Финансовое положение ОАО "Новый век"

Таблица 13 - Себестоимость и цена изделия

Наименование показателя	Обозначение	Узел УЗ-1	Узел УЗ-2
Полная себестоимость	Сп	2639,71	3311,24
Прибыль от реализации	Пр	791,91	993,37
Цена предприятия	Цпр	3431,62	4304,61
Налог на добавленную стоимость	Ндс	686,32	860,92
Отпускная цена за безналичный расчёт	Цот	4117,94	5165,53

Пример расчёта себестоимости и цены изделия для узла 1:

Пр = Ур Сп

Пр = 0,3 2639,71 = 791,91 руб.

Цпр = Сп + Пр

Цпр = 2639,71 + 791,91 = 3431,62 руб.

НДС = 0,2 Цпр

НДС = 0,2 3431,62 = 686,32 руб.

Цот = Цпр + НДС

Цот = 3431,62 + 686,32 = 4117,94 руб.

После расчёта себестоимости и цен определяется предполагаемая сумма выручки и прибыль от продажи узлов и предпринимательской деятельности предприятия.

Величина выручки от реализации продукции по отпускной цене (валовая выручка) определяется по формуле:

ВРв = Цот PТн, (19)

где РТн - количество реализованного товара, в шт. (принято равным количеству выпущенных узлов).

Величина чистой выручки от продажи товаров по цене предприятия (выручка нетто) определяется по формуле:

n

ВРч = Цпр РТн (20)

Прибыль от продажи товаров рассчитывается по формуле:

n

Пр = (Цпр - Сп) РТн (21)

Прибыль до налогообложения, характеризующая итоги предпринимательской деятельности, определяется по формуле:

Пдон = Пр + Ппр + Vд - Vр - Нф, (22)

где Ппр - прибыль от прочей реализации (принята 15% от Пр);

Vд - доходы от операционных и внереализационных операций (приняты 8%от Пр);

Vр - расходы от операционных и внереализационных операций (приняты 2% от Пр);

Нф - сборы и налоги, относимые на финансовые результаты фирмы.

Величина налогов и сборов, относимых на финансовые результаты фирмы определяется по формуле:

Нф = Нпр + Смил ФОТм, (23)

где Нпр - прочие налоги, относимых на финансовые результаты;

Смил - ставка сбора на содержание милиции и благоустройство территории(3% (см. приложение 7));

ФОТм - фонд оплаты труда персонала фирмы, рассчитанный по уровню МРОТ. Его определяют по формуле:

ФОТм = МРОТ Роб 12, (24)

где МРОТ - минимальная месячная зарплата по стране;

Роб - общее число работников предприятия.

Налог на прибыль определяется по формуле:

Нприб = Пдон Снпр, (25)

где Пдон - налогооблагаемая база;

Снпр - ставка налога на прибыль (24% (см. приложение 7)).

Выплата экономических санкций, налагаемых на предприятие государственными структурами - Эс, принимается в размере 1% от Пдон. Оставшаяся прибыль после уплаты налога и других платежей называется чистой прибылью и определяется по формуле:

Пч = Пдон - Нпр - Эс (26)

Чистая прибыль расходуется предприятием по следующим направлениям:

Отчисления в резервный капитал (5%);

На создание, развитие фонда накопления (на техническое развитие);

На создание фонда потребления;

На выплату дивидендов (45%);

На благотворительные и экологические цели;

На прочие цели (50%).

Конкретное распределение прибыли определено на общем собрании акционеров.

Итоговый расчёт формирования и использования выручки и прибыли приведён в таблице 14.

