Себестоимость продукции и пути ее снижения (на примере ОАО "Горизонт")

Таблица 3.1 - Себестоимость кинескопных телевизоров при закупке кинескопов по старой цене

Статьи затрат	Ед. изм.	Сумма
1. Материальные затраты	млн. руб.	13 245,5
2. Сырье и материалы	млн. руб.	649,1
3. Покупные комплектующие изделия	млн. руб.	11 963,1
4. Топливо и электроэнергия	млн. руб.	503,5
5. Прочие материальные затраты	млн. руб.	129,8
6. Расходы на оплату труда	млн. руб.	2 019,9
7. Отчисления на социальные нужды	млн. руб.	727,2
8. Амортизационные отчисления	млн. руб.	545,7
9. Прочие затраты	млн. руб.	2910,8
ИТОГО СЕБЕСТОИМОСТЬ:	млн. руб.	19 449,1

Рассчитаем себестоимость планируемого объема производства CRT-телевизоров при закупке более дешевых кинескопов. При этом следует отметить, что по техническим характеристикам кинескопы китайского производства не уступают польским. Следовательно, качество техники не снизится и прочие затраты, одной из статей которых являются расходы на гарантийный ремонт и обслуживание останутся неизменными. Результаты расчетов представлены в таблице 3.2.

Таблица 3.2 - Себестоимость кинескопных телевизоров при закупке более дешевых кинескопов

Статьи затрат	Ед. изм.	Сумма
1. Материальные затраты	млн. руб.	13 126,4
2. Сырье и материалы	млн. руб.	649,1
3. Покупные комплектующие изделия (при стоимости кинескопа 103 796 руб.)	млн. руб.	11844,0
4. Топливо и электроэнергия	млн. руб.	503,5
5. Прочие материальные затраты	млн. руб.	129,8
6. Расходы на оплату труда	млн. руб.	2 019,9
7. Отчисления на социальные нужды	млн. руб.	727,2
8. Амортизационные отчисления	млн. руб.	545,7
9. Прочие затраты	млн. руб.	2910,8
ИТОГО СЕБЕСТОИМОСТЬ:	млн. руб.	19 330,0

Таким образом, годовой экономический эффект от снижения стоимости покупных комплектующих изделий составляет

Э_ф=19 449,1 - 19 330,0=119,1 млн. руб.

В процентном отношении снижении себестоимости составляет

,

где С₁ - себестоимость продукции в базовом варианте, млн. руб.;

С₂ - себестоимость продукции в проектируемом варианте, млн. руб.;

3.2 Мероприятия по снижению себестоимости за счет снижения потребления топливно-энергетических ресурсов

Возрастающая с каждым годом выработка и потребление энергии в мире создают необходимые условия для ускорения научно-технического процесса, который позволяет улучшать благосостояние людей планеты. Но вместе с тем возрастающие объёмы потребления энергии требуют всё больших и больших объёмов углеводородного сырья, запасы которого не безграничны. Особенно актуальны эти вопросы для РБ, обеспеченной собственными ресурсами лишь на 16%.

Электроэнергетика является важнейшей отраслью любой страны, поскольку её продукция (электроэнергия) относится к универсальному виду энергии. Её легко можно передавать на значительные расстояния, делить на большое количество потребителей. Без электроэнергии невозможно осуществить многие технологические процессы, как невозможно представить нашу жизнь без отопления, освещения, охлаждения, транспорта, телевизора, холодильника и т.д., которые тоже потребляют энергию.

Одной из специфических особенностей электроэнергии является то, что её продукция в отличие от других отраслей промышленности не может храниться на складах для последующего потребления. В каждый момент времени её производство должно соответствовать её потреблению.

На долю электроэнергетики в РБ, приходится примерно 15,8% валовой продукции промышленности страны. Хотя электроэнергия широко используется во всех отраслях народного хозяйства, основное её количество (примерно 60%) в республике потребляется в промышленности. Особенностью электроэнергетики в РБ является то, что практически 100% всей производимой энергии дают тепловые электростанции, которые работают на привозном топливе.

Поэтому энергосбережение является приоритетом государственной политики, важным направлением в деятельности всех без исключения субъектов хозяйствования.

От реализации энергосберегающих технологий в процессе производства напрямую зависит себестоимость продукции, а значит, и её цена, которая напрямую влияет на уровень прибыли и рентабельности производства

Основными направлениями энергосбережения в промышленности является:

- структурная перестройка предприятий, направленная на выпуск менее

энергоёмкой, конкурентоспособной продукции;

- специализация и концентрация отдельных и энергоёмких производств

(литейных, термических, гальванических и др.) по регионам;

- модернизация и техническое перевооружение производств на базе наукоёмких ресурсо- и энергосберегающих и экологически чистых технологий;

- совершенствование существующих схем энергоснабжения предприятий;

- повышение эффективности работы котельных и компрессорных установок;

- использование вторичных ресурсов и альтернативных видов топлива, в т.ч. горючих отходов производства;

- применение источников энергии с высокоэффективными термодинамическими циклами;

- применение эффективных систем теплоснабжения, освещения, вентиляции, горячего водоснабжения; - расширение сети демонстрационных объектов;

- реализация крупных комплексных проектов, влияющих на уровень

энергопотребления в республике, её энергообеспеченность и эффективность использования энергии.

Первоочерёдными мероприятиями являются:

- модернизация термического оборудования;

- утилизация тепла уходящих газов;

- повышение активности работы котельных путём автоматизации основных и вспомогательных процессов, оптимизации процессов горения, установки в промышленных котельных турбогенераторов малой мощности;

- снижение затрат на теплоснабжение зданий и сооружений, вентиляцию, освещение, горючее теплоснабжение;

Сокращение потребления энергоресурсов на ОАО «Горизонт» в 2009 г. планируется за счет внедрения мероприятий, предусмотренных Программами по энергосбережению 2009 и 2010 годов, а также за счет концентрации производства на одной производственной площадке.

