В 2010 году официальное число китайских иммигрантов было 8.344 миллиона человек или 0,6% населения Китая. Основными странами эмиграции были: Соединенные Штаты Америки, Гонконг, Япония, Канада, Сингапур, Таиланд, Австралия, Республика Корея, Макао, Китай, Италия.

Квалифицированные мигранты составляли 3,8% от общего числа иммигрантов. В 2010 году число иммигрантов в Китае было около 685800. Люди, или 0,05% населения Китая, из которых 44% беженцев.

Китай занимает второе место по величине получателем, после Индии, денежных переводов. В 2010 году переводы китайских мигрантов составляли $ 51 млрд. С 2003 года они увеличились более чем в три раза (см. Табл. 4). Денежные переводы составили 55 млрд. в Индию, два других крупных поставщиков трудовых ресурсов - Мексика и Филиппины - 22 и US $ 21 млрд. соответственно.

Таблица 4. Денежные переводы мигрантов в 2003-2010 гг., млрд долл. США

Широкомасштабная и широкая география миграции привели к увеличению китайского населения в странах-получателях. На рубеже девятнадцатого и двадцатого веков, Китай стал основным источником международных миграционных потоков. Число глобальной китайской диаспоры, по мнению некоторых экспертов, варьировались от 26,8 - 27,5 млн. человек. до 57 миллионов чел50.

Успех экономического развития Китая послужили основой для появления нового типа мигранта. Наряду с миграцией традиционной семьи, возникло множество каналов для выезжающих за границу, в первую очередь, связаннных с образованием и профессиональной деятельностью. Китайские граждане активно участвуют в международных процессах миграции и стали неотъемлемой частью их.

Волна «новой» китайской миграции резко изменили облик традиционной диаспоры, глобализируется и диверсифицируется китайская община, укрепляется сотрудничество с Китаем. Новая волна миграции сломала традиционную структуру поселения китайских мигрантов. Диверсификация географии привела различные типы мигрантов новые места поселения, где их географические, социальные, экономические и культурные характеристики значительно отличаются от своих предшественников.

Новое поколение эмигрантов имеют высшее образование, часто оставляют свои семьи в пользу не в странах Юго-Восточной Азии, а также в развитой части мира: Северная Америка, Австралия, а в последнее время и в Европу. Всё китайское населения США в 2000 году был равен 2,7 миллиона человек. Китайский язык стал крупнейшим азиатским языком этнического меньшинства в Соединенных Штатах, и его население растет в 4-5 раз быстрее, чем население страны в целом.

Увеличилась в масштабах первоначальная географическая база эмиграции: в провинциях Фуцзянь и Гуандун в настоящее время присоединились Чжэцзян и северо-восточных провинциях. Несемейные мигранты, отправившиеся в поисках неквалифицированной работы в настоящее время в значительной степени заменены контрактными работниками, нанятыми центральными или местными государственными органами.

Новое поколение зарубежных китайских инвесторов более богато, чем их отцы. Они имеют значительный опыт в области международного бизнеса и вполне рациональный склад ума. Они свободны от ностальгии, привязанности к родине предков, они больше привлекают перспективы создания нового бизнеса в быстро развивающейся стране, и они готовы вложить свой капитал в любое место, где есть подходящие условия для этого.

Чем шире социально-экономическая и географическая структура «новой» миграции, тем серьезнее прошли значительные изменения в традиционной китайской диаспоре, что делает ее по своей природе менее однородной и более сложной, а также расширяется спектр экономической деятельности зарубежных китайцев.

Волна «новой» миграции привела к расцвету китайских СМИ и школ за рубежом. Увеличение стоимости и разнообразия ассортимента китайских ассоциаций за рубежом. Главной особенностью нового объединения - это участие в деятельности транснациональных сообществ, то есть регулярное взаимодействие с ассоциациями в других странах и с Китаем. В свою очередь, китайские власти делают полное объединение зарубежных соотечественников в различные организации и объединения.

Повышение мобильности в мире способствует формированию устойчивых каналов взаимодействия с исторической родиной и повышает патриотизм среди зарубежных китайцев, чтобы поддержать экономический успех Китая и политику правительства. Пекин активно проводит патриотическое воспитание молодого поколения зарубежных китайцев.

3.2 Государственное регулирование миграции в Китайской народной республике

Необходимо уточнить, что Китай не признает двойного гражданства граждан КНР. Родившиеся за границей лицо, один или оба родителя которого являются гражданами КНР, является гражданином КНР. Тем не менее, человек, один или оба родителя которого являются гражданами КНР, но проживает за границей, имеет дату рождения гражданство других стран, а не Китая.

