Движение основных средств предприятия

Содержание

1. Охарактеризуйте сущность, область применения и процедуру расчетов влияния на изменение результативного показателя факторов приемом цепной подстановки

2. Изложите методику анализа движения и технического состояния основных средств предприятия

Задача 1

Задача 2

Список использованных источников

1. Охарактеризуйте сущность, область применения и процедуру расчетов влияния на изменение результативного показателя факторов приемом цепной подстановки

Одним из важнейших методологических вопросов в АХД является определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей. В детерминированном факторном анализе (ДФА) для этого используются следующие способы: цепной подстановки, индексный, абсолютных разниц, относительных разниц, пропорционального деления, интегральный, логарифмирования и др.

Первых четыре способа основываются на методе элиминирования. Элиминировать - значит устранить, отклонить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга: сначала изменяется один, а все другие остаются без изменения, потом изменяются два, затем три и т.д., при неизменности остальных. Это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности.

Наиболее универсальным из них является способ цепной подстановки. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных). Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и т.д. факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.

Предположим, необходимо изучить влияние на результатный показатель трех факторов, причем значение этого показателя равно их произведению. В этом случае предварительно составляют таблицу 1. Затем, используя плановые, пересчитанные и фактические значения результатного показателя, последовательно делают цепную подстановку (сопоставляют результаты каждого расчета с предыдущим) с таким расчетом, чтобы выделялось влияние одного фактора и исключалось влияние всех остальных.

Таблица 1. Разработочная таблица для измерения влияния трех факторов на результатный показатель

Показатель	I расчет	II расчет	III расчет	IV расчет
1. Первый фактор	План	Фактически	Фактически	Фактически
2. Второй фактор	План	План	Фактически	Фактически
3. Третий фактор	План	План	План	Фактически
4. Результатный показатель (стр. 1 х стр. 2 х стр. 3)	План	Пересчитанный	Пересчитанный	Фактически

Таким образом, в каждой подстановке один фактор должен быть переменным, все остальные - постоянными. В нашем примере влияние первого фактора определяется вычитанием из результатов второго расчета результатов первого; второго фактора - из результатов третьего расчета результатов второго; третьего фактора - из результатов четвертого расчета результатов третьего.

Используя способ цепной подстановки, рекомендуется придерживаться определенной последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого. Таким образом, применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчиненности, умения правильно их классифицировать и систематизировать.

Мы рассмотрели пример расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных моделях.

В кратных моделях алгоритм расчета факторов на величину исследуемых показателей следующий:

в том числе:

где ФО - фондоотдача;

ВП - валовая продукция;

ОПФ - среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

Методика расчета влияния факторов в смешанных моделях:

а) мультипликативно-аддитивного типа П = VРП (Ц - С)

где П - сумма прибыли от реализации продукции;

VРП - объем реализации продукции;

Ц - цена реализации;

С - себестоимость единицы продукции;

б) кратно-аддитивного типа

Y = A / (C + D):

Y_пл = A_пл / (C_пл + D_пл),

Y_усл1 = A_ф / (C_пл + D_пл),

Y_усл2 = A_ф / (C_ф + D_пл),

Y_ф = A_ф / (C_ф + D_ф),

?Y_общ = Y_ф - Y_пл, ?Y_а = Y_усл1 - Y_пл, ?Y_с = Y_усл2 - Y_усл1, ?Y_d = Y_a - Y_усл2.

Аналогичным образом рассчитывают влияние факторов и по другим детерминированным моделям смешанного типа.

Отдельно необходимо остановиться на методике определения влияния структурного фактора на прирост результативного показателя с помощью этого способа. Например, выручка от реализации продукции (В) зависит не только от цены (Ц) и количества проданной продукции (VPП), но и от ее структуры (УД). Если возрастет доля продукции высшей категории качества, которая продается по более высоким ценам, то выручка за счет этого увеличится, и наоборот. Факторная модель этого показателя может быть записана так:

В = ?(VPП_общ ? УД_i ? Ц_i).

В процессе анализа необходимо элиминироваться от воздействия всех факторов, кроме структуры продукции. Для этого сравниваем следующие показатели выручки:

В_усл1 = ?(VPП_общ.ф ? УД_iпл ? Ц_iпл);

В_усл2 = ?(VPП_общ.ф ? УД_iф ? Ц_iпл).

Разность между этими показателями учитывает изменение выручки от реализации продукции за счет изменения ее структуры.