Основную экономию намечено получить от внедрения второй газопоршневой электрогенерирующей установки с комбинированной выработкой тепловой энергии (1 МВт). Применение установки позволит снизить стоимость вырабатываемой энергии, поскольку в отличие от традиционного способа получения электричества и тепла, при котором значительная часть первичного топлива не используется, при комбинированном производстве электрической и тепловой энергии из одного и того же источника значительно (до 40%) уменьшается общее потребление топлива и экологическая нагрузка.

Значительная экономия потребления ТЭР будет получена за счет реструктуризации и концентрации производства на площадке СЭЗ «Минск» и за счет внедрения котла ДСЕ-2,5 малой мощности вместо недогруженного котла ДКВР 10-13. Предусмотрено внедрение частотно-регулируемого электропривода на площадке ППК.

Финансирование мероприятий по энергосбережению будет осуществлено за счет собственных средств предприятия - 127 млн. руб.

Прогноз производственного потребления ТЭР в натуральном и денежном выражении представлен в таблице 3.3

Таблица 3.3 - Потребление топливно-энергетических ресурсов в натуральном и денежном выражении

Вид ТЭР	Годовое потребление
	В натуральном выражении	В денежном выражении (млн. руб.)
	2008 г.	2009 г. (при условии внедрения установки)	2008 г.	2009 г. (при условии внедрения установки)
Газ	3200 тыс. м3	3400 тыс. м3	970	1100
Электроэнергия от ТЭЦ	9400 тыс. кВт*час.	4620 тыс. кВт*час.	2444	1850
Теплоэнергия от ТЭЦ	4400 Гкал.	3900 Гкал.	310	305
Вода	105 тыс. м3	95 тыс. м3	300	275
ИТОГО (млн. руб.)			4 024	3 530

В таблице 3.4. приведен расчет экономического эффекта от снижения энергопотребления на программу производства 2009 года - 328 670 шт.

Таблица 3.4 - Себестоимость продукции при потреблении энергии на уровне 2008 г.

Статьи затрат	Ед. изм.	Сумма
1. Материальные затраты	млн. руб.	75 597
2. Сырье и материалы	млн. руб.	6 843,9
3. Покупные комплектующие изделия	млн. руб.	64 469,9
4. Топливо и электроэнергия	млн. руб.	4 024
5. Прочие материальные затраты	млн. руб.	259,2
6. Расходы на оплату труда	млн. руб.	19 741,6
Статьи затрат	Ед. изм.	Сумма
7. Отчисления на социальные нужды	млн. руб.	7 107
8. Амортизационные отчисления	млн. руб.	5 077,4
9. Прочие затраты	млн. руб.	27 633,6
ИТОГО СЕБЕСТОИМОСТЬ:	млн. руб.	135 156,6

В таблице 3.5 рассчитана себестоимость при условии внедрения второй газопоршневой электрогенерирующей установки с комбинированной выработкой тепловой энергии.

Таблица 3.5 - Себестоимость продукции при условии внедрения второй газопоршневой установки.

Статьи затрат	Ед. изм.	Сумма
1. Материальные затраты	млн. руб.	75 103
2. Сырье и материалы	млн. руб.	6 843,9
3. Покупные комплектующие изделия	млн. руб.	64 469,9
4. Топливо и электроэнергия	млн. руб.	3 530
5. Прочие материальные затраты	млн. руб.	259,2
6. Расходы на оплату труда	млн. руб.	19 741,6
7. Отчисления на социальные нужды	млн. руб.	7 107
8. Амортизационные отчисления	млн. руб.	5 077,4
9. Прочие затраты	млн. руб.	27 633,6
ИТОГО СЕБЕСТОИМОСТЬ:	млн. руб.	134 662,6

Таким образом, годовой экономический эффект от внедрения газопоршневой электрогенерирующей установки составляет

Э_ф=134 166,6 - 133 672,6=494 млн. руб.

Процент снижение себестоимости после внедрения второй газопоршневой электрогенерирующей установки составляет:

3.3 Мероприятия по снижению себестоимости за счет снижения расходов на оплату труда

В структуре себестоимости расходы на оплату труда с отчислениями на социальные нужды занимают значительный удельный вес. После материальных затрат это составная часть затрат в себестоимости. Следовательно, для постоянного анализа и контролирования состояния структуры себестоимости необходимо значительное внимание уделять фонду заработной платы.

На ОАО «Горизонт» используются две формы оплаты труда: сдельная -- оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и повременная -- оплата за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.

При повременной форме оплаты труда заработная плата начисляется по установленной нанимателем тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время с учетом квалификации работника и выполненной работы. Эта форма применяется для оплаты труда руководителей, специалистов, служащих, а также рабочих на тех производственных участках, где индивидуальные результаты труда не зависят от работника, а также там, где невозможно или экономически нецелесообразно устанавливать конкретные нормы выработки.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется за количество и качество произведенной продукции, выполненных работ и оказанных услуг. Применяется на тех участках и видах работ, где имеется возможность обеспечения точного учета количественных и качественных показателей выработки продукции (работ, услуг).

Заработная плата основных рабочих начисляется по сдельной форме оплаты труда. Номенклатура выпускаемой продукции ОАО «Горизонт» довольно широка. Поэтому рассчитаем предполагаемый фонд заработной платы на основании фактически сложившейся средней заработной платы за 2008 год.

Тарифная ставка первого разряда, действующая в организации в 2009 году является неизменной и равна 135 000 руб. Следовательно, средняя заработная плата персонала получающего заработную плату по повременной оплате труда также останется приблизительно на том же уровне.

Программа производства продукции на 2009 год составляет 328 670 шт. Это почти в два раза меньше, чем в 2008 г. - 421 000 шт.

