Безработица как социальное явление (на материалах Республики Узбекистан)

В конце года намечается внести изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Узбекистан, направленные на совершенствование условий трудоустройства молодежи. (Будут введены нормы о приеме на работу юношей и девушек без испытательного срока, развития деятельности негосударственных предприятий по оказанию услуг по трудоустройству в соответствии с международной практикой).

По уже установившейся традиции, будут трудоустроены 500 тыс. выпускников профессиональных колледжей текущего учебного года. При этом эти процессы будут проходить посредством закрепления учащихся за конкретными хозяйствующими субъектами; заключения трехсторонних договоров; квотирования; ярмарок рабочих мест.

ГАК «Узбекенгилсаноат» уже приступил к созданию 13 тысяч новых высокотехнологичных рабочих мест в 53 трудноизбыточных районах за счет организации деятельности современных вертикально-интегрированных текстильных комплексов с глубокой переработкой сырья и полным производственным циклом (в 8 районах): общие затраты - 221,8 млн. долларов США, из которых две трети кредитов коммерческих банков.

Только в столице в Центре профессионального обучения 600 незанятых лиц пройдут подготовку и переподготовку по востребованным на рынке труда профессиям - в отраслях и сферах машиностроения, электроники, технического обслуживания автомобилей, информационных технологий. В течение двух лет создаваемый в Самарканде Центр профессионального обучения на 240 мест должен освоить грант KOICA на 5,5 млн. долларов США.

Как считают специалисты, важнейшее значение продолжает иметь строительство и формирование на селе небольших компактных предприятий, оснащенных современными технологиями, трудоустройство на этой базе сельского населения, прежде всего юношей и девушек кишлаков и аулов, поддержка фермерского движения, интересов среднего класса - собственников, предпринимателей, деловых людей. Источник: « Биржа» 18.04.2013 //№44(1607)//http://www.bdm.uz/

В рамках реализации Программы создания рабочих мест и обеспечения занятости населения в течение I квартала текущего года уже создано 250,4 тысячи новых рабочих мест, из них более 150 тысяч рабочих мест (60 процентов от общего числа) создано в сельской местности. Доклад Кабинета Министров Республики Узбекистан по итогам социально-экономического развития страны за первый квартал 2013 года.// http://www.stat.uz/uz/press/3/6340/

Из общего количества вновь созданных рабочих мест 156,8 тысячи (62,6 процента) рабочих мест создано в сфере малого бизнеса и частного предпринимательства. За счет ввода новых предприятий, расширения и реконструкции действующих производств создано 13,2 тысячи новых рабочих мест. В результате реализации мероприятий по восстановлению деятельности экономически несостоятельных и бездействующих предприятий воссоздано 3,4 тысячи рабочих мест. На объектах производственной, социальной и рыночной инфраструктуры, включая строительство и реконструкцию автомобильных и железнодорожных дорог, благоустройство населенных пунктов, создано 16,2 тысячи новых рабочих мест. Свыше 30 тысяч новых рабочих мест создано в 28 трудно избыточных районах страны.

В результате проведения активных мер на рынке труда, занятость населения на конец отчетного периода возросла на 2,5 процента, заработная плата в целом по стране увеличилась на 18,4 процента, средний размер пенсий - на 27,7 процента. В целом реальные совокупные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом 2012 года выросли на 15,6 процента.

Численность граждан, состоящих на учете в органах по труду как ищущие работу, на конец марта 2013 года составила 9,4 тыс. человек против 14,5 тыс. по итогам первого квартала прошлого года. В первом квартале 2013 года численность безработных, определенных по «Методике расчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве», утвержденной Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 мая 2007 года №106, составила 628,2 тыс. человек (625,5 тыс. по итогам первого квартала 2012 года).Уровень безработицы составил 4,9% от экономически активного населения (5%)

Таким образом, в результате реформ, осуществляемых по инициативе Президента И.А Каримова, в нашей стране создаются необходимые условия для занятости населения, реализуется право граждан на труд. Комплексный подход к поэтапной реализации намеченных реформ обеспечивает стабильность социально-экономической защищенности наших граждан, в то время как во многих странах мира в условиях продолжающегося финансово-экономического кризиса сокращаются рабочие места, закрываются предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Курсовая работа была посвящена теме безработицы, как социально-экономическому явлению. В работе была поставлена цель: изучение и анализ проблемы безработицы и путей ее преодоления, рассмотрение мирового опыта борьбы с безработицей и возможность применения его в Республике Узбекистан.

Были решены следующие задачи:

· раскрыта сущность понятий: « рынок труда», «трудовые ресурсы»;

· проанализирована безработица в системе экономической теории

· дана характеристика современному состоянию рынка труда и трудовых ресурсов.

· раскрыты основные тенденции развития рынка труда в Узбекистане;

· рассмотрена методика борьбы с безработицей на основе зарубежного опыта

· проведено исследование основных возможностей обеспечения занятости населения в Республике Узбекистан.

В заключении необходимо отметить, что безработица за последние десятилетия приобрела совершенно иной характер, так как финансовый кризис превратился для многих стран в кризис занятости. В таких условиях необходимо принятие решений по борьбе с безработицей не только на внутригосударственном уровне, но и на международном. При выборе методов борьбы с ней, следует анализировать опыт различных стран и отталкиваться от прежних малоуспешных попыток по снижению уровня неработающего населения.

На основе проведенного исследования выявлено, что Узбекистан выбрал правильную политику регулирования занятости населения и может показать достойный пример для многих стран.

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА

Таблица 1. Исходные данные для определения показателей занятости в стране Альфа

Таблица 2.

Данные для определения показателей занятости в Бэта

1. Рассчитайте:

а) число занятых в каждом году;

Число занятых будет равняться сумме занятых на начало года с числом принятых на работу из числа бывших студентов.

