Анализ финансовых результатов деятельности предприятия и пути их увеличения (на примере ЧУП "Свiтанак" ОАО "Актамир" г. Могилева)

- изучение условий труда работающих при внедрении новой техники и технологии, а в случае их отклонения от требований норм и правил по охране труда, выписку предписаний соответствующим подразделениям на устранение выявленных недостатков;

- осуществление контроля за соблюдением трудового кодекса в подразделениях в части обеспечения безопасности труда;

- осуществление контроля за выполнением плана улучшения условий труда, за соблюдением графиков замеров всех факторов, оказывающих влияние на человека; за состоянием предохранительных и защитных устройств;

- за своевременным проведением обучения, аттестации и повторной проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

- за соблюдением руководителями подразделений положения о расследовании несчастных случаев на производстве;

- проведением первой и второй ступени административно-общественного контроля состояния охраны труда.

4.2 Идентификация и анализ вредных и опасных факторов в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»

Силы, которые воздействуют на человека в процессе труда, именуются производственными факторами. Среди них есть такие, которые могут отрицательно влиять на здоровье человека.

Параметры производственных факторов, не соответствующие характеристикам человека-оператора в условиях производства, при воздействии на человека представляют для него определенную опасность. Соответственно эти факторы называются опасными и вредными производственными факторами.

Основное различие между вредными и опасными факторами состоит в скорости развития вызываемых ими изменений в организме человека. Опасный фактор при воздействии на человека приводит к функциональным нарушениям организма. К опасным производственным факторам относятся движущиеся элементы машин, оборудования, грузы. Эти факторы могут причинить человеку травму.

Вредные производственные факторы могут вызвать патологические изменения, как правило, в результате относительно длительного воздействия. К вредным производственным факторам относятся загрязнения окружающей среды. Некоторые вредные производственные факторы при определенных условиях могут проявлять себя как опасные факторы, то есть вызывать мгновенное нарушение здоровья человека. И те, и другие могут вызывать неблагоприятные изменения в организме человека и диктуют необходимость применения соответствующих защитных средств.

В результате воздействия на человека опасных производственных факторов происходят несчастные случаи, совокупность которых образует такое негативное явление, как производственный травматизм. Вредные производственные факторы обусловливают развитие общих и профессиональных заболеваний

Вредные и опасные производственные факторы можно подразделить на:

- физические;

- химические;

- биологические;

- психофизиологические.

Основную опасность для работающих на рассматриваемом предприятии представляют физические факторы, к которым относятся, например, движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия и заготовки; движущиеся грузоподъёмные механизмы; острые кромки, заусенцы.

Несоблюдение предельной нормы переноски груза работающим приводит к травмированию (растяжению мышц спины, повреждению позвоночника).

Вредные факторы, воздействующие на бухгалтера:

- повышенный уровень электромагнитных излучений;

- повышенный уровень ионизирующих излучений;

- повышенный уровень статического электричества;

- повышенная напряженность электростатического поля;

- повышенная или пониженная ионизация воздуха;

- повышенная яркость света;

- прямая и отраженная блесткость;

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

- статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук;

- перенапряжение зрительного анализатора;

- умственное перенапряжение;

- эмоциональные перегрузки.

Рабочее место размещается таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (желательно слева). Для снижения яркости в поле зрения при естественном освещении применяются регулируемые жалюзи, плотные шторы. Светильники общего и местного освещения должны создавать нормальные условия освещенности и соответствующий контраст между экраном и окружающей обстановкой с учетом вида работы и требований видимости со стороны работника. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна составлять 300-500 люкс.

Возможные мешающие отражения и отблески на экране монитора и другом оборудовании устраняются путем соответствующего размещения экрана, оборудования, расположения светильников местного освещения. При рядном размещении рабочих столов расположение экранов видеомониторов навстречу друг другу из-за их взаимного отражения не допускается.

Для обеспечения безопасности работников на соседних рабочих местах расстояние между рабочими столами с мониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов - не менее 1,2 м.

Для снижения уровня напряженности электростатического поля при необходимости применяются экранные защитные фильтры. При эксплуатации защитный фильтр должен быть плотно установлен на экране монитора и заземлен.

Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата проводятся регулярное в течение рабочего дня проветривание и ежедневная влажная уборка помещений, используются увлажнители воздуха.

При работе с ПК обеспечивается доступ работников к первичным средствам пожаротушения, аптечкам первой медицинской помощи.

Работники при работе с ПК с учетом воздействующих на них опасных и вредных производственных факторов обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий и должностей.

При работе с ПК работники обязаны:

- соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;

- выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок

- действий при пожаре, уметь применять первичные средства

- пожаротушения;

- курить только в специально предназначенных для курения местах;

- знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на

- производстве;

- о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК сообщать непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования.

Не допускается:

- выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время;

- устанавливать системный блок в закрытых объемах мебели, непосредственно на полу;

- использовать для подключения ПК розетки, удлинители, не оснащенные заземляющим контактом (шиной).

4.3 Организационные, технологические и иные решения по устранению опасных и вредных факторов

Нормированные значения оценочных показателей, характеризующие опасные и вредные факторы для ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» приведены в соответствии действующей нормативно-технической документации: уровень шума согласно ГОСТ 12.1.003-83, СН «Шум на рабочих местах. Предельно допустимые уровни» № 9-86 РБ 98, ГОСТ 12.1.036-81; уровень вибрации согласно ГОСТ 12.1.012-90, освещенности рабочих мест в соответствии с ГОСТ 12.04.05-98, электробезопасности (ГОСТ 12.1.004-91, ГОСТ 12.1.030-81, ГОСТ 12.1.019-79), требования к воздуху рабочей зоны и вентиляции (ГОСТ 12.4.021-75, СанПиН № 9-80 РБ 98), пожарная и взрывобезопасность (ГОСТ 12.1.004-91, ГОСТ 12.1.018-93, ГОСТ 12.1.041-83, ГОСТ 12.1.044-89, ГОСТ 12.1.010-76, ГОСТ 12.1.011-78, ГОСТ 12.1.01-95, СТБ 11.0.02-95, СТБ 11.0.04-95) соответствуют нормативным значениям, указанным в данных документах.