Планирование фонда заработной платы можно рассчитать с помощью укрупненных расчетов по формуле

, (3.2)

где ФЗП_пл - фонд заработной платы на планируемый год, млн. руб.;

ФЗП_б - фонд заработной платы в базисном периоде, млн. руб.;

К^? - коэффициент роста объема производства в плановом периоде;

Э_ч - планируемое изменение численности за счет основных технико-экономических факторов, чел.;

ЗП_пл - среднегодовая заработная плата одного работника в плановом периоде, руб.

Изменение численности за счет основных технико-экономических факторов не планируется, значит, фонд заработной платы составит

млн. руб.

Отчисления на социальные нужды составляют 36 % от фонда заработной платы и складываются из отчислений в:

- фонд социальной защиты населения - 35 %;

- государственный фонд содействия занятости - 1%.

16 613,3•36% = 5980,8 млн. руб.

Численность промышленно-производственного персонала, необходимого для выполнения производственной программы, может быть определена с помощью метода корректировки базисной численности [5] по формуле

,

где Ч_пл - плановая численность промышленно-производственного персонала, чел.;

Ч_б - численность промышленно-производственного персонала в базисном периоде, чел.

чел.

Таким образом, численность промышленно-производственного персонала в 2009 г. составит 2 803 чел.

Рассчитаем фонд заработной платы, если не допускать сокращений персонала, а организовывать вынужденные производственные простои.

Для выпуска запланированной программы производства численность промышленно-производственного персонала - 2 803 человека. Следовательно, 790 человек (3 593 - 2803) в течение 2009 г. не будут задействованы в производстве и в целях экономии средств на оплату труда вынужденно отправлены на 2/3 (простой).

Фонд заработной платы с учетом простоев составит:

фонд заработной платы задействованного промышленно-производственного персонала при фактически сложившейся среднемесячной заработной плате за 2008 г. 494 086 руб. составит

494 086•2803•12 = 16 619 млн. руб.

фонд заработной платы промышленно-производственного персонала находящегося на вынужденном простое

494 086•790•12•2/3 = 3 122,6 млн. руб.

Итого фонд заработной платы

16 619+3 122,6 = 19 741,6 млн. руб.

Отчисления на социальные нужды

19 741,6•36 % = 7 107 млн. руб.

Таким образом, экономический эффект мероприятия по сокращению численности персонала составит

19 741,6 - 16 613,3 = 3 128,3 млн. руб.

7 107 - 5 980,8 = 1 126,2 млн. руб.

3 128,3 + 1126,2 = 4 254,5 млн. руб.

Сведем полученные результаты в таблицу 3.3 для наглядного представления экономического эффекта от внедренных мероприятий:

Таблица 3.3 - Экономический эффект от внедрения мероприятий по снижению себестоимости

Статьи затрат	Ед. изм.	До внедрения мероприятий	После внедрения мероприятий	Отклоне-ние, (+/-)
1. Материальные затраты	млн. руб.	75 597	74983,9	613,1
2. Статьи затрат	Ед. изм.	До внедрения мероприятий	После внедрения мероприятий	Отклонение, (+/-)
3. Сырье и материалы	млн. руб.	6 843,9	6843,9
4. Покупные комплектующие изделия (при стоимости кинескопа 103 796 руб.)	млн. руб.	64 469,9	64 350,8	-119,1
5. Топливо и электроэнергия	млн. руб.	4 024	3 530	-494
6. Прочие материальные затраты	млн. руб.	259,2	259,2
7. Расходы на оплату труда	млн. руб.	19 741,6	16 613,3	-3 128,3
8. Отчисления на социальные нужды	млн. руб.	7 107	5 980,8	-1 126,2
9. Амортизационные отчисления	млн. руб.	5 077,4	5 077,4
10. Прочие затраты	млн. руб.	27 633,6	27 633,6
ИТОГО СЕБЕСТОИМОСТЬ:	млн. руб.	135 156,6	130 289,0	-4 867,6

Таким образом, годовой экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий составляет минус 4 867,6 млн. руб.

На основании вышеизложенного получим следующие результаты от внедрения мероприятий по снижению себестоимости:

- предполагаемая выручка: 170822,6 млн. руб.

- налоги из выручки: (170 822,6 - (170 822,6•18/118))•0,99=27 506 млн. руб.

- прибыль: 170 822,6 - 27 506 - 130 289,0 = 13 027,6 млн. руб.

- рентабельность: 13 027,6/130 289,0 = 10 %.

Внедрение предложенных мероприятий будет способствовать повышению доходов предприятия за счет снижения затрат на производство и реализацию продукции и росту рентабельности производства.

3.4 Прибор интенсивной магнитной терапии

В данном разделе разработан сборочный чертеж прибора интенсивной магнитной терапии.

Существуют приборы, использующие постоянные магнитные поля и переменные. Однако из-за низкой эффективности приборов с постоянным магнитным полем в большинстве аналогов используются переменные.

В переменном поле во всех точках одновременно по одному и тому же закону изменяются величина и направление вектора магнитной индукции, только величина или только направление. Частота изменения такого поля всегда отличается от нуля.

Синусоидальное магнитное поле - частный случай переменного поля, когда вектор магнитной индукции изменяется по синусоидальному закону, и наблюдаются периодические изменения его величины и направления. Синусоидальное поле получается в результате питания индуктора от промышленной сети или от низкочастотного генератора синусоидального напряжения. Кривая тока через индуктор в этом случае обычно мало отличается от кривой напряжения. Синусоидальное поле используют в большинстве современных магнитотерапевтических аппаратов запаздывает по отношению к входному сигналу.

Выбор рационального конструкторского исполнения конкретной аппаратуры зависит от решения множества вопросов, связанных с поиском оптимального варианта конструктивно-технологического обеспечения комплекса технических, экономических, эксплуатационных, производственных и организационных требований. Поиск оптимального конкретного конструктивно-технологического варианта должен проводится при минимальных затратах и с учетом современных тенденций развития радиоэлектронной аппаратуры, прежде всего элементной базы и техники монтажа.