б)Число безработных в каждом году;

Число безработных будет равняться разности числа самодеятельного населения и числа занятых.

в)Уровень безработицы в каждом году;

Уровень безработицы равен отношению числа безработных, умноженного на 100%,к числу самодеятельного населения.

2) Рассчитайте отставание в производстве валового национального продукта в каждой стране, если естественный уровень безработицы в стране Альфа составляет 6%, а в стране Бэта - 5%;

Отставание в производстве ВНП при естественном уровне безработице рассчитывается при помощи Закона Оукена. То есть,

если в стране Альфа в первом году фактический уровень безработицы составлял 10,6%,а естественный уровень безработицы составлял 6%,то превышение уровня безработицы составляет 4,6%,а отставание ВНП:4,6*2,5 =11,5

3)Определите, в какой временной период в каждой стране существовала циклическая безработица, рассчитайте ее размеры;

Циклическая безработица равна разности фактического уровня безработицы и естественного уровня безработицы.

Таблица 3

Показатели в стране Альфа

Таблица 4

Показатели в стране Бэта

Проблемно-вопросная часть.

1.РассчитайтеотставаниефактическогоВНПотпотенциальногодля каждой страны;

Для определения отставания ВНП, умножим имеющийся ВНП, выраженный в млрд. на процент отставания. То есть, в 1-м году отставание составляло 85 млрд.*11,5=977,5 млн.

2.Определите ВНП в расчете на каждого человека категории «самодеятельное население» в странах Альфа и Бэта;

Для этого поделим имеющийся ВНП на число самодеятельного населения.

3.Определите,вкакойвременнойпериоднаблюдалсяодновременный рост самодеятельного населения и уровня безработицы в стране Альфа. Как это можно объяснить?

В третьем и четвёртом году наблюдается одновременный рост самодеятельного населения и уровня безработицы. Это может быть обосновано тем, что число самодеятельного населения увеличивается не только за счёт числа занятых, но и за счёт безработных. При этом составная часть безработных может составлять значительную долю, что приведет к тому, что отношение числа безработных к числу самодеятельного населения будет увеличивать свой показатель.

4. Предположим, что страны объединились в федерацию Гамма, при этом законодательство в области труда и занятости у них стало общим. Определите уровень среднего пособия по безработице в новых условиях. Как перераспределится бремя издержек безработицы между странами Альфа и Бэта, если первоначальные расходы по выплате пособий на одного безработного составляли $1000 и $1200 соответственно. Расчетыпроведите для всех рассматриваемых периодов;

Уровень среднего пособия по безработице в отдельно рассматриваемый год будет составлять следующее отношение:

Таблица 5

Показатели в Альфа и Бэта

Таблица 6

Показатели в стране Гамма

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Закон Республики Узбекистан "О занятости населения" от 13.01.92 г. ст.7

2. Трудовой кодекс //часть первая ст. 77 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 -- СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)

3. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан №106 от 24.05.2007 // http://www.lex.uz/Pages/GetAct.aspx?lact_id=1207198

4. Каримов И.А. Все наши устремления и программы - во имя дальнейшего развития Родины и повышения благосостояния народа// http://uza.uz/ru/politics/13362/

5. Абдуллаев А. М., Курпаяниди К. И. Роль инновационной составляющей в предпринимательстве //Экономическое возрождение России. - 2012. - Т. 2.

6. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. "Экономика и социология труда"//учебник для вузов по экономическим специальностям.Москва: ЮНИТИ, 1999.С.23

7. Каширина Е.Ю. Единая социальная политика Европейского Союза: реальность и перспективы// Власть. - № 7. - 2009.// http://elibrary.ru/item.asp?id=12798088

8. Курпаяниди К. И. Экономические институты в условиях институциональных преобразований // Новый университет. - 2013. - №5. - С. 4-9.

9. Расулев А.Ф., Тростянский Д.В. Развитие инновационной деятельности экономики в посткризисный период //Экономика и финансы. - 2011. - №1. - С. 8-10.

10. Рощин А. А. Инновационная волна как завершающая стадия трансформационного цикла //Новый университет. - 2012. - №10.- С. 7-11.

11. Материалы Бюро Международной организации труда (МОТ) для стран Восточной Европы и Центральной Азии.// mintrud.karelia.ru/Attachment.axd?id=3466761c-ecdf-4b2f-b24e.

12. Данные статистической службы Евростат.// http://www.forbes.ru/news/238549-bezrabotitsa-v-evrope-dostigla-novogo-maksimuma

13. Доклад МОТ «Мир труда в 2013 году»// https://www.un.org/en/development/desa/policy/.../2013wesp_es_ru.pdf

14. International migration and development report of the UN Secretary General, 2006 //Habitat Debate. September 2006, Vol.12, No.3. P.5.

15. Госкомстат Республики Узбекистан// http://www.stat.uz/uz/press/3/6340/

16. « Биржа» 18.04.2013 //№44(1607)// http://www.bdm.uz/

17. Доклад Кабинета Министров Республики Узбекистан по итогам социально-экономического развития страны за первый квартал 2013 года. // http://www.stat.uz/uz/press/3/6340/

18. Занятость в Узбекистане: вызовы и перспективы, http://blog.review.uz/new/zanyatost-v-uzbekistane-vyzovy-i-perspektivy/

19. Организация и регулирование занятости населения. Управление персоналом: Учебник для аспирантов //Библиотека «Полка букиниста» -http://polbu.ru/personnel_management/ch27_all.html

20. Рынок рабочей силы в Германии// Электронная версия бюллетеня Население и общество № 85 - 86 - http://www.demoscope.ru/weekly/

Размещено на Allbest.ru