Теоретические аспекты производственной эффективности

В таблице 2.11 проведем дальнейший анализ показателей использования материальных ресурсов ДП РУП «Эвилам» в 2010 - 2011 годах.

Таблица 2.11 - Показатели использования материальных ресурсов ДП РУП «Эвилам» в 2010 - 2011 годах

Показатель	2010 год	2011 год	Отклонение
1Выпуск продукции в ценах без НДС, млн.руб.	5527	10115	4588
2Материальные затраты, млн.руб.	2442	5283	2841
3 Из них прямые материальные затраты, млн.руб.	1880	4230	2350
4 Материалоемкость продукции общая, руб. на 1 руб. продукции (стр.2 / стр.1)	0,44	0,52	0,08
5 Материалоемкость продукции по прямым материальным затратам, руб. на 1 руб. продукции (стр.3/ стр.1)	0,34	0,42	0,08
6 Материалоотдача общая, руб. на 1 руб. материальных затрат (стр.1/ стр.2)	2,27	1,92	-0,35
7 Материалоотдача прямых материальным затратам, руб. на 1 руб. прямых материальных затрат (стр.1/ стр.3)	2,94	2,38	-0,56
8 Коэффициент соотношения всех материальных и прямых материальных затрат (стр.2/ стр.3)	1,30	1,25	-0,05

Составлено автором.

Как показывают данные таблицы 2.11 выпуск продукции в ценах без НДС увеличился 4588 млн.руб., в результате увеличения выпуска продукции возросли и материальные затраты на 2841 млн.руб., из них прямые материальные затраты возросли на 2350 млн.руб.

Увеличение материальных затрат составило 2841млн.руб., а прямых материальных затрат 2350 млн.руб.

Материалоемкость показывает величину материальных затрат, приходящуюся на 1 рубль произведенной продукции. В 2010 году общая материалоемкость составила 0,44 руб., а в 2011 году она увеличилась на 0,08 руб. и составила 0,52 рубля.

Рост материалоемкости говорит о том, что удельный вес материальных затрат в общей структуре затрат на производство предприятия вырос, что в свою очередь привело к росту общей себестоимости выпускаемой предприятием продукции.

Материалоотдача показывает величину результата, приходящуюся на один рубль материальных затрат.

Ввиду роста материалоемкости производимой предприятием продукции, общая материалоотдача снизилась на 0,35 рубля. Если в 2010 году она составляла 2,27, то в 2011 году составила 1,92 рублей.

В рамках анализа использования материальных ресурсов считается целесообразным проведение факторного анализа материалоемкости. Факторную модель материалоемкости можно представить следующим образом:

 МЗ VBПi х УРi х ЦМi

МЕ = ---- = ---------------------------- (2.10)

ВП (VBПi х ЦПi)

Данные для проведения факторного анализа материалоемкости будут представлены в таблице 2.12.

Таблица 2.12 - Данные для проведения факторного анализа материалоемкости продукции ДП РУП «Эвилам»

В млн. руб.

Показатель	Алгоритм расчета	Сумма
1 Затраты материалов на производство продукции: а) базового периода	?(VBПi0 х УР i0 х ЦМ i0)	1880
б) базового периода, пересчитанного на фактический выпуск продукции при сохранении базовой структуры	МЗ0 х ВП1 / ВП0	2177
в) по базовым нормам и ценам на фактический выпуск продукции	?(VBПi1 х УР i0 х ЦМ i0)	2654
г) фактически по базовым ценам	?(VBПi1 х УР i1 х ЦМ i0)	2654
д) фактические отчетного периода	?(VBПi0 х УР i1 х ЦМ i1)	4230
2 Стоимость валового выпуска продукции:
а) базового периода	?(VBПi0 х ЦП i0)	5527
б) фактически при базовой структуре и ценах	?(VBПi1 х ЦП i0)±?ВПст	8256
в) фактически при фактической структуре по базовым ценам	?(VBПi1 х ЦП i0)	9256
г) фактически	?(VBПi1 х ЦП i1)	10115

Составлено автором на основании источника: [15, с.102].

Для дальнейшего расчета будет использоваться таблица 2.13.