Жителей Гонконга, Аомэня и Тайваня в КНР официально называют «соотечественниками» («тунбао»). Лица китайского происхождения, проживающие в других странах, делятся на несколько категорий: «хуацяо» - это «китайский гражданин», постоянно проживающий за границей.

То же самое значение, что и «хуацяо», это термин «цяобао»; «вайцзи хуажэнь» (буквально, «китайцы с иностранным гражданством», сокращенная форма «хуажэнь») - это хуацяо или его потомки, которые приняли или получили иностранное гражданство и, таким образом, автоматически потеряли китайское гражданство; Иностранцы китайского происхождения. В дополнение к этим двум основным категориям, используется несколько понятий: «гуй-цяо» - это «возвращение домой для постоянного места жительства хуацяо» возвращенцев; «цяоцзюянь» - родственники китайских граждан, которые являются «хуацяо» или «гуй-цяо.» В перечни закона точно, кто был в числе «цяоцзюянь». Также есьб «Хайвай» - «за рубежом». «За рубежом» китайский - это все зарубежные китайцы в целом, независимо от национальности. На самом деле, это то же самое, что и диаспор за рубежом и т.д. английский отслеживании термина: overseas Chinese people.

Описывая государственное регулированияе миграции в КНР, следует отметить, что Китай, как один из основных источников международных миграционных потоков, обращая особое внимание на их регулирования. Политика в области миграции требуют весьма подробный всеобъемлющий иммиграционное законодательство и создали систему регулирования. Китай, включены в процесс миграции после запуска открытости реформ сразу же начали формировать необходимую законодательную базу.

С начала эры открытости системы миграционной либерализации, она стала одним из основных элементов реформы. Значение либерализация выездного права определяется необходимостью решения как внутренних проблем, связанных с процессом модернизации экономики и внешних задач по укреплению внешнего экономического положения и поддержания имиджа на международной арене. Решение занятости требует адекватного законодательства, позволяющего гражданам ездить на работу за границу. И процесс модернизации страны диктуют необходимость привлечения иностранного капитала, что также оказалось невозможно в стране закрыты.

За прошедшее время открытости реформ китайское правительство провело значительную работу по либерализации режима миграции: были устранены длительные запреты и сняты ограничения на выезд из страны для основной массы граждан. В Китае была сформирована обширная система управления миграцией, которая вместе с государственными органами центрального и регионального уровней также включает в себя ассоциации, организации и предприятия. Эта система, с одной стороны, позволяет китайскому правительству контролировать процессы входа и выхода в/из страны, но с другой стороны - значительно удлиняет цепочку принятия решений и нормативно-правовых актов. Таким образом, существует объективная необходимость дальнейшего совершенствования миграционного законодательства КНР с целью его последующей унификации и интеграции.

На протяжении многих лет с начала открытия Китая, реформы правительства сформировала многостороннюю систему сотрудничества с эмигрантами, родственниками и реэмигрантами, создали условия для их приема, обучения и занятости.

Существовавшее со времен культурной революции (с середины 1960-х до середины 1970-х) отрицательное отношение к «хуацяо» и «цяоцзюань», было сдерживающим фактором миграция за рубежом. Только в конце 1970-х гг. китайские лидеры Дэн Сяопин, Ли Сяннянь, ЛяоЧэнчжи и др. смогли вернуть в политику зарубежных китайцев в конструктивные, ответственные цели, провозглашенных в то время модернизации страны.

Львиная доля инвестиций из-за рубежа в Китай составили зарубежные китайцы. В последующие годы 1988-1996 гг. она была 53 - 67%. Больше чем половина зарубежных китайских инвестиций проходит через Гонконг.

Китайская диаспора является владельцем огромного капитала, технологий, опыта предпринимательской деятельности, международных деловых отношений. Культурная и языковая общность, экономические стимулы, а также национально-психологические мотивы и традиции делают ее более склонной и лучше сотрудничающей с этнической родиной, чем всех других внешнеэкономических партнеров Китая.

Соответственно, политика китайского правительства ориентирована на возможность использовать этот уникальный канал с максимальной эффективностью. Он основан на предоставлении зарубежным китайцам многочисленных и разнообразных специальных прав и преимуществ промышленного и бытового характера, возбуждая их национальные и патриотические чувства заботы и уважения к нему.

