Экономика предприятия

- коэффициентный - используется если отсутствует эта зависимость.

Обобщающие показатели характеризуют не конкретные виды продукции, а уровень качества продукции в целом: - объем и удельный вес новой продукции в общем объеме выпускаемой на предприятии продукции; - объем и удельный вес продукции, соответствующей мировому уровню качества; - объем и удельный вес продукции, поставляемой на экспорт; - объем и удельный вес сертифицированной продукции.

Система показателей качества позволяет всесторонне определить качественные характеристики выпускаемой продукции, достигнутый уровень качества. Обеспечение, поддержание и повышение качества продукции на предприятии достигаются благодаря управлению качеством.

В.16. Стандартизация как основа системы управления качеством продукции на предприятии

Качество определяется действием многих случайных, местных и субъективных факторов. Для предупреждения влияния этих факторов на уровень качества необходима система управления качеством. Ее главная цель - обеспечить требуемый уровень качества в течение всего периода изготовления продукции.

Процесс обеспечения качества состоит из следующих укрупненных этапов:

- оценки уровня качества имеющихся на рынке аналогичных изделий, анализа требований покупателей; - долгосрочное прогнозирование; - планирование уровня качества; - разработки стандартов; - контроля качества изделия в условиях эксплуатации;

- анализ отзывов и рекламаций покупателей.

Управление качеством включает действия, которое осуществляются при создании и эксплуатации или потреблении продукции в целях установления, обеспечения и поддержания необходимого уровня ее качества.

Система качества представляет собой средства, позволяющие реализовать тот или иной вид политики качества.

В экономически развитых странах система качества строится в соответствии с международным стандартом серии ИСО 9000. В этом случае она базируется на следующих принципах: - ориентация на потребителя; - продуктовый подход; - охват всех стадий жизненного цикла продукции; - принцип сочетания обеспечения, управления и улучшения качества; - предупреждение проблем.

Причиной внедрения систем качества послужили исследования запросов потребителей: - предприятия сталкиваются с проблемой оценки рыночной стоимости производимой ими продукции; - в ряде случаев прибыль предприятий сопоставима с неоправданными потерями на несоответствующую требованиям рынка продукцию, в том числе со значительными отходами и затратами на их утилизацию.

Международной организацией по стандартизации (ИСО) разработаны стандарты ИСО серии 9000 на системы менеджмента качества.

Значимость ИСО состоит: - в регулировании рыночных отношений между производителем и потребителем продукции на основе предварительно оценки (сертификации) качества продукции; - упрощение международного товарообмена; - в создании механизма массового давления на организации чтобы сдвинуть качество продукции и услуг в лучшую сторону.

Международные стандарты применяются в следующих ситуациях: - когда контрактом особо оговаривается, что требования к проектным работам и продукции были сформулированы в виде эксплуатационных характеристик или была указана необходимость их определения; - когда можно получить определенную уверенность в том, что поставляемая продукция соответствует установленным требованиям, если поставщик представит доказательства определенных возможностей в области проектирования, разработки, производства, монтажа и обслуживания.

Одной из основ, обеспечивающих качественный уровень продукции, является стандартизация.

Стандарт - это нормативный документ по стандартизации, разработанный, как правило, на основе согласия по существенным вопросам качества у большинства заинтересованных сторон и утвержденный признанным органом, в котором устанавливаются для всеобщего многократного использования правила, общие принципы, характеристика, требования и методы, касающиеся объектов стандартизации, и который направлен на достижение наибольшей степени упорядочения в определенной области.

Все нормативные документы по стандартизации подразделяются на:

1.государственные стандарты (ГОСТ);

2.отраслевые стандарты (ОСТ);

3.технические условия (ТУ);

4.стандарты предприятий и объединений (СТП);

5. стандарты научно-технических и инженерных обществ (СТО)

В зависимости от специфики объекта стандартизации:

- основополагающие;- на продукцию и услуги; - на процессы; - на методы контроля (испытаний, измерений, анализа)

В зависимости от масштабности распространения:

- на национальные; - региональные; - межгосударственные; - международные

В.17.Сертификация продукции

Сертификация - это документальное подтверждение соответствия продукции определенным требованиям, конкретным стандартам или техническим условиям.

Сертификат - это документ, удостоверяющий, что на предприятии выпускается продукция, соответствующая всем требованиям стандарта.

Цели:

1.обеспечение реализации прав граждан на безопасность продукции для жизни, здоровья, имущества и окружающей среды;

2. создание условий для деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на едином товарном рынке

3. подтверждение характеристик продукции, заявленных изготовителем.

Сертификация основывается на следующих принципах:

1.обеспечение государственных интересов при оценке безопасности продукции и достоверности информации о ее качестве. 2.добровольность либо обязательность

3.объективность 4.достоверность 5.исключение дискриминации в сертификации продукции отечественных и зарубежных изготовителей. 6.предоставление изготовителю права выбора органа по сертификации и испытательной лаборатории 7. установление ответственности участников сертификации 8. правовое и техническое обеспечение

9. открытость информации 10. разнообразие форм и методов проведения сертификации продукции с учетом ее специфики, характера производства и потребления.

Классификация сертификации

Заинтересованность сторон: национальная система сертификации ( на национальном уровне) региональная система

международная система

Правовой статус: обязательная система - для продукции, на которую в нормативно-технической документации должны содержаться требования по охране окружающей среды, обеспечению безопасности жизни и здоровья людей

добровольная система - сертификация продукции только по инициативе ее изготовителя.

