Деятельность ОАО "Кинешемский гормолокозавод"

Табл.6.1 - Анализ оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности за 2015 год, д. ед.

Наименование показателя	2014 г.	2015 г.	Изменения
Коэффициент оборачиваемости краткосрочной дебиторской задолженности (Об ДЗ)	16,45	36,66	+20,21
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности (ОбКЗ)	16,54	19,92	+3,38
Коэффициент оборачиваемости в днях краткосрочной дебиторской задолженности (Срок обор.ДЗ )	22,18	9,96	-12,22
Коэффициент оборачиваемости в днях кредиторской задолженности (Срок обор.КЗ)	22,06	18,33	-3,73

Расчет коэффициентов:

1. Оборачиваемость дебиторской задолженности, раз

Об ДЗ = Врп/ ДЗ;



где Врп - выручка от реализации товаров (в 2014 г. - 41471 тыс. руб.; в 2015 г. - 41827 тыс. руб.);

ДЗ - дебиторская задолженность;

2014г. Об ДЗ = 41471 / 2520= 16,45;

2015г. Об ДЗ = 41827 / 1141 = 36,66.;

Показывает рост или снижение коэффициента коммерческого кредита, предоставленного предприятием.

2. Средний срок оборота дебиторской задолженности, дни

Срок обор.ДЗ = 365* ДЗ / Врп;

где Врп - выручка от реализации товаров;

ДЗ - дебиторская задолженность;

2014г. Срок обор.ДЗ = 365*2520/ 41471 = 22,18

2015г. Срок обор.ДЗ = 365*1141/41827 = 9,96

Характеризует средний срок погашения дебиторской задолженности.

3. Оборачиваемость кредиторской задолженности, раз

ОбКЗ = Врп/ КЗ;

где Врп - выручка от реализации товаров;

КЗ - кредиторская задолженность;

2014г. Об КЗ = 41471 / 2506 = 16,54;

2015г. Об КЗ = 41827/ 2100 = 19,92;

Показывает расширение или снижение коммерческого кредита, предоставляемого предприятию.

4. Средний срок оборота кредиторской задолженности, дни

Срок обор.КЗ = 365* КЗ / Врп;

где Врп - выручка от реализации товаров;

КЗ - дебиторская задолженность;

2014г. Срок обор.КЗ = 365*2506/ 41471 = 22,06;

2015г. Срок обор.КЗ = 365*2100/41827 = 18,33;

Отражает средний срок возврата коммерческого кредита предприятием.

Из таблицы видно, что в 2015 году по сравнению с 2014 годом увеличилось количество оборотов на 20,21, что говорит об ускорении оборачиваемости краткосрочной дебиторской задолженности. Об этом можно судить по коэффициенту оборачиваемости долгосрочной дебиторской задолженности. Коэффициент оборачиваемости краткосрочной дебиторской задолженности увеличился в 2,23 раза, что говорит о неэффективной расчетной дисциплине на ОАО «Кинешемский гормолокозавод». Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности в 2015 году по сравнению с 2014 годом снизился в 1,2 раза. Это говорит о том, что ОАО «Кинешемский гормолокозавод» своевременно гасит текущие обязательства перед кредиторами. Коэффициент оборачиваемости в днях краткосрочной дебиторской задолженности уменьшился соответственно на 12 дней, что свидетельствует о медленном высвобождении денежных ресурсов из процесса оборота и их использование для приобретения дополнительного имущества. Коэффициент оборачиваемости в днях кредиторской задолженности в 2015 году по сравнению с 2014 годом уменьшился на 4 дня. На ОАО «Кинешемский гормолокозавод» наблюдается тенденция роста продолжительности оборотов дебиторской задолженности и снижения продолжительности кредиторской задолженности. Это говорит о сокращении денежных ресурсов организации, что может в скором времени привести к существенным трудностям с платежеспособностью и возможной вероятностью покрытия своих долгов перед поставщиками.

Бухгалтерская и статистическая отчетность, их виды и сроки

В настоящее время предприятие представляет в обязательном порядке промежуточную и годовую бухгалтерскую отчетность.

Промежуточная отчетность включает в себя:

- форму №1 «Бухгалтерский баланс»

- форму №2 «Отчет о прибылях и убытках».

Годовая отчетность состоит из:

- бухгалтерский баланс - форма №1;

- отчет о прибылях и убытках - форма №2;

- отчет об изменениях капитала - форма №3;

- отчет о движении денежных средств - форма №4;

- приложение к бухгалтерскому балансу - форма - №5;

- пояснительная записка. [1]

Главный бухгалтер предприятия проверяет составленную отчетность, сверяет с данными Главной книги, проводит взаимосвязь между бухгалтерским и налоговым учетом.

