Формирование и использование прибыли на предприятиях
Функции, источники получения и виды прибыли. Расчет годового выпуска продукции, численности работников, фонда заработной платы. Составление сметы затрат на производство. Вычисление плановой прибыли, норматива оборотных средств и потребности в инвестициях.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.10.2013 |
Размер файла | 49,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ВСЕРОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ АКАДЕМИЯ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РФ
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Экономика организаций (предприятий)»
НА ТЕМУ: «Формирование и использование прибыли на предприятиях»
Выполнила:
Студентка БО-302
Тихомирова Е. А.
Научный руководитель:
Д. э. н., проф. Цыпин И.С.;
К. э. н. Соловьева С. Л.
Москва 2012
Содержание
Введение
I. Теоретическая часть
1.1 Функции прибыли как экономической категории
1.2 Источники получения прибыли
1.3 Виды прибыли
II. Расчетная часть
2.1 Расчет годового выпуска продукции
2.2 Расчет численности работников и фонда заработной платы
2.3 Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции
2.4 Определение цены единицы продукции и объема реализации продукции
2.5 Расчеты плановой прибыли и ее распределение
2.6 Расчет норматива оборотных средств предприятия
2.7 Потребность в инвестициях на приобретение дополнительного оборудования (капитальных вложений)
2.8 Расчет основных финансово-экономических показателей
Заключение
Список литературы
Введение
К основным обобщающим показателям эффективности деятельности предприятия относится прибыль. Повышение уровня прибыли означает улучшение использования производственных и финансовых ресурсов, а также о получении добавочных источников инвестиций для последующего развития.
Прибыль - это доход предприятия, получаемый от производства и реализации продукции, оказания различных услуг, операций с ценными бумагами, выполнения работ промышленного характера и другие. В этом показателе отражаются все стороны финансовой и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому прибыль является конечным, оценочным показателем. Для предприятия особенно велико значение прибыли, так как она является одним из основных собственных финансовых ресурсов предприятия.
Тема прибыли на предприятиях (организациях) всегда была актуальна, так как именно от прибыли зависит финансовое положение предприятий, кроме того, за счет выплат из прибыли в бюджет формируется основная часть ресурсов государства, местных и региональных органов власти.
Так же прибыль является одной из сложных экономических категорий. Изучив формирования прибыли и источники получения прибыли можно решить проблемы связанные с прибылью. Например, увеличить достижение конечных результатов при наименьших затратах, эффективность и ответственность трудового коллектива.
Цель курсовой работы: изучение прибыли, ее роли в деятельности предприятия и разработка предложений по увеличению прибыли предприятия.
При этом ставятся следующие задачи: изучение понятия, видов и функций прибыли, исследование источников получения, формирования и использование прибыли.
I. Теоретическая часть
1.1 Функции прибыли как экономической категории
Прибыль как экономическая категория представляет собой часть добавленной стоимости, остающаяся на предприятии после реализации продукции, которая отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства, и характеризует конечный положительный финансовый результат производственной деятельности предприятия как превышение его доходов над расходами, связанных с производством и реализацией продукции, работ, услуг.
Сущность прибыли, как и любой экономической категории, раскрывается через ее функции.
1. Контрольная функция. Прибыль характеризует экономический эффект от деятельности предприятия как ее конечный финансовый результат. На результат реализации этой функции влияют зависящие и не зависящие от предприятия факторы.
2. Воспроизводственная функция.
Прибыль - один из источников расширенного воспроизводства.
3. Стимулирующая функция.
Прибыль является единственным источником формирования поощрительных фондов и социального развития, выплаты доходов собственникам, внедрения НТП. Эта функция обусловлена тем, что прибыль одновременно финансовый результат и основной элемент финансовых ресурсов предприятия, который обеспечивает реализацию принципа самофинансирования. В этой функции проявляется регулирующая функция финансов.
4. Бюджетообразующая функция.
Прибыль - главный источник формирования доходов бюджетной системы РФ, обеспечивает более 30% ее доходов. Эта функция прибыли связана с функционированием финансов государства и выполнением ими перераспределительной и регулирующей функций, что обусловливает необходимость разработки налоговой политики государства.
5. Социальная функция. Прибыль - источник средств для реализации социальной ответственности бизнеса.
1.2 Источники получения прибыли
В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеются три основных источника получения прибыли.
· Первый источник образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или (и) уникального продукта. Поддержание этого источника на относительно высоком уровне предполагает постоянное обновление продукта.
· Второй источник непосредственно связан с производственной и предпринимательской деятельностью.
Величина прибыли в данном случае зависит от:
1) Правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции (выбора продуктов, пользующихся стабильным и высоким спросом);
2) Создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (важны цена, сроки поставки, обслуживание покупателей; после-продажное обслуживание и т.д.);
3) Объемов производства (чем больше объем производства, тем больше масса прибыли); в-четвертых, от снижения издержек производства.
· Третий источник связан с инновационной деятельностью предприятия. Его использование предполагает постоянное обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли.
Предприятие может иметь расходы, как связанные с основной деятельностью, так и не связанные, что учитывается при определении общего финансового результата его деятельности.
Общий финансовый результат называют балансовой прибылью, в которую включают:
- прибыль (убыток) от реализации товаров;
- прибыль (убыток) от реализации материальных оборотных средств и других активов;
- прибыль (убыток) от реализации и прочего выбытия основных средств;
- доходы и потери от валютных курсовых разниц;
- доходы от ценных бумаг и других долгосрочных финансовых вложений, включая вложения в имущество других предприятий;
- расходы и потери, связанные с финансовыми операциями;
- внереализационные доходы (потери).
