Изучение и анализ трудового потенциала России
Исследование теоретических основ трудового потенциала. Проведение сравнительного анализа и оценки на примере российского и зарубежного опыта в данной сфере. Определение перспектив развития занятости на рынке труда и демографического будущего России.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 03.03.2015 |
| Размер файла | 183,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
15 Рыбаковский Л.Л. Демографическое будущее России и ее трудовой потенциал. [Электронный ресурс] // Институт социально-политических исследований. - Режим доступа - http://rybakovsky.ru/demografia1a19.html. - Дата обращения 21.10.2014.
16 Скляревская В.А. Экономика труда: учебник для бакалавров - М.: ИТК Дашков и К, 2014. - 302 с.
17 Щипанова Д.Г., Мелкумова М.В. Экономика труда: учебник для студентов вузов - М.: РИОР: ИНФРА-М, 2015. - 332 с.
18 Экономика и социология труда: учебник / Под ред. Кибанова А.Я. - М.: Инфра - М, 2015. - 584 с.
19 Федеральная служба государственной статистики. Режим доступа: http://www.gks.ru
Приложения
Приложение 1
Оценка численности входящих в трудоспособный возраст и выходящих из него в России на период до 2049 г. (тысяч человек)
|
Годы |
Данные, тыс.чел. |
Прирост, тыс.чел |
|||
|
Начало |
Входящие |
Выходящие |
|||
|
2010 |
88263,6 |
1454,8 |
2354,4 |
-899,6 |
|
|
2011 |
87364,0 |
1399,9 |
2333,2 |
-933,4 |
|
|
2012 |
86430,6 |
1335,5 |
2391,0 |
-1055,5 |
|
|
2013 |
85375,1 |
1284,4 |
2332,6 |
-1048,2 |
|
|
2014 |
84326,8 |
1314,3 |
2395,7 |
-1081,4 |
|
|
2015 |
83245,4 |
1264,0 |
2411,4 |
-1147,4 |
|
|
2016 |
82098,1 |
1286,8 |
2329,3 |
-1042,4 |
|
|
2017 |
81055,6 |
1297,0 |
2311,8 |
-1014,8 |
|
|
2018 |
80040,8 |
1392,6 |
2207,0 |
-814,5 |
|
|
2019 |
79226,3 |
1480,6 |
2118,2 |
-637,6 |
|
|
2020 |
78588,7 |
1508,1 |
2103,3 |
-595,2 |
|
|
2021 |
77993,5 |
1465,0 |
2004,8 |
-539.9 |
|
|
2022 |
77453,6 |
1489,5 |
1929,9 |
-440,5 |
|
|
2023 |
77013,2 |
1622,0 |
1857,3 |
-235,3 |
|
|
2024 |
76777,9 |
1698,4 |
1793,6 |
-95,3 |
|
|
2025 |
76682,6 |
1737,1 |
1817,8 |
-80,7 |
|
|
2026 |
76602,0 |
1688,4 |
1796,6 |
-108,2 |
|
|
2027 |
76493,8 |
1630,0 |
1835,5 |
-205,5 |
|
|
2028 |
76288,3 |
1564,7 |
1792.8 |
-228,1 |
|
|
2029 |
76060,2 |
1494,0 |
1850,3 |
-356,4 |
|
|
2030 |
75703,9 |
1432,5 |
1940,8 |
-508,3 |
|
|
2031 |
75195,5 |
1386,0 |
1950,2 |
-564,2 |
|
|
2032 |
74631,4 |
1336,9 |
2002,0 |
-665,1 |
|
|
2033 |
73966,3 |
1284,8 |
1978,1 |
-693,3 |
|
|
2034 |
73273,0 |
1232,3 |
2016,1 |
-783,8 |
|
|
2035 |
72489,2 |
1181,9 |
2101,7 |
-919.8 |
|
|
2036 |
71569,4 |
1133,9 |
2102,0 |
-968,1 |
|
|
2037 |
70601,3 |
