Заработная плата: сущность, формы, системы, функции

Характеристика форм и систем заработной платы. Расчет норм труда на основе должностного оклада (тарифной ставки). Формы типовых систем сдельной формы оплаты труда: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная, аккордная.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 08.03.2014
Размер файла 833,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

17. Павлючук Ю.Н., Козлов А.А. Проблемы организации новой системы заработной платы на пром. предприятиях в условиях трансформации экономики // Экономика. Финансы. Управление. 2003. №4. С. 33-40.

18. Фильев В. И. Заработная плата в зарубежных странах. М.: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень", 2007. 96 с.

19. Федченко А. Минимальная зарплата как социальная гарантия и элемент системы оплаты труда // Человек и труд. 2010. №9. С.59-61

20. Холод Н.И., Жихар Я.Н., Миксюк С.Ф. Взаимосвязь заработной платы и основных макроэкопоказателей в переходной экономике Республики Беларусь // Вестник БГЭУ. 2010. №3. - 34с.

21. Электронный ресурс: Режим доступа: http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/doclad/2010_12/13.pdf / Дата доступа: 02.08.2011

22. Электронный ресурс: Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by/ru/trud/new_url_358565190/Дата доступа: 02.08.2011

23. Электронный ресурс: Режим доступа: http://government.gov.by/public/shared/rus/solutions/rus_solution105890.pdf \ Дата доступа: 02.08.2011

Приложение А

Перечень материальных стимулирующих систем в организации

Форма стимулирования

Основное содержание

Заработная плата (номинальная)

Оплата труда наемного работника, включающая основную, (сдельную, повременную, окладную) и дополнительную (премии, надбавки за профмастерство, доплаты за условия труда, совместительство, подросткам, кормящим матерям, за работу в праздничные дни, за сверхурочную работу, за руководство бригадой, оплата или компенсация за отпуск и др.) заработную плату.

Заработная плата (реальная)

Обеспечение реальной заработной платы путем:

-повышения тарифных ставок в соответствии с установленным государством минимумом;

-введения компенсационных выплат;

-индексации заработной платы в соответствии с инфляцией.

Бонусы

Разовые выплаты из прибыли предприятия (вознаграждение, премия, добавочное вознаграждение). За рубежом это годовой, полугодовой, рождественский, новогодний бонусы, связанные, как правило, со стажем работы и размером получаемой зарплаты. Различают следующие виды бонусов : за отсутствие прогулов, экспертный, за услуги, за выслугу лет, целевой.

Участие в прибыли

Выплаты через участие в прибыли - это не разовый бонус. Устанавливается доля прибыли, из которой формируется поощрительный фонд. Распространяется на категории персонала, способные реально воздействовать на прибыль (чаще управленцы). Доля этой части прибыли коррелирует с рангом руководителя в иерархии и определяется в процентах к его доходу (базовой зарплате).

Участие в акционерном капитале

Покупка акций предприятия (АО) и получение дивидендов: покупка акций по льготным ценам (опционы), безвозмездное получение акций.

Планы дополнительных выплат

Планы связаны чаще всего с работниками бытовых подразделений и стимулирует поиск новых рынков сбыта: подарки фирмы, субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой (деловых командировок не только работника, но и его супруги в поездке). Это косвенные расходы, не облагаемые налогом и поэтому более привлекательные.

Оплата транспортных расходов или обслуживание собственным транспортом

Выделение средств на:

-оплату транспортных расходов

-приобретение транспорта либо с полным обслуживанием (транспорт предоставляется руководящему персоналу), либо с частичным обслуживанием лиц, связанных с частыми разъездами.

Сберегательные фонды

Организация сберегательных фондов для работников предприятия с выплатой процентов не ниже установленного центральным банком страны. Льготные режимы накопления средств.

Организация питания

Выделение средств на организацию питания в фирме; выплата субсидий на питание.

Продажа товаров, выпускаемых организацией или полученных по бартеру.

Выделение средств при продаже этих товаров

Стипендиальные программы

Выделение средств на образование (покрытие расходов на образование работника или членов его семьи на стороне).

Программы обучения персонала

Покрытие расходов на организацию обучения (переобучения)

Программы медицинского обслуживания

Организация медицинского обслуживания или заключение договоров с медицинскими учреждениями. Выделение средств на эти цели.

Консультативные службы

Организация консультативных служб (например юридических) или заключение договора с таковыми.

Программы жилищного строительства

Выделение средств на собственное строительство жилья или строительство на паевых условиях.

Программы, связанные с воспитанием и обучением детей

Выделение средств на организацию дошкольного и школьного (колледжей) воспитания детей, внуков сотрудников фирмы; привилегированные стипендии.