Условия эксплуатации задаем по 1 группе ГОСТ 16019-78, так как предполагается, что прибор будет эксплуатироваться в лабораторных и домашних условиях. Питание прибора будет осуществляться от промышленной сети переменного тока с частотой 502Гц, и напряжением 220В10% В. Прибор должен обладать техническими характеристиками стационарной РЭА. Масса его не должна превышать 10кг, габаритные размеры прибора не более 350Х220Х150 мм и габаритные размеры индуктор не более 50Х30Х15 мм. Время наработки на отказ не мене 10000 часов.

Для реализации магнитотерапевтического аппарата в различных вариантах использовались разные схемные решения. Самое простое состоит только из генератора собранного на трех транзисторах, которые питают маломощный электромагнит. Подключается он к батарее типа “Крона”. Его масса до 2,4 кг. Сложные же имеют большие габариты и массу 50 кг и более. Эти различия в схемном решении приборов обуславливает уровень интенсивности (медицинский эффект).

При разработке прибора в первую очередь был рассчитан индуктор и получены его электрические и габаритные размеры. По предварительным расчетам выяснили, что необходимо получить напряжение на рабочем органе порядка 20 Вольт, а силу тока порядка 5ампер. Составим компонентную схему прибора.

Прибор состоит из основных блоков:

схема питания;

сетевой фильтр;

генератор прямоугольных импульсов;

усилитель;

схема защиты индуктора от перегрева;

схема прерывания;

таймер;

рабочий орган - индуктор.

В промышленных магнитотерапевтических устройствах индукторы и постоянные магниты обычно помещают в корпус из пластмассы, что диктуется как требованиями электробезопасности и санитарной обработки, так и соображениями эргономики и эстетики. В индукторе-соленоиде для сохранения возможно большего диаметра полости особое внимание обращают на то, чтобы прослойка воздух -- пластмасса по внутреннему диаметру была незначительной. Увеличение толщины обмотки индуктора-соленоида тоже нежелательно, иначе возрастает масса. В то же время при неизменном внутреннем диаметре увеличение толщины обмотки может быть целесообразным в том случае, если необходимо повысить магнитную индукцию, которая пропорциональна среднему радиусу. Для индуктора-электромагнита и постоянного магнита расстояние между пластмассовой рабочей поверхностью и расположенным под ней полюсом по возможности уменьшают, иначе область наибольшей интенсивности магнитного поля окажется неиспользованной.

Зона действия источника тем дальше распространяется, чем более удалены друг от друга полюса. Поэтому глубина проникновения поля зависит от нормированной длины индуктора и растет по мере увеличения ее.

Толщину корпуса индуктора принимаем 1 см.

В качестве рабочего органа аппаратов магнитной терапии могут использоваться электромагниты и соленоиды. Применение соленоидов целесообразно при лечении конечностей, так как в основном магнитное поле концентрируется внутри него и при проведении процедуры лечения рабочий орган одевается на руку или ногу, однако это затрудняет использование прибора заболеваниях других органов человека и ведет к удорожанию прибора. Также электромагниты обладают большей магнитной индукцией по сравнению с соленоидами, а следовательно при одинаковой индукции меньшими габаритными размерами, потребляемой мощностью, проще в эксплуатации. Поэтому в разрабатываемом приборе будем использовать электромагнит.

Прямоугольные или цилиндрические сердечники индукторов-электромагнитов, предназначенных для создания переменного магнитного поля, изготавливаются из листовой или ленточной (рулонной) электротехнической стали. Из-за наличия изоляции между пластинами или слоями ленты и невозможности их плотной укладки коэффициент заполнения сечения сердечника сталью всегда меньше единицы.

Для изготовления прямых сердечников с прямоугольным сечением нужны изолированные пластины без отверстий, которые собирают в пакеты. Целесообразно применение готовых пластин. Направление длинной стороны этих пластин совпадает с направлением проката, если они изготовлены из анизотропного материала. Когда стандартные размеры не подходят, пластины вырезают вдоль длинной стороны листа электротехнической стали.

Если предполагается круглое поперечное сечение сердечника, как у разрабатываемого индуктора, то на практике оно реализуется в виде симметричной ступенчатой фигуры, вписанной в окружность, которая в этом случае является диаметром стержня. Ступенчатое сечение его образуется пакетами пластин. Число ступеней, определяемое по числу пакетов в одной половине круга, может быть различным. Увеличение числа ступеней повышает коэффициент заполнения сталью, но одновременно увеличивает число типов пластин, имеющих различные размеры, и тем самым усложняет их заготовку и сборку.

Конструктивно прибор будет выполнен в виде двух блоков: электронного и соединенного с ним рабочего органа - индуктора.

Электронный блок содержит: генератор, усилитель, схему защиты от перегрева, прерыватель, блок питания, схему защиты от скачков напряжения и сетевой фильтр. Конструктивно блок выполнен в прямоугольном корпусе из металла, причем такая конструкция использовалась ранее, что упростит производство и уменьшит себестоимость. Основную нагрузку от элементов несет основание, изготовленное из материалов повышенной прочности и достаточной толщиной. На это основание монтируются органы управления, платы формирующие режимы работы прибора и блок питания. После того как все элементы смонтированы на него производиться распайка всех составных частей припаивается индуктор и шнур питания. Далее к корпусу присоединяют переднюю панель, надевают кожух и все скрепляется задней панелью. На задней - вход для питания, провода от рабочего органа и заземления. Питание прибора осуществляется от сети переменного тока с частотой 50 Гц и напряжением 220В.

Рабочий орган (далее называемый - индуктор) непосредственно состоит из электромагнита и терморезистора, заключенных в пластмассовый корпус. Соединение блока и индуктора производиться с помощью кабеля.

