Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ

БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Курсовая работа

ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Вариант №4

БРАТСК 2004г.

СОДЕРЖАНИЕ

планирование расходы амортизация прибыль

• 1. РАСЧЕТ ПЛАНОВЫХ РАСХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
• 1.1 Составление сметы расходов на производство и реализацию продукции
• 1.1.1 Определение плановой величины материальных расходов
• 1.1.2 Расчет плановой величины расходов на оплату труда
• 1.1.3 Расчет величины начисленной амортизации
• 1.1.4 Расчет величины «прочих расходов» на производство и реализацию продукции
• 1.1.5 Расчет общей величины плановых расходов предприятия
• 2. РАСЧЕТ ПЛАНОВЫХ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
• 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ
• 4. РАСЧЕТ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
• ВВЕДЕНИЕ

В условиях перехода экономики России к рыночным отношениям принципиально меняются основы планирования. Если раньше планирование было четко централизованным, то сейчас роль планирования - основная в политике предприятия. С одной стороны, самостоятельность позволяет решать все хозяйственно-производственные вопросы с учетом конкретных условий производства, имеющихся мощностей и ситуаций на рынке, с другой - появляются проблемы, связанные с изменением цен на все виды ресурсов, с необходимостью повышения среднего уровня заработной платы работников предприятий, а также с изменением сметного нормирования.

Планирование - система организаторской и экономической деятельности, направленная на сознательное поддержание пропорций и эффективное использование ресурсов. Оно позволяет предвидеть перспективу развития предприятия, более рационально использовать ресурсы, избегать риска банкротства, более эффективно проводить научно-техническую политику на предприятии, повышать качество продукции, обновлять ассортимент, повышать эффективность производства и улучшать финансовое состояние предприятия.

Основными видами внутрипроизводственного планирования являются технико-экономическое и оперативно-производственное планирование.

Самостоятельно планируя свою деятельность, предприятие решает следующие вопросы:

ь Определяет объем и структуру плана;

ь Устанавливает цены на продукцию, работы, услуги и отходы производства;

ь Выбирает предмет договора, определяет обязательства и другие условия хозяйственных взаимоотношений;

ь Заключает договора с поставщиками сырья и потребителями продукции;

ь Распределяет прибыль;

ь Устанавливает нормы и нормативы (внутрипроизводственные), учитывающие специфику данного предприятия;

ь Устанавливает и утверждает показатели, использование которых нацеливает коллектив на достижение необходимых результатов при лучшем использовании ресурсов.

В данной курсовой работе отражены особенности планирования основных показателей производственно-хозяйственной деятельности с учетом перечисленных факторов в 4 варианте.

Исходные данные для расчета

ПОКАЗАТЕЛИ	усл. обозн.	ед.изм.	ВАРИАНТ
			4
удельный вес материальных затрат в стоимости производства продукции (работ,услуг) в текущем году	Увмртек	%	52
процент удорожания (экономии) материальных затрат в плановом году за счет изменения объема выпуска продукции	Пу	%	1
объем товарной продукции текущего года	О тп тек.	у.е.	20885486
средний индекс повышения (снижения) цен на материалы	Iср цен м		1,14
средний индекс повышения (снижения) цен, принятый на планируемый год	Iср цен		1,27
количество дней дополнительного отпуска	До	дн.	6
количество дней основного отпуска	Оо	дн.	31
индивидуальная среднегодовая норма неявок предприятия	Нн	%	3,9
трудоемкость производственной программы на планируемый год	Тпп	чел./ час.	302400
численность вспомогательных рабочих, занятых на повременных работах	Чрв	чел.	25
индивидуальный норматив служащих	Нс	%	7
фонд заработной платы в текущем году	ФЗПтек	у.е.	5358780
численность работающих в данной организации в текущем году	Чтек	чел	210
норма отчислений в ФДВ	Ндв	%	36
норма отчислений в фонды социального страхования	Нсс	%	4
норма отчислений в фонды обязательного медицинского страхования	Нмс	%	3,6
норма отчислений отчислений в пенсионный фонд	Нпф	%	28
амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов в текущем году	Атек	у.е.	591798
среднегодовая стоимость ОПФ текущего года	Сопф тек	у.е.	3698740
коэффициент изменения нормы амортизац. Отчислений	Кам		0,93
стоимость ОПФ на начало планируемого года	Сопф н.г.	у.е.	3782140
продолжительность рабочей смены	С1/С2	час	8./ 7
удельный вес рабочих, имеющих установленную продолжительность рабочей смены	У1/У2		0,93./0,07
суммы, направляемые на содержание объектов соцкультбыта	СОС	у.е.	1360000

расходы на ремонт сторонними организациями основных средств	Р рем пл	у.е.	896524
расходы на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки	НИОКР пл	у.е.	0
расходы на командировки	Р ком пл	у.е.	75200
расходы на оплату юридических, информационных, консультационных, аудиторских услуг	Р усл пл	у.е.	48300
расходы по содержанию служебного автотранспорта	Р тр пл	у.е.	350000
расходы на рекламу (не > 1% выручки от реализации)	Р р пл	у.е.	расчет самостоятельно
представительские расходы (не > 4% ФОТ)	Р пред пл	у.е.	расчет самостоятельно
единый социальный налог	Н соц	у.е.	расчет самостоятельно
норма прочих непредвиденных расходов	Н пр непред пл	%	10
норма внереализационных плановых расходов	Н внер пл	%	0,5
ставка налога на прибыль	С н пр	%	24
планируемая структура материальных расходов предприятия :		%	100
а) сырье и материалы		%	45
б) комплектующие изделия		%	9
в) топливо и энергия		%	10
г) потери от недостач материальных ресурсов (в пределах норм естественной убыли)		%	2
д) тара, упаковка		%	18
е) транспортные расходы		%	16

