В ходе выполнения работы, была достигнута цель и выполнены все установленные задачи по проведению анализ уровня безработицы Российской Федерации. Были рассмотрены основные теоретические аспекты системы показателей рынка труда и безработицы.

Безработица является наиболее значимой категорией рынка труда и самой проблемной ситуацией, особенно в периоды экономического кризиса.

Государство призвано решать проблемы по безработице и проводить необходимые мероприятия для ее снижения.

На основании статистических данных службы занятости населения, федеральной службы государственной статистики РФ был проведен анализ и сделаны следующие выводы:

Средний уровень безработного населения за анализируемый период составил 1639,83 тыс. человек, выявлено также, что за период безработного населения снизилась в среднем на 91,2 тыс. человек или на 3,36%. Соответственно это характеризует тенденцию к снижению безработного населения Российской Федерации.

Уровень безработицы зависит от возраста, от уровня образования, опыта работы, в меньшей степени от продолжительности поиска работы и пола человека, относительно пола, теснота связи слабая и отрицательная, чем больше занятых мужчин, тем больше безработных женщин.

Наблюдается рост безработицы за анализируемый период как в возрасте 15-72 года на 0,8%, так и в трудоспособном возрасте на 0,7%. В 2010 году уровень зарегистрированной безработицы снижается и практически достигает докризисного уровня - 2,1% в 2007 году, в связи со снижением отрицательного влияния экономического кризиса.

Безработные женщины, как правило, имеют более высокий уровень образования, чем мужчины. Так в 2010 г. среди безработных женщин в РФ 17,3% имели высшее профессиональное образование, и это на 4,6% выше, чем среди мужчин.

Наиболее часто безработные обращаются по поводу поисков работы к своим друзьям, знакомым и родственникам, а затем уже в государственные службы занятости, администрации предприятия.

Безработные мужчины за исследуемый период обращались непосредственно к работодателю чаще, чем безработные женщины. Численность безработных, обратившихся в государственную службу занятости, в 2010 г. по сравнению с 2006 г. имеет тенденцию к увеличению на 7,5% среди мужчин, что свидетельствует о возрастающем доверии безработного мужского населения к данному способу поиска работы. Численность безработных уволившихся по собственному желанию больше чем уволенных при сокращении штата, у мужчин больше на 2,2% в 2010 году и среди женщин меньше на 2,7%. Женская безработица часто является следствием разнообразных дискриминационных процессов в политике найма на работу: отбор по критерию пола, первоочередность в увольнении работников и т.д.

Наблюдается рост безработных, как мужчин, так и женщин с опытом работы, а без опыта работы наоборот численность безработных за анализируемый период среди мужчин снизилась на 4,8%, среди женщин на 6,4%.

Органы государственной службы занятости трудоустраивают только 60% из числа обратившихся, но при этом сфера здравоохранения и других социальных услуг испытывает неудовлетворенность в работниках, это вызвано несоответствием спроса и предложений на рынке труда.

По уравнению линейного тренда был получен прогноз численности безработных в 2012 и 2013 году, равный 1475 и 1427 тыс. человек соответственно, уравнение тренда адекватно.

По сравнению с фактическими данными численность безработных в 2012 году должна увеличиться на 189 тыс. человек, это свидетельствует о том, что наблюдается периодическое снижение и повышение уровня безработицы.

Также это подтверждает прогнозы специалистов, что в 2012 году может увеличиться численность безработных, так как все мероприятия по ее снижению направлены на повышение социальной поддержки и переобучению, а при этом необходимо увеличивать рабочие места не для уборки, а для всех категорий работников, увеличивать объемы производства и т.д.

По данным сводки уровня безработицы по субъектам РФ, самый низкий уровень безработицы составляет 1,7 Чукотский автономный округ.

Максимальное количество субъектов РФ 35 имеет низкую численность безработицы, в среднем 43,732 тыс. человек. Максимальная численность безработицы приходится на 11 субъектов РФ. В Чеченской республике максимальная численность безработных 199,5 тыс. чел.

В качестве предложений по снижению уровня безработицы были разработаны следующие мероприятия:

1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

2. Опережающее профессиональное обучение работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения.

3. Стажировка выпускников учреждений профессионального образования.

4. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.

5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда.

6. Создание новых высококвалифицированных рабочих мест

7. Повышение мотивации работодателя по расширению производства и мотивации работников в сферах образования, здравоохранения, социальных услуг.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