Статистика уровня безработицы в России

Задачи и категории рынка труда. Понятие, сущность, виды и значение уровня безработицы. Анализ его динамики в РФ. Масштабы трудоустройства населения органами государственной службы занятости и удовлетворение потребности в работниках по отраслям экономики.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 15.01.2014
Размер файла 357,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОССУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИАОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПЕРМСКАЯ ГОССУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ

АКАДЕМИЯ ИМ. Д. Н. ПРЯНИШНИКОВА»

Кафедра Финансов, кредита и экономического анализа

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине: теория статистики

На тему «Статистика уровня безработицы в России»

Выполнил: студент факультета очного

обучения по специальности

«Торговое дело»

Вдовина Алёна

Пермь 2012

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА
    • 1.1 Задачи и основные категории рынка труда
    • 1.2 Понятие, сущность, виды и значение уровня безработицы, основные показатели, методы их расчета
  • 2. ХАРАКТЕРИСТИКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • 3. АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
    • 3.1 Организация статистического наблюдения за уровнем безработицы
    • 3.2 Динамика численности безработных
    • 3.3 Динамика уровня безработицы
    • 3.4 Комбинационные группировки зависимости уровня безработицы от факторов
    • 3.5 Зависимость уровня безработицы от пола человека
    • 3.6 Масштабы трудоустройства населения органами государственной службы занятости и удовлетворение потребности в работниках по отраслям экономики
    • 3.7 Прогнозирование численности безработных
    • 3.8 Группировка субъектов РФ по уровню зарегистрированной безработицы
    • ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации.

Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований.

Проблема занятости населения является одной из важнейших социально-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением, присвоением и потреблением материальных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех общественно-экономических формаций.

Одним из самых сложных явлений социально-трудовой сферы, органически связанным с рынком труда и занятостью населения, является безработица - социально-экономическое явление, выступающее как отсутствие занятости у определенной, большей или меньшей части экономически активного населения, способной и желающей трудиться.

На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости.

С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

Исходя из актуальности, целью исследования является выполнение статистико-экономического анализа безработицы Российской Федерации.

Для достижения данной цели выдвинуты следующие задачи:

1) Изучить систему показателей рынка труда;

2) Дать краткую характеристику Российской Федерации;

3) Провести анализ уровня безработицы Российской Федерации.

Объектом исследования является Российская Федерация.

Предмет исследования - анализ уровня безработицы.

Исследование проводилось с помощью методов статистики, показателей анализа, рядов динамики (цепных, базисных за период, средних), построения рядов распределения (ранжированного и интервального, их графического изображения), комбинационные группировки, построение кривой Огива Гальтона, аналитического выравнивания.

Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, выводов и предложений, списка использованных источников.

рынок трудоустройство безработица

1. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА

1.1 Задачи и основные категории рынка труда

Рынок труда является органической составляющей любой рыночной экономики, выполняющей функции механизма распределения и перераспределения общественного труда по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам занятости, по критериям эффективности труда и производства в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности.

Существует несколько научных определений рынка труда, например:

Рынок труда - это одна из составных частей рыночной системы, это определённый сложившийся баланс интересов между трудящимися, государством и частными предпринимателями. При назначении цены за выполненный труд пересекаются интересы работника и работодателя. Рынок труда также характеризует относительная конкурентоспособность, поскольку не на всех сегментах рынка есть потребность в функциональном качестве труда и его уникальности.

Рынок труда - это система определенных социально-экономических отношений между двумя сторонами. Одна сторона - трудоспособный владелец рабочей силы, который нуждается в трудоустройстве, а другая - юридическое или физическое лицо, которое имеет спрос на рабочую силу для осуществления процессов производства, оказания услуг и других видов деятельности.

Основные задачи статистики труда:

1) исследование текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;

2) исследование данных о движении рабочей силы;

3) анализ данных о фондах времени, их структуре, расчет показателей использования рабочего времени;

4) анализ данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;

5) исследование данных о трудовых конфликтах, расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения и другим факторам.

Экономически активным населением (согласно определению Международной Организации Труда) считается та часть населения в возрасте от 15 до 72 лет, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

В составе экономически активного населения выделяют категории населения, занятого экономической деятельностью, и категорию безработного населения.

К населению, занятому экономической деятельностью, относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:

1) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме;

2) временно отсутствовали на работе в связи с болезнью, отпуском, учебой и другими причинами, предусмотренными законодательством;

3) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

При отнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течение одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.

К безработному населению относятся лица старше 16 лет по определению МОТ (Международная Организация Труда), которые в рассматриваемый период [6, c. 33]:

1) не имеют работы;

2) занимаются поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости);

3) готовы приступить к работе незамедлительно.

В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить.

К незанятому населению относятся две группы граждан:

1) добровольно незанятые граждане, живущие на средства одного из супругов, родителей и др.;

2) вынужденно не занятые граждане, которые, в свою очередь, подразделяются на: а) ищущих работу самостоятельно; б) ищущих работу с помощью служб занятости; в) безработных граждан, имеющих официальный статус и получающих пособие по безработице. Важно определить статус занятости для экономически активного населения, включая и безработных.

Согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имели работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Кроме того, законом определено, что безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16 лет, и пенсионеры по возрасту.

Лица, временно отсутствующие на своей работе, не будучи формально прикреплены к работе, которые в текущий момент готовы работать, и ищут работу, должны считаться безработными в соответствии со стандартным определением безработицы.

Студенты, домашние хозяйки и прочие, в основном занятые в неэкономических видах деятельности в течение наблюдаемого периода и удовлетворяющие вышеуказанным критериям, должны считаться безработными на той же основе, что и другие категории безработных, и должны быть указаны, если это возможно, отдельно.

