Шляхи удосконалення управління інвестиційною діяльністю підприємства (на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод")

Мета, завдання, функції інвестиційного менеджменту. Організаційне і інформаційне забезпечення управління цією діяльністю. Аналітичне дослідження діяльності ТОВ "Бердичівський пивоварний завод". Шляхи удосконалення управління інвестиціями на підприємстві.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 22.03.2013
Размер файла 457,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

COMFAR III Expert дозволяє користувачеві створити індивідуальні типи проектів, заснованих на вищезазначених стандартних типах.

Програмне забезпечення COMFAR III Expert - можливість фінансової та економічної оцінки інвестиційних проектів. Це дозволяє користувачам моделювати коротко та довгострокову фінансову та економічну ситуацію промислових та непромислових інвестиційних проектів. Запропонована послідовність експертизи дає змогу мінімізувати ризик незворотних інвестицій у розробку неперспективних проектів, оскільки в першу чергу досліджуються найважливіші та найменш витратні елементи інформаційного масиву.

Отже, щоб удосконалити управління інвестиційною діяльністю на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод», ми пропонуємо:

1. Створити посаду інвестиційного менеджера відповідно з посадовою інструкцією (додаток 5).

2. Впровадити на заводі програмне забезпечення COMFAR III Expert, яке допоможе приймати рішення щодо вкладення коштів і своєчасного виходу з інвестиційних проектів.

Спочатку розрахуємо витрати, що будуть пов'язані з впровадженням даних заходів.

1) Витрати на оплату праці інвестиційного менеджера з урахуванням середньомісячної заробітної плати 5600 грн., за перший рік становитимуть:

5600*12 = 67200 грн.

Відрахування на соціальні заходи: 67200*0,3718 = 24985 грн.

Таким чином, маємо додаткові витрати на оплату праці у розмірі:

67200+24985 = 92185 грн.

2) Програмне забезпечення COMFAR III Expert у офіційного представника на 1 робоче місце з сервісною підтримкою становить 4400 дол. США або близько 35200 грн. Додатковий ключ (програму) доцільно придбати для начальника фінансового відділу. - 400 дол. США або 3200 грн.

Освоєння даного програмного забезпечення не потребує додаткової підготовки.

Витрати на придбання COMFAR III Expert становитимуть:

35200 +3200 = 38400 грн.

3) Загальні інвестиційні витрати на удосконалення управління інвестиційною діяльністю ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» становитимуть:

92185+38400 = 130585 грн.

На сайті офіційного дистриб'ютора даного програмного забезпечення користувачі цієї системи надали свої результати від його використання. Згідно з представленими даними внаслідок впровадження даної програми відбувається економія часу, втрат і як наслідок загальний прибуток підприємства збільшується в середньому на 2%.

Використовуючи дані досвіду інших підприємств, розрахуємо вплив від впровадження COMFAR III Expert. При цьому враховуємо, що підприємство реалізує переважно реальні інвестиційні проекти, віддача від яких впливає на операційний прибуток.

Додатковий прибуток становитиме: 7522000 * 0,02 = 150440 грн.

Додатковий чистий прибуток: 150440 * 0,81 = 121856 грн. (19% - ставка податку на прибуток у 2013 році).

Відповідно до нового Податкового кодексу, який набрав чинності 1 квітня 2011 року, амортизація основних засобів, що належать до 4 групи обчислюється за методом прискореного зменшення залишкової вартості. Розрахуємо амортизацію на рік для даного програмного забезпечення:

1) Вартість програмного забезпечення: 38400 грн.

2) Норма амортизації для програмного забезпечення становить 50%

3) Річна сума амортизаційних відрахувань:

38400 * 0,5 = 19200 грн.

Таким чином, чистий грошовий потік за перший рік використання даного програмного забезпечення становитиме:

121856 + 19200 = 141056 грн.

На кінець першого року від впровадження даних заходів ми отримаємо ефект у розмірі:

141056 - 130585 = 10471 грн.

Період окупності недисконтований становитиме:

ПОн = 130585/141056=0,9 років

Згідно з отриманими значеннями періоду окупності і ефекту можна стверджувати, що даний проект є доцільним до впровадження з метою удосконалення управління інвестиційною діяльністю пивзаводу. Фінансування даного проекту доцільно здійснювати за рахунок власних коштів підприємства.

Вплив на загальні показника діяльності підприємства відобразимо у табл. 3.2.

Таблиця 3.2 Вплив від впровадження COMFAR III Expert на основні показники діяльності ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»

Показники

До впровадження

Після впровадження

Відхилення

Абсолютне, тис. грн.

Відносне, %

1

2

3

4

5

Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн.

26882,1

26882,1

-

-

Повні витрати на виробництво і реалізацію продукції, тис. грн.

20383,1

20494,5

111,385 (92,185+19,2)

0,5

Інші операційні доходи

1023,0

1173,44

150,44

14,7

Прибуток від реалізації продукції, тис. грн.

7522,0

7561,04

39,04

0,5

Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.

311

312

1

0,3

Середньорічна вартість ОЗ, тис. грн.

4450,7

4450,7

-

-

Фінансові витрати, тис. грн.

484,6

523,0

38,4

7,9

Фінансові доходи, тис. грн.

1200,0

1200,0

-

--

Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування, тис. грн.

8237,4

8238,04

0,64

0,01

Джерело: [складено автором за даними підприємства]

Як свідчать дані табл. 3.2 даний захід доцільно впроваджувати. Це дозволить збільшити фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування на 0,01% або на 0,64 тис. грн.

РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ НА ТОВ «БЕРДИЧІВСЬКИЙ ПИВОВАРНИЙ ЗАВОД»

4.1 Загальна характеристика охорони праці на підприємстві ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»

Служба охорони праці повинна існувати на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод», тому що кількість працюючих перевищує 50 чоловік. (у 2011 сердньоспискова чисельність працівників 311 осіб).

Роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці відповідно до ст. 13 закону України «Про охорону праці», а саме: створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання; розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці; забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються; впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо; забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом; забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, забезпечує безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці; здійснює контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткування та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відносно до вимог з охорони праці; вживає термінових заходів для допомоги потерпілим, залучає за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.

За період з 2010 по 2011 роки на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» нещасних випадків не зафіксовано.

4.2 Стан охорони праці на робочому місці у відділі економіки

Проведемо аналіз приміщення відділу економіки.

Згідно вимогам по експлуатації персональних ЕОМ, робоче приміщення характеризується наступними параметрами:

1) Площа кабінету (S = 17,5 м2, ширина А = 3,5 м, довжина В = 5м).

2) Висота приміщення (H = 2.7м).

3) Кількість працюючих (n=2).