Таблица 2.13 - Факторный анализ материалоемкости продукции

Показатель	Условия расчета	Расчет материалоемкости	Уровень материалоемкости
	Объем производства	Структура продукции	Расход материала на изделие	Цены на материалы	Цены на продукцию
t0	t0	t0	t0	t0	t0	1880/5527	0,34
Усл.1	t1	t0	t0	t0	t0	2177/8256	0,26
Усл.2	t1	t1	t0	t0	t0	2654/9256	0,29
Усл.3	t1	t1	t1	t0	t0	2654/9256	0,29
Усл.4	t1	t1	t1	t1	t0	4230/9256	0,46
t1	t1	t1	t1	t1	t1	4230/10115	0,42

Составлено автором на основании источника: [15, с.104]

Результат влияния факторов на показатель материалоемкость представим в таблице 2.14.

Таблица 2.14 - Влияние факторов на показатель материалоемкости

Фактор	Расчет	Влияние
Объем производства	0,26-0,34	-0,08
Структура продукции	0,29-0,26	0,03
Расход материала на изделие	0,29-0,29	0
Цены на материалы	0,46-0,29	0,17
Цены на продукцию	0,42-0,46	-0,04
Итого		+0,08

Составлено автором.

На основании факторного анализа можно сделать вывод о том, что показатель материалоемкости продукции ДП РУП «Эвилам» вырос, а значительное влияние на его рост оказал рост стоимость материалов. Факторы отрицательно повлиявшие на показатель материалоемкости продукции - это структура производимой продукции и цены на материалы, за счет роста которых материалоемкость продукции выросла соответственно на 0,03 руб. и 0,17 руб.

Изменение объема выпускаемой продукции и рост цен на продукцию положительно повлияли на показатель материалоемкости, в результате чего он снизился на 0,08 руб. и 0,04 руб. соответственно. В целом же за 2011 год материалоемкость продукции предприятия по прямым материальным затратам выросла на 0,08 руб.

Таким образом, для предприятия немаловажной задачей становится поиск резервов по снижению материалоемкости.

2.5 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ДП РУП «Эвилам» на основе ресурсного и затратного подходов

Следующим этапом анализа производственной эффективности является анализ трудовых ресурсов предприятия.

Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. На ДП РУП «Эвилам» обеспеченность трудовыми ресурсами характеризуется данными, приведенными в таблице 2.15, составленной на основе данных, приведенных в приложении Д работе.

Таблица 2.15 - Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и изменения их структуры на ДП РУП «Эвилам»

Категория персонала	2010 г.	2011 г.	Изменение (+/-)
	Числ-ть, чел.	Уд.вес, %	Числ-ть, чел.	Уд.вес, %
1 Основная деятельность	166	100,0	172	100,0	-
1.1 Рабочие	114	68,7	119	69,2	0,5
1.2 Руководители	20	12,0	20	11,6	-0,4
1.3 Служащие	32	19,3	33	19,2	-0,1
2 Неосновная деятельность	-	-	-	-	-
Всего персонала	166	100,0	172	100,0	-

Составлено автором.

Как видно из таблицы 2.15, персонал предприятия представлен персоналом основной деятельности на 100%.

В составе трудовых ресурсов ДП РУП «Эвилам» наибольший удельный вес составляют рабочие (на конец отчетного периода 69,2 %, что на 0,5 п.п. больше по сравнению с прошлым годом). Служащие составляют 19,2%.

Таким образом, на предприятии сохраняется высокий удельный вес руководителей и специалистов, так как для осуществления опытно-конструкторских работ, проведения испытаний, отработки технологий требуется инженерная подготовка и подготовка вспомогательных рабочих, которые заняты обслуживанием и ремонтом физически и морально устаревшего оборудования.

В рамках анализа использования трудовых ресурсов определим показатель среднегодовой выработки одним работающим:

ГВ = Уд Ч Д Ч П Ч ЧВ, (2.11)

где ГВ - среднегодовая выработка одного работающего,

Уд - удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, %;

Д - количество отработанных одним рабочим дней за год, дн.;

П - средняя продолжительность рабочего дня, ч.;

ЧВ - среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб.

Для определения уровня выработки продукции на одного работника составим таблицу 2.16.

Таблица 2.16 - Анализ обобщающих показателей производительности труда ДП РУП «Эвилам» за 2010 - 2011 г.