Электрическая схема прибора разбита на две части, которые реализуются на отдельных платах: плата питания и плата режима работы. На плате питания размещаем сетевой фильтр, схему защиты от скачков напряжения и блок питания. Все остальные части на другой.

Эта схема выбрана из-за дешевизны, малого количества дополнительных элементов, хороших эксплуатационных параметров, простоты перестройки по указанным выше параметрам. Этот генератор управляется напряжением, т.е. его частота колебаний зависит от значения управляющего напряжения.

Такой генератор, собранный на одной микросхеме, удобен еще и тем, что позволяет управлять раздельно периодом колебаний и длительностью импульсов, причем зависимость периода (длительности) от управляющего напряжения линейна в рабочем интервале изменения напряжения от 2,5 до 5 вольт.

Изменяя длительность импульсов мы можем, регулировать интенсивность воздействия магнитного поля на пациента.

Выбор обоснование конструкции прибора необходимо начинать с выбора и расчета рабочего органа. Это необходимо для получения заданных выходных характеристик схемы усиления при известной магнитной индукции на рабочей поверхности индуктора.

К вариантам установки элементов предъявляем следующие требования:

минимальные установочные размеры;

максимальная механическая прочность варианта установки;

возможность установки механизированным или автоматизированным способом;

исключение случайного замыкания элемента с проводящими дорожками платы;

возможность регулирования переменных резисторов и сердечников катушек индуктивности.

В качестве постоянных резисторов в данной конструкции применяются резисторы серии МЛТ.

Резисторы постоянные металлопленочные предназначены для работы в цепях переменного, постоянного тока и импульсного тока .

При выборе конденсаторов необходимо учитывать характерные особенности различных типов конденсаторов. Так один из них предназначен для работы в помехоподавляющих фильтрах блоков питания, и не могут работать, например, в активных фильтрах звуковоспроизводящей аппаратуры, а другие могут работать и там и там.

Так в качестве конденсаторов для схемы генератора прямоугольных импульсов выбираем конденсаторы типа К53 -19. Эти конденсаторы обладают небольшими габаритными размерами.

Для блока питания выбираем электролитические конденсаторы К50-35, как обладающих достаточно большой емкостью, при сравнительно небольших габаритах, и конденсаторы К10-17-1, для дополнительной фильтрации цепей питания.

В данной конструкции транзисторы будут применяться лишь в блоке усиления, для температурной защиты, поэтому каких-то жестких требований к уровню шума, частотным характеристикам предъявлять не будем. Транзисторы выбираем по показателям допустимой электрической мощности рассеивания, габаритным показателям и показателям надежности.

Мощным выходным каскадом в блоке усиления будет транзистор КТ8158. Последние обладают необходимым запасом по мощности для питания индуктора. Кроме того, они достаточно малогабаритны и удобны в установке и креплении.

В разрабатываемой конструкции полупроводниковые диоды используются для выполнения различных функций. Разработанная схема не накладывать жестких требований к диодам и стабилитронам.

Выбирая способ изготовления печатной платы необходимо учесть следующее:

возможность получения металлизированных отверстий;

возможность получения печатного рисунка по 4-му классу точности.

Данным требованиям удовлетворяет комбинированный позитивный метод, с помощью которого получают двухсторонние печатные платы для монтажа высокой плотности.

Итак, представленный в данном разделе дипломного проекта прибор интенсивной магнитной терапии имеет следующие массо-габаритные характеристики:

- длина - 320 мм;

- ширина - 260 мм;

- высота - 155 мм;

- масса - 5 кг.

В приложении Б представлена разработанная спецификация для прибора.4. Обеспечение благоприятных условий труда управленческих работников

4.1 Основные факторы, влияющие на работоспособность работников управления

Работоспособность - это потенциальные возможности человека выполнять определенный объем работ в течение заданного времени с заданной интенсивностью. Таким образом, под работоспособностью человека следует понимать не просто способность его выполнять ту или иную работу, а такой ее уровень, такой режим преодоления нагрузки, при котором организм работает с наибольшей эффективностью, экономией энергозатрат и отсутствием необратимых неблагоприятных последствий.

Реализация работоспособности определяется внешними условиями деятельности, а также внутренней активационной возможностью человека.

Основные факторы, влияющие на работоспособность работников управления, обусловлены спецификой деятельности данной категории работников: интеллектуальный труд работников управления сопровождается незначительной мышечной активностью, энергетической экономией, которая обусловлена гиподинамией и является неблагоприятным признаком для здоровья работника.

Таким образом, можно выделить основные факторы, влияющие на работоспособность управленческого персонала: повышенное зрительное напряжение, психологические перегрузки, длительное неизменное положение тела в процессе работы, воздействие некоторых физических факторов (электромагнитные излучения, статическое электричество, ультрафиолетовой и рентгеновское излучение). Следует отметить, что объектом исследования данного курсового проекта является ОАО «Горизонт», где административные здания находятся рядом с производственными помещениями. Поэтому к немаловажным факторам следует отнести и уровень шума на рабочих местах, микроклимат помещений, ионизацию воздушной среды производственных и общественных помещений, освещенность помещений.

4.2 Меры по обеспечению оптимальных условий труда работников

Повышенное зрительное напряжение, психологические перегрузки, длительное неизменное положение тела в процессе работы, воздействие некоторых физических факторов (электромагнитные излучения, статическое электричество, ультрафиолетовое и рентгеновское излучение): все эти факторы могут привести не только к снижению работоспособности, но и явиться причиной заболеваний органов зрения, сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечного тракта, кожных заболеваний, а также опухолей мозга и др.

На рис. 4.1 показана правильная позиция работника при работе за компьютером.

