Резервы и методы повышения прибыли на предприятии

Показывает эффективность использования всего имущества организации

Рентабельность собственного капитала

R₄ = (чистая прибыль / средняя стоимость собственного капитала) * *100%,

R₄ = с.190 (ф.№2) / с. 490(ф.№1) * *100%

Показывает эффективность использования собственного капитала. Динамика R₄ оказывает влияние на уровень котировки акций

Частные показатели

Валовая рентабельность

R₅ = (прибыль валовая / выручка от продаж) * 100%,

R₅ = с.029 (ф.№2) / с. 010(ф.№2) * *100%

Показывает, сколько валовой прибыли приходится на единицу выручки

Затратоотдача

R₆ = (прибыль от продаж / затраты на производство и реализацию продукции) * 100%,

R₆ = с.050 (ф.№2) / с.020+с.030+с.040(ф.№2) * 100%

Показывает, сколько прибыли на продаж приходится на 1 тыс.руб.затрат

Рентабельность перманентного капитала

R₇ = (чистая прибыль / средняя стоимость собственного капитала + + средняя стоимость долгосрочных обязательств)* 100%,

R₇ = с.190 (ф.№2) / с.490+с.590(ф.№1) * 100%

Показывает эффективность использования капитала, вложенного в деятельность организации на длительный срок

Коэффициент устойчивости экономического роста

R₈ =[ (чистая прибыль) - (дивиденды, выплачиваемые акционерами) / средняя стоимость собственного капитала] * 100%,

R₈ = [(с.190 (ф.№2) - дивиденды) / с.490+с.590(ф.№1)] * 100%

Показывает, какими темпами увеличивается собственный капитал за счет финансово-хозяйственной деятельности

Приступим к расчету всех показателей рентабельности, указанных в таблице:

1) Рентабельность продаж:

R₁ (пред.) = (5996/120188)*100% = 4.99 %

R₁ (отч.) = (33437/204947) *100% = 16.31%

Рентабельность продаж показывает сколько прибыли приходится на единицу продукции. Из расчетов мы видим, что на единицу продукции в 2006 г. приходится 4.99%, а в 2007 г. 16.31 %. Также мы можем наблюдать, что этот показатель увеличился на 11.32 % в отчетном году по сравнению с 2006 г.

2) Чистая рентабельность:

R₂ (пред.) = (4008/120188)*100 = 3,33 %

R₂ (отч.) = (14756/204947)*100 = 7.2%

Чистая рентабельность показывает сколько чистой прибыли приходится на единицу продукции. В 2006 г. этот показатель составил 3.33%, а в 2007 г. 7.2 %. Чистая рентабельность возросла в отчетном году по сравнению с предыдущим на 3.87 %.

3) Экономическая рентабельность:

R₃ (пред.) = (4008/253379)*100 = 1.58 %

R₃ (отч.) = (14756/195647)*100 = 7.54 %

Из расчетов видно, что эффективность использования имущества организации возросла в отчетном периоде по сравнению с предыдущим больше чем в полтора раза. Это связано с ростом оборотных активов, в частности с увеличением запасов сырья и материалов и дебиторской задолженности.

4) Рентабельность собственного капитала:

R₄ (пред.) = (4008/95515)*100% = 4.2 %

R₄ (отч.) = (14756/80759)*100% = 18.29 %

Поскольку рентабельность собственного капитала показывает эффективность использования собственного капитала, то из расчетов мы можем сделать выводы, что собственный капитал предприятия используется эффективно. В отчетном году она возрасла на 14,09 %

5) Валовая рентабельность:

R₅ (пред.) = (5996/120188)*100% = 4.99 %

R₅ (отч.) = (33437/204947)*100% = 16.3 %

На единицу выручки 2006 года приходится 4.99 % валовой выручки, а на единицу выручки 2007 года приходится 16.3 % валовой выручки, т.е. показатель валовой рентабельности вырос на 11.31 % за счет увеличения объема продаж.