По словам члена политбюро ЦК КПК Ван Чжаого, «вернувшиеся «хуацяо», родственники «хуацяо» и заморские соотечественники с полным основанием считаются важной силой в осуществлении великого возрождения китайской нации»; «широкие круги вернувшихся «хуацяо», «родственников хуацяо» и заморских соотечественников примут активное участие в великом деле строительства общества «малого благоденствия» («сяокан»), внесут новый вклад в славное дело модернизации отчизны».

Дэн Сяопин говорил: «Соотечественники на материке, на Тайване, в Гонконге и Аомэне, а также заморские «хуацяо» - все они суть сыновья и внуки китайской нации. Мы должны бороться вместе, добиться объединения родины и расцвета нации». В настоящее время Китай поднял сотрудничество с диаспорой на уровне первичных задач государства и ввел в качестве одного из важнейших элементов этого сотрудничества, защита интересов зарубежных китайцев, служа им в зависимости от состояния.

Одним из основных направлений в работе Пекине с диаспорой является привлечение инвестиций и технологий.

Основным документом в регулировании зарубежных китайских инвестиций является «Решение Государственного совета по продвижению инвестиций» Хуацяо «и соотечественников из Гонконга и Макао» 19 августа 1999 г., его дополнительные нормативные акты центральных министерств и ведомств и органов местного самоуправления. Также важно - «Решение Государственного совета по продвижению инвестиционных тайваньских соотечественников» на 3 июля 1988 г. Все вместе они образуют обширную систему правил, основное содержание которой изложено в сводном документе «Вопросы инвестиций в Китае к «хуацяо», «хуажэнь» и соотечественников из Гонконга и Макао. В соответствии с законом КНР о порядке въезда и выезда из Китая иностранцев, иностранцы, которые, в соответствии с китайским законодательством в Китае делают инвестиции или несут в экономическую жизнь научно-техническое и культурное сотрудничество с китайскими промышленными и деловыми организациями, а также для других иностранцев, которым требуется длительное пребывания в Китае, на основании разрешения компетентных органов правительства Китая, могут иметь право на долгосрочное проживание в стране или на постоянное место жительства (ст. 14).

Вышеуказанные документы придают «хуацяо» и «хуажэнь» (то есть выходцы из Китая и иностранных граждан) право выбирать путь капитальных вложений: следует ли создать свою собственную компанию, или совместное предприятие или кооператив, стоит ли приобретать акции или ссуды, стоит ли приобретать в собственность здания и т.д. Потенциальный инвестор может выбрать один из проектов, предложенных местными органами власти, или предложить им свои собственные проекты, или обратиться за помощью в китайскую миссию за рубежом. Эффективной формой выбора объектов сотрудничества являются инвестиционные форумы, выставки и продажа различных товаров и т.п. проводимых в стране местными организациями. Инвестиции могут быть сделаны в виде валюты, машин и оборудования для промышленного производства по лицензии. Инвестиционная компания получила право на пользование землей, но не право собственности на него.

Инвестиционные компании освобождаются от уплаты таможенных пошлин и общего коммерческого и промышленного налога на импорт определенных групп капитальных товаров: машин, оборудования, сырья, материалов, деталей, компонентов, упаковочных материалов, используемых для производства экспортной продукции, и других вещей.

Продукты, подлежащие экспортным пошлинам освобождаются от тех, если какой-либо из рассматриваемого типа производится в инвестиционной компании и не входит в число тех, экспорт которых ограничивается государством.

Государство поощряет эмигрантов с китайским и иностранным гражданством («хуацяо» и «хуажэнь») и соотечественников из Гонконга и Макао, которые продвигнают свою продукцию на международный рынок.

Статья 2 «Положения Государственного совета по инвестиционным Стимулы» хуацяо «и соотечественников из Гонконга и Макао,» призывает китайцев «заниматься развитием Земли.» Статьи 17 и 19 дают право инвесторам искать связи своих родственников или друзей в Китае, чтобы быть их представителями и создавать предприятия от их имени.

Такой инвестор в дополнение к преимуществам, предусмотренных настоящим Указом, должен пользоваться всеми привилегиями, которые предоставляются предприятиям с иностранным капиталом, соответствующими законами и нормативными актами государства.

