проанализировав деятельность организации по данным показателям можно сделать вывод что она рентабельна.

Лизинг становится гибким и многообещающим экономическим рычагом способным привлечь инвестиции, способствовать подъему отечественного производства, привлечь капитал в жизненно важные отрасли экономики страны, обеспечить реальную поддержку малому бизнесу, обеспечить долгосрочный и надежный доход для коммерческих банков и т.п. На лицо огромный потенциал лизинга в Республике Беларусь.

В заключение стоит еще раз подчеркнуть, что лизинг не является дешевой заменой кредита. Существуют определенные преимущества финансирования оборудования основных средств, но навыки кредитования и оценка финансовых потоков оказывается настолько же критичными, как при необеспеченном кредите. Другими словами пропадает основной привлекательный момент для лизингополучателей (в частности для малого бизнеса), заключающийся в том, чтобы начать дело без достаточных средств, но с высокоэффективным проектом, так как и при лизинге банки требуют предоставления залога, который может оказаться не по силе для малого бизнеса.



Список использованных источников

1. Бабук, И.М. Экономика предприятия : учеб. пособие для студентов технических специальностей / И.М. Бабук. 2-е изд. - Минск, 2008.

2. Головачев, А.С. Экономика предприятия : учеб. пособие : в 2 ч. / А.С. Головочев. - Минск, 2008.

3. Жудро, М.К. Экономика предприятия. Практикум : учеб. пособие / М.К. Жудро. - Минск, 2009.

4. Ильин, А.И. Экономика предприятия : учеб. пособие / А.И. Ильин [и др.]; под общ. ред. А.И. Ильина. 3-е изд., перераб. и доп. - М., 2005.

5. Карпей, Т.В. Экономика, организация и планирование промышленного производства / Т.В. Карпей. - Минск, 2004.

6. Крум, Э.В. Экономика предприятия / Э.В. Крум, Т.В. Елецких. - Минск, 2005.

7. Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия : учеб. пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под ред. Л.Н. Нехорошевой. - Минск, 2008.

8. Руденко, А. И. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов / А.И. Руденко. 2-е изд. - Минск: Новое знание, 2003. - 474 с.



Приложение А

Производственный календарь на 2016 год

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели в 2016 году для Беларуси

Месяцы и иные периоды года	Количество дней	Расчётная норма
	Календ. дни	Рабочие	Не рабочие	При 40-час. раб. неделе	При 35-час. раб. неделе	При 38.5-час. раб. неделе
		Обычные	Пред-праздн.	Выходные	Праздн.
Январь	31	18	1	10	2	151	132	145,3
Февраль	29	21	0	8	1	168	147	161,7
Март	31	21	1	8	0	175	153	168,4
I квартал	91	60	2	26	3	494	432	475,4
Апрель	30	21	0	9	0	168	147	161,7
Май	31	20	0	8	3	160	140	154
Июнь	30	22	0	8	0	176	154	169,4
II квартал	91	63	0	25	3	504	441	485,1
I Полугодие	182	123	2	51	6	998	873	960,5
Июль	31	21	0	9	1	168	147	161,7
Август	31	23	0	8	0	184	161	177,1
Сентябрь	30	22	0	8	0	176	154	169,4
III Квартал	92	66	0	25	1	528	452	508,2
Октябрь	31	21	0	10	0	168	147	161,7
Ноябрь	30	21	0	8	1	168	147	161,7
Декабрь	31	22	0	8	1	176	154	169,4
IV Квартал	92	64	0	26	2	512	448	492,8
II Полугодие	184	130	0	51	3	1040	910	1001
2016 год	366	255	111	2038	1783	1961,5



Приложение Б

Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь

Категории и должности работников	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные разряды
Тарифные коэффициенты	1	1,16	1,35	1,57	1,73	1,90	2,03	2,17	2,32	2,48	2,65	2,84	3,04	3,25	3,48	3,72	3,98	4,26
Рабочие на работах с нормальными условиями труда
Технические исполнители
Руководители подразделений хозяйственного обслуживания
Специалисты со средним специальным образованием
специалист
специалист I категории
специалист II категории
Специалисты с высшим образованием специалист
специалист I категории
специалист II категории
ведущий специалист
Руководители структурных подразделений
Начальник бюро
Начальник отдела, центральной лаборатории
Главный специалист
Главный инженер
Руководители производственных подразделений
Мастер
Старший мастер
Начальник участка, смены
Начальник цеха
Начальник производства
Руководители организации



Приложение В

Структура затрат

Размещено на Allbest.ru