Экономическая деятельность на предприятиях технического сервиса
Основы экономической деятельности на предприятиях технического сервиса различных форм. Организация использования производственного потенциала: средств производства, трудовых ресурсов. Экономические нормативы и условия взаиморасчетов за оказанные услуги.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.02.2012 |
Размер файла | 120,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Основы экономической деятельности на предприятиях технического сервиса различных организационных форм
1.1 Формы собственности в АПК
Итак, посмотрим, какие формы собственности на землю и формы хозяйствования сформировались в АПК за двенадцатилетний период реформы. Уже к концу шестого года реформы 93% сельхозугодий было передано бесплатно в собственность сельскохозяйственным товаропроизводителям [30]. В настоящее время в России насчитывается 25 млн земельных собственников плюс около 13 млн собственников земельных долей, у которых находится около 115 млн га сельхозугодий. В Красноярском крае на начало 2002 года сельскохозяйственные угодья распределились так: в общей площади земель, используемых сельхозпредприятиями, 2849,4 тыс. га (42,1%) - земли собственников земельных долей. Данные земли переданы организациям на праве аренды - 1768,6 тыс. га (62,1%), на праве пользования (право пользования земельными долями передано в уставной капитал предприятия) - 381,6 тыс. га (13,4%), невостребованные земельные доли - 699,2 тыс. га (24,5%). В собственности юридических лиц находится 276,8 тыс. га (4,1%) - это земли, купленные сельхозпредприятиями у собственников земельных долей, а также угодья, предоставленные в собственность в соответствии с Указом президента РФ №337 «О реализации конституционных прав граждан на землю» от 07. 03. 1996.
В государственной собственности находится 3613,8 тыс. га, или 53,4% - это земли, предоставленные государственным и муниципальным унитарным сельскохозяйственным предприятиям, научно-исследовательским и учебным заведениям и учреждениям, а также земли фонда перераспределения, предоставленные в аренду и пользование сельскохозяйственным организациям. Особо следует выделить земли, используемые в крае крестьянскими (фермерскими) хозяйствами. Их площадь составляет 241,3 тыс. га, и в среднем на хозяйство приходится 63,5 га земли. Значительную часть земли - 391,2 тыс. га - занимают личные подсобные хозяйства - в среднем 1,45 га на одно хозяйство. Земельные участки находятся как в черте населенных пунктов, так и за их пределами, полученные за счет земельных долей. Если представить распределение земель сельскохозяйственного назначения по формам собственности в крае, то картина на начало 2002 года будет следующая:
- все земли сельскохозяйственного назначения - 8605,0 тыс. га (100%);
- из них:
в собственности граждан - 3124,7 тыс. га (36,3%);
в собственности юридических лиц - 310,9 тыс. га (3,6%);
в государственной и муниципальной собственности - 5169,4 тыс. га (60,07%).
Большинство земельных участков, находящихся в собственности граждан, - это те земельные доли (94,7%), которые ими получены в результате распределения. Земли в собственности юридических лиц - это те земельные участки, которые находятся у сельхозпредприятий и крестьянских (фермерских) хозяйств, если последние не прошли перерегистрацию.
Земли, находящиеся в собственности у государства и муниципальных образований, как правило, сданы гражданам и юридическим лицам в пользование или аренду. Если рассмотреть распределение земли по формам собственности землепользования в динамике, то в крае обнаруживается такая тенденция: происходит уменьшение площадей собственников земельных долей. К примеру, более полумиллиона гектаров вообще не востребовано собственниками, лишь 50% земельных долей принадлежит тем, кто работает в хозяйстве.
За десятилетний период (с 1991 г.) произошло сокращение площади пашни на 20,4 тыс. га в основном из?за слабой материально-технической базы сельхозпредприятий, высоких цен на ГСМ и другие оборотные средства, низких закупочных цен на сельскохозяйственную продукцию. Чаще всего сельхозпроизводители отказываются от пашни, взятой в аренду.
В 2001 году в крае сокращение сельхозугодий под пашней произошло на 15 тыс. га, в том числе за счет перевода в земли запаса 13 тыс. га, в залежь - 4,8 тыс. га. Площади под залежью ежегодно увеличиваются на 5 тыс. га.
Одновременно с ликвидацией монополии государства на землю как объект собственности в России начался процесс слома государственной монополии на землю как объект хозяйства: реорганизация колхозов и совхозов. Уже к 1995 году большинство колхозов и совхозов реорганизовалось в коллективные, кооперативные, акционерные и другие негосударственные предприятия, а к 2000 году произошла корректировка в количестве хозяйственных единиц.
1.2 Классификация организационно-правовых норм предприятия
технический сервис производственный ресурс
В рамках многообразия типов собственности могут быть созданы субъекты хозяйствования разных организационно-правовых форм.
Знание основных принципов, законодательно регулирующих порядок деятельности и ответственность за результаты, необходимо при выборе той или иной организационно-правовой формы создаваемого вновь или реорганизуемого субъекта хозяйствования.
