Анализ эффективности использования фонда заработной платы
Общая характеристика основных технико-экономических показателей деятельности Пригородного лесхоза. Финансовое состояние и результаты хозяйствования. Теоретические основы анализа эффективности использования фонда заработной платы и методика ее расчета.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.03.2009 |
| Размер файла | 225,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Среднегодовая заработная плата 1 работающего Пригородного лесхоза в 2003 году составила 28,74 тыс. р., что на 6,59 тыс. р. больше уровня предыдущего года; в 2004 году - 38,26 тыс. р., что на 9,52 тыс. р. больше уровня 2003 года.
Не смотря на рост фонда оплаты труда работников, он нуждается в совершенствовании своей структуры вследствие низкой доли выплат стимулирующего характера (премий, надбавок, социальных выплат). Среднемесячная заработная плата составляла 1845,8 руб. в 2002 году, 2394,81 руб. в 2003 году, 3188,01 руб. в 2004 году (на 72,7% больше уровня 2002 года).
Рассмотрим структуру фонда оплаты труда. Определим удельный вес каждого элемента в общей сумме за отчетный 2004 год (рис. 5).
Рис. 5. Структура фонда оплаты труда производственных работников Пригородного лесхоза за 2004 год
Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда занимает оплата по тарифным ставкам и сдельным расценкам (55%), затем премии (29%) и прочие виды оплат (12%).
Далее оценим эффективность использования заработной платы работников предприятия (см. табл. 17).
Таблица 17
Анализ эффективности использования заработной платы работников Пригородного лесхоза
|
Показатели |
2002 г. |
2003 г. |
2004 г. |
Изменение +,- |
||
|
03/02 |
04/03 |
|||||
|
1. Объем реализованной продукции, тыс. р. |
5356,1 |
8557,3 |
13420,7 |
3201,2 |
4863,4 |
|
|
2. Прибыль от реализации продукции, тыс. р. |
830,9 |
1828,5 |
1128,7 |
997,6 |
-699,8 |
|
|
3. Чистая прибыль, тыс. р. |
632,8 |
1419,7 |
857,8 |
786,9 |
-561,9 |
|
|
4. Затраты на оплату труда, тыс. р. |
3256 |
4569,3 |
6274 |
1313,3 |
1704,7 |
|
|
5. Выручка продукции на руб. зарплаты. |
1,64 |
1,87 |
2,14 |
0,23 |
0,27 |
|
|
6. Прибыль от реализации продукции на руб. зарплаты |
0,26 |
0,40 |
0,18 |
0,14 |
-0,22 |
|
|
7. Чистая прибыль на руб. зарплаты |
0,19 |
0,31 |
0,14 |
0,12 |
-0,17 |
Анализируя эффективность использования заработной платы предприятия, следует отметить, что основные показатели эффективности увеличились в 2003 году в связи с превышающим темпом роста выручки, прибыли от реализации и чистой прибыли предприятия над темпом роста затрат на оплату труда.
Выручка от реализации продукции на 1 рубль заработной платы выросла с 1,64 руб. в 2002 году до 1,87 руб. в 2003 году. Прибыль от реализации продукции на 1 рубль заработной платы также выросла с 0,26 руб. в 2002 году до 0,40 руб. (на 0,14 руб.) в 2003 году. Чистая прибыль на 1 руб. заработной платы увеличилась с 0,19 руб. в 2002 году до 0,31 руб.
Анализ данных за 2004 годы показал некоторое снижение показателей эффективности использования заработной платы работников лесхоза вследствие роста фонда заработной платы работников предприятия и снижения показателей прибыли предприятия.
Прибыль от реализации продукции на 1 рубль заработной платы снизилась с 0,40 руб. в 2003 году до 0,18 руб. в 2004 году. Чистая прибыль на 1 руб. заработной платы уменьшилась с 0,31 руб. в 2003 году до 0,14 руб. в 2004 году.
Для эффективно работающей организации темп роста производительности труда должен опережать темп роста заработной платы. В таком случае считается, что часть созданной работниками прибавочной стоимости остается в распоряжении организации и может быть использована на ее развитие. Если же темп роста заработной платы в сопоставимых ценах опережает темп роста производительности труда, то такая организация продает имеющиеся у нее фонды и платит заработную плату не за сделанные работы.
