Технико-экономическое обоснование деятельности предприятия
Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ ликвидности, рентабельности капитала, деловой активности и платёжеспособности. Расчет эффективности использования основных фондов, трудовых ресурсов и оборотных средств предприятия.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 29.08.2012 |
Размер файла | 210,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
1. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие и состав основных фондов
1.2 Расчёт амортизационных отчислений
1.3 Расчет размера амортизационных отчислений методом равномерного начисления
1.4 Расчёт показателей использования основных фондов
2. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Понятие и состав оборотных средств
2.2 Расчёт показателей использования оборотных средств
3. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
3.1 Понятие и состав
3.2 Расчет показателей использования трудовых ресурсов
4. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
4.1 Себестоимость как экономическая категория, её виды
4.2 Расчёт себестоимости продукции
5. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
5.1 Расчет прибыли предприятия
6. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие и состав основных фондов
Процесс производства совершается с участием предметов труда и средств (орудий) труда. Средства труда принимают участие в создании продуктов труда в течение продолжительного времени и ряда производственных циклов, перенося часть своей стоимости на создаваемый с их помощью продукт. Предметы труда участвуют в производственном процессе один раз, перенося свою стоимость полностью на продукт, после чего выбывают из него.
Капитал - это вложения в активы организации, используемые для производства и реализации товаров с целью получения прибыли. Капитал является одной из главных составляющих производства, производственным потенциалом. Без него невозможна производственная и коммерческая деятельность. ликвидность платёжеспособность рентабельность капитал
Капитал организации подразделяется на основной и оборотный. Основной капитал участвует многократно в производственном процессе и переносит свою стоимость на готовый продукт частями, постепенно, например, здания, сооружения, машины и оборудование и др. Состояние основного капитала характеризует уровень технической оснащенности предприятия. Анализ состава и движения основных фондов, а также эффективности их использования характеризует уровень технического развития организации.
Основной капитал представляют собой средства труда, которые многократно используются в хозяйственном процессе, не изменяя при этом свою вещественно-натуральную форму.
Состав основного капитала - совокупность образующих его элементов: зданий сооружений, передаточных устройств, машин и оборудования, транспортных средств, вычислительной техники. К основному капиталу также относятся нематериальные активы, долгосрочные финансовые вложения, капитальное строительство, доходные вложения в материальные ценности.
Характерные признаки основного капитала:
· использование в производстве продукции при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;
· использование в течение длительного времени, то есть срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;
· организацией не предполагается последующая перепродажа данных активов;
· способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем. О.И. Дранко Финансовый менеджмент: Технологии управления финансами предприятия: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 351с. - (Серия «Профессиональный учебник: Финансы»).
Основной капитал классифицируется по следующим признакам:
1. По функциональному назначению:
1. Активный
· машины и оборудование, (виды технологического оборудования, а также первичные и вторичные двигатели, станки, прессы, молоты, химическая аппаратура, доменные и мартеновские печи, прокатные станы и другие машины и оборудование.)
· механизмы,
· транспорт (транспортные средства для перевозки людей и грузов: вагоны, автобусы, автомобили);
2. Пассивный
· здания (здания основных, вспомогательных и обслуживающих цехов, а также административные здания предприятий),
· сооружения (инженерно-строительные объекты, которые выполняют технологические функции, необходимые для осуществления процесса производства, но не связанные с изменением предметов труда ),
· производственные площадки;
2. По характеру обслуживания отдельных видов деятельности:
2.1 Производственный (объекты, использование которых направлено на систематическое получение прибыли, как основной цели деятельности, т.е. использование в процессе производства промышленной продукции, в строительстве, сельском хозяйстве, торговле и общественном питании, заготовке сельскохозяйственной продукции и т. д.);
2.2 Непроизводственный (непосредственно не участвуют в процессе создания продукции и оказания услуг и предназначены для удовлетворения социально бытовых потребностей работников организации);
3. По формам стоимостной оценки:
3.1 Первоначальная стоимость (характеризует сумму затрат на изготовление и приобретение основного капитала, его доставку и монтаж);
3.2 Восстановительная стоимость (характеризует затраты на производство);
3.3 Остаточная стоимость (разность между первоначальной и восстановительной стоимостью);
3.4 Ликвидационная стоимость (стоимость основного средства в момент его ликвидации).
Основные производственные фонды - это часть средств производства, которые длительное время участвуют в производственном процессе. Они создают общие условия производства (здания, сооружения) и являются орудиями труда (силовые и рабочие машины, оборудование, транспортные средства). Основные фонды сохраняют свою натуральную форму и первоначальное значение, но постепенно изнашиваясь, частями переносят свою стоимость на вновь создаваемый продукт.
Как правило, основные фонды занимают наибольший удельный вес в основном капитале предприятия. Леонтьев В.Е., Бочаров В.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. - СПб: ИВЭСЭП, Знание, 2004. - 520 с.
Состав основных производственных фондов представлен на рис. 1.
Рис. 1 Состав основных производственных фондов
2. Порядок и источники формирования основного капитала
Основной капитал на предприятие может поступать по следующим каналам:
1) как вклад в уставный капитал учредителям АО объектов и взносов;
2) в результате капитальных вложений;
3) в результате безвозмездной передачи;
4) вследствие аренды.
При создании акционерного общества учредители могут сформировать основной капитал путем взноса средств или имущества.
Инвестиции (капитальные вложения) - совокупность затрат материальных, трудовых и денежных ресурсов, направленных на расширенное воспроизводство основных фондов.
Основная задача инвестирования - вложение материально-денежных ресурсов в капстроительства, реконструкцию или модернизацию объекта, предназначенного для производственной деятельности, при условии выполнения финансовых обязательств.
Инвестиции, вкладываемые в создание новых и воспроизводство действующих основных фондов без вложений в потребные оборотные средства, имеют форму капитальных вложений. Капитальные вложения составляют преобладающую часть всех средств, обеспечивающих простое и расширенное воспроизводство основных фондов. К ним относятся все капитальные затраты на прирост и возмещение износа основных фондов, включая затраты на капитальный ремонт и модернизацию основных фондов.