Наиболее значимыми признаками, отличающими одну организационно-правовую форму от другой, являются:
* количество участников данного хозяйственного объединения;
* форма управления субъекта хозяйствования;
* способ распределения прибылей и убытков;
* источники имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности субъекта;
* собственник применяемого капитала;
* пределы имущественной ответственности. Действующие в экономике субъекты хозяйствования (предприятия, фирмы, объединения) разнообразны с точки зрения масштабности, профиля деятельности и организационно-правового устройства. Однако при всем многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные типы, группы, для которых выработаны определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность. Российское законодательство признает наряду с индивидуальным предпринимательством и государственные (муниципальные) субъекты хозяйствования, негосударственные организационно-правовые формы предприятий (акционерные общества, товарищества). Субъектами хозяйствования могут быть как физические, так и юридические лица.
Основными признаками, позволяющими считать тот или иной хозяйствующий субъект юридическим лицом, являются:
* право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими лицами;
* право защищать свои имущественные интересы;
* полная имущественная ответственность перед контрагентами в пределах, оговоренных хозяйственным законодательством;
* наличие регистрационного свидетельства и лицензии на право осуществления тех или иных видов деятельности;
* наличие утвержденного в установленном порядке устава. Юридические лица в связи с участием в образовании имущества делятся на:
1. Имеющие обязательные права (в отношении которых их участники имеют обязательные права):
* хозяйственные товарищества и общества;
* производственные, потребительские кооперативы.
2. Имеющие право собственности или другое вещное право (на имущество, на которое их учредители имеют право собственности, или иное вещное право):
* государственные и муниципальные унитарные предприятия.
3. Не имеющие имущественных прав (в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав):
* общественные и религиозные организации;
* фонды;
* ассоциации и союзы.
Юридические лица по цели своей деятельности делятся на:
1) коммерческие:
* хозяйственные товарищества и общества;
* производственные кооперативы;
* государственные и муниципальные унитарные предприятия,
* ассоциации;
2) некоммерческие:
* потребительские кооперативы;
* общественные и религиозные организации (объединения);
* фонды;
* учреждения;
* ассоциации.
Юридические лица по формам предпринимательской деятельности делятся на:
1. Хозяйственные товарищества:
* полное товарищество;
* товарищество на вере (коммандитное) и общества:
* акционерные общества;
* общества с ограниченной ответственностью;
* общества с дополнительной ответственностью;
* зависимые общества.
2. Производственные кооперативы.
3. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Физическое лицо признается предпринимателем с момента регистрации хозяйства.
Индивидуальная трудовая деятельность выступает в форме:
1. ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица), которые отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.
2. Фермерских хозяйств.
Классификация хозяйственных субъектов по принципу кооперации:
* производственные кооперативы;
* потребительские кооперативы;
* общество с ограниченной ответственностью;
* общественные и религиозные организации;
* акционерные общества.
Классификация хозяйственных субъектов по принципу интеграции:
* хозяйственные ассоциации;
* холдинговые компании;
* консорциумы;
* концерны;
* корпорации;
* союзы предпринимателей.
1.3 Имущественные отношения на предприятиях различных организационно-правовых форм
Рыночная экономика предполагает становление и развитие предприятий различных организационно - правовых форм, основанных на разных видах частной собственности, появление новых собственников - как отдельных граждан, так и трудовых коллективов предприятий. Появился такой вид экономической деятельности, как предпринимательство - это хозяйственная деятельность, т.е. деятельность, связанная с производством и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг или же продажей товаров, необходимых потребителю. Она имеет регулярный характер и отличается, во-первых, свободой в выборе направлений и методов деятельности, самостоятельностью в принятии решений (разумеется, в рамках законов и нравственных норм), во-вторых, ответственностью за принимаемые решения и их последствия. В-третьих, этот вид деятельности не исключает риска, убытков и банкротств. Наконец, предпринимательство четко ориентировано на получение прибыли, чем в условиях развитой конкуренции достигается и удовлетворение общественных потребностей. Это важнейшая предпосылка и причина заинтересованности в результатах финансово - хозяйственной деятельности. Реализация этого принципа на деле зависит не только от предоставленной предприятиям самостоятельности и необходимости финансировать свои расходы без государственной поддержки, но и от той доли прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов. Кроме того, необходимо создать такую экономическую среду, в условиях которой выгодно производить товары, получать прибыль, снижать издержки. Под финансированием предприятия понимают привлечение необходимого для приобретения основных и оборотных фондов предприятия капитала, иными словами, покрытие потребности в капитале.
Организационно-правовая форма предприятия, закрепленная в его учредительных документах, должна полностью соответствовать требованиям законодательных актов. Принятие Государственной Думой РФ 21 октября 1994 г. нового Гражданского Кодекса РФ потребовало внесения изменений и дополнений в учредительные документы. Рассмотрим особенности организации финансов на предприятиях различных организационно-правовых форм хозяйствования.
Хозяйственные товарищества
К ним относятся полные товарищества и товарищества на вере или коммандитные товарищества. Хозяйственные общества, которые включают акционерные общества и общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, формирование уставного капитала этих коммерческих организаций производится за счет взносов участников или учредителей, каждый из которых имеет определенную долю. Полное товарищество действует на основании договора между индивидуальными предпринимателями и / или коммерческими организациями. Особенностью договора является признание солидарной субсидиарной ответственности по обязательствам всем принадлежащим участникам товарищества имуществом независимо от вклада в уставный капитал.