Сопоставим темпы изменений производительности труда и заработной платы работников лесхоза в табл. 18.
Таблица 18
Анализ соотношения темпов роста заработной платы
и производительности труда
|
Показатели |
2002 г. |
2003 г. |
2004 г. |
Темп роста, % |
||
|
2003г. к 2002 г. |
2004г. к 2003 г. |
|||||
|
1. Среднегодовая выработка на 1 работника, тыс. р./чел. |
47,99 |
68,65 |
107,46 |
143,05 |
156,53 |
|
|
2. Среднегодовая заработная плата на одного работника, тыс. р. / чел. |
22,15 |
28,74 |
38,26 |
129,75 |
133,12 |
|
|
3. Опережение (отставание) темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы |
- |
- |
13,30 |
23,41 |
||
|
4. Коэффициент опережения Коп (отставания) темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы |
- |
- |
1,1025 |
1,1758 |
Из таблицы видно, за 2002-2004 гг. выросла средняя заработная плата работников предприятия, что обусловлено как ростом инфляции и тарифных ставок, так и ростом производительности труда.
На предприятии темп роста производительности труда опережает темп роста заработной платы (в 2003 году на 13,3%, в 2004 году - на 23,41%). Коэффициент опережения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы составил 1,10 в 2003 году и 1,18 в 2004 году.
На уровень средней заработной платы предприятия может влиять фонд рабочего времени за данный период, наличие внутрисменных потерь рабочего времени в течение дня и изменение средней заработной платы за год, месяц и т.д.
Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений оплаты можно использовать следующую формулу:
-Э(2003) = ФЗП2003 * Iсз - Iгв = 4569,3 * 1,2975 -1,4305 = -424,49 тыс. р.
Iгв 1,4305
В 2003 году экономия фонда заработной платы составила 424,5 тыс. р.
-Э(2004) = ФЗП2004 * Iсз - Iгв = 6274 * 1,3312 - 1,5653 = -937,96 тыс. р.
Iгв 1,5653
Более низкие темпы роста фондов заработной платы в 2004 году по сравнению с темпами производительности труда способствовали экономии фонда заработной платы в размере 938 тыс. р.
Данные проведенного анализа показывают, что в Пригородном лесхозе доля производственного потенциала (удельный вес рабочих в составе промышленно-производственного персонала (ППП) очень низка и составляет менее 50% от общего числа работников ППП.
Снижение численности рабочих происходит при одновременном увеличении численности и удельного веса руководителей в составе персонала. Это может быть обусловлено изменениями в структуре управления предприятием.
Наиболее актуальной в настоящее время проблемой, оказывающей влияние на производительность труда, является сглаживание диспропорций в оплате труда менеджеров (специалистов) и работников основных профессий.
Резервы лучшего использования фонда заработной платы Пригородного лесхоза можно сгруппировать следующим образом:
- ликвидировать излишнюю численность персонала (особенно в части персонала, формирующего постоянные затраты в себестоимости продукции);
- снизить непроизводительные выплаты по заработной плате;
- ликвидировать необоснованное увеличение расценок;
- уменьшить оплаты различных отклонений в работе предприятия;
- снизить трудоемкость продукции;
- изменить структуру продукции в сторону менее зарплатоемкой;
- ввести обоснованную систему вознаграждений;
- выбрать обоснованную и эффективную систему оплаты труда;
- улучшить соотношение в темпах роста производительности труда и заработной платы.
Также большое внимание в организации должно уделяться профессиональной переподготовке кадров.
Положительные последствия от повышения эффективности использования оплаты труда работников Пригородного лесхоза могут быть таковы:
- снижение удельных затрат на заработную плату;
- рост объемов выпуска продукции и оказания услуг;
- увеличение прибыли;
- повышение финансовой устойчивости предприятия;
- повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят повысить эффективность производственно-хозяйственной деятельности Пригородного лесхоза.
Выводы и предложения
В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
Решение всего комплекса решения экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений требует последовательного и неуклонного повышения эффективности труда всех занятых в общественном производстве.
Объектом исследования в данной работе является Пригородный лесхоз. Производственная программа по лесному хозяйству формируется по основным видам и комплексом работ, лесхоз успешно выполняет показатели по всем группа работ.