Згідно ДНАОП 0.00-1.31-99 робоче приміщення, його розміри і площа повинні відповідати кількості працюючих і розміщуваному в ньому кількості технічних засобів з розрахунку не менше 20м3 об'єму і 6м2 площі на одне робоче місце. Для даного приміщення на одне робоче місце з ЕОМ доводиться 21,26 м3 і 7,87 м2, що відповідає вказаним нормам.

Приміщення з ЕОМ повинні бути оснащені аптечкою першої допомоги і вуглекислотними вогнегасниками.

Основним устаткуванням робочого місця користувача ЕВМ є: відеомонітор; клавіатура; принтер; робочий стіл; крісло. Вимоги до них відображені в нормативних документах: ВСН і ПРВЦ, ГОСТ 12.2.032 - 78, ГОСТ 22269-76. Конструкція робочого столу повинна забезпечувати можливість оптимального розміщення на робочій поверхні.

Отже, площа кабінету складає 17,5 м2, де працює два економіста, на рис. 4.1. зображено схему розташування робочих місць в відділі економіки

Рис. 4.1. Схема розташування робочих місць в відділі економіки

Таким чином, можна зробити висновки, що вимоги до приміщень для експлуатації ПЕОМ в відділу економіки ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» відповідають нормам.

Повітря робочої зони

У відповідності ГОСТ 12.1.005-88, ДСН 3.3.6.042-99 встановлюються оптимальні умови, при виборі яких враховується пора року та категорія важкості роботи.

Температура, вологість і швидкість руху повітря. Ці параметри мають сильний вплив на стан людини, її працездатність і регулюються за допомогою системи опалення.

При експлуатації ПЕОМ вологість повітря в приміщенні згідно ГОСТ 12.1.005-88, ДСН 3.3.6.042-99 повинна бути не більше 40-60%, а вологість для економіста не менше 40-60%. Знижена вологість викликає у людини відчуття сухості слизистих оболонок верхніх дихальних шляхів, погіршує самопочуття і знижує працездатність.

Висока температура сприяє швидкому стомленню економіста, може привести до перегріву організму і викликати тепловий удар. Низька температура може викликати місцеве або загальне охолоджування організму, стати причиною простудного захворювання. Тому як оптимального мікроклімату для персоналу, з урахуванням вимог пред'являється до устаткування робочого приміщення, згідно ГОСТ 12.1.005-88 встановлений мікроклімат, відповідаючий характеристикам: температура - 22-240С для холодного періоду року та 26-280С у теплий період, відносна вологість - 40-60%, рухливість повітря не більше 0.1 м/с, запиленість повітря - не більше 0.75 мг/м3 при розмірах частинок не більше 3 мкм. Для забезпечення встановлених норм мікроклімату в кабінеті застосовують вентиляцію і кондиціонування, причому кількість зовнішнього повітря в системах кондиціонування приймається з розрахунку 60 м3/люд. на одного працюючого. У відповідності ГОСТ 12.1.005-88, ДСН 3.3.6.042-99 встановлюються оптимальні умови, при виборі яких враховується пора року та категорія важкості роботи. Значення фактичних параметрів мікроклімату приведені в табл. 4.1.

Таблиця 4.1 Фактичні параметри мікроклімату відділу економіки

Період року

Параметр мікроклімату

Величина

Холодний

Температура повітря в приміщенні

Відносна вологість

Швидкість руху повітря

20-21°С

50-60%

до 0,1м/с

Теплий

Температура повітря в приміщенні

Відносна вологість

Швидкість руху повітря

24-26°С

40-55%

0,1.0,2м/с

Отже, фактичні параметри мікроклімату в відділі економіки є в межах норми.

Шум та вібрація

Допустимі рівні шуму на робочих місцях регламентуються ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ «Шум. Общие требования безопасности» та ГОСТ 12.1.029-80 «Средства и методы защиты от шума», ДСН 3.3.6.037-99.

Нормованими параметрами шуму на робочих місцях є рівні середньоквадратичного звукового тиску (дБ) і рівні звуку (дБА), виміряється по шкалі «А» шумометра. Згідно ГОСТ 12.1.003 - 83 рівень шуму в робочому приміщенні економіста не повинен перевищувати 60 дБА. Джерелами шуму можуть бути: робота устаткування в сусідніх виробничих підрозділах, робота управлінської техніки, процес обробки документів, пересування стільців, розмови, ляскіт дверей, зайві ходіння співробітників і відвідувачів, телефонні розмови. Підвищений рівень шуму на робочому місці викликає труднощі розпізнавання звукових сигналів, нервова напруга, сприяє швидкому стомленню організму, появі головного болю і послабленню пам'яті. Основними заходами боротьби з шумом є усунення або послаблення причин шуму в самому його джерелі в процесі проектування і використовування засобів звукопоглинання (обробка стель і стін приміщення звукопоглинальними матеріалами), а також раціональне планування виробничих приміщень. На ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» у відділ економіки рівень шуму складає 36 дБА., що відповідає нормативному значенню.

Освітленість

Норми природного та штучного освітлення прописані в ДБН В.2.5-28-2006. Розряд зорової роботи працюючих з використанням комп'ютерів приймається виходячи з мінімального розглядуваного об'єкту від 0,3 до 0,5 мм та відносяться до ІІІ розряду.

Таблиця 4.2 Характеристика освітлення в економічному відділі ПАТ «Київський Маргариновий завод»

Найменування приміщення

Розряд зорової роботи

Площа підлоги, м2

Освітлення

Природне

Штучне, комбіноване

Вид освітлення

КПО, %

Нормоване освітлення, лк

Відділ економіки

IІІ

17,5

бічне

1,8

400

У приміщенні є велике відкрите вікно та 4 лампи денного освітлення.

Кожне робоче місце є досить освітлене, але освітлення при цьому не справляє сліпучої дії.

Проведемо розрахунок природного освітлення у приміщенні відділу економіки ТОВ «Бердичівський пивоварний завод». Для перевірки забезпечення приміщення природнім освітленням необхідно розрахувати одностороннє бокове природне освітлення у приміщенні економічного відділу. Загальна площа світлових прорізів у приміщенні складає 6 м2

Відтак площа приміщення дорівнює 17,5 м2. Розрахунок проводиться за такою формулою:

де eн - нормоване значення КПО, залежно від розряду зорових робіт (для робіт високої точності ен = 1,8 %);

зо - світлова характеристика вікон, і для даного приміщення зо = 9;

Sh - площа підлоги приміщення, м2, для вказаного приміщення Sh = 17,5м2;

Кб - коефіцієнт, що враховує затемнення вікон будівлями, що стоять навпроти. Оскільки відношення відстані до будівель (які стоять навпроти) до їх висоти від верху вікна розглядуваного приміщення становить 1,05, то Кб = 1,4;

Кз - коефіцієнт запасу, що враховує зниження освітленості при експлуатації світлопроникного матеріалу і залежить від концентрації газів і пилу в повітряному середовищі робочої зони і розташування світлопропускаючого матеріалу; Кз при вертикальному розташуванні вікон в адміністративних приміщеннях дорівнює 1,2;