самостоятельная система - создается самим предприятием-изготовителем

Участие сторонних организаций в исполнении процедуры сертификации: система сертификации продукции третьей стороной - сторонняя организация проверяет, оценивает и подтверждает соответствие выпускаемой изготовителем продукции.

В.18.Сущность, показатели и методы оценки конкурентоспособности продукции

Конкурентоспособность - это способность продукции или услуги выдерживать конкуренцию, то есть возможность успешной продажи на конкретном рынке в определенный момент времени. Для этого товар должен удовлетворять конкретную способность потребителя и быть доступным по цене. Конкурентоспособность - комплексная характеристика, определяющая предпочтения товара на рынке по сравнению с аналогичными изделиями-конкурентами как по степени соответствия конкретной общественной потребности, так и по затратам на ее удовлетворение.

В основе конкурентоспособности продукции лежат два параметра: качества и цена.

Качество - это совокупность свойств продукции, обуславливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее значением.

Цена потребления = цена приобретения товара + расходов на транспортировку + стоимости установки или монтажа + затрат на хранение + расходов по обслуживанию + затрат на ремонт + затрат на ликвидацию + затрат на налоги и сборы, связанные с приобретением и эксплуатацией товара + прочих затрат.

С конкурентоспособностью товара связан такой показатель, как конкурентоспособность предприятия - способность предприятия производить конкурентоспособную продукцию за счет умения эффективно использовать финансовый, производственный и трудовой потенциал. Следовательно, конкурентоспособность предприятия зависит от конкурентоспособности производимой им продукции, услуг, работ.

Методы оценки конкурентоспособности:

1. критерием для определения конкурентоспособности товара является его цена потребления = цена приобретения +издержки потребителя этой продукции за весь нормативный срок ее службы.

2. при определении конкурентоспособности учитывается два критерия: себестоимость производства и реализация товара, а также уровень качества.

3. сопоставление товаров-конкурентов с учетом их технического уровня и продажной ценой.

4. уровень конкурентоспособности определяется на основе сопоставления как технических, так и экономических параметров. При этом рассчитываются единичные, групповые и интегральные показатели.

Показатели: технические показатели - хар-т научно-технический уровень и потребительские свойства товара,

показатели назначения - хар-т полезный эффект от использования продукции по назначению и обуславливают область применения продукции,

показатели надежность - безотказность, сохраняемость, ремонтопригодность, а также долговечность изделия.

показатели технологичности - эффективность конструкторско-технологических решений для обеспечения высокой производительности труда при изготовлении и ремонте продукции.

показатели стандартизации и унификации - насыщенность продукции стандартными, унифицированными и оригинальными составными частями, а также уровень унификации по сравнению с другими изделиями.

Эргономические показателиь - взаимодействие человека с изделием и комплекс гигиенических, антропометрических, физиологических и психологических свойств человека, проявляющихся при использовании изделием.

Эстетические показатели

Показатели транспортабельности - приспособленность для транспортировки

Экологические показатели - уровень вредных воздействий на окр. среду

Показатели безопасности

В.19.Управление конкурентоспособностью

В подсистеме управления конкурентоспособности можно выделить несколько элементов: - аппарат управления; - механизм управления; - процесс управления; - обеспечивающие средства.

1.Аппарат управления представляет собой персонал предприятия, осуществляющий управленческое воздействие на конкурентоспособность как продукции, так и предприятия в целом. Функционирует в форме организационной структуры.

2. В общем виде механизм управления конкурентоспособностью включает систему целей, принципов, задач, функций и методов обеспечения конкурентоспособности.

Основной целью управления является адаптация продукции к требованиям конкретного рынка по соотношению «качество-цена».

Принципами обеспечения конкурентоспособности является:

1.ориентация на потребителя - выжить могут только те предприятия, которые представляют потребителю лучшую продукцию.

2.ориентация на продукцию - удовлетворение требований потребителя.

3.ориентация на перспективу - позволяет поддерживать прибыль и доход на стабильном уровне.

4.непрерывность - процесс управления конкурентоспособностью должен быть непрерывным.

Наиболее важной частью механизма управления конкурентоспособностью являются функции и методы обеспечения конкурентоспособности.

В состав функций входят: а) прогнозирование конкурентоспособности продукции, работ, услуг; б) нормирование требований к конкурентоспособности; в) аттестация и сертификация продукции; г) организация разработки и постановки продукции на производство; д) организация технологической подготовки производства; е) метрологическое обеспечение конкурентоспособности продукции; ж) организация материально-технического обеспечения конкурентоспособности продукции; з) обеспечение стабильности запланированного уровня конкурентоспособности продукции при ее изготовлении, транспортировке, хранении и потреблении; и) стимулирование повышения конкурентоспособности; к) контроль качества продукции л) правовое обеспечение конкурентоспособности; и) информационное обеспечение.

Методы:

Экономические: -финансово-кредитные рычаги.

-коммерческий расчет.

-система ценообразования.

-средства и метод материального стимулирования.

-система налогообложения.

-система льгот, дотаций, штрафов, пени.

Административные: -применение опирается на власть.

-прямое воздействие на волю исполнителя с помощью предписания.

-имеют безвозмездный характер.