Рассматривая условия труда в подразделениях, нужно отметить, что работники в процессе выполнения производственных заданий имеют дело с вредными веществами. Для обеспечения безопасности необходимо руководствоваться СанПиН РБ № 11-19-94.

Биологическая безопасность должна обеспечиваться в соответствии ГОСТ 12.4.026-76. Кроме того, необходимо учесть требования безопасности к производственному оборудованию (ГОСТ 12.2.003-91, ГОСТ 12.2.092-94, ГОСТ 12.2.124-90, ГОСТ 12.2.053-91) и производственным процессам (ГОСТ 12.3.002-75).

Обеспечена безопасность труда и при работе на компьютере. К работе на персональном компьютере допускаются лица, в непосредственные обязанности которых входит работа на персональном компьютере, а также в случае разовых работ, лица, получившие указание непосредственного руководителя выполнить работу на компьютере.

Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ:

1) Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680-800 мм, при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

2) Модульными размерами рабочей поверхности стола для ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.

3) Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног- не менее 650 мм.

4) Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать:

- ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

- поверхность сиденья с закругленным передним краем;

- регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 мм и углам наклона вперед до 15о и назад до 5о;

- высоту опорной поверхности спинки 300 ± 20 мм, ширину - не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 мм;

- угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0 ± 30о;

- регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260 - 400 мм;

- стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной -50-70 мм;

- регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 ± 30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500 мм.

5) Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

6) Рабочее место с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

7) При организации рабочих мест для работы на технологическом оборудовании, в состав которых входят ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ (станки с программным управлением, роботизированные технологические комплексы, гибкое автоматизированное производство, диспетчерские пульты управления и др.), следует предусматривать:

- пространство по глубине не менее 850 мм с учетом выступающих частей оборудования для нахождения человека-оператора;

- пространство для стоп глубиной и высотой не менее 150 мм и шириной не менее 530 мм;

- расположение устройств ввода-вывода информации, обеспечивающее оптимальную видимость экрана;

- легкую досягаемость органов ручного управления в зоне моторного поля: по высоте - 900-1300 мм, по глубине - 400-500 мм;

- расположение экрана ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ в месте рабочей зоны, обеспечивающее удобство зрительного наблюдения в вертикальной плоскости под углом ± 30о от нормальной линии взгляда оператора, а также удобство использования ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ (ввод-вывод информации при корректировке основных параметров технологического процесса, отладка программ и др.) одновременно с выполнением основных производственных операций (наблюдение за зоной обработки на станке с программным управлением, при обслуживании роботизированного технологического комплекса и др.);

- возможность поворота экрана ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ вокруг горизонтальной и вертикальной осей.

8) Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Во избежание поражения электрическим током при работе на компьютере запрещается:

- работать на компьютере со снятой крышкой корпуса;

- трогать разъемы соединительных кабелей;

- прикасаться к тыльной стороне монитора;

- класть диски, рабочие материалы на бумажных носителях и другие предметы на монитор и клавиатуру;

- работать во влажной одежде и влажными руками;

- вытирать пыль с компьютера при его включенном состоянии.

Следует соблюдать оптимальное расстояние от монитора до глаз - 600-700 мм, минимально допустимое расстояние - 500 мм, выполнять комплекс упражнений для снятия усталости глаз, мышц рук, шейно-плечевой области и спины.

В отделах соблюдается пожарная безопасность. В случае возникновения пожара немедленно сообщить руководству и вызвать помощь по телефону 01. При этом сообщить, что горит, сколько этажей в здании, точный адрес, свою фамилию.

До прибытия пожарных необходимо принять меры по спасению людей, имущества и приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами: вода, песок, кошма (плотная ткань), огнетушители (воздушно-пенные, химически-пенные, углекислотные, аэрозольные, порошковые).

В случае возгорания электрооборудования: отключить от источника электропитания и гасить огонь покрывалом и углекислотным огнетушителем.

Курить допускается в специально отведенных местах, оборудованных урнами для окурков, емкостями с водой и имеющих надписи «Место для курения».

При эксплуатации электроустановок запрещается:

- использовать провода с поврежденной изоляцией;

- пользоваться электронагревательными приборами без огнестойких подставок, оставлять их на длительное время включенными в сеть без присмотра;

- применять их для целей отопления помещений нестандартные (самодельные) нагревательные электроустановки или электрические лампы накаливания.

Для того, чтобы привести в действие химически-пенный огнетушитель ОХП-10 необходимо: сорвать пломбу, освободить отверстие, рукоятку перекинуть до отказа. При этом откроется клапан кислотного стакана. Перевернуть огнетушитель. Кислотная часть заряда вытекает из стакана и сливается с раствором щелочной части заряда. В результате химической реакции образуется углекислый газ, создающий в корпусе огнетушителя давление, которое выбрасывает заряд через спрыск в виде химической пены.

При получении травмы пострадавший или свидетель должен сообщить непосредственному руководителю (директору, мастеру), который обязан:

1) организовать доврачебную помощь пострадавшему;

2) при необходимости, вызвать скорую помощь по телефону 103;

3) сохранить до расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников, а также не приведет к аварии и не нарушит производственного процесса.