В ряде случаев национальные определения безработицы могут отличаться от рекомендованных международными стандартами.

По степени количественного и качественного соответствия между потребностью экономики в рабочей силе и потребностью населения в рабочих местах выделяют занятость полную, продуктивную, свободно избранную, рациональную, эффективную и оптимальную [9, c. 45].

1.2 Понятие, сущность, виды и значение уровня безработицы, основные показатели, методы их расчета

Безработица -- социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России, по методологии Росстата, -- 15-72 лет) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:

-Не имел работы

-Искал работу

-Был готов приступить к работе

Уровень безработицы -- количественный показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения (для разных стран или для разных периодов одной и той же страны). Уровень безработицы рассчитывается как отношение числа безработных к общему числу занятых в хозяйстве или к численности интересующей группы населения (безработица среди женщин, молодёжи, сельского населения и т. п.). Чаще всего выражается в процентах.

Безработица - это социально- экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Безработные и занятые составляют экономически активное население страны, т.е. формируют рабочую силу.

Таким образом, к рабочей силе, или экономически активному населению, относится та часть трудоспособного населения, которая хочет и может работать, включая занятых и безработных. Занятым считается граждане:

- работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу);

- временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами;

- самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числа предприниматели, а также члены производственных кооперативов;

- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

- проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел;

- трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, ПТУ, а также проходящие очный курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях;

Таким образом, к занятым относят ту часть населения, которая хочет и может работать, и работает. Вместе с тем, с течением времени работающие люди могут стать и безработными и наоборот.

Безработным считается тот, кто хочет, может работать и активно ищет работу, но пока ее не имеет. В России по Закону РФ "О занятости населения в российской федерации" (ст. 3) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней. Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16-ти летнего возраста, пенсионеры (кроме инвалидов III группы).

Но принятая система учета безработицы в нашей стране не отражает действительных тенденций в развитии российского рынка труда, поскольку большинство безработных не регистрируются на биржах труда, предпочитая искать работу самостоятельно или прибегая к услугам негосударственных посреднических структур.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Безработные и занятые составляют экономически активное население страны, т.е. формируют рабочую силу.

Таким образом, к рабочей силе, или экономически активному населению, относится та часть трудоспособного населения, которая хочет и может работать, включая занятых и безработных.

Занятым считается граждане:

- работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу);

- временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами;

- самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числа предприниматели, а также члены производственных кооперативов;

- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

- проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел;

- трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, ПТУ, а также проходящие очный курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях;

Таким образом, к занятым относят ту часть населения, которая хочет и может работать, и работает. Вместе с тем, с течением времени работающие люди могут стать и безработными и наоборот.

Безработным считается тот, кто хочет, может работать и активно ищет работу, но пока ее не имеет. В России по Закону РФ "О занятости населения в российской федерации" (ст. 3) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней. Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16-ти летнего возраста, пенсионеры (кроме инвалидов III группы).

Но принятая система учета безработицы в нашей стране не отражает действительных тенденций в развитии российского рынка труда, поскольку большинство безработных не регистрируются на биржах труда, предпочитая искать работу самостоятельно или прибегая к услугам негосударственных посреднических структур.

Итак, из кого же сегодня состоит та часть экономически активного населения, которое действительно остается востребованной на рынке труда? Прежде всего, из тех, кто, будучи не занятым, ищет рабочее место, затем тех, кто хоть и имеет занятие, но не удовлетворен работой и подыскивает другую или дополнительное рабочее место, и, наконец, занятых, но рискующих потерять рабочее место. Суммарно они и формируют предложение труда. Спрос же на труд предъявляют владельцы рабочих мест. Он складывается из числа вакансий и должностей тех работников, которым работодатель ищет замену.

В Российской Федерации применяется "Методика расчета общей численности безработных, уровня общей и зарегистрированной безработицы", которая разработана и утверждена Госкомстатом России 4 октября 1995г. На ее основе применяются два способа расчета уровня безработицы по состоянию на определенную дату:

1. Коэффициент (уровень) безработицы используется для измерения масштабов безработицы и рассчитывается как отношение числа безработных к совокупной рабочей силе:

2. Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы определяется отношением численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения.

Так же для количественного измерения безработицы используется такой показатель, как продолжительность безработицы - характеризуется средним периодом времени перерыва в работе. Длительная безработица может поставить семью на грань нищеты, поэтому государственная политика, прежде всего, должна быть адресной и направлена именно на уменьшение категории безработных.

В аналитических целях различаются следующие типы безработицы.

Фрикционная безработица -- связана с переходом работников с одной работы на другую (добровольно или из-за увольнения).

Структурная безработица, при которой наличие незанятых лиц соседствует с наличием вакансий из-за профессионального и географического несоответствия безработных и рабочих мест, а также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки.

Циклическая безработица -- обусловлена спадом экономического цикла, когда занятость сокращается, а безработица растет.

Сезонная безработица. Этот вид безработицы касается лиц, которые имеют работу только в определенные периоды (например, в разгар сельскохозяйственных работ), а в остальное время года не заняты.

Классическая безработица -- возникает при высвобождении рабочей силы в целях повышения заработной платы. Следует иметь в виду, что к этому понятию часто прибегают, когда хотят переложить ответственность за безработицу на самих трудящихся, выступающих за повышение заработной платы.

Технологическая безработица является следствием вытеснения рабочей силы из производства в связи с его автоматизацией и внедрением новых технологий [8, с. 230].

Скрытая безработица в рыночной экономике - это явление, при котором имеются безработные лица, желающие работать, но не зарегистрированные в качестве таковых в органах службы занятости. Скрытая безработица отчасти представлена людьми, которые перестали заниматься поисками работы. Таким образом, количество людей, официально не имеющих работы, то есть числящихся безработными, не совпадает с реальным их количеством.