Социально-психологические: -моральное стимулирование.

-психологические качества.

3.Процесс управления. с помощью механизма управления осуществляется процесс обеспечения конкурентоспособности продукции на предприятии, который имеет свою технологию и организацию

4. Средства, обеспечивающие процесс управления конкурентоспособностью. Создание автоматизированной системы обеспечения конкурентоспособности, в которой некоторые функции могут выполняться без участия человека.

В.20.Формы и системы оплаты труда на предприятии

Под системой оплаты труда понимается определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда и согласованной между работодателем и работником ценой его рабочей силы.

Форма заработной платы - это способ установления зависимости между качеством и количеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для этого используют различные показатели, отражающие результаты труда и фактически отработанное время. Иными словами, форма оплаты труда устанавливает, как оценивается труд при его оплате: по конкретной продукции, по затраченному времени или по индивидуальным или коллективным результатам деятельности.

2 формы оплаты труда: сдельная - оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и повременная - оплата за отработанное время, которое предусматривается тарифной системой.

Сдельная форма оплаты труда: простая сдельная, сдельно-премиальная (выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей), косвенно-сдельная (применяется для оплаты вспомогательных рабочих, непосредственно занятых обслуживанием основных рабочих), аккордная (заработок определяется за весь объем качественно произведенной работы), сдельно-прогрессивная (труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а сверх нормы - по повышенным расценкам), индивидуальная, коллективная, подрядная (заключается договор, по которому одна сторона обязуется выполнить определенную работу, а другая обязуется оплатить)). Сдельную оплату труда не рекомендуется применять в том случае, если это ведет к ухудшению качества продукции, ухудшению обслуживания оборудования, перерасходу сырья и материалов.

Повременная оплата: простая повременная, повременно-премиальная, почасовая, поденная, понедельная, помесячная). Применяется в тех случаях, когда отсутствует возможность увеличения выпуска продукции, производственный процесс строго регламентирован, увеличение выпуска продукции может привести к браку или ухудшению ее качества.

Существует также бестарифная система оплаты труда как возможный вариант совершенствования организации и стимулирования труда, разновидностью которой является контрактная система.

Фактическая заработная плата работника зависит от: квалификационного уровня работника, коэффициента трудового участия, фактически отработанного времени. Контрактная система - заключение договора на определенный срок между работодателем и исполнителем. В договоре указываются условия труда, права и обязанности сторон.

С этой точки зрения сдельная форма имеет преимущества по сравнению с повременной, поскольку:

ь повышает заинтересованность в конечных результатах;

ь способствует улучшению использования основных производственных фондов (активной их части) и рабочего времени.

Однако эти преимущества проявляются лишь при определенных условиях их применения, когда:

ь уровень нормирования труда достаточно высокий;

ь имеется прямая зависимость результатов труда от самого работника;

ь обеспечено соблюдение требований качества продукции и ресурсосбережения. Применение повременной формы оплаты труда целесообразно тогда, когда:

ь результаты труда не зависят или в малой степени зависят от усилия работников;

ь трудно установит индивидуальные нормы выработки и обеспечить дифференцированный учет результатов;

ь к качеству продукции предъявляются высокие требования.

В.21. Тарифная система оплаты труда: сущность, элементы, область применения

1. Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется комплексная дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от сложности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств и отраслей, в которых заняты работники.

Основными элементами тарифной системы являются:

1) тарифная сетка,

2) тарифные ставки (должностные оклады),

3) тарифно-квалификационные справочники.

Тарифная сетка представляет собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых определяются размеры тарифных ставок и окладов, т. е. устанавливается зависимость оплаты труда от квалификации работников, сложности выполняемых ими работ. Предприятия сферы материального производства устанавливают размеры тарифных ставок и окладов работников самостоятельно в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности и предусматривают их в коллективных договорах и соглашениях между нанимателями и наемными работниками.

Тарифные ставки и должностные оклады представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу времени (час, день, месяц). Поэтому различают часовые, дневные и месячные ставки. Они устанавливаются по каждому квалификационному разряду.

Тарифная ставка первого разряда является исходной нормативной величиной, определяющей уровень оплаты труда работников. Для расчета месячной тарифной ставки работника необходимо тарифный коэффициент соответствующего разряда применяемой на предприятии сетки умножить на размер ставки первого разряда.

Часовые тарифные ставки соответствующего разряда устанавливаются на основании месячной тарифной ставки первого разряда, тарифного коэффициента и средней нормы продолжительности рабочего времени в месяц. Тарифная ставка (месячная) первого разряда устанавливается постановлением Совета Министров одновременно с установлением величины минимальной заработной платы.

Тарифно-квалификационные справочники - это систематизированные перечни работ и профессий рабочих, имеющихся на предприятиях.

В.22. Методы планирования заработной платы

Основным источником выплат зарплаты всем категориям работающих является фонд заработной платы. Плановая величина фонда заработной платы (ФЗП) может быть определена:

1. метод прямого счета:

ФЗП = ср. з/п одного раб-го в план.периоде с доплатами Ч ср.спис.план.числ.раб-их.

Данный метод используется для расчета общего ФЗП., исходя как из численности работающих и их заработной платы в целом по предприятию, так и по категориям и отдельным группам работников.

2. нормативный метод:

ФЗП = общий объем выпускаемой продукции в план.периоде Ч норматив з/п на 1 руб. выпускаемой продукции.