2. Изложите методику анализа движения и технического состояния основных средств предприятия

Оценку технического состояния основных средств следует давать по трем направлениям:

- рассчитывать систему коэффициентов технического состояния;

- определять средний возраст оборудования (при формулировании выводов исходят из того, что морально устаревшим считают оборудование со сроком эксплуатации более 10 лет);

- определять долю прогрессивного оборудования в общей стоимости фондов (при построении выводов исходят из утверждения о том, что к прогрессивному оборудованию относят роботы, станки с ЧПУ, автоматический поточные линии и т.д.).

В состав коэффициентов, характеризующих техническое состояние основных средств организации, входят:

- доля активной части фондов в общей их стоимости;

- коэффициент износа и годности;

- коэффициент выбытия;

- коэффициент поступления и прироста;

- число лет, необходимых для полного обновления основных средств организации.

Основная задача анализа основных средств - изучить степень их использования и выявить резервы более полной загрузки. Для этого привлекают информацию, содержащуюся в отчетах организации, и ряд других сведений, выбираемых из статистических и бухгалтерских отчетных форм, представляемых предприятием в соответствии с указаниями о порядке составления бухгалтерской отчетности по основной деятельности.

Качество анализа зависит от достоверности информации, т.е. от качества постановки бухгалтерского учета, отлаженности системы и регистрации операций с объектами основных средств, отнесения объектов к учетным классификации группам, достоверности инвентаризационных описей, глубины разработки ведения регистров аналитического учета.

Техническое состояние оборудования характеризуется его физическим и моральным износом, уровнем применения новой техники, а это в первую очередь зависит от возраста оборудования. Старое оборудование, как правило, менее производительно и более изношено. Однако следует учитывать, что устаревшее, но физически пригодное к эксплуатации оборудование может быть модернизировано, т.е. путем конструктивных изменений или замены отдельных узлов и деталей устаревшего оборудования устраняется его моральный износ. В этом случае технико-экономические показатели старого оборудования доводятся до уровня последних образцов, выпускаемых промышленностью, и увеличивается срок его эксплуатации.

Модернизация старого оборудования обходится значительно дешевле, чем приобретение и установка нового. Поэтому, если можно модернизировать устаревшее оборудование, следует идти по этому пути. Устаревшим считается оборудование, функционирующее 10 - 15 лет, более 15 лет - сильно устаревшим. Оборудование, находящееся в эксплуатации до 5 лет, относится к прогрессивному.

Для характеристики технического состояния оборудования недостаточно его подразделять только по возрасту. Дело в том, что различное технологическое оборудование имеет неодинаковый нормативный срок эксплуатации. Поэтому техническое состояния оборудования будет отражать также степень его износа, т.к. чем короче нормативный срок эксплуатации оборудования, тем нормы амортизации по нему устанавливаются выше.

При анализе технического состояния оборудования следует рассмотреть, какие меры принимаются на предприятии для замены устаревшего, непригодного для модернизации оборудования, т.е. каков коэффициент обновления. Чем выше этот коэффициент, тем в большей степени обновлено оборудование.

Коэффициент модернизации определяют как отношение числа модернизированных единиц оборудования к общему числу оборудования данного вида.

Коэффициент изношенности - отношение суммы начисленного износа оборудования к стоимости этого оборудования на конец года.

Коэффициент обновления - отношение стоимости вновь поступившего за год оборудования к стоимости оборудования данного вида на конец года.

Анализ технического состояния оборудования позволяет составить план первоочередной замены или модернизации. При анализе следует обратить внимание на внедрение новой техники, особенно автоматизированной. Коэффициент автоматизации производства определяют как отношение используемого автоматизированного оборудования к общему его количеству. Для сравнения этот коэффициент необходимо исчислить за ряд периодов, что позволит установить реальные достижения предприятия в области автоматизации производственных процессов.

Для анализа движения основных средств рассчитываются названные выше показатели по следующим формулам:

1) коэффициент поступления (ввода):

Кв = Стоимость вновь поступивших основных средств / Стоимость основных средств на конец периода

2) коэффициент обновления Коб:

Коб = Стоимость новых основных средств / Стоимость основных средств на конец периода

3) коэффициент выбытия основных средств Квыб.:

Квыб. = Стоимость выбывших основных средств / Стоимость основных средств на начало периода

4) коэффициент ликвидности Кл:

Кл = Стоимость ликвидируемых основных средств / Стоимость основных средств на начало периода

5) коэффициент замены Кзам:

Кзам = Стоимость выбывших в результате износа основных средств / Стоимость вновь поступивших х основных средств

6) коэффициент расширения парка машин и оборудования Красш:

Красш = 1 - Кзам

Для анализа состояния основных фондов рассчитываются следующие показатели:

1) коэффициент годности Кгод:

Кгод = Остаточная стоимость основных фондов / Первоначальная стоимость основных фондов

2) коэффициент износа Кизн:

Кизн = Сумма начисленного износа основных фондов / Первоначальная стоимость основных фондов

Кизн и Кгод рассчитываются по состоянию на начало и конец амортизируемого периода.