Сумма арендной платы включает: амортизационные отчисления от суммы арендованных средств; затраты на ремонт, если по договору ремонт осуществляет арендодатель; прибыль в пользу арендодателя; налоги, которые должен уплатить арендодатель (на имущество, на землю). Величина арендной платы определяется договором.
Если арендуется недвижимость на срок более одного года, то договор аренды должен быть зарегистрирован в федеральной регистрационной службе.
1.2 Расчёт амортизационных отчислений
Расчет амортизационных отчислений методом уменьшаемого остатки.
1. Норма амортизации рассчитывается по формуле:
На = 100/Тпи * Ку
где, Тпи - срок полезного использования, лет;
Ку - коэффициент ускорения (Ку=1,5)
Амортизационные отчисления рассчитываются по формуле:
Аi = (Фост*На)/100
где,
Фост - остаточная стоимость основных фондов, млн. руб.
Остаточная стоимость основных фондов рассчитывается по формуле:
Фост = Фп - И
где
Фп - первоначальная стоимость основных фондов, млн.руб.;
И - износ основных фондов, млн.руб.
Определим норму амортизации.
На = 100/13*1,5 = 11,5%
Нома амортизации составляет 11,5 в год.
Сумма амортизационных отчислений за 1 год составит 155 млн.руб. (1350*11,5%).
Амортизационная стоимость основных фондов за 2 год составит 1195 млн.руб. (1350-155).
Сумма амортизационных отчислений за 2 год составит 137 млн.руб. (1195*11,5%).
Амортизационная стоимость основных фондов за 3 год составит 1057 млн.руб. (1195-137)
Сумма амортизационных отчислений за 3 год составит 122 млн.руб. (1057*11,5%).
Полученные в результате расчетов данные свести в таблицу 1.1.
Таблица 1.1 - Ежегодные амортизационные отчисления начисленные методом уменьшаемого остатка
Период |
Амортизационная стоимость основных фондов, млн.руб. |
Норма амортизации, % |
Сумма амортизационных отчислений, млн. руб. |
|
1 |
1350 |
11,5 |
155 |
|
2 |
1195 |
11,5 |
137 |
|
3 |
1057 |
11,5 |
122 |
|
Итого: |
|
|
414 |
Построим график амортизационных отчислений за 3 расчетных периода.
Рисунок 1.1 - Изменение ежегодных амортизационных отчислений
1.3 Расчет размера амортизационных отчислений методом равномерного начисления
Норма амортизации рассчитывается по формуле:
На = 100/Тпи
Амортизационные отчисления рассчитываются по формуле:
Аi = (Фп*На)/100
Где
Фп - первоначальная стоимость
Определим норму амортизации.
На = 100/13 = 7,7%
Нома амортизации составляет 7,7% в год.
Сумма амортизационных отчислений за 1 год составит 104 млн.руб. (1350*7,7%).
Сумма амортизационных отчислений за 2 год составит 103 млн.руб. (1340*7,7%).
Сумма амортизационных отчислений за 3 год составит 106 млн.руб. (1380*7,7%).
Таблица 1.2 - Ежегодные амортизационные отчисления начисленные методом равномерного начисления
Период |
Амортизационная стоимость основных фондов, млн.руб. |
Норма амортизации, %. |
Сумма амортизационных отчислений, млн. руб. |
|
1 |
1350 |
7,7 |
104 |
|
2 |
1340 |
7,7 |
103 |
|
3 |
1380 |
7,7 |
106 |
|
Итого: |
|
|
313 |
1.4 Расчёт показателей использования основных фондов
Среднегодовую стоимость основных фондов рассчитать по формуле:
Фср = Фнг + (Фвв*T1)/12 - (Фвыб*T2)/12
где Фнг - стоимость основных фондов на начало года, млн. руб.;
Фвв - стоимость вводимых основных фондов, млн. руб.;
Фвыб - стоимость выбывших основных фондов, млн. руб.
Т1 - число полных месяцев до конца года с момента ввода основных фондов;
Т2 - число полных месяцев до конца года, когда основные фонды не работают.
Произведем расчет среднегодовой стоимости основных фондов по периодам анализа.
Фср1 = 1350 + (15*10)/12 = 1362,5 млн.руб.
В связи с тем, что основные фонды в 1 году не выбывали, среднегодовая стоимости их составила 1362,5 млн.руб.
Фср2 = 1340 + (5*3)/12 - (5*11)/12 = 1336,7 млн.руб.
Фср3 = 1380- (4*9)/12 = 1377,0 млн.руб.
Основными показателями эффективности использования основных фондов являются следующие показатели:
1. Фондоотдача
ФО= ВП/Фср
где ВП - объём выпущенной продукции
ФО1=2889/1362,5=2,12 млн.руб.
ФО2=2800/1336,7=2,09 млн.руб.
ФО3=2940/1377=2,14 млн.руб.
Из полученных расчетов мы видим, что фондоотдача на конец анализируемого периода незначительно, но выросла, что свидетельствует об ускорении оборачиваемости и говорит о росте эффективности деятельности предприятия.
2. Фондоёмкость
ФЕ= Фср/ВП
ФЕ1=1362,5/2889=0,47 млн.руб.
ФЕ2=1336,7/2800=0,48 млн.руб.
ФЕ3=1377/2940=0,47 млн.руб.
Фондоёмкость является показателем, обратным фондоотдаче и, соответственно, отражает такую же динамику
3. Фондовооруженность
ФВ= Фср/Ч
где Ч- численность
ФВ1=1362,5/100=13,63 млн.руб.
ФВ2=1336,7/120=11,14 млн.руб.
ФВ3=1377/110=12,52 млн.руб.
Мы видим, что объем фондов, приходящихся на 1 работника на конец анализируемого периода снизился. Причиной снижения является опережающий рост численности работников над ростом среднегодовой стоимости основных производственных фондов.
4. Коэффициент ввода
Квв = Фвв/Фкг
где Фкг - стоимость основных фондов на конец года.
Квв1 = 15/1340 = 0,011
Квв2 = 5/1380 = 0,004
Коэффициент ввода основных средств снизился, что говорит о снижении обновляемости основных фондов.
5. Коэффициент выбытия
Квыб = Фвыб/Фнг
где Фнг- стоимость основных фондов на начало года
Квв2 = 5/1340 = 0,004
Квв3 = 4/1380 = 0,003
Коэффициент выбытия основных средств снизился.