Управление Государственного совета Хуацяо приветствует международные компании, принимает участие в сотрудничестве и обмене с Китаем и импором передовых технологий в Китае при содействии иностранных китайцев. Опыт показал, что совместные предприятия с зарубежными китайскими транснациональными компаниями в контексте глобализации были весьма успешной формой привлечения современных технологий, таких как, например, энергетика, телекоммуникационное оборудование, автомобильная и аэрокосмическая промышленность. То же самое относится к совместным предприятиям с зарубежными китайскими государственными компаниями.

В последние годы, ставя задачу развития западных регионов страны, китайское правительство уделяет все больше и больше внимания к участию в работе зарубежных китайских предпринимателей. Бюро Госсовета готово помочь им создать «пару» с местными сотрудниками в западных провинциях в развитии сельского хозяйства и промышленных технологий.

Освоение новых технологий на рынке в Китае, иностранные бизнесмены, китайцы не теряют своих позиций в трудоемких отраслях, которые являются традиционными для них. Интересно, что они экспортируют не только готовую продукцию: в результате развития интеграционных связей между Гонконгом и прилегающими районами «материков», который сдвинут трудоемких единицы производственных цепочек, участвующих в этих связях компании «хуацяо» и являются принятыми в Гонконге как промежуточного продукта. Этот промежуточный продукт проходит там для дальнейшей переработки, после чего продукты готовы к экспорту и частично на внутреннем рынке Китая.

Эти меры не только повышают лояльность китайской диаспоры, но и заложили основу для психологической веры в возможность оставления безопасного возвращения на родину в будущем. Помимо всего прочего, не было больше оснований опасаться, что пребывание за границей будет тенью для оставшейся семьи. Политика в отношении «цяоцзюань» и «хуацяо» образовали твердый тыл для тех, кто начал ездить за границу.

Эти меры усиливают психологическую связь с их исторической родиной зарубежных китайцев, все из которых имеют родственников в Китае, а также создают атмосферу поддержки для правительства в стране. Укрепление связей с зарубежными китайцами необходимо, чтобы помочь создать единую сеть китайского языка за рубежом, с одной стороны, облегчает задачу взаимодействия и Пекине с руководством диаспоры, а с другой - создать на выходе четкие и проверенные каналы из страны и за рубежом для привлечения новых мигрантов.

Следует отметить, что миграция происходит в различных формах: в форме труда и бизнеса, туризма, семьи, отдыха, миграции и т.д. Эти разные по своим целям миграционные потоки требуют различных подходов в их изучении.

В настоящее время бизнес и миграция рабочей силы за рубеж являются стратегическим направлением развития миграционной политики КНР.

Формирование и развитие миграционных направлений тесно связано с тенденцией развития страны, и, прежде всего, направлена на решение некоторых задач модернизации страны и привлечения капитала и технологий.

Благодаря либерализации режима по выезду из страны, граждане смогли выехать за границу на работу в порядке индивидуальной занятости, а также в коммерческих целях. Это помогло уменьшить давление на внутренний рынок труда. Со второй половины 1980-х годов начали увеличиваться инженерные и строительные и подрядные деятельности за рубежом.

Значительное влияние на трудовую миграцию и бизнес повлияла стратегия, по внешнеэкономическому продвижению Китая в 2000 г. Применение данной стратегии включала все виды внешнего экономического сотрудничества китайских предприятий, и имела стимулирующее влияние не только на инвестиции, но и открытие компаний за рубежом, реализацию иностранной занятости.

Активизация внешнеэкономической деятельности и продукция китайских предприятий на международных рынках способствуют росту потока китайских граждан, выезжающих за границу. Эта миграция носит экономический характер и тесно связана с государственной политикой, чтобы увеличить количество контрактов и объем инвестиций за рубеж.

Учитывая, что основное расширение присутствия китайских компаний за рубежом, запланированное на период после 2010 года, в ближайшие десять лет следует стоит ожидать увеличения числа выхода китайских граждан за рубеж, в связи с предпринимательской активностью и занятостью, а также дальнейшего повышения конкурентоспособности китайских предприятий на рынке труда и строительства и подрядных работ.

Другим не менее важным для китайской миграции, является учебная миграция, которая является важным направлением активизации миграционной политики Китая. Китайское правительство проводит активную политику поощрения выезда за границу, чтобы учиться и вернуться на свою родину, чтобы тогда китайские рабочие смогут преодолеть научно-техническую отсталость страны. Для эффективной реализации внешнеэкономической стратегии китайские предприятия нуждаются в квалифицированном персонале с соответствующими международными стандартами в области знаний и управленческих навыков. Тем не менее, китайское образование в настоящее время не в состоянии полностью удовлетворить текущие потребности в области образования, в том числе из-за наличия значительных пробелов в некоторых областях науки и техники. Выход из этой ситуации становится активным направлением студентов на учебу за границу.

