курсовая работа Корректирующие и предупреждающие действия
Основные задачи и процедуры системы качества на предприятии, мероприятия по его улучшению: внутренние проверки, контроль и проведение испытаний. Выбор корректирующих и предупреждающих действий для устранения фактических и потенциальных несоответствий.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 01.03.2012 |
| Размер файла | 26,7 K |
Подобные документы
Понятие качества продукции, его сущность и особенности, методы и критерии оценивания. Значение повышения качества для предприятия-производителя. Основные положения и методы управления качеством. Цели и задачи, методы контроля качества на предприятии.
курсовая работа [103,5 K], добавлен 24.02.2009Понятие, показатели и проблемы повышения качества продукции. Сущность, виды, задачи и функции технического контроля. Особенности его организации на предприятии. Международные стандарты ISO, их цели, основные недостатки и преимущества, применение в России.
контрольная работа [43,4 K], добавлен 06.04.2016Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации. Анализ системы оплаты труда на предприятии Комбинат питания АМГУ. Эффективность использования системы оплаты труда и мероприятия по ее улучшению на анализируемом предприятии.
курсовая работа [69,7 K], добавлен 13.04.2008Классификация видов и форм организации стимулирования труда. Заработная плата как основной стимул работников. Анализ системы стимулирования труда на предприятии "Транссибнефть". Мероприятия по улучшению состояния в сфере оплаты труда сотрудников.
курсовая работа [694,2 K], добавлен 20.08.2015Основные цели и принципы управления качеством. Задачи и функции службы технического контроля качества продукции на предприятии. Виды и методы технического контроля качества продукции. Учет и анализ затрат на качество продукции. Анализ брака и рекламаций.
курсовая работа [82,6 K], добавлен 12.03.2003Контроль качества непрерывно поступающей продукции. Неудобства и преимущества непрерывной выборки. Планы выборочной проверки, анализ риска, связанного с их применением. Порядок использования ГОСТ Р 50779.51–95 при статистическом приёмочном контроле.
курсовая работа [6,2 M], добавлен 26.02.2011Определение фактических значений показателей качества и их сопоставление с базовыми. Основные методы оценки уровня качества продукции (работ, услуг). Материальное, организационно-техническое и моральное стимулирование деятельности работников предприятия.
курсовая работа [179,3 K], добавлен 14.01.2015Выбор поставщика: алгоритм и критерии выбора. Цель и задачи закупочной логистики. Правовые основы закупок. Изучение товарного рынка. Оценка надежности поставок. Контроль за выполнением заказа. Поиск потенциальных поставщиков. Применение транзитной схемы.
контрольная работа [833,2 K], добавлен 04.12.2014Расчет поточной линии по ремонту тяговых электродвигателей электропоездов. Определение параметров сетевого графика производственного процесса. Расчет фактических границ качества ремонта. Контроль качества ремонта методом статистического калибра.
курсовая работа [98,5 K], добавлен 08.03.2015Понятие заработной платы работников, ее основные функции и структура. Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности использования средств на оплату труда в ООО "Транслайн". Мероприятия по улучшению материального обеспечения сотрудников предприятия.
курсовая работа [133,8 K], добавлен 06.12.2013
