Расчет затрат на передачу 1 кВт/ч электроэнергии

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Спецификация электрооборудования

2. Спецификация электроматериалов

3. Сметно-финансовый расчет на электромонтажные работы

3.1 Сметно-финансовый расчет на электрооборудование

3.2 Сметно-финансовый расчет на электроматериалы

4. Расчет годовой суммы амортизационных отчислений

5. Организация труда и заработной платы рабочих, обслуживающих электрооборудование

5.1 Режим труда и отдыха

5.2 Формы и системы оплаты труда

5.3 Показатели и условия премирования

5.4 Годовой баланс рабочего времени

6. Расчет необходимой численности рабочих, обслуживающих электрооборудование

7. Расчет годового фонда заработной платы рабочих

8. Смета накладных расходов

9. Калькуляция затрат на передачу 1 кВт/ч электроэнергии

10. Основные технико-экономические показатели курсового проекта

Заключение

Список использованных источников

Введение

Курсовая работа по «Экономике отрасли» рассчитана на базе сушильно-абсорбционного отделения Рафинировочного цеха ОАО «Кольская ГМК».

Данный цех является основным, готовая продукция цеха поступает на дальнейшую переработку в ЦЭН.

Данное предприятие относится к предприятиям цветной металлургии, для которых характерной чертой является большие энергозатраты.

Цель курсовой работы: Расчет затрат на передачу 1 кВт/ч электроэнергии.

Задачи:

1. С помощью спецификации на электрооборудование и электроматериалы, составить сметно-финансовый расчет электрооборудования и электроматериалы.

2. Рассчитать годовую сумму амортизационных отчислений.

3. Описать режим труда и отдыха рабочих.

4. Рассчитать необходимую явочную и списочную численность рабочих, их годовой фонд зарплат.

5. Составить смету накладных расходов.

6. Составить калькуляцию затрат на передачу 1 кВт/ч электроэнергии.

1 Спецификация электрооборудования

Таблица 1 - Спецификация электрооборудования

Наименование электрооборудования	Техническая характеристика	Количество, штук
КРУ/TEL BB/TEL TH HAMИ РС	Электрооборудование выше 1 кВ.	2 7 2 1
КТП(2х630)со шкафами Prisma Plus	Электрооборудование ниже 1 кВ.	1 6

2. Спецификация электроматериалов

Таблица 2 - Спецификация электроматериалов

Наименование электроматериалов	Единицы измерения	Количество
Кабели: АПВПг(3х185/25-10) АПВПг(3х150/25-10)х2 ВВГ(3х95+1х50) ВВГ(3х35+1х16) ВВГ(3х25+1х16)х3 ВВГ(4х16) ВВГ(4х6) ВВГ(4х2,5) ВВГ(3х50+1х25)	м.	1800 2880 2000 1200 7200 3200 2000 2400 800
Шины: Al(80x8) Al(50x5)	м.	8 3

3. Сметно-финансовый расчет на электромонтажные работы

3.1 Сметно-финансовый расчет на электрооборудование

Таблица 3 - Результаты сметно-финансового расчета на электрооборудование

Наименование оборудования	Кол-во, шт.	Цена за единицу, руб.	Итого, руб.	Всего, руб.	Расходы по доставке и установке, руб	Первоначаль- ная (балансовая) стоимость, руб.
		покупная	монтаж-ная	покупная	монтаж-ная
КРУ/TEL	2	807000,00	121050,00	1614000,00	242100,00	1856100,00	129927,00	1986027,00
КТП(2х630)	1	1343000,00	201450,00	1343000,00	201450,00	1544450,00	108111,5,00	1652561,50
Итого		2150000,00	322500,00	2957000,00	443550,00	3400550,00	238738,50	3638588,50

Примечания

Общая стоимость оборудования рассчитывается на примере:

1 Монтажная стоимость составляет 15 % от покупной цены за единицу, руб.:

15%Ч 807000,00=121050,00 руб.

1 «Всего» = «итого» покупная + «итого» монтажная цена, руб.:

1614000,00+242100,00 =1856100,00руб.

2 Расходы по доставке и установке составляют 7% от стоимости оборудования «всего», руб.:

7% Ч 1856100,00=129927,00 руб.

3 Первоначальная (балансовая) стоимость = «всего» + расходы по доставке и установке, руб.:

1856100,00+129927,00=1986027,00 руб.