Данные для расчета среднегодовой стоимости основных производственных фондов

Показатели	Усл.	Ед. изм.	ВАРИАНТ
	обоз.		4
Вводимые фонды
Стоимость вводимых ОПФ	Сввопф1	у.е.	140000
Дата ввода			01.мар
Стоимость вводимых ОПФ	Сввопф2	у.е.	72000
Дата ввода			01.июн
Стоимость вводимых ОПФ	Сввопф3	у.е.	_
Дата ввода
Стоимость вводимых ОПФ	Сввопф4	у.е.	_
Дата ввода
Выбывающие фонды
Стоимость выбывающих ОПФ	Свыбопф1	у.е.	120000
Дата выбытия			01.янв
Стоимость выбывающих ОПФ	Свыбопф2	у.е.	62040
Дата выбытия			01.май
Стоимость выбывающих ОПФ	Свыбопф3	у.е.	87000
Дата выбытия			01.авг
Стоимость выбывающих ОПФ	Свыбопф4	у.е.	_
Дата выбытия

Исходные данные для расчета планового дохода предприятия

N вар	Продукт №1	Продукт №2	Продукт №3	Величина внереализационного дохода
	Цена ед	Предполагаемый объем реализации	Цена ед	Предполагаемый объем реализации	Цена ед	Предполагаемый объем реализации
4	150	94032	300	47016	100	80599	154098

1. РАСЧЕТ ПЛАНОВЫХ РАСХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Одним из основных экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятий являются его текущие расходы. Расходами, согласно статьи 252 Налогового Кодекса, признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода [1,c.12].

Расходы предприятия подразделяются на расходы, связанные с производством и реализацией продукции и внереализационные расходы.

Все расходы предприятия на производство продукции отражаются в калькуляции. Калькулирование расходов на выпуск продукции имеет существенное значение в планировании всей деятельности предприятия. Правильное определение затрат на этапе проектирования и начала выпуска продукции дает возможность заранее определить себестоимость ее изготовления, а также позволяет установить стоимость данного вида продукции на ее оптимальном уровне.

1.1 Составление сметы расходов на производство и реализацию продукции

Смета является сводным документом плана по себестоимости и составляется для определения общей суммы расходов.

На практике может быть использован один из трех существующих методов: калькуляционный, сводный, сметный. Сметный метод является наиболее простым. Расходы на производство и реализацию определяются на основе данных соответствующих разделов плана предприятия.

Планирование расходов необходимо для определения общей стоимости потребляемых в процессе производства ресурсов и расчета предполагаемой прибыли, служит исходной базой для контроля за рациональным использованием ресурсов.

Определение состава расходов и их величина является не столько экономической, сколько технико-экономической задачей. Величина расходов предприятия зависит от профессионализма и творческого потенциала инженерных кадров и организаторов производства, а информация об их отнесение на виды деятельности, единицы продукции, производственные подразделения и другие объекты зависит от классификации экономистов.

Принципиальная схема процедур и расчетов при определении плановой величины затрат представлена в Приложении 5.

В соответствии с [1] расходы, связанные с производством и реализацией продукции, подразделяются:

-на материальные расходы;

-расходы на оплату труда;

-суммы начисленной амортизации;

-прочие расходы.

1.1.1 Определение плановой величины материальных расходов

К «Материальным расходам» относятся затраты:

ь На приобретение сырья и материалов, используемых в производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг) и (или) образующих их основу либо являющихся необходимым компонентом при производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг);

ь На приобретение материалов, используемых для упаковки и иной подготовки, произведенных и реализуемых товаров, а также на другие производственные и хозяйственные нужды (проведение испытаний; осуществление контроля; содержание, эксплуатация основных средств и иные подобные цели);

ь На приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды и другого имущества, не являющегося амортизируемым имуществом;

ь На приобретение комплектующих изделий, подвергающихся монтажу, и полуфабрикатов, подвергающихся дополнительной обработке на предприятии;

ь На приобретение топлива, воды и энергии всех видов, расходуемых на технологические цели, выработку всех видов энергии, отопление зданий, а также расходы на трансформацию и передачу энергии;

ь На приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями, а также на выполнение этих работ (оказание услуг) структурными подразделениями организации;

ь Связанные с содержанием и эксплуатацией основных средств и другого имущества природоохранного назначения.

К материальным расходам приравниваются:

ь Расходы на рекультивацию земель и иные природоохранные мероприятия;

ь Потери от недостачи и (или) порчи при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей в пределах норм естественной убыли, утвержденных в порядке, установленном Правительством РФ;

ь Технологические потери при производстве и (или) транспортировке;

ь Расходы на горно-подготовительные работы при добыче полезных ископаемых по эксплуатационным вскрышным работам на карьерах и наземным работам при подземных разработках в пределах горного отвода горнорудных предприятий.

Для расчетов расходов на производство и реализацию продукции в планируемом году следует учесть удорожание материальных затрат как за счет увеличения объема выпуска продукции, так и за счет удорожания материалов в связи с повышением цен. Для этого первоначально следует определить уровень материальных расходов в стоимости продукции (работ, услуг) в планируемом году по формуле:

УВ _мз.пл. = УВ _мз.тек. Пу, (1)

где УВ_мз.пл. - удельный вес материальных расходов планируемого года в объеме товарной продукции планового года, %;

УВ_мз.тек. - удельный вес материальных расходов в стоимости производства продукции (работ, услуг) в текущем году, %;

Пу - процент удорожания (экономии) материальных расходов в плановом году за счет изменения объема выпуска.