6) Затратоотдача:

R₆ (пред.) = 5996/114192*100% = 5.25 %

R₆ (отч.) = 33437/ 171510*100% = 19.5 %

В предыдущем году показатель затратоотдачи составил 5.25 %, а в отчетном 19.5 %, т.е. размер прибыли от продаж, приходящийся на 1 тыс. руб. затрат вырос на 14.25%, это свидетельствует о снижении затрат.

7) Рентабельность перманентного капитала.

R₇ (пред) = 4008 / (95515+240) * 100% = 4.19 %

R₇ (отчет) = 17549/ (80759+326) * 100% = 21.64 %

8) Коэффициент устойчивости экономического роста

R₈ (пред) = 54476 / (95515+240) * 100% = 56.9 %

R₈ (отчет) = 17529/ (80759+326) * 100% = 21.62 %

Устойчивость экономического роста в отчетном году меньше по сравнению с предыдущим годом на 35,28 %.

Факторный анализ рентабельности продаж. Для проведения факторного анализа этого показателя формулу рентабельности продаж (R_п ) можно представить в следующем виде:

R_п = П_п / В * 100% = [(В - С - КР - УР) / В] * 100%(8)

На показатель рентабельности продаж могут оказать влияние следующие факторы:

1) выручка;

2) себестоимость;

3) коммерческие расходы;

4) управленческие расходы.

Используя данные таблицы 2, установим долю влияния каждого из факторов методом цепных подстановок:

1) ?R_п^В = [(В₁ - С₀ -УР₀) / В₁ - (В₀ - С₀ -УР₀) / В₀] * 100% (9)

?R_п^В = [(204947-114192) / 204947 - (120188-114192) / 120188] * 100% = = 35 %

В связи с увеличением выручки от продаж наблюдается рост рентабельности продаж на 35%. Увеличение выручки от продаж связано, прежде всего с увеличением объема продаж, и ростом цен на выпускаемую продукцию.

2) ?R_п^С = [(В₁ - С₁ -УР₀) / В₁ - (В₁ - С₀ - УР₀) / В₁] * 100% (10)

?R_п^С = [(204497-171510) / 204947 - (204947-114192) / 204947] * 100% =

= -35 %

В связи с ростом себестоимости рентабельность продаж снизилась на 35%. Рост себестоимости объясняется увеличением цен на материалы и увеличением объема продаж.

Найдем общее влияние факторов: +35%+(-35%) = 0.

Факторный анализ экономической рентабельности. Экономическая рентабельность характеризует эффективность использования имущества организации. Из таблицы 7 этот показатель рентабельности рассчитывается как отношение чистой прибыли к стоимости активов, то есть:

R_эконом = (П ^чистая / средняя стоимость активов)*100%, или [П^чистая / (внеобор.активы+оборот.активы)]*100%.(12)

Если рассчитывать данный показатель рентабельности по этой формуле, можно получить не совсем объективные выводы. Так, например, при вводе основных средств можно сделать вывод о том, что это снижает экономическую рентабельность, то есть при этом не учитывается эффективность использования основных фондов и в целом внеоборотных активов. Аналогичные выводы могут быть получены и при увеличении оборотных активов. Поэтому была предложена, после некоторых преобразований, несколько иная формула для проведения факторного анализа экономической рентабельности, а именно:

R_эк = [(1-М/В+U/В+А/В) / F/В+Е/В] * 100%,(13)

где: В - выручка от продаж, руб.;

М - материальные затраты, руб.;

U - затраты на оплату труда, руб.;

А - амортизация, руб.;

F - стоимость внеоборотных активов, руб.;

Е - стоимость оборотных активов, руб.

По этой формуле можно установить влияние на изменение экономической рентабельности таких факторов, как:

- материалоёмкость М/В;

- зарплатоёмкость U/В;

- амортизациёмкость А/В;

- фондоёмкость F/В;

- коэффициент закрепления оборотных средств Е/В.

Для анализа составим аналитическую таблицу.