4.4 Анализ выполнения требований охраны труда в бухгалтерии (с учетом использования ПЭВМ и другой офисной техники)

В соответствии с полученным индивидуальным заданием проведем анализ выполнения требования охраны труда в бухгалтерии (с учетом использования ПЭВМ и другой офисной техники).

Таблица 9 - Анализ соблюдения требований охраны труда при работе на ПЭВМ и другой офисной технике

Требования охраны труда	Фактическое выполнение требования
Соблюдение обязанностей нанимателя, использующего ПЭВМ и др. офисную технику
Допуск к работе: - лица не моложе 18 лет - беременные женщины	Да Нет
Направление на регулярные медицинские осмотры	Нет, этому вопросу руководство не уделяет внимания
Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности	Да, с фиксацией в соответствующих журналах
Режим работы: - наличие регламентированных перерывов - разработка комплекса физических упражнений	Да, но работниками не соблюдаются
Наличие доплат: - за работу во вредных условиях труда - за совмещение работ и профессий - дополнительные компенсации (бесплатные витаминные препараты, лечебно-профилактическое обеспечение и т. д.)	Нет Да Нет
Наличие государственной гигиенической регистрации ПЭВМ и видеотерминапов	Да
Аттестация рабочих мест по условиям труда	Да
Продолжение таблицы 9
Соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований к рабочим местам
Требования к помещениям
Параметры помещений: - площадь на одно рабочее место не менее 6 м2 - объем на одно рабочее место не менее 20 м3 - высота помещения не менее 3 м	Нет, примерно 4 м2 Нет Нет, 2,6 м
Интерьер помещений: - материалы с коэффициентом отражения для стен 0,5-0,6, потолка -0,7-0,8 - материалы с разрешением Государственного санитарного надзора - пол ровный, нескользкий, с антистатическими свойствами - оконные проемы со светозащитными устройствами (жалюзи, занавеси и т. п.)	Да Нет сведений Да Да
Освещение: - естественное освещение через окна, ориентированные на север и северо-восток -КЕО не менее 1,5 % - система искусственного освещения (общее равномерное, комбинированное) - применение люминесцентных светильников с рассеивателями и экранирующими решетками - освещенность рабочей поверхности 300-500 лк	Нет, окна ориентированы на юг Да Комбинированное Да Да
Параметры микроклимата, физических и химических факторов
Температура в помещении 21-230С в холодный период	Нет, около 180С
Относительная влажность воздуха 40-60%	Да
Рабочее место не граничит с помещениями с повышенными уровнями шума (механические цеха, мастерские и т. д.)	Да
Уровень шума не выше 60 дБА	Нет сведений, но в помещении не шумно
Осуществление контроля за уровнями вибрации и электромагнитных излучений	Нет
Осуществление контроля за уровнем содержания химических веществ в воздухе помещения	Нет
Организация и оборудование рабочих мест
Наличие аптечки	Да
Ежедневная влажная уборка	Да
Расстояние между боковыми поверхностями мониторов не менее 1,2 м	Нет
Высота стола 600-800 мм	Да
Стул подъемно-поворотный, полумягкий	Да
Расстояние до экрана монитора -600-700 мм	Нет
Примечание - Таблица построена по аналитическим данным предприятия

Исходя из данных таблицы, можно сделать вывод о том, что в целом на предприятии соблюдены требования охраны труда при работе на ПЭВМ и другой офисной технике. Однако необходимо уделить больше внимания организации рабочих мест и соблюсти требуемое расстояние между боковыми поверхностями мониторов, а также к площади на одно рабочее место. Также руководству необходимо уделить должное внимание вопросу направления своих работников на регулярное медицинское обследование, так как при неправильной организации рабочих мест и времени работы с ПЭВМ и другой офисной техникой значительно ухудшается их состояние здоровья.

Работникам тоже необходимо более сознательно относится к требованиям охраны труда в отношении режима работы, а именно соблюдать регламентированные перерывы и производить комплекс разработанных физических упражнений.

4.5 Оценка влияния предприятия на экологическую обстановку

Предприятие осознает, что любая деятельность человека оказывает воздействие на окружающую среду и принимает на себя ответственность по ее защите и сохранению.

Достижение минимального воздействия производства на окружающую среду может быть достигнуто не только с помощью технологических мер, но и с помощью правильно сформированной управленческой политики, включающей:

- формирование и совершенствование нормативной базы и стандартов качества окружающей среды;

- разработку методологии экологического учета и контроля параметров производственных процессов;

- внедрение комплексной системы экологической экспертизы, сертификации и экологического аудита;

- формирование системы экологического менеджмента на предприятии.

Оценка природоохранной деятельности предприятия представлена в таблице 10.