6. Коэффициент износа
Кизн = И/Фнг
где И- износ основных фондов.
Квв1 = 104/1340 = 0,078
Квв2 = (104+103)/1340 = 0,154
Квв3 = (104+103+106)/1380 = 0,227
По окончании анализируемого периода коэффициент износа говорит об изношенности основных фондов на 22,7%
7. Коэффициент годности
Кгод = Фост/Фнг
Квв1 = (1350-104)/1350 = 0,923
Квв2 = (1340-104-103)/1340 = 0,846
Квв3 = (1380-104-103-106)/1380 = 0,773
Таким образом, на конец анализируемого периода основные фонда предприятия годны на 77,3%
Заполним таблицу на основании полученных результатов расчетов
Таблица 1.4 - Показатели использования основных фондов
Показатели |
Период |
|||
1 |
2 |
3 |
||
Фондоотдача руб./руб. |
2,12 |
2,09 |
2,14 |
|
Фондоёмкость руб./руб. |
0,47 |
0,48 |
0,47 |
|
Фондовооружённость млн. руб./ чел. |
13,63 |
11,14 |
12,52 |
|
Коэффициент ввода |
0,011 |
0,004 |
||
Коэффициент выбытия |
0,004 |
0,003 |
||
Коэффициент износа |
0,078 |
0,154 |
0,227 |
|
Коэффициент годности |
0,923 |
0,846 |
0,773 |
2. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Понятие и состав оборотных средств
Оборотные активы (оборотный капитал - это часть капитала предприятия, вложенного в его текущие активы. Функциональная роль оборотных активов в процессе производства в корне отличается от основного капитала.
Основное назначение оборотного капитала - обеспечение непрерывности и ритмичности производства.
Вещественные элементы оборотного капитала потребляются в каждом производственном цикле. Они полностью утрачиваются свою натуральную форму, поэтому целиком включаются в стоимость изготовленной продукции (выполненных работ, оказанных услуг.
Стадии кругооборота оборотного капитала: Д-Т-... П ...Т1-Д1
Д- денежные средства, авансированные инвестиции
Т - товар (средства производства, рабочая сила и т.д.)
П - производство
Т1- готовая продукция
П1- денежные средства, полученные от продажи продукции
Денежные средства, превращенные в оборотный капитал, будут потрачены на материалы, сырье, топливо и т.д., которые направлены на преобразование их в готовую продукцию с целью продажи как товара, а также на обращение всего этого в денежные средства. Следовательно, оборотный капитал принимает однократное участие в производственном процессе, изменяя при этом свою вещественную форму.
В мировой практике существуют две концепции оборотного капитала:
1. Валовый оборотный капитал
2. Чистый оборотный капитал
Валовый оборотный капитал - все текущие активы предприятия
Чистый оборотный капитал - это разница между текущими активами и текущими обязательствами.
Текущие активы могут быть обращены в наличные средства или полностью использованы менее чем за один год; Текущие обязательства должны быть погашены менее чем за один год.
Чистый оборотный капитал, или чистый работающий капитал, - это те средства, которые фирма использует для текущей оперативной деятельности: приобретения товарно-материальных ценностей, покрытия счетов к оплате (дебиторской задолженности) и т.д.
Общая стоимость чистых оборотных активов должна повышать краткосрочные обязательства и обеспечить финансирование всех необходимых расходов на осуществление деятельности, а также дать возможность фирме избежать предвиденных ситуации, например, в связи с возникновением трудностей со сбытом продукции, задержкой погашения или невыплатой дебиторской задолженности. Одной из важнейших задач финансового менеджера является определение оптимального размера чистых оборотных активов, необходимых для обеспечения нормального функционирования фирмы. Известно, что отрицательно влияет на деятельность фирмы как недостаток работающего капитала, так и его излишек. ликвидность платёжеспособность рентабельность капитал
Состав текущих активов и текущих обязательств.
К текущим активам относятся (в возрастающем порядке по степени ликвидности): запасы и завершенное производство, дебиторская задолженность, депозиты и предоплата. (От юридических и физических лиц), а также денежные средства (наличность). Денежные средства являются наиболее ликвидным текущим активом, в то время как запасы наименее ликвидны (их еще предстоит продать). Дебиторская задолженность находится на среднем уровне ликвидности, так как факт реализации состоялся, но средства еще не поступили на счет предприятия.
Текущие обязательства - эта сумма, которую должно выплатить предприятие своим кредиторам. К ним относятся: краткосрочные банковские ссуды (включая банковский овердрафт), кредиторская задолженность, налоги и дивиденды, подлежащие уплате, задолженность по выплате процентов по долгосрочным обязательствам, задолженность по выплате заработной платы и другим накопившимся обязательствам.
Как видно, обязательства показывают источник образования активов предприятия, т.е. объясняет кому должна предприятие за все принадлежащее ей имущество.
Выделяются два основных вида обязательств:
- операционные
- финансовые
Операционные обязательства - это обязательства, которые возникают в связи с основной (операционной) деятельностью предприятия. Они могут быть краткосрочными, либо долгосрочными (сюда включаются и коммерческие кредиты, могут быть включены резервы для уплаты налогов и дивидендов.
Финансовые обязательства - кредиты, предоставленные компанией для финансирования ее операций на условиях возврата в указанные сроки. Могут принимать форму долгосрочных кредитов, краткосрочных кредитов или банковского овердрафта.
Что касается объема и структуры оборотных активов, то они в значительной степени определяются отраслевой принадлежностью. Так, предприятия сферы обращения имеют высокий удельный вес товарных запасов, у финансовых корпораций обычно наблюдается значительная сумма денежных средств и их эквивалентов.
Роль финансового менеджера рационально разместить вложенный капитал в дело, т.е. найти оптимальное соотношение общей суммы активов и текущих обязательств.
2.2 Расчёт показателей использования оборотных средств
Основными показателями эффективности использования оборотных средств являются следующие показатели:
1. Коэффициент оборачиваемости рассчитать по формуле:
Коб = Вр/ОСср
где Bp - выручка от реализации продукции, млн.руб.;
ОСср - средний остаток оборотных средств, млн.руб.
