Економіка і організація діяльності об’єднань підприємств

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Сумський державний університет

Кафедра економіки та бізнес-адміністрування

Контрольна робота

Економіка і організація діяльності об'єднань підприємств

Виконав

Лихошва Т.А.

Суми - 2012

План

Вступ

1.Фінансове об'єднання підприємств

Практична частина

Висновок

Список використаної літератури

Вступ

Економічна ефективність спеціалізованих підприємств обумовлена тим, що вона сприяє застосуванню нової техніки, передових технологічних процесів, найбільш досконалих методів організації виробництва, кращому використанню обладнання, формуванню штату висококваліфікованих працівників.

Економічну ефективність спеціалізації виробництва можна визначити шляхом співставлення показників трудомісткості й собівартості виробів, виготовлених на спеціалізованих та неспеціалізованих підприємствах.

У зв'язку із цим суттєвою проблемою стає визначення оптимального розміру підприємства як бази для встановлення рівня його спеціалізації. Оптимальність розміру підприємства залежить від обраного критерію. Зазвичай під оптимальним розміром розуміють такий обсяг виробництва, за якого забезпечується повне завантаження потужностей, а середні витрати досягають свого мінімуму.

Як правило, усі економічні показники визначаються для мінімального розміру підприємства, за якого існує повне завантаження обладнання в умовах існуючого технологічного процесу. Оптимальний же розмір визначається зміною в кратну кількість разів відносно мінімального розміру. Як показав досвід конструювання й експлуатації автоматичних ліній та іншого високопродуктивного обладнання для багатосерійного й масового виробництва, економічні показники підприємства при цьому майже не змінюються.

Фінансове об'єднання підприємств

Об'єднання підприємств здійснюється на добровільних засадах з метою спільної діяльності на основі комерційного розрахунку та самофінансування.

У відповідності з українським діючим законодавством підприємства можуть об'єднувати свою виробничу, наукову, комерційну та інші види діяльності, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству. В зв'язку з цим, однією із важливих функцій Антимонопольного комітету України є проведення аналізу діяльності існуючих і створюванних об'єднань підприємств, для виявлення, запобігання, обмеження та недопущення в їх діяльності монополізму.[4]

Об'єднання є юридичними особами і діють на підставі договору або статуту, який затверджується їх засновниками або власниками.

Підприємства, що входять до складу об'єднань, також зберігають за собою статус юридичної особи і не змінюють форми власності. Об'єднання не відповідають за зобов'язаннями підприємств, що входять до його складу і, навпаки, підприємства - члени об'єднань несуть субсідіарну відповідальність за зобов'язанням останніх, тобто якщо об'єднання не в змозі виконати свої зобов'язання, то ці зобов'язання виконують підприємства засновники. Умови, розміри та порядок такої відповідальності визначаються, як правило, в межах внеску кожного із засновників у статутний фонд, що відображається у засновницьких документах. Об'єднання виконує тільки ті функції і має тільки ті поноваження, які йому делегували підприємства-учасники. За учасниками об'єднання зберігається право виходу з його складу із збереженням взаємних зобов'язань і договорів, укладених із іншими підприємствами і організаціями. Основним принципом у взаємовідносинах між учасникми об'єднання є добровільність при створенні об'эднання. Юридичною формою її виразу є засновницький договір і затверджений всіма членами об'эднання статут.

В ньому, окрім загальних, вміщуються відомості про склад об'єднання, основні цілі його діяльності, органи управління, порядок прийняття ними рішень, в тому числі з питань, рішення, за яких повинні прийматься одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів членів об'єднання. Це стосується, перш за все, питань про порядок розподілу майна при ліквідації об'єднання.

Об'єднання створюються для спільного вирішення задач, що стоять перед його учасниками, підвищення ефективності використання матеріальних, фінансових та інших ресурсів на основі об'єднання зусиль та засобів, організації спільної діяльності, розподілу праці, спеціалізації і кооперації, а також в цілях проведення інших заходів виробничого, комерційного чи природоохоронного характеру.