Бухгалтерская отчетность направляется в следующие органы государственного управления:

- в налоговые органы по месту регистрации юридического лица;

- в органы государственной статистики;

- во внебюджетные фонды;

- в другие адреса, предусмотренные действующим законодательством.

ОАО «Кинешемский гормолокозавод», как и все другие предприятия, обязан представлять статистическую отчетность. Территориальные органы Росстата определяют перечень форм статистической отчетности, необходимой для сдачи всем организациям.

Статистическая отчетность предоставляется в отдел статистики Кинешемского района, в вышестоящую организацию, в администрацию Кинешемского района.

Во внебюджетные фонды ОАО «Кинешемский гормолокозавод» также предоставляет всю отчетность, как и любое предприятие: ежеквартально не позднее 11 числа следующего месяца предоставляется декларация по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам.

Декларация состоит: из титульного листа; из раздела 1 «Платежи по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, подлежащее уплате» на одном листе; из раздела 2 «Расчет платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование» на втором листе; раздела 2.1. «Уплата платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование» на третьем листе; раздела 2.2 «Расчет для заполнения строки 0100» на четвертом листе. Декларация заверяется подписями руководителями и главного бухгалтера молокозавода.

Все торговые точки молокозавода переведены на упрощенную систему налогообложения. И отчетную документацию по данным магазинам руководство предприятия ведет и сдает в соответствующие органы такую, как предусмотрено для малых предприятий.

За каждый квартал текущего года ОАО «Кинешемский гормолокозавод» по всем торговым точкам подает в налоговую инспекцию декларацию. Представляют декларацию в налоговую инспекцию в течение 25 дней после окончания квартала. Годовую декларацию подают до 31 марта следующего года.

Декларация состоит:

- из титульного листа;

- из раздела 1 «Сумма налога (минимального налога), уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, подлежащая уплате в бюджет, по данным налогоплательщика» на одном листе;

- из раздела 2 «Расчет налога (минимального налога)» на одном листе.

Заполняется графа 3 раздела 2 декларации, так как в качестве налоговой базы выбраны доходы. Во всех свободных ячейках графы 4 ставятся прочерки.

Чтобы рассчитать сумму налога, умножают показатель по строке 060 на ставку налога. Ставка составляет 6%. Она уже вписана в форму декларации (строка 070). Полученное значение отражается по строке 080.

Суммы налога перечисляются на счета органов федерального казначейства для их дальнейшего распределения в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. [4]

Отчет о прибыли и убытках предприятия ОАО «Кинешемский гормолокозавод»

Наибольший интерес для характеристики финансово-экономического положения молокозавода представляет «Отчет о прибылях и убытках» (форма №2), т.к. в нем представляются данные о доходах, расходах, уплаченных налогах и финансовых результатах в сумме нарастающим итогом с начала года до отчетной даты.

В таблице 6.2. представлен отчет о прибыли и убытках Кинешемского молокозавода. [3]



Табл. 6.2. - Отчет о прибыли и убытках предприятия за трехлетний период

Наименование показателя	Годы
	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Выручка от реализации продукции (тыс. руб.)	41313	41471	41827
Налог на добавленную стоимость	1367,604	1425	1475,664
Акцизный сбор	-	-	-
Затраты на производство реализованной продукции	5345,312	5477,84	5679,416
В том числе:
материальные затраты	3815,084	3947,62	4149,192
заработная плата	94,052	94,052	94,052
отчисления на соц. мероприятия	35,268	35,268	35,268
амортизация	431,704	431,704	431,704
ремонт оборудования	155,8	155,8	155,8
аренда оборудования	-	-	-
проценты по коммерческому кредиту	720	720	720
прочие затраты	2,204	2,204	2,204
Балансовая прибыль или убыток	1492,708	1647,16	1698,92
Налог на прибыль	447,812	494,148	509,676
Чистая прибыль	1044,896	1153,012	1189,244

Налоги предприятия ОАО «Кинешемский гормолокозавод»

Перечень налогов, уплачиваемых в ОАО «Кинешемский гормолокозавод»:

- налог, связанный с применением упрощенной системы налогообложения;

- транспортный налог;

- земельный налог;

- страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Упрощенная система налогообложения.

Экономическое содержание. Упрощенная система налогообложения является специальным налоговым режимом, переход на который осуществляется в добровольном порядке на основании заявления.

