Безработица в России и ее структура: национальный и региональный аспекты

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Курсовая работа

Безработица в России и её структура: национальный и региональный аспекты



Введение

безработица экономический национальный

В наш современный, инновационный, выдающийся XXI век в экономиках различных стран происходит множество процессов, которые влекут за собой отрицательные последствия. К ним относят инфляцию, безработицу, низкий уровень экономического роста, недопроизводство, низкий уровень ВВП. Все эти процессы отрицательно сказываются на экономическом развитии стран, но особое место среди них занимает безработица.

Проблема безработицы - одна из самых актуальных и глобальных проблем, как в нашей стране, так и во всем мире. Она является важной макроэкономической проблемой, которая оказывает влияние на каждого отдельного человека и в целом на экономику. Безработица характеризует социально - экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не может найти работу.

Вообще безработица - явление, органически связанное с рынком труда. Это наличие людей, которые хотят работать, активно ищут работу но, но ввиду различных причин не могут её найти. Безработица влечет за собой недопроизводство валового национального продукта, снижение уровня благосостояния населения [1].

Согласно определению Международной организации труда безработный - это человек, который хочет и может работать, но не имеет рабочего места. Другими словами, безработный - человек в трудоспособном возрасте, умеющий и желающий работать, но у которого нет работы и трудового дохода по не зависящим от него причинам.

Безработица является неотъемлемым спутником рыночной экономики. Проявляясь через рынок труда, безработица тесно связана еще и с характером внешнеэкономических связей, уровнем экономического роста страны.

Безработица влечет за собой массу негативных тенденций, как в экономическом отношении, так и в социальном. К экономическим потерям безработицы относят:

- упущенную выгоду, т.е. объем той продукции, которую могли бы произвести безработные;

- уменьшение доходов лиц, оказавшихся безработными;

- уменьшение отчислений в бюджет и государственные фонды страхования;

- прямые затраты, связанные со снижением безработицы и преодолением её последствий.

Потеря человеком работы наносит ему серьезную психологическую травму, снижает уровень его благосостояния, толкает людей на преступления и вызывает аморальный образ жизни. Это страшно, и именно поэтому сейчас эта проблема стоит очень остро. Люди пытаются найти выход из сложившейся ситуации, но как это сделать? Как предоставить рабочие места всем жителям страны, если у нас нет столько предприятий и организаций? Как обеспечить всех безработных пособиями и оказать социальную поддержку?

Уже долгое время государство пытается найти решение этой проблеме и создать гарантии по преодолению безработицы. Конечно, результаты есть, но соответствуют ли они ожиданиям, это уже другой вопрос.



1. Сущность и причины безработицы в России

Безработица представляет собой сложное и многоаспектное понятие, которое характеризует социально - экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не может найти работу.

Нельзя сказать, что безработица - это только нехватка рабочих мест. Безработица - это еще и низкий уровень жизни, психологические проблемы, деградация населения, рост преступлений и насилия. Это явление влечет за собой негативные последствия, и с этим нужно бороться.

Проблемой безработицы заинтересовались еще со времен таких великих экономистов, как А. Смит, Д. Рикардо, а также Дж. Милль и А. Маршалл. Причину безработицы классики видели в слишком высокой заработной плате. Классическая теория занятости строилась на суждении, что чем выше заработная плата, тем больше предложение труда, а, следовательно, недостаток рабочих мест. Классики утверждали, что необходимо снижать заработную плату, так как общее уменьшение спроса на продукцию вызовет уменьшение спроса на рабочую силу. Производители уже наняли достаточное количество рабочих, поэтому и спрос на труд упадет, следовательно, рабочие уже не смогут наняться по старым расценкам и вынуждены будут наниматься по снизившимся ставкам заработной платы [5].

Кейнсианская теория занятости, основным представителем которой был известный английский экономист Дж.М. Кейнс, полностью опровергала классическую. Дж.М. Кейнс говорил о том, что безработица носит вынужденный характер и отнюдь не из-за повышения цены на труд. Он считал, что не заработная плата формирует спрос на труд, а сами предприниматели, тем самым определяя величину эффективного спроса на товары и услуги [1]. Таким образом, если эффективный спрос не высокий, в обществе складывается ситуация неполной занятости, безработицы. Дж.М. Кейнс вводит понятие «мультипликатор занятости», который показывает зависимость между ростом инвестиций и увеличением занятости. Рост инвестиций приводит к росту первичной занятости в тех отраслях, на которые непосредственно были направлены инвестиции. Далее происходит воздействие на отрасли, производящие предметы потребления, следовательно, растет спрос, а значит и совокупная занятость [7].