Рисунок 4.1 - Правильная позиция работника при работе за компьютером

Конструкция стола должна обеспечивать оптимальное размещение на его площади используемого оборудования. Рабочий стул пользователя необходимо приобретать с таким расчетом, чтобы он позволял изменять позу работающего, а также был подъемно-поворотным. Это поможет избежать утомления мышц шейно-плечевой области и спины. Оптимальное расстояние от глаз до экрана монитора - 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Несоблюдение этого параметра может привести к быстрому развитию утомления и переутомления зрительного анализатора и с увеличением длительности работы способствовать развитию близорукости. Расстояние между рабочими столами с видеотерминалами должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии от края 100-300 см.

Визуальные эргономические параметры видеодисплеев (ВДТ) и пределы их изменений, в которых установлены оптимальные и допустимые диапазоны значений, приведены в табл. 4.1 6.

Таблица 4.1

Визуальные эргономические параметры ВДТ и пределы их изменений

Наименование параметра	Пределы значений параметров
	Не менее	Не более
Яркость знака (яркость фона), kg/м2 Внешняя освещенность экрана, лк Угловой размер экрана, угл. мин	35 100 16	120 250 60

Неотъемлемым условием сохранения высокой работоспособности является соблюдение режимов труда и отдыха. При постоянной работе за компьютером желательно каждый час делать перерыв на 10-15 мин, при этом продолжительность непрерывной работы не должна превышать 2 часов.

В целом все эргономические требования к рабочему месту должны соответствовать ГОСТ 12.2.032-78 [7].

Для обеспечения оптимальных условий труда работников управления существуют определенные условия, разработанные в соответствии с санитарными нормами и правилами, действующими в Республике Беларусь.

Микроклимат характеризуется физическими параметрами воздуха в рабочей зоне - его температурой, относительной влажностью, скоростью движения, а также интенсивностью теплового облучения работающих от нагретых поверхностей оборудования.

Указанные параметры как отдельно, так и в комплексе оказывают значительное влияние на протекание жизненных процессов в организме человека, во многом определяют его самочувствие и поэтому являются важной характеристикой комфортности условий труда.

Первостепенное значение в терморегуляции организма, т.е. поддержании температуры тела в пределах 36-37 ?С, имеют температура воздуха, его относительная влажность и скорость движения. Так, температура воздуха может значительно влиять на терморегуляцию организма, которая осуществляется благодаря биохимическим и биофизическим процессам, обусловливающим постоянный теплообмен организма с внешней средой. Терморегуляция - физиологический процесс, обеспечивающий равновесие теплообмена между организмом и внешней средой.

При пониженной температуре возможно переохлаждение организма. При повышенной - нарушение водно-солевого обмена, белкового обмена и витаминного обмена. При повышенной температуре возможен отрицательный водный баланс и увеличение вязкости крови.

Влажность воздуха также влияет на теплообмен в организме человека. Сырой холодный воздух увеличивает теплоотдачу и способствует простудным заболеваниям.

Сырой теплый воздух препятствует теплоотдаче и испарению. Сухость воздуха вызывает чрезмерное высыхание кожи и слизистых оболочек.

Подвижность воздуха увеличивает теплоотдачу и интенсивность испарения потовыделений, что создает благоприятные условия для работающих в теплый период.

Чрезмерная подвижность воздуха при низких температурах создает ветер и вызывает усиленную теплоотдачу, что способствует простудным заболеваниям.

Все вышеперечисленные составляющие микроклимата регулируются СанПиН 11-13РБ94 [8]. Согласно данного документа температура воздуха в помещении в холодный период года должна быть 22-24 ?С, влажность - 60-40 %, скорость движения воздуха 0,1 м/с (с учетом того, что труд работников управления относится к I категории работ с энергозатратами до 150 ккал/ч.). В теплый период года температура воздуха должна быть 23-25 ?С, влажность - 60-40 %, скорость движения воздуха - 0,1 м/с. Для соблюдения допустимых величин микроклимата на рабочих местах перепад температуры не должен превышать 4 ?С для данной категории работ.

Свет является естественным условием жизнедеятельности человека, играющим важную роль в сохранении здоровья и высокой работоспособности. Зрительный анализатор человека является главным

источником информации, получаемой им о внешнем мире.

В зависимости от источников света освещение может быть естественным, искусственным и совмещенным.

Учитывая высокую биологическую и гигиеническую ценность и положительное психологическое воздействие естественного света, на практике стремятся к максимально возможному его использованию при проектировании производственного освещения. По этой причине помещение с постоянным пребыванием людей должно иметь естественные источники света в сочетании с искусственными.

Естественное освещение должно осуществляться через светопроемы, ориентированные в основном на север и северо-восток, и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1,5% [9].

Нормируемая освещенность рабочего стола должна быть в пределах 300-500 лк. Допускается установка светильников местного освещения для подсветки документов. При этом местное освещение так же, как и общее, не должно создавать бликов на экране видеомониторов. Внешняя освещенность экрана монитора не должна превышать 300 лк.

В качестве источников света при искусственном освещении должны преимущественно применяться люминесцентные лампы типа ЛБ. Применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается. Светильники местного освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов, чтобы светящаяся нить лампочки накаливания не попала в поле зрения пользователя. Особое внимание должно уделяться своевременной замене перегоревших ламп и чистке светильников и оконных рам не реже двух раз в год.

Важнейшим фактором улучшения зрительных условий труда и профилактики утомления является правильное цветовое оформление производственных помещений и их интерьера. Это позволяет использовать цвет, как фактор, создающий оптимальные условия зрительной работы и способствующий повышению работоспособности, как средство информации, ориентации и сигнализации для обеспечения безопасности труда.

Воздушная среда, в которой осуществляется производственная деятельность человека, является немаловажным фактором, оказывающим существенное влияние на здоровье работающих, их психофизиологическое состояние и работоспособность.

Атмосферный воздух, наиболее благоприятный для дыхания, в своем составе содержит 78,08 % азота; 20,95% кислорода; 0,03% углекислого газа; 0,93% инертных и 0,01% прочих газов.