Расходы и доходы по этой системе определяются налоговым методом. На выбор существует 2 объекта налогообложения: доходы и доходы, уменьшенные на величину расходов. Система может применяться налогоплательщиком до тех пор, пока выручка от осуществления предпринимательской деятельности не превысит 15млн.руб. (без учета НДС), либо средняя численность работников превысит 100 чел., остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов превысит 100 тыс.руб., либо налогоплательщик займется видами деятельности, не попадающими под данный специальный режим.

Законодательная база. НК РФ, гл. 26 «Упрощенная система налогообложения».

Налогоплательщик - ОАО «Кинешемский гормолокозавод».

Объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов. [5]

Ограничения по переходу на упрощенную систему налогообложения:

- по численности работников - средняя численность работников за налоговый период не превышает 100 чел.;

- по режиму налогообложения:

1) индивидуальный предприниматель или организация переведены на систему налогообложения для с/х товаропроизводителей в соответствии с гл 26 НК РФ;

2) не истек 1 год после того, как индивидуальный предприниматель или организация утратили право на применение упрощенной системы налогообложения;

- по видам деятельности - не имеют право применять упрощенную систему налогообложения:

1) профессиональные участники рынка ЦБ;

2) индивидуальные предприниматели и организации, занимающиеся игорным бизнесом;

3) индивидуальные предприниматели и организации, занимающиеся производством подакцизных товаров, а также добычей и реализацией полезных ископаемых, за исключением общераспространенных полезных ископаемых;

4) нотариусы, занимающиеся частной практикой;

5) индивидуальные предприниматели и организации, являющиеся участниками соглашения о разделении продукции;

6) организации, имеющие филиалы или представительства;

7) банки;

8) страховщики;

9) негосударственные пенсионные фонды;

10) инвестиционные фонды;

11) ломбарды;

12) бюджетные организации.

- по стоимости имущества - остаточная стоимость имущества организации не превышает 100 млн. руб.;

- по составу собственников - организации, в которых доля непосредственного участия других организаций составляет менее 25%.

Транспортный налог.

Данный налог вводится 28 главой НК РФ.

На территории конкретного региона введение данного налога осуществляется на основании регионального законодательного акта - областной закон «О транспортном налоге» №537 ОЗ от 30.12.02 года.

Налогоплательщик - ОАО «Кинешемский гормолокозавод».

Объект налогообложения - транспортные средства, зарегистрированные в соответствии с законодательством РФ.

Ставки транспортного налога дифференцированы в зависимости от категории транспортного средства и мощности его двигателя.

Налоговым периодом является календарный год.

Отчетный период - 1 квартал, полугодие, 9 месяцев.

Транспортный налог = налогооблагаемая база * ставка, руб.

Если в течение налогового периода произошли какие-либо изменения в составе транспортного средства, налог исчисляется следующим образом:

Транспортный налог = налогооблагаемая база * ставка * К.

К = n/12,

где n - количество месяцев в собственности.

При этом операции совершенные до 15 числа месяца не увеличивают срок владения и наоборот, после 15 увеличивают.

Срок уплаты - до 30 числа месяца следующего за отчетным периодом.

По итогам налогового периода налог уплачивается до 30 марта.

По итогам отчетных периодов производится уплата авансовых платежей, а в налоговые органы представляется «Расчет авансовых платежей по транспортному налогу».

Земельный налог.

Земельный налог вводится главой 31 Налогового кодекса Российской Федерации, а так же «Положением о земельном налоге», утвержденном решением Вологодской городской думы от 06.10.2006 года № 309.

Налогоплательщик - ОАО «Кинешемский гормолокозавод».

Объектом налогообложения признаются земельные участки, находящиеся на территории предприятия.

Налогооблагаемая база определяется как кадастровая стоимость земельного участка.

Исчисление земельного налога.

ЗН = Кадастровая стоимость*% ставка*(n/12),

где n - число месяцев нахождения участка в стоимости предприятия.

Рассмотрим пример расчета земельного налога:

Кадастровая стоимость - 100947 руб.

Налоговая ставка - 1,5%.

Земельный налог = 100947 * 0,015 = 1514 руб.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

С вступлением в силу Закона №167-ФЗ наряду с уплатой единого социального налога налогоплательщики должны уплачивать в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии граждан. При этом доля единого социального налога, ранее зачисляемая в Пенсионный фонд Российской Федерации, поступает в федеральный бюджет, и выделяется на финансирование базовой части трудовой пенсии. В соответствии с главой 24 НК РФсумма платежа, зачисляемая в федеральный бюджет, предусматривает обязательный налоговый вычет в Пенсионный фонд для финансирования страховой и накопительной частей пенсии. [5]

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее - страховые взносы) - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете» (статья 3 Закона №167-ФЗ).