Показатели	2010 год	2011 год	Отклонение
Объем продукции, млн. руб.	5527	10115	4588
Среднесписочная численность работников основной деятельности, чел.	166	172	6
в т.ч. рабочих	114	119	5
Удельный вес рабочих основной деятельности, %	68,7	69,2	0,5
Число отработанных всеми рабочими тыс. чел.-час.	306,5	317,1	10,6
Число часов отработанных одним рабочим за год, час.	1846,39	1843,60	-2,78
Среднегодовая выработка продукции одного работника основной деятельности, млн. руб.	33,30	58,81	25,51
Среднегодовая выработка продукции одного рабочего, млн. руб.	48,48	85,00	36,52
Среднедневная выработка продукции одного рабочего, млн. руб.	0,191	0,340	0,149
Среднечасовая выработка продукции одного рабочего, млн. руб.	0,024	0,044	0,019

Составлено автором.

Из данных таблицы 2.16 следует, что среднегодовая выработка на одного работника основной деятельности в 2011 году, по сравнению с 2010 годом, фактически увеличилась на 25,51 млн. руб., и составила 58,81 млн. руб.

При этом среднегодовая выработка продукции на одного рабочего в 2011 году составила 85,00 млн. руб., что на 36,52 млн. руб. больше, чем в предыдущем. В целом можно сказать, что за отчетный период произошел рост эффективности использования трудовых ресурсов.

В рамках анализа производительности труда целесообразным считается проведение факторного анализа производительности труда персонала ДП РУП «Эвилам». Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц на основании следующих формул.

Влияние изменения доли рабочих в общей численности ППП:

ДГВуд = ДУд Ч ГВ'10 (2.12)

ДГВуд = 0,005 х 48,48 = 0,24 млн. руб.

Влияние количества отработанных дней одним рабочим за год:

ДГВд = ДД Ч ДВ10 (2.13)

ДГВд = (-6) х 0,191 = -1,15 млн.руб.

Влияние продолжительности рабочего дня:

ДГВп = Д11 Ч ДП Ч ЧВ10 (2.14)

ДГВп = 254 х 0,05 х 0,024 = 0,30 млн. руб.

Влияние среднечасовой выработки:

ДГВчв = Д11 Ч П11 Ч ДЧВ (2.15)

ДГВчв = 250,5 х 7,8 х 0,019 = 37,13 млн. руб.

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников представим в таблице 2.17.

Таблица 2.17 - Влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц (в млн.руб)

Фактор	ДГВ
Изменение доли рабочих в общей численности ППП	0,24
Изменение количества отработанных дней одним рабочим за год	-1,15
Изменение продолжительности рабочего дня	0,30
Изменение среднечасовой выработки	37,13
Итого	+36,52

Составлено автором.

По данным таблицы 2.17, среднегодовая выработка рабочего за период увеличивалась, причем в первую очередь за счет увеличения среднечасовой выработки, которая выросла в 2011 году на 0,019 млн. руб. Увеличение среднечасовой выработки оказало положительное влияние на показатель среднегодовой выработки, он увеличился на 37,13 млн. руб. Изменение в общей численности удельного веса рабочих, оказало положительное влияние на уровень среднегодовой выработки работников в размере 0,24 млн. руб. Сокращение рабочих дней, отработанных одним рабочим отрицательно повлияло на значение показателя среднегодовой выработки рабочего. В целом, под влиянием всех факторов, значение среднегодовой выработки на одного рабочего выросло на 36,52 млн. руб.

Далее произведем расчет эффективности использования персонала с применением затратного метода.

К показателям затратного метода оценки эффективности использования персонала предприятия относят зарплатоотдачу и зарплатоемкость.

Для их расчета и анализа будет представлена таблица 2.18.

Таблица 2.18 - Показатели использования трудовых ресурсов ДП РУП «Эвилам» в 2010 - 2011 годах

Показатель	2010 год	2011 год	Отклонение	Темп роста, %
1	2	3	4	5
1Выпуск продукции в ценах без НДС, млн.руб.	5527	10115	4588	183,01
2 Себестоимость произведенной продукции, млн. руб.	5071	9350	4279	184,38
3 Затраты на оплату труда, млн.руб.	1686	2670	984	158,36
4 Зарплатоемкость продукции общая, руб. на 1 руб. продукции (стр.3 / стр.1)	0,31	0,26	-0,04	86,53
5 Зарплатоотдача общая, руб. на 1 руб. материальных затрат (стр.1/ стр.3)	3,28	3,79	0,51	115,56
6 Доля заработной платы в себестоимости произведенной продукции	0,33	0,29	-0,05	85,89

Составлено автором.