Следующая организационно-правовая форма хозяйствования - товарищество на вере или коммандитное товарищество создается также на основании договора между индивидуальными предпринимателями и / или коммерческими организациями. В него могут входить один или несколько участников, занимающихся от имени товарищества предпринимательской деятельностью и несущих ответственность по обязательствам всем своим имуществом, являющихся полными товарищами, а также участники, которые несут ответственность в пределах сумм, внесенных ими вкладов, являющиеся коммандитистами или вкладчиками. Вкладчиками могут быть любые юридические или физические лица.
Одной из наиболее распространенных организационно-правовых форм коммерческих организаций являются общества с ограниченной ответственностью.
Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) является хозяйственное общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли, что зафиксировано в учредительных документах. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, не полностью внесшие вклады в уставный капитал общества, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости не оплаченной ими части вклада. Все эти и другие особенности финансов обществ с ограниченной ответственностью определены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. №14-ФЗ, другими законодательными и нормативными актами.
В собственности ООО находится обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, от своего имени оно приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, является истцом и ответчиком в суде, несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. При этом 000 не отвечает по обязательствам своих участников. В случае несостоятельности общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания или имеют возможность определять его действия, на таких участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
В отличие от обществ с ограниченной ответственностью в обществах с дополнительной ответственностью его участники, при недостаточности имущества общества, отвечают по обязательствам перед его кредиторами своим имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к сумме вкладов в уставный капитал, то есть несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, аналогично участникам полных товариществ и полным товарищам в коммандитных товариществах.
В настоящее время продолжают действовать производственные кооперативы. Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместного ведения предпринимательской деятельности путем объединения имущественных паевых взносов, а также при личном трудовом участии членов кооператива. Члены производственного кооператива несут ответственность по его обязательствам общим, а при недостаточности и своим собственным имуществом. Имущество производственного кооператива формируется за счет паевых взносов его членов, полученных доходов и других источников. Гражданское законодательство предусматривает возможность функционирования унитарного предприятия в качестве коммерческой организации. Отличительная черта унитарного предприятия - это отсутствие права собственности на закрепленное за ним имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не распределяется на вклады или долевые участия работников. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, определяет предмет и цели его деятельности, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества. Часть прибыли от использования имущества принадлежит собственнику. Унитарное предприятие вправе учреждать дочерние предприятия, правовой статус которых отличен от статуса дочерних хозяйственных обществ. Дочернее предприятие - юридическое лицо и распоряжается имуществом. переданным ему унитарным предприятием-учредителем в хозяйственное ведение. К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации и объединения, различные фонды, учреждения, а также объединения юридических лиц. Некоммерческие организации имеют существенные различия, но объединены они по принципу основной цели деятельности, которая не связана с извлечением прибыли. Взносы участников в некоммерческие организации являются добровольными. Создание финансово-промышленных групп (ФПГ) в Российской Федерации характеризуется следующим: многие предприятия, банки и другие финансово-кредитные учреждения осознали необходимость объединения усилий в решении проблем финансирования для реализации инвестиционных программ, что способствует процессу естественного объединения капитала; государство пытается придать законодательную форму финансово-промышленным группам с тем, чтобы предоставить им льготы и через них стимулировать накопление капитала.
Наиболее сложной организационно-правовой формой коммерческих организаций являются акционерные общества открытого и закрытого типов. Как правило, акционерное общество (АО) объединяет широкий круг юридических и физических лиц. Имущество акционерного общества формируется за счет продажи акций в форме открытой либо закрытой подписки, полученных доходов и иных источников. Уставный капитал акционерных обществ формируется за счет взносов, оформленных в виде определенного количества акций равной номинальной стоимости, АО выпускают обыкновенные и привилегированные (не более 25% уставного капитала) акции, имеющие разную номинальную стоимость и дающие их держателям разные права. Различия между открытыми и закрытыми акционерными обществами касаются главным образом выпуска и обращения акций. Открытое акционерное общество имеет потенциально неограниченные возможности в привлечении капитала, увеличении числа акционеров, количестве и сумме эмиссии, осуществляемых в форме открытой подписки. Закрытое акционерное общество относительно меньше по составу участников, величине уставного капитала, имеет ограничения по порядку организации эмиссионного процесса. Подписка на акции - только закрытая, что означает определенный, ограниченный круг акционеров. Акционеры пользуются преимущественным правом приобретать акции, продаваемые другими акционерами, условия и порядок продажи акций оговариваются в уставе закрытого АО. При учреждении АО чаще всего используют договор о совместной деятельности. В нем учредители распределяют права и обязанности по созданию общества, определяют размер уставного капитала, устанавливают категории акций, предлагаемых к эмиссии и порядок их размещения и т.д.
В условиях, когда сами АО обеспечивают ликвидность и рост курса акций, осуществляют их свободную куплю-продажу, неминуемо наступает наивысшая точка риска банкротства, предотвратить которое невозможно. Значительным внешним источником привлечения финансовых ресурсов акционерным обществом является выпуск облигационных займов. Законодательно введено ограничение на суммарный объем облигационного займа, он не может превышать размер уставного капитала либо величину обеспечения, предоставляемого обществу третьими лицами. Это ограничение может не распространяться на АО, имеющие, как минимум, два годовых баланса, утверждаемых и заверенных аудиторами.
