Повышение эффективности молочного скотоводства на примере ОАО "Агротопводстрой"

Конкретные сроки действия лицензии для каждого вида деятельности указаны в положениях о лицензировании. Для некоторых видов деятельности положения статьи 8 Федерального закона от 08.08.01г предусматривают бессрочные лицензии.

На предприятии обязательному лицензированию подлежит вид деятельности - строительство. Лицензия получена 31 октября 2002г. Выдана Государственным комитетом РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу. Срок ее действия - по 31 октября 2007 года.

Трудовые отношения регулируются трудовым законодательством, а именно Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ, с изменениями и дополнениями вступил в силу с 01.01.2010 года.

Путем заключения трудового договора (контракта) работники ОАО "Агротопводстрой" осуществляют свое право на труд, которое гарантировано в статье 37 Конституции Российской Федерации, а также данным законом установлено право выбора профессии, занятий, а также выбора места работы. Все работники в Российской Федерации реализуют право на труд путем добровольного заключения трудового договора, порядок заключения, содержание, действия которого регулируется положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Трудовой договор в то же время является и юридическим актом реализации работниками других трудовых прав и обязанности добросовестно трудиться в избранной сфере деятельности. В соответствии с трудовым законодательством РФ Трудовой договор различают в трех аспектах:

1) как соглашение о труде в качестве работника;

2) как юридический акт, являющийся основанием возникновения и формой существования трудового правоотношения во времени и служащий предпосылкой для возникновения и существования других правоотношений, тесно связанных с трудовыми отношениями;

3) как институт трудового права, т.е. система правовых норм о приеме на работу (заключении трудового договора), переводе на другую работу (изменении трудового договора) и увольнении (прекращении трудового договора).

Законодатель дает определение трудового договора (контракта), указывая в статье 56 главы 10 Трудового кодекса РФ, что это соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, с подчинением внутреннему трудовому распорядку предприятия, а вторая сторона обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором и соглашением сторон. Трудовой договор, являясь двусторонней сделкой, представляет собой соглашение конкретного трудящегося с конкретным предприятием, учреждением о его труде на данном производстве в качестве работника. Трудовой договор как основание возникновения и форма существования трудового правоотношения во времени тесно связывает права и обязанности сторон по договору с правами и обязанностями их в качестве субъектов соответствующего трудового правоотношения.

Место работы каждого работника ОАО "Агротопводстрой" конкретизируется указанием определенного подразделения, где будет проходить трудовая деятельность работника. Трудовая функция (род работы) определяется путем установления сторонами договора профессии, специальности, квалификации для рабочего или должности для служащего, по которой будет работать данный трудящийся.

Определенность трудовой функции в ОАО "Агротопводстрой" устанавливает и функциональное место принимаемого работника в общем трудовом процессе, и режим его труда в этом процессе. Принцип определенности трудовой функции выражен и в статьях 106, 107 главы 17 Трудового кодекса РФ, запрещающей администрации требовать от работника выполнения не обусловленной трудовым договором работы. Условия о трудовой функции и месте работы являются необходимыми для существования каждого вида трудового договора. При заключении трудового договора между администрацией ОАО "Агротопводстрой" и работником стороны помимо необходимых условий могут установить и дополнительные условия в пределах, допускаемых законодательством РФ. Они называются дополнительными потому, что они могут быть, а может их и не быть, без них договор все равно состоится, если оговорены необходимые условия. К дополнительным условиям относятся, например, условия для предоставления вне очереди места в дошкольном учреждении, об установлении испытания при приеме на работу и др. Если стороны оговорили дополнительные условия, то они также обязательны для выполнения. В ОАО "Агротопводстрой" периодически возникает необходимость привлечения работников для выполнения определенного вида работ в кратчайшие сроки.

Для этого в ОАО "Агротопводстрой" привлекаются отдельные работники или целые комплексные бригады. В основном такая необходимость возникает во время весенне-полевых и уборочных работ. В условиях рыночных отношений создается возможность вторичной занятости физических лиц, которая реализуется через механизм гражданско-правовых договоров.

При заключении с физическими лицами договоров гражданско-правового характера в ОАО "Агротопводстрой" соблюдаются требования гражданского законодательства - письменная форма заключения договоров, наличие в них обязательных реквизитов.