Сделаем вывод на основании данных таблицы. Зарплатоемкость показывает величину заработной платы, приходящуюся на единицу продукции, работ, услуг, а зарплатоотдача - величину результата, приходящуюся на одну денежную единицу заработной платы. Согласно данным, представленным в таблице 2.18, в 2011 году наблюдается снижение показателя зарплатоемкости на 0,04 руб. в абсолютном выражении и на 13,47% в относительном выражении. Также наблюдается рост показателя зарплатоотдача на 0,51 руб. в абсолютном выражении и на 15,56% в относительном выражении. Это свидетельствует о том, что на каждый рубль, вложенный предприятием в формирование фонда оплаты труда, в 2011 году было произведено больше продукции, чем в 2010 году.

Таким образом, данный анализ свидетельствует о повышении эффективности использования персонала предприятия в 2011 году.

2.6 Комплексная оценка производственной эффективности на основе ресурсного и затратного подходов

Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности организации будет производиться на основании формул 1.33 - 1.42, представленных в теоретической части курсовой работы.

Исходные данные для проведения комплексной оценки представлены в таблице 2.19.

Таблица 2.19 - Исходные данные для проведения комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности ДП РУП «Эвилам»

Наименование показателя	2010 год	2011 год	Темп роста показателя, %
Выручка от реализации, млн. руб.	3319	5634	169,75
Фонд заработной платы, млн. руб.	1686	2670	158,36
Стоимость оборотных средств, млн. руб.	1155	1553	134,46
Стоимость основных средств, млн. руб.	2141	2124	99,21
Прибыль от реализации, млн.руб.	106	474	447,17
Среднесписочная численность работников, чел.	166	172	103,61
Средняя заработная плата на одного работника, млн. руб.	0,862	1,330	154,29
Материальные затраты, млн. руб.	2442	5283	216,34
Амортизационные отчисления, млн. руб.	112	123	109,82
Производительность труда, млн. руб.	33,30	58,81	176,61
Скорость обращения оборотных средств, об.	2,87	3,63	126,48
Амортоотдача, руб.	49,35	82,24	166,65
Зарплатоотдача, руб.	3,28	3,79	115,55
Материалоотдача, руб.	2,27	1,92	84,58
Затратоотдача, руб.	0,81	1,01	124,69
Рентабельность продаж,%	3,2	8,4	-

Составлено автором.

Далее произведем комплексную оценку эффективности хозяйственной деятельности и представим рассчитанные показатели в таблице 2.20.

Таблица 2.20 - Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности ДП РУП «Эвилам»

Наименование показателя	2010 год	2011 год	Изменение, +/-
Показатель эффективности использования экономического потенциала организации (ресурсный подход)	0,588	0,795	0,207
Показатель эффективности финансовой деятельности (ресурсный подход)	0,019	0,066	0,047
Показатель оценки трудовой деятельности	23,190	24,628	1,438
Показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности	0,637	1,089	0,452
Показатель эффективности использования экономического потенциала организации (затратный подход)	0,783	0,698	-0,085
Показатель эффективности финансовой деятельности (затратный подход)	0,025	0,059	0,034
Показатель эффективности хозяйственной деятельности	0,232	0,355	0,123
Показатель темпа интенсивности развития организации (ресурсный подход), %	-	1,966	-
Показатель темпа интенсивности развития организации (затратный подход), %	-	0,433	-
Показатель темпа экономического роста организации, %	-	1,643	-

Составлено автором.

На основании расчетов, представленных в таблице 2.20 можно сделать следующие выводы об эффективности хозяйственной деятельности ДП РУП «Эвилам». В 2011 году наблюдается рост показателя использования экономического потенциала организации, рассчитанного при использовании ресурсного подхода, однако, при использовании в расчете затратного метода, мы наблюдаем снижение данного показателя.