Произведем расчет коэффициента оборачиваемости по периодам анализа.
Коб1 = 2870/238 = 12,1
Коб2 = 2950/243 = 12,1
Коб3 = 2990/349 = 8,6
Мы видим, что в третьем году коэффициент оборачиваемости резко снизился, что, при относительном увеличении выручки, говорит о росте запасов оборотных средств. Такое изменение может характеризовать снижение эффективности деятельности предприятия.
2. Длительность одного оборота рассчитать по формуле:
Доб = ОСср* Fдл/Вр
где
Fпл - продолжительность планового расчетного периода.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
Доб1 = 238/2870*360 = 29,9 дн.
Доб2 = 243/2950*360 = 29,7 дн.
Доб3 = 349/2990*360 = 42,0 дн.
Данный показатель показал, что в третьем году длительность оборота выросла с 29,9 дн. в первом году до 42 дн. во втором.
Первые два показателя говорят о том, что в третьем году часть оборотных средств была заморожена в оборотных активах.
3. Материалоёмкость продукции рассчитать по формуле:
МЕ = МЗ/ВП
где МЗ - материальные затраты, руб.;
ВП - объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, млн. руб.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
МЕ1 = 700/2889 = 0,242 руб.
МЕ2 = 720/2800 = 0,257 руб.
МЕ3 = 710/2940 = 0,241 руб.
На 1 руб. произведенной продукции приходится от 0,241 руб. до 0,257 руб. материальных затрат. По данному уровню материалоемкости можно сказать, что предприятие не относится к материалоемким.
4. Темп роста коэффициента оборачиваемости рассчитать по формуле:
измКоб = Коб (ф)/Коб(б)
где Коб(ф) - коэффициент оборачиваемости; Коб(б) - коэффициент оборачиваемости базовый.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
измКоб2 = 12,1/12,1 = 1,0
измКоб3 = 8,6/12,1 = 0,71
Таким образом, коэффициент оборачиваемости снизился в третьем году на 29%.
5. Величину высвободившихся оборотных средств рассчитать по формуле
Врф*( Доб(б)- Доб(ф))
измОС = -----------------------------------
Fпл
где Доб(б), Доб(ф) - длительность оборота в базовом и фактическом периоде.
измОС2 = 2950*(29,9-29,7)/360 = 2950*0,2/360 = 1,6 млн.руб.
измОС3 = 2940*(29,7-42,0)/360 = 2950*(-12,3)/360 = -100,8 млн.руб.
Таким образом, снижение скорости оборота оборотных средств привело к дополнительному вовлечению в оборот 100,8 млн.руб.
Таблица 2.1 - Показатели использования оборотных средств
Показатели |
Период |
|||
1 |
2 |
3 |
||
Коэффициент оборачиваемости, об. |
12,1 |
12,1 |
8,6 |
|
Длительность одного оборота, дни |
29,9 |
29,7 |
42,0 |
|
Материалоёмкость, руб./руб. |
0,242 |
0,257 |
0,241 |
|
Темп роста коэффициента оборачиваемости, %. |
- |
1,0 |
0,71 |
|
Величина высвободившихся оборотных средств, млн. руб. |
- |
1,6 |
-100,8 |
3 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
3.1 Понятие и состав
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. [12]
В отечественной литературе по экономике и статистике труда широко распространен термин «трудовые ресурсы», который возник в первые годы советской власти и использовался для нужд централизованного управления людскими ресурсами страны. В условиях, когда наряду с правом на труд была законодательно закреплена обязанность каждого трудоспособного гражданина трудиться (или учиться с отрывом от производства), когда люди, длительное время не работающие без уважительных причин (таких, например, как инвалидность первой и второй групп) считались ведущими «паразитический образ жизни» и преследовались по закону, строгий статистический учет трудоспособного населения, т.е. трудовых ресурсов (наряду с ресурсами природными и финансовыми) был основой централизованного планирования административно-командной экономики.
Понятие «трудовые ресурсы» можно встретить и в настоящее время, хотя, как об этом будет сказано ниже, требования рыночной экономики делают необходимым переход нашей статистики к принятому в международной практике иному учету рабочей силы, рекомендованному Международной организацией труда (МОТ).
Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
Возрастные границы и социально-демографический состав трудовых ресурсов определяются системой законодательных актов. Они (границы и состав) менялись в разные периоды истории нашей страны.
Так, в первой пятилетке (1929-1932 гг.) нижняя граница трудоспособного возраста была установлена в 14 лет. К. концу второй пятилетки (1935- 1937 гг.) эта граница была повышена до 16 лет. В годы Великой Отечественной войны она вновь опустилась до 14 лет. В настоящее время граница трудоспособного возраста - 16 лет.
Для уяснения понятия «трудовые ресурсы» необходимо знать, что, во-первых, в зависимости от возраста все население может быть разделено на три группы:
ѕ лица моложе трудоспособного возраста (в данное время - от рождения до 15 лет включительно);
ѕ лица в трудоспособном (рабочем) возрасте: в России женщины от 16 да 54 лет, мужчины от 16 до 59 лет включительно;
ѕ лица старше трудоспособного, т.е. пенсионного возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости: в Беларуси женщины с 55, а мужчины с 60 лет.
Во-вторых, в зависимости от способности к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных. Иначе говоря, люди могут быть нетрудоспособны в трудоспособном возрасте (например, инвалиды I и II групп допенсионного возраста) и трудоспособны в нетрудоспособном возрасте (например, работающие подростки и работающие пенсионеры по старости). [12]
Исходя из сказанного, к трудовым ресурсам относятся:
1) население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях;
2) работающие лица пенсионного возраста;
3) работающие подростки в возрасте до 16 лет. По белорусскому законодательству подростки до 16 лет принимаются на работу по достижении ими 15-летнего возраста в исключительных случаях. Допускается также, в целях подготовки молодежи к труду, прием на работу учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений по достижении ими 14-летнего возраста с согласия одного из родителей или заменяющего его лица при условии предоставления им легкого труда. Не причиняющего вреда здоровью и не мешающего процессу обучения.
С середины 1993 г. в нашей статистике осуществлен переход на рекомендуемую международными конференциями статистиков труда и Международной организацией труда систему классификации населения, в соответствии с которой оно делится на экономически активное и экономически неактивное.