2. Организация использования производственного потенциала: средств производства, трудовых ресурсов
2.1 Формы организации использования производственного потенциала
Крупные и средние предприятия коллективно - долевой формы хозяйствования.
Как уже отмечалось, это - в большинстве своем достаточно крупные образования различных организационно - правовых форм, имеющие 2-3-х ступенчатую структуру. На первых порах в большинстве таких предприятий владельцы земельных и имущественных паев по-прежнему ощущают себя наемными работниками, а потому смена одной организационно - правовой формы на другую не стала фактором повышения эффективности производства. Выживание и успех таких предприятий во многом могут быть результатом того, что участники производства ощущают себя владельцами капитала, который они вложили в производство, и через свое участие в труде и управлении наращивают его и свои доходы. Для этого, в отличии от малых образований, наряду с разъяснительной работой, необходимо создавать соответствующую коллективно - долевой форме собственности организационно - экономическую среду, трансформирующую сознание от наемного работника до совладельца предприятия; пока же во многих предприятиях такого соответствия не наблюдается (форма - новая, содержание - прежнее).
Формирование организационно - экономической среды, которая соответствовала бы коллективно - долевой форме собственности, является главным звеном процесса дальнейшего реформирования крупных предприятий, и означает решение следующих вопросов:
1. Разграничение неделимой части и коллективно - долевой собственности с закреплением их по уровням структуры предприятия, т.е. определение того:
- какие средства производства составляют неделимый фонд, а следовательно производственную инфраструктуру общего для всех структурных подразделений пользования, распоряжаться которой поручается рабочему аппарату управления предприятия;
- какие функции по производственно - техническому обслуживанию подразделений берет на себя рабочий аппарат управления предприятия.
2. Формирование механизма внутрихозяйственных производственно - экономических отношений, положительно воздействующих на психологию работников, их отношение к труду и имуществу.
3. Создание системы управленческих механизмов, регулирующих производственно - экономические отношения, что в совокупности соответствовало бы новой организационно - правовой форме предприятия.
Структура собственности предприятия.
Прежде чем определиться с решением данного вопроса, следует отметить, забегая немного вперед, что структурные подразделения предприятия функционируют на самофинансировании. Это обстоятельство накладывает свой отпечаток на структуру собственности предприятия.
Поскольку предусматривается, что структурные подразделения предприятия на самофинансировании, им целесообразно иметь в своем распоряжении лишь тот минимальный набор средств производства, который постоянно необходимо и рационально используется. При этом, напомним, площадь земли и стоимость имущества на балансе подразделения складывается из земельных и имущественных паев его работников и представляет собой коллективно - долевую собственность подразделения; плюс аренда у работников соцкультбыта, пенсионеров и др. В противном случае неизбежна обезличка в распределении собственности, порождающая у работников безразличие к ней.
Подразделениям основного производства нет необходимости иметь у себя строительную, дорожную и другую специальною дорогостоящую технику и оборудование, поскольку их загрузка в подразделениях будет недостаточной и отразится на издержках производства. Кроме того, есть производственные (и социальные) объекты которые разделить невозможно. Но и возводить их в каждом подразделении (для обеспечения производственной независимости) целесообразно. Можно и нужно на равных экономических условиях использовать то, что уже создано и имеется на центральной усадьбе.
Наряду с этим, сельскохозяйственное производство связано с выполнением ряда работ, которые не под силу каждому подразделению в отдельности; их целесообразно выполнять централизованно (в рамках предприятия), сконцентрировав для этого необходимые средства производства.
Из сказанного вытекает, что часть объектов, машин и оборудования неделимой собственности представляет собой производственную (и социальную) инфраструктуру общего пользования на равных экономических условиях всеми структурными подразделениями предприятия. Это позволяет, с одной стороны, обеспечить необходимые материальные условия структурным подразделениям для их успешной деятельности, с другой, - сократить затраты на производство продукции, связанные с содержанием и обслуживанием основных производственных фондов.
В дальнейшем, по мере износа, восстановления и расширения за счет средств структурных подразделений производственная инфраструктура как неделимый фонд трансформируется в совместно-долевую собственность, на которую будут начисляться дивиденды. Состав производственной инфраструктуры общего пользования определяется фактическим наличием в ней объектов, машин и оборудования и может в последующем расширяться за счет структурных подразделений (табл. 1).
Таблица 1. Состав производственной инфраструктуры общего пользования в крупном предприятии коллективно-долевой формы собственности
Производственные объекты |
||
Наименование |
Назначение |
|
Нефтебаза Электрические сети, подстанции Котельная Инженерные коммуникации (водопровод, канализация, газопровод, теплотрассы и др.) База по переработке зерна. Складское хозяйство. Пилорама, столярная. Цехи по обработке продукции |
Обеспечение ГСМ структурных подразделений предприятия. Обеспечение электроэнергией производственных помещений и культурно-бытовых объектов в подразделении. Обеспечение теплом, горячей водой. Обеспечение структурных подразделений водой, теплом, газом. Очистка и сушка зерна, подготовка семенного материала. Хранение зерна, картофеля, овощей и другой продукции растениеводства. Распиловка леса, изготовление столярных изделий для нужд структурных подразделений. Переработка молока, мяса и другой продукции. |
|
Машины и оборудования |
||
Автокраны, погрузчики, бульдозеры, грей- деры, скреперы и другие специальные маши- ны и строительная техника, тяжелые тракторы, тракторные прицепы. |
Новое строительство и ремонт, производственных объектов и жилья. Строительство новых и ремонт действующих внутрихозяйственных дорог, мостов, плотин и др. Очистка дорог от снега. Благоустройство. Доставка грузов, поступивших в адрес предприятия. Заготовка, вывозка на поля и внесение в почву органических удобрений. |
Рабочий аппарат управления предприятия, распоряжаясь перечисленными объектами, машинами и оборудованием, оказывает соответствующие услуги структурным подразделениям и дает им возможность сосредоточить внимание на производстве.