фок - загальний коефіцієнт світло проникнення, що отримується шляхом перемноження коефіцієнтів матеріалу, виду рами, виду опорних конструкцій та втрати світла у сонцезахисних приладах. Для скляних вікон у дерев'яних рамах, розміщених у цегляних стінах, та при відсутності сонцезахисних заходів він дорівнюватиме:

фок = 0,8 * 0,75 * 1*1 = 0,6

ф1 - коефіцієнт, що враховує втрату світла в світлопроникному матеріалі, для подвійного скла ф1 = 0,8;

ф2 - коефіцієнт, що враховує втрату світла у металопластикових вікнах ф2 = 1;

ф3 - коефіцієнт, що враховує втрату світла в несучих конструкціях, при бічному освітленні ф3 = 1;

ф4 - коефіцієнт, що враховує втрату світла в сонцезахисних пристроях, за наявності сонцезахисних пристроїв, що регулюються або прибираються ф4=1;

ф5 - коефіцієнт, що враховує втрату світла в захисній сітці, встановленій під ліхтарями, за їх відсутності ф5 = 1.

r1 - коефіцієнт, що враховує вплив відбитого світла при боковому освітленні, визначається з, r1 = 1,5.

Таким чином, необхідна площа вікна дорівнюватиме:

So = (1,8 * 9 * 17,5 * 1,4*1,2) / ( 100*0,6*1,5) = 5,3м2

Отже, розрахункова величина світлових отворів при боковому освітленні дорівнює 5,3м2

Отже, фактично величина вікна 6м2,а отже відділ економіки штучного освітлення в світлі години доби не потребує.

Психофізіологічні фактори

У відповідності до ГОСТ12.0.003-74 психофізіологічні небезпечні та шкідливі виробничі чинники за характером дії поділяються на фізичні та нервово-психічні перевантаження.

У відділі економіки до фізичних відносяться статистичні, динамічні та гіподинамічні перевантаження, а до нервово-психічних - розумові перевантаження, перенапруження аналізаторів, монотонність праці та емоційні перевантаження. У економістів сидяча робота, вона призводить до зниження м'язової активності - гіподинамії. За браком рухів відбувається зниження споживання кисню клітинами організму, сповільнюється обмін речовин. Це сприяє розвитку атеросклерозу, ожиріння, може стати причиною дистрофії міокарда, хронічного головного болю, запаморочення, безсоння, роздратування та ін.

Особливість діяльності працівників економічного відділу зумовлює появу психологічних небезпечних чинників - нервово-психічного навантаження, внаслідок чого у працівника знижується функціональна активність центральної нервової системи, виникають розлади в її діяльності, що призводить до розладів інших фізіологічних систем.

Надмірні фізичні та нервово-психічні навантаження зумовлюють перевантаження і зміни у фізіологічному та психологічному станах працівника відділу економіки, призводить до розвитку втоми і перевтоми.

Електробезпека на підприємстві

Основні організаційно-технічні заходи і засоби щодо попередження електротравм регламентуються ДНАОП 0.00-1.21-98 Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, за якими відповідальність за організацію безпечної експлуатації електроустановок покладається на власника.

В приміщеннях, де є електричні устаткування, завжди існує вірогідність поразки струмом. Основними джерелами можливої поразки є: розпридільні щитки; відкрита проводка; монітори; блоки живлення.

Для запобігання утворення значної напруженості поля і захисту від статичної електрики в приміщеннях з ЕОМ (відділу економіки) необхідно використовувати заземлення устаткування, нейтралізатори і зволожувачі, а підлоги повинні мати статичне антів покриття.

В цілях забезпечення електробезпеки в відділі економіки використовують захисне занулення (ГОСТ 12.1.030-81). Ціль занулення - усунення небезпеки поразки користувача ЕВМ електричним струмом при замиканні його на корпус.

Для забезпечення безпеки робіт в приміщенні проводять заходи щодо перевірки ізоляції токопровідних частин, які включають вимірювання і випробування підвищеною напругою.

Організаційні заходи електробезпеки передбачають підготовку, перепідготовку, навчання обслуговуючого персоналу, підвищення його кваліфікації, організацію вивчення правил техніки безпеки, правив надання першої допомоги, а також перевірку знань правил техніки безпеки, прийомів і черговості виконання операцій при експлуатації електроустаткуванні.

Електропостачання кабінету економіки підприємства ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» виконано відповідно до вимог ГОСТ 28139-89 та ПУЕ.

На робочих місцях здійснюється систематичний інструктаж персоналу по техніці безпеки. Проводиться обов'язкове навчання правилам техніки безпеки. Контроль над дотриманням техніки безпеки здійснюється інспектором по охороні праці й техніки безпеки.

Пожежна безпека

На випадок пожежі відповідно до СНіП 2.01.02-85 в відділ економіки підприємства ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» передбачено один однин вуглекислотний вогнегасник (типу ВВ-2).

Відповідно до ОНТП 24-86 приміщення за вибухопожежною та пожежною небезпекою поділяються на п'ять категорій (А, Б, В, Г, Д). Підприємство ТОВ «Бердичівський пивоварний завод», а саме економічний відділ, відносить до категорії В (згідно нормативних документів, категорія В: Горючі та важкогорючі рідини, тверді горючі та важкогорючі речовини і матеріали, речовини та матеріали, здатні при взаємодії з водою, киснем повітря або одне з одним лише горіти за умови, що приміщення, в яких вони знаходяться, або використовуються, не відносяться до категорій А та Б.

Для забезпечення суворого протипожежного режиму ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» розробляються спеціальні пам'ятки, у яких викладають основні рекомендації з заходів пожежної безпеки і правила поведінки при пожежі. Проведення протипожежної профілактики.

Засоби і системи пожежогасіння.

1. Установка автоматичного газового пожежогасіння.

2. Установка автоматичного водяного пожежогасіння.

3. Внутрішній протипожежний водопровід.

4. Водяні завіси.

4.3 Рекомендації щодо покращення умов праці на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»

Розглянувши умови праці на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод», можна зробити висновок, що вони є задовільними. Для працівників створені належні метеорологічні умови, вони частково забезпечені санітарно - побутовими приміщеннями та засобами захисту.

Для поліпшення умов праці економістів, пропонуємо по-перше знизити рівень випромінювання від моніторів старих моделей комп'ютерів, замінивши на більш нове обладнання, по-перше це знизить рівень випромінювання, оскільки на моніторах останніх років виробництва встановлено спеціальні захисті системи, а також знизить рівень пилу в повітрі в відділу економіки.

Для поліпшення психофізіологічного стану працівників відділу економіки, пропонуємо застосувати систему відпочинку, оптимальною із робочим часом, робити перериви по 15 хвилин кожні 2 години.