Так рост показателя эффективности использования экономического потенциала организации (по затратному методу расчета) свидетельствует о том, что ресурсы организации в 2011 году использовались менее эффективно, чем в 2010 году. Однако, стоит заметить и тот факт, что это единственный показатель оценки, который имеет отрицательную динамику в 2011 году относительно 2010 года.

Показатель эффективности финансовой деятельности (ресурсный подход) имеет положительную динамику - его рост в 2011 году составил 0,047, это говорит о более эффективном использовании ресурсов организации. Повышение эффективности использования ресурсов организации подтверждается и динамикой показателя при использовании затратного метода расчета. Так, в данном случае его увеличение составило 0,034.

Показатель оценки трудовой деятельности характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.

В данном случае, его рост говорит о эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, так как на 1 руб. заработной платы стало производиться больше продукции.

Показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности имеет значительную положительную динамику, что говорит о повышении эффективности всей хозяйственной деятельности организации.

Интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности в 2011 году так же вырос относительно уровня 2010 года, что так же свидетельствует о повышении эффективности.

Итоговый показатель - показатель темпа экономического роста организации составил 1,643, что свидетельствует об общем экономическом росте организации в 2011 году относительно уровня 2010 на 64,3%, что является положительным аспектом в деятельности исследуемой организации и позволяет сделать вывод о повышении производственной эффективности деятельности ДП РУП «Эвилам».

3 Основные направления и резервы повышения производственной эффективности деятельности организации

Постоянная экономия рабочего времени, сырья, материалов и других ресурсов составляет основу выявления резервов на предприятии. С развитием НТП появляются все новые и новые возможности роста производительности труда, эффективного использования основных и оборотных средств предприятия, т.е. источники резервов неисчерпаемы.

К числу основных источников резервов увеличения выпуска и реализации продукции могут быть отнесены:

- улучшение использования трудовых ресурсов;

- создание дополнительных рабочих мест (КР);

- сокращение потерь рабочего времени;

- повышение уровня производительности труда;

- улучшение использования основных фондов;

- приобретение дополнительных машин и оборудования;

- более полное использование фонда рабочего времени (ФРВ);

- повышение производительности работы оборудования (ЧВ);

- улучшение использования сырья и материалов;

- дополнительное приобретение сырья и материалов;

- сокращение сверхплановых отходов сырья и материалов;

- сокращение норм расходов сырья и материалов на единицу продукции.

Основными источниками резервов роста фондоотдачи выступают:

1. увеличение объема производства продукции;

2. сокращение среднегодовой стоимости основных производственных фондов [22, c.190]:

 ВПф + Р^ ВП ВПф

Р^ФО = ФОв - ФОф = _______________________ __ __________ , (3.1)

ОПФф+ОПФ0 - РvОПФ ОПФф

где Р^ФО -резерв роста фондоотдачи;

ФОв,ФОф - соответственно возможный и фактический уровень фондоотдачи;

Р ^ВП - резерв увеличения производства продукции;

ОПФф - дополнительная сумма основных производственных фондов,необходимая для освоения резервов увеличения выпуска продукции;

РvОПФ - резерв сокращения средних остатков основных производственных фондов за счет реализации и сдачи в аренду ненадобных и списания непригодных.

Резервы роста фондорентабельности определяют умножением резерва роста фондоотдачи на фактический уровень рентабельности продукции по формуле [22, c.190]:

Р^Rфо = Р^ФОопф х Rвпф (3.2)

где Р^Rфо - резерв роста фондорентабельности;

Р^ФОопф - резерв роста фондоотдачи;

Rвпф - фактический уровень рентабельности продукции.

Предприятие для осуществления производственной деятельности потребляет топливо, электрическую и тепловую энергию.

Энергоснабжающие организации оформляют платежные документы по оплате за энергию по тарифам настоящей декларации, проиндексированным на изменение курса денежной единицы Республики Беларусь по отношению к доллару США на день оформления платежного документа и день оплаты, согласно формуле:

Тн = Тб (0,11 + 0,89 Кн/Кб), (3.3)

где Тн и Тб - тариф на электроэнергию, проиндексированный на изменение курса белорусского рубля к доллару США на день оформления платежного документа и день оплаты и установленный декларацией соответственно;

Кн и Кб - значение курса белорусского рубля по отношению к доллару США на день оформления платежного документа и день оплаты и при установлении тарифов на электроэнергию соответственно.