Организационная структура предприятия
Предприятие переводится на двухступенчатую структуру, включающую в себя подразделения основного, обслуживающего и вспомогательного производства (рис. 1).
Рис. 1. Принципиальная схема организационного устройства коллективно - долевого предприятия
К числу подразделений основного производства относятся тракторно-полеводческие бригады и животноводческие фермы, производящие товарную продукцию и продукцию внутреннего оборота (корма, семена и др.)
Среди обслуживающих основное производство подразделений (функционирующих также на самофинансировании) следует отметить такие, как ремонтная мастерская, автогараж.
Общехозяйственные подразделения, находящиеся в непосредственном подчинении у рабочего аппарата предприятия, оказывают внутрихозяйственным подразделениям следующие (табл. 2).
Таблица 2. Производственные функции общехозяйственных подразделений коллективно-долевого предприятия
Подразделения |
Производственные функции |
|
Энергоцех Стройцех Цех по выполнению общехозяйственных работ Цех по переработке продукции |
Обеспечение производственных и культурно-бытовых Подразделений теплом, водой, газом, электроэнергией. Сооружения новых и ремонт действующих объектов и систем энергоснабжения. Заготовка, вывозка и распиловка леса. Изготовление столярных изделий. Новое строительство и ремонт производственных и культурно-бытовых объектов. Выгрузка вагонов, доставка и хранение грузов, посту- пивших в адрес предприятия. Очистка дорог от снега. Благоустройство. Заготовка, вывозка на поля и внесение в почву органических удобрений. Очистка и сушка зерна, его размол; подготовка семенного материала. Переработка молока, мяса и другой продукции. Хранение продукции. |
Механизм внутрихозяйственных производственно-экономических взаимоотношений.
Как уже отмечалось, сама по себе проведенная широкая реорганизация сельскохозяйственных предприятий в целом не дала положительных результатов, поскольку не сопровождалась рыночными методами хозяйствования, формированием предпринимательского мышления в сознании не только рядовых, но и управленческих работников. Более того, мотивация к труду не отвечает организационно - правовому статусу предприятия и новому статусу его работников как совладельцев используемого для производства капитала.
Дальнейшее постепенное реформирование организационных систем заключается в создании таких организационно - экономических условий и использования рычагов, реализация которых позволила бы сформировать предпринимательскую среду, в основе которой лежит мотивация к труду, основанная на заинтересованности и ответственности всех структурных элементов предприятия.
Важнейшим звеном организационно - экономического механизма хозрасчетных отношений в агропромышленном производстве является их развитие в сельскохозяйственных предприятиях коллективно - долевой формы хозяйствования.
Следует подчеркнуть, что наиболее полно соответствует рыночным принципам хозяйствования коммерческий внутрихозяйственный расчет. Однако стремление перевести на коммерческий хозрасчет все без исключения хозяйства означало бы «бросить на произвол» те из них, которые в силу объективных и субъективных обстоятельств являются нерентабельными.
Чтобы включить в действие противозатратный механизм в убыточных сельхозпредприятиях, необходимо внутрихозяйственные хозрасчетные отношения выстраивать на основе подряда и расчетных цен на продукцию и услуги.
Отсюда - целесообразна вариантность в подходах к формированию характера внутрихозяйственных отношений в зависимости от экономической результативности деятельности сельскохозяйственных предприятий.
Развитие хозрасчетных внутрихозяйственных отношений, их адаптация к рыночной среде, мотивация (как две стороны одной медали - заинтересованность и ответственность) всех работников предприятия позволяют создать экономическую подоплеку предпринимательской среды на сельскохозяйственном предприятии. При этом связующим звеном и, одновременно, элементом, во многом определяющим характер внутрихозяйственных хозрасчетных отношений является та или иная система оплаты труда в подразделениях основного и обслуживающего производства.
2.2 Экономические нормативы и условия взаиморасчетов за оказанные услуги
Методические особенности установления расчетных цен на услуги автотранспорта.
Исходными данными для определения расчетных цен за единицу автоуслуг являются:
- плановый объем автоуслуг по группам одномарочных автомобилей.
- плановые затраты (прямые) по группам одномарочных машин.
Следует подчеркнуть, что определение расчетных цен за единицу автоуслуг проводится отдельно по каждой группе одномарочных машин.
Последовательность расчета заключается в следующем:
1. Определяются и распределяются по группам одномарочных автомобилей объемы автотранспортных работ, в качестве единиц измерения которых могут быть: тонно-километры (грузооборот), тонны перевезенного груза (объем грузоперевозок), километры пробега и часы использования (табл. 3).