Экономически активное население (рабочая сила) - это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. [11]
Численность этой группы населения включает занятых и безработных.
К занятым в составе экономически активного населения относят лиц обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лиц моложе 16 лет, которые в рассматриваемый период:
а) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу;
б) временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин;
в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
К безработным относят лиц в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
а) не имели работы и заработка;
б) зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
в) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческие службы занятости, к администрации предприятий, помещали объявления в печати или предпринимали шаги к организации собственного дела;
г) были готовы приступить к работе;
д) проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости;
Для отнесения лица к категории «безработный» необходимо одновременное наличие у него четырех первых условий.
Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.
Экономически неактивное население - это та часть населения, которая не входит в состав рабочей силы. К ней относятся:
а) учащиеся, студенты, слушатели, курсанты, обучающиеся в дневных учебных заведениях;
б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях;
в) лица, получающие пенсии по инвалидности;
г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;
д) отчаявшиеся найти работу, т.е. прекратившие ее поиск, исчерпав все возможности, но которые могут и готовы работать;
е) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода. [6]
2.2 Расчет показателей использования трудовых ресурсов
Основными показателями эффективности использования трудовых ресурсов являются следующие показатели:
1. Среднегодовую выработку в натуральном выражении рассчитать по формуле:
Вг = ВП/Ч
где ВП - объём выпущенной продукции в натуральном выражении, шт.;
Ч - численность работников, чел.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
Вг1 = 3036/100 = 30,4 шт.
Вг2 = 2716/120 = 22,6 шт.
Вг3 = 2674/110 = 24,3 шт.
Мы видим, что производительность труда за период анализа деятельности предприятия снизилась с 30,4 шт. на одного работника до 24,3 шт. на одного работника или на 20,1%, что отрицательно характеризует эффективность деятельности предприятия.
2. Среднегодовую выработку в стоимостном выражении рассчитать по формуле:
Вг = ВП/Ч
где ВП - объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, млн.руб.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
Вг1 = 2889/100 = 28,89 млн.руб.
Вг2 = 2800/120 = 23,33 млн.руб.
Вг3 = 2940/110 = 26,73 млн.руб.
Мы видим, что производительность труда за период анализа деятельности предприятия снизилась с 28,89 млн.руб. на одного работника до 26,73 млн.руб. на одного работника или на 7,5%, что говорит о превышении темпов роста цен на производимую продукцию в сравнение с темпом роста объема производства в натуральном выражении.
3. Среднедневную выработку рассчитать по формуле:
Вч = ВП / (Ч*Др)
где Др - число рабочих дней, дни.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
Вч1 = 2889/(100*256) = 0,11 млн.руб.
Вч2 = 2800/(120*256) = 0,09 млн.руб.
Вч3 = 2940/(110*256) = 0,10 млн.руб.
4. Среднечасовую выработку рассчитать по формуле:
Вч = ВП/ (Ч*Др*tсм)
где ВП - объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, тыс. руб.;
tсм - продолжительность рабочей смены, часы.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
Вч1 = 2889/(100*256*8) = 0,014 млн.руб.
Вч2 = 2800/(120*256*8) = 0,011 млн.руб.
Вч3 = 2940/(110*256*8) = 0,013 млн.руб.
5. Темп роста среднегодовой выработки рассчитать по формуле:
измВг = Вгт/Вгбх100
где Вгт, Вгб - среднегодовая выработка соответственно в текущем и базовом годах, млн.руб.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
измВг2 = 22,6/30,4*100 = 74,3%
измВг3 = 24,3/22,6*100 = 107,5%
Таким образом, во втором периоде производительность труда снизилась на 25,7%, а в третьем выросла в сравнение со вторым на 7,5%.
6. Среднегодовую заработную плату одного работника рассчитать по формуле:
ЗП = ФЗП/Ч
где ФЗП - фонд заработной платы работников, млн.руб.
ЗП1 = 624/100 = 6,24 млн.руб.
ЗП2 = 616/120 = 5,13 млн.руб.
ЗП3 = 619/110 = 5,63 млн.руб.
Мы видим, что не только производительность снизилась, но и, соответственно, уровень заработной платы 1 работника.
7. Темп роста среднегодовой заработной платы рассчитать по формуле:
измЗП = ЗПт/ЗПб*100
где ЗП* ЗПб - среднегодовая заработная плата соответственно в текущем и базовом годах, млн.руб.
Произведем расчет показателя по периодам анализа.
измЗП2 = 5,13/6,24*100 = 82,2%
измЗП3 = 5,63/5,13*100 = 109,7%
Таким образом, во втором периоде среднегодовая заработная плата снизилась на 17,8%, а в третьем выросла в сравнение со вторым на 9,7%.
Таблица 3.1 - Показатели использования производительности труда
Показатели |
Период |
|||
1 |
2 |
3 |
||
Среднегодовая выработка, шт./чел. |
30,4 |
22,6 |
24,3 |
|
Среднегодовая выработка, млн.руб./чел. |
28,89 |
23,33 |
26,73 |
|
Темп роста среднегодовой выработки, % |
- |
74,3 |
107,5 |
|
Среднедневная выработка, млн.руб./чел. дн.; |
0,11 |
0,09 |
0,10 |
|
Среднечасовая выработка, тыс.руб./чел.час, |
0,014 |
0,011 |
0,013 |
|
Среднегодовая заработная плата одного работника, млн. руб. |
6,24 |
5,13 |
5,63 |
|
Темп роста среднегодовой заработной платы одного работника, % |
- |
82,2 |
109,7 |
4. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
4.1 Себестоимость как экономическая категория, её виды
Любая коммерческая фирма, предварительно решив ряд организационных вопросов по созданию производства, должна четко представлять себе на какую прибыль она может рассчитывать. Для этого она должна проанализировать спрос, определить, по какой цене будет продаваться продукция, и сравнить предполагаемый доход от реализации с издержками, которые предстоит понести. Издержки - затраты на потребленные средства производства и на оплату труда, в денежном выражении, для производства продукции. Экономические издержки - это выплаты, которые фирма обязана сделать, или доходы, которые фирма должна обеспечить поставщикам ресурсов для того, чтобы отвлечь эти ресурсы от альтернативных вариантов использования. Иначе говоря, альтернативные издержки любого ресурса, используемого для производства продукции, равны его ценности при наилучшем из всех возможных вариантов применения. Поскольку ресурсов недостаточно, экономика полной занятости и полного объема производства не может обеспечить неограниченный выпуск товаров и услуг. Поэтому приходится выбирать, какие товары и услуги производить, а от каких отказаться. Ограниченность ресурсов означает ограниченность производства.