Из балансовой прибыли в соответствии с законодательством о налогах на прибыль производятся обязательные платежи. Балансовая прибыль за минусом налогов называется чистой прибылью.
1.3 Виды прибыли
В зависимости от условий ее формирования различают следующие виды прибыли.
1) По объему издержек обращения выделяют экономическую и бухгалтерскую прибыль.
2) Бухгалтерская прибыль - это простая разница между доходами от реализации (доходами с продаж) и расходами (текущими издержками).
3) Экономическая (чистая) прибыль - это сумма, которая получается в результате вычета из бухгалтерской прибыли дополнительных расходов. В числе таких расходов могут быть некомпенсированные собственные траты, которые не были учтены в себестоимости продукта, дополнительные премиальные работникам, затраты на чиновников и т.д.
То есть чистая прибыль - это доход за вычетом абсолютно всех издержек.
2) По значению конечного результата прибыль может быть:
· Нормативной или предусмотренной,
· Максимально возможной или минимально допустимой,
· Недополученной (упущенная выгода), с отрицательным результатом (убыток).
3) По регулярности формирования прибыль может быть:
· Сезонная,
· Нормированная
· Чрезмерная.
4) По характеру налогообложения можно выделить:
· Облагаемую налогом прибыль
· Не облагаемую налогом прибыль
5) В зависимости от видов осуществляемой деятельности прибыль может быть:
· От финансовой деятельности. Это эффект, который получен от привлечения капитала в иные источники на выгодных условиях.
· От производственной деятельности. Это результат производства и сбыта.
· От инвестиционной деятельности. Это доходы от размещения депозитных вкладов и владения ценными бумагами, доходы, полученные от участия в совместной деятельности с другими компаниями или реализации имущества по завершению инвестиционного проекта.
II. Расчетная часть
2.1 Расчет годового выпуска продукции
Таблица 1
Изменение производственной мощности в планируемом году |
|||
Показатели |
Единицы измерения |
||
1. Производственная мощность на начало года |
Тыс. шт. |
250 |
|
2. Ввод производственных мощностей |
200 |
||
С 1 июля |
200 |
||
3. Выбытие производственных мощностей |
Тыс. шт. |
80 |
|
С 1 июля |
80 |
Прирост производственных мощностей определяется как разность величин производственной мощности на начало года и конец года. При определении прироста выпуска продукции необходимо учесть, что действующие производственные мощности на начало года используются на 100%, а вновь вводимые только на 80% в течение всего первого года эксплуатации.
На основании данных Таблицы 1 производим следующие вычисления:
1.Определяем ввод производственных мощностей:
200 000/12=16 666,67 (шт.) - ежемесячный ввод производственных мощностей. 16 666,67
16 667,67*67=99 999,6 (шт.) - ввод производственных мощностей.116666,7
2.Определяем выбытие производственных мощностей:
80 000/12=6 666,6 (шт.) - ежемесячное выбытие производственных мощностей.6250
6 666,6*6 =39 999,6 (шт.) - выбытие производственных мощностей. 6250*11=68750
3.Определяем прирост производственных мощностей:
Прирост производственных мощностей = 1строка - 2строка (Таблица 2)
99 999,6-39 999,6=60 000 116666,7-68750=47916,7
4.Определяем прирост выпуска продукции:
Прирост выпуска продукции = 1строка*0.8 - 2строка (Таблица 2)
99 999,6*0,8 - 39 999,6 = 40 000 (шт.) 116666,7*0,8(т. к испол. на 80%)-68750=24583
5.Определяем объем производства продукции:
Объем производства продукции = Производственная мощность на начало года /4 + Прирост выпуска продукции. (Где 4 - это количество кварталов в году)
Объем производства продукции = 250 000/4 + 40 000=102 500 300000/4 + 24583= 99583
250 000 /4 = 62 500 (шт.) - объем производства продукции на квартал без учета прироста выпуска продукции.75000
На основании этих расчетов заполняется Таблица 2.
Таблица 2
Динамика производственных мощностей и выпуска продукции в планируемом году(шт.) |
|||||||
№ |
Показатели |
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
Всего за год |
|
1. |
Ввод производственных мощностей |
- |
- |
49 999,8 |
49 999,8 |
99 999,6 |
|
2. |
Выбытие производственных мощностей |
- |
- |
19 999,8 |
19 999,8 |
39 999,6 |
|
3. |
Прирост производственных мощностей |
- |
- |
30 000 |
30 000 |
60 000 |
|
4. |
Прирост выпуска продукции |
- |
- |
20 000 |
20 000 |
40 000 |
|
5. |
Объем производства продукции |
62 500 |
62 500 |
82 500 |
102 500 |
310 000 |
Мгод = 200 000 + 99 999,6 * 6/12 - 39 999,6 * 6/12 = 230 000 (шт.)
250000+116666,7*7/12-68750*11/12= 255034,8
Среднегодовая производственная мощность определяется по формуле:
, где
Мн - производственная мощность на начало года;
Мввi - вводимая производственная мощность;
Мвыбi - выбывающая производственная мощность;
К1, К2 - число месяцев использования вновь вводимых и число месяцев недействия выбывающих мощностей;
К1=6; К2=6
- среднегодовая вводимая и выбывающая производственная мощность.