Обеспечение определенной степени ионизации воздушной среды в рабочей зоне является одним из важнейших факторов поддержания хорошего самочувствия и высокой работоспособности персонала. Установлено, что значительное снижение содержания заряженных частиц (ионов) в воздухе совпадает с появлением у работающих необычной болезненности, жалоб на усталость, депрессию, тошноту, бессонницу, раздражительность, респираторные нарушения и др. В то же время, пребывание людей в условиях с умеренно-повышенной ионизацией атмосферы, при преимущественном преобладании отрицательных ионов, наоборот, оказывает благоприятное воздействие на организм.

Ионы в воздухе могут образовываться вследствие естественной и искусственной ионизации. Гигиеническая оценка степени ионизации воздуха на рабочих местах осуществляется сравнением измеренных значений с помощью счетчиков аэроионов. Согласно СанПиН 9-98РБ98 10 оптимальному уровню ионизации соответствует 1500-3000 положительно заряженных ионов и 3000-5000 отрицательно заряженных ионов в 1 см³ воздуха, с показателем полярности от -0,5 до 0.

Для оптимизации соотношения отрицательных и положительных ионов в воздухе рабочей зоны устанавливаются приточно-вытяжные вентиляции помещений, применяются устройства для искусственной ионизации воздуха.

Среди проблем оздоровления окружающей среды борьба с шумами является одной из актуальнейших. В крупных городах шум является одни из основных физических факторов, формирующих условия среды обитания.

Воздействие шума на человека проявляется от субъективного раздражения до объективных патологических изменений функции органов слуха, центральной нервной системы. Под воздействием шума снижается внимание, работоспособность, нарушается сон и отдых людей.

Для работников управления шум на рабочем месте не должен превышать 50-60 дБА. Предельно допустимые уровни шума регулируются санитарными нормами СН 9-86РБ98 [3]. Для защиты от шума применяются следующие принципы: снижение шума в источнике, ослабление его на пути распространения и применение административных мер.

Устранение или ослабление шума с источнике достигают применением ряда конструктивных и технологических методов.

Ослабление шума на пути его распространения достигается звукоизоляцией, звукопоглощением и применением архитектурно-планировочных и строительно-аккустических методов 11.

Административные меры заключаются в регламентировании работ промышленных объектов, отдельных агрегатов, машин и оборудования и пр.

Для снижения шумового воздействия на работников управления, работающих на предприятиях целесообразно использовать как меры по устранению и ослаблению шума в источнике, так и на пути его распространения. Установка акустических экранов, звукоизолирующих перегородок между помещениями, шумоизолирующих стеклопакетов являются оптимальными мерами для защиты от шума.

Соблюдение всех требований позволит наиболее эффективно организовать трудовой процесс, уменьшить утомляемость, повысить работоспособность и производительность труда, предотвратить опасность возникновения профессиональных заболеваний.

Заключение

Одним из важнейших экономических показателей работы предприятия является себестоимость продукции (работ, услуг), по уровню которой можно судить, насколько эффективно используется производственный потенциал. Весьма актуальным в связи с этим является рассмотрение себестоимости продукции на отечественных предприятиях.

Себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности производства. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. При помощи планирования себестоимости продукции вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия.

Снижение затрат на производство, во-первых, является важнейшим источником роста прибыли предприятия, а, следовательно, увеличения размера средств, направляемых на расширение, техническое перевооружение производства, разработку и внедрение новых видов продукции, на социальное обеспечение членов трудового коллектива и удовлетворение интересов собственника имущества предприятия; во-вторых обеспечивает возможность уменьшения цен на изделие. А это важнейшее условие успешной конкурентной борьбы предприятия на рынке. При наличии конкуренции побеждает тот, кто может предложить на рынке товар лучшего качества по более низким ценам.

Объектом исследования дипломного проекта выступало Открытое акционерное общество «Горизонт» - ведущее предприятие телевизионной отрасли Республики Беларусь, выпускающее широкую номенклатуру не только телевизионной аппаратуры, но и современной бытовой техники.

Цель дипломного проекта состояла в анализе себестоимости продукции и разработке технико-экономических мероприятий по снижению себестоимости на предприятии.

Данная цель была достигнута путем разработки мероприятий по снижению себестоимости. К анализу существующей проблемы был предпринят научно-исследовательский подход, в рамках которого стояло изучение теоретических и практических вопросов формирования себестоимости, прибыли и рентабельности, их состав, структура, а также пути улучшения этих показателей.

В ходе выполнения дипломного проекта были изучены теоретические основы формирования, состава и структуры себестоимости продукции на ОАО «Горизонт» и разработаны предложения по снижению себестоимости на предприятии. Дана общая характеристика предприятия, изучена история создания и развития, виды выпускаемой продукции. Представлена организационно-управленческая структура предприятия, построенная по линейно-функциональному признаку.

Проанализированы основные технико-экономические показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия за исследуемый период. Выявлены недостатки и слабые места в финансовых показателях ОАО «Горизонт».

В ходе проведенного анализа сделаны следующие выводы:

- предприятие активно ищет новые рынки сбыта и стремиться к наращиванию объемов экспорта продукции;

- существенно снижаются объемы производства, происходит изменение структуры выпускаемой продукции;

- рост затрат на рубль товарной продукции свидетельствует о том, что себестоимость товарной продукции превышает объем производства продукции в стоимостном выражении;

- прибыль от реализации продукции снижается, рентабельность реализованной продукции отрицательна.