По состоянию на 03.12.2012 года курс доллара по НБ РБ составляет 8560 руб. Тогда:

Тн = 737 руб. (0,11 + 0,89 х 8560 руб. / 5107 руб.) = 1180, 5 руб.

Исследования и оценка использования основных средств ДП РУП «Эвилам» показала, что основные средства на предприятии используются не в полной мере и недостаточно эффективно. Отрицательным фактом является уменьшение стоимости основных средств за счет выбытия оборудования, увеличивается изношенность основных средств. Тем не менее, показатель фондоотдачи имеет тенденцию к увеличению. При эксплуатации основных средств на ДП РУП «Эвилам» необходимо учитывать их особенности, вытекающие из сущностной характеристики ОПФ:

Во-первых, основные средства увеличивают производительную силу труда и используются в течение большого периода. Это означает, что в политике хозяйствования ДП РУП «Эвилам» должно стремиться к приобретению высокопроизводительного оборудования, технические характеристики которого позволяют поддерживать его на высоком уровне в течение всего срока службы. Значимость последнего усиливается тем, что НТП ускоряет моральный износ оборудования. Следовательно, чтобы выдерживать конкуренцию, необходимо либо обновлять его, либо модернизировать, что на ДП РУП «Эвилам» можно достигнуть с помощью регулярного проведения капитального ремонта старой части ОПФ.

Во вторых, поскольку ОПФ, как правило, дорогостоящие, и на их приобретение выделены были огромные средства, необходимо добиваться быстрой их окупаемости. На ДП РУП «Эвилам» необходимо обеспечить эксплуатацию ОПФ таким образом, чтобы обеспечивать низкие затраты по выпуску продукции: необходима высокая надежность эксплуатации ОПФ, нормы и способы амортизации требуется устанавливать путем проведения научно-обоснованной политики и утверждать успешную политику так, чтобы обеспечить высокую отдачу ОПФ, быструю окупаемость и рентабельность капитала.

В третьих, учитывая необходимость замены устаревшего оборудования на ДП РУП «Эвилам» необходимо искать наиболее приемлемые условия их приобретения: по лизингу, в кредит, по более низкой цене, используя маркетинговые исследования.

В политике ДП РУП «Эвилам» должно выбирать интенсивный путь развития, предполагающий модернизацию оборудования или замену новым, позволяющим увеличить производительность без изменения количества.

На ДП РУП «Эвилам» необходимо проводить политику по формированию основных средств. В ее основе должен лежать, с одной стороны, учет требований рынка к продукции, выпускаемой предприятием, а с другой - отраслевой учет особенностей ОПФ на ДП РУП «Эвилам». Кроме того, использование существующих фондов на ДП РУП «Эвилам», должно изыскивать все резервы, имеющиеся на предприятии:

1. За счет улучшения использования оборудования путем ликвидации излишнего оборудования;

- повышение удельного веса действующего оборудования за счет сокращения сроков текущего ремонта, устранение внеплановых простоев, планирование полной загрузки оборудования, увеличения сменности работы;

2. Резервы улучшения использования производственных площадей;

- разгрузка цехов от излишних запасов и деталей; рационального размещения оборудования, применение подвесных транспортеров; сокращение площади под вспомогательные площади;

3. Увеличение времени работы оборудования за счет повышения квалификации рабочих и освоение передовых методов труда применение передовой технологии и конструкции, модернизация оборудования, повышение уровня специализации и концентрации и пр.

Анализ показателей эффективности трудовых ресурсов ДП РУП «Эвилам» позволяет утверждать, что рост производительности труда превышает темп роста средней заработной платы одного работника. Деньги, безусловно, являются мощным стимулом к труду. Однако следует иметь в виду, что люди сильно различаются по своему отношению к деньгам, по своей восприимчивости к этому виду стимулов. Кроме того, самой большой проблемой в отношении денежных поощрений является то, что денежная мотивация по своей природе является «ненасыщаемой», и человек быстро привыкает к новому, более высокому уровню оплаты. Тот уровень оплаты, который еще вчера мотивировал его на высокую рабочую отдачу, очень скоро становится привычным и теряет свою побудительную силу.