Мгод = 200 000 + 99 999,6 * 6/12 - 39 999,6 * 6/12 = 230 000 (шт.)
250000+116666,7*7/12-68750*11/12= 255034,8
2.2 Расчет численности работников и фонда заработной платы
Численность работников, необходимая предприятию на выполнение запланированного объема выпуска продукции определяется на основе следующих данных:
- трудоемкости единицы продукции (табл. 3)
- баланса рабочего времени одного рабочего (табл. 4)
- структуры персонала (табл. 5)
Таблица 3
Трудоемкость единицы продукции |
||
Показатели |
||
Трудоемкость единицы продукции (t) н/час |
0,32 |
Таблица 4
Баланс рабочего времени одного рабочего 2010 год |
||||
№ п/п |
Показатель |
Единица измерения |
Количество |
|
1 |
Календарный фонд рабочего времени |
Дни |
365 |
|
2 |
Выходные и праздничные дни |
Дни |
116 |
|
3 |
Номинальный фонд рабочего времени (строка 1-строка 2) |
Дни |
249 |
|
4 |
Плановые невыходы на работу: а) отпуска б) по болезни в) прочие невыходы |
Дни |
26 24 1 1 |
|
5 |
Плановый фонд рабочего времени (строка 3-строка 4) |
Дни |
223 |
|
6 |
Номинальная продолжительность рабочего дня |
Час |
8 |
|
7 |
Плановое сокращение рабочего дня: а) кормящим матерям б) подросткам |
Час |
0,1 0,05 0,05 |
|
8 |
Плановая продолжительность рабочего дня (строка 6- строка 7) |
Час |
7,9 |
|
9 |
Плановая продолжительность рабочего времени за год (строка 5* строка 8) Т эф |
Час |
1 761,7 |
Таблица 5
Структура персонала, % |
||
Персонал предприятия |
||
Рабочие: |
||
основные |
59,0 |
|
вспомогательные |
13,8 |
|
Руководители |
2,2 |
|
Специалисты |
8,2 |
|
Служащие |
16,8 |
|
Итого: |
100,0 |
Расчет численности работников по структуре персонала (Таблица 6):
1. Трудоемкость единицы продукции, н/час = 0,32 (по Таблице 3)
2. Трудоемкость всего выпуска продукции, н/час = 0,32 * 310 000 = 99 200 (где 310 000 - объем производства за год (Таблица 2))
3. Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час. (из Таблицы 4)
4. Численность работников:
а) рассчитаем численность основных рабочих:
Nосн = (t*Vвып)/ Т эф = (0,32*310 000)/1 761,7 = 56 (чел)
б) зная структуру персонала (Таблица 5) рассчитываем численность:
Nвсех = Nосн *100%/59% = 95 (чел),
Nвсп = Nвсех *0,138 = 13 (чел),
Nруков = Nвсех *0,022 = 2 (чел),
Nспец= Nвсех *0,082 = 8 (чел),
Nслуж = Nвсех *0,168 = 16 (чел).
Рассчитав численность работников по структуре персонала заполняем Таблицу 6.
Таблица 6
Расчет численности работников по предприятию на 200__ год |
|||
№п/п |
Показатели |
Величина показателя |
|
1 |
Трудоемкость единицы продукции, н/час |
0,32 |
|
2 |
Трудоемкость всего выпуска продукции, н/час (Вн/час) |
99 200 |
|
3 |
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час. |
1 761,7 |
|
4 |
Численность работников, чел. всего |
95 |
|
- рабочие: основные |
56 |
||
вспомогательные |
13 |
||
- руководители |
2 |
||
- специалисты |
8 |
||
- служащие |
16 |
Далее рассчитывается фонд заработной платы по категориям работников.
Тарифную ставку 1го разряда (руб.) для основных рабочих, вспомогательных рабочих и служащих возьмем 18 руб., а для руководителей и специалистов МРОТ = 800 руб.
Средний тарифный коэффициент будет браться из действующих тарифных условий труда (тарифные ставки, коэффициенты, надбавки).
Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы:
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,01 |
1,09 |
1,14 |
1,268 |
1,407 |
1,546 |
1,699 |
1,866 |
Разряды оплаты труда |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Тарифные коэффициенты |
2,047 |
2,242 |
2,423 |
2,618 |
2,813 |
3,036 |
3,259 |
3,510 |
4,5 |
В расчетной части курсовой работы я беру следующие разряды оплаты труда:
Основные рабочие - 7
Вспомогательные рабочие - 4
Руководители - 16
Специалисты - 13
Служащие - 9
1) Тарифный фонда заработной платы основных производственных рабочих (сдельная форма оплаты):
Зосн.раб. = Стар*Ктар*Вн/час, где
Стар - тарифная ставка I разряда, руб.
Ктар - тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Вн/час - объем продукции в нормо-часах (из Таблицы 6).
Зосн.раб. = 18*1,546*99 200 = 2 760 537,6
2) Тарифный фонда заработной платы вспомогательных рабочих и служащих (повременная форма оплаты труда):
Звсп.служ.=Стар.*Ктар*Тэф*Ч, где
Тэф - эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника;
Ч - численность вспомогательных (служащих) рабочих, чел.
Звсп = 18*1,14*1 761,7*13 = 468 951,09
Зслуж = 18*1,866*1 761,7*16 = 964 751,67
3) Тарифный фонда заработной платы руководителей и специалистов:
Зрук.спец = Стар.*Ктар *Ч*12, где
Ч - численность руководителей (специалистов), чел.