Таблица 8 Аналитическая таблица

Показатели	Условные обозначения и формулы расчета	Предыдущий год	Отчетный год	Откл. (+/-)
Выручка от продаж, тыс. руб.	В	120188	204947	84759
Стоимость внеоборотных активов, тыс. руб.	F	54476	17529	-36947
Стоимость оборотных активов, тыс. руб.	E	198903	178118	-20785
Материальные затраты, тыс. руб.	М	89571	143032,5	53461.5
Затраты на оплату труда, тыс. руб.	U	16719,92	21088,13	4368.21
Амортизация, тыс. руб.	А	8957,1	14670	5712.9
Рассчитываются:
Материалоемкость Мё	М/В	0.75	0.69	-0.06
Зарплатоемкость Зё	U/В	0.14	0.10	-0.04
Амортизациеемкость Аё	А/В	0.07	0.07	0
Фондоемкость Фё	F/В	0.45	0.09	-0.36
Коэффициент закрепления оборотных средств Кз	Е/В	1.65	0.87	-0.78
Экономическая рентабельность Rэк	Rэк = [1-(М/В+U/В+А/В) / F/В+Е/В]*100%	3.03	14.58	11.55

3. Пути и методы совершенствования прибыли на предприятии

3.1 Факторы, влияющие на прибыль

В период высоких темпов инфляции рост прибыли обеспечивался за счет ценового фактора. Замедление инфляционных процессов, насыщение рынка товарами, развитие конкуренции ограничили возможности производителей повышать цены и получать прибыль посредством этого фактора. На очередь приходит метод снижения затрат.

В практике предпринимательской деятельности применяются разные способы снижения себестоимости. Безусловно используются такие приемы, как экономия топливно-сырьевых ресурсов, материальных и трудовых затрат, снижение доли амортизационных отчислений в себестоимости, сокращение административных расходов и тому подобного. Однако следует иметь в виду, что уменьшение себестоимости имеет свой предел, после которого оно невозможно без снижения качества продукции. То же относится и к административным и коммерческим расходам, которые невозможно свести к нулю, поскольку без них организация (предприятие) нормально функционировать не сможет и продукция реализовываться не будет.

На изменение прибыли влияют две группы факторов: внешние и внутренние.

Внешние факторы это - социально-экономические условия, цены на производственные ресурсы, уровень развития внешнеэкономических связей, транспортные условия, природные условия.

Внутренние изменения прибыли подразделяются на основные и неосновные. К неосновные факторам относятся - ценовые нарушения, нарушения условий труда, снижение качества, организационные нарушения, ведущие к штрафам и экономический санкциям, прочие нарушения, связанные с хозяйственной дисциплиной.

Основные факторы, влияющие на прибыль являются:

1. Объем продаж - при высоком удельном весе постоянных расходов в себестоимости продукции рост объема реализации приведет к еще большему росту прибыли за счет снижения доли постоянных расходов, приходящихся на единицу продукции.

2. ЦЕНА. Рост цен - в период высоких темпов инфляции рост прибыли обеспечивался за счет ценового фактора. Замедление инфляционных процессов, насыщение рынка товарами, развитие конкуренции ограничили возможности производителей повышать цены и получать прибыль посредством этого фактора.

3. СЕБЕСТОИМОСТЬ. Снижение себестоимости - снижение затрат без негативного влияния на качество выпускаемой продукции. Достигается за счет большей управляемости и контроля в области расходов.

4. Обновление ассортимента и номенклатуры выпускаемой продукции - прибыль в рыночной экономике - движущая сила обновления как производственных фондов, так и выпускаемой продукции. Характерно проявление этой силы в концепции жизненного цикла продукции.

На финансовый результат существенное влияние оказывает учетная политика организации. Поскольку прибыль - это разница между доходами и расходами, то выбор метода признания доходов и расходов увеличивает или уменьшает конечный финансовый результат. На доходы оказывает влияние факт признания дохода в результате реализации. В некоторых случаях доход может не признаваться как реализация, если не подписан акт о выполнении работ, хотя работа принята и ее результатами пользуется заказчик. Товары или продукция могут не признаваться реализованными, если не выполнены все условия договора (например, товары не оплачены).