Таблица 10 - Оценка природоохранной деятельности предприятия

Сведения	Оценка
Осуществляется ли мониторинг выбросов в атмосферу и сбросов в водную среду	Да, проводится экологической лабораторией предприятия
Осуществляется ли внутренний аудит (соответствие нормативам) сбросов и выбросов	Да, если превышены ПДК, проводятся мероприятия по снижению выбросов/сбросов. Выполнение мероприятий контролируется главным инженером
Продолжение таблицы 10
Вода и водоснабжение
Какой тип воды используется на предприятии: а) поверхностные воды б) грунтовые воды в) системы городского водоснабжения	а) Да б) в) Да
Какие параметры воды контролируются на предприятии: а) физические б) химические в) биологические г) другие	а) б) Да в) Да г)
Какого рода системы канализации используются предприятием: а) очистные сооружения предприятия б) городская система канализации в) очистные сооружения других предприятий г) другие	а) б) Да в) г)
Тип канализационной системы (раздельная или объединенная)	Раздельная
Характеристика очистных сооружений на предприятии	Используются отстойники ливневой воды, биологические пруды, где проводится биологическая очистка воды
Несанкционированные источники загрязнения вод	Таких нет
Контролируется ли качество воды в водоемах (да/нет) предприятием, существуют ли программы для их мониторинга	Нет
Если да, то какие параметры контролируются
Энергия
Какие типы топлива используются на предприятии: а) природный газ б) жидкое топливо (нефтепродукты) в) твердое топливо (дерево, торф, уголь) г) электричество д) энергия воды е) другие (рекуперационная)	а) Да б) Да в) Да, торф, уголь г) Да д) е)
Разработаны ли программы по энергосбережению на предприятии	Да, планируемый целевой показатель на 2012 год составляет 5%. Выполнение мероприятий контролируется директором.
Загрязнение воздуха
От каких источников идет загрязнение воздуха предприятием: а) мусоросжигательные установки б) санкционированные свалки на территории предприятия в) производственные (технологические процессы) г) котельные д) транспорт е) другие	а) б) в) Да г) Да д) Да е)
Продолжение таблицы 10
Какие параметры качества воздуха контролируются: a) S02 б) NOх В) СО2 г) СО д) NH4 е) Рb ж) другие	а) Да б) Да в) г) Да д) е) ж)
Загрязнение почв
Проводится ли анализ почв на территории предприятия	Нет
Укажите загрязненные территории в результате работы предприятия а) свалки б) несанкционированные свалки в) оставленные земли г) военные базы д) заправочные станции е) портовые участки	а) Да б) в) г) д) е)
ж) аэропорты з) другие	ж) з)
Твердые отходы
Производится ли контроль за складированием отходов на предприятии	Нет
Собираются ли отдельно разные типы отходов на предприятии? Оцените соотношение типов отходов, образуемых на предприятии	Нет
Количество отходов, вывозимых на: а) санкционированные свалки б) несанкционированные свалки в) мусоросжигательные заводы г) компостные заводы д) другие	а) Около 98,4 т/г. б) Отсутствуют в) г) д)
Транспорт
Какие виды транспорта используются данным предприятием: а) общественный (автобусы, троллейбусы) б) автомобили - легковые - грузовые в) поезда г) морской транспорт д) аэропорт	а) Да б) Да в) г) д)
Здоровье и экологическая безопасность
Имеется ли на предприятии программа по охране здоровья работников	Да, ежегодно осуществляется разработка конкретных мероприятий по обеспечению охраны труда, улучшению условий труда. Выполнение мероприятий контро-лируется совместных заседаниях руко-водства организации и соответствую-щей профсоюзной организации
Существует ли на предприятии план (программа) по обеспечению экологической безопасности прилегающих к предприятию территорий	Нет
Готово ли предприятие к чрезвычайным ситуациям экологического характера? Какие существуют предупредительные меры	Да, проводятся занятия по гражданской обороне, соответствующие инструктажи, имеются необходимые средства индивидуальной защиты, соблюдаются требования по технике безопасности
Имеются ли на предприятии случаи производственного травматизма и все ли они расследованы в установленном порядке	Случаев производственного травматизма не зафиксировано
Продолжение таблицы 10
Информирована ли общественность о воздействии предприятия на окружающую среду и возможных действиях в случае экологической опасности	Нет

Основные мероприятия по охране окружающей среды направлены на сокращение выбросов в атмосферу всех видов загрязняющих веществ, и соблюдение установленных норм ПДК для всех источниках выбросов.

В 2009 - 2010 годах полностью исключены сверхнормативные выбросы любых загрязняющих веществ. Не было увеличения валового выброса вредных веществ в атмосферу в 2009 - 2010 годах.

В 2010 году заключен договор с ООО «ЭкосГрупп» на проведение инвентаризации выбросов загрязняющих веществ в атмосферу и разработку проекта нормативов выбросов загрязняющих веществ для ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир», сумма договора составляет - 151,7 млн. р. Реализация договора позволила выполнить все требования природоохранного законодательства в части охраны атмосферного воздуха, а также разработать мероприятия для дальнейшего сокращения выбросов загрязняющих веществ акционерного общества.

В организации разработана система обращения с отходами производства в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь «Об обращении с отходами». Ежегодно проводится полная инвентаризация отходов производства, разработаны и утверждены в Могилевской городской инспекции ПРиООС (16.03.10 г.) нормативы образования всех видов отходов, образующихся на ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир».

Отходы лаков и красок, отходы эмульсий сдаются на утилизацию ОДО «Экопромутилизация» г. Минск.

Сбор и сдача отходов выполняются строго по видам и классам опасности. Ведутся работы по сокращению образования отходов и контролю за соответствием фактического образования отходов их нормативным показателям.

Потребление питьевой и технической воды производится строго в соответствии с установленными нормами.

4.6 Выводы и предложения

В данном разделе рассмотрен вопрос, который касается охраны труда и техники безопасности на предприятии ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир», деятельность которого направлена на содержание в исправном состоянии устройств автоматики, телемеханики и связи.

Администрация принимает все необходимые меры по улучшению условий охраны труда.

В целом по предприятию организация охраны труда проводится в соответствии с установленными нормами.

Нельзя не отдать должное охране труда на рабочих местах в бухгалтерии. Работа на компьютере отрицательно воздействует на работников, которые проводят значительное время за ним. При проведении следующих мероприятий воздействие может быть снижено:

– установить более современные компьютеры, которые менее вредны для здоровья человека;

– приобрести менее громоздкую мебель для комфортной работы;

– установить среднее количество работников, соответствующее площади кабинета, для улучшения качества и условий работы;

– подключить интернет для быстрого доступа к любой информации;

– по возможности приобрести в каждый кабинет принтер - для быстрого вывода на печать информации;

– установить современные программы, антивирусные программы, базы данных, необходимые для работы, которые повысят эффективность работы, а также обеспечат защиту данных от взлома;

– необходимо проводить программное обслуживание не реже 1 раз в месяц для выявления неполадок работы компьютеров и обновления программ.

5. ЭНЕРГО-И РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ

5.1 Энергосберегающие мероприятия в Республике Беларусь

В современном мире условием сохранения и развития цивилизации на Земле стало обеспечение человечества достаточным количеством топлива и энергии при всё возрастающих материальных и духовных потребностях людей, сложности экологических проблем. Ограниченность запасов традиционных топливно-энергетических ресурсов заставила обратиться к энергосбережению как одному из основных элементов современной концепции развития мировой энергетики.

Энергосбережение предполагает рациональное энергоиспользование во всех звеньях преобразования энергии - от добычи первичных энергоресурсов до потребления всех видов энергии конечными пользователями, т.е. эффективные технологии производства, передачи, распределения и потребления энергии, максимальное использование возобновляемых источников энергии. Проблемы энергосбережения актуальны и решаются во всех странах, но при общем содержании конкретные способы и пути решения диктуются национальными, природно-геологическими и социально-экономическими особенностями и условиями каждой страны.

Закон Республики Беларусь "Об энергосбережении" был принят в 1998 г.

В 2007 году Президентом Республики Беларусь были утверждены два стратегических документа, которые определили политику и стратегию страны в области энергетики вплоть до 2020 года:

- Концепция энергетической безопасности Республики Беларусь;

- Директива №3 Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства.

В декабре 2010 была принята новая Республиканская программа энергосбережения на 2011-2015 годы (утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2010 г. №1882), основными мероприятиями которой являются:

- повышение эффективности работы генерирующих источников, использующих традиционные виды топлива

- развитие нетрадиционных и возобновляемых источников энергии;

- снижение потерь при транспортировке энергии;

- утилизация тепловых вторичных энергоресурсов;

- повышение энергоэффективности в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и бюджетной сфере;

- снижение энергозатрат в жилищно-коммунальном хозяйстве;

- развитие экономической заинтересованности производителей и потребителей энергоресурсов в повышении эффективности их использования;

- активизация работы по созданию новых энергоэффективных и импортозамещающих технологий, оборудования и материалов;

-работа по популяризации энергосбережения и рационального использования энергетических ресурсов;

-реализация проектов международной технической помощи в сфере энергосбережения;

- осуществление контроля за ходом выполнения Республиканской программы.

Реализация Программы позволит:

- снизить энергоемкость ВВП в 2015 году на 29-32 процентов по отношению к 2010 году;

- достичь экономии топливно-энергетических ресурсов за счет использования современных технологий, оборудования и внедрения других энергосберегающих мероприятий 7,1 млн. тонн условного топлива (далее - т.у.т.) в течение 2011 - 2015 годов.;

- увеличить использование в республике местных видов топлива, вторичных, нетрадиционных и возобновляемых энергоресурсов на 1,7 млн.т усл.т.

- снизить выбросы парниковых газов в атмосферу на не менее 13 млн. тонн (в эквиваленте СО2).

К приоритетным направлениям в области ресурсо- и энергосбережения относятся:

1) Организационно-экономические направления:

Основой организационно-экономической политики энергосбережения должно стать дальнейшее развитие законодательной и нормативно-технической базы, определяющей права, обязанности и ответственность субъектов хозяйствования в вопросах энергоиспользования, технические и технологические требования к проектированию и эксплуатации энергоиспользующего оборудования.

а) Совершенствование государственной экспертизы энергетической эффективности развития отраслей экономики и проектных решений. Активное участие Комэнергоэффективности в экспертизе.

б) Повышение качества энергетических обследований. Обеспечение контроля за своевременным выполнением мероприятий, запланированных по результатам энергетических обследований. Развитие системы прогрессивных норм расхода топливно-энергетических ресурсов.

в) Сертификация продукции по энергоёмкости и энергопотреблению.

г) Увеличение доли финансирования энергосберегающих мероприятий из средств инновационных фондов на возвратной основе.

д) Создание условий для расширения использования банковских кредитов для реализации энергоэффективных инновационных проектов.

е) Активное внедрение новых энергоэффективных технологий, оборудования и материалов, разработанных в рамках научно-технических программ.

ж) Внедрение повсеместного институционального и персонального стимулирования энергосбережения в организациях, финансируемых из бюджетов всех уровней и в государственных хозрасчетных организациях.

з) Создание экономических и институциональных условий для снижения сроков окупаемости нетрадиционных и возобновляемых источников энергии для их последующего масштабного внедрения.

и) Повышение качества образования и подготовки кадров для сферы энергосбережения, а также информационного обеспечения деятельности по энергосбережению в Беларуси и зарубежных государствах.

2) Технические направления:

Повышение энергоэффективности будет обеспечено в первую очередь за счет внедрения новых энергоэффективных технологий во всех отраслях экономики и отдельных технологических процессах:

в промышленности снижение удельных энергозатрат на производство продукции на 15 - 20 процентов - путем:

- разработки и реализации оптимальных схем энергоснабжения промышленных объектов на базе сочетания первичных энергоносителей, максимального использования вторичных энергоресурсов всех уровней с передачей излишков тепловых ВЭР для теплоснабжения объектов коммунальной собственности и жилья;

- создания эффективных автоматизированных печей различных типов (нагревательных, закалочных, обжиговых, отопительных) с максимальной утилизацией тепловых ВЭР для их повторного использования;

- создания высокоэффективных сушильных агрегатов на базе использования в качестве сушильных агентов не только традиционных дымовых газов и нагретого воздуха, но и инфракрасных излучателей различных типов;

- создания высокоэффективных моечных агрегатов на базе использования воды, нагретой в контактных водонагревателях и ультразвуковых излучателей;

- освоения энергоэффективных процессов и оборудования плавки и разливки металлов;

- внедрения энергосберегающих технологий и оборудования формообразования;

- создания комплексных локальных энергоисточников на базе тригенерации - производство электрической энергии, теплоты, холода;

- создания оптимальных схем и режимов работы компрессорных станций различного назначения с децентрализацией систем воздухоснабжения, включением в схемы теплонасосных установок в целях одновременного производства теплоты для нужд теплоснабжения за счет утилизации низкопотенциальных ВЭР от системы охлаждения и холода - для охлаждения компрессорных агрегатов;

- технического переоснащения и модернизации литейных, термических, гальванических и других энергоемких производств с созданием эффективных автоматизированных печей различных типов с КПД не менее 50 процентов (нагревательных, закалочных, обжиговых, отопительных) с максимальной утилизацией тепловых ВЭР;

- организации производства энергоэффективного оборудования для торговых, промышленных и других объектов.

В настоящее время огромное значение на предприятиях уделяют вопросам энергосбережения. Энергосбережение является приоритетом государственной политики в решении энергетической проблемы в Республике Беларусь.

Энергосбережение - организационная, научная, практическая, информационная деятельность государственных органов, юридических и физических лиц, направленная на снижение расхода (потерь) топливно-энергетических ресурсов в процессе их добычи, переработки, транспортировки, хранения, производства, использования и утилизации.

Показатели по энергосбережению представлены в таблице 11.

Таблица 11 - Показатели по энергосбережению на ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за период 2009-2011 гг.

Год	Доведенный, %	Фактический, %
2009	-10	-2
2010	-10	-4,9
2011	-5	-37,1

Как видно из таблицы 7 требования по энергосбережению выполняются, только лишь в 2011 году было значительное перевыполнение доведенного показателя.

5.2 Расчет эффекта от энергосберегающих мероприятий в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»

В качестве направления энергосбережения рассмотрим эффект от внедрения энергоэффективных светильников и автоматических систем управления освещением.

Для того чтобы доказать расчетами, насколько выгодно применение энергосберегающих осветительных приборов, были выбраны две лампочки одного производителя:

- традиционная лампа накаливания Philips E27 100W;

- эквивалентная ей по светоотдаче энергосберегающая лампочка Philips Softone 6Y ES 20W E27.

Компактная люминесцентная лампа Philips Softone обошлась в 22 500 р., лампа накаливания - в 2 250 р. За декларированный производителем срок службы люминесцентной лампы (6 тыс. часов) придется поменять шесть стандартных лампочек (их срок службы ограничен 1 тыс. часов). Иначе говоря, энергосберегающая лампа при условии восьмичасового «рабочего дня» прослужит 750 дней, а каждая из ламп накаливания - 125 дней. За 6 тыс. часов работы набор стандартных лампочек мощностью 100 Вт «съест» 600 КВт/час (6 000 часов Ч 100 Вт). Энергосберегающая лампа в одиночку израсходует всего лишь 120 КВт/час (6 000 часов Ч 20 Вт).

Теперь подсчитаем сумму расходов.

При использовании традиционных ламп необходимо заплатить

2 250 р. Ч 6 + 600 КВт/час Ч 169 р. = 114 900 р.

169 р. - тариф за электроэнергию для организаций.

При использовании энергосберегающих ламп сумма составит

22 500 р. + 120 КВт/час Ч169 р. = 42 780 р.

Экономия составила 72 120 р.

В 2011 году ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» продолжает разрабатывать энергосберегающие технологии на 2012 год, основными направлениями из них являются:

- реконструкция оконных блоков с установкой энергоэффективных стеклопакетов. Ожидаемый экономический эффект составит 0,4 ту.т.;

- внедрение инфракрасных излучателей для локального обогрева рабо-чих мест и в технологических процессах в количестве 10 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 1,6 ту.т.;

- замена аппаратуры ДИСК-Б на КТСМ в количестве 1 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 0,2 ту.т.;

- внедрение автоматики в тепловых узлах. Ожидаемый экономический эффект составит 1,8 ту.т.;

- улучшение теплотехнических свойств ограждающих конструкций зданий ДИСК и КТСМ. Ожидаемый экономический эффект составит 0,4 ту.т.;

- замена трансмиттеров МТ-1 на электронные счетчики импульсов ДИМ-3 в количестве 10 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 0,01 ту.т.;

- замена радиостанций РС 6.3 на РС-46МЦ в количестве 10 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 0,9 ту.т.;

Все мероприятия программы по энергосбережению будут выполнены в полном объеме, с процентом выполнения - 100 %.

Годовое снижение потребления ТЭР за 2012 год составит 89,6 ту.т.

Источником финансирования разработанных энергосберегающих мероприятий на 2011 год будут собственные средства предприятия.

Годовой экономический эффект от внедрения энергосберегающих мероприятий составит 13,83 ту.т или на сумму 17,15 млн.р.

Реализация намеченных мероприятий позволит снизить энергоемкость выпускаемой продукции. Удельный вес ТЭР в себестоимости продукции в 2011 году снижается с 2,66 % до 2,64 %. Планируемый целевой показатель по энергосбережению на 2012г. - 5 %.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Прибыль - это часть чистого дохода, который непосредственно получают предприятия после реализации продукции как вознаграждение за вложенный капитал и риск предпринимательской деятельности. Размер прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, маркетинговой, сбытовой, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия. Поэтому данные показатели характеризуют все стороны хозяйствования.

В ходе написания работы были раскрыты и изучены вопросы. В первой части были тщательно изучены вопросы, связанные с определением прибыли, моделями формирования, распределения и использования прибыли, рентабельности.

Анализ основных финансово-экономических показателей за 2009-2010 годы показал, что результаты хозяйственной деятельности предприятия за анализируемый период улучшились.

Объем производства продукции в абсолютном выражении увеличился на 4 027 млн.р. в 2010 г. по сравнению с 2009 г., а в 2011 г. возрос на 1 795 млн.р. по сравнению с 2010 г. За рассматриваемый период темп роста объема производства составил 254,76 %. Выручка от реализации в 2010 г. увеличилась на 36,11 % по сравнению с 2009 г. и в 2011 г. возросла на 91,82 % по сравнению с 2010 г. При анализе динамики выручки от реализации за период в целом был получен темп роста 261,10 %.

Себестоимость продукции в течение рассматриваемого периода увеличивается на 99,77 %. Вместе с тем, наблюдается увеличение прибыли от реализации на 2 455 млн.р. в целом за период. Соответственно изменяется и рентабельность выпущенной продукции.

Внереализационные расходы в рассматриваемом периоде превышают внереализационные доходы. Данные колебания обусловлены в основном наличием положительных и отрицательных курсовых разниц, так как предприятие ведет расчет со своими контрагентами как в белорусских рублях, так и в иностранной валюте.

По результатам работы за 2009 - 2011 гг. получена прибыль. Причём, в 2010 году по сравнению с 2009 годом прибыль увеличилась на 488 млн.р. и на 1 202 млн.р. в 2011 по сравнению с 2010 гг.

Кризисные процессы, начавшиеся в 2010 г. нашли отражение в сокращении среднесписочной численности работников, в 2009 данный показатель был равен 89 работников, в 2010 - 86, а на конец 2011 года он уже бы равен 90. Однако, произошло увеличение фонда заработной платы, которое автоматически отразилось и на повышение среднемесячной заработной платы, приходящаяся на одного работника. Если в 2009 г. фонд заработной платы был равен 831,3 млн.р., то в 2011 г. он увеличился на 4 149 млн.р., и составил 1 524,5 млн.р.

В ходе анализа структуры и динамики прибыли было выявлено, что в 2010 году произошло увеличение прибыли от реализации на 150,55 % по сравнению с 2009 годом, что в абсолютном 408 млн.р. В 2011 году данный показатель увеличился более, чем в четыре раза по сравнению с предыдущим годом.

Следует отметить также, что за рассматриваемый период уменьшилась налоговая нагрузка на прибыль с 34,7 до 25,4 %, в результате чего доля чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия выросла с 65,3 до 74,6 %. Темп роста чистой прибыли выше темпов роста общей суммы прибыли, заработанной предприятием в отчетном году, что следует оценить положительно.

Результаты факторного анализа показали, что в связи с ростом выручки от реализации продукции в 2010 году прибыль увеличилась на 97,87 млн. р., а в 2011 году - на 623,46 млн. р. Изменение себестоимости реализованной продукции в 2010 году повлекло сокращение прибыли от реализации на 363,54 млн.р. В 2011 себестоимость возросла на 59,14 %, что привело к увеличению прибыли от реализации на 1 409,27 млн. р. За счет увеличения коммерческих расходов в 2010 году прибыль от реализации сократилась на 53,14 млн. р., а в 2011 году увеличилась на 14,26 млн.р.

В ходе анализа формирования и распределения прибыли выявлено, что сумма чистой прибыли увеличилась за счет роста прибыли от реализации продукции. За счет изменения остальных показателей чистая прибыль уменьшилась. Основная часть чистой прибыли направляется на выплату дивидендов. Сократился объем средств, направленных на прирост резервного фонда. В целом же пропорции распределения значительно не изменились.

Проанализировав динамику изменения показателей рентабельности, можно сказать, что за рассматриваемый период в основном все они возросли. Это значат, что предприятие ведёт правильную политику ценообразования, расширяет рынки сбыта, наращивает объёмы производства, расширяет ассортимент выработанной продукции.

В третьей части приведен расчет резерва увеличения суммы прибыли. Выявлено, что за счет увеличения объемов реализации будет получен рост прибыли на 60 577,8 тыс.р.

Для эффективной, устойчивой и бесперебойной работы предприятия необходимо:

увеличить объем выполняемых работ или услуг, чем больше этот объем, тем при прочих равных условиях, больше масса прибыли;

повысить качество работ и услуг, которые имеют более высокие потребительские свойства и более высокие цены.

снизить издержки производства - это наиболее эффективный путь увеличения прибыли. Снизить издержки производства можно, например, за счет экономии сырья.

Комплексная программа по снижению издержек производства на предприятии должна иметь четкий механизм ее реализации. Планирование и реализация только отдельных мероприятий по снижению издержек производства хотя и дают определенный эффект, но не решают проблемы в целом.

Решающим условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование технологии, внедрение прогрессивных видов материалов позволяют значительно снизить себестоимость продукции.