Дальнейший расчет ведется аналогично.

4 Стоимость неучтенного мелкого оборудования принимается в размере 10% от итого первоначальной (балансовой) стоимости оборудования руб.:

10% Ч 3638588,50=363858,85руб.

3.2 Сметно-финансовый расчет на электроматериалы

амортизационный финансовый заработный расход

Таблица 4 - Результаты сметно-финансового расчета на электроматериалы

Наименование материалов	Кол-во, м.	Цена за единицу, руб.	Итого, руб.	Всего, руб.	ТЗР, руб.	Общая стоимость руб.
		покупная	монтаж-ная	покупная	монтажная
АПВПг(3х185/25-10)	1800	223,71	33,56	402678	60401,70	463079,70	23153,99	486233,69
АПВПг(3х150/25-10) х2	2880	202.28	30,34	582566,40	87384,96	669951,36	33497,57	703448,93
ВВГ(3х95+1х50)	2000	523,16	78,47	1046320,00	156948,00	1203268,00	60163,40	1263431,40
ВВГ(3х35+1х16)	1200	188,01	28,20	225612,00	33841,80	259453,80	12972,69	212426,49
ВВГ(3х25+1х16)х3	7200	145,10	21,77	1044720,00	156708,00	1201428,00	60071,40	1261499,40
ВВГ(4х16)	3200	99,36	14,90	317952,00	47692,80	365644,80	18282,24	383927,04
ВВГ(4х6)	2000	39,77	5,97	79540,00	11931,00	91471,00	4573,55	96044,55
ВВГ(4х2,5)	2400	18,79	2,82	45096,00	6764,40	51860,40	2593,02	54453,42
ВВГ(3х50+1х25)	800	290,38	43,56	232304	34845,60	267149,60	13357,48	280507,08
Al(80x8)	8	277,50	41,63	2220,00	333,00	2553,00	127,65	2680,65
Al(50x5)	3	102,75	15,43	308,25	46,24	354,49	17,72	372,21
Итого		2110,81	316,65	3979316,65	596897,50	4576214,15	228810,71	4805024,86

Примечания

Общая стоимость материалов рассматривается на примере:

1 Цена монтажная составляет 15 % от покупной цены за единицу, руб.

15Ч223,71=33,56руб.

2 Итоговая покупная цена = покупная цена за единицу Ч количество требуемого материала, руб.

223,71Ч1800=402678руб.

3 Итого монтажная цена составляет 15% от итого покупной цены, руб.

15%Ч402678=60401,7руб.

4 «Всего» = итого покупная цена + итого монтажная цена за единицу, руб.

402678+60401,7=463079,7руб.

5 Транспортно-заготовительные расходы (ТЗР) составляют 5 % от стоимости материалов всего, руб.

5% Ч463079,7=23153,99руб.

6 Общая стоимость материалов = «всего» + ТЗР, руб.

463079,7+23153,99=486233,69руб.

Дальнейший расчет ведется аналогично.

7 Сумма капитальных затрат по подстанции рассчитывается по формуле:

К = общая стоимость оборудования + общая стоимость материалов + стоимость неучтенного мелкого оборудования, руб.

К=3638588,5+4805024,86+363858,85=8807472,21руб.

4. Расчет годовой суммы амортизационных отчислений

Амортизация - это процесс переноса стоимости основных производственных фондов на стоимость готовой продукции по частям в течение всего срока полезного использования объекта основных производственных фондов.

Таблица 5 -Результаты расчета годовой суммы амортизационных отчислений

Наименование оборудования	Общая (балансовая) стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Годовая сумма амортизационных отчислений, руб.
КРУ/TEL	1986027,00	4,4	87385,19
КТП(2х630)	1652561,50	4,4	72712,71
Неучтенное мелкое оборудование	363858,85	4,4	16009,79
Итого	4002447,35	4,4	176107,68

Примечание - годовая сумма амортизационных отчислений рассчитывается на примере:

Расчет годовой суммы амортизационных отчислений производится по формуле:

А = Сб Ч Nа/100, руб.,

где Сб - общая (балансовая) стоимость оборудования, руб.

Nа - норма амортизации, %. (для электрооборудования она составляет 4,4%)

А - годовая сумма амортизационных отчислений, руб.

Стоимость оборудования взята из таблицы 3.

А =1986027Ч4,4=87385,19руб.