В издержки производства в экономической теории Запада включают доход предпринимателя. Доход, полученный сверх издержек производства, по существу является избыточным доходом, полученным в результате каких-то особо благоприятных обстоятельств.
Положение предпринимательской фирмы на рынке, ее будущее в большой степени зависят от достигнутого уровня использования ресурсов, от издержек производства.
Издержки производства оказывают непосредственное влияние на баланс денежных доходов и расходов фирмы, определяют уровень прибыльности и доходности. Прежде всего, необходимо различать «затраты» предпринимательской фирмы и сами издержки производства. «Затраты» отражают первоначальный общий расход капитала, который требуется для основания или расширения дела. Через «затраты» капитала - основного и оборотного - предпринимательская фирма лишь создает необходимый производственный потенциал, соответствующий избранной цели развития. Фирма «тратится», чтобы создать общие условия производства и реализации продукции. Издержки производства - это издержки факторов производства. Эта категория носит двойственный характер: во-первых, в рамках общественного воспроизводства, и, во-вторых, в рамках индивидуального воспроизводства, т.е. предприятия; связана с кругооборотом и оборотом промышленного капитала. Экономическое содержание издержек производства в том, что издержки производства - это затраты живого и овеществленного труда.
Рассмотрим основные аспекты издержек производства.
Технологический аспект затрат заключается в том, что затраты - это необходимые и неизбежные элементы производственного процесса. Они осуществляются на всех стадиях производства и таким образом, сумма всех данных затрат - это некий «технологический поток». Технологический поток - это затраты факторов производства в физическом и энергетическом выражении по стадиям технологического процесса. Физические или энергетические показатели зависят от соответствующих факторов производства. Так, если рассматривать фактор производства - рабочую силу - то необходимо использовать такие показатели, как количество человек на каждом рабочем месте с учетом сменности и человеко-часы без учета квалификации рабочих. При оценке средств труда на первый план для анализа выходят следующие показатели: количество единиц технологического и энергетического, транспортного и др. оборудования, а также время их работы. Для технологического оборудования целесообразно использовать показатель машино-часов, для энергетического - киловатт-часов, для транспорта - пробега в километрах и тонн-километров. Технологический поток на производственном предприятии может быть представлен как совокупность стадий: закупка оборудования, материалов, сырья, комплектующих, полуфабрикатов; транспортировка их к месту непосредственного производства в цех; и т.д., заканчивая сборкой готового изделия, отправкой его потребителю и гарантийным обслуживанием.
Системный подход к затратам предполагает:
1) Затраты, будучи элементами, образуют целостность, формируется состав и структура затрат;
2) Системность позволяет исследовать затраты в динамике, фиксируя структурные изменения;
3) Системность имеет прямое отношение к классификации затрат по разным основаниям;
4) Различия в составе, величине и структуре затрат важны для разграничения различных видов экономической деятельности; 6) Системный подход эффективно применяется при управлении затратами.
Кругооборотный аспект затрат. Производственная стадия кругооборота капитала предприятия предполагает процесс непосредственного использования ресурсов (факторов производства), переработки предметов труда в готовый продукт. Таким образом, в первую очередь, осуществляется некий материально-физический процесс, в рамках которого происходит создание потребительной стоимости, добавленной стоимости и генерируются различные производственные затраты (издержки производства).
Издержки производства - это совокупность расходов, которые несут предприятия в процессе производства и реализации продукции. У предпринимательских фирм складываются различные индивидуальные издержки производства. При определенных расчетах есть смысл учитывать среднеотраслевые издержки. В рыночной экономике большое значение имеют «общественно-нормальные» издержки производства. Чаще всего «общественно-нормальные» издержки производства определяются издержками той фирмы, которая поставляет на рынок основную массу товаров. В границах деятельности конкретной фирмы такое разграничение связывается с фазами движения капитала. В этом случае к издержкам производства относятся только те издержки, которые связаны с материальным или физическим существованием продукта. К издержкам обращения относятся все издержки, вызванные реализацией произведенной продукции. Когда говорят о неявных или вмененных издержках, то чаще указывают на используемые ресурсы, которые принадлежат самой фирме. Речь идёт об использовании своих помещений, труда самого владельца фирмы. Эти издержки ещё называют внутренними издержками, это неоплачиваемые издержки.
Издержки производства разделяют на бухгалтерские и экономические. Бухгалтер - это реалист. Его интересуют явные или реальные издержки производства. Для бухгалтера характерен ретроспективный взгляд на финансы фирмы. Экономиста же отличает стремление заглянуть вперёд, определить возможные перспективы предпринимательской фирмы. Он шире и полнее видит ресурсы и его интересует сумма денег, которую можно получить при наиболее выгодном из всех возможных альтернативных способов использования этих ресурсов. Поэтому экономист в процессе экономического анализа деятельности фирмы учитывает не только явные (реальные) издержки, но и неявные или вменённые издержки - издержки, связанные с упускаемыми возможностями наилучшего использования ресурсов фирмы
Издержки производства показывают общий объем ресурсов, использованных для производства определенного объема продукции.
Производство любой продукции сопровождается издержками различных видов:
- прямые затраты непосредственно связаны с выпуском определенного вида продукции либо предоставлением услуг эксплуатационные затраты связаны с эксплуатацией оборудования, машин, транспортных средств, использованием и применением различных средств производства и предметов хозяйственного назначения затраты на оплату труда - это суммы выплат на заработную плату за выполненную работу рабочих и служащих вместе с различными начислениями, в т.ч налогами.
- косвенные затраты обусловлены изготовлением различных видов продукции и включаются в себестоимость пропорционально показателю, установленному отраслевой инструкцией по планированию себестоимости. К ним относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные, общехозяйственные и другие расходы.
В условиях рыночной экономики перед предпринимателем встает задача определения оптимального объема продаж продукции, выпускаемой на его предприятии. Различные объемы выпуска товаров требуют разных по объему и структуре издержек.
Постоянные издержки не зависят от объема выпуска продукции в короткие промежутки времени и могут контролироваться в долговременном периоде. Постоянные издержки по своей экономической природе являются затратами на создание условий для конкретной деятельности. Это расходы по содержанию зданий, помещений, арендная плата, оплата труда административного аппарата, отчисления на обязательное страхование имущества, амортизационные отчисления, износ НМА. Постоянные издержки имеют место даже и тогда, когда продукция вообще не выпускается. В дальнейшем объемы производства могут меняться, а постоянные издержки будут неизменными. В совокупности постоянные издержки - это так называемые накладные расходы.
Переменные издержки меняются вместе с объемом выпуска продукции и обычно определяются этим объемом. Экономическая природа переменных издержек - это затраты на практическое осуществление деятельности, ради которой создана фирма. Переменные издержки изменяются вслед за изменением количества производимой продукции, являются объектом непрерывного управления. К переменным издержкам относят расходы на сырьё, материалы, топливо, зарплату, электроэнергию. На каждом предприятии разграничение затрат на постоянные и переменные происходит посредством анализа конкретных статей, определяющих предпринимательские издержки и формирующих цену предприятия. Смысл деления затрат на постоянные и переменные состоит в том, что сближаются показатели себестоимости произведенной и реализованной продукции. Это позволяет нормировать затраты, т.е. установить стандартные нормативные затраты. Именно данная форма определения затрат наиболее широко используется в ценообразовании. Деление издержек на постоянные и переменные условно, а для очень продолжительных промежутков времени отсутствует совсем, так как в этом случае все издержки являются переменными.
Средние издержки - это величина суммарных издержек, приходящихся на единицу выпущенной продукции. Средние издержки - издержки на единицу выпуска продукции:
Они представляют собой частное от деления совокупных (валовых) издержек на объем реализуемого товара. Сравнивая средние издержки с ценой товара, можно определить, прибыльно ли производство.
Понятие "средние издержки" имеет важное значение для анализа деятельности фирмы. Сравнение средних издержек с уровнем рыночной цены позволяет определить место фирмы на рынке и рентабельность ее работы. Прибавим к приведенной классификации то, что сумма всех постоянных и переменных издержек составляет общие издержки. Их еще называют валовыми.
Из них выделяют: внешние (явные) издержки, которые приобретают форму фактических денежных платежей за ресурсы, полученные от внешних поставщиков, и внутренние (неявные) - это издержки от использования ресурсов относительно утраченной выгоды. Они приобретают форму утраченного дохода от использования собственных ресурсов фирмы. Скрытые, или условно-расчетные, издержки - это затраты собственных и самостоятельно используемых ресурсов. К их числу относятся денежные средства, принадлежащие владельцам фирмы (или находящиеся в собственности фирмы, как юридического лица). Эти издержки не предусмотрены контрактами, обязательными для явных платежей, и поэтому остаются недополученными.
Рассмотрим еще одну категорию издержек - предельные издержки. Предельные издержки - прирост издержек производства дополнительной единицы продукта; равны изменению общих издержек, деленному Предельные издержки - прирост издержек производства дополнительной единицы продукта; равны изменению общих издержек, деленному на изменение объема продукции. Они равны изменению общих издержек, вызванному производством каждой добавочной единицы.
В зависимости от связи затрат с объемом производства выделяют:
- условно-постоянные расходы - это расходы величина которых существенно не меняется при увеличении или уменьшении объема выпуска продукции, в результате чего изменяется их относительная величина на единицу продукции (затраты на отопление, освещение, заработную плату управленческого персонала, амортизационные отчисления, расходы на административно-хозяйственные нужды и др.); - условно-переменные расходы величина, которых зависит от объема производства, они растут или уменьшаются в соответствии с изменением объема выпуска продукции (затраты на сырье, основные материалы, топливо, основную заработную плату производственному персоналу и др.).
По степени однородности затраты подразделяются на:
- элементарные; - комплексные.
Цель группировки по элементам - выявить затраты на производство продукции по их видам (материальные затраты, амортизационные отчисления и т.д.). Соотношение между отдельными элементами затрат представляет собой структуру затрат на производство продукции. Такими затратами являются общезаводские расходы, потери от брака, расходы по содержанию и эксплуатации оборудования и др.
4.1 Расчёт себестоимости продукции
4.1. Таблица - Себестоимость продукции.
Наименование экономических элементов |
Период |
|||
1 |
2 |
3 |
||
Материальные затраты |
700 |
720 |
710 |
|
Расходы на оплату труда |
624 |
616 |
619 |
|
Отчисления на социальные нужды |
212,16 |
209,44 |
210,46 |
|
Амортизация основных фондов и нематериальных активов |
104 |
103 |
106 |
|
Прочее затраты |
357 |
357,5 |
358 |
|
Итого |
1997,2 |
2005,9 |
2003,5 |
Рассчитаем отчисления в фонд социальной защиты населения по формуле:
Офсзн = ФЗП*Сфсзн/100
Отсюда,
Офсзн1 = 624*34% = 212,16 млн.руб.
Офсзн2 = 616*34% = 209,44 млн.руб.
Офсзн3 = 619*34% = 210,46 млн.руб.
Рассчитаем структуру себестоимости в процентах и представим в таблице
Таблица 4.2 - Структура себестоимости
Наименование экономических элементов |
Период |
|||
1 |
2 |
3 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Материальные затраты |
35,0 |
35,9 |
35,4 |
|
Расходы на оплату труда |
31,2 |
30,7 |
30,9 |
5. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Прибыль образуется в результате реализации продукции. Ее величина определяется разницей между доходом, полученным от реализации продукции, и издержками (затратами) на ее производство и реализацию. Общая масса получаемой прибыли зависит, с одной стороны, от объема продаж и уровня цен, устанавливаемых на продукцию, а с другой -- от того, насколько уровень издержек производства соответствует общественно необходимым затратам. Первое -- объем продаж -- зависит от эффективности осуществления коммерческой работы: от умения создавать выгодные условия для реализации своей продукции, т.е. проводить маркетинг, организовать рекламу, сбыт, сформировать ценовую и товарную политику и т.д. Второе -- уровень издержек производства -- зависит от эффективности организации производства и труда, выбранной технологии, технической оснащенности предприятия. Вместе с тем прибыль на предприятии зависит не только от реализации продукции, но и от других видов деятельности, которые ее либо увеличивают, либо уменьшают. Поэтому в теории и на практике выделяют так называемую «балансовую прибыль». Ее название говорит само за себя. Она состоит из прибыли от реализации продукции (выручка от реализации продукции без косвенных налогов минус затраты (расходы) на производство и реализацию продукции) плюс внереализационные доходы (доходы по ценным бумагам, от долевого участия в деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду и т.п.) минус внереализационные расходы (затраты на производство, не давшее продукции, на содержание законсервированных производственных мощностей, убытки от списания долгов и т.д.).
Кроме того, выделяется валовая прибыль, которая представляет собой балансовую прибыль за минусом или плюсом финансового результата от операций с основными фондами (средствами), нематериальными активами и иным имуществом. Во всех странах с рыночной экономикой прибыль облагается налогом. Поэтому на практике принято выделять налогооблагаемую прибыль. Последняя представляет собой валовую прибыль за вычетом отчислений в резервные фонды, доходов по видам деятельности, освобожденной от налогообложения, отчислений на капиталовложения.
В результате на предприятии, как это принято называть в теории и на практике, остается так называемая чистая прибыль. По своей величине она представляет налогооблагаемую прибыль за минусом налога на прибыль и налога на превышение фактических расходов на оплату труда по сравнению с нормируемой.
Из чистой прибыли предприятие выплачивает дивиденды и различные социальные налоги, и образуют фонды. В результате остается прибыль неиспользованная, или убыток, непокрытый деньгами.
В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеется два основных источника получения прибыли.
Первый -- это монопольное положение предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Поддержания этого источника на относительно высоком уровне предполагает проведение постоянной новации продукта. Здесь следует учитывать такие противодействующие силы, как антимонопольную политику государства и растущую конкуренцию со стороны других предприятий.
Второй источник связан с производственной и предпринимательской деятельностью, поэтому касается практически всех предприятий. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения постоянно адаптировать под нее развитие производства. Здесь, по сути, все сводится к маркетингу. Величина прибыли в данном случае зависит:
во-первых, от правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким спросом);
во-вторых, от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставок, обслуживание покупателей, послепродажное обслуживания и т.д.);
в-третьих, от объемов производства (чем больше объем продаж, тем больше масса прибыли);
в-четвертых, от ассортимента продукции и снижения издержек производства.
Однако получение прибыли в условиях рынка всегда связано с риском -- над предприятием постоянно висит угроза потерять вложенный капитал целиком или частично. Именно поэтому в теории и на практике используется понятие «предпринимательская прибыль», которая по своей величине должна быть больше, чем процент, получаемый по вкладам в банк.
По своему содержанию понятие «риск» относится как к хозяйственной, коммерческой, так и к финансовой деятельности. Для определения риска используются два основных метода: статистический и экспертный. В основе статистического лежат приемы математической статистики (расчет вариации, дисперсии и стандартного отклонения по показателям финансово-хозяйственной деятельности). Этими показателями являются рентабельность производства, продукции, инвестиций, продаж и т.д.
Полностью избежать риска в предпринимательской деятельности практически невозможно, но существует система методов смягчения его отрицательных последствий. К ним относятся самострахование (создание резервных фондов), участие в венчурных компаниях, хеджирование, заключение фьючерных сделок и т.д.
5.1 Расчет прибыли предприятия
Подобные документы
Характеристика структуры управления, трудовых ресурсов предприятия и оплаты труда. Оценка деловой активности и эффективности использования капитала. Анализ движения потоков денежных средств. Расчет порога рентабельности и запаса финансовой прочности.
отчет по практике [93,5 K], добавлен 21.02.2016Технико-экономическая характеристика и организационная структура предприятия. Анализ состава, уровня, динамики прибыли и рентабельности, эффективности использования основных фондов (фондовооруженность, фондоемкость), оборотных средств, трудовых ресурсов.
курсовая работа [479,5 K], добавлен 13.06.2009Экономическая сущность основных фондов предприятия. Классификация, структура и оценка основных фондов предприятия. Затраты и себестоимость производства продукции. Состав оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
курсовая работа [38,5 K], добавлен 14.02.2004Технико-экономическая характеристика предприятия, его организационная структура. Понятие основных и оборотных фондов предприятия, оценка эффективности использования. Рекомендации по оптимизации структуры капитала ОАО "Мелеузовские минеральные удобрения".
курсовая работа [480,1 K], добавлен 07.12.2010Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ его деловой активности, экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности, состояния и эффективности использования основных средств. Мероприятия по увеличению прибыли.
курсовая работа [67,3 K], добавлен 07.01.2014Практические расчеты показателей использования основных фондов предприятия: износ, годность и стоимость. Анализ использования оборотных средств и расчет их оборачиваемости и высвобождения. Определение производительности труда и себестоимости продукции.
контрольная работа [131,7 K], добавлен 19.04.2011Расчет показателей состояния и движения основных и оборотных фондов предприятия. Определение эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка динамики и структуры предприятия по элементам затрат и статьям калькуляции. Оценка ликвидности баланса.
курсовая работа [929,6 K], добавлен 15.02.2012Организационно-экономическая характеристика компании "УралСервис-2000". Анализ актива баланса предприятия, динамики состава источников формирования имущества предприятия, рентабельности реализованной продукции. Способы использования оборотных средств.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 03.09.2013Анализ финансовых ресурсов, имущественного положения организации. Анализ деловой активности и рентабельности капитала предприятия ООО "МФ Стиль". Оценка ликвидности баланса и платёжеспособности организации. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
курсовая работа [164,2 K], добавлен 07.06.2010Основные технико-экономические показатели. Анализ источников и размещения средств предприятия. Расчет и анализ основных финансовых коэффициентов и прибыли. Оценка ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности предприятия.
контрольная работа [389,7 K], добавлен 02.04.2014