В проектном разделе на основании результатов анализа и выявленных при этом недостатков разработаны конкретные предложения, позволяющие решить исследуемую проблему, в частности:

1. Предложено мероприятие по снижению доли материальных затрат за счет снижения статьи расходов «Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты». Данное мероприятие может быть достигнуто за счет:

- выбора поставщика комплектующих изделий, который имеет преимущество по фактору цена-качество;

- оптимизации издержек по доставке грузов и оптимизации движения товарных потоков из азиатских стран, в целях чего была создана служба транспортно-складской логистики, задачей которой стало снижение затрат по доставке комплектующих изделий и готовых товаров.

В результате внедрения данного мероприятия, возможно, получить годовой экономический эффект 119, 1 млн. руб.

2. Рассчитан эффект от внедрения мероприятия по снижению расходов топливно-энергетических ресурсов. Мероприятие достигается за счет:

- внедрения второй газопоршневой электрогенерирующей установки с комбинированной выработкой тепловой энергии, применение которой позволит снизить стоимость вырабатываемой энергии, за счет комбинированного производства электрической и тепловой энергии из одного и того же источника.

- реструктуризации и концентрации производства на площадке СЭЗ «Минск» и внедрения котла ДСЕ-2,5 малой мощности вместо недогруженного котла ДКВР 10-13.

Эффект от внедрения мероприятия: экономия в течение года 494 млн. руб.

3. Снижение расходов на оплату труда за счет сокращения численности промышленно-производственного персонала, в результате уменьшения годового объема производства продукции.

В ходе разработки мероприятия рассмотрен вариант вынужденных простоев, однако в результате изменения номенклатуры выпускаемых видов продукции в общем объеме производства это не решает возникшей проблемы.

Сокращение численности персонала позволит снизить себестоимость и получить годовой экономический эффект 4 254, 5 млн. руб.

Таким образом, предложенные мероприятия позволят получить общий годовой экономический эффект 4 867,6 млн. руб.

4. В конструкторско-технологической части дипломного проекта разработан прибор интенсивной магнитной терапии, позволяющий ускорить заживление травм и имеющий ряд преимуществ по сравнению с аналогами (глубина проникновения магнитного поля, компактные размеры и пр.).

5. В целях охраны здоровья работающих на предприятии предложены мероприятия, направленные на повышения работоспособности и обеспечения оптимальных условий труда.

Реализация данных мероприятий позволит предприятию сэкономить средства за счет снижения себестоимости продукции, и использовать их для модернизации оборудования и технологий; даст возможность повысить рентабельность производства и конкурентоспособность продукции по сравнению с импортными аналогами за счет снижения цены.

Список литературы

[1] Методические рекомендации по прогнозированию, учету и калькулированию себестоимости продукции, товаров (работ, услуг) в промышленных организациях Министерства промышленности Республики Беларусь. - Мн.: РУП «Промпечать», 2004. - 340 с.

[2] Пястолов, С.М. Экономический анализ деятельности предприятий. Учеб. пособие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, экономистов и преподавателей. - М.: Академический Проект, 2002. - 573 с.

[3] Беклешов, В.К. Экономика радиотехнической промышленности: Учебник для вузов/В.К.Беклешов.- М.: Высш. Шк., 1987.- 264 с.

[4] Канке, А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Уч. пособие/ А.А. Канке, И.П. Кошевая. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИД «Форум»: ИНФРА - М, 2007. - 288 с.

[5] Афитов, Э.А. Планирование на предприятии: Учеб. пособие. - Мн.: Выш. шк., 2001. - 285 с.

[6] Михник, Т.Ф. Безопасность жизнедеятельности. - Мн.: Дизайн ПРО, 1998, - 240 с.

[7] ГОСТ 12.2.032-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя.

[8] СанПиН 11-13РБ94. Санитарные нормы микроклимата производственных помещений.

[9] СНБ 2.04-05-98. Естественное и искусственное освещение. Строительные нормы Республики Беларусь.

[10] СанПиН 9-98РБ98. Санитарные правила и нормы ионизации воздушной среды производственных и общественных помещений.

[11] Асаенок, И.С. Среда обитания: риск, здоровье, экономика: монография. - Мн.: Бестпринт, 2006. - 221 с.

[12] СН 9-86РБ98. Шум на рабочих местах. Предельно допустимые уровни.

[13] Михнюк Т.Ф. Охрана труда: учеб. пособие для студентов учреждений, обеспечивающих получение высшего образования по специальностям в области радиоэлектроники и информатики. - Минск: ИВЦ Минфина, 2007. - 320 с.

[14] Савицкая, Г.В. Экономический анализ: Учеб./Г.В.Савицкая. - 9-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004.- 640 с.

[15] Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности /В.И. Стражев. Мн.: Вышэйш. шк., 2003. - 213 с.

[16] Артеменко, В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ/ В.Г. Артеменко, М.В. Беллендир. М,: Дело и сервис, 1997. - 386 с.

[17] Виленский, П.Л. Рекомендации по расчету экономической эффективности инвестиционных проектов. Обзор наиболее часто встречающихся программных пакетов. - М. 1996. - 36 с.

[18] Волков, О.И. Экономика предприятия/ О.И Волков, В.К. Скляренко.- М.: Инфа-М, 2001. - 230 с.

[19] Н.И.Каленкович, Н.И Основы конструирования радиоэлектронной аппаратуры: Учеб. метод. пособие/Н.И. Каленкович, Н.С.Образцов, А.М.Ткачук. - М.: БГУИР, 2006. - 150 с.

[20] Билибин, К.Н. Конструкторско-технологическое проектирование электронной аппаратуры: Учебник для вузов/К.Н.Билибин, В.А.Шахлова. - М.: МГТУ им. Н.Э.Баумана. 2000. - 489 с.

[21] Романычев, Э.Т. Разработка и оформление конструкторской документации РЭА: Справочное пособие/Э.Т. Романычев. - М.: Радио и связь. - 1984. - 596 с.

[22] Ненашев, А.П. Конструирование РЭС: Учебник для радиотехнических специальностей вузов/А.П. Ненашев. - М.: Высш. шк. - 1990. - 355 с.