Гибкие социальные выплаты

Компании устанавливают определенную сумму на "приобретение" необходимых льгот и услуг. Работник в пределах установленной суммы имеет право самостоятельного выбора льгот и услуг.

Страхование жизни

Страхование за счет средств компании жизни работника и за символическое отчисление - членов его семьи. За счет средств, удерживаемых из доходов работника, при несчастном случае выплачивается сумма, равная годовому доходу работника, при смертельном случае сумма удваивается.

Программы выплат по временной нетрудоспособности

Покрытие расходов по временной нетрудоспособности

Медицинское страхование

Как самих работников, так и членов их семей.

Льготы и компенсации, не связанные с результатами стандартного характера

Выплаты, формально не связанные с достижением определенных результатов (компенсации перехода на службу из других компаний - расходов, связанных с переездом, продажей, покупкой квартир, недвижимости, трудоустройство жены (мужа) и т.д.; премии и другие выплаты (в связи с уходом на пенсию, увольнением)). Указанные выплаты, получившие за рубежом название "золотые парашюты", предназначены для высших управляющих, обычно включают дополнительный оклад, премии, долговременные компенсации, обязательные (предусмотренные в компании) пенсионные выплаты и др. Предоставление такого рода выплат подчеркивает высокий по сравнению с другими статус работника

Отчисления в пенсионный фонд

Такой альтернативный государственный фонд дополнительного пенсионного обеспечения может быть создан как на самом предприятии, так и по договору с каким-либо фондом на стороне.

Ассоциация получения кредитов

Льготные кредиты на строительство жилья, приобретение товаров и услуг и т.д.

Приложение Б

Начисленная среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь по областям

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в январе 2011 г., рублей

Изменение реальной заработной платы в январе 2011 г. к январю 2010 г., %

Республика Беларусь

1409625

127,2

Области:

Брестская

1248561

129,0

Витебская

1284011

131,6

Гомельская

1356729

129,4

Гродненская

1253835

128,8

г. Минск

1843408

123,1

Минская

1358830

122,3

Могилевская

1279498

132,6

Приложение В

Начисленная среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь по видам экономической деятельности по кварталам 2011 г.

I квартал 2011 г.

II квартал 2011 г.

Всего

1 463 745

1 664 498

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

977 776

1 179 466

Промышленность

1 589 215

1 818 447

Горнодобывающая промышленность

2 214 142

2 351 501

добыча топливно-энергетических полезных ископаемых

2 436 642

2 453 591

добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических

1 962 713

2 233 981

Обрабатывающая промышленность

1 582 365

1 822 815

производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

1 485 616

1 694 515

текстильное и швейное производство

1 041 239

1 199 988

производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

1 201 451

1 315 343

обработка древесины и производство изделий из дерева

1 154 402

1 348 107

целлюлозно-бумажное производство. Издательская деятельность

1 464 923

1 656 316

производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов

2 615 415

2 872 243

химическое производство

2 564 830

2 998 267

производство резиновых и пластмассовых изделий

1 691 070

1 966 378

производство прочих неметаллических минеральных продуктов

1 562 100

1 785 439

металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

1 855 695

2 067 162

производство машин и оборудования

1 644 229

1 874 395

производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

1 331 807

1 548 074

производство транспортных средств и оборудования

1 705 392

2 073 594

прочие отрасли промышленности

1 388 297

1 632 369

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

1 552 593

1 711 984

Строительство

1 712 175

1 995 515

Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования

1 297 399

1 515 555

Гостиницы и рестораны

978 942

1 107 441

Транспорт и связь

1 607 300

1 787 167

деятельность сухопутного транспорта

1 633 299

1 823 414

деятельность железнодорожного транспорта

1 878 284

2 052 206

деятельность прочего сухопутного транспорта

1 368 254

1 553 332

деятельность воздушного транспорта

2 125 211

2 496 845

связь

1 651 797

1 786 426

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям

1 806 486

2 067 686

операции с недвижимым имуществом

1 154 316

1 251 863

научные исследования и разработки

1 895 092

2 196 668

Образование

1 210 751

1 317 991

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

1 241 193

1 365 293

Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

1 345 331

1 392 001

Начисленная среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь по отраслям экономики по кварталам 2010 г.(рублей)