Кривая спроса DL показывает спрос со стороны предпринимателей на рабочую силу. На кривой предложения SL можно увидеть, каким будет количество людей, желающих работать при определенном уровне заработной платы. Ж.Б. Сей говорил, что причиной безработицы является чрезмерное повышение заработной платы.

Американский экономист Артур Оукен также исследовал безработицу как фактор снижения темпов роста экономики и определял зависимость между темпами роста безработицы и объемом ВВП.

На сегодняшний день проблема безработицы существует во многих странах, в том числе и в России. В нашей стране эта проблема существует уже 20 лет. Каждый день рынок предъявляет все новые и новые требования к экономике, однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов. В нашей стране существуют социальная незащищенность широких слоев населения, бедность, деградация населения.

Для совершенствования мер государственной политики и создания условий для максимальной защищенности граждан, ученые уже долгое время изучают проблему безработицы, которая представляет собой часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу. Сейчас создается множество государственных программ по трудоустройству, выплачиваются пособия по безработице, проводятся программы по профессиональной подготовке и переподготовке безработных.

Среди основных причин безработицы в России следует выделить:

1. Недостаточное количество рабочих мест;

2. Низкая стоимость рабочей силы, т.е. заработная плата;

3. Невостребованность профессий;

4. Нежелание людей работать;

5. НТП, замещение труда рабочих машинным трудом.

Отличительной особенностью российского рынка труда является то, что региональные рынки труда замкнуты, слабо обеспечены коммуникациями и современными средствами связи. Характерной чертой безработицы в России является наличие скрытой занятости, неразвитая инфраструктура, недостаточное материально-техническое обеспечение служб занятости.

Выделяют особенности рынка труда в России в современный период:

1. Наличие незарегистрированной безработицы, размеры которой очень велики;

2. Наличие значительной фиктивной безработицы (скрытая занятость на неформальных рынках труда);

3. Неразвитая инфраструктура рынка труда;

4. Большие разрывы в уровне безработицы по отраслям, регионам и сферам народного хозяйства.

Все население страны делится на 2 категории:

1. Трудоспособные граждане (занятые, безработные, добровольно не занятые);

2. Нетрудоспособные граждане (дети до 16 лет, пенсионеры, инвалиды).

Основными показателями, характеризующими безработицу в стране, являются её уровень, продолжительность, а также численность безработных в составе экономически активного населения.

Безработные - это люди, которые не имеют работы, активно пытаются её найти и хотят работать. Уровень безработицы - отношение безработных людей к общей численности экономически активного населения, т.е. населения, уже имеющего работу или другой источник заработка.

Он рассчитывается по формуле:

,

- u - уровень безработицы;

- U - количество безработных;

- L - численность рабочей силы.

Продолжительность безработицы определяется как сумма месяцев, когда человек не работал. Если продолжительность небольшая, то это, как правило, фрикционная безработица. Если человек не работает больше года, то это уже проблема, так как мы имеем место с более серьезными видами безработицы.

Таким образом, проблема безработицы существует очень давно, различные ученые и экономические школы занимались её изучением и выясняли, как повлиять на снижение её уровня и минимизировать отрицательные последствия. Нельзя отрицать ни одну из этих концепций и теорий, потому что на их основе строится сегодняшняя политика сокращения безработицы и стабилизации рынка труда.

2. Формы и виды безработицы

Безработица - явление отрицательное и разрушающее, но неотъемлемое. В экономике должно быть определенное количество безработных для её эффективного функционирования. Это явление происходит в различных видах и формах.

Безработицу принято классифицировать по проявлению, продолжительности, степени серьёзности. В современный период появились еще и так называемые «новые» виды безработицы: безработица среди молодежи и технологическая безработица. Самыми распространенными являются фрикционная, структурная, циклическая, застойная, скрытая и явная

Фрикционная безработица связана с желанием самого человека поменять работу, место жительства. Такая безработица является добровольной и, обычно, не продолжительной. Безработный человек, как правило, быстро находит себе работу без каких либо препятствий. Люди меняют работу в связи с переездом, неудовлетворенностью заработной платой, коллективом, усталостью от однообразного образа жизни и др. В Европе, например, оптимальным вариантом считается работа на одном месте не дольше 4 лет. В США люди стремятся поменять место работы каждые 2-3 года. Фрикционная безработица не представляет угрозы экономике и считается вполне приемлемой [9].