1088,7 |
2185,1 |
-1096,4 |
|
|
2038 |
69504,9 |
1047,9 |
2264,8 |
-1216,9 |
|
|
2039 |
68288,0 |
1013,8 |
2260,4 |
-1246,6 |
|
|
2040 |
67041,4 |
985,6 |
2283,0 |
-1297,3 |
|
|
2041 |
65744,0 |
960,2 |
2316,8 |
-1356,6 |
|
|
2042 |
64387,4 |
937,5 |
2390,5 |
-1453,0 |
|
|
2043 |
62934,4 |
920,0 |
2375,7 |
-1455,7 |
|
|
2044 |
61478,6 |
908,5 |
2262,3 |
-1353,8 |
|
|
2045 |
60124,8 |
901,3 |
2160,8 |
-1259,5 |
|
|
2046 |
58865,3 |
895,5 |
2091,2 |
-1195,7 |
|
|
2047 |
57669,6 |
890,0 |
2008,7 |
-1118,7 |
|
|
2048 |
56550,9 |
884,7 |
1828,3 |
-943,7 |
|
|
2049 |
55607,2 |
878,5 |
1756,5 |
-878,0 |
Приложение 2
Прогнозная оценка численности входящих в возраст моложе трудоспособного и выходящих из него в России на период до 2049 г.
|
Годы |
Данные, тыс. человек |
||||
|
На начало года |
Входящие |
Выходящие |
Прирост, тыс. человек |
||
|
2010 |
22792,4 |
1662,1 |
1436,6 |
225,5 |
|
|
2011 |
23017,9 |
1604,2 |
1380,8 |
223,4 |
|
|
2012 |
23241,2 |
1539,6 |
1315,7 |
223,9 |
|
|
2013 |
23465,1 |
1469,7 |
1263,6 |
206,0 |
|
|
2014 |
23671,2 |
1408,9 |
1292,5 |
116,4 |
|
|
2015 |
23787,5 |
1362,9 |
1241,3 |
121,6 |
|
|
2016 |
23909,1 |
1314,3 |
1263,3 |
51,0 |
|
|
2017 |
23960,1 |
1262,9 |
1272,6 |
-9,7 |
|
|
2018 |
23950,3 |
1211,0 |
1367,6 |
-156,6 |
|
|
2019 |
23793,8 |
1161,3 |
1455,2 |
-293,9 |
|
|
2020 |
23499,8 |
1114,0 |
1482,5 |
-368,5 |
|
|
2021 |
23131,3 |
1069,4 |
1439,2 |
-369,7 |
|
|
2022 |
22761,6 |
1029,2 |
1463,6 |
-434,4 |
|
|
2023 |
22327,2 |
995,6 |
1596,1 |
-600,6 |
|
|
2024 |
21726,6 |
967,8 |
1672,9 |
-705,0 |
|
|
2025 |
21021,5 |
942,8 |
1712,1 |
-769,3 |
|
|
2026 |
20252,3 |
920,5 |
1664,3 |
-743,8 |
|
|
2027 |
19508,5 |
903,3 |
1606,8 |
-703,5 |
|
|
2028 |
18805,0 |
891,9 |
1542,3 |
-650,4 |
|
|
2029 |
18154,6 |
884,9 |
1472,4 |
-587,5 |
|
|
2030 |
17567,1 |
879,2 |
1411,7 |
-532,5 |
|
|
2031 |
17034,6 |
873,8 |
1365,9 |
-492,1 |
|
|
2032 |
16542,5 |
868,5 |
1317,3 |
-448,9 |
|
|
2033 |
16093,7 |
862,4 |
1265,9 |
-403,5 |
|
|
2034 |
15690,2 |
855,5 |
1213,9 |
-358,4 |
|
|
2035 |
15331,8 |
848,0 |
1163,9 |
-316,0 |
|
|
2036 |
15015,9 |
839,5 |
1116,3 |
-276,8 |
|
|
2037 |
14739,1 |
828,1 |
1071,5 |
-243,4 |
|
|
2038 |
14495,7 |
812,3 |
1030,9 |
-218,7 |
|
|
2039 |
14277,0 |
793,3 |
997,1 |
-203,8 |
|
|
2040 |
14073,2 |
773,0 |
969,1 |
-196,1 |
|
|
2041 |
13877,1 |
752,4 |
943,8 |
-191,4 |
|
|
2042 |
13685,7 |
730,3 |
921,3 |
-191,0 |
|
|
2043 |
13494,7 |
706,3 |
903,9 |
-197,7 |
|
|
2044 |
13297,1 |
681,3 |
892,6 |
-211,3 |
|
|
2045 |
13085,8 |
656,5 |
885,6 |
-229,1 |
|
|
2046 |
12856,7 |
632,5 |
880,0 |
-247,5 |
|
|
2047 |
12609,2 |
608,8 |
874,8 |
-265,9 |
|
|
2048 |
12343,3 |
585,4 |
869,7 |
-284,2 |
|
|
2049 |
12059,0 |
562,9 |
863,8 |
-300,9 |
Приложение 3
Прогнозная оценка численности входящих в возраст старше трудоспособного и выходящих из него в России на период до 2049 г. (тысяч человек)
|
Годы |
Данные, тыс. человек |
||||
|
На начало года |
Входящие |
Выходящие |
Прирост, тыс. человек |
||
|
2010 |
30610,9 |
1934,4 |
1436,2 |
498,2 |
|
|
2011 |
31109,2 |
1933,8 |
1441,4 |
492,3 |
|
|
2012 |
31601,5 |
2011,8 |
1445,1 |
566,7 |
|
|
2013 |
32168,2 |
1974,9 |
1449,9 |
525,0 |
|
|
2014 |
32693,2 |
2057,9 |
1452,3 |
605,6 |
|
|
2015 |
33298,8 |
2095,4 |
1455,7 |
639,7 |
|
|
2016 |
33938,5 |
2034,8 |
1458,1 |
576,7 |
|
|
2017 |
34515,2 |
2038,0 |
1459,2 |
578,7 |
|
|
2018 |
35093,9 |
1954,3 |
1458,8 |
495,6 |
|
|
2019 |
35589,5 |
1885,8 |
1456,7 |
429,1 |
|
|
2020 |
36018,6 |
1890,4 |
1454,7 |
435,7 |
|
|
2021 |
36454,2 |
1812,0 |
1454,9 |
357,2 |
|
|
2022 |
36811,4 |
1755,4 |
1455,4 |
299,9 |
|
|
2023 |
37111,3 |
1700,1 |
1455,7 |
244,4 |
|
|
2024 |
37355,7 |
1652,8 |
1454,7 |
198,2 |
|
|
2025 |
37553,9 |
1692,1 |
1452,7 |
239,3 |
|
|
2026 |
37793,2 |
1673,2 |
1455,9 |
217,2 |
|
|
2027 |
38010,5 |
1714,0 |
1459,1 |
254,9 |
|
|
2028 |
38265,4 |
1673,2 |
1460,3 |
212,9 |
|
|
2029 |
38478,3 |
1732,6 |
1464,0 |
268,5 |
|
|
2030 |
38746,8 |
1825,3 |
1472,3 |
353,0 |
|
|
2031 |
39099,8 |
1838,3 |
1488,0 |
350,3 |
|
|
2032 |
39450,2 |
1893,7 |
1505,5 |
388,2 |
|
|
2033 |
39838,4 |
1874,3 |
1521,9 |
352,4 |
|
|
2034 |
40190,7 |
1916,3 |
1539,6 |
376,7 |
|
|
2035 |
40567,4 |
2006,6 |
1558,1 |
448,5 |
|
|
2036 |
41015,9 |
2012,4 |
1576,4 |
436,0 |
|
|
2037 |
41452,0 |
2101,1 |
1594,2 |
506,9 |
|
|
2038 |
41958,9 |
2186,7 |
1609,6 |
577,1 |
|
|
2039 |
42535,9 |
2188,5 |
1624,8 |
563,7 |
|
|
2040 |
43099,7 |
2217,6 |
1638,7 |
578,8 |
|
|
2041 |
43678,5 |
2258,6 |
1650,9 |
607,7 |
|
|
2042 |
44286,2 |
2339,5 |
1660,7 |
678,8 |
|
|
2043 |
44965,0 |
2332,9 |
1668,6 |
664,3 |
|
|
2044 |
45629,2 |
2228,1 |
1675,2 |
552,9 |
|
|
2045 |
46182,1 |
2134,8 |
1679,8 |
455,0 |
|
|
2046 |
46637,1 |
2072,8 |
1681,6 |
391,2 |
|
|
2047 |
47028,3 |
1998,0 |
1681,8 |
316,2 |
|
|
2048 |
47344,5 |
1825,1 |
1680,1 |
145,0 |
|
|
2049 |
47489,5 |
1759,7 |
1675,9 |
83,8 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Проблемы оценки качественных характеристик трудового потенциала предприятия. Изменение структуры занятости. Цена труда. Оборот рабочей силы. Виды трудового, интеллектуального потенциала России, его характеристики. Потенциал трудовой активности населения.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.02.2009Основные принципы производительности труда. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "РМЗ-НКНХ". Использование резервов и зарубежного опыта в повышении производительности труда. Мероприятия по оптимизации трудового потенциала предприятия.
дипломная работа [293,9 K], добавлен 24.11.2010Проблема формирования и оценки трудового потенциала на примере ОАО "Балаковский завод запасных деталей". Основные элементы трудового потенциала, направления его оценки. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудового потенциала.
курсовая работа [841,3 K], добавлен 18.02.2011Понятие трудового потенциала, основные характеризующие его показатели. Численность экономически активного населения. Занятость населения и положение на рынке труда. Скрытая и реальная безработица. Государственное регулирование занятости населения.
реферат [970,6 K], добавлен 18.01.2013Трудовые ресурсы - один из факторов развития национальной экономики. Исследование особенностей развития трудового потенциала в Российской Федерации. Характеристика основных принципов потенциальной демографии. Демографические проблемы трудового потенциала.
курсовая работа [59,0 K], добавлен 15.01.2015Статистический анализ развития демографического потенциала. Коэффициенты суммарной рождаемости населения России. Последствия рыночных реформ для демографического потенциала России. Проблемы адаптации регионов к трансформации экономической системы.
реферат [51,1 K], добавлен 22.11.2014Общая экономическая характеристика предприятия. Анализ количественных и качественных характеристик трудового потенциала. Расчет экономического эффекта от внедрения на ООО "ИТ Сервис" мероприятия по улучшению использования фонда рабочего времени.
курсовая работа [467,3 K], добавлен 18.01.2013Сущность национального богатства как макроэкономического показателя. Анализ природно-ресурсного потенциала, демографического и трудового потенциалов Республики Беларусь. Основные направления социально-экономического развития РБ на современном этапе.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 16.09.2014Процесс воспроизводства населения и трудового потенциала общества. Факторы, влияющие на формирование трудового потенциала. Тенденции миграционных процессов в Российской Федерации. Демографическая ситуация и демографическая политика государства.
лекция [44,6 K], добавлен 28.12.2009Особенности развития системы расселения в Украине как среды формирования трудового потенциала. Признаки городской и сельской сетей поселений. Увеличение численности городского населения. Уравновешивание процессов оттока сельских жителей в города.
контрольная работа [25,1 K], добавлен 20.02.2013