Об'єднання підприємств в межах делегованих йому повноважень може від свого імені укладати договори, користуватися послугами кредитно-банківських установ, здійснювати експортно-імпортні операції та інші види зовнішньоекономічної діяльності, проводити операції на фондовому ринку.

Об'єднання може створювати підприємства (фірми, центри, виробництва) для надання його учасникам виробничих, транспортних, технологічних, комерційних, проектно-конструкторських, зовнішньо-торгівельних, юридичних, інформаційних, консультативних і інших послуг; організовувати підготовку і підвищення кадрів, прокат обладнання, фірмове обслуговування споживачів продуктів учасників, інші роботи; здійснювати заходи соціального розвитку, поліпшення житлово-побутових умов робітників підприємств і структурних підрозділів, що увійшли в об'єднання. .[7]

Об'єднання здійснює право володіння, використання, розпорядження закріпленим за ним майном, до складу якого відноситься також майно, передане об'єднанню підприємствами-засновниками. Майно об'єднання є спільним майном учасників.

До числа основних видів об'єднань підприємств входять: асоціації, корпорації, консорціуми, концерни, холдінги, конгломерати, фінансово-промислові групи, франчайзинг.Відповідно до чинного законодавства господарські об'єднання поділяються на договірні і статутні. До договірних об'єднань законодавець відносить асоціації та корпорації, а до статутних -- консорціуми і концерни.

Аналіз функціонування складних корпоративних структур та їх підрозділів є корпоративним економічним аналізом (КЕА).

Показники ефективності є більш дієвими, коли вони розраховуються для всієї компанії в цілому, де єдина команда менеджерів координує і контролює інвестиційну, виробничу і фінансову діяльність. У цьому випадку можна отримати точні значення доходності інвестиційного капіталу і доходності власного капіталу, яка враховує ефект фінансового важеля.

Інший підхід до концепції прибутку від інвестицій є визначення доходності всього інвестованого капіталу (ДІК).

Питання про оцінку ефективності діяльності дочірніх підприємств стає особливо важливим, коли компанія виходить на міжнародний ринок. Якщо, наприклад, материнська українська компанія зацікавлена в тому, щоб показники прибутку були виражені в гривнях (що особливо важливо для складання консолідованої звітності), то для розрахунків необхідно залучити і обмінний курс. Крім вищезазначеного, ефективність діяльності підприємств, а також аналіз загального фінансового стану групи визначає система показників, що характеризує результати їх фінансово-господарської діяльності. Такий аналіз є одним з методичних прийомів внутрішнього аудиту, здійснюваного головним підприємством по відношенню до контрольованих дочірніх підприємств. При цьому здійснюється оцінка таких аспектів діяльності:

- майнового стану;

- ліквідності;

- фінансової стійкості;

- ділової активності;

-рентабельності;

ринкової активності.

Кожна підприємницька структура на своєму шляху завжди зіткається з визначеними труднощами, які загрожують ії існуванню, що визначає ступінь ризику. При оцінці ризику, як показали дослідження, дані активів необхідно поділити за категоріями: на ризик товарно-матеріальних цінностей, ризик нематеріальних активів, ризик витрат майбутніх періодів, ризик дебіторської заборгованості. Але найбільш реальну погрозу представляє дебіторська заборгованість. .[10]

Проведений якісний аналіз дозволяє зробити висновок про доцільність дослідження економічного аспекту, ознаками якого є показники оцінки ефективності організації підприємницьких структур. Крім того показники поділяються на такі, які характеризують прибутковість (нерозподіленний прибуток, рівень беззбитковості, межа безпеки, сукупна факторна продуктивність), та які характеризують збитковість (ступінь ризику). Також у економічному аспекті при виборі форми організації можливо прийняти об активне рішення найбільш ефективного варіанту організації підприємницької структури з цілю його подальшого розвитку та змінення форми.