Далее с учетом установленного в плановом году уровня материальных расходов в общей стоимости продукции (работ, услуг) определяем их объем в стоимостном выражении в общем, объеме производства продукции (работ, услуг) (Омр.пл.) по формуле:

Омр.пл. = О _тп.тек. * УВ _мз.пл. / 100%, (2)

где О _тп.тек. - объем товарной продукции текущего года, у. е.;

УВ_мз.пл. - удельный вес материальных затрат планируемого года в объеме товарной продукции планового года, %.

Удорожание материальных расходов в связи с повышением цен учитывается с помощью соответствующих индексов.

Таким образом, плановая величина материальных расходов может быть определена по формуле:

МР_пл. = Омр.пл. * Iср.цен., (3)

где Iср.цен. - средний индекс изменения цен на материалы;

Омр.пл. - объем материальных расходов в общем объеме производства продукции, у. е.

Вывод:

Предприятие планирует увеличить на 1% удельный вес материальных расходов в плановом году за счет увеличения объема выпуска продукции, тогда удельный вес материальных расходов планируемого года в объеме товарной продукции планового года составит 53%, т.о. объем материальных расходов в общем объеме производства продукции составит 11069307,6 у.е, Плановая величина материальных расходов с учетом удорожания цен на материалы на 14% составит 12619010,6 у.е.

1.1.2 Расчет плановой величины расходов на оплату труда

В состав расходов на оплату труда включаются: любые начисления работникам в денежной или натуральной формах; стимулирующие начисления и надбавки; компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда; премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами.

К расходам на оплату труда относятся:

ь Суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда;

ь Начисления стимулирующего характера, в т.ч. премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;

ь Начисления стимулирующего и компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в т. ч. надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширения зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные, и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством РФ;

ь Стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством РФ коммунальных услуг, питания и продуктов, бесплатного жилья;

ь Стоимость выдаваемых работникам бесплатно в соответствии с законодательством РФ предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании;

ь Сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных или общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ о труде;

ь Расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ, расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории РФ и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном законодательством РФ и другие расходы.

1.1.2.1 Определение потребности в трудовых ресурсах

Процесс планирования численности работающих на предприятии предполагает осуществление ряда задач.

I. Определение баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего на планируемый год.

Составление баланса рабочего времени включает три этапа:

Определение полезного фонда рабочих дней в году;

Определение средней продолжительности рабочих дней в году;

Определение полезного фонда рабочего времени.

Первый этап предполагает определение полезного фонда рабочих дней в году по формуле:

= - Н, (4)

где - полезный фонд рабочих дней в году, дн.;

- номинальный фонд рабочих дней в году, дн.;

Н - планируемое количество неявок по различным причинам, дн.

Номинальный фонд рабочих дней в году можно определить по производственному календарю, публикуемому на планируемый год, или расчетным путем по формуле:

= Фк - Дн, (5)

где Фк - календарный фонд времени (365 или 366), дн.;

Дн - нерабочие дни ( в 2005г.=116), дн.

Нерабочими считаются воскресные, субботние и праздничные дни. При расчете необходимо иметь в виду, что при совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

В число неявок по разным причинам входят очередные и дополнительные отпуска, отпуска по болезни, беременности и родам, неявки в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей. Расчет осуществляется по формуле:

Н = Оо + Од + Ня_пр, (6)

где Оо - количество дней основного отпуска, дн.;

Од - количество дней дополнительного отпуска, дн.;

Ня_пр - прочие неявки.

Размер прочих неявок может быть определен методом усредненного расчетного в процентах от годового номинального фонда рабочего времени:

Ня_пр = Нн * / 100, (7)

где Нн - индивидуальная среднегодовая норма неявок предприятия, %.

Второй этап предполагает определение средней продолжительности рабочего дня. Расчет осуществляется по формуле:

Тср. = Сi*Уi, (8)

где Тср. - средняя продолжительность рабочего дня, ч.;

Сi - продолжительность i-той рабочей смены, ч.;

Уi - удельный вес рабочих, имеющих установленную продолжительность рабочей смены Сi, доля единицы;

i=1,2…n - количество смен с разной продолжительностью.

На третьем этапе определяется полезный (реальный) фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в плановом периоде по формуле:

 = * Тср, (9)

где - полезный фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в плановом периоде, ч.

II. Планирование среднесписочной численности рабочих.

Расчет численности ведется отдельно по категориям: основные и вспомогательные рабочие.

Общее количество рабочих определяется по формуле:

Чр._пл = Чро _пл + Чрв _пл, (10)

где Чр _пл - среднесписочная численность рабочих на планируемый год, чел.;

Чро_пл - численность основных производственных рабочих на планируемый год, чел.;

Чрв_пл - численность вспомогательных рабочих, занятых на повременных работах, чел.

При осуществлении расчетов по категориям пользуются двумя способами в зависимости от формы учета труда рабочих и начисления заработной платы (сдельная, повременная).

Численность основных производственных рабочих-сдельщиков и вспомогательных рабочих на нормируемых работах, определяется в зависимости от планируемого объема работ и полезного фонда времени одного рабочего.

Расчет численности основных производственных рабочих-повременщиков, занятых на нормируемых работах, производится по нормам обслуживания и рассчитывается, исходя из количества, характера обслуживаемых мест; нормы обслуживания; режима работы.

Согласно заданию к настоящему курсовому проекту определяем только численность рабочих-сдельщиков по формуле:

Чро_пл = Тпп / , (11)

где Тпп. - трудоемкость производственной программы на планируемый год, чел./час.

Количество вспомогательных рабочих (Чрв_пл) определяется по рабочим местам (кладовщики, водители электрокар, крановщики и др.) и по нормам обслуживания (наладчики, дежурные слесари и т. п.).

Величина Чрв_пл приведена в исходных данных.