Таблица 14 - Формирование и использование выручки и прибыли

Наименование показателя	Обозначение	Сумма, руб.
Валовая выручка от реализации товаров по рыночной цене (без торговой наценки)	ВРв	76.219.848
Налог на добавленную стоимость	Ндс	12.703.269
Чистая выручка от продажи изделий по цене предприятия (выручка - нетто)	ВРч	63.516.579
Полная себестоимость всего выпуска продукции	Сп	48.868.939
Прибыль от реализации всех товаров	Пр	14.657.642
Прибыль от прочей реализации	Ппр	2.198.646
Доходы от внереализационных операций	Vд	1.172.611
Расходы от внереализационных операций	Vр	293.153
Налоги и сборы, относимые на финансовые результаты	Нф	90.384
Прибыль до налогообложения	Пдон	17.645.362
Налог на прибыль	Нприб	4.234.887
Экономические санкции	Эс	176.454
Чистая прибыль - всего в том числе направляется :	Пч	13.234.021
- на образование резервного капитала		666.201
- на выплату дивидендов		5.995.809
- на другие цели		6.662.011

Расчёт выручки и прибыли, то есть таблицы 14:

ВРв = 4117,94 7320 + 5165,53 8920 = 76.219.848 руб.

НДС = 686,32 7320 + 860,92 8920 = 12.703.269 руб.

ВРч = 3431,62 7320 + 4304,61 8920 = 63.516.579 руб.

Сп = 2639,71 7320 + 3311,24 8920 = 48.868.939 руб.

Пр = (3431,62 - 2639,71) 7320 + (4304,61 - 3311,24) 8920 =

= 14.657.642 руб.

Ппр = 0,15 14.657.642 = 2.198.646 руб.

Vд = 0,08 14.657.642 = 1.172.611 руб.

Vр = 0,02 14.657.642 = 293.153 руб.

ФОТм = 100 269 12 = 322.800 руб.

Нпр = 0,25 322.800 = 80.700 руб.

Нф = 80.700 + 0,03 322.800 = 90.384 руб.

Пдон = 14.657.642 + 2.198.646 + 1.172.611 - 293.153 - 90.384 =

= 17.645.362 руб.

Нприб = 0,24 17.645.362 = 4.234.887 руб.

Эс = 0,01 17.645.362 = 176.454 руб.

Пч = 17.645.362 - 4.234.887 - 176.454 = 13.234.021 руб.

На образование резервного капитала = 0,05 13.234.021 = 666.201 руб.

На выплату дивидендов = 0,45 13.234.021 = 5.995.809 руб.

На другие цели = 0,5 13.234.021 = 6.662.011 руб.

Далее необходимо определить доходность одной акции в рублях и в процентах, а также распределить общую сумму дивидендов между учредителями АО.

Расчёт дивидендов:

Дивиденд на 1 акцию = Пч(на выплату дивидендов) / количество акций

= 5.995.809 / 21000 = 285,51 руб. = 285,51%

Дивиденды одного учредителя = Дивиденд на 1 акцию количество акций одного учредителя

Дивиденд Петрова П.П. = 285,51 5000 = 1.427.550 руб.

Дивиденд Иванова И.И. = 285,51 6000 = 1.713.060 руб.

Дивиденд Банка «Империал» = 285,51 10000 = 2.855.100 руб.

Данное ОАО «Новый век» выплачивает высокие дивиденды, и учредители (акционеры) этого предприятия получают большие доходы от участия в нём.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Для определения финансовых результатов деятельности предприятия необходимо рассчитать срок окупаемости капитальных затрат, который определяется по формуле:

Тр = КЗ / Пч, (27)

где Тр - расчётный срок окупаемости единовременных затрат;

КЗ - капитальные затраты на создание предприятия.

Тр = 1.365.302 / 13.234.021 = 0,1 года = 1,2 месяца.

Также необходимо рассчитать уровень рентабельности финансово-хозяйственной деятельности предприятия по формуле:

Урент = Пч / Сп (28)

Урент = 13.234.021 / 48.868.939 = 27,08%

Из приведённых выше расчётов основных показателей деятельности предприятия видно, что при данных условиях финансовое положение фирмы будет устойчиво, предприятие получает высокую прибыль и окупается очень быстро, а значит создание его целесообразно. Для дальнейшего процветания ОАО «Новый век» необходимо тщательное исследование рынка продукции, производимой предприятием, и его (рынка) изменяющихся условий, конкурентов и финансовых результатов их деятельности, а также нужно своевременно совершенствовать технологию выпускаемых товаров и давать соответствующую рекламу.