Отпуска руководителей и специалистов оплачиваются, поэтому умножаем на 12 (если бы отпуска не оплачивались, то умножали бы на 11).
Зрук. = 800*3,259*2*12 = 62 572,8
Зспец. = 800*2,618*8*12 = 201 062,4
Полученные расчеты заносим в Таблицу 7.
Таблица 7
Расчет тарифного фонда заработной платы |
|||||
Категории персонала |
Средний тарифный коэффициент |
Тарифная ставка 1го разряда (руб.) |
Кол-во человек |
Годовой тарифный фонд, руб. |
|
Основные рабочие |
1,546 |
18 |
56 |
2 760 537,6 |
|
Вспомогательные рабочие |
1,14 |
18 |
13 |
468 951,09 |
|
Руководители |
3,259 |
800 |
2 |
62 572,8 |
|
Специалисты |
2,618 |
800 |
8 |
201 062,4 |
|
Служащие |
1,866 |
18 |
16 |
946 751,67 |
|
Итого: |
10,429 |
1654 |
95 |
4 439 875,56 |
Расчет годового фонда заработной платы.
Годовой фонд оплаты труда рассчитывается с учетом стимулирующих надбавок (40% от тарифной заработной платы), дополнительной заработной платы (20% от тарифной заработной платы) и премии (32 тыс. руб. в месяц для всего персонала).
Фоп.тр. = Фтариф.*1,2*1,4+32 000 р.*12.
Фоп.тр.осн.раб =2 760 537,6*1,2*1,4+32 000 р.*12 = 5 021 703,168
Фоп.тр.всп.раб =468 951,09*1,2*1,4+32 000 р.*12 = 1 171 837,831
Фоп.тр.рук =62 572,8*1,2*1,4+32 000 р.*12 = 489 122,3
Фоп.тр.спец. =201 062,4*1,2*1,4+32 000 р.*12 = 721 784,83
Фоп.тр.служ. =946 751,67*1,2*1,4+32 000 р.*12 = 2 004 782,805
Фоп.тр = Фоп.тр.осн.раб + Фоп.тр.всп.раб +Фоп.тр.рук + Фоп.тр.спец + Фоп.тр.служ = 9 409 230,936
На основании данных, полученных в расчетах выше, заполняем Таблицу 8. Должностной оклад устанавливается в соответствии с:
Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы:
Разряд оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Тарифн. Ставка (оклад) |
600 |
670 |
740 |
820 |
910 |
1010 |
1110 |
1220 |
1340 |
1470 |
1610 |
1740 |
1880 |
2020 |
2180 |
2340 |
2520 |
2700 |
Таблица 8
Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих на 2010 год |
|||||
Наимен. Категорий рабочих |
Квалификация |
Число штатных единиц, ел. |
Должностной оклад, руб. |
Годовой фонд зарплаты, руб. |
|
Руководители |
16 |
2 |
2340 |
489 122,3 |
|
Специалисты |
13 |
8 |
1880 |
721 784,83 |
|
Служащие |
9 |
16 |
1340 |
2 004 782,805 |
2.3 Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции
Условия формирования сметы затрат на производство: на основе данных таблицы 9 определяется стоимость основных материалов на весь выпуск продукции. Затем рассчитываются все элементы затрат и полученные данные заносятся в таблицу 10.
Таблица 9
Показатели |
||
Стоимость основных материалов на единицу изделия, руб. |
1,18 |
а) Стоимость основных материалов на весь выпуск продукции;
Стоимость основных материалов на весь выпуск продукции = Стоимость основных материалов на единицу изделия * Объем производства за год (Таблица 2).
Стоимость основных материалов на весь выпуск продукции = 1,18*310000 = 365 800
б) Стоимость вспомогательных материалов - 6% от (а);
Стоимость вспомогательных материалов = 365 800*0,06 = 21 948
в) Величина транспортно-заготовительных расходов - 12% от (а);
Величина транспортно-заготовительных расходов = 365 800*0,12 = 43 896
г) Стоимость топлива и электроэнергии - 30% от (а);
Стоимость топлива и электроэнергии = 365 800*0,3 = 109 740
д) Стоимость технологической энергии - 24% от (а);
Стоимость технологической энергии = 365 800*0,24 = 87 792
е) Средняя норма амортизации основных средств - 20%;
Амортизацию ОС рассчитываю в следующем порядке:
1) Определяют количество технологического оборудования, исходя их производственной мощности предприятия по формуле:
M = N*p*Tпл, где
М - производственная мощность, шт.;
N - количество технологического оборудования, ед.;
р = 1/t - производительность единицы оборудования в час, шт.(определяется исходя из трудоемкости единицы продукции):
р = 1/0,32 = 3,125
Tпл - плановый фонд времени работы оборудования в год, час:
Tпл = ((Дк - Дп,в) * n * Продолжительность смены)* 0,88,где
n = 2 количество смен работы оборудования, продолжительность смены = 8 часов и прости оборудования 12%.
Tпл =((365-116)*2*8)* 0,88 = 3 505,92
Тогда получим:
, ед.
N = 230 000/(3,125*3 505,92) = 21 ед.
2) Цену единицы технологического оборудования принимаю условно равной 270 тыс.руб.
Следовательно, стоимость технологического оборудования = 270 000 * 21 = 5 670 000 руб.
3) Стоимость остальной части основных средств (здания, сооружения, транспорт и т.д.) принимается в размере 160% к стоимости технологического оборудования.