Таблица 3. Планируемые объемы автотраспортных работ по автопарку сельхозпредприятия
Группы одномарочных машин |
Объем грузоперевозок |
Пробег, км |
Грузооборот, т. - км |
Машино-дни |
|
Камаз - 5510 |
30000 |
63000 |
850000 |
630 |
|
ЗИЛ - 3550 |
17000 |
20000 |
153000 |
420 |
|
ГАЗ - 53Б |
40000 |
25000 |
450000 |
840 |
2. Планируются прямые затраты на эксплуатацию автомобилей по группам одномарочных машин (табл. 4).
Таблица 4. Планируемые прямые затраты по группам одномарочных автомобилей, руб.
Прямые затраты |
Группа одномарочных машин |
||||
Камаз |
ЗИЛ |
ГАЗ |
и др. |
||
Оплата труда водителей Амортизация автомобилей Текущий ремонт автомобилей Горюче - смазочн. материалы Замена и ремонт резины Гаражные расходы |
46100 65300 10125 90000 15000 5000 |
28000 15100 14388 40000 3000 3000 |
55000 28540 25000 57300 6000 7500 |
||
Итого |
231525 |
103488 |
179340 |
3. Отнесение затрат на те или иные виды услуг производятся следующим образом:
- на грузооборот и время использования - полностью все затраты;
- на объем грузоперевозок и на пробег - по схеме приведенной ниже. (табл. 5).
Таблица 5. Схема распределения затрат по автопарку на грузоперевозки на пробег
Виды затрат |
Распределение затрат, % |
||
На груз |
На пробег |
||
Оплата труда Горюче - смазочные материалы Гаражные расходы Амортизация автомобилей Текущий ремонт автомобилей Резина |
50 50 50 - - - |
50 50 50 100 100 100 |
Распределение затрат по автопарку на грузоперевозки и на пробег
Группы однома-рочных машин |
На грузоперевозки, руб. |
На пробег, руб. |
||||||||||
Опла-та труда |
ГСМ |
Га-раж-ные |
Всего |
Опла-та труда |
ГСМ |
Га-раж-ные |
Амор-ти-зация |
Текущ. ремонт |
Рези-на |
Всего |
||
Камаз ЗИЛ ГАЗ |
23050 14000 27500 |
45000 20000 28650 |
2500 1500 3750 |
70550 35500 59900 |
23050 14000 27500 |
45000 20000 28650 |
2500 1500 3750 |
65300 15100 28540 |
10125 14388 25000 |
15000 3000 6000 |
160975 67988 119440 |
Определение расчетных цен за единицу автоуслуг
Группы одномарочных машин |
Всего затрат по каждой группе машин, руб. |
Расчетные цены, руб. |
||||
1т-км грузооборота |
1т груза |
1 км пробега |
1 час использования |
|||
Камаз ЗИЛ ГАЗ и др. |
231525 103488 179340 |
0,27 0,68 0,40 |
2,35 2,09 1,50 |
2,55 3,40 4,78 |
52,5 35,2 30,5 |
Безусловно, на одном предприятии не могут использовать одновременно все единицы измерения автоуслуг. Может использоваться лишь один из вариантов, сочетающих в себе:
- либо оплату за тонно-километр и час использования автомобилей;
- либо оплату за тонну перевезенного груза и километр пробега и также; в отдельных случаях, за час использования автомобилей.
Второй вариант более доступен для понимания водителей и должностных лиц, подписывающих путевые листы, а потом позволяет избежать умышленных и неумышленных приписок в выполненных автоуслугах.
Стимулирующая функция оплаты труда и взаиморасчетов по расчетным ценам за единицу автоуслуг заключается в следующем:
- развивает стремление более полно использовать грузоперевозочные возможности автомобилей и, одновременно, бережно относиться к ним, чтобы экономить затраты на текущий ремонт и резину;
- побуждает также экономичнее использовать топливо, избегая холостой работы двигателя, и используя возможности наката.
Методические особенности установления расчетных цен на ремонтно - технические услуги
Традиционно обще приятный подход к оплате труда и ремонтно - технических услуг по ремонтной мастерской сельхозпредприятия заключается в том, что фонд оплаты труда ремонтных рабочих определяется по нормативу (доле) от стоимости работ по ремонтной мастерской.
Однако, несмотря на лигитивность такого подхода, он является затратным, поскольку порождает желание и стремление к увеличению числа ремонтов техники, несоблюдению межремонтных сроков, что является следствием низкого качества ремонтно - технического обслуживания.
Элементами противозатратного механизма в ремонтно - техническом обслуживании могут стать:
- оплата труда ремонтных рабочих за 1 час по расчетной цене;
- премирование работников ремонтной мастерской в размере, зависящем от коэффициента технической готовности машинно - тракторного парка;
- санкции к ремонтной мастерской за передержку техники в ремонте против нормального срока.
Для определения расчетной цены за 1 час услуг используется следующие исходные данные (табл. 6).
Таблица 6. Исходные данные для определения стоимости 1 часа ремонтно - технических услуг
Показатели |
Значение |
|
Оплата труда Запасные части Ремонтные материалы Резина и гусеницы ГСМ для обкатки отремонтированной техники |
75000 450000 50000 100000 6000 |
|
Итого, руб. |
636000 |
|
Численность работников мастерской, чел. Годовой фонд рабочего времени на одного работника, час. |
7 2095 |
Тогда стоимость 1 часа услуг составит руб.