3.приростный метод: основан на использовании базового ФЗП.

ФЗП= ФЗП базисного периода Ч коэф.увел.объемов производства в план.период - экономия числ-ти (чел) Ч ср.з/п одного рабочего в отчетном периоде.

В.23.Классификация издержек производства и реализации продукции

Классификация издержек представляет собой их объединение в однороднее группы по определенным признакам.

1. сфера возникновения: - производственные; - внепроизводственные (реклама, сертификация). - непроизводственные (брак, штрафы).

2.экономические элементы: -материальные затраты.

-оплата труда. - отчисления на социальные нужды -амортизация. - прочие расходы

3.статьи калькуляции (по статьям расходов): -сырье и материалы. -комплектующие, полуфабрикаты. - возвратные отходы (вычитаются), - топливо и энергия, -зарплата. - налоги и отчисления в бюджет от зарплаты, -отчисления на социальное страхование, расходы на подготовку и освоение производства, - цеховые расходы, - общепроизводственные расходы, - общехозяйственные расходы, - внепроизводственные (коммерческие) расходы.

4.способы включения в себестоимость продукции: -прямые.

-косвенные.

5.по экономической роли: -основные(непосредственно связанные с процессом произв-ва)

-накладные(обслуживание, обслуживание и управлен произв-ва)

6. в зависимости от степени обобщения (детализация): - одноэлементные (однородные затраты - сырье, материалы, топливо и энергия)

- комплексные

7.по периодичности возникновения: - текущие.

-единовременные.

8.по участию в процессе производства: -производственные.

-коммерческие.

9.по эффективности: - производительные

- непроизводительные

10. по отношению к объему производства: - условно-постоянные

- условно-переменные

В.24 Методы определения себестоимости продукции

На практике широкое распространение получили 2 метода определения себестоимости: нормативный и по технико-экономическим факторам. В случае преимущественного использования нормативного метода при определении себестоимости продукции применяются нормы и нормативы использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, т.е. нормативная база предприятия.

Определяя себестоимость выпускаемой продукции, на предприятиях, как правило, составляется соответствующий план, включающий: смету затрат на производство; величину себестоимости всей выпущенной, товарной и реализованной продукции; плановые калькуляции отдельных изделий, расчет снижения себестоимости.

При этом важнейшими качественными показателями плана по себестоимости продукции являются: себестоимость выпущенной, товарной, реализованной продукции; себестоимость единицы важнейших видов продукции, затраты на 1 руб. выпущенной, товарной или реализованной продукции; процент снижения себестоимости по технико-экономическим факторам.

В смету затрат на производство включаются затраты, величина которых определяется на основе расчета по каждому элементу. Затраты на сырье, материалы, топливо и энергию в смете затрат устанавливаются в расчете на производственную программу исходя из планового объема производства, норм и цен. Общий размер амортизационных отчислений рассчитывается на основе действующих норм по группам основных фондов. На основе сметы затрат определяются затраты на всю выпущенную или товарную продукцию. Обобщенные результаты производственной деятельности предприятия находят опосредованное отражение в плане себестоимости продукции.

Основу определения себестоимости составляет сводная смета затрат на производство и установление величин достижения основных показателей себестоимости. В сводную смету затрат на производство и реализацию продукции включаются расходы всех структурных подразделений предприятия, участвующих в производстве продукции. В сводной смете также отражаются расходы, связанные с выполнением производственным персоналом предприятия работ, не включаемых в состав выпуска продукции. В смету затрат на производство включаются также затраты на производство и освоение производства новых видов продукции, возмещаемые за счет себестоимости и других целевых источников.

На практике наибольшую сложность при составлении смет представляет определение общехозяйственных расходов. Исчисление затрат по статьям сметы производится путем составления отдельных расчетов ли отдельных комплексных смет с раскрытием расходов по элементам.

Представительские расходы определяются специальной сметой, разрабатываемой исходя из плана соответствующих мероприятий и установленных законодательством норм на оплату услуг.

При определении прочих общехозяйственных расходов следует исходить из расчетов по каждому их виду в соответствии с предусмотренной номенклатурой. Смета коммерческих расходов составляется по соответствующим статьям расходов исходя из условий реализации продукции, определяемых конъюнктурой рынка и договорами поставок.

В.25.Источники и факторы снижения издержек на предприятии

Для расчета снижения издержек наиболее часто применяется индексный метод.

Снижение издержек за счет изменения прямых материальных затрат(ССМ):

ССМ = (1-Iн*Iц)Ум*100,

где Iн - индекс изменения норм расхода сырья, Iц - индекс изменения цен на сырье, Ум - удельный вес стоимости сырья, %.

Снижение издержек, обеспечиваемое за счет уменьшения затрат живого труда (СИТ):

СИТ= (1-Iз.п.*Iп.т.)Уз.п.*100,

Iз.п. - индекс изменения з/п, Iп.т. - индекс изменения роста производительности труда, Уз.п. - удельный вес з/п в издержках, %.

На производственных предприятиях могут иметь место резервы снижения себестоимости продукции. Резервы - это не использованные возможности снижения себестоимости. Они реализуются за счет многочисленных факторов, которые классифицируются по различным признакам.

Факторы - это действия, позволяющие управлять себестоимостью.