об'єднання корпоративне фінансове діяльність

Практична частина

Завдання 1

На основі наведених даних (табл. 1) зробити аналіз впливу трудових чинників на виконання плану за об'ємом випуску продукції виробничого об'єднання "Антар" всіма можливими методами. Зробіть необхідні висновки.

Таблиця 1

Показники	План	Факт	Відхилення, ? (+, -)
Об'єм продукції (N), тис. грн.	345,6	475	+129,4
Середньоспискове число робочих (R)	90	95	+5
Середнє число днів, відпрацьованих одним робочим в рік (Д)	320	250	-70
Середнє число годин, відпрацьованих одним робочим в день (Ч)	6	4	-2
Середній виробіток на одну відпрацьовану людино-годину (П), грн.	2	5	+3

Розв'язання:

Об'єм продукції розраховуємо за формулою:

;

Плановий об'єм продукції :

Фактичний об'єм продукції :

Об'єму продукції за досліджуваний період:

?

1 Проаналізуємо вплив трудових чинників на виконання плану за об'ємом випуску продукції методом ланцюгових підстановок, який дає змогу визначити вплив окремих факторів на результативний показник шляхом поступової заміни кожного факторного показника:

;

;

;

;

?;

?;

?;

?;

Виконаємо перевірку:

??+?+?+?=

2 Метод абсолютних різниць застосовується лише у мультиплікативних і мультиплікативно-адитивних моделях. За допомогою даного методу отримують ті самі дані, що і за допомогою методу ланцюгових підстановок. Зміну результуючого показника за рахунок зміни кожного з факторів знаходимо за наступними формулами:

??;

???;

??;

??

Виконаємо перевірку:

??+?+?+?=

3 Метод відносних різниць застосовується лише у мультиплікативних моделях. При цьому фактор, який досліджується, представляється як відхилення у вигляді коефіцієнту. Зміну результуючого показника за рахунок зміни кожного з факторів знаходимо за наступними формулами:

??;

???;

????;

?????

Виконаємо перевірку:

??+?+?+?=

Висновок: отже, загальний об'єм продукції збільшився на 129,4 тис. грн., що є позитивним явищем. На зміну об'єму продукції вплинули наступні фактори:

За рахунок збільшення середньоспискової чисельності робочих на 5 чол. об'єм продукції зріс на 19,2 тис. грн. - позитивно;

Через скорочення середнього числа днів, відпрацьованих одним робочим у рік на 70 днів об'єм продукції зменшився на 79,8 тис. грн. - негативно;

Через зменшення середнього числа годин, відпрацьованих одним робочим у день, на 2 год. об'єм продукції зріс на 95 тис. грн. - негативно;

Через збільшення середнього виробітку на одну відпрацьовану людино-годину на 3 грн. об'єм продукції зріс на 285 тис. грн. - позитивно.

Підприємству можна запропонувати збільшити середнє число днів, відпрацьованих одним робочим у рік та збільшення середнього числа год.,відпрацьованим одним робітником у день.

Завдання 2

Розрахувати рівень розвитку товарних галузей в концерні, зробити висновки. Вихідні дані для розрахунку наведені в таблиці 2.

Таблиця 2

Види продукції	Вироблено, тис. грн.
Виробництво електроприладів	4256
Виробництво виробів з деревини	2589
Виробництво готових металевих виробів	3985
Виробництво харчових продуктів	3258
Виробництво машин та устаткування	5100
Виробництво будівельних матеріалів	3808
Текстильне виробництво	2502
Усього	25498

Розв'язання:

Знаходимо питому вагу кожного з видів продукції у загальному виробництві:

;

;

;

;

;

;

.

Проранжируємо отримані результати:

1 - Р₂;

2 - Р₆;

3 - Р₃;

4 - Р₅;

5 - Р₁;

6 - Р₄;

7 - Р₇.