Стоимость остальной части основных средств = 5 670 000 * 1,6 = 9 072 000 руб.
4) В смету затрат включается сумма амортизационных отчислений в размере 14% от полной стоимости основных средств.
Полная стоимость основных средств = стоимость технологического оборудования + стоимость остальной части основных средств = 5 670 000 + 9 072 000 = 14 742 000 руб.
Следовательно:
Средняя норма амортизации основных средств (20%) = 2 948 000
Сумма амортизационных отчислений (14%) = 2 063 880
ж) Величина прочих затрат - 9% от (а).
Величина прочих затрат = 365 800*0,09 = 32 922
Сумма материальных затрат (а-д, ж) рассчитываю по отношению к стоимости основных материалов.
Затраты на оплату труда (ФОТ) = ФОТ - ЕСН.
ЕСН = 26%* ФОТ
ЕСН = 0,26 * 9 409 230,936 = 2 446 400,043
Затраты на оплату труда (ФОТ) = 9 409 230,936 - 2 446 400,043 = 6 962 830,893
Таблица 10
Смета затрат на производство на 2010 год |
||||
№п/п |
Элементы затрат |
Сумма, тыс. руб. |
Структура, % |
|
1 |
Материальные затраты |
662,098 |
||
2 |
Затраты на оплату труда (ФОТ) |
6 962,830 |
||
3 |
Отчисления на социальные нужды (ЕСН) |
1 810,336 |
||
4 |
Амортизация основных средств |
2 063,880 |
||
5 |
Прочие расходы |
32,92 |
||
Итого полная себестоимость продукции: |
11 532,064 |
100 |
Расчет плановой калькуляции на единицу продукции.
1) Основные и вспомогательные материалы = (365 800 + 21 948) / 310 000 = 1,25 руб.
2) Основная зарплата основных производственных рабочих = 2 760 537,6 / 310 000 = 8,9 руб.
4) Отчисления по заработной плате (ЕСН) =2 446 400,043 / 310 000 = 7,9 руб.
5) Технологическая энергия = 87 792 / 310 000 = 0,28 руб.
6) Накладные расходы = расходы на оплату труда работников (кроме основных производственных рабочих) + амортизация основных средств + содержание основных средств (16% от стоимости основных средств) + текущий ремонт основных средств (7% от полной стоимости основных средств) + стоимость топлива и электроэнергии (кроме технологической) + прочие расходы (10% от заработной платы основных производственных рабочих) = 37,8 руб.
7) Производственная себестоимость = Основные и вспомогательные материалы + Основная зарплата основных производственных рабочих + Дополнительная зарплата основных производственных рабочих + Отчисления по заработной плате + Технологическая энергия + Накладные расходы = 56,11 руб.
8) Внепроизводственные расходы (10% от производственной себестоимости) = 5,6 руб.
9) Полная себестоимость = Производственная себестоимость + Внепроизводственные расходы = 61,71 руб.
На основании полученных расчетов заполняем Таблицу 11.
Таблица 11
Калькуляция на единицу продукции |
|||
№п/п |
Статьи расходов |
Величина, руб. |
|
1 |
Основные и вспомогательные материалы |
1,25 |
|
2 |
Основная зарплата основных производственных рабочих |
8,9 |
|
3 |
Дополнительная зарплата основных производственных рабочих |
- |
|
4 |
Отчисления по заработной плате |
7,9 |
|
5 |
Технологическая энергия |
0,28 |
|
6 |
Накладные расходы |
37,8 |
|
7 |
Производственная себестоимость |
56,11 |
|
8 |
Внепроизводственные расходы (10% от производственной себестоимости) |
5,6 |
|
9 |
Полная себестоимость |
61,71 |
2.4 Определение цены единицы продукции и объема реализации продукции
Полная себестоимость единицы продукции является экономической основой цены:
Цед.прод. = Сполн.ед.прод.+П
(Норматив плановой нормы прибыли принимается условно 25% к полной себестоимости единицы продукции).
Цед.прод. = 61,71 руб. + 61,71 * 0,25 = 77,14 руб.
Определив цену единицы продукции, рассчитываю годовой объем реализации продукции с разбивкой по кварталам:
Таблица 12
Объем реализации продукции на 2010 год |
|||||||
№ п/п |
Показатели |
Величина показателя |
|||||
Всего за год |
В т.ч. по кварталам |
||||||
I |
II |
III |
IV |
||||
1 |
Объем производства, шт. |
310 000 |
62 500 |
62 500 |
82 500 |
102 500 |
|
2 |
Цена единицы продукции, руб. |
77 |
77 |
77 |
77 |
77 |
|
3 |
Объем реализации продукции, тыс. руб. |
23 870,00 |
4 812,5 |
4 812,5 |
6 352,5 |
7 892,5 |
2.5 Расчеты плановой прибыли и ее распределение
Балансовая прибыль предприятия формируется за счет:
– прибыли от реализации продукции;
– прибыли от реализации имущества предприятия;
– доходов (за минусом расходов) от внереализационной деятельности.
Основную долю балансовой прибыли составляет прибыль от реализации продукции, которая определяется:
Пр=Ор-С, где
Ор - объем реализации продукции, руб.;
С - полная себестоимость всего объема реализации продукции, руб.
Пр= 23 870 000 руб. - 11 532 064 руб. = 12 337 936 руб.