Внутрипроизводственные: те, изменение которых зависят от деятельности предприятия: - технические. -организационные. -структурные.

Внепроизводственные: те, изменение которых не зависят от деятельности предприятия: - устанавливаемые нормы амортизационных отчислений, - изменение цен на получаемые от поставщиков сырья и материалы, - изменение тарифной системы и устанавливаемой минимальной величины заработной платы, - изменение налоговых ставок и нормативов отчислений в бюджет и внебюджетные фонды

Нередко при управлении издержками предприятие стремится минимизировать их любым способом, даже отказываясь от увеличения расходов на рекламу, расходов, связанных с повышением квалификации работников, и т.д.

Уменьшение и рост издержек возникают в следующих ситуациях:

1.когда предприятие повышает использование своих производственных мощностей от 0 до 100%, то первоначальная постоянная стоимость остается неизменной. Но по мере расширения мощностей постоянные издержки распределяются уже на большее количество продукции, так что доля этих издержек в расчете на единицу продукции непрерывно уменьшается вплоть до приближения к пределу производственных мощностей. При этом наблюдается снижение издержек производства по мере растущей загрузки производственных мощностей. И напротив, при снижении коэффициента использования мощностей постоянные издержки распространяются уже на уменьшающееся количество выпускаемой продукции. Это ведет к росту затрат на единицу продукции, а следовательно, и к прогрессивному росту издержек.

2.действие закона массового производства. В промышленном производстве регрессивное снижение издержек используют таким образом, что стремятся полностью загрузить производственные мощности с целью увеличения объема выпускаемой продукции с наименьшими удельными затратами.

В.26.Природоохранная деятельность на предприятии: сущность, значение.

К главным задачам в организации природоохранной деятельности предприятия относятся:

- анализ количественного и качественного состояния охраны природы и рационального использования природных ресурсов;

- разработка мероприятий природоохранной деятельности, их финансирование и освоение выделенных средств.

Природоохранные мероприятия осуществляемые предприятием, должны полностью компенсировать отрицательное воздействие производства на окружающую среду.

Планирование природоохранной деятельности предприятия начинается со всестороннего ее анализа в базовом периоде. Исходными данными для разработки плана по охране окр. среды и являются:

- прогноз состояния окружающей среды в районе; - расположение предприятия; - государственная программа по охране окр. среды и рационального использования природных ресурсов; - комплексные планы экономического и социального развития территории; - территориально комплексные схемы охраны природы; - решение местных органов власти по природоохр. вопросам; и т.д.

План по охране и рацион. использованию природных ресурсов состоит из следующих разделов:

- охрана и рационал. использование водных ресурсов;

- охрана воздушного бассейна;

- охрана и рациональное использование земель;

- охрана и рациональное использование минеральных ресурсов.

Природоохранной является любая деятельность, направленная на сохранение качества окр. среды на уровне, обеспечивающем устойчивость биосферы, например, деятельность отдельных предприятий по очистке от вредных веществ сточных вод и отводящих газов. Такая деятельность осуществляется в основном инженерными методами. Существует два основных направления природоохранной деятельности. Первое - очистка вредных выбросов. Этот метод малоэффективен, т.к. сокращение уровня загрязнения одного компонента ведет к усилению загрязнения другого компонента окр. среды, например, установка влажных фильтров при газоочистке позволяет сократить загрязнение воздуха, но ведет к еще большему загрязнению воды.

Второе направление - устранение самих причин загрязнения, что требует разработки малоотходных, а в перспективе и безотходных технологий производства, которые позволяли бы комплексно использовать исходное сырье и утилизировать максимум вредных для биосферы веществ.

В.27.Показатели эффективности природоохранной деятельности

Экономическая эффективность природоохранной деятельности предприятия выражается величиной годового дохода экономического ущерба от загрязнения среды, предотвращаемого благодаря этим мероприятиям, или суммой предотвращаемых ущербов и годового прироста дохода от улучшения производственных результатов вследствие проведения природоохранных мероприятий.

Общая (абсолютная) экономическая эффективность: определяется как отношение годового полного экономического эффекта к приведенным затратам на осуществление мероприятия

Ээ=Э/С+Ен*К

Первичный эффект: эффект от снижения отрицательного воздействия на среду

Эп.э=Р/ С+Ен*К

Экономический эффект: получаемый от сокращения ущерба и увеличения прибыли предприятия.

Абсолютная эффективность:

Эф=П/К

В.28.Сущность инвестиций и инвестиционной деятельности предприятия

Под инвестициями понимаются любое имущество, включая денежные средства, ценные бумаги, оборудование и результаты интеллектуальной деятельности, принадлежащие инвестору на праве собственности или ином вещном праве, и имущественные права, вкладываемые инвестором в объекты инвестиционной деятельности в целях получения прибыли (дохода) и (или) достижения иного значимого результата.

Под инвестиционной деятельностью понимаются действия юридического лица или физического лица, или государства по вложению инвестиций в производство продукции (работ, услуг) или их иному использованию для получения прибыли (дохода) и (или) достижения иного значимого результата.

Инвестиционная деятельность в Республике Беларусь осуществляется в следующих формах:

- создание юридического лица;

- приобретение имущества или имущественных прав, а именно:

- доли в уставном фонде юридического лица;

- недвижимости;

- ценных бумаг;

- прав на объекты интеллектуальной собственности;

- концессий;

- оборудования;

- других основных средств.