2010 год

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Всего

1038305

1169684

1292588

1450802

промышленность

1171932

1299786

1429918

1588634

электроэнергетика

1353213

1657096

1727338

1993612

топливная

1982380

2040123

2068272

2533781

черная металлургия

1655764

1897608

1993008

2232172

химическая и нефтехимическая

1741732

1833177

2036740

2209914

машиностроение и металлообработка

1143650

1287204

1415750

1549682

лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная

888801

964793

1085093

1195552

деревообрабатывающая

898053

975377

1086697

1198993

промышленность строительных материалов

1208745

1395561

1561013

1684429

стекольная и фарфоро-фаянсовая

918851

1039459

1130107

1255607

легкая

742016

822925

916760

1028704

текстильная

741327

809541

908468

1014725

пищевая

1122983

1212922

1370739

1555259

пищевкусовая

1169507

1243236

1385456

1582177

медицинская

1211929

1303900

1421565

1600054

полиграфическая

1107827

1248421

1354108

1479645

сельское хозяйство

651804

799642

910157

935746

сельскохозяйственное производство

644091

792299

903027

921462

лесное хозяйство

857976

970225

1147184

1333897

транспорт

1198422

1415301

1553251

1658248

железнодорожный

1334034

1627781

1753928

1816733

автомобильный

994164

1120379

1273478

1387739

авиационный

1709470

1721813

1895119

1991477

связь

1231815

1386227

1444178

1624611

строительство

1354233

1583003

1763583

1885955

проектно-изыскательские организации

2156232

2312803

2560444

2798230

хозяйственное управление строительством

2178228

2295231

2630062

2723708

торговля и общественное питание

948336

1021047

1126314

1211256

торговля

969679

1042567

1143905

1226120

общественное питание

720598

775076

874806

1005350

жилищно-коммунальное хозяйство

969861

1044640

1139877

1269313

непроизводственные виды бытового обслуживания населения

809243

878825

957360

1013697

здравоохранение, физическая культура и спорт, социальное обеспечение

828424

905227

1008862

1254175

образование

738740

794900

848790

1144824

культура и искусство

787812

839363

902751

1153848

наука и научное обслуживание

1451063

1598463

1736265

2013834

Приложение Г

Средняя заработная плата в декабре 2010 г. по отдельным отраслям экономики (тысяч рублей)

Приложение Д

Начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь по отдельным видам экономической деятельности в январе 2012 г.(тыс. рублей)

Приложение Е

Изменении номинальной начисленной и реальной заработной

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность, характеристика и виды сдельной формы оплаты труда. Пример сдельно-премиальной и аккордной системы оплаты труды. Характеристики сдельно-прогрессивной и косвенной системы оплаты труда. Эффективность применения систем сдельной оплаты труда.

    реферат [24,8 K], добавлен 18.02.2013

  • Системы и формы заработной платы. Разряды, тарифные коэффициенты и ставки, виды доплат и методы их расчетов. Косвенная сдельная, сдельно-премиальная, повременная системы оплаты труда. Понятие перерасхода фонда заработной платы, возможности ее экономии.

    контрольная работа [54,7 K], добавлен 26.06.2009

  • Факторы и тенденции развития форм заработной платы. Повременная оплата труда. Особенности бестарифной системы оплаты. Премирование и его экономические обоснования. Расчет заработка при прямой сдельной, сдельно-премиальной, сдельно-прогрессивной системе.

    реферат [61,5 K], добавлен 19.02.2010

  • Понятие заработной платы и методы ее формирования. Сущность и состав тарифной системы оплаты труда, ее главные формы: повременная, сдельная, косвенно-сдельная, аккордная. Формирование фонда заработной платы при тарифной системе оплаты труда, его расчет.

    курсовая работа [259,3 K], добавлен 13.11.2014

  • Сущность и принципы оплаты труда. Сдельная, сдельно-премиальная, аккордная и тарифная форма оплаты труда. Оплата за отработанное и неотработанное время. Анализ фонда оплаты труда на примере Управления образования Администрации Еткульского района.

    курсовая работа [284,5 K], добавлен 17.02.2012

  • Экономическая сущность затрат труда, функции оплаты труда работников. Понятие основной и дополнительной заработной платы, тарифной ставки первого разряда. Сущность повременной и сдельной форм заработной платы. Аудит расчётов с персоналом по оплате труда.

    дипломная работа [115,8 K], добавлен 24.04.2013

  • Понятие оплаты труда на предприятии как этономической категории, ее сущность и формы. Принципиальные требования к системам оплаты на предприятии. Специфика систем оплаты труда. Повременная и сдельная формы формы заработной платы. Пример расчета зарплаты.

    курсовая работа [530,3 K], добавлен 05.11.2012

  • Сущность и принципы организации заработной платы. Правовые основы организации оплаты труда. Сдельная и повременная формы заработной платы. Анализ текущей ситуации по формированию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений.

    курсовая работа [46,5 K], добавлен 20.03.2014

  • Понятие, формы и виды заработной платы. Элементы системы оплаты труда. Системы сдельной оплаты труда. Простая повременная и повременно-премиальная оплаты труда. Расчет зарплаты по повременной оплате труда. Удержания из заработной платы работника.

    презентация [22,5 K], добавлен 29.03.2013

  • Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.

    контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.