В курсовой работе прибыль от реализации составляет всю сумму балансовой прибыли. Поскольку льготы по налогу на прибыль отменены (Нльг), то налогооблагаемая прибыль рассчитывается:
Пн.о.= Пр-Нльг = Пр = 12 337 936 руб.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль) определяется:
Ппр = Пн.о.- Нп, где
Нп - налог на прибыль (24% от Пр).
Ппр = 12 337 936 руб. - 0,24 * 12 337 936 руб. = 9 376 831,36 руб.
Распределение чистой прибыли производится по следующим нормативам:
- резервный фонд - 10%
- фонд накопления - 30%
- фонд потребления - 40%
- фонд социальной сферы - 20%.
Резервный фонд = 0,1 * 9 376 831,36 руб. = 937 683,136 руб.
Фонд накопления = 0,3 * 9 376 831,36 руб. = 2 813 049,408 руб.
Фонд потребления = 0,4 * 9 376 831,36 руб. = 3 750 732,544 руб.
Фонд социальной сферы = 0,2 * 9 376 831,36 руб. = 1 875 366,272 руб.
1) Рентабельность продукции (Rпродукции) = 15% условно.
2) Рентабельность предприятия (Rпредприятия):
Rпредприятия =(Пбал/(Косн.сред. + Коборот.сред.))* 100% = (12 931 831,44 руб. / (27378000 руб. + 373 187,508 руб.)) * 100% = 46,6%, где
Пбал - балансовая прибыль, руб.
Косн.сред - капитал основных средств, руб.
Коборот.сред. - капитал оборотных средств, руб. (Нобщ).
3) Рентабельность продаж (Rпродаж):
Rпродаж = (Пбал / Ор) * 100% = 12 931 831,44 руб. / 31 460 011,44 руб. * 100% = 41,1%
2.6 Расчет норматива оборотных средств предприятия
прибыль затрата оборотный инвестиция
От нормирования оборотных средств во многом зависит платежеспособность и финансовое состояние предприятия.
Общий норматив оборотных средств складывается из суммы частных нормативов, рассчитываемых по элементам оборотных средств (производственные запасы материалов, незавершенное производство, готовая продукция):
Нобщ = Нпз + Ннзп + Нгп, где
Нпз - норматив производственных запасов, руб.
Ннзп - норматив незавершенного производства, руб.
Нгп - норматив готовой продукции, руб.
1) Норматив производственных запасов материалов (Нпз) складывается из норматива текущего запаса (Нтек), подготовительного запаса (Пподг) и страхового (Нстр):
Нпз = Рсут * (Нтек + Нподг + Нстр), где
рсут - среднесуточное потребление материалов, руб.:
рсут =
Рм - расходы материалов (основные материалы + вспомогательные материалы).
Рм = 365 800руб. + 21 948 руб. = 387 748 руб.
рсут = 387 748 руб./360 = 1 077,08 руб.
Нтек, Нподг, Нстр - величина этих нормативов в курсовой работе принимается условно, соответственно: 12 дн., 3 дн., 6 дн.
Нпз = 1 511,5руб. * (12дн. + 3дн. + 6дн.) = 1 077,08 руб.
2) Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции (Нгп) равен:
Нгп = Всут * Тскл, где
Всут - суточные объем выпуска продукции по производственной стоимости, руб.
Тскл - время нахождения продукции на складе (условно 4 дн.)
Всут = (Объем производства продукции * Сед.продук.) / 360 = 366 666,8шт. * 68,64 / 360 = 69 911,14 руб.
Нгп = 53 139,17 руб. * 4дн. = 212 556,67 руб.
3) Норматив незавершенного производства определяется:
Ннзп = Всут * Тц * Кнз, где
Всут - суточный объем выпуска продукции по производственной стоимости, руб.
Тц - длительность производственного цикла (условно 1,36 дн.)
Кнз - коэффициент нарастания затрат (условно 0,65).
Ннзп = 53 139,17 руб. * 1,36дн. * 0,65 = 46 975,02 руб.
Нобщ = 1 077,08 руб. + 46 975,02 руб. + 212 556,67 руб. = 260 608,77
После определения общего норматива оборотных средств, рассчитываются плановые показатели использования оборотных средств:
1) Коэффициент оборачиваемости:
Коб. = Ор / Нобщ. =23 870 000 руб. / 260 608,77 руб. = 91,6, где
Ор - объем реализации продукции, руб.
Нобщ. - общий норматив оборотных средств, руб.
2) Коэффициент загрузки:
Кзагрузки = 1 / Коб. = 1 / 91,6 = 0,0109
3) Длительность одного оборота:
L1об. = 360 / Коб. = 360 / 91,6 = 4 дн.
2.7 Потребность в инвестициях на приобретение дополнительного оборудования (капитальных вложений)
Определяется, исходя из цены на оборудование и затрат на строительно-монтажные работы и транспортных расходов:
Кдоп.обор.= ?Nоб * Цоб * Кстр-монт, где
?Nоб - количество дополнительно закупаемого оборудования, ед.
Цоб - цена единицы оборудования (условно принять 500 тыс. руб.)
Кстр-монт - коэффициент, учитывающий увеличение стоимости оборудования за счет осуществления строительно-монтажных работ и транспортных расходов по доставке оборудования (принять равным 1,2).
Рассчитаем количество дополнительно закупаемого оборудования:
?Nоб = М / р / Тпл, где
М - ввод производственных мощностей, шт.;
Р - производительность единицы оборудования в час, шт.= 1/t, где t - трудоемкость единицы продукции; (см. практ. Часть 2)
Тпл - плановый фонд работы оборудования в год, час. (см. практ. Часть 3)
Тпл = 3 505,92 р = 3,125
?Nоб = 200 000 / 3,125 / 3 505,92 = 18 ед.