В настоящее время в статистической практике применяются следующие показатели: численность безработных, уровень безработицы:

1. Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных к числу занятых и безработных (в процентах) по следующей формуле [2, c. 233]:

Уб = Тб /(Тз + Тб) x 100%,

где: Уб - уровень безработицы;

Тз - число занятых;

Тб - число безработных.

Уровень занятости характеризует степень использования трудоспособного населения в сфере общественного полезного труда. Величина данного показателя отражает сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития производственных сил, НТП, уровня благосостояния населения.

2. Уровень регистрируемой безработицы, определяемый отношением численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности экономически активного населения:

Урб = Чрб / Чзан x 100% ,

где:Урб - уровень регистрируемой безработицы;

Чрб - численность зарегистрированных безработных;

Чэан - численность экономически активного населения;

Этот показатель носит административный характер. Если человек пришел в службу занятости, его зарегистрировали, поставили на учет. Он приходит в службу занятости, отмечается, ему выплачивают пособие. Такие люди считаются безработными в рамках административной системы.

3. Уровень безработицы (Уб) как отношение числа трудовых ресурсов, получивших статус безработных (Тб), к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (Нтв) в среднегодовом исчислении:

Уб = Тб / Нтв

4. Уровень безработицы (Уб) как отношение числа безработных к среднегодовой численности занятых в экономике (Тэ). Данный показатель имеет самостоятельное значение в анализе безработицы, поскольку среди трудоспособного населения в трудоспособном возрасте появляется категория лиц, не претендующих на работу по найму (предприниматели, самозанятые, домохозяйки):

Уб = Тб / Тэ

5. Уровень безработицы как отношение числа безработных к численности трудовых ресурсов (Уб) [2, c. 233]:

Уб = Тб / Т

Безработица является одним из важнейших индикаторов, по которой можно судить о состоянии экономики в данный момент. Безработица напрямую влияет на уровень доходов населения, а значит, снижается покупательская способность.

Компании, работающие с внутренним рынком страны, страдают от резкого снижения своих доходов. Еще одно негативное последствие безработицы в России - понижение уровня заработной платы на конкурентных рабочих местах.

Происходит это потому, что количество предложений значительно превосходит количество вакансий, и чтобы получить работу соискатели готовы работать и за меньшую зарплату.

2. ХАРАКТЕРИСТИКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Российская Федерация имеет самую большую площадь территорий и самые длинные границы. Она занимает лидирующее место по таким показателям, как запасы минерально-сырьевых ресурсов, лесных, водных и климатических.

Согласно Конституции, Российская Федерация - Россия есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления (ст.1).

Государственную власть в Российской Федерации осуществляют Президент Российской Федерации, Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума), Правительство Российской Федерации, суды Российской Федерации (ст.11).

Президент Российской Федерации является главой государства, избирается на шесть лет гражданами Российской Федерации на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании (ст. 80, 81).

Федеральное Собрание - парламент Российской Федерации - является представительным и законодательным органом Российской Федерации, состоит из двух палат - Совета Федерации и Государственной Думы.

В Совет Федерации входят по два представителя от каждого субъекта Российской Федерации: по одному от представительного и исполнительного органов власти. Государственная Дума состоит из 450 депутатов, избирается сроком на пять лет (ст. 94, 95, 96).

Население на 2012 год составляет 143 030 106 человек, территория - 17 098 246 км2. Занимает первое место в мире по территории и девятое место по количеству населения. Столица - Москва. Государственный язык - русский.

Смешанная республика федеративного устройства. Подразделяется на 83 административно-территориальные единицы, 46 из них которые являются областями, 21 - республиками, девять - краями, два - городами федерального значения, четыре - автономными округами и одна - автономной областью.

По географическому положению Россия - евразийская страна, так как часть ее территории расположена в Европе, часть - в Азии (Сибирь и Дальний Восток), а в целом она занимает пространство (площадью 17,1 млн. кв. км, протяженностью в меридиональном направлении 2,5-4 тыс. км, в широтном - 9 тыс. км) Северной Евразии. Пределы территории России очерчены в основном морскими рубежами - из общей протяженности ее границ (58,6 тыс. км) более 2/3 морские (44,3 тыс. км) и лишь 1/3 сухопутные (14,3 тыс. км). Морские границы проходят на расстоянии 12 миль (22,2 км) от побережья, далее идет 200-мильная (370 км) экономическая зона.

Территория Российской Федерации обладает огромным потенциалом, который мы используем только на 35 %. Остальные 65% составляют необжитые территории, неизведанные месторождения полезных ископаемых и руд.

Россия обладает огромным природным потенциалом (около 15 - 17% мировых запасов полезных ископаемых, 25% мировых запасов леса, питьевой воды), что автоматически отводит ей значимое место в развитии мировой экономики. Она является одним из мировых лидеров в добыче и экспорте полезных ископаемых, особенно в энергетическом секторе. Это позволяет России традиционно влиять на экономику и безопасность Европы, а в последнее время значительно активизировать свою энергетическую роль и в "восточном" векторе политики.

Сельскохозяйственные угодья России имеют площадь около 210 млн. га, из них около 125 млн. га занимает пашня. По обеспеченности земельными ресурсами Россия находится и, очевидно, будет находиться в благоприятном положении.

Россия - крупнейшая лесная держава. Она располагает 1/5 мировых запасов древесины, в том числе более чем половиной запасов ценных хвойных пород.

Проанализируем социально-экономическое положение Российской Федерации по данным таблицы 1.