В настоящее время в пенсионном законодательстве четко определено, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются на индивидуальной возмездной основе, а их целевое назначение - обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Таким образом, в отличие от налога, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование отвечают признакам возмездности и возвратности. При поступлении в бюджет ПФР они персонифицируются в разрезе каждого застрахованного лица и учитываются на индивидуальных лицевых счетах, открытых каждому застрахованному в ПФР лицу. При этом учтенные на индивидуальном лицевом счете взносы формируют страховое обеспечение, которое выплачивается застрахованному лицу при наступлении страхового случая, а величина выплат будущей пенсии зависит от суммы накопленных на индивидуальном лицевом счете страховых взносов, которые уплачивались страхователями за период его трудовой деятельности.

Организация аудита производственных затрат и методика исчисления себестоимости продукции

В целях проведения внутреннего аудита необходимо знать: цели и задачи управления затратами, потребителей информации на ОАО « Кинешемский гормолокозавод».

Схема управления затратами выглядит следующим образом:

Для того, чтобы приблизиться к международным стандартам учета, на ОАО «Кинешемский гормолокозавод» наряду с финансовым учетом введен управленческий учет. Как это предлагает Программа реформирования бухгалтерского учета в РФ. Управленческий учет непосредственно связан с производственными процессами и предполагает учет затрат по центрам ответственности (по местам возникновения этих затрат). В систему учета затрат необходимо включить и такой вариант, как «директ-костинг» или метод сокращенной себестоимости. Сущностью этого метода является деление затрат на производство на переменные и постоянные.

К переменным относят затраты, величина которых изменяется с изменением объема производства. К постоянным принято относить затраты, величина которых не изменяется с изменением объема производства. Следует отметить, что разделение затрат на постоянные и переменные несколько условно, поскольку многие виды затрат носят полупеременный (полупостоянный) характер.

Одной из особенностей системы «директ-костинг» является разработка методики экономик математического и графического представления и анализа отчетов для прогноза прибыли, расчета порога рентабельности.

При переходе к рыночным отношениям целесообразно обратить внимание на совершенствование организации учета затрат внедрением внутреннего аудита в хозяйстве.

Аудиторская деятельность имеет комплексный характер, используя учетную, организационную, нормативно - правовую и другую информацию.

Осуществление внутреннего аудита помогает предприятию своевременно вносить корректировки в производственные затраты, что очень актуально.

Внутренним аудитом производственных затрат и методики исчисления себестоимости продукции занимаются технологи, экономисты, бухгалтера и другие должностные лица.

Самым важным документом при проверке правильности исчисления себестоимости продукции является рапорт о расходе сырья и выработке молочной продукции.

На основе данных рапорта руководством ОАО «Кинешемский гормолокозавод» осуществляется ежедневный контроль над использованием сырья на производство готовой продукции и отходов производства, соблюдением технологических процессов и качеством выработанной продукции, работой оборудования по производственному цеху и вспомогательным цехам.

Остатки сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и тары на начало, и конец дня отражаются в рапорте по данным взвешивания, объемного измерения или штучного счета, а качественные показатели (жирность и др.) - по данным лабораторных анализов.

В разделе 1 «Движение сырья» учитывается движение сырья и полуфабрикатов (молока, масла и др.), поступивших от сдатчиков, цеха данного предприятия или от других заводов.

Остатки, поступление и расход сырья и полуфабрикатов отражаются одновременно в двух показателях: в физической массе и в пересчете на базисную жирность молока (3,6%).

В графе 5 записываются данные из предыдущего рапорта или акта инвентаризации.

В графе 6 проставляются из реестра документов на поступление молока и молочных продуктов, а также показываются переданные из других цехов полуфабрикаты, выработанные как из основного сырья, так и из отходов основной продукции.

В графе 7 должен отражаться фактический расход молока и полуфабрикатов на производство, который определяется как разница между количеством молока на начало дня плюс количество поступившего молока за день и минус количество молока на конец дня.

В графе 8 проставляется количество молока и полуфабрикатов, оставшееся на конец дня.

По строке «Итого» показывается общее количество всех видов сырья в физической массе и в перерасчете на молоко базисной жирности.

При аудите себестоимости молочных продуктов с наполнителями, а также на восстановленное молоко и сливки используется отдельный рапорт. При этом в разделе 1 «Движение сырья» сухое молоко и другие продукты показываются в физической массе и в пересчете на молоко базисной жирности.

В разделе 2 «Основная продукция и полуфабрикаты» должны учитываться основная молочная продукция и полуфабрикаты, выработанные в течении смены (дня).