Коэффициент годности может быть рассчитан как разность между единицей (или 100%) и коэффициентом износа:

Кгодн = 1 - Кизн.

Задача 1

По приведенным данным оцените работу предприятия по повышению качества продукции за отчетный период. Установите, насколько изменилась выручка от реализации продукции за счет вменения ее качественного состава. Сделайте вывод.

Модели изделия	Цена сопоставимая за 1 шт. тыс. руб.	Объем реализации (РП), шт.	Удельный вес, %	Объем реализации
		базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период
А1	12	2 800	4 200
А2	10	1 400	1 500
A3	6	1 400	300
Итого:		5 600	6 000	100	100

Решение:

Модели изделия	Цена сопоставимая за 1 шт. тыс. руб.	Объем реализации (РП), шт.	Удельный вес, %	Объем реализации, тыс. руб.
		базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период
А1	12	2 800	4 200	50	70	33600	50400
А2	10	1 400	1 500	25	25	14000	15000
A3	6	1 400	300	25	5	8400	1800
Итого:		5 600	6 000	100	100	56000	67200

Средневзвешенная цена базисного периода равна:

56000 тыс. руб. / 5600 шт. = 10 тыс. руб.

Средневзвешенная цена отчетного периода равна:

67200 тыс. руб. / 6000 шт. = 11,2 тыс. руб.

Абсолютное отклонение средневзвешенной цены:

11,2 тыс. руб. - 10 тыс. руб. = +1,2 тыс. руб.

Относительное отклонение средневзвешенной цены:

11,2 тыс. руб. / 10 тыс. руб. ? 100 % - 100 % = +12 %

Анализ качества продукции

Модели изделия	Цена за 1 шт., тыс. руб.	Объем реализации (РП), шт.	Стоимость реализации, тыс. руб.	коэффициент сортности (РП / РП по цене модели А1)	Индекс роста качества (Кс отч/Кс баз)
		базис-ный период	отчет-ный период	базис-ный период	отчет-ный период	по цене модели А1	баз.	отч.
						баз.	отч.
А1	12	2 800	4 200	33600	50400	33600	50400	х	х	х
А2	10	1 400	1 500	14000	15000	16800	18000	х	х	х
А3	6	1 400	300	8400	1800	16800	3600	х	х	х
Итого	х	5 600	6 000	56000	67200	67200	72000	0,833	0,933	1,12

В отчетном периоде по сравнению с базисным качество продукции повышено на 12 %.

Анализ влияния сортового состава продукции на объем реализации изделий в стоимостном выражении

Модели изделия	Цена за 1 шт., тыс. руб.	Структура продукции в стоимостном выражении, %	Изменение средней цены за счет структуры, тыс. руб. (отклонение ? цену)
		базисный период	отчетный период	отклонение (+, -)
А1	12	60,0	75,0	+15,0	+1,8
А2	10	25,0	22,32	-2,68	-0,268
А3	6	15,0	2,68	-12,32	-0,7392
Итого	х	100,00	100	х	+0,7928

Таким образом, в связи с увеличением удельного веса изделий модели А1 средняя цена реализации по изделиям выше базового периода на 0,7928 тыс. руб., а стоимость всего объема реализации - на 4756,8 тыс. руб. (0,7928 ? 6000).

Задача 2

Используя прием относительных разниц, определить влияние факторов на переменную часть фонда оплаты труда. Сделать вывод об экономии или перерасходе этой части ФОТ в отчетном периоде.

Показатели	Ед. изм.	Обозначение	Отчетный период	Отклонение (+;-)
			по плану	фактически	абсолютное	относит., %
1. Количество произведенной продукции в натуральном измерении	шт.	ВП	1000	1180
2. Трудоемкость единицы продукции	н.-ч/шт.	ТЕ	28	27,5
3. Среднечасовая оплата труда рабочих-сдельщиков	тыс. руб./час	ЧОТ	3,75	3,95
4. Переменная часть ФОТ	млн. руб.	ФОТпер.	?	?