В качестве основных компонентов системы мотивации персонала в ДП РУП «Эвилам», направленной на повышение эффективности деятельности предприятия, могли бы служить:

- формирование и распространение культуры предприятия - системы общих для всего персонала предприятия ценностных ориентации и норм;

- внедрение системы участия - участие работников в распределении общего хозяйственного результата, в капитале предприятия и развитии сотрудничества;

- продуманная кадровая политика - планирование и выбор мероприятий по повышению квалификации работников и их мобильности в организации с учетом потребностей, желаний и профессиональных потребностей работников;

- организация рабочего места - оснащение рабочих мест техническими, эргономическими и организационными вспомогательными средствами с учетом потребности работников;

- регулирование рабочего места - гибкое приспособление рабочего времени к потребностям работника и предприятия;

- информация работников - доведение до работников необходимых сведений о работе предприятия;

- оценка персонала - система планомерной и формализованной оценки работников по определенным, заранее установленным критериям.

Анализ показателей эффективности оборотных средств ДП РУП «Эвилам» позволяет утверждать, что сумма материальных затрат увеличивается, а значение показателя материалоотдачи уменьшается. Для увеличения показателя материалоотдачи предприятию необходимо разработать мероприятия по рациональному использованию оборотных средств.

На увеличение суммы материальные затрат, в первую очередь повлияло увеличение их объема, а также увеличение их стоимости. Огромное влияние на снижение материалоотдачи оказывает повышение цен на сырье и покупные полуфабрикаты. Однако использование дешевого и низкокачественного сырья может привести к ухудшению качества выпускаемой продукции, что отрицательно скажется на имидже ДП РУП «Эвилам». Увеличение объемов сырья и материалов связано с увеличением объемов выпуска. Для бесперебойной работы предприятия необходима обеспеченность запасами сырья и материалов. Доверительные отношения с поставщиками, а именно соблюдение условий договоров, отсутствие кредиторской задолженности, позволят ДП РУП «Эвилам» упростить планирование норм всех видов запасов, а также уменьшить расходы по их хранению и транспортировке.

Снижения стоимости можно достигнуть путем поиска других поставщиков материальных ресурсов, а также установления с ними доверительных отношений.

Помимо этого необходимо снизить количество отходов материалов. Также положительную динамику может дать переработка имеющихся производственных отходов.

Заключение

Эффективность - достижение каких-либо определенных результатов с минимально возможными издержками или получение максимально возможного объема продукции из данного количества ресурсов. В современном понимании она отражает результативность производства, процесса деятельности и т.п. [21, с. 54].

Повышение эффективности производства имеет важное значение для экономики каждого хозяйственного субъекта. Это объясняется тем, что снижение себестоимости единицы продукции ведет к повышению эффективности производства и тем самым создает предпосылки для обеспечения ее конкурентоспособности.

К числу дифференцированных показателей общей экономической эффективности производства относятся показатели использования производственных ресурсов [9, с.88]:

­ показатели использования трудовых ресурсов: темпы роста производительности труда, доля прироста продукции за счет повышения производительности труда, экономия численности работников, зарплатоемкость продукции (зарплатоотдача), трудоемкость продукции, работ, услуг (трудоотдача), относительная экономия трудовых ресурсов и фонда заработной платы и т.д.;

­ показатели использования основных средств: фондоемкость продукции (фондоотдача), относительная экономия основных производственных средств.

­ показатели использования оборотных фондов: оборотная фондоемкость продукции (оборотная фондоотдача), относительная экономия оборотных фондов, материалоемкость продукции (материалоотдача), относительная экономия материальных ресурсов (затрат) и т.д.

­ показатели использования инвестиций: капиталоемкость продукции (капиталоотдача), относительная экономия инвестиций.

Для расчета дифференцированных показателей в данной курсовой работе используются два метода: ресурсный и затратный.

В целом динамику производственной эффективности ДП РУП «Эвилам» можно назвать положительной. В подтверждение тому приведем следующие факты:

- увеличение фондоотдачи на 2,2 руб. или на 85,94%, что произошло в результате опережающего роста производства товарной продукции над стоимостью основных средств;

- фондоемкость в 2011 году снизилась на 0,18 руб., что свидетельствует о снижении стоимости основных средств, приходящихся на рубль выпущенной продукции;

- коэффициент использования производственной мощности в 2010 году был на уровне 73,0%; в 2011 году - 75,0%, то есть, степень использования производственной мощности выросла на 2,0 п.п.;

- коэффициент оборачиваемости на увеличился на 0,76 об.;

- коэффициент загрузки оборотных средств снизился на 0,07 руб., что в свою очередь так же свидетельствует о повышении эффективности использования оборотных средств в 2011 году.