III. Планирование численности служащих.

В состав категории служащие входят следующие группы работников:

ь Руководители (работники, которые организуют производство и управляют деятельностью коллектива);

ь Специалисты (категория работников, для замещения должностей которых, в соответствии с квалифицированными требованиями, необходимо высшее или среднее специальное образование. К этой категории относятся: конструкторы, технологи, инженеры, экономисты, бухгалтера, юрисконсульты, социологи и другие работники);

ь Служащие (работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. К данной категории работников можно отнести агентов, архивариусов, дежурных, делопроизводителей, кассиров, комендантов, контролеров (неотносимых к рабочим), копировщиков технической документации, секретарей-машинисток, смотрителей, статистиков, стенографистов, табельщиков, учетчиков, чертежников).

Планирование численности рассматриваемых категорий работающих осуществляется, как правило, на основе нормативного метода. Нормативы численности устанавливаются предприятиями в большинстве случаев самостоятельно и определяются на основе математической зависимости между численностью отдельных групп и категорий персонала и определяющими ее факторами.

При расчетах численности руководителей, специалистов и служащих могут быть использованы схемы и структуры управления предприятием, его цехами, а также штатные расписания.

Численность категории служащих определяется по формуле:

Чс_пл = Чр_пл * Нс / 100, (12)

где Чс._пл - численность служащих, чел.;

Нс - индивидуальный норматив служащих, %.

Таким образом, планируемая численность работников предприятия определяется по формуле:

Чоб_пл = Чр_пл + Чс_пл. (13)

Вывод:

Полезный фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в плановом периоде составит 1604,15 ч. Проведенные расчеты свидетельствуют об увеличении работников предприятия на 18 чел., в результате чего общая численность работников составит 228 чел., из них 15 чел. составляют служащие; и среднесписочная численность рабочих, состоящая из основных производственных рабочих на планируемый год с учетом заданной трудоемкости (189 чел.) и 25 чел. - вспомогательные рабочие, занятые на повременных работах.

1.1.2.2 Планирование средств, направляемых на оплату труда

При определении расходов на оплату труда предприятие в условиях рынка может планировать повышение средней заработной платы своим работникам.

Для расчета планового фонда заработной платы следует определить среднюю месячную заработную плату одного работника () в текущем году по формуле:

= ФЗП_тек / (Ч_тек*12), (14)

где ФЗП_тек - фонд заработной платы в текущем году, у. е.;

Ч_тек - численность работающих в данной организации в текущем году, чел.;

12 - количество месяцев в году.

Принимая во внимание среднюю месячную заработную плату работников предприятия в текущем () устанавливаем значение следующим образом. В идеале =*Iср.цен. Учитывая эту формулу заработную плату устанавливаем самостоятельно, принимая во внимание % удорожания, Чпл., Чтек., Зтек., Iцен.*

Если предприятие планирует увеличение средней заработной платы, то плановый годовой фонд заработной платы (ФЗП_пл.) с учетом этого увеличения определяется по формуле:

ФЗП_пл = *Ч_пл*12, (15)

где - планируемая среднемесячная заработная плата одного работающего, предполагаемая организацией, у. е.;

Ч_пл - общая плановая численность работающих в организации, чел

Плановой размер средней заработной платы одного работающего в идеале определяется с учетом среднего индекса изменения цен в плановом году:

= * Iср.цен. (16)

Однако на практике рост заработной платы значительно отстает от роста цен, поэтому, устанавливая плановый размер заработной платы следует учитывать производственно-экономические условия каждой отдельной организации.

Кроме того, необходимо знать соотношение средней заработной платы, предлагаемой организацией в плановом году (), к средней заработной плате, рассчитанной по нормативу текущего года (), которое определяется по формуле:

Iзп = / , (17)

где Iзп - индекс заработной платы.

Для определения фонда оплаты труда следует также определить фонд дополнительных выплат (ФДВпл.), который исчисляется по формуле:

ФДВпл. = Ндв. * ФЗПпл. / 100%, (18)

где Ндв. - норма отчислений в ФДВ.

Годовой плановый фонд оплаты труда (ФОТпл.) определяется по формуле:

ФОТпл. = ФЗПпл. + ФДВпл., (19)

где ФЗПпл. - плановый фонд заработной платы, у. е.;

ФДВпл. - фонд дополнительных выплат, включаемых в состав себестоимости, у.е.

Вывод:

Среднемесячная заработная плата в текущем году составляет 2126,50 у.е. Плановая среднемесячная заработная плата с учетом индекса цен равного 1,27 составит 2700,66 у.е. Но так как индекс цен и индекс заработной платы на каждом конкретном предприятии растет не одновременно, то среднемесячная заработная плата одного работника, установленная организацией самостоятельно составит 2658 у.е., что на 12% больше чем в текущем.

Тогда фонд оплаты труда на плановый период, состоящий из фонда заработной платы и фонда дополнительных выплат, составит 9910118,35 у.е.

1.1.3 Расчет величины начисленной амортизации

При расчете сумм начисленной амортизации амортизируемое имущество распределяется по амортизационным группам в соответствии со сроками его полезного использования.

Амортизируемым имуществом признается имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у предприятия на праве собственности и используются им для извлечения дохода и стоимость которых погашается путем начисления амортизации.

В состав амортизируемого имущества включаются основные средства и нематериальные активы, которые находятся в собственности организации и используются для извлечения дохода.

Под основными средствами понимается имущество, используемое в качестве средств труда для производства и реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг) или для управления организацией и имеющее первоначальную стоимость более 10000 рублей и срок полезного использования, превышающий 12 месяцев.

Нематериальные активы - это объекты долгосрочного пользования, не имеющие материально-вещественного содержания, но имеющие стоимостную оценку и приносящие доход (авторские права, патенты на изобретения, товарные знаки, торговые марки, права пользования земельными участками и природными ресурсами, лицензии и т. д.).

Нематериальными активами признаются приобретенные или созданные работниками предприятия результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, используемые в производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг) или для управленческих нужд организации в течение длительного времени (свыше 12 месяцев).

Для признания нематериального актива необходимо наличие способности приносить предприятию экономические выгоды, а также наличие надлежаще оформленных документов, подтверждающих существование самого нематериального актива и (или) исключительного права предприятия на результаты интеллектуальной деятельности.

К нематериальным активам относятся:

1. Исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезную модель;

2. Исключительное право автора и иного правообладателя на использование программы ЭВМ, базы данных;

3. Исключительное право автора или иного правообладателя на использование топологии интегральных микросхем;

4. Исключительное право на товарный знак, знак обслуживания, наименование места нахождения товаров и фирменное наименование;

5. Исключительное право патентообладателя на селекционные достижения;

6. Владение «ноу-хау», секретной формулой или процессом, информацией в отношении промышленного, коммерческого или научного опыта.

Первоначальная стоимость амортизируемых нематериальных активов определяется как сумма расходов на их приобретение (создание) и доведение их до состояния, в котором они пригодны для использования, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с [1].

Сроком полезного использования является период, в течение которого объект основных средств или объект нематериальных активов служит для выполнения целей деятельности предприятия.

Срок полезного использования определяется предприятием самостоятельно на дату ввода в эксплуатацию данного объекта амортизируемого имущества на основании классификации основных средств, определяемой Правительством РФ.

В соответствии с [1] предусмотрены следующие амортизационные группы:

1. Все недолговечное имущество со сроком полезного использования от 1 года до 2 лет включительно;

2. Имущество со сроком полезного использования свыше 2 лет до 3 лет включительно;

3. Имущество со сроком полезного использования свыше 3 лет до 5 лет включительно;

4. Имущество со сроком полезного использования свыше 5 лет до 7 лет включительно;

5. Имущество со сроком полезного использования свыше 7 лет до 10 лет включительно;

6. Имущество со сроком полезного использования свыше 10 лет до 15 лет включительно;

7. Имущество со сроком полезного использования свыше 15 лет до 20 лет включительно;

8. Имущество со сроком полезного использования свыше 20 лет до 25 лет включительно;

9. Имущество со сроком полезного использования свыше 25 лет до 30 лет включительно;

10. Имущество со сроком полезного использования свыше 30 лет.

При расчете сумм начисленной амортизации предприятие может использовать линейный и нелинейный методы.

Начисление амортизации осуществляется в соответствии с нормой амортизации, определенной для конкретного основного средства исходя из его срока полезного использования.

Наиболее распространенным является линейный метод.

Суммы начисленной амортизации входят в совокупность показателей, исчисляемых при составлении финансового плана предприятия. Расчет величины амортизационных отчислений базируется на информации, отражаемой в плане по инвестициям и новой технике:

ь Прирост стоимости основных средств за счет освоения запланированных объемов капиталовложений;

ь Снижение стоимости основных средств за счет списания физически и морально устаревших активов.

В общем случае сумма амортизационных отчислений (А) определяется по формуле:

А = Сопф. * Нам. / 100%, (20)

где Сопф. - среднегодовая стоимость основных средств, у. е.;

Нам. - норма амортизации, установленная на плановый год, %.

Для простоты расчетов в курсовом проекте при определении величины амортизационных отчислений используется метод усредненного расчета, который предполагает использование усредненной по предприятию нормы амортизации.

В условиях рынка возможно изменение норм амортизационных отчислений, а также стоимости основных средств в плановом году.

Если в плановом году норма амортизационных отчислений (Н_ам.пл) не меняется, то она равна норме текущего года (Н_ам.тек), которая может быть определена отношением суммы амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств в текущем году (А_тек) к стоимости основных средств текущего года (С_{опф.тек}):

Н_ам.тек = (А_тек / С_{опф.тек})*100%. (21)

В случае изменения в плановом году норм амортизационных отчислений для ее определения следует использовать формулу:

Н_ам.пл = Н_ам.тек * К_ам, (22)

где К_ам - коэффициент изменения норм амортизационных отчислений.

Величина амортизационных отчислений в плановом году (А_пл) определяется по формуле:

А_пл = Н_ам.пл * С_опф.пл / 100%, (23)

где Н_ам.пл. - норма амортизационных отчислений в плановом году, %;

С_опф.пл - среднегодовая стоимость основных средств в плановом году, у. е.

Величину среднегодовой стоимости основных средств в планируемом году (С_опф.пл) можно определить по формуле

С_опф.пл.=, (24)

где С - стоимость основных средств на начало планируемого года, у. е.;

С - стоимость вводимых в течение планируемого года основных средств i-того вида, у. е.;

nввi - количество месяцев с момента ввода объекта основных средств i-го вида в эксплуатацию до конца года, мес.;

С - стоимость выбывающих в плановом году основных средств j-того вида, у. е.;

nвыбj - количество месяцев с момента выбытия основного средства j-го вида из эксплуатации до конца года, мес.;

i=1,2…n - количество единиц вводимого в плановом году оборудования;

j=1,2…m - планируемое количество единиц оборудования к выбытию.

Расчет среднегодовой стоимости основных средств следует проводить в отдельной таблице.

В случаях запланированного проведения переоценки объектов основных средств расчетная величина амортизационных отчислений подлежит индексации.

Вывод:

Стоимость основных производственных фондов равная 3851197 у.е. и норма амортизационных отчислений равная 14,88% определяют амортизационные отчисления, которые составят 573058 у.е. Из приложения 1 видно, что предприятие снижает амортизационные отчисления на 18740 у.е.

1.1.4 Расчет величины «прочих расходов» на производство и реализацию продукции

К прочим расходам на производство и реализацию продукции относятся:

ь Суммы налогов и сборов, начисленные в установленном законодательством РФ о налогах и сборах порядке;

ь Расходы на сертификацию продукции, услуг;

ь Суммы комиссионных сборов и иных подобных расходов за выполнение сторонними организациями работы (предоставленные услуги);

ь Расходы на ремонт основных средств;

ь Суммы выплаченных подъемных в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ;

ь Расходы на обязательное и добровольное страхование имущества.

Величина «прочих расходов» в плановом году (Рпроч.пл.) может быть определена по формуле:

Рпроч.пл. = Рпроч.плi. + Рпроч.непр.пл., (25)

где Рпроч.плi. - величина отдельных i-тых затрат, относимых на прочие расходы в плановом году, у. е.;

i=1,2…n - количество видов прочих расходов;

Рпроч.непр.пл. - прочие непредвиденные плановые расходы, у. е.

Величина отдельных i-тых затрат, относимых на прочие расходы в плановом году, определяется исходя из показателей таблицы «Исходные данные» и перечня расходов, относимых в соответствии с [1] в данную группу. Проводя расчеты прочих расходов, самостоятельно определяем величину отдельных i-тых затрат. Например, Единый социальный налог относится к прочим расходам, и его величина может быть определена по формуле:

Есн = Оi, (26)

где Оi - отчисления в i-й фонд, у. е.

В ЕСН включаются отчисления в пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования и в фонд социального страхования.

Размер отчислений на социальное страхование в плановом году определяется по формуле:

Ос.ст. = Нс.ст. * ФОТпл. / 100%, (27)

где Нс.ст. - норма отчислений на социальное страхование, %.

Размер отчислений на медицинское страхование определяется по формуле:

Ом.с. = Нм.с. * ФОТпл. / 100%, (28)

где Нм.с. - норма отчислений на медицинское страхование, %.

Размер отчислений в Пенсионный фонд определяется по формуле:

Оп.ф. = Нп.ф. * ФОТпл. / 100%, (29)

где Нп.ф. - норма отчислений от ФОТ в плановом году в Пенсионный фонд, %.

Рассчитав величину ЕСН, последовательно определяем величину расходов на рекламу, величину представительских расходов и так далее, используя сведения таблицы «Исходные данные».

Величина прочих непредвиденных расходов определяется по формуле:

Рпроч.непр.пл. = Нпр.непр. * Рпроч.плi, (30)

где Нпр.непр. - норма прочих непредвиденных расходов, %;

Рпроч.плi. - величина i-х затрат, относимых на прочие расходы, у. е.

i=1,2…n - количество видов прочих расходов.

Таким образом, итоговая величина расходов предприятия на производство и реализацию производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг (Се.пл.) определяется по формуле:

Се.пл. = МЗпл. + ФОТпл. + Апл. + Рпроч.пл., (31)

где МЗпл. - плановая величина материальных затрат, у. е.;

ФОТпл. - плановый фонд оплаты труда;

Апл. - величина амортизационных отчислений в плановом году, у. е. ;

Рпроч.пл. - величина прочих расходов в плановом году, у. е.

Расчеты оформлены в виде сметы расходов на производство и реализацию продукции (работ, услуг) в Приложении 5.

По данным расчетной таблицы строим диаграмму «Структура расходов на производство и реализацию продукции». Приложение 5.

Вывод:

Сумма прочих расходов на планируемый год, состоящая из затрат на прочие расходы и прочих непредвиденных расходов, составит 7718838,45 у.е. В себестоимости равной 30821025,17 у.е. материальные затраты и расходы на оплату труда занимают самую большую часть, это видно из диаграммы, что говорит о том, что производство материало- и трудоемкое.

1.1.5 Расчет общей величины плановых расходов предприятия

Общая величина расходов предприятия на плановый период (Робщ.пл.) определяется по формуле:

Робщ пл = Се пл + Рвнереал пл , (32)

где Се пл - плановые расходы на производство и реализацию продукции, у.е.;

Рвнереал пл - плановые внереализационные расходы предприятия, у.е.

В состав внереализационных расходов, не связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг), включаются обоснованные затраты на осуществление деятельности, непосредственно не связанной с производством и реализацией.

К внереализационным расходам относятся:

ь расходы на содержание переданного по договору аренды (лизинга) имущества (включая амортизацию по этому имуществу);

ь расходы в виде процентов по долговым обязательствам любого вида, в том числе процентов, начисленных по ценным бумагам и иным обязательствам;

ь расходы на организацию выпуска собственных ценных бумаг, в частности на подготовку проспекта эмиссии ценных бумаг, изготовление или приобретение бланков, регистрацию ценных бумаг; расходы, связанные с обслуживанием собственных ценных бумаг;

ь расходы, связанные с обслуживанием приобретенных ценных бумаг, в том числе оплата услуг реестродержателя, депозитария, платежного агента по процентам (дивидендным) платежам;

ь расходы в виде отрицательной курсовой разницы, полученной от переоценки имущества в виде валютных ценностей и требований (обязательств), стоимость которых выражена в иностранной валюте;

ь расходы в виде отрицательной (положительной) разницы, образующейся вследствие отклонения курса продажи (покупки) иностранной валюты от официального курса Центрального банка Р.Ф., установленного на дату перехода права собственности на иностранную валюту;

ь расходы на ликвидацию выводимых из эксплуатации основных средств, включая суммы недоначисленной в соответствии с установленным сроком полезного использования амортизации, а также расходы на ликвидацию объектов незавершенного строительства и иного имущества, монтаж которого незавершен;

ь судебные расходы и арбитражные сборы;

ь затраты на аннулированные производственные заказы, а также затраты на производство, не давшее продукции;

ь расходы в виде признанных должником штрафов, пеней и иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба;

ь расхода на оплату услуг банка, связанных с установкой и эксплуатацией электронных систем документооборота между банками и клиентами;

ь расходы на проведение ежегодного собрания акционеров;

ь другие обоснованные расходы.

К внереализационным расходам приравниваются: убытки прошлых налоговых периодов, выявленных в текущем отчетном (налоговом периоде; суммы безнадежных долгов; потери от простоев по внутрипроизводственным причинам; расходы в виде недостачи материальных ценностей в производстве и на складах, а также убытки от хищений, виновники которых не установлены; потери от стихийных бедствий, пожаров, аварий, включая затраты, связанные с их предотвращением и ликвидацией последствий.

На основе полученных результатов расчетов проводим анализ структуры плановых расходов предприятия, а также непосредственно расходов на производство и реализацию производимой продукции, построив секторную диаграмму Приложение 2.

Вывод:

Общую величину расходов предприятия на планируемый год, равную 30975130,29 у.е. формируют расходы на производство и реализацию продукции и плановые внереализационные расходы.

Из диаграммы видно, что величина плановых внереализационных расходов незначительна и составляет 0,5% от общей величины расходов.

Приведенные значения позволяют судить о том, что на предприятии основное внимание уделяется производству собственной продукции, и предприятие практически не осуществляет деятельность, не связанную с производством продукции.

В норму внереализационных расходов может быть включены:

ь расходы оплата услуг банка;

ь изменение курса валют;

ь затраты на аннулированные производственные заказы;

ь потери от простоев по внутрипроизводственным причинам.

2. РАСЧЕТ ПЛАНОВЫХ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Предприятие, осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, получает определенный доход. Общая величина плановых доходов предприятия (Доб пл) может быть определена по формуле:

Доб пл = Др пл + Двн пл, (33)

где Др пл - доходы предприятия, связанные с реализацией, у.е.;

Двн пл - внереализационные доходы предприятия, у.е.

Доходом от реализации является сумма выручки от реализации продукции и выручки от реализации имущественных прав.

К внереализационным доходам относятся доходы:

ь от долевого участия в деятельности других организаций;

ь от сдачи имущества в аренду;

ь в виде сумм возмещения убытков, в виде штрафов за нарушение договорных обязательств;

ь от предоставления в пользование прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации;

ь в виде процентов, полученных по договорам займа, кредита, банковского счета, вклада, а также по ценным бумагам;

ь в виде стоимости материалов или иного имущества, полученного в результате демонтажа или разборки при ликвидации выводимых из эксплуатации основных средств;

ь в виде доходов, полученных от операций с финансовыми инструментами срочных сделок;

ь прочие доходы.

Доход от реализации, получаемый предприятием в плановом году (Др пл), определяется по формуле:

Др пл = Вр.прод пл + Вр.им пл , (34)

где Вр.прод пл - планируемая предприятием выручка от реализации собственных товаров или ранее приобретенных, у.е.:

Вр.им пл - планируемая выручка от реализации имущественных прав, у.е.

Выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные товары и имущественные права. Выручка от реализации продукции (Вр.прод пл) определяется по формуле:

Вр.прод пл = Цпл i * Qпл i , (35)

где Ц пл i- цена реализации планируемой к выпуску продукции, у.е.;

Qпл i- планируемый объем реализации продукции, шт;

i=1,2…n - виды планируемой к выпуску продукции.

Вывод:

Общую величину плановых доходов (36423598 у.е.) предприятия составляет доход от реализации продукции (36269500 у.е.) и внереализационный доход (154098 у.е). Предположительно предприятие занимается выпуском акций, являясь держателем ценных бумаг других предприятий, получает дивиденды; сдает имущество в аренду или предоставляет в пользование права на результаты интеллектуальной деятельности.

3. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Прибыль является основным обобщающим финансовым показателем хозяйственной деятельности предприятия.

План по прибыли и ее распределению включается в финансовый план, который является завершающим разделом плана деятельности предприятия.

Этот раздел, в свою очередь, может включать в себя следующие подразделы:

ь план по прибыли и рентабельности;

ь план распределения прибыли.

Планирование прибыли должно быть сориентировано на выявление внутрихозяйственных резервов производства на основе более рационально использования производственных фондов, мощностей, материальных, трудовых, финансовых ресурсов и природных богатств.

План по прибыли разрабатывается на основе плана производства и реализации продукции и показателей других подразделов.

В соответствии с [1] прибылью (П) является полученный доход (Д), уменьшенный на величину произведенных расходов (Р). Следовательно, прибыль предприятия (П) определяется по формуле:

П = Д - Р, (36)

Поскольку предприятие получает доходы и имеет расходы двух видов: от реализации и внереализационные, то оно получает и два аналогичных вида прибыли. Прибыль от реализации (Пр), в свою очередь, складывается из прибыли от реализации продукции (Пр прод) и прибыли от реализации имущественных прав (Пр им).

Исчисление плановой прибыли от реализации продукции можно осуществить с использованием метода прямого счета или расчетно-аналитического метода.

Метод прямого счета чаще всего применяется на предприятии и в отраслях с небольшим ассортиментом продукции и при условии планирования текущих расходов по каждому виду продукции. Используя данный метод, прибыль, получаемую в результате реализации продукции (Пр прод), определяют как разницу между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без налога на добавленную стоимость и акцизов (Вр прод) и расходами на ее производство и реализацию (Рпир):

Пр прод = Вр прод - Рпир., (37)

Внереализационная прибыль предприятия (Пвн) определяется как разница между внереализационным доходом (Двн) и внереализационными расходами (Рвн):

Пвн = Двн - Рвн., (38)

Прибыль, которую рассчитывает получить предприятие в плановом году (Поб пл), может быть определенна по формуле:

Поб.пл. = Пр.пл. + Пвн.пл., (39)

где Пр.пл. - прибыль от реализации, получаемая предприятием в плановом году, у.е;

Пвн.пл. - внереализационная прибыль планового года, у.е.