Решение:

Показатели	Ед. изм.	Обозначение	Отчетный период	Отклонение (+;-)
			по плану	фактически	абсолютное	относит., %
1. Количество произведенной продукции в натуральном измерении	шт.	ВП	1000	1180	+180	118,0
2. Трудоемкость единицы продукции	н.-ч/шт.	ТЕ	28	27,5	-0,5	98,2
3. Среднечасовая оплата труда рабочих-сдельщиков	тыс. руб./час	ЧОТ	3,75	3,95	+0,2	105,3
4. Переменная часть ФОТ	млн. руб.	ФОТпер.	105	128,1775	+23,1775	122,1

Мы имеем факторную модель вида:

ФОТпер. = ВП ? ТЕ ? ЧОТ.

Схема факторной системы переменного фонда зарплаты

Тип модели - мультипликативная трехфакторная модель.

ФОТпер._пл = ВП_пл ? ТЕ_пл ? ЧОТ_пл = 1000 ? 28 ? 3,75 = 105 млн. руб.

ФОТпер._ф = ВП_ф ? ТЕ_ф ? ЧОТ_ф = 1180 ? 27,5 ? 3,95 = 128,1775 млн. руб.

Абсолютные отклонения:

?ФОТпер. = ФОТпер._ф - ФОТпер._пл = 128,1775 - 105 = +23,1775 млн. руб.

?ВП = ВП_ф - ВП_пл = 1180 - 1000 = +180 шт.

?ТЕ = ТЕ_ф - ТЕ_пл = 27,5 - 28 = -0,5 н.-ч/шт.

?ЧОТ = ЧОТ_ф - ЧОТ_пл = 3,95 - 3,75 = +0,2 тыс. руб./час

Относительные отклонения:

ФОТпер._ф / ФОТпер._пл ? 100 % - 100 % = 128,1775 / 105 ? 100 % - 100 % = +22,1 %

ВП_ф / ВП_пл ? 100 % - 100 % = 1180 / 1000 ? 100 % - 100 % = +18 %

ТЕ_ф / ТЕ_пл ? 100 % - 100 % = 27,5 / 28 ? 100 % - 100 % = -1,8 %

ЧОТ_ф / ЧОТ_пл ? 100 % - 100 % = 3,95 / 3,75 ? 100 % - 100 % = +5,3 %

Влияние факторов на изменение переменного фонда зарплаты можно установить способом абсолютных разниц:

?ФОТпер._ВП = (ВП_ф - ВП_пл) ? ТЕ_пл ? ЧОТ_пл = (1180 - 1000) ? 28 ? 3,75 = +18,9 млн. руб.;

?ФОТпер._ТЕ = (ТЕ_ф - ТЕ_пл) ? ВП_ф ? ЧОТ_пл = (27,5 - 28) ? 1180 ? 3,75 = -2,2125 млн. руб.;

?ФОТпер._ЧОТ = (ЧОТ_ф - ЧОТ_пл) ? ВП_ф ? ТЕ_ф = (3,95 - 3,75) ? 1180 ? 27,5 = +6,49 млн. руб.

Всего: +23,1775 млн. руб.

Как видно из приведенных данных, увеличению переменного фонда зарплаты способствовало перевыполнение плана по выпуску продукции на 180 шт. (за счет данного фактора план по переменной части фонда заработной платы перевыполнен на 18,9 млн. руб.), а также превышение фактической среднечасовой оплаты труда рабочих-сдельщиков над плановой на 0,2 тыс. руб./час (за счет данного фактора план по переменной части фонда заработной платы перевыполнен на 6,49 млн. руб.).

Отрицательное влияние на выполнение плана по переменному фонду зарплаты оказало недовыполнение плана по трудоемкости единицы продукции (за счет данного фактора план по переменной части фонда заработной платы недовыполнен на 2,2125 млн. руб.).

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iсз), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (С3₁) к средней зарплате в базисном периоде (С3₀).

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (Iгв).

Iсз = 3,95 / 3,75 = 1,053

Iгв = 1180 / 1000 = 1,18

Приведенные данные показывают, что на анализируемом предприятии темпы роста производительности труда опережают темпы роста оплаты труда. Коэффициент опережения (К_оп) равен:

К_оп = Iгв / Iсз = 1,18 / 1,053 = 1,121.

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:

.

Таким образом, более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда способствовали экономии переменного фонда зарплаты на сумму 15,459 млн. руб.

Список использованных источников

Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/ Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. - 576 с.

Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2002. - 704 с.

Савицкая Г. В. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М.: Инфра-М, 2007.

Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учеб. - 10-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004. - 640 с.

Скамай Л. Г., Трубочкина М. И. Экономический анализ деятельности предприятия. - М.: Инфра-М, 2007.