Таблица 1 - Социально-экономическая характеристика РФ

Показатель

2008

2009

2010

Естественный прирост, убыль (-) населения:

всего, тыс. человек

-362,0

-248,8

-239,6

на 1000 человек населения

-2,5

-1,8

-1,7

Среднегодовая численность занятых в экономик, тыс. человек

68474

67463

67577

Численность безработных, тыс. человек

5289

6373

5636

Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости (на конец года) тыс. человек

1522

2147

1589

Численность пенсионеров (на конец года), тыс. человек

38598

39090

39706

Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, млн. человек

18,8

18,2

17,9

Среднедушевые денежные доходы населения в месяц, руб.

14948,0

17008,6

18881,3

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, руб.

17290,1

18637,5

20952,2

Средний размер назначенных пенсий, руб.

4198,6

5191,1

7476,3

Валовой внутренний продукт: всего, млрд. руб.

41277

38786

44939

на душу населения, руб.

290771

273318

314396

Основные фонды в экономике (по полной учетной стоимости; на конец года), млрд. руб.

74441

82303

93186

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по видам экономической деятельности, млрд. руб.:

добыча полезных ископаемых

5272

5091

6212

обрабатывающие производства

16864

14352

18287

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

2573

3050

3616

Продукция сельского хозяйства млрд. руб.

2461,4

2515,9

2618,5

в том числе:

продукция растениеводства

1306,4

1238,9

1179,8

продукция животноводства

1155,0

1277,0

1438,7

Ввод в действие общей площади жилых домов, млн. м2

64,1

59,9

58,4

Оборот розничной торговли, млн. руб.

13924897

14584747

16468608

Платные услуги населению, млн. руб.

4079603

4504455

4851018

Профицит, дефицит (-) консолидированного бюджета, млн. руб.

2012072

-2448618

-1584726

Международные резервы Российской Федерации, включая золото (на конец года), млрд. долл. США

426,3

439,5

479,4

Внешний долг органов государственного управления, млрд. долл. США

29,5

31,3

34,5

Инвестиции в основной капитал, млн. руб.

8781616

7976013

9151411

Индекс потребительских цен (декабрь к декабрю предыдущего года), процентов

113,3

108,8

108,8

Индекс цен производителей промышленных товаров (декабрь к декабрю предыдущего года), процентов

93,0

113,9

116,7

Индекс цен производителей сельскохозяйственной продукции (декабрь к декабрю предыдущего года), процентов

102,5

98,2

123,6

Внешнеторговый оборот, млрд. долл. США

763,5

495,2

649,2

в том числе: экспорт

471,6

303,4

400,4

импорт

291,9

191,8

248,7

По данным таблицы 1 можно определить, что численность населения Российской Федерации за три года снижается и имеет отрицательный естественный прирост населения, при этом наблюдается увеличение численности пенсионеров. Численность безработных также к 2010 году снижается до 1589 тыс. человек.

Среднедушевые денежные доходы населения к 2010 году повышаются до 18287 тыс. человек и соответственно падает уровень населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума. Валовой внутренний продукт и основные фонды в экономике находятся в положительной динамике.

Добыча полезных ископаемых и продукция сельского хозяйства также увеличивается, при этом наблюдается дефицит консолидированного бюджета. Инвестиции в основной капитал существенно увеличиваются.

Таким образом, наблюдается противоречивая ситуация с одной стороны качество жизни повышается в связи с ростом доходов населения с другой стороны снижается численность населения. Аналогично наблюдается ситуация в части увеличения валового внутреннего продукта, инвестиций, оборот от добычи полезных ископаемых, сельского хозяйства, торговли увеличивается, но при этом образуется дефицит консолидированного бюджета.

Место России как ведущего поставщика стабильной и дешевой энергии на значительную часть Евразийского рынка усиливается ключевой ролью России в формировании единой европейской энергетической стратегии. Уже сегодня Германия обеспечивает свои потребности российским газом на 42%, Италия - на 32%, Франция - на 30%, Австрия - на 75%, а в целом его получает каждый четвертый европейский потребитель.

Важнейшим фактором укрепления авторитета России остается вопрос расширения ее сотрудничества с крупнейшими экономическими и финансовыми институтами мира, беспрепятственного выхода со своей продукцией на международные рынки. Опираясь на благоприятное географическое положение, Россия имеет возможность эффективно реализовать свой потенциал и в столь перспективной сфере как современные коммуникации, фактически объединяющие огромный мир в единое целое [3].

Также в итоге необходимо отметить, что Россия - уникальная евразийская цивилизация, центр устойчивости и неустойчивости геополитического, глобального развития человеческой цивилизации. Такая функция России в механизмах социально-глобального развития человечества обусловлена особенностями Евразии как единственного места, где на единой территории происходит соединение Запада и Востока.

3. АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

3.1 Организация статистического наблюдения за уровнем безработицы

В основе государственной системы занятости лежит сеть служб и фондов занятости различных уровней. На федеральном уровне - это Федеральная служба занятости населения, в каждом из субъектов Федерации существуют региональные или республиканские службы занятости, а в городах и населенных пунктах, а также в крупных сельских пунктах существую местные службы занятости. Структурные подразделения федеральной службы занятости подчиняются соответствующим вышестоящим органам и органам исполнительной власти. Функции, права, обязанности службы занятости нацелены на проведение мероприятий по ее увеличению.

Службы занятости имеют право запрашивать на безвозмездной основе у органов исполнительной власти, у предприятий, организаций, учреждений все сведения, необходимые для разработки программ занятости.

Органы служб занятости на основе прогнозов экономического развития с участием работодателей и представителей трудящихся разрабатывают программы занятости, которые после согласования утверждаются представителями соответствующих органов власти.