В отношении расходов влияние учетной политики на сумму прибыли существенно выше. Это связано с тем, что расходы могут учитываться разными методами по-разному. Оценка стоимости затрат также может существенно варьироваться в зависимости от выбранной учетной политики. Это касается стоимости товаров, материальных запасов, оценки амортизируемого имущества, методов исчисления амортизации, оценки ценных бумаг, прочих расходов. Например, амортизация внеоборотных активов может начисляться несколькими способами. Одни из них равномерно переносят стоимость амортизируемого имущества (линейный метод), другие позволяют существенно увеличить размер амортизационных отчислений в первые годы эксплуатации активов, что приведет к уменьшению прибыли. Выбор метода оценки стоимости материально-производственных запасов позволяет увеличивать или уменьшать прибыль отчетного года. Грамотное, взвешенное применение различных способов управления прибылью с помощью учетной политики позволяет планировать такие показатели, как рентабельность, ликвидность, доходность.

3.2 Резервы, увеличения прибыли на предприятии

В практике анализа хозяйственной деятельности различают два понятия резервов:

1. резервные запасы (сырье, материалы). Наличие таких резервов обеспечивают бесперебойную работу хозяйствующего субъекта.

2. резервы, как еще неиспользованные возможности роста производства, повышения эффективности производства.

Резерв увеличения прибыли - понимают как неиспользованные возможности снижения текущих и авансированных затрат. Устранение различного рода потерь в производстве и нерациональных затрат является важнейшим направлением использования резервов. Ускорение научно-технического прогресса как фактора повышения интенсификации производства является важным направлением использования резервов.

Резервы можно измерить как разницу между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала.

В основу классификации резервов положены различные признаки. Однако любая классификация должна облегчать поиск резервов.

По пространственному признаку выделяют общегосударственные, региональные, отраслевые и внутрихозяйственные резервы.

По признаку времени они делятся на неиспользованные, текущие и перспективные резервы.

Неиспользованные резервы - упущенные возможности роста производства - либо относительно планового задания, либо относительно достижений НТП и передового опыта за определенный промежуток времени.

Текущие резервы - это возможности улучшения результатов хозяйственно-финансовой деятельности в пределах ближайшего времени (месяца, квартала, года). Реализация текущих резервов возможна только при сбалансированности трех элементов процесса производства: труда, средств труда и предметов труда.

Перспективные резервы - это возможности улучшения результатов деятельности в отдаленной перспективе, вследствие изменения структурной и инвестиционной политики, внедрения достижений НТП в производство.

Основной признак классификации производственных резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем моментам процесса производства (моментам процесса труда): целесообразной деятельности или самого труда, средств труда, предметов труда. Организация процесса производства требует пропорционального наличия и использования средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов. Чтобы освоить резерв увеличения выпуска продукции за счет эффективного использования средств труда, необходимо выявить резервы увеличения за счет лучшего использования предметов труда и трудовых ресурсов. Если по какому-либо ресурсу резервов не хватает, то объем производства лимитируется теми факторами или ресурсами, наличие которых минимально.

На большинстве хозяйствующих субъектов лимитирующей группой ресурсов в современных условиях являются либо материальные, либо трудовые (в плановой экономике - средства труда). Совокупный резерв повышения эффективности производства определяется как разница между производственным потенциалом хозяйствующего субъекта и достигнутым уровнем выпуска продукции. Под производственным потенциалом понимается максимально возможный выпуск продукции определенного качества в условиях эффективного использования всех ресурсов.

В зависимости от источников образования различают внутренние и внешние резервы.

Внешние резервы - понимают общегосударственные, региональные и отраслевые резервы. Концентрация инвестиций в отдельных отраслях народного хозяйства, обеспечивающих ускорение научно-технического процесса, является резервом на народно-хозяйственном уровне. Внешние резервы оказывают влияние на экономические показатели работы.

Главными резервами роста производства являются внутрихозяйственные резервы, которые можно не только учесть, но и задействовать в производстве.

По характеру воздействия на результаты производства резервы делятся на экстенсивные и интенсивные.

Экстенсивные резервы - это те резервы к которым относятся ориентирующие на вовлечение в производство дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, природных).