Инвестиционная деятельность служит для воспроизводства капитала. В свою очередь, капитал используется в хозяйственной деятельности предприятия для получения прибыли. На основе прибыли вновь формируются инвестиционные ресурсы.

Инвестиции классифицируются по разным признакам. Основным является объект вложения капитала. На основании этого выделяют:

Инвестиции в физические активы - это вложение средств в производственные здания, машины, оборудование, - их называют реальными или капиталообразующими.

Финансовые инвестиции - вложение средств в акции, облигации и иные ценные бумаги с целью получения дохода или возможности участия в управлении предприятием - портфельные инвестиции.

Нематериальные инвестиции - вложение средств в исследования, разработки, приобретение лицензий, патентов.

В зависимости от субъекта, осуществляющего инвестиции.

- государственные;

- частные;

- негосударственных предприятии.

В.29. Инвестиционная политика предприятия

Инвестиционная политика - система принятия решения о получении доходов от инвестиционной деятельности.

Различают три направления формирования инвестиционной политики:

- инвестирование с целью получения доходов в виде процентов, дивидендов - политика доходов;

- инвестирование с целью получения доходов за счет разницы между ценой приобретения ресурсов (активов) и более высокой ценой реализации - политика роста;

- инвестирование с целью роста и получения доходов одновременно - политика доходов и роста.

На формирование инвестиционной политики существенное влияние оказывают хозяйственное законодательство, состояние финансово-кредитной системы, формы и методы государственного регулирования экономики, инвестиционный климат и другие факторы.

Инвестиционная политика формирует соответствующий инвестиционный климат, который представляет собой обобщенную характеристику совокупности социальных, экономических, организационных, правовых, политических, социокультурных предпосылок, предопределяющих привлекательность, целесообразность инвестирования в ту или иную хозяйственную систему.

Для улучшения инвестиционного климата, особенно в отношении иностранных инвестиций, необходимы следующие условия:

- налоговые стимулы 9Прямые налоговые льготы, отсрочка уплаты налогов за инвестиционный капитал, ускоренная амортизация и т.д.)

- финансовые стимулы (кредиты и гарантии их предоставления, займы, субсидии)

- льготное условия хозяйствования (благоприятное законодательство, условия перемещения товаров, капитала и рабочей силы, уровень защиты инвестиций)

В.30. Оценка экономической эффективности инвестиций

Выявление резервов повышения конкурентоспособности возможно только на основе анализа и расчета экономической эффективности. В самом общем виде экономическая эффективность означает результативность и определяется как отношение экономического результата к затратам, вызвавшим этот результат.

Используются несколько показателей. Среди них выделяют следующие:

1.Чистая дисконтируемая стоимость ЧДД (доход);

2. Внутренняя норма доходности (ВНД) (JRR);

3. Срок окупаемости;

4. Рентабельность Ур (R);

5. Безубыточность.

Чистая дисконтируемая стоимость (доход) (ЧДД).

Показательной чертой любого инвестиционного процесса является то, что вначале осуществляется вложение средств, и только потом, с течением времени, наступает отдача от этих вложений. Как правило, затраты, вложенные в проект, и получаемые результаты по времени не совпадают. Поэтому деньги, вложенные в более ранний период, имеют большую ценность, чем результат, полученный в более поздний период.

,

где: E_н - норма дисконта;

t - порядковый номер кода результата, результаты которого сравниваются;

t_р - расчетный год.

Внутренняя норма доходности (ВНД).

ВНД представляет собой такую величину дисконта, (Е_н), при которой сумма дисконтного результата и затрат равны между собой:

Срок окупаемости - это период времени (количество лет), в течение которого за счет получения дохода покрываются все вложенные средства или инвестиции, при этом может быть 2 варианта исчисления этого показателя.

- статичный метод - при котором доход поступает равномерно по годам,

(лет);

где Р_? - общие поступления от реализации инвестиционного проекта.

Р_t - поступления от реализации в течении одного года.

- чистый доход распределяется по годам неравномерно. В этом случае срок окупаемости рассчитывается прямым подсчетом числа лет, в течение которых вложенные средства будут погашены суммарным доходом:

Рентабельность инвестиций (Ур или R)

,

где П_Чt- чистая прибыль.

Расчет стоимостной оценки результата

В качестве стоимостной оценки результата у производителей новой техники, как правило, выступает величина чистой прибыли, полученная от реализации продукции.

Кроме прибыли источниками компенсации инвестиций является сумма амортизационных отчислений. Поэтому результатом выступают две суммы

Результат должен быть рассчитан по всем годам производства изделия и продисконтирован (минимум - 3 года).

Если проект связан с изменением затрат производства единицы продукции без изменения ее качественных характеристик, то в качестве результата можно принять показатель прироста чистой прибыли вследствие изменения текущих издержек производства:

где: C₁,C₂- себестоимость единицы продукции до и после осуществления проекта;

ДT - прирост суммы налогов в связи с приростом прибыли;

ДК - дополнительные инвестиционные вложения, которые нужны для осуществления проекта.

В.31. Сущность и формы концентрации и комбинирования производства

Комбинирование - соединение на одном предприятии нескольких технологически разнородных производств. Оно обеспечивает более комплексное использование сырья, топлива, вторичных ресурсов, производственных площадей и оборудования.

