Развитие и совершенствование системы управления промышленным предприятием (на примере ОАО "ЗСЖБ №1")

В проектном разделе на основании результатов анализа и выявленных при этом недостатков были разработаны конкретные предложения, позволяющие решить исследуемую проблему, в частности:

а) совершенствование системы управления предприятием. Для этого были разработаны миссия, ключевые цели и подцели организации. Построено дерево целей для ОАО « ЗСЖБ №1», а также выработана стратегия развития в соответствии с намеченными целями.

б) совершенствование сбытовой деятельности предприятия. Для этого необходимо осуществить следующее:

- выход на новый рынок сбыта (Российская Федерация);

- проведение рекламной компании;

в) формирование структуры управления:

- создание финансового отдела;

- создание логистического подразделения;

- реорганизация отдела производства и маркетинга, путем передачи всех функций планирования, развития производственной программы планово-экономическому отделу;

- открытие представительства в Московской области;

- перенос производственных мощностей ближе к границе РФ.

г) разработан сборочный чертеж устройства сопряжения, который предназначен для управления всеми узлами цифрового сканера, а именно, системы движения, предназначенной для обеспечения синхронного сканирования исследуемого объекта рентгеновским излучателем.

д) разработаны пути оптимизации оплаты труда на ОАО « ЗСЖБ №1».

На основе предложений была определена эффективность предлагаемой реорганизации структуры управления, значение которой составило свыше 1 и оказалось равно 1,4663. В первые два года и 4 месяца можно ожидать превышение доходов над расходами примерно на 46,5%.

Предложенные мероприятия позволят повысить эффективность системы управления предприятия ОАО «ЗСЖБ №1».

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

[1] Брасс, А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции: пособие. А.А. Брасс.- Мн.: ООО «Мисанта», 2002.- 211 с.

[2] Кузнецов, Ю.В. Менеджмент: Учеб.пособие для вузов/ Под ред.

Ю. В. Кузнецова, В.И Подлесных, СПб.:Бизнес-пресса,2001.-432с

[3] Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. - М.: МНИИПУ, 2001.-145c.

[4] Соломатин, Н.А. Оперативное управление производством. / Н.А. Соломатин.- М.: ГАУ, Ротапринт, 2001.-187c.

[5] Феденя, А.К. Менеджмент: учебн.пособие / А. К. Феденя Минск: ТетраСистемс, 2008.-320с.

[6] Фатхуддинов, Р.А. Стратегический менеджмент/ Фатхуддинов Р.А. - М.: Дело, 2001.- 224 с.

[7] Виссема, Х. Менеджмент в подразделениях фирмы/ Х. Виссема Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2003.-230с.

[8] Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент: А.А Томпсон, А.Дж. Стрикленд/ перевод с англ. Под ред. Л.Г.Зайцева, М.И. Соколовой.- Москва: « ЮНИТИ»,1998 г.

[9] Думачев, А.П. Эффективная система организации производства. А.П. Думачев - М.: Экономика, 2001.- 240с.

[10] Поршнев, А.Г. Управление организецией: Учебник/ Под.ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А.Соломатина.- М.:ИНФРА-М, 2007.-667с

[11] Майталь, Ш. Экономика для менеджеров. - М.: Дело, 2001

[12] Мескон, М.Х. Основы менеджмента/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.: Дело, 2001.- 560с.

[13] Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент: А.А Томпсон, А.Дж.Стрикленд/ перевод с англ. Под ред. Л.Г.Зайцева, М.И. Соколовой.- Москва: « ЮНИТИ»,1998 г.

[14] Старова, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Методическое пособие для студентов экономических специальностей. В 2-х ч., Ч.1./ Старова. Л.И. - Мн.: БГУИР, 2005. - 153 с.

[15] Савицкая, Г.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие/ Савицкая Г.А. - 6-е изд., перераб. и доп.- Мн.: Новое издание, 2001. - 704с.

[16] Организация труда. Основные понятия. Термины и определения,М.: Издательство стандартов,1974г.

[17] Система стандартов безопасности труда. Термины и определения,М.: Издательство стандартов, 1996г.

[18] Трудовой кодекс Республики Беларусь. Мн., 2003

[19] Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении ».

[20] Постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994 г. №89 «О списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск».

[21] Трудовой кодекс Республики Беларусь. Мн., 2003.