Премирование работников мастерской (до 40%) производится по школе, в зависимости от технического состояния машинно-тракторного парка (табл. 7).
Таблица 7. Премирование в зависимости от коэффициента технической готовности МТП
Коэффициент технической готовности МТП |
Размер премирования, в% к прямой оплате |
|
Более 0,90 0,90-0,85 0,85-0,80 0,80-0,75 |
40 30 20 0 |
За передержку техники в мастерской против нормативного срока ремонтная мастерская (как исполнитель) возмещает подразделению, поставившему в ремонт технику (как заказчику услуг) причиненный ущерб, определяемый путем умножения часов передержки на расчетную цену.
Механизм внутрихозяйственного подряда на основе расчетных цен на продукцию и услуги
Механизм внутрихозяйственных хозрасчетных отношений включает в себя элементы:
- купля-продажа произведенной продукции и оказанных производственно - технических и транспортных услуг;
- взаимные обязательства между аппаратом управления предприятия и внутрихозяйственными подразделениями, между самими структурными подразделениями;
- система взаимной ответственности за выполнение взаимных обязательств; механизм ее реализации;
- система текущего учета доходов и расходов по каждому структурному подразделению. Взаимные обязательства сторон по вертикали и горизонтали можно выразить в виде следующей схемы (табл. 8).
Таблица 8. Взаимные обязательства сторон, формирующие механизм внутрихозяйственных, производственных отношений
По вертикали |
По горизонтали (между структурными подразделениями) |
||
Аппарат управления предприятием |
Структурные подразделения |
||
Доведение до подразделений заказа на производство товар- ной продукции в соответствии с конъюнктурой рынка. Обеспечение доведенного заказа материальными и энер- гетическими ресурсами. Введение лицевых счетов по каждому подразделению. Изучение конъюнктуры рын- ка и прогнозирования ком- мерческой стратегии предпри- ятия. Сбыт продукции. Разработка и доведение до подразделения экономических нормативов. Оказания подразделениям производственно - техничес- ких и транспортных услуг. |
Выполнение доведенного администрацией заказа на производство продукции. Своевременная подача зая- вок на материальные услуги и ресурсы. Соблюдение технологичес- ких и зооветеринарных требований, правил охраны труда и техники безопаснос- ти, противопожарных требо- ваний, охраны окружающей среды. Ведение книги учета дохо- дов и расходов. |
Своевременная поставка продукции внутреннего оборота надлежащего ка- чества. Своевременное и качест- венное выполнение взаим- ных услуг. Своевременные взаимо- расчеты за переданную продукцию и оказанные услуги. |
Таким образом, администрация предприятия, ориентируя подразделения на производство в необходимых объемах соответствующего ассортимента продукции, создает им для этого необходимые материальные условия и призвана обеспечить эффективный сбыт продукции.
2.3 Выделения предприятия по производственно техническому обслуживанию сельскохозяйственных товаропроизводителей, состав подразделений и выполняемые ими функции
Малые предприятия коллективно - долевой формы хозяйствования.
Поскольку при разукрупнении предприятия новые образования (за исключением того, где располагалась центральная усадьба) оказываются без производственной инфраструктуры и лишены возможностей производственно - технического обслуживания основного производства, то суть подобной реорганизации должна складываться из сочетания таких процессов, как разукрупнение и кооперация, чтобы соединить воедино их положительные стороны. Это две стороны одной медали.
В качестве меры разукрупнения могут служить отделения, производственные участки, комплексные бригады и, наконец, населенные пункты с прилегающими к ним сельхозугодиями и животноводческими фермами. Чем меньше размеры новых образований, тем сильнее у работников ощущение того, что они являются совладельцами предприятия. А не наемными рабочими. Связующим звеном кооперирования новых образований является производственная (и социальная) инфраструктура, сложившаяся на центральной усадьбе прежнего предприятия. При этом юридически самостоятельными субъектами кооперации становятся не только новые образования различных организационно - правовых форм, но и распложенные вокруг и поблизости крестьянские хозяйства. Подобного рода объединения принято называть ассоциацией, что не вызывает возражений.
Организация производственно - технического обслуживания участников ассоциации
В основе решения данного вопроса лежит производственная инфраструктура, равнодоступная всем участникам ассоциации. Это - объекты, машины и оборудования, предназначенные для общего пользования на равных экономических условиях, а следовательно и услуги, на которые могут рассчитывать участники ассоциации.
Конкретный состав производственной инфраструктуры общего пользования в ассоциации предприятий и крестьянских хозяйств зависит от фактического наличия объектов машин и оборудования на момент реорганизации; недостающие и необходимые из них могут созданы или приобретены уже в дальнейшем, с согласия участников ассоциации.
В зависимости от состава и назначения элементов производственной инфраструктуры формируются соответствующие подразделения по их эксплуатации, ремонту и развитию, оказанию услуг участниками ассоциации. Из этих подразделений создается предприятие типа «Агросервис», выполняющее специфические функции по производственно - техническому обслуживанию товаропроизводящих предприятий и крестьянских хозяйств (рис. 1).
