Исследование модели экономики Донецкого региона, основанной на идее "модели мира" и отображающей влияние загрязнения окружающей природной среды на продолжительность жизни населения, человеческий капитал. Определение критерия устойчивого развития.

Оцінка динаміки і структури майна ПАТ "Київська пересувна механізована колона-2". Коефіцієнт зміни валюти балансу. Розрахунок власного оборотного капіталу підприємства. Динаміка відносних показників фінансової стійкості, ліквідності та платоспроможності.

Сущность конкуренции и ее роль в современном российском рынке. Экономическое содержание и факторы, влияющие на формирование конкурентоспособности предприятия. Особенности конкурентоспособности и преимущества предприятий потребительской кооперации.

Основные принципы организации системного анализа деятельности организации. Особенности его проведения в практике экономического анализа. Оценка результатов и разработка ряда мероприятий, направленных на совершенствование деятельности предприятия.

Системный характер экономического развития и материалистическое понимание истории. Способ производства средств к жизни. Проблема "начала" в теории познания и генетическое основание экономической системы капитализма. Теория капитала, созданная Марксом.

Принципы и этапы составления системного описания организационно-экономической системы "Харьковский национальный экономический университет" для системного и экономического анализа функционирования объекта, а также структуры годовых доходов и расходов ОЭС.

Расчет нормативной трудоемкости годовой производственной программы по изделиям, профессиям и разрядам. Организационно-экономическая сущность задачи. Описание входной, условно-постоянной, результирующей информации. Решение задачи средствами MS Excel.

Фундаментальные свойства систем. Типы контурных связей, их роль в функционировании и развитии социально-экономических систем. Содержание процедур целеполагания и декомпозиции. Синтаксис и назначение модели черного ящика. Примеры системного архетипа.

Функциональное моделирование бизнес-процессов на предприятии. Анализ и выбор добавок для козинаков с помощью систем поддержки принятия решений. Планирование проекта разработки и внедрения новой производственной линии. Планирование рисков проекта.

Характеристика конкурентного рынка. Явные и неявные издержки. Экономические и бухгалтерские издержки и прибыль. Параметры деятельности фирм на конкурентном рынке. Равновесие фирмы на конкурентном рынке в краткосрочном периоде. Кривая предложения фирмы.

Обмен. Доходы от услуг. Затраты. Структура затрат. Цель курсовой работы. Ключевые положения. Методические указания к выполнению к выполнению курсовой работы. Описание многофакторной модели измерения производительности. Анализ результатов моделирования.

Основные свойства систем, характеристика преемственности. Типы моделей в зависимости от решаемых в ходе системного анализа задач. Понятия детерминированных связи и анализа. Системный анализ предприятия ОАО АВТОВАЗ на примере прессового производства.

Уровневый и функциональный подходы к понятию экономической безопасности в рамках системного анализа, ее видовая классификация, основные элементы и принципы. Понятие субъектов и механизм обеспечения государственной социально-экономической безопасности.

Особенности строительного бизнеса на примере фирмы "ВЭЛ Строй". Характеристики предприятия как системы: целостность, неаддитивность, эмерджентность, синергизм, совместимость, обособленность и адаптивность. Структурное моделирование строительной компании.

Формулирование проблемы в условиях большой неопределенности. Определение величины и влияния факторов на изменение общей суммы затрат. Расчет показателей оборачиваемости, а также определение влияния факторов на выручку методом цепных подстановок.

Изучение структуры (отсутствие барьера входа на рынок за счет дифференциации продукта, неудовлетворенный потребительский спрос), поведения фирм (ценовая конкуренция, ввод 3G сети) и результативности (технический прогресс) рынка сотовой связи в Иркутске.

История развития системного подхода к управлению. Принципы системного подхода. Технологическая подготовка заказов к производству. Формирование годовой производственной программы. Бюджетирование затрат на выполнение годовой производственной программы.

Что такое "система". Общие принципы системного подхода к экономическому анализу. Целостность - предельная комплексность явления. Особенности системного подхода к проблемам научного и практического характера и концепция среды в расчете оптимума по Парето.

Исследование методов правового регулирования заработной платы, основных форм оплаты труда. Характеристика механизмов материального стимулирования, системы премирования и вознаграждения. Анализ особенностей оплаты труда в ночное время и в праздничные дни.

Знакомство с основными особенностями формирования системы здравоохранения в России. Общая характеристика программ государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи. Страховой риск как важный объект медицинского страхования.

Инновации как инструмент предпринимательской деятельности, виды риска. Расчет основных технико-экономических показателей проекта строительства мультисервисной сети. Расчет затрат на оплату труда работников. Амортизационные отчисления, затраты на ремонт.

Причины возникновения безработицы. Основные виды безработицы. Современная методика определения показателей измерения состояния безработицы. Основные направления деятельности государства по снижению безработицы и компенсации её негативных последствий.

Взаимоувязанные показатели, применяемые для описания и анализа макроэкономических процессов. Группировки и классификации в системах национальных счетов. Основные макроэкономические показатели и методы их измерений. Упразднение баланса народного хозяйства.

Показатели эффективности функционирования экономики. Структура и составные элементы системы национальных счетов. Способы классификации экономических агентов. Виды экономических потоков и операций. Балансы активов и пассивов и чистой стоимости капитала.

Разновидности сдельной оплаты труда. Простая повременная система оплаты труда, дополненная премированием за выполнение конкретных количественных и качественных показателей работы. Случаи удержаний из заработной платы по инициативе работодателя, их учет.

Теоретические основы оплаты труда и государственного регулирования в рыночной экономике. Анализ конкурентоспособности продукции. Мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности предприятия, оценка предложенных хозяйственных решений.

Оплата труда работников в системе управления персоналом. Организация заработной платы в экономических формациях. Основные факторы конкурентоспособности. Сдельные, повременные и нетрадиционные системы оплаты труда и их конкурентные условия применения.

Теоретические основы оплаты труда и производительности, методы и направления исследования данных категорий. Формирование статистического ряда распределения организаций по уровню среднегодовой заработной платы. Построение аналитической группировки.

Тенденции и особенности развития систем оплаты труда в довоенный и послевоенный периоды. Характеристика современных систем оплаты труда. Сущность заработной платы и ее функции. Особенности учета и проблемы, возникающие при расчете заработной платы.

Планирования и его виды, особенности разработки долгосрочного плана. Балансовые, нормативные и математико-статистические методы планирования. Целевые комплексные программы, их классификация и реализация. Бизнес-планирование и взаимная увязка планов.