Важно иметь в виду, что готовая продукция и полуфабрикаты в рапорте показываются в следующем порядке: готовая продукция, предназначенная для реализации оптовым базам и в торговую сеть; полуфабрикаты. Подлежащие дальнейшей обработке на других предприятиях своей системы; полуфабрикаты, которые будут использованы на выработку готовой продукции этим же предприятием. [1]

В рапорт не включается молочная продукция, полученная со стороны и реализованная без переработки на данном предприятии.

При аудите необходимо помнить. Что стоимость сырья и основных материалов, израсходованных на выработку молока пастеризованного и сливок, за исключением возвратных отходов, распределяется по видам и наименованиям готовой продукции и полуфабрикатов пропорционально стоимости сырья и основных материалов, исчисленной по нормам плана на каждый вид и наименование продукции, которая фактически выработана за отчетный период.

В таком же порядке распределяются транспортно-заготовительные расходы, стоимость израсходованных вспомогательных материалов, топлива и энергии всех видов на технологические цели, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих, отчисления на социальное страхование, расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, общепроизводственные. Общехозяйственные и прочие производственные расходы.

Учтенные отклонения от норм и отклонения, вызванные заменой одних материалов на другие, относятся на себестоимость конкретных видов продукции исходя из данных первичных документов прямым путем.

Суммирование всех затрат на производство продукции по статьям определяет фактическую производственную себестоимость готовой продукции, выработанной за отчетный период.

Необходимым условием получения прибыли является определенная степень развития производства, обеспечивающая превышение выручки от реализации продукции над затратами (издержками) по ее производству и сбыту.

Практическая часть

Индивидуальное задание

Задание 1.

Оценить покупателей продукции предприятия и сегментацию рынка.

Как уже упоминалось, ассортимент готовой продукции ОАО «Кинешемский гормолокозавод» рассчитан на конечных пользователей - население г. Кинешмы, г. Москвы, г. Санкт-Петербурга и Ивановской области. Климатические условия вполне благоприятствуют высокому уровню спроса на мороженое.

Мороженое является товаром постоянного ежедневного спроса, одним из самых дешевых и популярных кондитерских изделий. Однако спрос на него носит ярко выраженный сезонный характер: в зимнее время он составляет 15-20% от летнего уровня. Поэтому по поводу частоты покупок можно сделать следующие наблюдения:

- в летнее время мороженое покупается средним потребителем почти каждый день, а иногда и по несколько раз;

- в зимнее время покупки совершаются, в среднем, в 4,5 раза реже.

Таким образом, только в летние месяцы один покупатель в среднем способен потреблять до 90 порций. Однако расчетные данные показывают, что один житель Ивановской области покупает 10-15 пачек мороженого за год.

Объем продаж мороженого в Ивановской области в 2015 году составлял примерно 4 тысячи тонн. Численность населения области приблизительно 1037,78 тыс. человек. Таким образом, на одного жителя области приходится чуть больше одного килограмма в год. В других областях 2,5-10,5 кг, следовательно, потребление в области имеет потенциальный рост, как минимум в два раза.

Это говорит о том, что только небольшая часть населения полностью удовлетворяет свою потребность в мороженом, а остальная часть потребителей вынуждена сдерживать удовлетворение в силу ряда причин.

Сегментирование потребителей Ивановской области в настоящем проекте произведено по двум классификационным признакам: по уровню доходности и по потребительским привычкам (конкретно - по вкусовым предпочтениям). В результате исследования рынок Ивановской области разделен на следующие сегменты.

В таблице 1 представлена сегментация рынка потребителей мороженого по Ивановской области.

Табл. 1. - Сегментация рынка потребителей

По потребительским предпочтениям	По уровню доходности
	Низкий	Средний	Высокий
Невзыскательный вкус	Дешевое мороженое местного производства	Недорогие сорта импортного мороженого, часть продукции местного производства	Все предлагаемые сорта
Взыскательный вкус	Дешевое мороженое местного производства	Частично импорт и местная продукция	Дорогая высококачественная импортная продукция

Таким образом, на настоящий момент среди населения Ивановской области можно выделить четыре основные группы потребителей, которые готовы предъявить платежеспособный спрос на продукцию из мороженого.

Группа потребителей с высоким уровнем доходности и взыскательным вкусом (15%). Данный сегмент удовлетворяет свою потребность, в основном, качественной импортной продукцией, частично- развесным мороженным (кв.3).

Группа потребителей с высоким уровнем доходности и невзыскательным вкусом (10%) (кв.4).

Группа потребителей со средним и ниже среднего уровнем доходности и невзыскательным вкусом (25%) (кв.2).