Рис. 1 Система организационного предприятия по производственно-техническому обслуживанию участников ассоциации
Структурные подразделения предприятия «Агросервис» выполняют следующие производственные функции, оказывая услуги сельскохозяйственным предприятиям и крестьянским хозяйствам (табл.).
Услуги оказываемые подразделениями предприятия «Агросервис» участникам ассоциации
Подразделения |
В их распоряжении имеется |
Перечень оказываемых услуг |
|
Ремонтная мастерская |
Помещение и оборудование |
Диагностика, монтаж, ремонт и техобслуживание машин и оборудования |
|
Пункт проката техники |
Часть тракторов, комбайнов и сельхозмашин. |
Выдача предприятиям и крестьянским хозяйствам по их заявкам. |
|
Автогараж |
Автомобили, прицепы, гараж |
Автотранспортное обслуживание |
|
Стройцех |
Пилорама, столярный участок, склад стройматериалов, автокраны, другие строительные машины и оборудование |
Заготовка, вывозка и распиловка древесины. Изготовление столярных изделий. Новое строительство и ремонт производственных и культурно-бытовых объектов. Новое строительство и ремонт внутрихозяйственных дорог, мостов и др. Буровое работы. |
|
Энергоцех |
Нефтебаза, котельные, электрические сети и подстанции, инженерные коммуникации (водопровод, теплосети, канализация, газопровод) |
Обеспечение горюче-смазочными материалами, электроэнергией, водой, теплом, газом и т.п. Ремонт и возведение новых объектов и инженерных коммуникаций энергоснабжения. |
|
Цех по выполнению общехозяйственных работ |
Тяжелые тракторы, прицепы, погрузчики, бульдозеры, грейдеры и др., склад материальных ценностей. |
Выгрузка вагонов и доставка грузов, их хранение. Очистка дорог от снега, благоустройство. Заготовка, вывозка на поля и внесение в почву органических удобрений, проведение мелиоративных работ. |
|
Цехи по переработке продукции |
Помещения и оборудование. Складское хозяйство. |
Хранение сельскохозяйственной продукции. Переработка продукции. |
Предприятие «Агросервис», в отличие от других участников кооператива, не является субъектом сельскохозяйственного производства; оно, используя объекты, машины и оборудование производственной инфраструктуры, составляющей натуральное выражение неделимого фонда, выполняет миссию обслуживания сельскохозяйственного производства, которое осуществляют остальные предприятия и крестьянские хозяйства-участники ассоциации.
Список использованной литературы
1. Норин И.А. «Организация сельскохозяйственного производства в условиях его реформирования».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, издание 2011.
3. www.yаndex.ru
Размещено на Allest.ru
Подобные документы
Рассмотрение основных форм собственности в АПК. Деятельность предприятия по производственно-технологическому обслуживанию сельхозтоваропроизводителей. Классификация организационно-правовых форм предприятий технического сервиса, понятие нормирования труда.
контрольная работа [49,4 K], добавлен 23.09.2012Рассмотрение технической оснащенности, кадрового обеспечения предприятия технического сервиса. Оценка экономических показателей. Определение конкурсной оценки хозяйственной деятельности с применением приемов качественного и количественного анализа.
курсовая работа [153,9 K], добавлен 23.06.2015Сущность и элементы производственного потенциала. Организационно-экономическая характеристика ООО "Северсталь ТПЗ-Шексна". Оценка уровня производственного потенциала предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов, основных и оборотных средств.
дипломная работа [3,4 M], добавлен 27.10.2017Ознакомление с почвенными условиями, структурой земельных фондов, результативностью показателей интенсификации, организацией использования трудовых ресурсов, себестоимостью и экономической эффективностью производства продукции на ОАО "Увамясопром".
курсовая работа [62,2 K], добавлен 21.05.2010Основы материально-технического обеспечения сельского хозяйства. Природно-экономические условия, специализация и концентрация производства. Улучшение использования материальных ресурсов в сельскохозяйственном производственном кооперативе "Тёмкинский".
курсовая работа [77,4 K], добавлен 28.10.2011Анализ организационно-технического уровня производства ОАО "Промприбор". Анализ экономических показателей хозяйственной деятельности, рационального использования трудовых ресурсов, роста производительности труда. Уровень управления производством.
курсовая работа [174,3 K], добавлен 12.08.2011Особенности основных форм и систем оплаты труда, имеющих место на современных предприятиях различных форм собственности. Основные тенденции развития и совершенствования форм и систем оплаты труда на промышленных предприятиях в ХХI в., зарубежный опыт.
курсовая работа [227,2 K], добавлен 02.03.2016Предприятие как производственная система. Закономерности сельского производства. Особенности организации производства продукции на предприятиях I сферы, сервисных предприятиях и в службах АПК. Организация учета земель и контроль за их использованием.
шпаргалка [64,8 K], добавлен 14.04.2011Организационная характеристика и комплексный экономический анализ деятельности предприятия ЗАО "Автоцентр Василеостровский". Определение методов стимулирования спроса и повышения прибыли фирмы. Экономическая оценка отдела сервиса и ремонта автомобилей.
дипломная работа [301,2 K], добавлен 17.06.2015Определение трудовых ресурсов экономики. Показатели оценки качества труда работников предприятия. Формальная оценка совершенной трудовой деятельности и методы ее проведения. Особенности высвобождения работников в процессе использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [214,5 K], добавлен 29.12.2011