Формы:

1.объединение специализированных производств на основе последовательной обработки исходного сырья.

2.использование отходов производства.

3.комплексное использование сырья.

4.органическое соединение с/х и промышленного производства (АПК).

Показатели комбинирования:

1.удельный вес продукции получаемой на комбинированных предприятиях в общем ее выпуске.

2.удельный вес в общем числе предприятий отрасли.

Концентрация - сосредоточение производства на крупных предприятиях как в рамках каждой отрасли, так и в разных отраслях.

Формы развития концентрации:

1.увеличение выпуска однородной продукции (специализированные предприятия)

2. увеличение выпуска разнородной продукции (универсальные предприятия)

3. развитие концентрации на основе комбинирования производства (предприятия-комбинаты)

4. развитие концентрации на основе диверсификации производства.

Выделяют три формы концентрации промышленного производства:

- концентрация специализированного производства

- концентрация комбинированных производств

- увеличение размеров универсальных предприятий

В зависимости от того, на каком уровне и как происходит укрупнение производства различают: - агрегатная концентрация - это увеличение единичной мощности оборудования; - технологическая концентрация - укрупнение цехов, переделов в составе предприятий; - заводская концентрация - увеличение размеров предприятия; -организационно-хозяйственная концентрация - создание производственных объединений.

Показатели концентрации:

1.абсолютные: размер предприятий по объему выпуска продукции, по численности персонала, по стоимости ОПФ.

2.относительные: удельный вес крупных предприятий в общем количестве предприятий отрасли, по энергетической мощности обслуживающей производственный процесс.

В.32. Показатели измерения концентрации и комбинирования производства

Для характеристики концентрации производства и ее отраслевых особенностей могут быть использованы, в зависимости от поставленных задач, как отдельные показатели, так и их система.

Показателями уровня концентрации производства в отраслях промышленности являются: - объем выпуска продукции в год, приходящейся в среднем на одно предприятие;

- объем выпуска продукции за год приходящееся в среднем на одно предприятие

- удельный вес продукции, вырабатываемой крупными предприятиями, в общем объеме производства валовой продукции; (один из главных показателей)

- удельный вес числа крупных предприятий в общей их численности в целом;

- удельный вес численности промышленно-производственного персонала крупных предприятий в общей их численности;

- удельный вес ОПФ на крупных предприятиях, в общей их стоимости в отрасли;

- удельный вес потребления электроэнергии крупными предприятиями в общем потреблении ее отраслью промышленности.

Для характеристики уровня концентрации производства в отраслях, изготовляющих один вид продукции, используются натуральные показатели. В отраслях, изготовляющих разнообразную продукцию, уровень концентрации определяется в стоимостных показателях.

Для определения уровня развития комбинирования на предприятии могут быть использованы показатели:

- доля продукции, полученной в результате комбинирования производства, в общем объеме выпускаемой продукции по предприятию;

- степень извлечения полезных компонентов из исходного сырья;

- степень использования отходов пр-ва на предприятии, которая определяется отношением кол-ва используемых отходов к их общему количеству;

- количество наименований побочной продукции, производимой на предприятии за счет комбинирования пр-ва.

Комбинирование позволяет: расширить сырьевую базу промышленности; - снизить материалоемкость продукции, снизить транспортные расходы, сократить длительность производственного цикла, уменьшить производственные отходы и т.д.

В.33. Прибыль предприятия: понятия, функции, виды

Прибыль представляет собой часть вновь созданной стоимости и выступает одной из форм чистого дохода общества, образующегося в сфере материального производства. Предприятие получает прибыть после того, как воплощенная в созданном продукте стоимость, осуществив стадию обращения, принимает денежную форму. Она является частью выручки от реализации продукции, которая остается после вычета налогов, уплачиваемых из выручки и затрат на пр-во. В отличие от прибыли доход - это реализованная вновь созданная стоимость (часть выручки, которая остается после вычета из нее материальных затрат на пр-во).

Прибыль выступает в качестве целевого ориентира деятельности предприятия, результативным оценочным показателем деятельности предприятия, источником развития предприятия и финансирования его деятельности.

Являясь оценочным показателем, прибыль характеризует совокупную эффективность использования всех ресурсов предприятия. Наличие прибыли позволяет удовлетворить экономические интересы государства (уплата налогов), предприятия (доля прибыли, направляемая на развитие предприятия), работников (создание дополнительных возможностей материального стимулирования) и собственников (рост прибыли - увеличение ресурсов, дивидендов).

В экономической практике различают множество видов прибыли - номинальная (характеризует фактический размер полученной прибыли), минимальная, нормальная (минимальный доход или плата для удержания на плаву предприятия), максимальная (достигается путем снижения издержек до минимума), целевая, консолидированная (прибыль, свободная от бухгалтерской отчетности о деятельности и финансовых результатах отдельно материнских и дочерних предприятий), экономическая (разность между выручкой и экономическими издержками), бухгалтерская (разность между полученной выручкой и бухгалтерскими издержками), чистая.

Источниками экономической прибыли является реализация продукции, прочая реализация, внереализационные операции, инновационная деятельность, монопольная ситуация, не страхуемые риски.

Прибыль на предприятии рассматривается не только как основная цель, но и как главное условие его деловой активности. Оценивая уровень или изменение деловой активности, проводят различия между понятиями ожидаемая прибыль и фактически полученной.