- снизилась продолжительность одного оборота оборотных средств предприятия - на 26 дней;

- повышение показателя зарплатоотдачи в 2011 году на 15,55%, по сравнению с 2010 годом, свидетельствует об увеличении эффективности использования расходов на оплату труда работников;

Отрицательным моментом в работе предприятия в 2011 году стал рост показателя материалоемкости как в общем, так и по прямым материальным затратам.

Список использованной литературы

1. Абрютина , М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев- Москва: Издательство «Дело и Сервис», 2001. - 272 с.

2. Абрютина, М.С. Экономика предприятия: учебник / М.С. Абрютина - Москва: Издательство «Дело Сервис», 2001. - 528 с.

3. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / В.И. Стражев [и др.]; под общ. ред. В.И. Стражева. - 6-е изд. - Минск: Выш. шк., 2007. - 480 с.

4. Бухалков, М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник / М.И.Бухалков - Москва: ИНФРА-М, 2000. - 400 с.

5. Жильченкова, В.В. Совершенствование управления качественной характеристикой трудового потенциала предприятия. Серія єкономічна. Випуск 49/ В.В. Жильченкова - Донецьк, ДонНТУ, 2002. - 246с

6. Любушин , Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - 2-е изд., перераб. и доп.: Учеб. Пособие / Н.П. Любушин - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 448 с.

7. Методика анализа показателей эффективности производства: учебное пособие / Под ред. Э.А. Маркарьяна. - Ростов н/Д: ИЦ «МарТ», 2008. - 208 с.

8. Епифанов, А.А. Повышение фондоотдачи - внутренний резерв роста производства / А.А. Епифанов // Планово-экономический отдел. - 2006. - № 9. - С. 50-56.

9. Савицкая, Г. В. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты. - 3-е изд. /Г. В. Савицкая- Москва : ООО «Новое знание», 2008. - 160с.

10. Слепнева ,Т.А. Экономика предприятия: Учебник. / Т.А. Слепнева, Е.В. Яркин- Москва: ИНФРА - Москва: 2008. - 458 с.

11. Телеш, И.Л. Факторы промышленного роста: анализ, оценка, перспективы / И.Л. Телеш // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. - 2006. - № 7. - С.4-13.

12. Экономика организации (предприятия). - 2-е изд., перераб. и доп.: Учебник / под ред. Н.А. Сафронова. - Москва: Экономистъ, 2004. - 618 с.

13. Крум, Э.В. Экономика предприятия: учеб. пособие / Э.В. Крум, Т.В. Емцких. - Минск: Выш. шк., 2008. - 318 с.

14. Экономика предприятия: учебное пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой. - 4-е изд. - Минск: Выш. Шк., 2008. - 383 с.

15. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолова и др.; под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова, - Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. - 367 с.

16. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - Москва: «Юристъ», 2008. - 584 с.

17. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 718 с.

18. Экономика предприятия и отрасли промышленности: Учеб. пособ. / Под ред. А.С. Пелиха. - Ростов н/Д: «Феникс», 2001. - 544 с.

19. Волков , В.П. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; под общ. ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. - Москва: Новое знание, 2003 - 677 с.

20. Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. - Москва: Юристъ, 2002. - 592 с.

21. Суша, Г.З. Экономическая эффективность предприятия: теория и практика / Г.З. Суша // Планово-экономический отдел. - 2003. - № 4. - С. 54-59.

22. Суша, Г.З. Экономическая эффективность предприятия: теория и практика / Г.З. Суша // Планово-экономический отдел. - 2003. - № 5. - С. 52-58.

23. Волчек, А. Экономическая эффективность деятельности предприятия. Основные понятия и методика расчета показателей / А.Волчек //Финансовый директор. - 2006. - № 1. - С. 56-59.

24. Акулич, В.В. Экспресс-анализ основных показателей деятельности организации / В.В. Акулич // Планово-экономический отдел. - 2006. - № 10. - С. 25-34.

Размещено на Allbest.ru