Библиографический список литературы

Гражданский Кодекс РФ.

Федеральный Закон «Об акционерных обществах».

Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000.

Золотогоров В. Г. Организация и планирование производства. - М.: ФУАинформ, 2001.

Финансы предприятия. Под. ред. Н. В. Колчиной. - М.: ЮНИТИ, 2000.

Череданова Л. Н. Основы экономики и предпринимательства. - М.: ПрофОбрИздат, 2002.

Экономика фирмы. Под. ред. Т. В. Муравьёвой. - М.: Мастерство, 2002.

Приложение 1

Таблицы для исходных данных

Таблица П1.1 - Укрупнённый технологический процесс изготовления изделий (вариант 4)

Наименование укрупнённых технологических операций изготовления узлов	Средний тарифный разряд выполнения работ по ЕТС производственной сферы	Трудоёмкость изготовления узлов, в час	Коэффициент выполнения норм времени
		Узел - 1	Узел - 2
Станочные	5	1,4	1,6	1,04
Слесарные	4	2,8	2,8	1,03
Монтажно-сборочные	3	4,9	5,6	1,01
Регулировочные и испытательные	5	6,9	9,8	1,00
Технический контроль качества	3	0,7	0,8	1,00

Таблица П1.2 - Затраты на материалы (вариант 4)

Номер варианта	Затраты по узлам, руб.
	Узел - 1	Узел - 2
4	47	70

Приложение 2

Организационная структура ОАО «Новый век»

Схема - Организационная структура предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru



Размещено на http://www.allbest.ru

Приложение 3

Таблица рекомендуемых должностей и профессий

Таблица П3.1 - Рекомендуемый перечень должностей и профессий персонала предприятия

Наименование должности профессии	Рекомендуемый тарифный разряд
1.Управленческий персонал: Руководитель предприятия - директор Заместитель директора: по маркетингу по экономике и финансам по производству и техническим вопросам по общехозяйственным вопросам Начальник участка Производственный мастер Контрольный мастер	разряды бюджетной сферы 17-18 16-17 16-17 16-17 16-17 14-16 10-12 11-12
2.Специалисты: Главный бухгалтер Программист, механик, энергетик, электронщик Экономист, финансист, бухгалтер Товаровед, снабженец Юрист, маркетолог Финансовый менеджер Инспектор по кадрам и по охране труда	разряды бюджетной сферы 13-16 10-12 8-12 7-11 9-13 6-12 7-9
3.Рабочие: Основные. Вспомогательные: водитель грузового автомобиля столяр слесарь-ремонтник наладчик оборудования уборщик участка дежурный электрик комплектовщик транспортный рабочий кладовщик сантехник упаковщик электросварщик грузчик дворник	согласно техпроцесса разряды производственной сферы 3-4 3-4 3-4 4-5 2 2-3 3-4 3-4 2-3 2-3 2-3 3-4 2-3 2
Служащие: оператор компьютера охранник, кассир секретарь уборщик офиса водитель легкового автомобиля	разряды бюджетной сферы 5-6 4-5 3-5 2-3 1

Приложение 4

ЕТС производственной и бюджетной сферы

Таблица П4.1 - ЕТС производственной и бюджетной сферы

Тарифный разряд	Тарифный коэффициент
	В производственной сфере для рабочих	В бюджетной сфере
1	1,00	1,00
2	1,08	1,11
3	1,20	1,23
4	1,35	1,36
5	1,55	1,51
6	1,80	1,67
7	1,89	1,84
8	2,02	2,02
9		2,22
10		2,44
11		2,68
12		2,81
13		3,12
14		3,36
15		3,62
16		3,9
17		4,2
18		4,5

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2002 г. - 300 руб., а для расчёта налогов, сборов - 100 руб.

В производственной сфере размер тарифной ставки зависит от финансовых возможностей каждого предприятия (в курсовой работе можно принять месячную тарифную ставку 1-го разряда на уровне 3 - 4 МРОТ).