Функции прибыли: 1) инвестиционная - поскольку ожидаемая прибыль является основой принятия инвестиционных решений; 2) результативная - фактически полученная прибыль оценивает эффективность деятельности предприятия; 3) финансирующая - часть полученной прибыли определяется в качестве источника самофинансирования предприятия; 4) стимулирующая - часть ожидаемой прибыли может быть использована в качестве источника материального вознаграждения работников и выплат дивидендов.

В.34. Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета

Абсолютная сумма прибыли в полной мере характеризует эффективность предприятия, т.к. она зависит не только от уровня издержек производства, но и от уровня использования всех видов производственных фондов. Поэтому для характеристики эффективности работы предприятия используют относительные показатели рентабельности.

Общая рентабельность производства (Рпр) характеризует эффективность использования основного и оборотного капитала. Он показывает, сколько П_Б получает предприятие с 1-го рубля вложенного капитала (основного и оборотного):

,

где, П - прибыль чистая или валовая;

ОБСсг - среднегодовые оборотные средства;

ОСсг - среднегодовые основные средства.

Рентабельность капитала (Рк):

где ИКсг- среднегодовая сумма инвестированного капитала;

Рентабельность оборота (или продаж) (Рп):

где РП - сумма реализованной продукции.

На рентабельность обращают внимание при решении вопроса об эффективности инвестиций. Если Рентабельность < банковского процента по депозитам, то предприятие работает эффективно.

Уровень рентабельности единицы продукции:

,

где: С_П- полная себестоимость

Уровень рентабельности единицы продукции необходим:

для определения выгодности или невыгодности продукции,

для того, чтобы заложить нормативный уровень рентабельности при расчете цены изделия.

Факторы, влияющие на уровень прибыли и рентабельности:

Внешние факторы:

- изменение цен,

- изменение тарифов,

- изменение налоговых ставок,

- изменение льгот.

Внутренние факторы (зависят от деятельности предприятия):

- экстенсивные - увеличение количественных показателей,

- интенсивные - увеличение качественных показателей.

В.35. Специализация и кооперирование производства

Специализация - характеризуется выпуском однородной продукции, отдельных ее частей и технологических операций в обособленных отраслях и предприятиях.

Преимущества: - специализация является основой для механизации и автоматизации производства; - как правило, более высокое качество продукции, чем в случае, если бы эта продукция выпускалась на неспециализированных предприятиях; - больше возможностей для применения более производительной техники и технологии и наиболее эффективного их использования; - специализация позволяет снизить издержки на производство продукции за счет более высокого уровня механизации и автоматизации труда; - развитие специализации обуславливает необходимость объективного развития стандартизации и унификации производства; - специализация позволяет даже на мелких предприятиях механизировать и автоматизировать производство.

Недостатки: - монотонность в работе; - большая зависимость от поставщиков и покупателей; - подверженность малым конъюнктурным колебаниям; как правило, отсутствие выхода на конечного потребителя.

Формы:

1.предметная - сосредоточение производства отдельных видов продукции конечного производства.

2.подетальная - сосредоточение производства отдельных деталей, агрегатов, полуфабрикатов на определенном предприятии.

3.технологическая - характеризуется выполнением отдельных технических процессов.

Уровень оценивается : коэф. отраслевой специализации, удельный вес профильной продукции, коэф. серийности.

Кооперирование - это прямые производственные связи между предприятиями по совместному изготовлению продукции и поставки запчастей, комплектующих.

В соответствии с формами специализации различают три формы кооперирования:

- предметное или агрегатное - ряд предприятий поставляет разные изделия головным заводам

- подетальное - ряд специализированных предприятий поставляют головному заводу узлы и детали

- технологическое или стадийное- поставки одними предприятиями полуфабрикатов головным заводам

Виды:

1.по отраслевому признаку: внутриотраслевое, межотраслевое.

2.по территориальному признаку: внутрирайонный, межрайонный.

Уровень оценивается: удельный вес в себестоимости продукции комплектующих изделий и полуфабрикатов, количеством предприятий кооперирующих с данным предприятием.

В.36. Понятие экономической безопасности и деятельность предприятия по ее обеспечению

Экономическая безопасность - нейтрализация факторов, подрывающих устойчивость функционирования экономического механизма.

Обеспечение экономической безопасности предприятия является важнейшей задачей стратегического планирования.

Результатом обеспечения экономической безопасности предприятия является стабильность его функционирования, эффективность финансово-экономической деятельности, личная безопасность персонала.

Деятельность по обеспечению экономической безопасности предприятия вкл. основные направления:

1.обоснование уровня приемлемого риска при принятии управленческих решений: хозяйственная деятельность связана с затратами предприятия.

2.разработку стратегии и тактики ведения производственно-хозяйственной деятельности, позволяющих минимизировать хозяйственный риск и обеспечить экономическую безопасность.

3.защиту материальных, финансовых и информационных ресурсов.

В.37.Сущность и классификация хозяйственных рисков

Хозяйственный риск - это решение или действие в условиях неопределенности, связанное с производством продукции, товаров, услуг, их реализацией, товарно-денежными и финансовыми операциями, коммерцией, осуществлением социально-экономических и научно-технических проектов, в процессе которых есть возможность оценить ситуацию и достичь предпочтительных по отношению к другим субъектам результатов, либо понести наименьшие потери.

Классификация: