Рынок труда и его особенности в современной экономике России

Рынок труда: понятие, компоненты, сущность и структура. Занятость населения в условиях рыночной экономики. Безработица в обществе. Занятость трудовых ресурсов в процессе становления рыночных отношений. Миграция рабочей силы. Способы борьбы с безработицей.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 23.02.2014
Размер файла 748,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся в продвижении товаров данной страны на внешнем рынке, поддержке инвестиционных проектов в других странах и привлечении иностранных инвестиций, обеспечении наилучших условий торговли на внешних рынках. Елена Балашова. Экономическая дипломатия на защите интересов российского бизнеса

Протекционизм, то есть меры по защите внутреннего рынка от иностранной конкуренции. Позволяет защитить неразвитые и неэффективные отрасли хозяйства страны, снижая безработицу, вызванную поражением предприятий в конкурентной борьбе. Вместе с тем снижается конкурентоспособность национальных предприятий, подрывается международная торговля, монополизируется производство, приводя к различным негативным для экономики последствиям. Силицкая И.К. Политика экономического протекционизма: плюсы и минусы

Выплата государственных субсидий предприятиям. В данном случае государственные субсидии (называемые ещё дотациями, субвенциями или премиями) используются для в стимулирования предприятий к совершению действий, которые они не стали бы осуществлять в обычных условиях в отсутствие подобной помощи ввиду их экономической неоправданности. http://www.businessuchet.ru

Субсидии начисляются определённым категориям лиц, а не по географическому признаку. Субсидии, выделяемые на борьбу с безработицей бывают 3-х видов.

Субсидии, позволяющие избежать ликвидации рабочих мест, если предприятие столкнулось с экономическими трудностями.

Освобождение предприятий от налогов и выплаты, упрощающие их создание.

Полная или частичная выплата государством зарплат и пособий работникам, если в течение длительного времени предприятие не может этого сделать.

3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития. Это

Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования. Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы  (2003)

Пигупредлагает делить между работниками не только рабочее время, но и заработную плату, что позволяет снизить затраты на неё. Даже при неблагоприятной конъюнктуре, эти меры способствуют уменьшению безработицы.  А.С. Пигу. Теория экономического благосостояния Уменьшение длительности рабочего времени не всегда даёт нужные результаты. В частности, во Франции закон 1981 года о 39-часовой рабочей неделе дал 40 000 рабочих мест вместо ожидаемых 430 000. Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы   (2003)

Помощь молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками. Особенно остро эта проблема стоит в государствах, в которых рынок труда строго контролируется.  Всемирная иллюстрированная энциклопедия. -- Издательство АСТ, 2004. -- С. 809,998

Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.

Не менее важны систематические исследования рынка труда. Это исследования структуры занятости на полном рынке труда государственных субъектов, проблем регистрируемой безработицы, проблем взаимодействия работника с работодателями, проблем занятости отдельных категорий населения, проблем организации работы службы занятости и ее отдельных направлений. В.В. Томилов, Л.Н. Семеркова. Маркетинговые исследования рынка труда . Маркетинг рабочей силы. Энциклопедия маркетинга Кроме того, могут проводится различные ярмарки вакансий, дни открытых дверей и тому подобное. Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы   (2003)

Устранение препятствий мобильности рабочей силы. Важна как географическая мобильность, то есть миграция рабочей силы, так и межпрофессиональная мобильность. Существует тенденция миграции рабочей силы из экономически отсталых районов в экономически развитые, что создаёт проблемы и там и там. Для решения этой проблемы необходимо концентрировать усилия по борьбе с безработицей в тех районах, где она выше.http://bizness.com.ua

Существует особый вид мобильности рабочей силы, предполагающий дистанционное управление работником. Работодатель связывается с работником через интернет, даёт ему определённое задание, а затем получает результаты труда также через интернет. Конечно, существуют определённые ограничения такой мобильности: работодателю достаточно трудно оценить результат, если дело не касается обработки информации. Отсутствие активной государственной политики на рынке труда в сочетании с сокращающейся мобильностью населения может привести к социальным конфликтам.Е.Ш. Гонтмахер, В.В. Трубин Принципы и основные элементы социальной стратегии

Развитие системы профессионального образования позволяет повысить квалификацию работников, тем самым приспосабливая их к изменениям рынка труда. Особое внимание должно уделяться дефицитным специальностям и профессиям. Недостатком этого метода является то, что он не даёт быстрого результата и увеличивает неравенство среди работников, так как вероятность получения образования повышается в соответствии с занимаемым положением. Однако, безработица вызванная спадом производства или резким увеличением численности трудоспособного населения не может быть снижена таким образом. Алексей Кашепов, Светлана Утинова. Факторы, детерминирующие занятость россиян (рус.). Журнал "Человек и Труд" № 1 (2003 год)

Снижение пенсионного возраста. Это позволяет освободить некоторую часть рабочих мест, но создаёт дополнительную нагрузку на систему пенсионного обеспечения. Баскаков В.Н. Баскакова М.Е. Пенсионные накопления . О пенсиях для мужчин и женщин:социальные аспекты пенсионной реформы. Актуарии (1998)

Судебное преследование безработных с целью побудить их к поиску работы (так называемые статьи «За тунеядство»). Этот метод распространён в государствах с плановой экономикой. В СССР лица, не работавшие более четырех месяцев подряд, подлежали уголовной ответственности. Объяснялась такая мера тем, что каждый гражданин СССР был обязан заниматься общественно полезным трудом. Исключение делалось лишь для нетрудоспособных граждан и для домохозяек, имеющих детей. Кампания борьбы с тунеядством особых результатов не дала. Статья просуществовала 30 лет и была отменена 19 апреля 1991 года законом «О занятости населения», легализовавшим безработицу. http://www.calend.ru/event/5152/

4) Монетарные и фискальные меры, направленные на повышение спроса и регулирование цен путём борьбы с инфляцией. Такая политика, позволяя уменьшить инфляцию и улучшить сальдо торгового баланса, мало влияет на уровень безработицы.

Сторонники монетарной теории экономики критикуют такие меры, заявляя, что эти меры будут иметь кратковременный эффект и приведут лишь к росту цен. Моисеев С.Р. Взлет и падение монетаризма (рус.) // Вопросы экономики. - 2002. -№ 9. - С. 92-104. Исследования показали отсутствие в развитых странах связи между безработицей и инфляцией, но такая связь когда-то существовала. Например, в Соединённых Штатах эта связь явно прослеживалась в 60-е годы, а в 80-90-е инфляция и безработица сокращалась одновременно. Также выяснилось, что безработица и инфляция детерминируются большим количеством факторов, причем их набор в каждой стране в определенный период времени уникален, хотя не все специалисты с этим согласны с такой точкой зрения.  Всемирная иллюстрированная энциклопедия. - Издательство АСТ, 2004.

5) Политика дерегламентации, предлагаемая либеральными экономистами, предполагает принятие следующих мер: уменьшение влияния профсоюзов; сокращение разного рода компенсаций; отмена минимума заработной платы; смягчение правил найма и увольнения работников.

А. С. Пигу и его последователи, считающие, что проблема в слишком высокой заработной плате, предлагают снижать заработную плату и разъяснять профсоюзам, что рост заработной платы, которого они добиваются, влечёт рост безработицы. Ещё они предлагают государству трудоустраивать безработных, претендующих на невысокий доход, в частности, содействовать развитию социальной сферы.  А.С. Пигу. Теория экономического благосостояния Такая политика является спорной и приводит к состоянию неуверенности работников в завтрашнем дне, побуждает домохозяйства к сбережению доходов, снижая потребление.

Поскольку многие описанные в этой статье меры осуществляются с помощью заёмного капитала, то развитие системы кредитования может помочь их реализации.  Развитие кредитования -- это и экономический рост, и подавление инфляции   (31 марта 2008)

2.3 Пассивная политика на рынке труда

Пассивная политика на рынке труда направлена на формирование определённого отношения к безработице в обществе, и сглаживание её негативных последствий.  Словарное определение пассивной политики на рынке труда

С точки зрения пассивной политики, Субсидирование занятости - это поддержка безработных, открывающих собственное дело и льготное кредитование.

Помощь в оформлении досрочного выхода на пенсию, с частичным или полным сохранением её размера, в тех государствах, где такая возможность предусмотрена законодательством.

Пособия по безработице поддерживают тех, кто не имеет работы. Они позволяют безработным искать место работы, частично сохраняя прежний уровень жизни, поддерживают внутренний спрос и ослабляют социальное неравенство. Но увеличение количества безработных и продолжительности безработицы создают угрозы финансовому равновесию всей системы пособий. Сторонники политики дерегламентации считают, что повышение пособий по безработице способствует её увеличению, однако существует и противоположное мнение.

Наблюдение за обязательностью выплаты установленного минимума заработной платы и пособий является необходимой мерой для снижения уровня безработицы.

Политика пассивной занятости в отличие от активной включает много мер, не уменьшающих скрытую безработицу и ограниченных следующим:

вопросами учёта и регистрации безработных в ее различных проявлениях;

поиском рабочих мест для безработных, их трудоустройством;

поиском соответствующих работников на вакантные рабочие места и материальной поддержкой безработных.  Пассивная политика занятости .ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы" (21 мая 2002).

2.4 Борьба с безработицей в России

После распада СССР в основу программ перехода к рыночной экономике в России были положены монетаристские модели экономической политики. К факторам, влияющим на общий уровень безработицы, относятся процессы, связанные со структурными сдвигами в экономике, развитием новых хозяйственных форм, приватизацией, с введением принципа добровольности труда, а также факторы, замедляющие вовлечение рабочей силы в процесс труда. Тяжелее всего было положение в тяжелой промышленности и добывающих отраслях, ориентированных на внутренний рынок. Сильное влияние на занятость и безработицу в России оказывают региональные диспропорции. http://society.polbu.ru/policy_incomes/ch160_i.html

В России 2010 год был назван годом борьбы с безработицей. В некоторых регионах для безработных были организованы общественные работы, увеличилось кредитование малого бизнеса, организованы курсы по переобучению. Максимальный размер пособия по безработице был увеличен до 4900 рублей. В 2014 году планируется его очередное повышение.

Эффективность мер по организации общественных работ подвергается критике. Эти работы в основном заключались в уборке улиц, благоустройстве территорий, обслуживании общественного транспорта, ремонте памятников культуры. Возможно, организация работ по ремонту и строительству дорог и других объектов инфраструктуры дала бы лучшие результаты.

6,2 миллиарда рублей в 2011 году было выделено на стимулирование среднего и малого бизнеса. Это востребованная мера как по снижению социального недовольства, так и по общему оздоровлению экономики.

Пособие на открытие собственного дела увеличено с 60000 рублей (2012 год) до более чем 100 000 рублей. Ключевое условие для получения большего пособия - создание новых рабочих мест для безработных. Зайниев Антон. Дмитрий Медведев объявил 2010-й годом борьбы с безработицей . ИНТЕРНЕТ-ГАЗЕТА "ПРОТЕСТАНТ" (11 января 2010).

В 2013 году минимальное пособие по безработице составило 850 рублей, максимальное - 4900 рублей. На последнее могли претендовать граждане Российской Федерации, уволенные в течение 2013 года и работавшие на последней работе не менее 26 недель. Такие меры снижают социальное напряжение в обществе, одновременно лишая безработных стимулов к труду. Повышенные пособия увеличивают нагрузку на более активную экономически часть населения.

Одной из мер снижения напряженности на рынке труда в 2011 стала организация стажировок для выпускников вузов, находящихся под риском нетрудоустройства. В 2011 году стажировки смогли пройти 85,3 тысячи выпускников образовательных учреждений. Трудоустроить стажёров не очень сложно, ведь работодатели зачастую мало платят стажёрам, а иногда и не платят вообще.

Принято решение выделять субсидии 30 000 рублей предприятиям, предоставляющим рабочие места инвалидам. Эта мера может снизить хроническую безработицу. Но такой дотации может быть недостаточно, чтобы заинтересовать работодателей. Ранее предприятиям предоставлялись иные выгоды - налоговые льготы за принятие ограниченно трудоспособных в штат, что привело к тому, что инвалиды формально зачислялись в штат, получая минимальную зарплату.

Рассчитывать на вышеуказанные меры могут только граждане, зарегистрированные в центре занятости.Зайниев Антон. Дмитрий Медведев объявил 2010-й годом борьбы с безработицей . ИНТЕРНЕТ-ГАЗЕТА "ПРОТЕСТАНТ" (11 января 2010).

Есть мнение, что все эти меры не решают принципиально проблему безработицы и даже мешают «излечению страны от кризиса». Мнение это таково: Кадровые агентства не способствуют росту занятости, а только помогают компаниям найти нужного высококвалифицированного работника.

Остальными безработными они не занимаются, так как не получают за это больших денег.

Улучшилась ситуация для высооплачиваемого персонала, но с рабочими и инженерными кадрами ситуация как была тяжёлой, так и осталась. Валерий Поляков. Новый кризис бабахнет в 2012-м . Клерк.Ру (30 декабря 2010)

Заключение

В предоставленной работе, я попыталась рассмотреть такие важные проблемы для экономики, как рынок труда и занятость населения, так как элементы рыночной экономики представляют собой довольно-таки серьезную частицу экономики в целом. Они существенно влияют, как на отдельного человека, так и на все общество.

Рассмотрев вышеуказанные темы, можно сделать некие выводы. Во-первых, рынок труда представляет собой не только отношения между работодателем и наемным работником, но и сложную систему отношений, в ходе которых взаимодействуют и профсоюзы, и государство, и предпринимательские объединения, каждый из которых законодательно регулируется.

Во-вторых, немаловажным показателем рынка труда является его занятость и безработица, которая выступает как превышение предложения труда над его спросом. Известно, достижение высокого уровня является одной из основных целей политики государства. Создавая дополнительное количество рабочих мест, выполняется задача увеличения общественного продукта, уменьшения количества безработных, что приводит к удовлетворению материальных потребностей общества. Если же не до конца использовать имеющиеся трудовые ресурсы, то система производственных возможностей не достигнет своего максимума.

На мой взгляд, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества. Поэтому нам остается лишь надеяться, что дальнейшем политика государства сформируется в данной области более корректно, т.е. таким образом, когда предложение труда будет равняться спросу, когда выплаты безработным будут на должном уровне, а политика по трудоустройству не стоять на месте. Таким образом, если все вышеперечисленные программы будут эффективными, то именно это и послужит предпосылками для экономического роста России.

Список литературы

1. Конституция РФ. Закон "О занятости населения Российской Федерации"

2. Методологические положения по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследований рабочей силы), утвержденные приказом Росстата от 21.12.10г. № 452

3. Иванова В.Н., Безденежных Т.Н. Управление занятостью населения на местном уровне. М., 2002. С.101

4. Т.В. Цеханович, А.Н. Ковзик, В.М. Шухно и др. Микро - и макроэкономика: методическое пособие Мн.: Ураджай, 1994г

5. Липсиц И.В. Экономика: учебник для вузов / И.В. Липсиц. - М.: Омега-Л, 2006. - 656 с

6. Николаева И.П. Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие / И.П. Николаева. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 336 с.

7. Российский Статистический Ежегодник. - М.: Госкомстат России, 2008. - С.141,151,155.

8. Хасин Г.А. Безработица. М., 1994. С.21

9. Экономическая теория: логический словарь/ В.А. Петрищев, Л.А. Карасева, А.М. Сенин, В.А. Кунтыш. - Тверь: Тверской ун-т, 2002. - с.81.

10. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. М.: Книжный мир, 2005. - с. 628

11. Сафрончук М.В. Микроэкономика. - М.: Изд-во Эксмо, 2005. - с. 194.

12. Российская газета.- 1996.- № 84, 06.05.1996

13. Шохина Е. Работать не хочется.// Эксперт.- 2011.- 01 апр

14. Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы (2003)

15. А.С. Пигу. Теория экономического благосостояния

16. Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы (2003)

17. Всемирная иллюстрированная энциклопедия. - Издательство АСТ, 2004. - С. 809,998

18. В.В. Томилов, Л.Н. Семеркова. Маркетинговые исследования рынка труда . Маркетинг рабочей силы. Энциклопедия маркетинга

19. Вихорева Ольга Михайловна Стимулирование малого предпринимательства: анализ зарубежного и российского опыта. - Москва: Российская Государственная Библиотека Отдел Диссертаций, 2000. - >150 с.

20. Елена Балашова. Экономическая дипломатия на защите интересов российского бизнеса

21. Силицкая И.К. Политика экономического протекционизма: плюсы и минусы

Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы (2003)

22. А.С. Пигу. Теория экономического благосостояния

23. Моисеев С.Р. Взлет и падение монетаризма (рус.) // Вопросы экономики. - 2002. -№ 9. - С. 92-104.

24. Развитие кредитования - это и экономический рост, и подавление инфляции (31 марта 2008)

27. Словарное определение пассивной политики на рынке труда

29. Зайниев Антон. Дмитрий Медведев объявил 2010-й годом борьбы с безработицей . ИНТЕРНЕТ-ГАЗЕТА "ПРОТЕСТАНТ" (11 января 2010).

30. httр://www.ng.ru/eсоnоmiсs/2013-04-04/1_jоb.html

31. http://econom-zadachi.narod.ru

32. http://www.economy.gov.ru

33. http://www.bibliotekar.ru

34. http://laboureconomics.ru/glava3/p31

35. httр://www.trudvsem.ru

36. httр://уровень-безработицы. рф/

37. http://www.businessuchet.ru

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Основные понятия рынка труда, его элементы, классификация, функции, модели и структура, роль в развитии экономики России. Анализ занятости городского населения в Алтайском крае. Диспропорция на рынке труда в сельской местности. Пути борьбы с безработицей.

    курсовая работа [891,2 K], добавлен 07.12.2015

  • Сущность и структура рынка труда, его виды и функции. Состав трудовых ресурсов. Законодательные основы развития рынка труда в Казахстане. Методы государственного регулирования занятости населения. Реализация стратегии борьбы с бедностью и безработицей.

    курсовая работа [40,8 K], добавлен 16.11.2013

  • Показатели социально-экономического развития и характеристика трудовых ресурсов экономики регионов России. Понятие и особенности отечественного рынка труда, спрос и предложение рабочей силы. Управление занятостью населения и анализ уровня безработицы.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 02.07.2011

  • Трудовые ресурсы как основное понятие рынка труда. Факторы рынка труда со стороны спроса и предложения рабочей силы. Распределение населения России с точки зрения занятости по результатам переписи населения 2002 года. Характеристика рынка труда в России.

    контрольная работа [36,0 K], добавлен 25.11.2010

  • Рынок труда как особая область рыночных отношений, в которой происходит включение индивида в общественное производство. Предпосылки его возникновения и структура. Занятость на рынке труда. Безработица и ее виды. Государственное регулирование занятости.

    реферат [26,5 K], добавлен 25.04.2009

  • Анализ особенностей рынка труда и занятости населения. Составные компоненты рынка труда: спрос на труд, предложение труда, цена и стоимость рабочей силы, конкуренция. Основные виды безработицы. Состояние рынка труда в России, борьба с безработицей.

    курсовая работа [849,6 K], добавлен 17.08.2013

  • Элементы статистики рынка труда: статистика экономически активного населения, рабочего времени и трудовых конфликтов; занятость и безработица. Исследование данных о движении рабочей силы и трудовых конфликтах. Классификация по статусу в занятости.

    презентация [1,0 M], добавлен 26.09.2012

  • Особенности формирования рынка труда в России. Государственные меры борьбы с безработицей. Спрос и предложение рабочей силы. Деятельность органов службы занятости Амурской области по содействию занятости населения и профессиональному обучению граждан.

    презентация [344,9 K], добавлен 05.03.2013

  • Рынок труда: сущность, классификация видов и модели. Основные функции занятости. Компоненты рынка труда. Характеристика активной политики занятости в Российской Федерации. Формирование российского рынка труда, влияние отрицательных рыночных явлений.

    контрольная работа [196,7 K], добавлен 07.09.2012

  • Понятие "труд" и его составляющие. Выявление товара на рынке труда. Причины изменения спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Способы изучения рынков с точки зрения разных подходов. Методы изучения рынка труда, занятость и безработица.

    курсовая работа [190,4 K], добавлен 10.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.