Взаимодействие служб занятости с предприятиями - работодателями, работниками или их представителями - строится на принципах социального партнерства. Служба занятости наделена широким кругом прав и обязанностей:

1) анализировать и прогнозировать состояние рынка труда;

2) вести учет свободных рабочих мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

3) информировать обращающихся работников и работодателей о возможности получения работы и обеспечения рабочей силы;

4) оказывать гражданам помощь в подборе подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

5) организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан в учебных заведениях службы занятости и других учебных заведениях;

6) оказывать услуги в профессиональной ориентации и трудоустройстве, высвобождаемым работником и другим категориям населения;

7) регистрировать безработных и оказывать им помощь в пределах своей компетенции;

8) разрабатывать республиканские и региональные программы занятости;

9) публиковать статистические данные о состоянии рынка труда и др..

Также удовлетворение потребностей органов власти и управления, средств массовой информации, населения, научной общественности, коммерческих организаций и предпринимателей, международных организаций в разнообразной, объективной и полной статистической информации - главная задача Федеральной службы государственной статистики. Для ее решения действует система государственной статистики, в состав которой входят центральный аппарат на федеральном уровне и территориальные органы Росстата, расположенные во всех субъектах Российской Федерации, а это более 23 тысяч работников.

Данные службу организуют статистическое наблюдение за уровнем безработицы.

3.2 Динамика численности безработных

Проведем анализ динамики численности безработных по таблице 2.

Таблица 2 - Динамика численности безработных за период с 2006 - 2011 гг. [13, 12, с. 9]

Показатели

2006

2007

2008

2009

2010

2011

По данным Роструда численность безработных, тыс. человек

1742

1553

1522

2147

1589

1286

Из них безработные, которым назначено пособие по безработице - всего

1522

1305

1253

1872

1359

1070

По данным статистики таблицы 2 с 2010 по 2011 году наблюдается положительная динамика по снижению численности безработных и назначенных пособий по безработице, за анализируемый период численность безработных снизилась на 456 тыс. человек.

Существенное увеличение численности безработных на 405 тыс. чел. было в 2009 году по сравнению с 2006 годом, что обусловлено влиянием экономического мирового кризиса. В данный период было существенное увеличение увольнений с места работы, предприятия сокращали свои трудовые кадры.

С 2010 года наблюдается возвращение численности безработных до кризисного уровня, по России, в общем, число безработных, снизилось в 2011 году до 1286 тыс. человек, т.е. очень многие нашли новое место работы в связи с тем, что региональные службы занятости проводили определенную работу по снижению численности безработных.

В России 2010 год был назван годом борьбы с безработицей. В некоторых регионах для безработных были организованы общественные работы, увеличилось кредитование малого бизнеса, организованы курсы по переобучению.

Эффективность мер по организации общественных работ подвергается критике. Эти работы в основном заключались в уборке улиц, благоустройстве территорий, обслуживании общественного транспорта, ремонте памятников культуры. Возможно, организация работ по ремонту и строительству дорог и других объектов инфраструктуры дала бы лучшие результаты. В 2011 году выделено 6,2 миллиарда рублей на стимулирование среднего и малого бизнеса. Это востребованная мера, как по снижению социального недовольства, так и по общему оздоровлению экономики.

Пособие на открытие собственного дела увеличено с 58 800 рублей (2009 год) до 100 000 рублей. Ключевое условие для получения большего пособия -- создание новых рабочих мест для безработных.

В 2009 году минимальное пособие по безработице составило 850 рублей, максимальное -- 4300 рублей. На последнее могли претендовать граждане Российской Федерации, уволенные в течение 2009 года и работавшие на последней работе не менее 26 недель. Такие меры увеличивают социальное напряжение в обществе, одновременно лишая безработных стимулов к труду.

Повышенные пособия увеличивают нагрузку на экономически активную часть населения.

В 2009 году 189 тысяч человек прошли переобучение. Этого количества недостаточно, так как по данным Центра социальной политики в России нуждаются 10 миллионов человек. Общая безработица в России 5,4 миллиона человек, 1.6 миллиона безработных зарегистрировано в центрах занятости, 189 тысяч человек прошли переобучение в 2009 году, 95 тысяч человек нашли работу по программе поддержки малого бизнеса.

Улучшилась ситуация для высокооплачиваемого персонала, но с рабочими и инженерными кадрами ситуация как была тяжёлой, так и осталась.

Также выполним анализ рядов динамики, определим цепные, базисные темпы роста и средние показатели анализа рядов динамики по численности безработных (таблица 3).

Таблица 3. Показатели анализа рядов динамики

Показатели

2006

2007

2008

2009

2010

2011

По данным Роструда численность безработных, тыс. человек

1742

1553

1522

2147

1589

1286

Абсолютные приросты, тыс. человек

цепные

-

- 189

-31

+ 625

- 558

- 303

базисные

-

- 189

- 220

+ 405

- 153

-456

Темп прироста, %

цепные

-

- 10,8

- 2,0

+ 41,0

- 26,0

- 19,0

базисные

-

- 10,8

- 12,6

+ 23,2

- 8,8

- 26,2

Средний уровень ряда численности безработного населения составит: тыс. чел.

Средний абсолютный прирост численности безработного населения составит: тыс. чел.

Средний темп прироста численности безработного населения составит:

Средний уровень безработного населения за анализируемый период составил 1639,83 тыс. человек, выявлено также, что за анализируемый период численность безработного населения снизилась в среднем на 91,2 тыс. человек или на 3,36%. Соответственно это характеризует общую тенденцию к снижению безработного населения Российской Федерации.

3.3 Динамика уровня безработицы

Рассмотрим динамику уровня безработного населения в возрасте 15 -72 года и в трудоспособном возрасте за период с 2006 года по 2010 год (таблица 4) [13, c. 118].