Резервы экстенсивного характера являются:

Ш Увеличение времени использования ресурсов (средств труда, рабочей силы)

Ш Увеличение количества используемых ресурсов (количества средств труда, предметов труда, численности рабочей силы)

Ш Устранение непроизводственного использования ресурсов (непроизводительного использования средств труда, предметов труда, рабочей силы)

Интенсивные резервы - это резервы считающиеся те, которые обеспечивают рациональное использование имеющегося потенциала. Результаты производства растут быстрее, чем затраты на него. Выделяют фондоемкую и фондосберегающую форму развития интенсивного типа эко- номического роста. Базой интенсивного развития является НТП.

Резервами интенсивного характера являются:

Ш Совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов (средств труда, предметов труда, рабочей силы)

Ш Совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов (технологии производства, организации производства и труда, организации управления, воспроизводства и ускорения оборачиваемости основных и оборотных фондов).

На практике в масштабе страны имеет место либо преимущественно экстенсивный, либо преимущественно интенсивный типы экономического роста.

Для практики поиска резервов важное значение имеет классификация их по факторам и условиям интенсификации и повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Резервы повышения эффективности производства заключаются в производственных, социальных, природно-климатических и иных условиях функционирования хозяйствующего субъекта.

По способам выявления резервы классифицируются на явные и скрытые. Явные резервы легко выявить по материалам оперативного и бухгалтерского учета и отчетности. Они представляют очевидные потери и перерасход. Явные резервы делятся на условные и безусловные.

К условным потерям относят перерасход всех видов ресурсов по сравнению с действующими на данный момент нормами. Нормы, которые служат базой сравнения, не всегда оптимальны. Однако если нормы оптимальны, то условные потери свидетельствуют о том, что фактический организационно-технический уровень не достиг запланированного. Результатом данного состояния являются потери рабочего времени, неполное использование оборудования, перерасход материалов.

Безусловные резервы - это резервы, связанные с недопущением безусловных потерь сырья, материалов и рабочего времени. Это брак, недостача, порча, уплаченные штрафы.

Они являются результатом бесхозяйственности, воровства, невыполнения обязательств.

Скрытые резервы - это резервы, которые могут быть выявлены в результате анализа. Они связаны с внедрением НТП и передового опыта и, как правило, не предусмотрены планом. Несвоевременное выявление и использование может привести к значительно большим потерям, нежели перерасход ресурсов.

Классификация резервов позволяет организовать их поиск комплексно и целенаправленно.

В основу поиска резервов положены следующие принципы:

* научность,

* комплектность,

* системность,

* предотвращение повторного счета резервов.

В механизме поиска резервов важное место занимает передовой опыт. Он позволяет выявить условия рационализации и мобилизации резервов. К ним относят:

* выявление ведущего звена в повышении эффективности производства,

* выделение "узких мест" в производстве, которые лимитируют темпы роста производства,

* учет типа производства,

* одновременный поиск резервов по всем стадиям жизненного цикла объекта или изделия.

В ходе проведенного анализа выяснено, что предприятие "Российская газета" работает хорошо. Но есть дополнительные резервы, которые позволят увеличить прибыль:

1 резерв - применить на предприятии аутсорсинг

Аутсорсинг - слово, которое все чаще встречается бухгалтеру (если не на практике, то на специализированных семинарах, конференциях, в профессиональной литературе) и которое по-прежнему понятно не всем. (Куда проще воспринимаются такие словосочетания, как "аренда персонала", "заемный труд", а между тем это аналогичные понятия.) При этом такое направление кадровой политики используется довольно широко. Действительно, здесь много плюсов, которые помогают решить не только производственные моменты, но и сэкономить на налогах. К тому же в настоящее время сам по себе аутсорсинг не представляется налоговым органам чем-то противозаконным. (Хотя раньше ими предпринимались попытки доказать, что договоры оказания услуг по предоставлению персонала противоречат основам нравственности и правопорядка, так как предметом таких договоров (якобы) являются люди, а человек не может являться объектом гражданского права.)

Первым резервом является применение на предприятии аутсорсинга, предприятие может сэкономить на ЕСН. Аутсорсинг это наем например такого агентства, как АПР агентства подписки и розницы, который занимается подпиской и распространение печатной продукции по всей стране. Предприятие выставляет счет за работу АПР, а АПР задача распространить и подписать читателей. Что является экономией во времени и рабочей силе.