Структурная безработица представляет собой явление более опасное, чем фрикционная. Она возникает в связи с изменениями в спросе на рабочую силу. С таким типом безработицы не получится справиться с помощью повышения эффективного спроса или сокращения заработной платы. Структурная безработица носит долговременный характер и требует немалых затрат на переобучение и переквалификацию рабочих.

Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественную, которая считается нормальной для функционирования экономической системы. Её уровень должен составлять примерно 5-6% для развитых стран. Следовательно, естественная безработица является приемлемой для экономики и не представляет большой опасности. Она - необходимая составная часть функционирования экономической системы.

Циклическая безработица является следствием циклического развития экономики. Так как экономика развивается неравномерно, следовательно, в фазе подъема уровень безработицы будет снижаться, а в фазе спада - расти. Эту безработицу избежать невозможно, но необходимо принимать меры по стабилизации экономического состояния, а особенно, в периоды спада.

Скрытая безработица характеризуется неполным рабочим днем, неполной занятостью. Такой вид безработицы появляется, когда человек лишь формально считается занятым, а по факту безработный. Вследствие такой безработицы человек не получает экономическую поддержку, морально ослабевает, подвержен стрессам.

Застойная безработица возникает, когда человек отказывается от работы, спивается, вступает в преступный мир. Эта безработица характерна в основном для людей, ведущих аморальный образ жизни ввиду каких-либо причин. Эти люди не хотят работать, не ищут работу и не обращаются в службы занятости.

Институциональная безработица возникает в связи с воздействием на рынок труда различных институциональных факторов: давление профсоюзов, установление минимальной заработной платы государством. Также институциональная безработица может возникнуть ввиду неразвитости рынка труда, отсутствия информации о вакансиях.

Сезонная безработица является следствием меняющихся вкусов и предпочтений людей в зависимости от времени года, погодных условий. Например, летом нужны работники в парк аттракционов, а зимой их работа не нужна, и, напротив Дед Мороз и Снегурочка работают только зимой.

Новой формой безработицы считается технологическая безработица, связанная с внедрением научно-технического прогресса, внесшего немалые коррективы в производственную деятельность. НТП вытесняет устаревшую технику, тем самым делает невостребованными часть рабочих. Так, появление первых машин ЭВМ повлекло за собой исчезновение пишущих машинок и снижение спроса на машинистов.

Безработица среди молодежи - одна из проблем современного общества. Молодые люди, закончив учебные заведения, не могут найти работу. Многие работодатели требуют наличие стажа, иногда молодое поколение не устраивает заработная плата, иногда их профессии являются невостребованными на трудовом рынке. Безработица среди молодежи - очень серьезное явление, ведь она приводит к обнищанию молодых семей, увеличению алкоголиков и наркоманов, росту преступности в стране. Безработная молодежь в России составляет примерно 28%. Это достаточно высокий уровень, чтобы говорить о наличии проблемы и угрозы нашему обществу.

Таким образом, безработица классифицируется по различным видам и формам, но каждый из них по-своему серьезен. В целом суммарное количество безработных составляет общую безработицу в стране, дающую представление о её экономическом положении, социальной обстановке, эффективности принимаемых государством мер.

3. Анализ уровня безработицы в России в современный период

Безработица в России в настоящее время - очень серьезная проблема. Можно сказать о том, что в нашей стране наблюдается очень сильное социальное неравенство людей. Огромный пласт населения живет на заработную плату до 15 тыс. руб. в месяц. Многие люди просто не хотят работать ввиду различных причин, молодые специалисты не всегда востребованы на рынке труда. Идет обнищание и деградация населения. Характерной особенностью рынка руда в России является высокий уровень скрытой безработицы.

В нашей стране наблюдается высокая миграция рабочей силы. Население эмигрирует в другие страны в поисках лучшей работы, благоприятных условий жизни. В Россию иммигрируют также люди из различных стран. Миграция влияет на численность экономически активного населения и рабочей силы. За 2011-2013 годы миграционный прирост в России увеличился с 319761 чел. до 461561 чел.

Таблица 1 - Миграция населения (2011-2013 г.)