Знаходимо коефіцієнт спеціалізації за наступною формулою:

.

Отже: коефіцієнт спеціалізації рівний к_с=0,16, то рівень спеціалізації на підприємствах є слабким. Підприємство втрачає:

Собівартість;

Більш широкі можливості спеціалізації;

Автоматизації;

Та інновації продукції та організаційні і управлінські переваги.

Потреби споживачів технологічні нововведення конкурентів та ризик збитків - веде до зменшення підприємства. В свою чергу дуже слабкий рівень спеціалізації цього підприємства дає змогу даному підприємству бути більш чутливим і менш гнучким, до процесів що відбуваються в довкілля.

Завдання 3

За даними таблиці 3 оцінити випуск продукції об'єднаного підприємства "Проммаш", що утворилося внаслідок злиття двох компаній: АТ "Світоч" та АТ "Подоляна" у 2002 р. за наступними показниками: абсолютний приріст; темп зростання і приросту; середній темп зростання і приросту. Зробіть необхідні висновки.

Таблиця 3

Випуск продукції	2000	2001	2002	2003	2004
АТ "Подоляна"	278	345	1000	2000	3000
АТ "Світоч"	367	457
Разом	645	802	1000	2000	3000

Розв'язання:

1 Визначимо абсолютний приріст за базисним способом:

Об'єднане підприємство:

? N_01-00 = 802 - 645 = +157;

? N_02-00 = 1000 -645 = +355 ;

? N_03-00 = 2000 - 645 = +1355;

? N_04-00 = 3000 - 645= +2355;

За ланцюговим способом:

Об'єднане підприємство:

? N_01-00 = 802 - 645 = +157

? N_02-01 = 1000 - 802 = +198;

? N_03-02 = 2000 - 1000 = +1000

? N_04-03 = 3000 -2000 = +1000

2 Визначимо темп росту за базисним способом:

Об'єднане підприємство:

Тр_01/00 = 802/645 = 1,24;

Тр_02/00 = 1000/645 = 1,55;

Тр_03/00 = 2000/645 = 3,10;

Тр_04/00 = 3000/645 = 4,65;

За ланцюговим способом:

Об'днане підприємство:

Тр_01/00 = 802/645 = 1,24

Тр_02/01 = 1000/802 = 1,24;

Тр_03/02 = 2000/1000 ? 2;

Тр_04/03 = 3000/2000 ? 1,5

3 Визначимо темп приросту за базисним способом:

Об'днане підприємство:

Тпр _{Тр01/00 - 1} = 1,24-1 = +0,24;

Тпр _{Тр02/00 - 1} = 1,55-1 = +0,55;

Тпр _{Тр03/00 - 1} = 3,10-1 = +2,10;

Тпр _{Тр04/00 - 1} = 4,65-1 = +3,65;

За ланцюговим способом:

Об'єднане підприємство:

Тпр _{Тр01/00 - 1} = 1,24-1 = +0,24

Тпр _{Тр02/01 - 1} = 1,24-1 = +0,24;

Тпр _{Тр03/02 - 1} = 2-1 = +1;

Тпр _{Тр04/03 - 1} = 1,5-1 = +0,5;

4 Визначимо середній темп росту за наступною формулою:

- за базисним способом:

Об'днане підприємство:

;

- за ланцюговим способом:

Об'єднане підприємство:

.

Отже, як ми бачимо показники вказують те, що злиття двох компаній вплинуло позитивним чином на динаміку випуску продукції (абсолютний приріст, темп росту та темп приросту для обох компаній зросли, відносно аналогічних показників, що характеризували їх самостійну діяльність). Середній темп росту для компанії АТ "Подоляна" вищий, ніж цей же показник для компанії АТ "Світоч". Для компанії АТ "Подоляна" є значно вигідним це злиття ніж для компанії "Світоч".