2 резерв - применить на предприятии инсорсинг

Инсорсинг (Insourcing) - дополнительное использование внутренних ресурсов компании. Инсорсинг - одно из самых молодых понятий, пришло к нам недавно, поэтому определение ему дать сложнее других. Инсорсинг позволяет предприятиям снизить издержки неиспользуемой мощности. Примером инсорсинга у предприятия, обладающего зданием, является сдача части здания в аренду по рыночной цене. Примером инсорсинга у предприятия, обладающего собственным складом, является принятие на хранение товаров сторонних лиц на период, когда склад не используется предприятием.

У предприятия ЗАО "Концерн "Российская газета" имеются небольшие помещения в городах Новосибирске и Казани. Для повышения прибыльности можно сдать в аренду эти помещения другим организациям.

Инсорсинг происходит во двум причинам:

1) инсорсинг по причине наличия временной избыточной мощности (это решение базируется на низких предельных издержках при увеличении драйвера загрузки процесса)

2) инсорсинг по причине наличия конкурентного преимущества (наличие эффективного процесса, наличие уникального ресурса, базы данных, технологии)

Инсорсинг во втором случае - по причине наличия конкурентного преимущества во многом схож с инсорсингом в первом случае. Отличие заключается в том, что неиспользуемая мощность в первом случае характеризуется величиной операций определенного процесса. В данном же случае неиспользуемая мощность характеризуется наличием альтернативных направлений использования конкурентного преимущества - то есть здесь следует использовать концепцию иерархичности затрат.

Приведем несколько примеров инсорсинга в этом случае:

использование базы данных клиентов, полученной при продажах определенного вида товара для продаж или продвижения другого товара

использование ноу-хау или уникальных кадров, первоначально предназначенных для одного вида деятельности, для другого вида деятельности.

Инсорсинг позволяет организации сократить издержки на неиспользуемую мощность или извлечь дополнительную прибыль из конкурентного преимущества.

3 резерв - сменить поставщика бумаги.

По проведенному исследованию на предприятии было выяснено, что бумага закупается у поставщика "Соликамскбумпром", который находится территориально далеко от ЗАО "Российская газета" в городе Соликамске. Для предприятия это очень невыгодно. Так как доставка бумаги до типографии, находящейся в городе Москве, стоит дорого, согласно тарифам на перевозку и доставку. Также невыгодно, что "Соликамскбумпром" предлагает небольшой объем бумаги за стоимость больше, чем у поставщика "Лесбумсервис".

Поставщик бумаги "Лесбумсервис" находится в городе Москве. Он предлагает закупить у него бумагу, большим объемом, но по сниженной цене по сравнению с "Соликамскбумпром". Тем самым предприятие "Российская газета" сэкономит на доставке и получит большой объем бумаги по скидочной цене.

Заключение

Исходя из проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

1. ЗАО "Концерн "Российская газета" является динамично развивающимся предприятием и в сравнении с организациями-конкурентами по выпуску газет имеет наиболее высокие темпы роста объемов продаж. Распространение Российской газеты, по увеличении прибыльности в 2007 году доказал, что газета является конкурентоспособной, уважаемой и чтимой читателями.

2. У предприятия ЗАО "Концерн "Российская газета" имеются небольшие помещения в городах Новосибирске и Казани. Для повышения прибыльности можно сдать в аренду эти помещения другим организациям.

3. Несмотря на положительную динамику развития предприятия, целесообразно использовать имеющиеся резервы, которые позволят увеличить прибыль:

- аутсорсинг;

- инсорсинг (позволит организации сократить издержки на неиспользуемую мощность или извлечь дополнительную прибыль из конкурентного преимущества);

- заключение контракта с новым поставщиком бумаги.

Список литературы

1. Налоговый кодекс РФ. Часть первая и вторая. Официальный текст - М.: ИКФ "Омега-Л", 2008г.