Год	Прибывшие всего, чел.	Выбывшие всего, чел.	Миграционный прирост, чел.
2011	3415055	3095294	319761
2012	4196143	3901213	294930
2013	2969555	2507994	461561



Из таблицы видно, что в 2012 году наблюдалось наибольшее число прибывших человек; а в 2013 наблюдалось самое низкое число людей, покинувших страну. Таким образом, миграционный прирост увеличился за три года на 141800 человек.

Безработица в России хотя и имеет много отрицательных сторон, но если проанализировать уровень безработицы других стран, то он выше российского. Можно сказать, что в нашей стране безработица имеет тенденции к снижению.

Так, в 2011 году уровень безработицы составлял 6,5%, а уже к концу 2013 года 5,4% (табл. 1). Это свидетельствует об эффективных мерах, принимаемых нашим Правительством с целью стабилизации рынка труда.

Таблица 2 - Динамика безработицы в России (2011-2013 г.)

Год	Безработные, тыс. чел.	Экономически активное население, тыс. чел.	Уровень безработицы, %
2011	4922,4	75799	6,5
2012	4130,7	75676	5,5
2013	4100	75500	5,4

Для наглядности эту зависимость можно проследить на графике:

Уровень безработицы в России (2011-2013 г.)

Структура безработицы в России также различна в зависимости от национального и регионального аспектов. Уровень безработицы в различных регионах (рисунок 5) зависит от их различий в географическом, экономическом, климатическом аспектах.

Самый низкий показатель безработицы за 2011-2013 годы (3,3%) приходится на Центральный Федеральный округ. Наибольший показатель безработицы был зафиксирован в Северо-Кавказском Федеральном округе и составляет 13,3%. На Северо-Западный Федеральный округ приходится примерно 8,5%; уровень безработицы в Южном ФО составляет 12%. Безработица по Приволжскому ФО составила 6,5%; по Уральскому ФО - 7,8%. В Сибирском Федеральном округе уровень безработицы 5,0%; в Дальневосточном ФО - 8,5% [10].

Уровень безработицы в России по регионам (2011-2013 г.)

Таким образом, можно сказать, что в целом по России уровень безработицы нормальный. Однако, если рассмотреть региональную структуру безработицы в стране, нужно отметить, что в Северо-Кавказском, Южном и Дальневосточном ФО ситуация довольно серьезная. Правительство должно уделить внимание на эти регионы и направить туда все силы, создавая различные программы по поддержке безработного населения и созданию дополнительных рабочих мест.



4. Пути и способы решения проблемы безработицы в России

Безработица сказывается на макроэкономической нестабильности и снижает экономическую эффективность в стране. Для того, чтобы нормализовать сложившуюся ситуацию, государство принимает различные меры по борьбе с безработицей.

Основными мерами являются выплата пособий по безработице и создание служб занятости, оказывающих помощь в поиске подходящего места работы.

Пособия по безработице - регулярная денежная выплата лицам, признанным безработными, которая осуществляется государством. С 2012 по 2014 год был установлен размер пособия от 850 до 4900 рублей в месяц. Минимальный размер пособия по безработице выплачивается гражданам, которые впервые ищут работу или были уволены за нарушение трудовой дисциплины. Размер остальных пособий зависит от среднего заработка за три месяца на последнем месте работы.

Помимо основных методов существуют еще специальные, применяющиеся для отдельных видов и форм безработицы. Для борьбы со структурной безработицей создают государственные и частные службы по переквалификации и переподготовке специалистов невостребованных профессий. Основными мерами сокращения циклической безработицы являются дополнительные рабочие места в государственном секторе, а также проведение антициклической политики.

Выделяют прямой и косвенный путь преодоления безработицы. Прямой путь предусматривает создание дополнительных рабочих мест во всех отраслях экономики; косвенный - регулирование занятости с помощью административных и законодательных мер.

Правительство Российской Федерации постоянно принимает новые и новые меры для борьбы с безработицей. С 2011 по 2013 годы были реализованы следующие государственные мероприятия:

1. Переквалификация, переподготовка невостребованных специалистов;

2. Стажировка выпускников школ, ссузов, вузов для получения необходимого стажа;

3. Материальная поддержка в создании собственного дела, фермерского хозяйства;

4. Создание дополнительных рабочих мест в различных сферах народного хозяйства;

5. Ужесточение трудового законодательства в связи с незаконной миграцией;

6. Создание специально оборудованных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями;

7. Введение квот на иностранную рабочую силу [8].

В целом государство оказывает экономическую и моральную поддержку безработным людям, принимает необходимые законы в отношении трудового законодательства, а также регулирует рынок труда. Для более эффективного решения проблемы безработицы необходимо уделить внимание науке, искусству. Нужно создавать различные организации художников, ученых, писателей, ведь эти люди в основном считаются безработными и занимаются любимым делом в рамках хобби.

Правительство должно следить за атмосферой на рабочем месте и своевременной выплатой заработной платы с помощью специальных служб мониторинга. В целом, работник должен быть удовлетворен и в моральном, и в экономическом смысле. Не следует слишком завышать заработную плату, лучше расширить рабочие места и сократить рабочий день. Необходимо также проводить активную политику занятости путем проведения:

1. Стимулирования предпринимательства;

2. Поощрения самозанятости;

3. Профессиональной подготовка и переподготовка кадров;

4. Организацией общественных работ.

В современный период в России важнейшими приоритетами в борьбе с безработицей являются проведение активной политики занятости в сочетании с ростом производительности труда и установлением макроэкономической стабильности.

Правительством нашей страны разрабатываются различные концепции, стратегии, проекты по преодолению безработицы. В 1991 г. был принят закон «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствие с которым определяются государственные гарантии реализации права на труд и на защиту от безработицы.

По закону, государственные гарантии для безработных включают: бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку по направлению службы занятости; компенсацию расходов, связанных с направлением на работу в другой регион по рекомендации службы занятости; выплату пособия по безработице; возможность заключать трудовые контракты на участие в общественных работах и др. [1].

В 2011 году правительством Российской Федерации был разработан проект «Основные направления действий на рынке труда РФ на 2011-2015 г.», согласно которому по оценке Минэкономразвития России к 2015 году предусматривается снижение безработицы до уровня 1,8% [14].

Для достижения целей проекта необходимо обеспечить проведение экономических мер, ориентированных на модернизацию и инновацию промышленного потенциала, развитие трудовых ресурсов, повышение качества рабочей силы, развитие институтов рынка труда и повышение эффективности их функционирования.

Для обеспечения эффективности функционирования рынка труда правительство поставило перед собой следующие задачи:

- улучшение условий трудовых отношений;

- стимулирование легализации занятости, т.е. при найме человека на работу необходимо оформление соответствующих документов;

- принятие норм и правил трудового законодательства для усиления гибкости рынка труда;

- принятие эффективных решений по основным вопросам социального, экономического развития, регулирования трудовых отношений;

- развитие инновационного промышленного потенциала;

- снижение уровня скрытой безработицы, стимулирование конкуренции рабочих мест;

- развитие и модернизация всех уровней и форм профессионального образования, ориентированного на спрос инновационной экономики и потребности современного рынка труда, повышение конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, развитие кадрового потенциала организаций, эффективное трудоустройство молодых специалистов, преодоление структурной и длительной безработицы, переподготовка и переквалификация кадров.

- создание условий, способствующих расширению предложения рабочей силы на рынке труда, гибких форм занятости, стимулирование использования трудового потенциала работников старшего возраста, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, а также за счет совершенствования механизма квотирования рабочих мест для инвалидов и внедрения механизма стимулирования работодателей к приему на работу граждан, имеющих ограничения к трудовой деятельности.

В результате, за 4 года реализации проекта (2011-2014 г.) было трудоустроено 70447000 человек; уровень безработицы в целом по стране снижен на 1%.

Таким образом, можно сделать вывод, что в современный период наше государство не бездействует. Каждый день правительством нашей страны принимаются новые законы и постановления о снижении безработицы, о поддержке людей, оказавшихся по тем или иным причинам без работы.



Заключение

Подводя итоги, хочется сказать, что проблема безработицы сейчас очень актуальна как в нашей стране, так и во всем мире. Она является важной макроэкономической проблемой, которая оказывает влияние на каждого отдельного человека и в целом на экономику.

Уровень развития каждой страны зависит от безработицы, ведь, как известно, она влияет на уровень жизни населения, наличие преступности в обществе, квалификацию рабочей силы. Огромный вред безработица наносит жизненным интересам людей, которым не удается реализовать себя в любимом деле.