Таблица 4. Уровень безработицы (в, %)

Год

Уровень безработицы (безработные к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы)

Уровень зарегистрированной безработицы

в возрасте 15-72 года

в трудоспособном возрасте

2006

6,7

7,0

2,3

2007

5,7

5,9

2,1

2008

7,0

7,1

2,0

2009

8,4

8,7

2,8

2010

7,5

7,7

2,1

Для более наглядного представления отобразим данные таблицы 4 в графическом виде линейной диаграммы (рис. 1).

Рисунок 1. Динамика уровня безработицы Российской Федерации за период 2006 - 2010 гг.

По данным таблицы 4 и рис. 1 видно, что наблюдается рост безработицы как в возрасте 15-72 года на 0,8%, так и в трудоспособном возрасте на 0,7%, что вызвано влиянием экономического мирового кризиса, многие люди потеряли свою работу. Уровень безработицы в трудоспособном возрасте в 2010 году на 0,2% выше чем, в возрасте 15-72. Это обусловлено большим вниманием к пенсионерам и молодым людям, но при этом для трудоспособного населения мало что изменилось.

В 2010 году уровень зарегистрированной безработицы снижается и практически достигает докризисного уровня - 2,1% в 2007 году, в связи со снижением отрицательного влияния экономического кризиса. Также данная динамика отображает, что зависимость экономики Российской Федерации от мировой экономики существенно влияет на уровень безработицы трудоспособного население и в меньшей степени на население в возрасте 15-72 года.

3.4 Комбинационные группировки зависимости уровня безработицы от факторов

При помощи комбинационных группировок изучим зависимость уровня безработицы от: возраста и пола, образования и пола, обстоятельств незанятости и пола, способа поиска работы и пола, продолжительности поиска работы, средней продолжительности поиска работы и пола.

Рассмотрим зависимость численности безработных от возраста и пола на период с 2006 года по 2010 год, по таблице 5 [13, c. 131].

Таблица 5 - Распределение численности безработных по возрастным группам (в % к итогу)

Пол / Год

Безработные - всего

в том числе в возрасте, лет

Средний возраст занятых в экономике, лет

до 20

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-72

Мужчины

2006

100

8,8

21,9

14,4

9,1

10,7

9,3

12,5

7,9

4,1

1,4

34,2

2007

100

9,4

21,0

11,7

12,2

9,6

11,3

11,1

8,4

3,8

1,5

34,3

2008

100

9,8

20,6

12,5

12,8

9,3

8,2

9,6

9,4

5,3

2,5

34,5

2009

100

6,3

21,6

14,3

11,2

10,1

8,9

10,7

8,9

6,2

1,9

35,1

2010

100

6,3

21,6

14,9

11,6

9,4

8,3

10,4

9,3

6,2

1,9

35,0

Женщины

2006

100

10,4

21,3

13,3

9,6

9,2

10,7

11,9

9,0

3,6

1,1

34,1

2007

100

8,5

19,9

11,7

12,5

8,3

11,6

12,5

10,1

3,2

1,7

34,8

2008

100

8,4

19,8

11,9

10,5

10,6

10,3

11,5

9,9

4,8

2,3

35,4

2009

100

6,9

21,2

14,8

10,6

9,6

8,8

11,3

10,2

4,6

2,1

35,0

2010

100

6,1

20,8

15,0

11,3

9,2

9,1

11,4

10,6

4,3

2,1

35,2

По данным таблицы 5 видно, что наибольшее количество безработных приходится на возраст мужчин от 20 - 24 лет и женщин от 20-24, т.е. молодые специалисты без опыта работы менее востребованы в России, причем количество безработных самый высокий в 2006, 2010 гг.

Но при этом ситуация несколько улучшается относительно молодых людей, так как за анализируемый период численность безработных среди мужчин (20-24 лет) снизилась на 0,3%, а среди женщин на 0,5%. Женщины данного возраста наиболее востребованы, чем мужчины.

Меньшую долю безработных, как среди мужчин, так и среди женщин составляют молодые до 20 лет и пенсионеры.

При этом численность безработных до 20 лет за анализируемый период снизилась на 2,5% среди мужчин и на 4,3% среди женщин. У пенсионеров наоборот численность безработных увеличилась на 0,5% среди мужчин и на 1,0% среди женщин. При этом численность безработных в возрасте 30-34 года за анализируемый период увеличилась на 2,5% среди мужчин и на 1,7% среди женщин. Это свидетельствует о том, что все мероприятия по снижению численности безработных направлены на не защищенные слои населения и на людей в нетрудоспособном возрасте, а для трудоспособного населения наоборот ситуация ухудшается.

Средний возраст мужчин безработных 35 лет, женщин - 35,4 года. Таким образом, на уровень безработицы влияет в основном возраст человека и меньше его пол.

Проведем анализ зависимости численности безработных от образования и пола по таблице 6 [13, c. 132].

Таблица 6 - Распределение численности безработных по уровню образования и пола (в % к итогу)

Безработные - всего

в том числе имеют образование

высшее профессиональное)

среднее профессиональное

начальное профессиональное2)

среднее (полное) общее

основное общее

не имеют основного общего образования

Мужчины

2006

100

10,6

13,0

20,0

39,8

14,8

1,9

2007

100

10,8

15,7

21,8

35,4

14,7

1,6

2008

100

12,5

15,6

23,9

33,5

13,0

1,6

2009

100

13,2

16,1

23,9

33,1

12,5

1,3

2010

100

12,7

17,3

23,9

33,2

11,6

1,3

Женщины

2006

100

15,3

22,1

14,9

33,8

12,1

1,8

2007

100

17,6

22,4

14,9

34,4

10,1

0,5

2008

100

19,5

23,7

16,6

30,6

8,5

1,1

2009

100

17,0

24,6

16,3

32,5

8,6

0,9

2010

100

17,3

24,7

17,1

31,8

8,2

0,8

Данные таблицы 6 показывают, что как среди мужчин, наиболее востребованы специалисты высшего образования, среднего профессионального и основного общего образования, труднее найти работу специалистам полного образования и начального профессионального образования. Но при этом в 2010 году наблюдается увеличение доли безработных мужчин с 10,6% до 12,7%, т.е. в рассматриваемом периоде потребность в специалистах высшего образования падает.