Группа потребителей со средним и ниже среднего уровнем доходности и взыскательным вкусом (50%), которая может лишь частично удовлетворить свою потребность за счет импортной продукции (кв.1).

Сегментация рынка потребителей мороженого Ивановской области наглядно изображена на диаграмме.

Как видим, подавляющая часть потребителей не может полностью реализовать свою потребность по причинам высоких цен на качественное мороженое. Рассчитываем емкость спроса именно на этом сегменте.

Численность потребителей: 1037,78*0,5=518,89 тыс. чел.

Емкость спроса в сегменте при сложившейся (1,12 кг/год) норме потребления: 1037,78*1,12=1162,31 тыс. кг/год

Емкость сегмента при возможной перспективной (2,5 кг/год) норме потребления: 1037,78*2,5=2594,45 тыс. кг/год.

Таким образом, этот сегмент рынка потенциально является наиболее перспективным для «Кинешемского гормолокозавода» при условии установления средних цен на продукцию высокого качества.

Задание 2.

1.Самореклама при устройстве на работу. Правила составления персонального резюме.

2.Составить персональное резюме, с помощью которого вы могли бы заинтересовать работодателя в своей кандидатуре.

Важным моментом при поиске работы является резюме - краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид саморекламы уже достаточно давно и прочно закрепился на российском рынке труда, но, к сожалению, грамотно составленное резюме все еще большая редкость.

Основная цель резюме: получить приглашение на собеседование.

Резюме - это визитная карточка человека при поиске работы и шанс попасть на собеседование.

При составлении резюме необходимо помнить, что от того, как представлены в нем сведения о человеке, его профессиональный опыт, во многом зависит успех в поиске работы.

Резюме - тот документ, из которого работодатель получает первую информацию о претенденте на вакансию и составляет свое мнение о нем. Ознакомление с ним занимает, в среднем, 2-3 минуты, поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть поданы так, чтобы сразу привлечь к себе внимание.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляют лишь в том случае, если человек претендует на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке, т.к. оно может попасть к человеку, не владеющему иностранным языком, и будет отложено в сторону.

Исключением могут быть резюме специалистов, свободно владеющих иностранным языком, или для которых знание языка является одним из критериев отбора. Hо и в этом случае лучше продублировать резюме: одно на русском, одно на английском. Таким образом, претендент на вакансию сможет одновременно продемонстрировать и знание языка, и уважение к человеку, к которому резюме попадет.

Основные правила:

Резюме должно быть написано для конкретной сферы деятельности (еще лучше - для конкретной позиции). Нельзя претендовать в одном резюме сразу на несколько существенно разных позиций. В крайнем случае, можно составить несколько резюме и посылать в каждую фирму только одно (разумеется, то, которое им больше подходит). Исключение составляют Кадровые Агентства - им иногда можно отослать оба резюме, объяснив в сопроводительном письме ситуацию.

Нужно постараться уместить резюме на одну, максимум две страницы.

Резюме должно быть отпечатано четким, хорошо читаемым шрифтом, желательно на компьютере, но ни в коем случае не написано от руки. Важно учитывать то, что работодатель может получить резюме по факсу, а факсимильные аппараты значительно ухудшают качество печати, поэтому шрифт должен быть не меньше 11.

Нужно убедиться, что резюме содержит достаточно контактной информации и работодатель сможет легко связаться с претендентом на вакансию.

Расположить даты нужно в левой части резюме, а описание мест работы и учебных заведений справа.

Первыми описывать качества, которые важны для вакансии, на которую претендует человек.

Не писать в резюме информацию, которая может негативно повлиять на отношение к претенденту.

Нужно постараться добавить в резюме как можно больше информации, которая демонстрирует, что данный претендент подходит на эту должность.

Трудовая деятельность - это часть биографии, которая наиболее интересна для потенциальных работодателей. Поэтому стоит уделить этому больше времени и указать наиболее полную информацию. Важно уточнить профиль компании, а также должностные обязанности, где можно отразить, чем непосредственно человеку приходилось заниматься, что значительно расширит круг профессиональных возможностей в глазах будущих руководителей. Работодателя интересует реальный опыт, исходя из которого, можно сделать вывод о степени профессионализма. Эта информация обязательно должна быть указана в хронологическом порядке (желательно с последнего места работы), причем необходимо уточнить периоды работы в привязке к конкретному месту трудовой деятельности.

Попросить знакомого прочитать резюме, это поможет выявить орфографические и стилистические ошибки.

Не нужно писать всю биографию.