Для поліпшення мікроклімату потрібно дотримуватись певних правил, по-перше, щоденне вологе прибирання, по-друге, провітрювання приміщення кожні 2 години, та дотримання чистоти на робочих місцях.

Для запобігання шуму в відділі, слід становити години прийому відвідувачів, що не було зайвого ходіння та відволікання.

Не менш важливим та доцільним, є створення окремого приміщення для відпочинку, приміщення повинно мати охайний вигляд, містити найнеобхідніші меблі та техніку (стіл, стілець, холодильник, мікрохвильову піч, крісло, шафу для зберігання посуду). В даному приміщенні потрібно постійно підтримувати чистоту.

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

Ефективність діяльності будь-якого підприємства в довгостроковій перспективі та забезпечення високих темпів його розвитку в ринкових умовах в значній мірі визначаються рівнем його інвестиційної активності та ефективністю управління вкладеними коштами в об'єкти інвестування.

Відповідно до чинного законодавства інвестиціями є всі види майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються в об'єкти підприємницької та інших видів діяльності, в результаті якої створюється прибуток (доход) або досягається соціальний ефект. Для реалізації інвестицій здійснюють інвестиційну діяльність.

Інвестиційна діяльність як об'єкт інвестиційного менеджменту - відповідним чином організована діяльність, що здійснюється в реально існуючих у країні умовах господарювання, сутність якої полягає у цілеспрямованому процесі знаходження необхідної кількості інвестиційних ресурсів, виборі відповідних об'єктів чи інструментів для їх вкладання, розробці і впровадженні поетапної інвестиційної програми чи стратегії та забезпеченні ефективної її реалізації з метою отримання прибутку та/чи іншого позитивного результату. Інвестиційна діяльність є досить складним процесом, адже для задоволення інтересів всіх її учасників необхідно здійснювати ефективне управління процесом інвестування, приймати управлінські рішення, враховуючи природу інвестицій, особливості об'єктів інвестування та суперечливість цілей, яких прагне досягти підприємство, та інші учасники інвестиційної діяльності.

Під управлінням інвестиційною діяльністю будемо розуміти складову загальної системи управління підприємством при здійсненні якого необхідно звертати увагу на: інтегрованість із загальною системою управління підприємством, комплексність в процесі формування управлінських рішень щодо реалізації інвестицій у взаємозв'язку з кінцевими результатами фінансової діяльності підприємства, високий рівень динамізму управління в сфері формування і реалізації інвестицій, багатоваріантність підходів щодо прийняття окремих управлінських рішень в сфері формування інвестиційних ресурсів підприємства, орієнтацію на стратегічний розвиток підприємства. Варто зауважити, що в науковій літературі досить часто, і ми поділяємо цю думку, управління інвестиційною діяльністю ототожнюють з інвестиційним менеджментом, і лише в деяких роботах автори наголошують на тому, що управління повинно базуватися на концепції інвестиційного менеджменту, тим самим розмежовуючи ці поняття.

Інвестиційний менеджмент може бути реалізований за різними підходами: 1) активним або пасивним; 2) прямим або побічним прийомами; 3) відносно контрольованим чи неконтрольованим.

До загальних функцій управління інвестиційною діяльністю належать планування, організація, мотивація та контроль.

До специфічних функцій відносять: розробка інвестиційної стратегії підприємства, створення організаційних структур, що забезпечують прийняття та реалізацію управлінських рішень за всіма аспектами інвестиційної діяльності підприємств, формування ефективних інформаційних систем, здійснення аналізу різних аспектів інвестиційної діяльності підприємства, здійснення планування інвестиційної діяльності підприємства за основними її напрямами, розробка дієвої системи стимулювання реалізації управлінських рішень у сфері інвестиційної діяльності, здійснення ефективного контролю за реалізацією прийнятих управлінських рішень у сфері інвестиційної діяльності, управління реальними і фінансовими інвестиціями, управління формуванням інвестиційних ресурсів.

Успішне функціонування системи інвестиційного менеджменту на будь-якому підприємстві залежить насамперед від ефективності його організаційного та інформаційного забезпечення.

Система організаційного забезпечення інвестиційного менеджменту являє собою взаємопов'язану сукупність внутрішніх структурних служб і підрозділів підприємства, які забезпечують розробку і прийняття управлінських рішень щодо окремих аспектів його інвестиційної діяльності і несуть відповідальність за результати цих рішень.

Інформаційне забезпечення інвестиційної діяльності - це масив даних, аналізуючи які інвестор (приватна, юридична особа або держава) приймає рішення щодо інвестування.

ТОВ “Бердичівський пивзавод”, його інвестиційний менеджмент є об'єктом даної роботи. Підприємство виробляє 5 основних сортів пива - ”Бердичівське оригінальне”, ”Старий Бердичів”, ”Бердичівське”, ”Бердичівське хмільне”, ”Кармеліт”. Для досягнення цілей виробничої діяльності завод формує внутрішнє, контактує з зовнішнім середовищем.

Було проведено аналіз фінансово-господарської діяльності пивзаводу і отримано наступні результати. Підприємство здійснює вкладення коштів в оновлення основних засобів, але в 2011 році основні засоби виводились швидше, ніж вводились, що спричинило зменшення коефіцієнту придатності на 7,2%, збільшення коефіцієнту зносу на 11,4%.

Проведений аналіз трудових ресурсів підприємства свідчить, що на заводі працює злагоджений колектив постійних працівників у кількості 311 чоловік. Плинність кадрів відсутня.

Операційні витрати пивзаводу збільшились у 2011 році порівняно з 2010 роком.

Використовуючи основні елементи виробничого процесу (засоби праці, предмети праці та робочу силу), підприємство досягло у 2011 р. чистого прибутку у розмірі 6342,8 тис. грн., що на 2,7% або на 166,8 тис. грн. більше порівняно з 2010 роком. Показники рентабельності зменшились, що свідчить про недостатньо ефективне управління активами чи ресурсами заводу у 2011 році.

Серед техніко-економічних показників покращилась продуктивність праці, фондовіддача, фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування, середньорічна вартість основних засобів. Проте зменшення прибутку від реалізації продукції, збільшення витрат на 1 грн. реалізованої продукції є негативними факторами в роботі підприємства і потребують прискіпливої уваги для подальшого удосконалення діяльності підприємства та покращення показників прибутковості.

Підприємство є інвестиційно активним і постійно вкладає кошти в реальні інвестиційні проекти. Фінансування на 82% здійснювалось у 2011 році за рахунок власних коштів, хоча підприємство має потенційну можливість залучати кредитні кошти та гроші іноземних інвесторів.

На пивзаводі питаннями з інвестування займається в рівних частках займається директор з виробництва, голова правління, комерційний директор та головний інженер. Для підвищення ефективності вже вкладених інвестицій також існують перешкоди: керівникам бракує навичок бізнес-планування та оцінки продуктивності інвестицій; мала частка іноземного капіталу не дає змоги впроваджувати достатню кількість сучасних технологій. У зв'язку з цим для удосконалення управління інвестиційною діяльністю було запропоновано створити посаду інвестиційного менеджера та впровадити на заводі програмне забезпечення COMFAR III Expert, яке допоможе приймати рішення щодо вкладення коштів і своєчасного виходу з інвестиційних проектів.

В результаті обґрунтування економічної доцільності впровадження даних заходів ми прийшли до висновку, що це принесе підприємству вигоду. Вклавши 130585 грн., підприємство зможе окупити гроші за 11 місяців і отримати ефект від проекту у розмірі 10471 грн. При цьому покращити фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування на 0,01%.

Були розглянуті умови праці на ТОВ «Бердичівський пивоварний завод». Можна зробити висновок, що вони є задовільними. Для працівників створені належні метеорологічні умови, вони частково забезпечені санітарно - побутовими приміщеннями та засобами захисту.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Закон України «Про інвестиційну діяльність» № 1560-12 від 18.09.1991 [Електронний ресурс]. - Режим доступу: <http://www.zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1560-12>.

2. Закон України «Про оподаткування прибутку підприємств» № 334/94-ВР від 28.12.1994 [Електронний ресурс]. - Режим доступу: <http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/334/94-%D0%B2%D1%80>.

3. Абрамов С. И. Инвестирование. - М.: Центр экономики и маркетинга.- 2000. - 512 с.

4. Белолипецкий В. Инвестиционная деятельность фирмы / В. Белолипецкий // Консультация директора. - 1997. - № 14. - С. 18-21.

5. Бердичів: офіційний портал міста [Електронний ресурс]. - Режим доступу: < http://www.berdychiv.com.ua/invest.html >.

6. Бережна І.Ю. Поняття та роль інвестиційної діяльності та інвестиційного процесу на сучасному етапі економічного розвитку // Науковий вісник ЧДІЕУ. - 2011. - №1(9). - С. 86-92.

7. Білан О.С. Організаційно-економічні напрямки вдосконалення інвестиційного планування на кондитерських підприємствах // Сталий розвиток економіки: Всеукраїнський науково-виробничий журнал. - 2011. - С. 197-201.

8. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент: Учебный курс. - К.: Эльга-Н, Ника-Центр, 2001. - 448 с.

9. Болдирєва Л.М., Марущак О.І. Напрями вдосконалення ефективності системи інвестиційного менеджменту на підприємстві // Экономика Крыма. - 2012. - №1 (38). - 188-194.

10. Вінніченко І.І.. Формування системи управління інвестиційною діяльністю підприємства // Інвестиції: практика та досвід - 2007. - № 4. - С. 9-13.

11. Гончарова В.М., Горова О.А. Розвиток інвестиційної діяльності промислового підприємства // Проблеми материальной культуры - Экономические науки. - 2010. - С. 120-122.

12. Гринів Т.Т. Роль маркетингу в реалізації інвестиційних проектів // Вісн. Нац. ун-ту “Львівська політехніка”. - 2003. - № 472: Логістика. - С. 233-237.

13. Денисенко М.П., Голубєва Т.С., Колос І.В. Інформаційне забезпечення інноваційно-інвестиційної діяльності підприємства // КНУТД. - 2009. - №3. - С. 43-49.

14. Демченко Н.В., Євтушенко О.А. Формування організаційного забезпечення управління фінансовою діяльністю підприємства в сучасних умовах // Бізнесінформ. - 2011. - №4. - С. 105-109.

15. Денисенко М.П. Основи інвестиційної діяльності: підручник для студентів / М.П. Денисенко - К. : Алеута, 2003. - 338 с.

16. Довгунь О.С. Концепція інформаційного забезпечення інвестиційного розвитку промислових підприємств // НУЛП. - 2009. - С.44-49.

17. Дуфенюк О.М., Вишивана Б.М. Визначення економічної сутності інвестицій та міжнародної інвестиційної діяльності в умовах розвитку ринкових відносин // Національний лісотехнічний університет України. - 2007. - №17.2. - С. 152-160.

18. Економіка підприємства/ За ред. О.Ф. Покропивного. - К.: "Хвиля-Прес", Донецьк: МП "Поиск", 1995. - 400 с.

19. Економіка підприємства: Підручник / М.Г. Грещак, В.М. Колот, А.П. Наливайко та ін.; За заг. ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2004. - 528 с.

20. Ендовицкий Д.А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности: методология и практика: Монография/ Под. ред. проф. Л.Т. Гиляровской. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 400 с.

21. Енциклопедія бізнесмена, економіста, менеджера / За ред. Р. Дяківа. - К.: Міжнародна економічна фундація, 2000. - 704с.

22. Зернюк О.В., Жовнерик Є.М. Розвиток системи інформаційного забезпечення інвестиційної діяльності підприємства // Экономика Крыма. -2012. - С. 192- 195.

23. Иванов Г.И. Инвестиции: сущность, виды, механизмы функционирования / Г.И. Иванов. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2002. - 352 с.

24. Инвестиции: Учебник / под ред. В.В. Ковалева, В.В. Иванова, В.А. Лялина. - М.: ООО «ТК Велби», 2003. - 440 с.

25. Керанчук Т. Оцінка фінансового стану підприємства // Економічний часопис-ХХІ. - 2008. - №10. - С. 115-124.

26. Керанчук Т. Фінансова стабільність підприємства і методичні аспекти її оцінки // Економіка України. - 2000. - №1. - с. 83-86.

27. Коломієць І.Ф. Інвестиційна привабливість регіону // Вісн. Львів. держ. ін-ту новітніх технологій та управління імені В'ячеслава Чорновола. № 1. Сер. Економічні науки. - 2007. - С. 171-186.

28. Костюкевич Р. М. Інвестиційний менеджмент. Навчальний посібник. - Рівне: НУВГП, 2011. - 270 с.

29. Краснова В.В., Жнякін Б.О. Фінансовий менеджмент підприємства: Навч. по-сібник. - Донецьк: ДонНУ, 2004. - 217 с.

30. Левицький В.В. Ефективність управління інвестиційною діяльністю підприємства // Вісник ЖДТУ. - 2011. - № 2(56). - С. 69-71.

31. Лукашов С.М. Формування ринкової стратегії підприємств - виробників пива в Україні // Вісник КНУТД. - 2012. - №2. - С. 128-133.

32. Осовська Г.В. Основи менеджменту: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів. - К.: «Кондор», 2003. - 556 с.

33. Панчишин С.М. Макроекономіка: Навчальний посібник / С.М. Панчишин. - К. : Либідь, 2001. - 616 с.

34. Пересада А.А. та ін. Інвестування: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / А.А. Пересада, О.О. Смірнова, С.В. Онікієнко, О.О. Ляхова. -- К.: КНЕУ, 2001. -- 251 с.

35. Польшаков В.І. Інвестиційний менеджмент: навч. посіб. / Н.В.Ткаленко, В.І. Польшаков. - К.: Кондор.- 2009. - 172 с.

36. Правдюк Н.Л., Слівінська А.В. Сутність інвестиційної діяльності: роль та значення інвестицій // Вісник Запорізького національного університету. - 2010. - №2(6). - С. 195-198.

37. Руденко В.В. Концептуальні засади здійснення інвестиційної діяльності підприємств [Електронний ресурс]. - Режим доступу: <http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Vchtei/2010_2/NV-2010-V2_36.pdf>.

38. Руденко В.В. Теоретико-методологічні основи управління інвестиційною діяльністю підприємства // Наука й економіка. - 2009. - №4(16). Т.1. - С. 221-230.

39. Семенов Г.А., Бугай В.З., Семенов А.Г., Бугай А.В. Ф59 Фінансове планування і управління на підприємствах. Навчальний посібник. - К.: Центр учбової літератури, 2007. - 432 с.

40. Татаренко Н. О. Теорії інвестицій: навч. пос. / Н. О. Татаренко, А. М. Поручник. - К. :КНЕУ, 2000. - 159 с.

41. Товкес Е.Н. Система інформаційного забезпечення інвестиційної діяльності. - [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.library.ukma.kiev.ua.

42. Управління розвитком суб'єктів господарювання: монографія / за заг. ред.: О.Л. Яременко, Г.В. Строкович; Нар. укр. акад. - Х.: Вид-во НУА, 2008. - 500 с.

43. Финансово-кредитный энциклопедический словарь / [под общ. ред. А.Г. Грязновой]. - М. : Финансы и статистика, 2002. - 1 168 с.

44. Фоломьев А.Н., Ревазов В.Г. Инновационное инвестирование. - СПб.: Наука, 2001. - 184 с.

45. Черваньов Д.М. Менеджмент інвестиційної діяльності підприємств. - К.: Знання - Прес, 2003. - 622 с.

46. Череп А.В., Ясир А.М. Інвестиційно-інноваційна діяльність як фактор ефективного розвитку підприємства // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2009. - №1. - С. 159-161.

47. Череп О.Г. Формування стратегії інвестиційної діяльності підприємства [Електронний ресурс]. - Режим доступу: <http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/fkd/2011_1/part2/46.PDF>.

48. Шарп У. Инвестиции / Шарп У., Александр Г., Бэйли Дж. ; [пер. с англ.]. - М.: ИНФРА-М. - 2001. - XII, 1028 с.

49. Щербак А.В. Інформаційне забезпечення інвестиційної діяльності на підприємстві [Електронний ресурс]. - Режим доступу: <http://masters.donntu.edu.ua/2012/iem/menuk/library/article6.pdf>.

50. http://berdichivskiy-pivovarniy-zavod.business-guide.com.ua/

ДОДАТКИ

Додаток 1

Структура управління Товариства з обмеженою відповідальністю «Бердичівський пивоварний завод» лінійно-функціонального типу

Додаток 2

Показника оцінки ефективності інвестиційних проектів

Чистий приведений дохід

Чистий приведений дохід дозволяє одержати найбільш узагальнену характеристику результату інвестування, тобто його кінцевий ефект в абсолютній сумі. Під чистим приведеним доходом розуміється різниця між приведеними до дійсної вартості сумою чистого грошового потоку за період експлуатації інвестиційного проекту і сумою інвестиційних витрат на його реалізацію.

Розрахунок цього показника при одномоментному здійсненні інвестиційних витрат здійснюється за формулою:

ЧПДо = (1)

де ЧПДо - сума чистого приведеного доходу по інвестиційному проекту при одномоментному здійсненні інвестиційних витрат;

ЧГПt - сума чистого грошового потоку за окремі інтервали загального періоду експлуатації інвестиційного проекту;

ІВо - сума одномоментних інвестиційних витрат на реалізацію інвестиційного проекту;

i - застосована дисконтна ставка, виражена в частках одиниці;

n - число інтервалів в загальному розрахунковому періоді t.

Індекс (коефіцієнт) доходності

Індекс (коефіцієнт) доходності дозволяє співвіднести об'єм інвестиційних витрат з майбутнім чистим грошовим потоком по проекту. Розрахунок такого показника при одномоментних інвестиційних витратах по реальному проекту здійснюється за наступною формулою:

ІДо = (2)

де ІДо - індекс (коефіцієнт) доходності по інвестиційному проекту при одномоментному здійсненні інвестиційних витрат.

Якщо значення індексу доходності менше одиниці або дорівнює їй, незалежний інвестиційний проект повинний бути відхилений у зв'язку з тим, що він не принесе додаткового прибутку на інвестовані засоби. По взаємовиключних інвестиційних проектах за цим критерієм вибирається той з них, по якому індекс прибутковості є найвищим.

Період окупності (недисконтований та дисконтований)

Період окупності є одним з найбільш поширених і зрозумілих показників оцінки ефективності інвестиційного проекту. Розрахунок цього показника може проводитися за двома методами - статичним (бухгалтерським) і дисконтним.

Недисконтований показник періоду окупності визначається статичним методом і розраховується за наступною формулою:

ПОд = (3)

де Пон - недисконтований період окупності інвестиційних витрат по проекту;

ЧГПсер. - середньорічна сума чистого грошового потоку за період експлуатації проекту (при короткострокових реальних вкладеннях цей показник розраховується як середньомісячний).

Відповідно дисконтований показник періоду окупності визначається за наступною формулою:

ПОд = (4)

де ПОд - дисконтований період окупності одномоментних інвестиційних витрат по проекту.

Джерело: [38]

Додаток 3

Підприємство ТОВ „Бердичівський пивоварний завод”...... за ЄДРПОУ

05418342

Територія ..............................................................................КОАТУУ

Орган державного управління .......... за СПОДУ

Галузь ........... за ЗКГНГ

Вид економічної діяльності ........................................ за КВЕД

15.96.0

Одиниця виміру: тис. грн. . Контрольна сума

БАЛАНС

за ___31 грудня___ 2011 р.

Форма № 1 Код за ДКУД 1801001

Актив

Код рядка

На початок звітного періоду

На кінець звітного періоду

1

2

3

4

І. Необоротні активи

Нематеріальні активи:

залишкова вартість

010

8,9

4,7

первісна вартість

011

11,5

11,5

знос

012

2,6

6,8

Незавершене будівництво

020

Основні засоби:

залишкова вартість

030

4 420,7

4450,7

первісна вартість

031

7187,7

7789,6

знос

032

2767,0

3338,9

Довгострокові фінансові інвестиції:

які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств

040

інші фінансові інвестиції

045

Довгострокова дебіторська заборгованість

050

Відстрочені податкові активи

060

Інші необоротні активи

070

Усього за розділом І

080

4429,6

4455,4

ІІ. Оборотні активи

Запаси:

виробничі запаси

100

4 891,2

4142,8

тварини на вирощуванні та відгодівлі

110

незавершене виробництво

120

263,5

179,1

готова продукція

130

30,0

33,8

товари

140

Векселі одержані

150

Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги:

чиста реалізаційна вартість

160

2265,0

2987,9

первісна вартість

161

резерв сумнівних боргів

162

Дебіторська заборгованість за розрахунками:

з бюджетом

170

за виданими авансами

180

з нарахованих доходів

190

Поточні фінансові інвестиції

220

Грошові кошти та їх еквіваленти:

в національній валюті

230

33,6

165,3

в іноземній валюті

240

Інші оборотні активи

250

102,3

57,8

Усього за розділом ІІ

260

7 585,6

7566,7

ІІІ. Витрати майбутніх періодів

270

23

14

Баланс

280

12038,2

12036,1

Пасив

Код рядка

На початок звітного періоду

На кінець звітного періоду

1

2

3

4

І. Власний капітал

Статутний капітал

300

171,0

171,0

Пайовий капітал

310

Додатковий викладений капітал

320

2659,2

3265,3

Інший додатковий капітал

330

Резервний капітал

340

115,4

115,4

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)

350

6176,0

6342,8

Неоплачений капітал

360

Вилучений капітал

370

Усього за розділом І

380

9121,6

9894,5

ІІ. Забезпечення наступних витрат і платежів

Забезпечення виплат персоналу

400

70,7

90,5

Інші забезпечення

410

Цільове фінансування

420

Усього за розділом ІІ

430

70,7

90,5

ІІІ. Довгострокові зобов'язання

Довгострокові кредити банків

440

Інші довгострокові фінансові зобов'язання

450

Відстрочені податкові зобов'язання

460

Інші довгострокові зобов'язання

470

Усього за розділом ІІІ

480

ІV. Поточні зобов'язання

Короткострокові кредити банків

500

435,1

206,5

Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями

510

Векселі видані

520

Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги

530

2387,0

1320,2

Поточні зобов'язання за розрахунками:

з одержаних авансів

540

з бюджетом

550

з позабюджетних платежів

560

Зі страхування

570

з оплати праці

580

з учасниками

590

Із внутрішніх розрахунків

600

Інші поточні зобов'язання

610

23,8

524,4

Усього за розділом ІV

620

2845,9

2051,1

V. Доходи майбутніх періодів

630

Баланс

640

12038,2

12036,1

Додаток 4

Підприємство ТОВ „Бердичівський пивоварний завод”...... за ЄДРПОУ

05418342

Територія ..............................................................................КОАТУУ

Орган державного управління .......... за СПОДУ

Галузь ........... за ЗКГНГ

Вид економічної діяльності ........................................ за КВЕД

15.96.0

Одиниця виміру: тис. грн. . Контрольна сума

Звіт про фінансові результати

за _____рік________ 2011 р.

Форма № 2 Код за ДКУД 1801003

І. ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ

Стаття

Код рядка

За

звітний період

За попередній період

1

2

3

4

Дохід (виручка) від реалізації продукції (робіт, послуг)

010

41096,4

37069,9

Податок на додану вартість

015

6849,4

6178,3

Акцизний збір

020

7364,9

6643,4

025

Інші вирахування з доходу

030

Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

035

26882,1

24248,2

Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)

040

19623,9

17701,2

Валовий:

Прибуток

050

7258,2

6547,0

Збиток

055

Інші операційні доходи

060

1023,0

2300,0

Адміністративні витрати

070

563,2

502,3

Витрати на збут

080

196,0

110,0

Інші операційні витрати

090

Фінансові результати від операційної діяльності:

прибуток

100

7522,0

8234,7

збиток

105

Дохід від участі в капіталі

110

Інші фінансові доходи

120

1200,0

Інші доходи

130

Фінансові витрати

140

484,6

Витрати від участі в капіталі

150

Інші витрати

160

Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування:

прибуток

170

8237,4

8234,7

збиток

175

Податок на прибуток від звичайної діяльності

180

1894,6

2058,7

Фінансові результати від звичайної діяльності:

прибуток

190

6342,8

6176,0

збиток

195

Надзвичайні:

доходи

200

витрати

205

Податки з надзвичайного прибутку

210

Чистий:

прибуток

220

6342,8

6176,0

збиток

225

ІІ. ЕЛЕМЕНТИ ОПЕРАЦІЙНИХ ВИТРАТ

Найменування показника

Код рядка

За

звітний період

За попередній період

1

2

3

4

Матеріальні затрати

230

14325,4

12921,8

Витрати на оплату праці

240

4728,5

3963,2

Відрахування на соціальні заходи

250

1758,0

1473,5

Амортизація

260

533,1

429,5

Інші операційні витрати

270

633,7

1037,3

Разом

280

21978,7

19825,3

ІІІ. РОЗРАХУНОК ПОКАЗНИКІВ ПРИБУТКОВОСТІ АКЦІЙ

Назва статті

Код рядка

За звітний період

За попередній період

1

2

3

4

Середньорічна кількість простих акцій

300

Скоригована середньорічна кількість простих акцій

310

Чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію

320

Скоригований чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію

330

Дивіденди на одну просту акцію

340

Додаток 5

Посадова інструкція інвестиційного менеджера

ЗАТВЕРДЖУЮ

(Уповноважена особа)

(ПІБ, підпис)

"___" ______________ 20_ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО МЕНЕДЖЕРА

I. Загальні положення

- Інвестиційний менеджер відноситься до категорії керівників.

- На посаду інвестиційного менеджера призначається особа, що має вищу професійну (економічну) освіту і стаж роботи за фахом в області організації фінансової діяльності не менше 5 років.

- Інвестиційний менеджер повинен знати:Законодавчі і нормативні правові документи, що визначають вимоги до фінансово-господарської та інвестиційної діяльності підприємства. Стан та перспективи розвитку фінансових ринків і ринків збуту продукції (товарів, послуг, робіт).

- Принципи організації інвестиційної роботи на підприємстві.

- Порядок складання фінансових планів, прогнозних балансів і бюджетів грошових коштів, планів реалізації продукції (товарів, послуг, робіт), планів по прибутку.

- Систему фінансових інструментів, що забезпечують управління фінансовими потоками.

- Основи управління власним і позиковим капіталом підприємства.

- Методи оцінки фінансових активів, прибутковості і ризику.

- Основи управління оборотним капіталом, моделі формування власних оборотних коштів.

- Принципи визначення підприємницького ризику.

- Порядок короткострокового і довгострокового кредитування підприємства, залучення інвестицій і позикових коштів, використання власних коштів.

- Правила випуску і процедуру придбання цінних паперів.

- Порядок розподілу інвестиційних ресурсів, визначення ефективності фінансових і капітальних вкладень.

- Принципи фінансового контролю.

- Порядок і форми фінансових розрахунків.

- Принципи та методи оподаткування.

- Способи сплати податків і зборів.

- Податкову систему.

- Характеристику основних податків і зборів України.

- Стандарти фінансового обліку і звітності.

- Бухгалтерський облік.

- Засоби обчислювальної техніки, телекомунікації і зв'язку.

- Основи трудового законодавства.

Призначення на посаду інвестиційного менеджера та звільнення з посади провадиться наказом керівника підприємства. Інвестиційний менеджер підпорядковується безпосередньо начальнику відділу фінансів.

На час відсутності інвестиційного менеджера (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за неналежне виконання покладених на нього обов'язків

II. Посадові обов'язки

Інвестиційний менеджер:

- Управляє інвестиційними коштами підприємства з метою отримання прибутку.

- Розробляє проекти перспективних інвестиційних проектів, прогнозних балансів і бюджетів грошових коштів.

- Розробляє заходи щодо управління структурою капіталу і визначає ціну капіталу.

- Аналізує фінансово-економічний стан підприємства і результати його діяльності.

- Проводить заходи, спрямовані на забезпечення платоспроможності підприємства, попередження утворення і ліквідацію невикористаних матеріально-технічних ресурсів, підвищення рентабельності виробництва, збільшення прибутку, зниження витрат на виробництво і реалізацію продукції (товарів), зміцнення фінансової дисципліни.

- Забезпечує виконання інвестиційного плану і бюджету, плану по прибутку і іншим фінансовим показникам.

- Розробляє методи регулювання фінансових результатів інвестиційної діяльності підприємства.

- Управляє активами підприємства (інвестиціями, що направляються підприємством на технічний розвиток (реконструкцію, оновлення і ремонт устаткування, випуск нових видів продукції, будівництво будівель і споруд, пр.); фінансові інвестиції (придбання цінних паперів, створення дочірніх підприємств, ін.); маневрування тимчасово вільними коштами; реорганізація, ліквідація, реалізація окремих об'єктів майнового комплексу підприємства).

- Визначає джерела фінансування інвестиційної діяльності підприємства (бюджетне фінансування; короткострокове і довгострокове кредитування; випуск та придбання цінних паперів; лізингове фінансування; залучення позикових та використання власних коштів, пр.), аналізує можливості їх використання і розробляє схеми їх використання. Візує пропозиції про розміщення коштів, отримання кредитів, використанні інших джерел фінансування і подає їх на розгляд керівникові.

- Встановлює ділові зв'язки з комерційними банками та іншими кредитними установами, лізинговими компаніями, іншими організаціями.

- Забезпечує цільове використання власних і позикових коштів.

- Здійснює інвестиційну політику підприємства і управління активами підприємства, визначає оптимальну їх структуру, готує пропозиції щодо заміни, ліквідації активів, управляє портфелем цінних паперів.

- Проводить аналіз і оцінку ефективності фінансових вкладень. Забезпечує:

- Своєчасне надходження доходів від реалізації інвестиційних проектів;

- Проводить розрахунки витрат і прибутку від реалізації інвестицій

- Приймає рішення про розподіл вільних грошових коштів між інвестиційними проектами, враховуючи виробничі плани; виплату дивідендів; виплату заробітної плати; погашення заборгованості, в т.ч. до державного бюджету; реалізація соціальних програм; ін..

- Аналізує виконання кошторисів, оперативну і бухгалтерську звітність з інвестиційної діяльності підприємства.

- Здійснює контроль за:

- Виконанням планів реалізації інвестиційних проектів;

- Припиненням впровадження інвестицій у певний проект;

- Правильним витрачанням коштів;

- Організує облік руху інвестиційних коштів і готує звіти для керівника з проблем інвестування;

- Забезпечує правильність складання звітної документації та достовірність інформації, що міститься в ній.


Подобные документы

  • Загальна характеристика підприємства ТОВ "Бердичівський пивоварний завод", оцінка його інвестиційно-інноваційної діяльності та системи комунікацій. Реалізація функцій управління на заводі. Аналіз ринку пива та особливостей подальшого розвитку галузі.

    отчет по практике [2,1 M], добавлен 21.01.2014

  • Організаційно-виробнича характеристика ВАТ "Бердичівський пивоварний завод". Історія створення підприємства. Технологія виробництва продукції. Ефективність використання ресурсів. Розрахунок ціни й собівартості продукції. Фінансова діяльність підприємства.

    отчет по практике [233,8 K], добавлен 26.03.2013

  • Сутність антимонопольної діяльності підприємства. Аналіз механізму управління діяльністю підприємства. Монополізм у нашій державі. Зловживання монопольним становищем на ринку. Шляхи вдосконалення управління антимонопольною діяльністю підприємства.

    курсовая работа [50,7 K], добавлен 10.01.2011

  • Економічна сутність, аспекти інвестицій та їх класифікація. Умови залучення і використання фінансових інвестицій. Основні проблеми управління інвестиційною діяльністю підприємства та шляхи їх вирішення. Розробка організаційно-економічної моделі.

    курсовая работа [271,2 K], добавлен 16.01.2011

  • Дослідження теоретичних засад управління інвестиційною діяльністю підприємств України. Методичне забезпечення прийняття інвестиційних рішень. Управлінські складові здійснення інвестиційної діяльності на підприємстві. Модель оцінювання вартості капіталу.

    автореферат [59,2 K], добавлен 11.04.2009

  • Інноваційний розвиток торговельного підприємства. Механізм управління, групи бізнес-процесів. Дослідження та основні елементи концепції управління інноваційною діяльністю підприємства. Об'єкт, механізм управління, основна мета діяльності інновацій.

    статья [241,3 K], добавлен 31.01.2011

  • Зміст та роль зовнішньоекономічної діяльності, характеристика її системи управління та показники ефективності. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Аналіз фінансового стану організації. Шляхи підвищення рівня управління ЗЕД компанії.

    курсовая работа [258,6 K], добавлен 19.09.2014

  • Класифікація інвестицій, організаційні аспекти їх залучення у виробниче підприємство. Аналіз визначення необхідного обсягу та джерел фінансування виробничих інвестицій. Шляхи вдосконалення процесу управління інвестиційною діяльністю підприємства.

    курсовая работа [185,0 K], добавлен 21.03.2012

  • Комплекс методів удосконалення механізмів управління виробничо-господарською діяльністю локальних електричних мереж з метою підвищення їх ефективності. Організаційні та економічні заходи на прикладі Кіровських електричних мереж ВАТ "Донецькобленерго".

    автореферат [37,0 K], добавлен 13.04.2009

  • Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Договірне регулювання, тарифна система оплати праці та її призначення. Аналіз основних техніко-економічних показників Мушкетівської дистанції, шляхи удосконалення управління системою оплати праці.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.