Дальнейший расчет ведется аналогично.

5. Организация труда и заработной платы рабочих, обслуживающих электрооборудование

5.1 Режим труда и отдыха рабочих

Электрооборудование обслуживает оперативный и дневной персонал.

Режим труда и отдыха дневного персонала: продолжительность рабочей смены 7,2 часа с 8:30 до 16:30 плюс 48 минут обеденный перерыв; продолжительность рабочей недели 36 часов; график работы 5:2; количество смен в сутки - 1;

Режим труда и отдыха оперативного (дежурного) персонала: продолжительность рабочей смены 7,2 часа с 8:30 до 16:30 плюс 48 минут обеденный перерыв; продолжительность рабочей недели 36 часов; график работы 3:2; количество смен в сутки - 3.

Продолжительность очередного отпуска - 66 календарных дней, в том числе 28 дней - основной отпуск по трудовому законодательству, 24 дня - дополнительный отпуск за работу в условиях Крайнего Севера, 14 дней - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.

5.2 Формы и системы оплаты труда рабочих

Для оплаты труда работы, обслуживающих электрооборудование используется повременная форма и повременно-премиальная система оплаты труда, что предполагает оплату времени нахождения на рабочем месте, а также выплату премии за выполнение определенных условий.

Оплата рабочих, обслуживающих электрооборудование, ведется согласно тарифной сетке, т.е. совокупности тарифов разрядов работ (профессий, должностей) определяемых в зависимости от сложности и квалификационных характеристик работников.

Таблица 6 - Тарифная сетка

Разряд	I	II	III	IV	V	VI
Оклад, руб.	5629	6146	7051	7627	8739	10220
Тарифный коэффициент	1,00	1,09	1,25	1,35	1,55	1,82

5.3 Показатели и условия премирования рабочих

Показатели и условия, при которых начисляется премия рабочим, обслуживающих электрооборудование, а также ее размер отражается в “Положении о премировании”.

Основные условия премирования: выполнение плана по цеху за месяц по никелю в анодах.

Основные показатели: отсутствие замечаний по выполнению графика планово предупредительных работ основного оборудования (за месяц).

Размер премии составляет 19%.

5.4 Годовой фонд рабочего времени

Годовой баланс рабочего времени - это количество рабочих дней (часов), приходящихся в год в среднем на одного работника. Он составляется для определения коэффициента перехода от явочного состава к списочному с целью дальнейшего расчёта годового фонда заработной платы.

Таблица 7 - Годовой баланс рабочего времени

№п/п	Показатели	Количество дней
		5-дневная рабочая неделя	непрерывное производство
1 2 3 4 5 6 7 8	Календарный фонд рабочего времени Нерабочие дни: выходные праздничные Итого Номинальный фонд рабочего времени Невыходы на работу по уважительным причинам: - очередной отпуск - учебный отпуск - по болезни - выполнение государственных обязанностей Итого Эффективный фонд рабочего времени Продолжительность смены, ч.	365 104 14 118 247 47 - 7 1 55 192 7,2 1382,4 1,29	365 146 219 40 - 7 1 48 171 7,2 1231,2 2,13

Примечания

Расчет годового баланса рабочего времени ведется на примере дежурного персонала:

1 Номинальный фонд рабочего времени определяется по формуле:

Тн = Тк - ВиП, дней

где Тн - номинальный фонд рабочего времени, дней;

Тк - календарный фонд рабочего времени, дней;

ВиП - выходные и праздничные дни.

Тн = 365 - 118 = 247 дней

2 Эффективный фонд рабочего времени определяется по формуле:

Тэ = Тн - Н,

где Тэ - эффективный фонд рабочего времени, дней ;

Н - невыходы на работу по уважительным причинам, дней.

Тэ = 247 - 55 = 192 дней

3 Количество рабочих часов в год определяется по формуле:

Qч = Тэ * tсм, часов

где Qч - количество рабочих часов в год;

tсм - продолжительность смены, часы.

Qч = 192 * 7,2 = 1382,4 часов

4 Коэффициент перехода от явочного состава к списочному определяется по формуле:

,

где К_{сп деж} - коэффициент перерасчета явочной численности в списочную для дежурного персонала.

,

,

где К_{сп дн} - коэффициент перерасчета явочной численности в списочную для дневного персонала.

,

Дальнейший расчет ведется аналогично.

6. Расчет необходимой численности рабочих

Таблица 8 - Результаты расчета необходимой численности рабочих

Наименование штатных единиц	Раз- ряд	Кол-во смен в сутки	Явочная численность, чел.	Ксп	Списочная числен-ность, чел.	Положено отработать в год
			в смену	в сутки			смен	часов	ночных часов	праздничных часов
Дежурный эл.монтер	V	3	2	6	2,13	13	2223	16005,6	5335,2	604,8
Эл.монтер	IV	1	3	3	1,29	4	768	5529,6	-	-
Эл.монтер	V	1	3	3	1,29	4	768	5529,6	-	-
Итого			8	12	4,71	21	3759	27064,8	5335,2	604,8

Примечания

Наименования штатных единиц и разряды берутся из штатного расписания цеха (данный материал собран на производственной практике).

Расчет ведется на примере дежурного персонала:

1 Явочная численность в сутки определяется по формуле:.

Чяв сут = Чяв см * Qсм,чел.,

где Чяв сут - явочная численность в сутки, чел.;

Чяв см - явочная численность в смену, чел. (берется из материалов практики);

Qсм - количество смен в сутки.

2 Списочная численность определяется по формуле:

Чсп = Чяв сут * Ксп, чел.,

где Чсп - списочная численность, чел.

3 Количество отработанных смен определяется умножением эффективного фонда рабочего времени на списочную численность.

171Ч13=2223 смен

4 Количество отработанных часов определяется путем умножения количества отработанных смен на их продолжительность.

2223Ч7,2=16005,6 часов

5 Количество ночных часов считается только для дежурных электромонтеров и равняется трети всех отработанных за год часов.

16005,6ч3=5335,2 часов

6 Количество праздничных часов определяется также только для дежурных электромонтеров путем умножения явочной численности в сутки на количество праздничных дней в году и на продолжительность смены в часах.

6Ч14Ч7,2=604,8 часов

Дальнейший расчет ведется аналогично.

7. Расчет годового фонда заработной платы рабочих

Таблица 9 - Результаты расчета годового фонда заработной платы рабочих

Наимено- вание штатных единиц	Разряд	Оклад, руб.	Зар. плата по тарифу, руб.	Доплаты, руб.	Итого с доплатами, руб.
				за работу в ночное время	за работу в праздничное время
Дежурный эл.монтер	V	8739	1087218,99	144962,53	41082,50	1273264,02
Эл.монтер	IV	7627	291961,00	-	-	-
Эл.монтер	V	8739	334528,92	-	-	-
Итого			1713708,57	144962,53	41082,50	1273264,02
Наимено- вание штатных единиц	Разряд	Премия	Зар. плата с премией, руб.	Районный коэффициент, руб.	Полярные надбавки, руб.	Основная зар. плата, руб.
		%	сумма, руб.
Дежурный эл.монтер	V	19	241920,16	1515184,18	757592,09	1212147,34	3484923,61
Эл.монтер	IV	19	55472,70	347434,26	173717,13	277947,41	799098,80
Эл.монтер	V	19	63560,49	398089,41	199044,71	318471,53	915605,65
Итого		19	360953,35	2260707,85	1130353,93	1808566,28	5199628,06
Наимено- вание штатных единиц	Раз- ряд	Дополнительная зарплата, руб.	Годовой фонд зар. пла- ты, руб.	Средне-месячная зар. плата, руб.
		за очеред-ной отпуск	за учеб- ный отпуск	оплата больнич-ных	за выполнение гос. обязан- ностей	итого
Дежурный эл.монтер	V	1345058,24	-	142657,69	20379,67	1508095,60	4993019,21	32006,53
Эл.монтер	IV	274690,21	-	29133,81	4161,97	307985,99	11070084,79	23064,27
Эл.монтер	V	314739,44	-	33381,46	4768,78	352889,68	1268495,33	26426,97
Итого		1934487,89		29310,42	2168971,27	7368599,33	7368599,33	29240,47

Примечание

Перечень штатных единиц из предыдущей таблицы, а оклады, соответственно, из таблицы 6.

Расчет ведется на примере дежурного электромонтера:

1 Для определения заработной платы по тарифу рассчитывается количество рабочих месяцев в году на одного работника. Для этого сначала находится среднее количество дней в месяце, т.е. календарный фонд делится на количество месяцев в году:

дня.

Далее находится количество нерабочих месяцев в году в среднем на одного рабочего, т.е. количество невыходов на работу по уважительным причинам (календарных) делится на среднее количество дней в месяце.

74ч30,42=2,43 мес.

Теперь для определения количества рабочих месяцев в году из 12 месяцев вычитаются нерабочие месяцы.

12-2,43=9,57мес.

Зарплата по тарифу определяется путем умножения должностного оклада на списочную численность и на количество рабочих месяцев в году:

8739Ч13Ч9,57=1087218,99 руб.

2 Доплата за работу в ночное время считается только для дежурных электромонтеров путем деления заработной платы по тарифу на количество отработанных в год часов, умножения полученной суммы на количество ночных часов в год и на процент доплаты:

(1087218,99ч16005,60)Ч5335Ч0,40=144962,53 руб.

3 Доплата за работу в праздничное время рассчитывается также только для дежурных электромонтеров путем деления заработной платы по тарифу на количество рабочих часов в год и умножения полученной суммы на количество праздничных часов в год:

(1087218,99ч16005,60) Ч604,8=41082,50 руб.

4 Процент премии берется из Положения о премировании цеха.

19%

5 Сумма премии определяется умножением процента премии на итого заработную плату с доплатами.

1273264,02Ч0,19=241920,16руб.

6 Заработная плата с премией определяется суммированием итого зарплаты по тарифу с доплатами и суммы премии.

1273264,02+241920,16=1515184,18руб.

7 Величина районного коэффициента равна 50% от зарплаты с премией.

1515184,18Ч0,50=757592,09руб.

8 Величина полярных надбавок равна 80% от зарплаты с премией (т.е. предполагается, что в данном цехе большинство рабочих имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера более трех лет).

1515184,18Ч0,80=1212147,34руб.

9 Основная заработная плата определяется путем суммирования зарплаты с премией, районного коэффициента и полярных надбавок.

1515184,18+757592,09+1212147,34=3484923,61руб.

10 Дополнительная заработная плата за очередной отпуск определяется как: основная заработная плата, деленная на эффективный фонд рабочего времени и умноженная на количество календарных дней отпуска.

3484923,61ч171Ч66=1345058,24руб.

11 Дополнительная зарплата за учебный отпуск аналогична расчету за очередной отпуск, т.е. основная заработная плата делится на эффективный фонд рабочего времени, но умножается на количество дней учебного отпуска.

12 Дополнительная заработная плата за больничный определяется также аналогично: основная зарплата делится на эффективный фонд рабочего времени и умножается на количество дней болезни.

3484923,61ч171Ч7=142657,69руб.

13 Дополнительная заработная плата за выполнение государственных обязанностей также равна основной заработной плате деленной на эффективный фонд рабочего времени и умноженной на количество дней выполнения государственных обязанностей.

3484923,61ч171Ч1=20379,67руб.

14 Итого дополнительная заработная плата равна сумме дополнительной заработной платы за очередной отпуск, за учебный отпуск, по болезни и за выполнение государственных обязанностей.

1345058,24+142657,69+20379,67=1508095,60руб.

15 Годовой фонд заработной платы определяется суммированием основной заработной платы и итого дополнительной заработной платы.

3484923,61+1508095,60=4993019,21руб.

16 Среднемесячная заработная плата для каждого члена бригады рассчитывается как годовой фонд заработной платы, деленный на двенадцать месяцев и на списочную численность.

4993019,21ч12ч13=32006,53руб.

8. Смета накладных расходов

Таблица 10 - Смета накладных расходов

п/п	Статьи затрат	Способ определения затрат	Сумма, руб.
1	Фонд оплаты труда административно-управленческого персонала	18,4% от годового фонда заработной платы рабочих 7368599,33Ч0,18	1355822,28
	Страховые взносы во внебюджетные фонды, взимаемые с административно-управленческого персонала, в том числе:
	-Пенсионный фонд РФ;	22% от годового фонда заработной платы административно-управленческого персонала 1355822,28Ч0,22	298280,9
	-Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;	5,1% от годового фонда заработной платы административно-управленческого персонала 1355822,28Ч0,051	69146,94
	-Фонд социального страхования;	2,9% от годового фонда заработной платы административно-управленческого персонала 1355822,28Ч0,029	39318,85
	-Страхование от несчастных случаев	1,5 от годового фонда заработной платы административно-управленческого персонала 1355822,28Ч0,015	20337,33
	Итого страховые взносы во внебюджетные фонды	31,5/% от годового фонда заработной платы административно-управленческого персонала 1355822,28Ч0,315	427084,02
3	Расходы на охрану труда и технику безопасности	5% от годового фонда заработной платы рабочих и административно-управленческого персонала 1355822,28Ч0,05	436221,08
4	Расходы на содержание и эксплуатацию зданий и сооружений	7% от стоимости оборудования (включая неучтенное и мелкое)	280171,31
5	Прочие расходы	10% от годового фонда заработной платы рабочих и административно-управленческого персонала (1355822,28+7368599,33)Ч0,1	872442,16
	Итого	-	2935519,77

Примечание - в последнее время на всех промышленных предприятиях в целом и в ОАО «Кольская ГМК» в частности особое внимание уделяется охране окружающей среды. Поэтому в состав прочих расходов в смету заложены расходы на охрану окружающей среды.

9. Калькуляция затрат на передачу 1кВт*ч электроэнергии

Калькуляция - это представленный в табличной форме бухгалтерский расчет затрат, расходов в денежном выражении на производство и сбыт единицы продукции, а также на осуществление работ, услуг. В данном случае единицей продукции является передача 1 кВт*ч электроэнергии.

Таблица 11 - Калькуляция затрат на передачу 1 кВт*ч электроэнергии

Статьи затрат	Общая сумма затрат, руб.	Затраты на 1 кВтЧч
Плата за активную электроэнергию	17896428,37	1,781
Годовой фонд зар. платы рабочих	7368599,33	0,733
Страховые взносы во внебюджетные фонды рабочих	2321108,79	0,231
Годовая сумма амортизационных отчислений	176107,68	0,018
Общая стоимость материалов	4805024,86	0,478
Накладные расходы	2935519,77	0,292
Итого	35502788,80	3,533

Примечания

1 Плата за активную электроэнергию определяется путём умножения тарифа за активную электроэнергию (информация от МЭС) на показания потребления электроэнергии по счетчику в год. (данные берутся из расчетов курсового проекта по дисциплине «Электроснабжение отрасли»).

1,781Ч10048528=17896428,37руб.

2 Отчисления на страховые взносы во внебюджетные фонды составляют 31,5% от годового фонда заработной платы рабочих.

7368599,33Ч0,315=2321108,79

3 Постатейные затраты на передачу 1 кВт/ч находятся путём деления каждой статьи затрат на расход активной электроэнергии, затем просуммировав полученные результаты, находится себестоимость передачи 1 кВт/ч электроэнергии на подстанции в целом.

10. Технико-экономические показатели курсовой работы

Таблица 12 Технико-экономические показатели курсовой работы

Показатели	Единицы измерения	Сумма
Капитальные затраты	руб.	8807472,21
Годовая сумма амортизационных отчислений	руб.	176107,68
Явочная численность рабочих в сутки	чел.	12
Годовой фонд оплаты труда рабочих	руб.	7368599,33
Среднемесячная заработная плата рабочих	руб.	29240,47
Сумма накладных расходов	руб.	2935519,77
Плата за активную электроэнергию	руб.	17896428,37
Себестоимость передачи 1 кВт*ч электроэнергии	руб.	3,533

Заключение

В ходе выполнения курсовой работы составил сметно-финансовый расчет электрооборудования и электроматериалов, рассчитал годовую сумму амортизационных отчислений, описал режим труда и отдыха рабочих, рассчитал необходимую явочную и списочную численность рабочих, их годовой фонд зарплат, составил смету накладных расходов, выполнил калькуляцию затрат на передачу 1 кВт/ч электроэнергии. Себестоимость 1 кВт*ч электроэнергии составила 3,32 руб.

Список использованных источников

1 Экономика отрасли. Поздняков В.Я., Казаков С.В. (2010, 309 с)

2 Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное; 2-изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА - М, 2011. - 133 с.

3 Экономика организаций (фирм): Учеб. Пособие/ под ред. И.В.Пичужкина. - М: Юрайт - Издат. 2012.- 319 с.

4 Микроэкономика. (Учебник) Тарасевич Л.С., Гребенников П.И., Леусский А.И. (2012, 4-е изд., 374с.)

Размещено на Allbest.ru