Проблема безработицы существует очень давно, различные ученые и экономические школы занимались её изучением и выясняли, как повлиять на снижение её уровня и минимизировать отрицательные последствия. Нельзя отрицать ни одну из этих концепций и теорий, потому что на их основе строится сегодняшняя политика сокращения безработицы и стабилизации рынка труда.

Безработица влечет за собой много отрицательных последствий: снижение экономического роста, моральная деградация населения, рост самоубийств, усиление социальной дифференциации, напряженность в обществе. Потеря человеком работы наносит ему серьезную психологическую травму, снижает уровень его благосостояния, толкает людей на преступления и вызывает аморальный образ жизни. Это страшно, и именно поэтому сейчас эта проблема очень актуальна.

В современное время, чтобы избежать страшных последствий безработицы, необходимо принимать новые законы, проводить эффективную политику занятости, направлять экономическую помощь начинающим предпринимателям и фермерам, проводить различные меры по переподготовке и переквалификации специалистов, проводить курсы, семинары, предоставлять студентам возможность прохождения необходимой стажировки после учебы, оказывать помощь в поиске подходящих рабочих мест.

Правительством нашей страны принимаются программы, прогнозы, концепции для стабилизации рынка труда. В 2011 году в России был принят проект «Основные направления действий на рынке труда РФ на 2011-2015 г.», в котором рассмотрены меры, с помощью которых получится снизить уровня безработицы, создать дополнительные рабочие места, стимулировать предпринимательство и увеличить приток инвестиций в страну.

Уровень развития любой страны зависит от уровня экономической обеспеченности людей, их морального состояния, социального положения в обществе, степенью удовлетворенности своей жизнью. В современный период наше государство не бездействует. Каждый день правительством нашей страны принимаются новые законы и постановления о снижении безработицы, о поддержке людей, оказавшихся по тем или иным причинам без работы.

Таким образом, с проблемой безработицы нужно бороться различными способами: её необходимо глубоко исследовать, проводить всесторонний теоретический анализ и вырабатывать практические рекомендации по обеспечению занятости трудоспособного населения, ведь, как известно, богатство любой страны - это её трудовые ресурсы. От того, какой уровень безработицы в стране в зависимости от численности экономически активного населения зависит экономическая активность и макроэкономическая стабильность.



Список использованных источников и литературы

1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. III: федер. Закон от 26 ноября 2001 г. №146-ФЗ // Собр. зак-ва РФ. - 2001. - №34. - Ст. 17-59.

2. ЭБС «Университетская библиотека «ONLINE»: Кузнецов, Б.Т. Макроэкономика: учеб. пособие для студентов вузов. - М.:Юнити-Дана, 2012. - 464 с.

3. ЭБС «Университетская библиотека «ONLINE»: Новикова, И.В. [и др.] Макроэкономика: учебник для студентов вузов. - Минск: ТетраСистемс, 2010. - 381 с.

4. Лившиц, В.Н. Макроэкономические теории, реальные инвестиции и государственная российская экономическая политика: институт системного анализа РАН / В.Н. Лившиц, С.В. Лившиц. - М.: ЛКИ, 2008. - 248 с.

5. Марыганова, Е.А. Макроэкономика. Экспресс-курс: учеб. Пособие для студентов вузов по экон. Специальностям / Е.А. Мыраганова, С.А. Шапиро; Рос. акад. предпринимательства. - М.: КНОРУС, 2008. - 304 с.

6. Макроэкономика [Электронный ресурс]: электронный учебник / под ред. Н.Н. Думной. - Электрон. Дан. (39907 байт). - М.: КНОРУС, 2008.

7. Макроэкономика: Учебник для бакалавров / А.В. Аносова, И.А. Ким, С.Ф. Серегина. - М.: Юрайт, 2013. - 521 c.

8. Макроэкономика: Учебник / О.Н. Антипина, Н.А. Миклашевская. - М.: ДиС, 2012. - 496 c.

9. Макроэкономика. Теория и российская практика: учебник для студентов по экономическим специальностям / под ред. А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной; Финансовая акад. При Правительстве РФ. - 5-е изд, перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2008. - 688 с.

10. http://person-agency.ru/

11. http://www.finmarket.ru/

12. http://www.gks.ru/

13. http://www.grandars.ru/

14. http://www.gosbook.ru/

15. http://elibrary.ru/

Размещено на Allbest.ru