В трудовом стаже не должно быть белых пятен. Если же трудовой стаж прерывался на длительный срок, нужно заранее придумать, как объяснить такой перерыв.

Не нужно писать банальных вещей: «трудолюбив», «хорошо работаю в команде». Лучше отразить это в описании достижений.

Нужно быть аккуратнее при описании интересов/увлечений. Лучше не писать о них в резюме.

В резюме обязательно должна присутствовать дата отправления резюме, чтобы менеджер по персоналу мог сориентироваться, когда оно было составлено, т.к. данные могут быть устаревшими, а значит, необходима предварительная беседа для уточнения ряда вопросов, и самый принципиальный из них: продолжает ли претендент поиск работы?

Пункты, которые должны содержаться в резюме:

Личные данные и контакты

Профиль

Образование

Опыт работы

Дополнительные навыки: владение компьютером, иностранные языки, интересы (опционально).

1. Личные данные и контакты

Личные данные - Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.

2. Профиль

Если претендент квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых он специализируется, а так же главные навыки и способности.

3. Образование

Состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).

4. Опыт работы

Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Нужно указать месяц и год поступления на работу, и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и должность. Особое внимание нужно обратить на указание сферы деятельности прежней фирмы.

Нужно кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т.к. на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются.

5. Дополнительные навыки

Владение компьютеров

Владение компьютером содержит сведения о навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми претендент работал.

6.Иностранные языки

Знание иностранных языков. Нужно указать все иностранные языки и степень владения ими. Нужно придерживаться следующих формулировок: 'в совершенстве' - знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом 'свободно' - владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики. 'хороший' - способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника. 'разговорный' - общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию. 'базовый' - знание элементарных основ языка, общение на уровне 'Как дела?', 'Сегодня хорошая погода', способность понять простой текст.

7.Дополнительная информация

Здесь нужно сообщить те сведения, которые по мнению претендента на вакансию, необходимо донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Пример резюме

Лебедева Алена Сергеевна

Адрес: г. Кинешма, ул. им. Ю. Горохова, д.4, кв.36

Контактный телефон: +7(910) 695-4392

E-mail: аlena-lebedeva-95@inbox.ru

Дата рождения: 28.07.1995 (20 лет)

Семейное положение: не замужем

Цель:

Получение должности маркетолога или специалиста по рекламе

Образование:

Ивановский Государственный Политехнический Университет.

Факультет:

Институт социально-гуманитарных и естественных наук (ИСГЕН)

Направление:

Торговое дело (бакавлариат)

Специальность:

Реклама в торговой деятельности

Форма обучения: очная

Годы обучения: 2012-2016

Опыт работы:

Молодой специалист без опыта работы

Иностранные языки и владение компьютером:

Уровень владения иностранными языками:

Разговорный немецкий; базовый английский

Владение компьютером и ПО:

Уверенный пользователь ПК. Владение такими программами как: MS Office, World, Excel, Access, Photoshop, Adobe Illustrator, 1С. Легко осваиваю новое программное обеспечение. Умение работать с офисной техникой.

Дополнительная информация:

Желание получить второе высшее образование в области юриспруденции или банковского дела.

Личные качества:

Высокая работоспособность, быстрая обучаемость, аккуратность, коммуникабельность, исполнительность, целеустремленность, толерантность, отзывчивость, ответственность, честность, грамотная письменная и устная речь,, мобильность. Стремление к саморазвитию, к личностному и профессиональному росту, активная жизненная позиция.

Готовность к командировкам: да.

Пожелания к будущей работе:

Работа по специальности в должности маркетолога, специалиста по рекламе, менеджера с сфере рекламы, торговли, продаж.



Заключение

Рассмотрев в отчёте по практике основные вопросы, касающиеся экономики, финансового состояния, менеджмента, организационной структуры управления ОАО «Кинешемский гормолокозавод» можно сделать следующие выводы:

Так как ОАО «Кинешемский гормолокозавод» является основным производителем молочной продукции для города Кинешма и Кинешемского района, то главным вопросом на сегодняшний момент будет являться увеличение объёмов выпуска продукции, расширение ассортимента и увеличение каналов реализации. Уставный капитал общества составляет 130 тыс. руб. Ассортимент выпускаемой продукции - 31 вид молочной продукции, а, именно, мороженого. Выработанную молочную продукцию завод реализует населению Кинешемского района, Ивановской области, г. Москвы, г. Санкт-Петербурга через розничную и оптовую торговлю. Завод должен реализовывать свою продукцию и в другие области.. Для этого необходим поиск возможных путей снижения затрат на транспортировку и производство продукции. Производство будет отлажено работать в том случае, когда будет хорошо скоординирована система управления, функциональная зависимость отделов бухгалтерии, отдела кадров. Управляющий персонал должен быть заинтересован в разработке новых технологий для улучшения качества своей продукции. На ОАО «Кинешемский гормолокозавод» до сих пор нет менеджера, и это в свою очередь отрицательно сказывается на работе предприятия. Основные обязанности менеджера выполняют директор предприятия и заведующая производством.