Завдання 4

Об'єднаному підприємству концерн "Укрспілка" потрібно визначити, яку кількість продукції необхідно випускати, щоб отримати найбільший прибуток. Рішення залежить від ситуації на ринку, тобто від конкретної кількості споживачів. Конкретна кількість споживачів наперед невідома та може бути трьох варіантів: S₁, S₂ і S₃. є можливим чотири варіанти випуску продукції підприємством: А₁, А₂, А₃ і А₄. кожній парі, що залежить від стану середовища - S_j та варіанту рішення - А_i, відповідає значення функціоналу оцінювання - V(А_i, S_j), що характеризує результат дій (табл. 4.1).

Таблиця 4.1

Варіант рішення	Варіант стану середовища
	S1	S2	S3
А1	6,75	4,05	5,4
А2	4,05	5,4	9,45
А3	8,1	21,6	6,75
А4	20,25	4,05	9,45
Імовірність стану середовища	0,52	0,23	0,25

Коефіцієнт оптимізму 0,6.

Розв'язання:

1 Визначимо оптимальну альтернативу випуску продукції з погляду максимізації прибутку за допомогою наступних критеріїв:

- Критерій Байєса розраховується за формулою:

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₄.

- Критерій Лапласа розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₃.

- Критерій Вальда розраховується за формулою:

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₃.

- Критерій Севіджа будується на розрахунку матриці ризику, елементи якої визначаються:

Матриця ризику

13,5	17,55	4,05
16,2	16,2	0
12,15	0	2,7
0	17,55	0

За цією матрицею за допомогою максимінного критерію обираємо альтернативу:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₃.

- Критерій Гурвіца розраховується за наступною формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₃.

- Критерій max max розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальними є варіанти А_3.

2 Визначаємо ефективність і ризиковість кожної стратегії за наступними критеріями:

- Середня ефективність кожної стратегії розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₄.

- Дисперсія розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₁.

Середнє квадратичне відхилення розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₁.

- Коефіцієнт варіації розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₁.

- Семиваріація розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальними є варіанти А₁ та А₄.

- Коефіцієнт ризику розраховується за формулою:

;

;

;

;

;

За цим критерієм найбільш оптимальним є варіант А₁.

Отже. аналіз проведених розрахунків дає змогу стверджувати, що:

З точки зору максимізації прибутку є вибір варіанту А₄;

За показником середньої ефективності кожного варіанту найбільш ефективним є також варіант А₄ (при цьому найменше значення ефективності має варіант А₁);

Найкращий показник дисперсії має варіант А₁;

Найменше середнє квадратичне відхилення має варіант А₁;

Найменший коефіцієнт варіації у варіанта А₁;

За показником семиваріації найкраще значення мають варіанти А₄ та А₁;

Зайнижчий коефіцієнт ризику у варіанта А₁.

За показником семиваріації найкраще значення мають варіанти А₁ та А₃;

Зайнижчий коефіцієнт ризику у варіанта А₄.

Висновок: найкращий варіант випуску продукції для фірми є варіант А₃ (найбільш прибутковий).Тому що він разом з варіантом А₄ є найменш ризикованими.

Завдання 5

Порівняти за ступенем транснаціоналізації компанії і зробіть висновки (які фактори найбільше вплинули на індекс транснаціоналізації ТНК). Вихідні дані подані у наступній таблиці:

Назва корпорації	Активи компанії, млрд. дол.	Чисельність, зайнятих, тис. люд.	Обсяги продажу, млрд. дол.
	Усього	У т. ч. зарубіжні	Усього	У т. ч. зарубіжні	Усього	У т. ч. зарубіжні
Волл-Март стотс	151,2	110,2	1910,0	540,0	345,0	77,1
Мобілл	46,4	22,3	58,4	27,4	43,0	17,0
Телефоніка	143,5	101,9	224,9	167,9	66,4	41,1

Розв'язання:

Визначимо індекс транснаціоналізації компаній за формулою:

;

;

.