Одним из важнейших аспектов деятельности любого предприятия на современном этапе является охрана труда рабочих и служащих. Поэтому в дипломной работе была рассмотрена организация процесса охраны труда в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»: цели и задачи охраны труда, мероприятия, позволяющие реализовывать поставленные цели, должностные обязанности специалистов по охране труда. Кроме этого проведен анализ выполнения требования охраны труда в бухгалтерии (с учетом использования ПЭВМ и другой офисной техники) ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» по показателям напряженности трудового процесса. Исходя из полученных данных, можно сделать вывод о том, что в целом на предприятии соблюдены требования охраны труда при работе на ПЭВМ и другой офисной технике.

Для нашего государства остаются актуальными вопросы экологии и охраны окружающей среды. Поэтому ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» ведет активную деятельность по контролю выбросов и сбросов в окружающую среду и проводит мероприятия, позволяющие их уменьшить.

Предприятием разрабатываются мероприятия по эффективному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов, максимальному усилению режима экономии и бережливости. Разработанные в 2012 году предприятием мероприятия позволят снизить уровень показателя по энергосбережению на 5 %. В целях выполнения Директивы Президента Республики Беларусь №3 от 14 июня 2007 года «Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства», на предприятии действует комиссия по контролю за рациональным использованием топливно-энергетических и материальных ресурсов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Бернстайн, Л.А. Анализ финансовой отчетности: Теория, практика и интерпретация [Текст] / Л.А. Бернстайн: пер. с англ. - М.: ФиС, 2004. - 624 с.

2 Донцова, А.В. Анализ финансовой отчетности [Текст] / А.В. Донцова, Н.А. Никифорова - М.: Финансовый менеджмент, 2008. - 54 с

3 Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова - М.: Проспект, 2007г. - с.42

4 Бужинский, А.И. Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия [Текст] / А.И. Бужинский, А.Д. Шеремет - М.: Финансы и статистика, 2008. - 116 с.

5 Барногльц, С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития [Текст] / С.Б. Барногльц - М.: Логос, 2005.

6 Зайцев, Н.Л. Экономика организации [Текст] / Н.Л. Зайцев: - М.: Издательство "Экзамен", 2008 г. - 768 с.

7 Ионова, А. Ф., Селезнева Н. Н. Финансовый анализ: учеб. -- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. -- 624 с.

8 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 5-е изд. перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2009 - 536 с.

9 Шеремет, А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. -- 2-е изд., перераб. и доп. -- М.: ИНФРА-М, 2008. -- 208 с.

10 Инструкция по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности утвержденную постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 мая 2004 г. N 81/128/65 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 90, 8/11057; 2007 г., N 122, 8/16431).

11 Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденная Постановлением Министерства финансов РБ от 30.09.2011 №102;

12 Постановление Министерства финансов РБ от 31.10.2011 №111 об установлении форм бухгалтерской отчетности, утверждении инструкции о порядке составления бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу постановления Министерства финансов РБ от 14.02.2008 №19 и отдельного структурного элемента постановления Министерства финансов РБ от 11.02.2008 №187;

13 Постановление Министерства по налогам и сборам РБ от 30.12.2006 №137 «Об утверждении форм налоговых деклараций (расчетов), Инструкции о порядке ведения регистров налогового учета по налогу на прибыль, о некоторых вопросах заполнения налоговых деклараций (расчетов), устранения двойного налогообложения и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Государственного налогового комитета РБ, Министерства по налогам и сборам РБ и их отдельных положений»;

14 Закон РБ «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.1994 №3321-XII;

15 Закон РБ «О ценообразовании» от 10.05.1999 №255-З;

16 Ковалев, В.В. Стандартизация бухгалтерского учета: международный аспект// Бухгалтерский учет. - 1997.- №11.;

17 Малькова, Т.Н. Теория и практика международного бухучета. - М., Бизнес-Пресса, 2001.

18 Маренков, Н.Л. Кравцова Т.И. Международные стандарты бухгалтерского учета, аудита и учетная политика фирм. - М., УРСС, 2000;

19 Кравченя, Э.М. Охрана труда и основы энергосбережения / Э.М. Кравченя. - Минск: Тетра Систем, 2005. - 288с.;

20 ГОСТ 12.0.003-74. CCБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. - М.: Изд-во стандартов, 1980. - 4с.;

21 СанПиН №13-2-2007. Гигиеническая классификация условий труда. - Минск: М-во здравоохранения Республики Беларусь,2008. - 78с.;

22 Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и представлению компенсаций по её результатам: Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь, 22.02.2008г., №35. - Минск: Библиотека журнала “Ахова працы”. 2008. -4. - с.13-82;

23 Инструкция 2.2.7.11-11-200-2003. Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряжённости условий труда : Постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь, 12.12.2003г., №165. - Минск: Библиотека журнала “Ахова працы”. - 2008. - №4.-с.83-89;

24 СТБ 17.06.03-01-2008. Охрана природы. Гидросфера. Общие требования к поверхности вод от загрязнения. - Минск: Госстандарт, 2008.-3с.;

25 ГОСТ 17.2.1.01-76. Охрана природы. Атмосфера. Классификация выбросов по составу. - М.: Изд-во стандартов, 1984.-3с.;

26 ГОСТ 17.2.3.02-78. Охрана природы. Атмосфера. Правила установления допустимых выбросов вредных веществ промышленными предприятиями. - М.:Изд-во стандартов, 1987. - 14с.;

27 ГОСТ 17.4.2.01-81. Охрана природы. Почвы. Номенклатура показателей санитарного состояния. - М.: Изд-во стандартов, 1985. - 4с.;

28 ГОСТ 17.4.3. 02-85. Охрана природы. Почвы. Требования к охране плодородного слоя почвы при производстве земляных работ. - М.: Изд-во стандартов, 1985. - 3с.;