Это связано с тем, что на рынке на момент 2010 года в основном требуются рабочие профессии, имеющие среднее общее образование, так как доля безработных мужчин с 2006 года по 2010 год снизилась на 6,6%, но также треть мужчин остаются безработными, имея только среднее общее образование.

Среди женщин наиболее востребованными являются специалисты с начальным профессиональным образованием, либо с высшим образованием.

Безработные женщины, как правило, имеют более высокий уровень образования, чем мужчины. Так в 2010 г. среди безработных женщин в РФ 17,3% имели высшее профессиональное образование, и это на 4,6% выше, чем среди мужчин.

Почти треть всех безработных женщин составляли женщины со средним профессиональным образованием, тогда как среди мужчин данная категория составляла 17,3%.

Среди безработных мужчин существенно увеличилась доля безработных с начальным профессиональным образованием: с 20% до 23,9%, а также доля безработных со средним профессиональным образованием (с 13,0% до 17,3%).

На основе значений показателей структурных различий в распределении безработных можно сделать вывод, что на протяжении рассматриваемого периода наблюдались изменения в распределении безработных, как по возрастным группам, так и по уровню образования, причем они в разной степени затрагивали безработных мужчин и женщин, что свидетельствует о гендерных различиях безработицы.

Рассмотрим зависимость численности безработных от обстоятельств незанятости и пола по таблице 7 [13, c. 132].

Таблица 7 - Распределение численности безработных по обстоятельствам незанятости (в % к итогу)

Пол / Год

Безработные - всего

в том числе

ранее имели работу

из них оставили прежнее место работы в связи

ранее не имели работы

с высвобождением по причине сокращения штатов, ликвидации организации и др.

с увольнением по собственному желанию

Мужчины

2006

100

70,8

17,3

25,5

29,2

2007

100

72,4

16,4

25,0

27,6

2008

100

73,3

20,1

23,7

26,7

2009

100

76,5

28,6

22,4

23,5

2010

100

75,6

24,0

26,2

24,4

Женщины

2006

100

65,3

21,4

17,7

34,7

2007

100

68,2

19,0

19,3

31,8

2008

100

72,7

20,8

20,9

27,3

2009

100

71,8

27,7

18,3

28,2

2010

100

71,7

24,4

21,7

28,3

Данные таблицы 7 отображают, что на численность уровня безработных и соответственно на уровень безработицы большее влияние оказывают такие обстоятельства незанятости, как ранее имели работу.

Доля безработных, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением по причине сокращения штатов, ликвидации организаций, собственного дела увеличилась за анализируемый период среди мужчин на 6,7% (в 1,4 раза) среди женщины на 3%, это характеризует увеличение предприятий, которые экономили на трудовых ресурсах, либо прекратили свое существование.

Но при этом численность безработных уволившихся по собственному желанию больше чем уволенных при сокращении штата, у мужчин больше на 2,2% в 2010 году и среди женщин меньше на 2,7%. Это характеризует некоторую дискриминацию женщин, их сокращают больше чем мужчин.

Женская безработица часто является следствием разнообразных дискриминационных процессов в политике найма на работу: отбор по критерию пола, первоочередность в увольнении работников и т.д.

Наблюдается рост безработных, как мужчин, так и женщин с опытом работы, а без опыта работы наоборот численность безработных за анализируемый период среди мужчин снизилась на 4,8%, среди женщин на 6,4%.

Наличие опыта в Российской Федерации существенно для численности безработных и уровня безработицы, при этом максимальное количество безработных составляют именно те, кто уже имел ранее опыт работы. Это относится в равной степени, как к мужчинам, так и к женщинам. Пол в данном случае оказывает некоторое влияние, женщин увольняют чаще.

Рассмотрим зависимость численности безработных от способов поиска работы и пола по таблице 8 [13, c. 133].

Таблица 8 - Распределение численности безработных по способам поиска работы (в % к итогу)

Пол / год

Безработные - всего

из них использовали способы поиска работы

обращение в государственные учреждения службы занятости

обращение в коммерческую службу занятости

подача объявлений в печать, отклик на объявления

обращение к друзьям, родственникам, знакомым

непосредственное обращение к администрации/работодателю

поиск земли, зданий, машин и оборудования и др. для открытия собственного дела

другие способы

Мужчины

2006

100

28,2

3,0

13,1

60,0

25,5

1,1

11,1

2007

100

28,9

3,2

16,7

61,1

28,5

1,2

11,7

2008

100

28,2

3,3

14,1

57,4

27,2

1,8

12,2

2009

100

36,3

2,9

21,0

57,8

25,4

0,9

9,4

2010

100

35,7

2,4

21,4

55,6

24,8

0,8

8,9

Женщины

2006

100

41,8

3,5

14,6

55,0

23,3

0,8

8,3

2007

100

37,6

4,0

18,1

57,6

24,8

0,6

11,6

2008

100

38,6

3,6

15,7

56,6

24,4

0,7

9,9

2009

100

45,6

3,4

22,2

54,0

23,9

0,5

7,3

2010

100

41,4

2,9

21,9

51,8

22,8

0,6

8,1

Данные таблицы 8 показывают, что среди безработных большая доля при поиске работы обращалась к друзьям, родственникам и знакомым, но при этом за анализируемый период она снизилась на 4,4% среди мужчин и на 3,2% среди женщин. Также обращались в государственные учреждения службы занятости, как среди мужчин, так и среди женщин. Меньше всего безработные обращались в коммерческие службы занятости и искали пути для открытия своего собственного дела, обращение среди мужчин снизилось на 0,6%, среди женщин на 0,6%. Среднее количество использовали подачу объявлений в СМИ и интернет. Таким образом, на численность безработных оказывает влияние способ поиска работы, а пол не оказывает существенного влияния.