На заводе действует только один цех основного производства: цех мороженного. К вспомогательным и обслуживающим цехам относятся: котельная, электро-компрессорный цех, автогараж, лаборатория. На молокозаводе используется линейно-функциональная организационная структура.

Рассматривая данные баланса молокозавода, приходим к выводу, что у предприятия увеличились заемные средства на конец года на 1762 тыс. руб., дебиторская задолженность снизилась, но зато увеличилось незавершенное строительство, и увеличился непокрытый убыток прошлых лет, хотя в 2015 году получена, хоть и не большая, но прибыль. Оборотные активы увеличились на 36,7%. Это обусловлено увеличением производственных запасов и готовой продукцией. Кредиторская задолженность уменьшилась на 16,2%. Для расчетов с хозяйствами - поставщиками предприятие вынуждено привлекать кредиты в банке на сумму 5800 тыс. руб. на льготных условиях. За пользование кредитами заплачено 1117 тыс. руб.

На ОАО «Кинешемский гормолокозавод» наблюдается также тенденция роста продолжительности оборотов дебиторской задолженности и снижения продолжительности кредиторской задолженности. Это говорит о сокращении денежных ресурсов организации, что может в скором времени привести к существенным трудностям с платежеспособностью и возможной вероятностью покрытия своих долгов перед поставщиками.

Информационная система управления на предприятии состоит из организационно-распорядительных документов (коллективный договор), регламентирующей документации (положение о подразделениях). Деятельность первых лиц организации и их заместителей регламентируется ее Уставом, а руководителей подразделений -- Положениями о них.

Основными законодательными актами, регулирующими трудовые отношения, являются: Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях», Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Закон РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)», Указ Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)» и др.

ОАО «Киенешемский гормолокозавод», как и все другие предприятия, представляет как бухгалтерскую, так и статистическую отчетность.

Одним из перспективных направлений совершенствования системы управления предприятием является внедрение компьютерного учета, организация автоматизированных рабочих мест каждого специалиста, каждого структурного подразделения, что позволит создать новую технологию обработки учетной информации. Компьютерный учет имеет сейчас особенно огромное значение, так как происходят большие перемены в системе управления всем предприятием. На предприятии нет совсем никакого автоматизированного учета, на компьютерах оформляются частично первичные документы по движению продукции, отчеты в различные фонды, в налоговую инспекцию, остальная документация ведется на бумажных носителях.

Для совершенствования и оптимизации процесса управления предлагаю внедрить операционную систему «1С Управление», которая является универсальной системой автоматизации деятельности предприятия. За счёт своей универсальности система «1С: Управление» может быть использована для автоматизации самых разных участков экономической деятельности предприятия: учёта товарных и материальных средств, взаиморасчётов с контрагентами, расчёта заработной платы, расчёта амортизации основных средств, бухгалтерского учёта и т. д.

Применение рациональной системы мотивации персонала может обеспечить предприятию более высокую степень удовлетворенности его сотрудников своим рабочим местом, своим руководством, своим компенсаторным пакетом. Это, в свою очередь, сможет создать условия для возникновения и укрепления чувства гордости за свою компанию и, что немаловажно, заставит гораздо внимательнее относиться к результатам своего труда. Следствием этого станет повышение общей производительности труда и, соответственно, рост доходов предприятия.

Так же предлагается принять на работу в ОАО «Кинешемский гормолокозавод» специалиста с высшим образованием менеджера по направлению «Управление персоналом» - для внутренней и внешней организации работы с персоналом. Введение должности квалифицированного менеджера по управлению персоналом позволит проводить набор, отбор и наем более качественного персонала, что обязательно должно будет улучшить и качество представляемых услуг предприятием, и увеличить объем услуг, получить большую прибыль.

Предлагаемые мероприятия могут помочь решению многих задач на предприятии, так как в данном отчете по практике раскрыта концепция управления предприятием в условиях рыночных отношений. Руководителю необходимо знать, как решать проблемы, как умело и уместно использовать соответствующие технологии и методы управления предприятием. И если умелость подразумевает практическое овладение соответствующими навыками, то под уместностью понимают адекватность используемого метода ситуации на предприятии.

Размещено на Allbest.ru