Если будет выбрана бестарифная система оплаты труда, то можно принять следующие размеры месячных окладов:

-директор предприятия в 6-10 раз выше средней месячной заработной платы всех рабочих;

-зам. директора - 70-80% от оклада директора;

-начальники участков, отделов, главные специалисты 60 - 65% от

оклада директора;

-специалисты - 40-50% от оклада директора;

-обслуживающий персонал 4 - 7% от оклада директора;

-мастер - в 2,5-3 раза выше средней месячной зарплаты всех рабочих.

Приложение 5

Часовые тарифные ставки

Таблица П5.1 - Часовые тарифные ставки, действующие на предприятии

Тр	Кт	Часовая тарифная ставка, руб.
		Повременщика	Сдельщика	Станочника
1	1,00	8,30	9,55	10,7
2	1,08	8,96	10,31	11,54
3	1,20	9,96	11,45	12,82
4	1,35	11,21	12,89	14,43
5	1,55	12,87	14,79	16,58
6	1,80	14,94	17,18	19,24
7	1,89	15,69	18,04	20,20
8	2,02	16,77	19,29	21,59

Приложение 6

ФОТ вспомогательных рабочих и контролёров

Таблица П6.1 - ФОТ вспомогательных рабочих и контролёров

Наименова-ние профессии	Тр	Тс	Рвс	Fэф	ЗПт	ЗПос	ЗПд	Врк	ФОТ, руб
1.Водитель грузового автомобиля	4	11,21	3	1.876	63.090	82.017	13.123	14.271	109.411
2.Столяр	4	11,21	6	1.876	126.180	164.034	26.245	28.542	218.821
3.Слесарь- ремонтник	3	9,96	3	1.876	56.055	72.872	11.660	12.680	97.212
4.Наладчик оборудования	5	12,87	4	1.876	96.576	125.549	20.088	21.846	167.483
5.Уборщик участка	2	8,96	2	1.876	33.618	43.703	6.992	7.604	58.299
6.Дежурный электрик	3	9,96	2	1.876	37.370	48.581	7.773	8.453	64.807
7.Комплектов-щик	4	11,21	4	1.876	84.120	109.356	17.497	19.028	145.881
8.Транспорт-ный рабочий	3	9,96	5	1.876	93.425	121.453	19.432	21.133	162.018
9.Кладовщик	2	8,96	3	1.876	50.427	65.555	10.489	11.407	87.451
10.Сантехник	3	9,96	3	1.876	56.055	72.872	11.660	12.680	97.212
11.Упаковщик	2	8,96	4	1.876	67.236	87.407	13.985	15.209	116.601
12.Электро-сварщик	4	11,21	4	1.876	84.120	109.356	17.497	19.028	145.881
13.Грузчик	2	8,96	3	1.876	50.427	65.555	10.489	11.407	87.451
14.Дворник	2	8,96	3	1.876	50.427	65.555	10.489	11.407	87.451
15.Контролёр	3	9,96	7	1.876	130.795	170.034	27.205	29.586	226.825
Итого			49		1.079.921	1.403.899	224.624	244.281	1.872.804

Приложение 7

Тарифы, налоги и сборы, перечисляемые и уплачиваемые исследуемым предприятием (по состоянию на 1-е июля 2001 года)

Таблица П7.1 - Тарифы, налоги и сборы

Наименование отчислений и налога	Ставка в %	База расчёта
1.Единый социальный налог, включаемый в затраты предприятия (максимальная ставка): в пенсионный фонд в фонд социального страхования в фонд медицинского страхования	28 4 3,6	ФОТоб ФОТоб ФОТоб
2.Налоги и сборы, относимые на финансовые результаты предприятия: на содержание милиции и благоустройство территории	3	ФОТоб
3.Налоги, выплачиваемые из прибыли : налог на прибыль (в г. Кирове)	24	величина налогооблагаемой прибыли
4.Налоги, включаемые в цену реализации товара: на добавленную стоимость налог с продаж	20 5	Цпр с оборота предприятия за наличный расчёт

Размещено на www.allbest