Трудовой Кодекс РФ предусматривает, что трудовой договор (контракт) может заключаться на неопределенный срок. Поскольку термин "контракт" толкуется как письменное соглашение, он употребляется в ОАО "Агротопводстрой" в настоящее время как синоним трудового договора.

Выводы и предложения

В настоящее время развитию агропромышленного комплекса уделяется особое внимание. Это объясняется существующим отставанием сельского хозяйства и других отраслей народного хозяйства, его низкой рентабельностью, нерешённостью проблемы обеспечения населения и промышленности высококачественными отечественными продуктами питания и промышленным сырьём.

В современных условиях распределение затрат и выручки в готовой продукции между сельскохозяйственным предприятием, предприятием по переработке молока и торговой организацией происходит не в пользу сельскохозяйственного товаропроизводителя: на его долю приходится большая часть затрат на создание молочной продукции, но при этом цена молока занимает небольшой удельный вес в розничной цене продукции. Эта разница идёт на повышение прибыли перерабатывающих и торговых предприятий. Исходя из этого, для сельскохозяйственных предприятий логическим выходом является создание собственных перерабатывающих мини-цехов и реализация вместо сырого молока готовой продукции. Это позволяет реализовывать свою продукцию непосредственно потребителям в обход переработчиков-монополистов, что приводит к увеличению результативности молочного хозяйства.

Племенная работа в молочном скотоводстве представляет собой комплекс мероприятий, проводимых в хозяйствах для улучшения племенных и продуктивных качеств животных разводимых пород и создания на их основе ценных для данных конкретных условий форм. К таким мероприятиям относятся: творческий отбор, сохранение и максимальное использование наиболее ценных животных и выбраковка худших, не пригодных для дальнейшего племенного использования; целеустремленный подбор животных для спаривания; правильный выбор методов и техники разведения; создания для животных наилучших условий кормления и содержания во все периоды их жизни в целях проявления и максимального развития тех ценных качеств, по которым производится отбор и подбор.

Список использованной литературы

Конституция Российской Федерации: принята 12.12.1993г.

Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья, от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ

Трудовой Кодекс Российской Федерации от 21.12.2001 г. № 197 ФЗ. Полный сборник Кодексов Российской Федерации;

Земельный Кодекс Российской Федерации от 28.09.2001г. № 136-ФЗ Полный сборник Кодексов РФ;

Налоговый Кодекс Российской Федерации в ред. От 30.12. 2001г. № 196-ФЗ.

6.Федеральный закон "Об акционерных обществах" № 208-ФЗ от 26.12.1995г.

7.Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 08.08.2001 г № 128 -ФЗ (в ред. 10.07.02г.)

8.Постановление Правительства Российской Федерации от 11.02.2002г. №135 "О лицензировании отдельных видов деятельности" М.Касьянов

9.Программа "Развитие АПК на 2004-2007 годы", утверждена постановлением Правительства Республики Бурятия № 365 от 09.12.2003г.

10.Указ Президента Республики Бурятия от 29.03.04г. № 112

"О мерах по сокращению отставания социально-экономического развития Республики Бурятия от средних по России показателей".

11.Постановление Правительства Республики Бурятия № 5 от 19.01.2004г. "О Положении о трудовом соревновании в АПК"

12.Постановление Правительства Республики Бурятия № 267 от 21.08.2003г. "О мерах господдержки сельскохозяйственных организаций Республики Бурятия"

13.Асташов Н.Е. "Основы организации аграрного производства в условиях рыночных отношений". Учебное пособие. Воронеж. 1992г.

14.Вильчур Н.Р.; Долженко А.Н. "Сборник договоров"; изд. Второе Москва "Проспект" 2002 г

15.Грядов СИ. "Предпринимательство в АПК" М.: "Колос" 1997г

16. Гордиевских. М.Л. "Разработка проектно-технологических предложений по конструкции и оснащению семейных ферм по производству молока: Отчет о НИР (заключ.) / НПО "Целинсельхоз- механизация"; Инв. № 02910056788. -Кустанай, 2006.

17.Гордиевских М.Л. "Молочно-доильные комплексы для малых и средних ферм // Техника в сельском хозяйстве. - 2000. -№3. -С .13-16.