Кдоп.обор.= 18ед. * 500 000руб. * 1,2 = 10 800 000 руб.
Оценка экономической эффективности капитальных вложений на приобретение нового оборудования производится на основании расчета следующих показателей:
1) Коэффициента эффективности дополнительных капвложений:
Кэф.кап.влож = Пбал / Кдоп.обор = 12 337 936 руб. / 10 800 000руб. = 1,14
Кдоп.обор - сумма дополнительных инвестиций.
2) Срока окупаемости:
Срок окупаемости капитальных вложений = 1 / Кэф.кап.влож = 1 / 1,14 = 0,9 лет.
2.8 Расчет основных финансово-экономических показателей
I. Расчет среднегодовой выработки:
1) На 1 работающего (берется общая рабочих):
Ор / Nвсех = 23 870 000 руб. / 95 чел = 251 263,16 руб./чел., где
Ор - объем реализации продукции, руб.
Nвсех - вся численность рабочего персонала, чел.
2) На 1 рабочего (основные + вспомогательные рабочие):
Ор / Nосн.вспм = 23 870 000 руб. / 69 чел = 345 942,03 руб./чел.
II. Расчет фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности:
1) фондоотдача = Ор / Стоимость основных средств = 23 870 000 руб. / 14 742 000 руб. = 1,62 руб.
2) фондоемкость = Ор / фондоотдачу = 23 870 000 руб. / 1,62 руб. = 14 734 567,9 руб.
3) фондовооруженность = Стоимость основных средств / Nвсех = 14 742 000 руб./ 95 = 155 179 руб.
III. Расчет затрат на 1руб. реализованной продукции и прибыли на единицу продукции:
Затраты на 1 руб. реализованной продукции = Себестоимость всего объема продукции(Сполн) / Ор = 11 995 127 руб. / 23 870 000 руб. = 0,502 руб.
Прибыль на единицу продукции = Прибыль-всего/Ор = 12 337 936 руб. / 23 870 000 руб. = 0,52 руб.
По итогам расчетов, проведенных в курсовой работе составляется таблица основных финансово-экономических показателей работы предприятия на планируемый год.
Таблица 13
Основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия на 2012 год |
||||
№п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Величина показателя |
|
1 |
Объем реализации продукции |
Тыс. руб. |
23 870 |
|
2 |
Численность |
|||
работающих |
Чел. |
95 |
||
в т.ч. рабочих |
Чел. |
65 |
||
3 |
Среднегодовая выработка: |
|||
1 работающего |
Руб. |
|||
1 рабочего |
Руб. |
|||
4 |
Фонд заработной платы |
Тыс. руб. |
9 409,230 |
|
5 |
Стоимость основных средств, тыс. руб. |
Тыс. руб. |
14 742,0 |
|
6 |
Фондоотдача |
Руб. |
1,62 |
|
7 |
Фондоемкость |
Руб. |
14 734 568 |
|
8 |
Фондовооруженность |
Тыс. руб. |
155,179 |
|
9 |
Сумма оборотных средств, тыс. руб. |
Тыс. руб. |
260,608 |
|
10 |
Коэффициент оборачиваемости |
91,6 |
||
11 |
Коэффициент загрузки |
0,0109 |
||
12 |
Длительность одного оборота |
Дн. |
4 |
|
13 |
Объем капитальных вложений |
Тыс. руб. |
10 800,0 |
|
14 |
Себестоимость единицы продукции |
Руб. |
61, 71 |
|
15 |
Себестоимость всего объема продукции |
Тыс. руб. |
11 995,127 |
|
16 |
Затраты на 1 руб. реализованной продукции |
Руб. |
0,502 |
|
17 |
Прибыль на единицу продукции |
Руб. |
0,52 |
|
18 |
Прибыль - всего |
Тыс. руб. |
12 337,936 |
|
19 |
Налог на прибыль |
Тыс. руб. |
2 961,104 |
|
20 |
Чистая прибыль предприятия |
Тыс. руб. |
9 376,831 |
|
- резервный фонд |
Тыс. руб. |
937,683 |
||
- фонд накопления |
Тыс. руб. |
2 813,049 |
||
- фонд потребления |
Тыс. руб. |
3 750,732 |
||
- фонд социальной сферы |
Тыс. руб. |
1 875,366 |
||
21 |
Рентабельность продукции |
% |
15 |
|
22 |
Рентабельность предприятия |
% |
||
23 |
Рентабельность продаж |
% |
||
24 |
Срок окупаемости капитальных сложений |
Лет |
0,9 |
По итогам расчетов, проведенных в курсовой работе составляется таблица основных финансово-экономических показателей работы предприятия на планируемый год.
Заключение
Прибыль является самым главным назначением предприятия, поэтому главной задачей любой компании или инвестора является получение прибыли от любой сделки. Ведь инвестиции, которые затрачиваются в процессе производства, должны вернуться и при этом принести с собой прибыль. Поэтому одной из важнейших проблем, с которой сталкиваются бизнесмены, является увеличение прибыли.
Для того чтобы определить пути, направленные на увеличение прибыли, начну со следующего равенства:
Прибыль = Заработок - Затраты.