2. Федеральный закон № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 г. (с учетом последующих изменений и дополнений)

3. Закон РФ "О налоге на прибыль предприятий и организаций", 2008 Программа Консультант Плюс

4. Закон РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 г. №129-ФЗ с последующими изменениями (ред. от 10.01.2006 г.)

5. Положение о ведении учета и отчетности в РФ (приказ МФ РФ от 29.07.1998 г. №34н)

6. Приказ Минфина РФ №60н "О методических рекомендациях, о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации" от 28.06.2000 г.

7. Постановление правительства РФ от 20.02.2002 г. № 121 "Об изменении и признании утратившим силу некоторых актов Правительства РФ по вопросам налогообложения прибыли организаций"

8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденный приказом Минфина РФ от 30.10.2000 г. № 94н, включая изменения, которые внесены приказом Минфина России от 18.09.2006 №115н.

9. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н.

10. Указание о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.01.2000 г. №4н.

11. Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях торговли.

12. Внутрифирменные нормативно-правовые акты предприятия: Устав Зао Концерна "Российская газета", положения "Об общем собрании акционеров", "О совете директоров", "О генеральном директоре", "О ревизионной комиссии", учетная политика предприятия, Приказы руководителя, Штатное расписание, Положение об оплате труда, должностные инструкции и другое.

13. Баканов М.И., Бухгалтерский учет в торговле. Учебное пособие.-М.:Финансы и статистика,2007 г.

14. Бланк И.А. Управление прибылью.2-ое изд.,расш.и доп.. -К.: Ника-Центр,Эльга,2007 г.

15. Бабаева Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник - М.: ТК Велби, Издательство проспект, 2006 г.

16. Власова В.М. Основы предпринимательской деятельности: Маркетинг. Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007 г.

17. Волков О.И. Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы): Учебник- 3-е изд., перераб. и доп. -М.:ИНФРА-М, 2007 г.

18. Волков Н.Г. Практическое пособие по бухгалтерскому учету.- М.: Издательство "Бухгалтерский учет, 2007 г.

19. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. - "Экор" М.: 4КНОРУС", 2006 г.

20. Гетман В.Г. Финансовый учет. 2-ое изд.,перераб.и доп..Учебник ! м.: Финансы и статистика, 2006 г.

21. Донцова Л.В.,Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. 6-ое изд.,переаби доп.-М.:Издательство "Дело и сервис", 2008 г.

22. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учеб.-М.: ТК Велби,Издательство Проспект, 2007 г.

23. Карлик А.Е., Шухгальтер М.Л.Экономика предприятия. Учебник-М.: ИНФРА-М, 2006 г.

24. Колчина Н.В. Финансы организации (предприятия). Учебник для студентов экономического вуза. 4-ое изд.,перераб.и доп.-М.: ЮНИТИ!ДАНА, 2007 г.

25. Ковалев В.В. Управление денежными потоками, прибылью и рентабельностью. Проспект, ТК Велби, 2007 г.

26. Лушин С.И. Слепов В.А. Финансы. Учебник. 2-ое изд.,перераб.идоп. -М.: Экономистъ, 2007 г.

27. Мицкевич А.И. Управление затратами и прибылью. ОЛМА-ПРЕСС Инвест. 2006 г.

28. Поляк Г.Б. Финансы. Учебник для вузов.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 г.

29. Палий В.Ф. Международные стандарты финансовой отчетности. ИНФРА-М, 2002 г.

30. Попова Р.Г., Самонова И.Н., Добросердова И.И. Финансы предприятий. 2-ое издание - СПб.: Питер, 2007 г. (Серия "Завтра экзамен")

31. Пучкова С.И. Бухгатерская (финансовая) отчетность. ИД ФБК - Пресс, 2006 г.

32. Селезнева Н.Н., Скобелева И.П. Консолидированная бухгалтерская отчетность: ЮНИТИ-ДАНА, 2000 г.

33. Суглобов А.Е., Жарылгасова Б.Т. Анализ финансовой отчетности. Кнорус, 2006 г.

34. Черняк В.З. Финансовый анализ. Экзамен, 2007 г.

35. Чуева Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Учебник.- 7-ое изд.,перераб. и доп. -М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и компания", 2008 г.