Безработные мужчины за исследуемый период обращались непосредственно к работодателю чаще, чем безработные женщины. Численность безработных, обратившихся в государственную службу занятости, в 2010 г. по сравнению с 2006 г. имеет тенденцию к увеличению на 7,5% среди мужчин, что свидетельствует о возрастающем доверии безработного мужского населения к данному способу поиска работы.

Далее рассмотрим зависимость численности населения от продолжительности поиска работы и пола по таблице 9 [13, c. 63].

Таблица 9 - Распределение численности безработных по продолжительности поиска работы (в % к итогу)

Пол / год

Безработные - всего

в том числе ищут работу, месяцев

Среднее время поиска работы, месяцев

До 3 месяцев

от 3 до 6

от 6 до 12

Более года

Мужчины

2006

100

29,0

15,3

18,2

37,5

8,4

2007

100

33,6

14,3

15,3

36,8

8,0

2008

100

37,2

15,6

16,3

31,0

7,4

2009

100

35,9

21,0

16,1

27,0

7,0

2010

100

30,6

22,8

17,7

28,9

7,4

Женщины

2006

100

22,0

13,3

21,4

43,3

9,4

2007

100

26,3

14,5

17,8

41,4

8,9

2008

100

31,9

15,5

16,5

36,0

8,0

2009

100

33,5

19,4

16,4

30,8

7,4

2010

100

29,4

22,1

17,3

31,2

7,6

По данным таблицы 9 видно, что среди мужчин 37,5% искали работу более одного года в 2006 году и от 3 до 6 месяцев искали работу только 14,3%.

Наибольшее количество безработных женщин (43,4%) искали работу более 1 года в 2006 году, а наименьшее (13,3%) в 2006 году от 3 до 6 месяцев.

Около 30,6% безработных среди мужчин - лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 28,9% безработных среди мужчин. По сравнению с 2006 годом доля краткосрочной безработицы (менее 3 месяцев) увеличилась на 1,6% среди мужчин и на 7,4% среди женщин.

Доля застойной безработицы (12 месяцев и более) сократилась на 8,6% среди мужчин и на 12,1% среди женщин. Среднее время поиска работы безработными за анализируемый период среди мужчин снизилось на 1%, среди женщин на 1,8%. При этом в среднем женщины ищут работу на 0,2 месяца больше чем мужчины в 2010 году.


Подобные документы

  • Особенности рынка труда, сущность и виды безработицы, ее социально-экономические последствия. Анализ занятости и безработицы в России, прогноз развития рынка труда, перспективные задачи государственной службы занятости. Расчет уровня безработицы.

    курсовая работа [154,7 K], добавлен 18.03.2012

  • Трудовые ресурсы в Российской Федерации. Понятие безработицы, ее виды, причины и социально-экономические последствия. Службы занятости населения и их функции. Корелляционно-регрессионный и индексный анализ уровня занятости и безработицы по субъектам РФ.

    курсовая работа [273,1 K], добавлен 25.03.2014

  • Сущность, виды, причины возникновения, факторы усиления безработицы. Экономические и социальные последствия неполной занятости. Предпосылки создания службы занятости, ее функции. Исследование состояния трудоустройства населения в Невьянском районе России.

    реферат [53,4 K], добавлен 02.12.2010

  • Сущность и основные элементы статистики труда. Статистический анализ безработицы. Специфические показатели уровня безработицы населения. Средние величины и показатели вариации. Применение выборочного метода. Прогноз динамики трудовых ресурсов России.

    курсовая работа [273,6 K], добавлен 21.12.2015

  • Сущность и виды безработицы, причины ее образования, социально-экономические последствия. Анализ рынка труда в России; факторы, влияющие на динамику занятости населения в стране и в регионах. Государственная политика регулирования уровня безработицы.

    курсовая работа [131,5 K], добавлен 27.04.2015

  • Понятие, сущность и формы безработицы. Динамика безработицы в Российской Федерации, закон Оукена. Анализ проблем и пути снижения безработицы. Определение уровня нормальной безработицы. Основные проблемы рынка труда, регулирование занятости населения.

    курсовая работа [337,0 K], добавлен 27.09.2017

  • Понятие и содержание экономических категорий занятости и безработицы, их виды и концепция естественного уровня. Анализ безработицы в США и странах Европейского союза. Государственная политика занятости. Современные подходы к регулированию рынка труда.

    курсовая работа [65,8 K], добавлен 11.05.2014

  • Сущность, разновидности и причины возникновения безработицы; ее социально-экономические и психологические последствия. Определение динамики занятости и безработицы в России. Ознакомление с основными функциями государственной службы занятости населения.

    курсовая работа [197,0 K], добавлен 10.02.2012

  • Показатели уровня безработицы и ее виды. Подходы к анализу рынка труда, причин безработицы и ее возможных последствий. Анализ динамики безработицы в современной Российской Федерации, разработка прогноза ее уровня. Прогнозирование экспертным методом.

    курсовая работа [2,6 M], добавлен 24.04.2012

  • Структура, виды и значение рынка труда. Понятие занятости, сущность безработицы, ее социально-экономические последствия. Анализ занятости и уровня безработицы в Российской Федерации. Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в Нижнем Новгороде.

    курсовая работа [179,7 K], добавлен 22.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.