Получается, для того чтобы увеличить прибыльность, необходимо в тоже самое время увеличить и заработок, (при этом стараясь не увеличивать затраты), или одновременно увеличивать заработок и уменьшать затраты.
Ниже я привожу 3 альтернативы для увеличения прибыльности, которые необходимо детально разобрать и которые являются весьма актуальными:
1. Увеличение цен при сохранившемся значении издержек. Заработок может быть увеличен несколькими путями:
- Поднятием цен на ваш продукт;
- Поднятием уровня продаж;
- Увеличением разности между ценой и себестоимостью товара.
Установленные цены могут пересматриваться один или два раза в год, но увеличивать цену на товар необходимо в условиях сохранения конкурентоспособности. Другим важным критерием, который необходимо учитывать перед повышением цен, является тип продукта или продаваемой услуги. Ведь существуют такие категории, к которым покупатели относятся лояльно и готовы заплатить чуть больше за них, лишь бы качество и вкус товара оставались на высоте. К такой категории относится пищевая промышленность. В то же самое время в такой отрасли услуг, как телекоммуникации, даже маленькое повышение цен влечет за собой последствия.
2. Снижение издержек или себестоимости при сохранившемся значении заработка. Второй альтернативой является снижение суммы общих затрат. Это может быть достигнуто уменьшением себестоимости товара. Введение в эксплуатацию продукции высоких технологий, т.е. конвейеров, которые эффективно решают эту проблему. Другим важным инструментом в понижении общих затрат является внедрение новых методов управления, таких как совместная деятельность. Тщательно изучайте эксплуатационный цикл для контроля вливаний денежных средств и снижения риска производства избыточной продукции. К примеру, многие предприятия - лидеры решают проблему повышения цены на производимый товар путем уменьшения количества производимой продукции. Но не забывайте о том, что уменьшение себестоимости товаров или услуг не должно повлиять на ухудшение их качества.
3. Одновременное увеличение цен и уменьшение себестоимости. Это может быть достигнуто путем массового производства. Принцип экономики, обусловленный ростом масштаба производства, может привести к желаемой цели.
В добавление к моей теме могу сказать, что важным фактором к получению общей прибыльности служит стратегия и коммуникабельность самой компании-производителя. Запомните тот факт, что неправильное определение целей или несработанная стратегия никогда не приведут к получению прибыли. Для достижения наивысшей цели будьте осторожны с планированием вашего дальнейшего пути развития. В добавление к тому, будьте уверены в том, что у вас имеются налаженные каналы по сбыту ваших продуктов как внутри вашей страны, так и за рубежом.
Список литературы
1) Т.И. Юркова, С.В. Юрков "Экономика предприятия. Электронный учебник" 2006;
2) Сиротина Т.П. - Экономика и статистика предприятия
3) Дамари Р. Финансы и предпринимательство/Перевод, с англ. Вышинской Б. 2003г.
4) Чуев И.Н., Чечивицына Л.Н. Экономика предприятия: Учебник - М: Дашков и Ко, 2003 г.
5) Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия, Курс лекций. ИНФРА-М, 2006
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции, формирование оптовой цены, расчет балансовой и чистой прибыли. Расчет снижения себестоимости продукции, экономии средств, балансовой и чистой прибыли после внедрения мероприятий НТП.
курсовая работа [39,6 K], добавлен 29.05.2010Значение себестоимости и прибыли как качественных показателей работы предприятия. Расчет производственной программы, материальных затрат. Определение численности рабочих фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции, отпускной цены изделия.
курсовая работа [217,7 K], добавлен 06.03.2011Определение потребности в материальных затратах и оборотных средствах на производство продукции. Расчет потребности в трудовых ресурсах, годового фонда заработной платы. Расчет затрат на производство и реализацию продукции и определение цены изделия.
курсовая работа [86,4 K], добавлен 22.08.2013Расчет годового плана производства швейного потока, расчет численности и фонда оплаты труда работающих, технико-экономические показатели по труду и заработной плате. Расчет себестоимости, прибыли, рентабельности, затрат на 1 гривну товарной продукции.
курсовая работа [25,7 K], добавлен 22.10.2008Составление баланса рабочего времени. Определение материальных затрат на производство продукции. Расчет суммы амортизационных отчислений, потребности в персонале. Оценка годового фонда заработной платы, затрат на производство и реализацию продукции.
курсовая работа [87,6 K], добавлен 17.12.2014Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.
курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014Анализ выпущенной и реализованной продукции, себестоимости продукции, прибыли компании, изменения балансовой прибыли. Структура себестоимости продукции. Распределение объёмов продаж, расходов. Смета затрат на производство и реализацию продукции.
реферат [250,5 K], добавлен 15.02.2009Анализ размера и структуры фонда заработной платы. Динамика численности работников растениеводства. Оценка эффективности использования средств на оплату труда. Определение влияния факторов на изменение прибыли от реализации на рубль заработной платы.
курсовая работа [588,5 K], добавлен 15.03.2018Определение плановой себестоимости продукции и величины снижения затрат за счет увеличения объема производства. Вычисление прибыли от реализации продукции. Расчет нормативов оборотных средств в незавершенном производстве, себестоимости швейного изделия.
курсовая работа [30,8 K], добавлен 14.01.2016Разработка и составление технологического процесса, расчет годовой производительности программы. Определение численности рабочих мест, работников по категориям и фонда заработной платы. Вычисление себестоимости изделия, прибыли, рентабельность и цены.
контрольная работа [126,5 K], добавлен 12.04.2016