Определив основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия на плановый год, целесообразно рассчитать величину рентабельности производства продукции (Ре пл) по формуле:

Ре пл. = Пр.прод.пл / Рпир.пл. * 100%, (40)

где Пр.прод.пл. - плановая прибыль от реализации продукции, у.е.;

Рпир пл - расходы на производство и реализацию продукции в плановом году, у.е.

Вывод:

Прибыль предприятия в плановом году снизится на величину внереализационной прибыли и составит 5448467,71 у.е. Внереализационная прибыль составит -7,13 у.е., это говорит о том, что внереализационную деятельность предприятию осуществлять невыгодно, т.к. доходы не покрывают расходы.

На основе проведенных расчетов рентабельность производства продукции принимает значение равное 17,68%, что свидетельствует о среднем уровне эффективности работы предприятия. Чтобы увеличить рентабельность предприятию необходимо предусмотреть сокращение расходов либо увеличить цены на свою продукцию.

4. РАСЧЕТ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ

В соответствии с действующим законом прибыль предприятия подлежит налогообложению.

Налогоплательщиками налога на прибыль признаются российские организации, а также иностранные организации, осуществляющие свою деятельность в Р.Ф. через постоянные представительства и получающие доходы от источников в Р.Ф.

Объектом налогообложения по налогу на прибыль организации признается прибыль, получаемая налогоплательщиком и определяемая:

1) для российских организаций как разница между полученным доходом и величиной производственных расходов;

2) для иностранных организаций, осуществляющих деятельность в Р.Ф. через постоянные представительства, как разница между полученным через эти постоянные представительства доходом и величиной произведенных этими постоянными представительствами расходов.

При определении налоговой базы прибыль, подлежащая налогообложению, определяется нарастающим итогом с начала налогового периода, в случае получения предприятием в этот период убытка налоговая база признается равной нулю.

Сумма налога определяется организацией самостоятельно, исходя из величины облагаемой прибыли, с учетом установленных законом ставок налога.

Налоговая ставка, установленная в соответствии с законодательством [1], составляет 24%. При этом:

ь сумма налога, исчисленная по налоговой ставке в размере 7,5%, зачисляется в федеральный бюджет;

ь сумма налога, исчисленная по налоговой ставке в размере 14,5%, зачисляется в бюджеты субъектов Р.Ф.;

ь сумма налога, исчисленная по налоговой ставке в размере 2%, зачисляется в местные бюджеты.

Законами субъектов РФ размер налоговой ставки может быть уменьшен для отдельных категорий налогоплательщиков в частности сумм налога, подлежащих зачислению в бюджеты субъектов РФ, но должен быть не ниже 10,5%.

Прибыль предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налога (Пост), определяется по формуле:

Пост = Ппл - Нп , (41)

где Ппл - прибыль, подлежащая налогообложению, у.е.;

Нп - величина налога на прибыль, у.е.

Величина налога на прибыль (Нп) определяется по формуле:

Нп = Сн пр * Ппл /100%, (42)

где Сн пр - ставка на прибыль, %.

Рассчитанная величина налога на прибыль распределяется согласно действующим ставкам в различные фонды.

Остающаяся после уплаты налогов и других платежей прибыль называется чистой прибылью, которая поступает в полное распоряжение предприятия.

Прибыль предприятия, остающаяся после уплаты налога, распределяется в фонд потребления и фонд накопления, определенный процент отчисляется в страховой фонд предприятия, который расходуется при необходимости по всем направлениям использования прибыли.

Прибыль, направленная на потребление, предназначена для материальной помощи работникам; выплаты разовых премий, вознаграждений по итогам работы за год; социально-бытовых льгот, носящих индивидуальный характер (дополнительные отпуска за высокие результаты в труде; отпуска предоставляемые женщинам, воспитывающим малолетних детей; выплаты семьям погибших на производстве; денежные компенсации сверхустановленных пенсий; выплаты лицам, получившим увечья или профессиональные заболевания на производстве; единовременное пособие при выходе на пенсию; распределение части прибыли среди работников).

Фонд накопления, формируемый за счет прибыли, остающейся после уплаты налога, может использоваться на нужды развития коллектива, в частности на проведение оздоровительных мероприятий, в том числе приобретение путевок на отдых и лечение, экскурсии и путешествия по местным маршрутам выходного дня; на проведение культурно-просветительских мероприятий; на предоставление безвозмездной материальной помощи для первоначального взноса собственных средств на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство, а также на частное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство; на предоставление молодым семьям беспроцентной ссуды на улучшение жилищных условий или обзаведения домашним хозяйством и др.

Вывод:

Прибыль предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов определяется как разница между прибылью предприятия в плановом году и величиной налога на прибыль, и составила 4140835,46 у.е. Она может быть распределена в фонд потребления и фонд накопления и резервный фонд. Средства из резервного фонда могут быть направлены как на финансирование мероприятий, связанных с развитием производства, так и социальные нужды коллектива.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В планировании существуют общие методы, такие как метод системного анализа, метод экспертного анализа, методы получения и анализа исходной планируемой информации, метод экономических группировок, метод прямого счета, индексный метод, нормативный метод, расчетно-аналитический метод, балансовый метод, метод оптимизации плановых решений, метод сценариев и ЭММ.