18.Гордиевских М.Л. "Повышение эффективности производства и переработки молока на фермах товаропроизводителей "// Тезисы докладов на ХЬ научно-техн. конф. "ЧГАУ - 70 лет" /Чел. гос. агроинжен. университет. - Челябинск, 2001. - С. 348-349.

19.Гордиевских М.Л. Обоснование основных технологических и конструктивных параметров комплексного модуля доения и обслуживания коров // Тезисы докладов на ХЬ научно-техн. конф. "ЧГАУ - 70 лет" / Чел. гос. агроинжен. университет. - Челябинск, 2001. - С. 116-118.

20.Калашников А.П., Клейменов Н.И. "Нормы и рационы кормления сельскохозяйственных животных" Справочное пособие М.: Агропромиздат, 2009г.

21.Кулик Г.В., Пехтерев Ю.М. "Справочник по планированию экономике сельскохозяйственного производства" 2-е изд., перераб. и доп. М.: Россельхозиздат, 2005г.

22.Лаптев Г., Богомолов В. "Производство молока может быть прибыльным" Ж. "Животноводство в России" № 6 2004г.

23.Ляпин Н.Н. Харитонова А.М., "Залог успеха предприятия - инновации, маркетинг, инвестиции" Ж. "Животноводство в России" №11 2004г.

24.Рыбалова Т.И. "Системы управления технологией производства молока в Ленинградской области" Ж. "Молочная промышленность" №8 2005г.

25.Рыбалова Т.И. "Современное состояние сырьевой базы молочного животноводства России" Ж. "Молочная промышленность" №6 2005г.

26.Саморуков Ю. "Резервы повышения качества молока есть" Ж. "Животноводство в России" №2 2005г.

27..Санец В. "Строим и модернизируем фермы" Ж. "Животноводство в России" №4 2006г.

28.Сергеев И. "Экономика региональных молочных стад" Ж. "Животноводство в России" №4 2008г.

29."Ситуация в мировой молочной промышленности" Предисловие Ж. "Молочная промышленность" №1 2005г.

30.Современные технологии производства молока. " Мир новых техно- логий вместе с нами" ДейриТек, Московская область г, Балашиха 2007 г.

31.Лоза Г.М. "Практическое руководство по организации, планированию и управлению производством сельскохозяйственных предприятий" Москва. Изд. "Колос"

32.Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Савицкая Г.А. 13 издание, Мн.: ИП "Экоперспектива" 2008г.

33.Методика финансового анализа. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., М.: ИНФРА-М, 3-е издание, 2005 г.

34.Финансовый обзор национального банка ЦБ РФ Республики Бурятия за 2006-2006 г.

35.Никифорова Е. Н., Кадыкова О.Ф. "Как укрепить рыночные позиции регионального предприятия" Ж. "Молочная промышленность" №9 2009г.

36.Костомахин Н. "Нам бы такие технологии!" Ж. "Животноводство в России" №8 2006г.

37.Костомахин Н. "Сельское хозяйство нуждается в государственном регулировании" Ж. "Животноводство в России" №9 2009г.

38.Журнал БАИН № 9-10 2006г. "Новоселы из Австрии" Соколов А.В. Зам. Начальника ГСХПП "Бурятское"

39.Финансовый обзор национального банка ЦБ РФ Республики Бурятия за 2005-2006 г.

40.Мифы и реальности реформирования сельского хозяйства Бурятии В.Б.Базаров

41.Журнал БАИН № 9-10 2005г. "Новоселы из Австрии" Соколов А.В. Зам. Начальника ГСХПП "Бурятское"

42.Журнал БАИН № 6 2006г "Галега восточная: преимущества и недостатки" Сагирова Р.А. Директор Научно-производственного объединения "Галега"

43.Журнал БАИН № 8 2006 г. Статья Малакшинова И.Р., зам. Министра сельского хозяйства и продовольствия РБ по экономике.

44.Бухгалтерские годовые отчеты за 2005-2007 гг.

45.Статистические отчеты - П 1СХ; 24-сх за 2005-2007

46. www.Iib.ru.

47.www.agro.ru.

Размещено на Allbest.ru