Оценивая итоги деятельности лесхоза за 2002-2004 гг. можно заключить: не смотря на то, что происходит рост объемов производства по отношению к 2002 году по всем основным показателям, расходы на их содержание значительно возрастают. В основном превышение затрат обусловлено, тем, что производились работы и выплаты, которые не были учтены планом и выполнялись за счет городского бюджета и собственных средств лесхоза, а так же вследствие удорожания выполняемых работ; этому способствовало увеличение заработной платы, повышение стоимости сырья и материалов, ГСМ, накладных расходов.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства Пригородного лесхоза.
Анализируя производительность труда, ее целесообразно сопоставлять со среднегодовой заработной платой. На основании данных о динамике выработки и среднегодовой заработной платы, можно сделать вывод об улучшении, либо ухудшении использования рабочей силы на предприятии.
Анализ производительности труда и заработной платы лесхоза позволил сделать следующие выводы. В 2003-2004 гг. был сделан прогресс в использовании рабочей силы (рост выработки превышал рост среднегодовой зарплаты), из-за чего, в целом за период, наблюдается положительная тенденция соотношения роста выработки и роста заработной платы.
В рассматриваемый период времени изменение выработки оказывало решающее влияние на изменение выпуска продукции, то есть изменение выпуска продукции происходило в основном за счет увеличения интенсивности использования труда.
Изменение производительности труда выступает как фактор роста эффективности использования фонда заработной платы.
Так же следует отметить, что рост фонда заработной платы происходил в 2003-2004 гг. под решающим влиянием двух факторов: под действием роста среднесписочной численности работающих и роста зарплаты одного работающего, что связано с ростом выпуска продукции через заработную плату рабочих-сдельщиков.
В работе также проведен анализ фонда заработной платы, с точки зрения его эффективного использования. Рассматривая динамику показателей, рассчитанных на рубль заработной платы, обращает на себя внимание то обстоятельство, что происходит увеличение показателей, связанных с реализацией продукции. Реализованная продукция на рубль заработной платы за рассматриваемый период существенно возросла.
Показатели прибыли на рубль заработной платы сократились вследствие снижения объема прибыли лесхоза.
Рост средней заработной платы является одним из основных факторов роста производительности труда, отказ от сдельно-премиальной оплаты труда приводит к значительному сокращению возможности роста объема выработки, повышает текучесть кадров.
Библиографический список
1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической дяетельности предприятия. - М.: «Дело и сервис», 1998. - 256 с.
2. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 115 с.
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 3-е изд.,перераб. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 288 с.
4. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие.-М.: ИНФРА-М, 2003.-215 с.
5. Генкин Б.М. Введение в теорию эффективного труда. - СПб.: СПбГИЭА, 1998. - 357 с.
6. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов .- М.: Высшая школа, 1998. - 290 с.
7. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2001. - 317 с.
8. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия: Методы оценки. - М.: ИКЦ «ДИС», 2001. - 224с.
9. Кротков Д.. Оплата труда и материальное положение работников// Человек и труд. - 2003. - №5, с. 18-23.
10. Мокий М.С., Скамай Л.Г. Экономика предприятия: Учеб. пособие. / Под ред. проф. М.Г.Лапусты. - М.: Инфра-М.. 2002., 324 с.
11. Лупенко Е. Оценка эффективности труда // АПК: Экономика, управление.- 2004. - № 10. - с. 32-35.
12. Любушин Н.П., Лещева В.В., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Н.Л. Любушина. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2004. - 471 с.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ЛТД. 1998.-246 с.
14. Павлов П. Интенсивные методы использования рабочего времени // Вопросы экономики.- 2002. - № 3. - с. 12-17.
15. Панков Б.П. Кадровое обеспечение в условиях рынка // АПК: достижение науки и техники. - 2005.- № 1. - с. 48-50.
16. Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. - М.- С-Пб., 2000, 312 с.
17. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск.: ООО «Новое знание», 2002. - 688 с.
18. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 479 с.
19. Семенов А. Рынок труда и его проблемы//Экономист.- 2002.- №12.- с. 12-16.
20. Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений. / Под ред. Р.Марра, Г.Шмидта. М.- 1999.- 468 с.
21. Экономика предприятия: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп.; Под ред. Семенова В.М. -М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. - 312 с.
22. Экономико-статистический анализ: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. С.Д.Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 215 с.
Приложения
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС
|
Коды |
|||||
|
Форма № 1 по ОКУД |
0503001 |
||||
|
на 31 декабря 2003 г. |
Дата (год, месяц, число) |
||||
|
Организация: Пригородный лесхоз |
по ОКПО |
990238 |
|||
|
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации |
по ОКДП |
28 |
|||
|
Единица измерения: руб. |
по ОКЕИ |
383 |
|
АКТИВ |
Код стр. |
На начало отчетного периода |
На конец отчетного периода |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
||||
|
Нематериальные активы (04, 05) |
110 |
- |
- |
|
|
патенты, лицензии, товарные знаки (знаки обслуживания), иные аналогичные с перечисленными права и активы |
111 |
|||
|
организационные расходы |
112 |
|||
|
деловая репутация организации |
113 |
|||
|
Основные средства (01, 02, 03) |
120 |
10517095 |
10065119 |
|
|
земельные участки и объекты природопользования |
121 |
|||
|
здания, машины и оборудование |
122 |
|||
|
Незавершенное строительство (07, 08, 16, 61) |
130 |
- |
- |
|
|
Доходные вложения в материальные ценности (03) |
135 |
|||
|
имущество для передачи в лизинг |
136 |
|||
|
имущество, предоставляемое по договору проката |
137 |
|||
|
Долгосрочные финансовые вложения (06,82) |
140 |
- |
- |
|
|
инвестиции в дочерние общества |
141 |
|||
|
инвестиции в зависимые общества |
142 |
|||
|
инвестиции в другие организации |
143 |
|||
|
займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев |
144 |
|||
|
прочие долгосрочные финансовые вложения |
145 |
|||
|
Прочие внеоборотные активы |
150 |
- |
- |
|
|
ИТОГО по разделу I |
190 |
10517095 |
10065119 |
|
|
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
||||
|
Запасы |
210 |
|||
|
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16) |
211 |
1613081 |
771743 |
|
|
животные на выращивании и откорме (11) |
212 |
|||
|
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44) |
213 |
|||
|
готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41) |
214 |
|||
|
прочие запасы и затраты |
217 |
|||
|
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19) |
220 |
73135 |
61121 |
|
|
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
230 |
|||
|
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
866091 |
1007742 |
|
|
Краткосрочные финансовые вложения (56,58,82) |
250 |
|||
|
займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев |
251 |
|||
|
собственные акции, выкупленные у акционеров |
252 |
|||
|
прочие краткосрочные финансовые вложения |
253 |
|||
|
Денежные средства |
260 |
327321 |
306450 |
|
|
касса (50) |
261 |
|||
|
расчетные счета (51) |
262 |
|||
|
валютные счета (52) |
263 |
|||
|
прочие денежные средства (55, 56, 57) |
264 |
|||
|
Прочие оборотные активы |
270 |
|||
|
ИТОГО по разделу II |
290 |
2879628 |
2147056 |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290) |
300 |
13396723 |
12212175 |
|
ПАССИВ |
Код стр. |
На начало отчетного периода |
На конец отчетного периода |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ |
||||
|
Уставный капитал (85) |
410 |
|||
|
Добавочный капитал (87) |
420 |
|||
|
Резервный капитал (86) |
430 |
|||
|
Фонд социальной сферы (88) |
440 |
|||
|
Целевое финансирование и поступления |
450 |
6319271 |
5306819 |
|
|
Непокрытый убыток прошлых лет (88) |
465 |
|||
|
Нераспределенная прибыль отчетного года(88) |
470 |
651081 |
1007527 |
|
|
Непокрытый убыток отчетного года (88) |
475 |
|||
|
ИТОГО по разделу III |
490 |
6970352 |
6314346 |
|
|
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
||||
|
Займы и кредиты (92, 95) |
510 |
|||
|
кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты |
511 |
|||
|
займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты |
512 |
|||
|
Прочие долгосрочные обязательства |
520 |
|||
|
ИТОГО по разделу IV |
590 |
- |
- |
|
|
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
||||
|
Займы и кредиты (90, 94) |
610 |
- |
- |
|
|
кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты |
611 |
|||
|
займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты |
612 |
|||
|
Кредиторская задолженность |
620 |
1461173 |
1101829 |
|
|
поставщики и подрядчики (60, 76) |
621 |
58447 |
44073 |
|
|
векселя к уплате (60) |
622 |
|
|
|
|
задолженность перед дочерними и зависимыми обществами (78) |
623 |
|
|
|
|
задолженность перед персоналом организации (70) |
624 |
759810 |
572951 |
|
|
задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69) |
625 |
306846 |
231384 |
|
|
задолженность перед бюджетом (68) |
626 |
336070 |
253421 |
|
|
авансы полученные (64) |
627 |
|||
|
прочие кредиторы |
628 |
|||
|
Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75) |
630 |
|||
|
Доходы будущих периодов (83) |
640 |
|||
|
Резервы предстоящих расходов (89) |
650 |
|||
|
Прочие краткосрочные обязательства |
660 |
4965198 |
4796000 |
|
|
ИТОГО по разделу V |
690 |
6426371 |
5897829 |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690) |
700 |
13396723 |
12212175 |
ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ
|
Коды |
|||||
|
Форма № 2 по ОКУД |
0503001 |
||||
|
на 31 декабря 2003 г. |
Дата (год, месяц, число) |
||||
|
Организация: Пригородный лесхоз |
по ОКПО |
990238 |
|||
|
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации |
по ОКДП |
28 |
|||
|
Единица измерения: тыс. руб. |
по ОКЕИ |
383 |
|
Наименование показателя |
Код стр. |
За отчетный период |
За аналогичный период прошлого года |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности |
||||
|
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом) налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
10 |
8557,3 |
5356,1 |
|
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
20 |
6728,8 |
4525,2 |
|
|
Валовая прибыль |
29 |
- |
- |
|
|
Коммерческие расходы |
30 |
- |
- |
|
|
Управленческие расходы |
40 |
- |
- |
|
|
Прибыль (убыток) от продаж (строки (010 - 020 - 030 - 040)) |
50 |
1828,5 |
830,9 |
|
|
II. Операционные доходы и расходы |
|
|
||
|
Проценты к получению |
60 |
- |
- |
|
|
Проценты к уплате |
70 |
- |
- |
|
|
Доходы от участия в других организациях |
80 |
- |
- |
|
|
Прочие операционные доходы |
90 |
25,2 |
44,3 |
|
|
Прочие операционные расходы |
100 |
41,0 |
46,4 |
|
|
III. Внереализационные доходы и расходы |
||||
|
Внереализационные доходы |
120 |
0,9 |
13,5 |
|
|
Внереализационные расходы |
130 |
- |
16,6 |
|
|
Прибыль (убыток) до налогообложения (строки 050 + 060 - 070 + 080 + 090 - 100 + 120 - 130) |
140 |
1813,6 |
825,7 |
|
|
Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи |
150 |
393,9 |
192,9 |
|
|
Прибыль (убыток) от обычной деятельности |
160 |
1419,7 |
632,8 |
|
|
IV. Чрезвычайные доходы и расходы |
|
|
||
|
Чрезвычайные доходы |
170 |
- |
- |
|
|
Чрезвычайные расходы |
180 |
- |
- |
|
|
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода) (строки (160 + 170 - 180)) |
190 |
1419,7 |
632,8 |
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС
|
Коды |
|||||
|
Форма № 1 по ОКУД |
0503001 |
||||
|
на 31 декабря 2004 г. |
Дата (год, месяц, число) |
||||
|
Организация: Пригородный лесхоз |
по ОКПО |
990238 |
|||
|
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации |
по ОКДП |
28 |
|||
|
Единица измерения: руб. |
по ОКЕИ |
383 |
|
АКТИВ |
Код стр. |
На начало отчетного периода |
На конец отчетного периода |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
||||
|
Нематериальные активы (04, 05) |
110 |
- |
- |
|
|
патенты, лицензии, товарные знаки (знаки обслуживания), иные аналогичные с перечисленными права и активы |
111 |
|||
|
организационные расходы |
112 |
|||
|
деловая репутация организации |
113 |
|||
|
Основные средства (01, 02, 03) |
120 |
10065119 |
11071357 |
|
|
земельные участки и объекты природопользования |
121 |
|||
|
здания, машины и оборудование |
122 |
|||
|
Незавершенное строительство (07, 08, 16, 61) |
130 |
- |
- |
|
|
Доходные вложения в материальные ценности (03) |
135 |
|||
|
имущество для передачи в лизинг |
136 |
|||
|
имущество, предоставляемое по договору проката |
137 |
|||
|
Долгосрочные финансовые вложения (06,82) |
140 |
- |
- |
|
|
инвестиции в дочерние общества |
141 |
|||
|
инвестиции в зависимые общества |
142 |
|||
|
инвестиции в другие организации |
143 |
|||
|
займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев |
144 |
|||
|
прочие долгосрочные финансовые вложения |
145 |
|||
|
Прочие внеоборотные активы |
150 |
- |
- |
|
|
ИТОГО по разделу I |
190 |
10065119 |
11071357 |
|
|
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
||||
|
Запасы |
210 |
|||
|
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16) |
211 |
771743 |
1632463 |
|
|
животные на выращивании и откорме (11) |
212 |
|||
|
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44) |
213 |
|||
|
готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41) |
214 |
|||
|
прочие запасы и затраты |
217 |
|||
|
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19) |
220 |
61121 |
196131 |
|
|
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
230 |
|||
|
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
1007742 |
1006204 |
|
|
Краткосрочные финансовые вложения (56,58,82) |
250 |
|||
|
займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев |
251 |
|||
|
собственные акции, выкупленные у акционеров |
252 |
|||
|
прочие краткосрочные финансовые вложения |
253 |
|||
|
Денежные средства |
260 |
306450 |
252242 |
|
|
касса (50) |
261 |
|||
|
расчетные счета (51) |
262 |
|||
|
валютные счета (52) |
263 |
|||
|
прочие денежные средства (55, 56, 57) |
264 |
|||
|
Прочие оборотные активы |
270 |
|||
|
ИТОГО по разделу II |
290 |
2147056 |
3087040 |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290) |
300 |
12212175 |
14158397 |
|
ПАССИВ |
Код стр. |
На начало отчетного периода |
На конец отчетного периода |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ |
||||
|
Уставный капитал (85) |
410 |
|||
|
Добавочный капитал (87) |
420 |
|||
|
Резервный капитал (86) |
430 |
|||
|
Фонд социальной сферы (88) |
440 |
|||
|
Целевое финансирование и поступления (96) |
450 |
5306819 |
6428023 |
|
|
Непокрытый убыток прошлых лет (88) |
465 |
|||
|
Нераспределенная прибыль отчетного года(88) |
470 |
1007527 |
471371 |
|
|
Непокрытый убыток отчетного года (88) |
475 |
|||
|
ИТОГО по разделу III |
490 |
6314346 |
6899394 |
|
|
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
||||
|
Займы и кредиты (92, 95) |
510 |
|||
|
кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты |
511 |
|||
|
займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты |
512 |
|||
|
Прочие долгосрочные обязательства |
520 |
|||
|
ИТОГО по разделу IV |
590 |
- |
- |
|
|
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
||||
|
Займы и кредиты (90, 94) |
610 |
- |
- |
|
|
кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты |
611 |
|||
|
займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты |
612 |
|||
|
Кредиторская задолженность |
620 |
1101829 |
1487803 |
|
|
поставщики и подрядчики (60, 76) |
621 |
44073 |
59512 |
|
|
векселя к уплате (60) |
622 |
|
||
|
задолженность перед дочерними и зависимыми обществами (78) |
623 |
|
||
|
задолженность перед персоналом организации (70) |
624 |
572951 |
773658 |
|
|
задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69) |
625 |
231384 |
312439 |
|
|
задолженность перед бюджетом (68) |
626 |
253421 |
342195 |
|
|
авансы полученные (64) |
627 |
|||
|
прочие кредиторы |
628 |
|||
|
Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75) |
630 |
|||
|
Доходы будущих периодов (83) |
640 |
|||
|
Резервы предстоящих расходов (89) |
650 |
|||
|
Прочие краткосрочные обязательства |
660 |
4796000 |
5771200 |
|
|
ИТОГО по разделу V |
690 |
5897829 |
7259003 |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690) |
700 |
12212175 |
14158397 |
ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ
|
Коды |
|||||
|
Форма № 2 по ОКУД |
0503001 |
||||
|
на 31 декабря 2004 г. |
Дата (год, месяц, число) |
||||
|
Организация: Пригородный лесхоз |
по ОКПО |
990238 |
|||
|
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации |
по ОКДП |
28 |
|||
|
Единица измерения: тыс. руб. |
по ОКЕИ |
383 |
|
Наименование показателя |
Код стр. |
За отчетный период |
За аналогичный период прошлого года |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности |
||||
|
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом) налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
10 |
13420,7 |
8557,3 |
|
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
20 |
12292,0 |
6728,8 |
|
|
Валовая прибыль |
29 |
- |
- |
|
|
Коммерческие расходы |
30 |
- |
- |
|
|
Управленческие расходы |
40 |
- |
- |
|
|
Прибыль (убыток) от продаж (строки (010 - 020 - 030 - 040)) |
50 |
1128,7 |
1828,5 |
|
|
II. Операционные доходы и расходы |
|
|||
|
Проценты к получению |
60 |
- |
- |
|
|
Проценты к уплате |
70 |
- |
- |
|
|
Доходы от участия в других организациях |
80 |
- |
- |
|
|
Прочие операционные доходы |
90 |
29,2 |
25,2 |
|
|
Прочие операционные расходы |
100 |
95,8 |
41,0 |
|
|
III. Внереализационные доходы и расходы |
||||
|
Внереализационные доходы |
120 |
28,5 |
0,9 |
|
|
Внереализационные расходы |
130 |
- |
- |
|
|
Прибыль (убыток) до налогообложения (строки 050 + 060 - 070 + 080 + 090 - 100 + 120 - 130) |
140 |
1090,6 |
1813,6 |
|
|
Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи |
150 |
232,8 |
393,9 |
|
|
Прибыль (убыток) от обычной деятельности |
160 |
857,8 |
1419,7 |
|
|
IV. Чрезвычайные доходы и расходы |
|
|||
|
Чрезвычайные доходы |
170 |
- |
- |
|
|
Чрезвычайные расходы |
180 |
- |
- |
|
|
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода) (строки (160 + 170 - 180)) |
190 |
857,8 |
1419,7 |
Подобные документы
Методика анализа фонда заработной платы и эффективности его использования. Показатели обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Состав и структура фонда заработной платы и его зависимость от различных факторов. Анализ использования рабочего времени.
курсовая работа [114,8 K], добавлен 27.03.2016Теоретические аспекты формирования и использования фонда заработной платы предприятия. Определение состава фонда оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Разработка мероприятий и рекомендаций по оптимизации фонда заработной платы.
курсовая работа [731,3 K], добавлен 18.11.2022Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда, анализ структуры фонда заработной платы и эффективности его использования.
курсовая работа [58,3 K], добавлен 04.06.2010Источники анализа эффективности использования труда и фонда заработной платы ОАО "Полоцкий комбинат хлебопродуктов". Методика расчета качества труда и эффективности использования средств на его оплату. Система показателей, совершенствование методики.
курсовая работа [154,1 K], добавлен 15.01.2012Факторы изменения показателей эффективности использования фонда заработной платы на промышленном предприятии. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Оценка рациональности использования рабочего времени.
курсовая работа [98,2 K], добавлен 30.01.2014Назначение и методология анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ структуры и использования фонда заработной платы, показателей производительности труда, изменения средней заработной платы на предприятии ООО "Жигулевский водочный завод".
курсовая работа [692,7 K], добавлен 16.04.2010Оплата, начисляемая работникам за отработанное время. Структура заработной платы. Состав фонда заработной платы и основные источники его формирования. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и использование фонда заработной платы.
курсовая работа [174,9 K], добавлен 06.09.2014Состав и динамика фонда заработной платы. Показатели, оказывающие влияние на размер оплаты труда в торговых предприятиях. Определение влияния факторов на фонд заработной платы. Анализ использования фонда заработной платы, его уровня в товарообороте.
методичка [32,4 K], добавлен 26.07.2010Сущность, структура фонда, планирование и методика анализа фонда заработной платы. Факторный анализ, структура и динамика фонда заработной платы Управления ПФР г. Нефтекамска 2008-2009 гг. Пути совершенствования фонда заработной платы на предприятиях.
дипломная работа [693,6 K], добавлен 14.11.2010Нормативно-правовое регулирование начисления заработной платы в Российской Федерации. Анализ финансового состояния и фонда оплаты труда Трубачевского политехнического техникума. Основные пути повышения эффективности фонда заработной платы предприятия.
курсовая работа [204,7 K], добавлен 07.03.2013