Висновок: Розрахунки показують:

Компанія Волл-Март є найменшим значенням індексу танснаціоналізації. Фактори компанії: частка зарубіжних активів 72% ,частка закордонних продажів 28%, частка зайнятих за кордоном 22%.

Компанія Мобілл є середнім значення показника індексу танснаціоналізації. Фактори компанії: частка зарубіжних активів 48% ,частка закордонних продажів 47%, частка зайнятих за кордоном 36%.

Компанія Телефоніка є найкращим значенням показника індексу танснаціоналізації. Фактори компанії: частка зарубіжних активів 71% ,частка закордонних продажів 74%, частка зайнятих за кордоном 61%.

Висновки

Об'єднанням підприємств є господарська організація, утворена у складі двох або більше підприємств з метою координації їх виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних завдань.

Об'єднання підприємств утворюються підприємствами на добровільних засадах або за рішенням органів, які відповідно до цього Кодексу та інших законів мають право утворювати об'єднання підприємств. В об'єднання підприємств можуть входити підприємства, утворені за законодавством інших держав, а підприємства України можуть входити в об'єднання підприємств, утворені на території інших держав.

Господарські об'єднання мають вищі органи управління (загальні збори учасників) та утворюють виконавчі органи, передбачені статутом господарського об'єднання.

Вищий орган господарського об'єднання: затверджує статут господарського об'єднання та вносить зміни до нього; вирішує питання про прийняття в господарське об'єднання нових учасників та виключення учасників з його складу; утворює виконавчий орган господарського об'єднання відповідно до його статуту чи договору; вирішує фінансові та інші питання відповідно до установчих документів господарського об'єднання.

Здійснення управління поточною діяльністю об'єднання підприємств може бути доручено адміністрації одного з підприємств (головного підприємства об'єднання) на умовах, передбачених установчими документами відповідного об'єднання. Спори, що виникають між учасниками об'єднання, вирішуються в порядку, передбаченому статутом об'єднання, або в судовому порядку відповідно до закону.

Список використаної літератури

1. Цивільний кодекс України. - К.: Парламентське вид-во, 2003.-352 с.

2. Господарський кодекс України. - К.: Парламентське вид-во, 2003.-192 с.

3. Закон України "Про господарські товариства" від 19.11.1991 №1576-ХП

4. Закон України "Про промислове-фінансові групи в Україні" від 21.11.1995 №438/95-ВР

5. Закон України "Про захист економічної конкуренції" від 11.01. 2001 №22ІО-Ш

6. Закон України "Про холдингові компанії»

7. Ансофф Й. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер Ком.,1999. - 416 с.

8. Економічна енциклопедія: ТЛ / Редкол...С.В. Мочерний (відп. ред.) та ін. - К.: Видавничий центр "Академія,"2000. - 720 с.

9. Иванов Ю.В. Слияния, поглощения и разделение компаний: стратегия и тактика трансформации бизнеса. - М.: Альпина Паблишер,2001. -244 с.

10. Магутський В.В.Правове забезпечення підприємницької діяльності: Курс лекцій. -К.: КНЕУ,2002.-348с.

11. Мовсесян А., Огнивцев С. Транснациональный капитал и национальные государства //Мировая экономика и международные отношения. - 1999. - №6 - с.56.

12. Новицький В.Є. Міжнародна економічна діяльність України: Підручник. - К.: КНЕУ, 2003.-948 с.

13. Семенов К.А. Международные экономические отношения. - М.: Гардарика, 1998. - 254 с.

14. Тренев Н.Н. Стратегическое управление. - М.: Приор, 2000. - 288 с.

15. Уткин О.Б., Криворожко В.Е., Сеньков Р.В. Анализ эффективности функционирования нефтяных компаний.// Нефтегазовая вертикаль. - 1999. №№2,3.

Размещено на Allbest