Образовательная миграция из Китая быстро развивается, за период 1978-2008 годы ее размер увеличился на двести раз. В дальнейшем, по мере роста экономики более богатые люди будут появляться в стране, имея возможность посылать своих детей учиться за границу, поэтому стоит ожидать роста трансграничных миграционных потоков такого рода в Китай. Это, несомненно, является положительным фактором для включения Китая в международные экономические процессы, принятия и адаптации международных стандартов и практик управления.

Тем не менее, мы должны принять во внимание тот факт, что массовое бегство учиться за границу стал каналом «утечки мозгов», а с точки зрения качества обученных и их возврата обратно из-за рубежа, это далеко не самые блестящие и талантливые студенты. С другой стороны, механизмы, которые были найдены китайским правительством, позволили эффективно взаимодействовать и включать зарубежные китайские кадры в процессы модернизации страны без их переезда на постоянное место жительства в Китай.

Приезжая в Китай, они приносят с собой передовую практику, технологии и системы управления и качества. Китайское правительство надеется, что с помощью возвращения квалифицированных и талантливых специалистов, Китай будет в состоянии подготовить ученых, исследователей, административный персонал и специалистов, которые знакомы с международной практикой и процедурами, и, таким образом, чтобы сделать прорыв в технологии, и добиться серьезного прогресса на международных рынках.

Заключение

Таким образом, на основании исследования можно сделать вывод, что основной поток иммигрантов направляется в более развитые регионы мира, такие как Европа, Северная Америка, Азия. Однако в последнее время поток усиливается в страны Юго-Восточной Азии и Восточной Азии, так называемые «азиатские тигры», и быстро растущие азиатские рынки, которые также привлекают квалифицированной рабочей силы для производства новых идей, технологий и т.д.

Уровень образования и профессиональная квалификация мигрантов в целом ниже, чем у местных жителей. Социальный состав низкоквалифицированных мигрантов диверсифицирован на работников в строительстве, сельском хозяйстве, горнодобывающей промышленности и т.д., предпринимателей, инвесторов, высококвалифицированных специалистов. Сокращение числа и старение населения Европы приводит к необходимости компенсации за счет иммиграции. Несмотря на временные и сезонные нехватки неквалифицированного персонала, чтобы выполнить тяжелую, грязную, опасную и плохо оплачиваемую работу, основной дефицит ощущается в группе высококвалифицированных специалистов технического профиля, биотехнологии, информационные технологии и т.д. Денежные переводы домой составляют большую часть бюджетов развивающихся стран, а также некоторые страны почти полностью живут за счет денежных переводов, сделанных их гражданами из-за рубежа.

После анализа опыта европейских стран, следует отметить, что приток иностранной рабочей силы в экономики европейских стран является объективной необходимостью. Иммигранты уже ослабили напряженность на рынке труда, дали толчок к развитию целого ряда отраслей сельского хозяйства, строительства, гостиничного бизнеса. Если текущая демографическая ситуация в ЕС, которая характеризуется низким уровнем рождаемости, сохранится, то к 2050 году население Западной Европы резко сократится. Ожидается, что в этих странах произойдет снижение производства, рабочие места будут незаполненные и, в целом, будет застой обществе. Сохранение демографического баланса и текущего уровня жизни требуют приблизительно 50 миллионов мигрантов.

Европейские страны используют различные модели миграционной политики: ассимиляцию, сегрегацию, плюрализм. Тем не менее, независимо от вида иммиграции создается конфликт между потребностями экономики, что требует дополнительных трудовых ресурсов, а также необходимостью решения демографической проблемы, с одной стороны, и стремления общества, охваченного антииммигрантскими настроениями, с другой. Кроме того, мы не должны забывать о болезненном восприятии сотнями тысяч перемещенных лиц - беженцев - своей идентичности. Они воспринимаются как граждане второго сорта.

Борьба с расизмом, а также проблемы интеграции иммигрантов, во многом зависит от позиции властей. Важную роль здесь может играть как школа, так и средства массовой информации при условии, что они обязуются в сотрудничестве с властями распространять общий кодекс поведения для иммигрантов.

В европейской практике, для эффективной интеграции мигрантов недостаточно только законодательство: необходимо больше поддержки в обществе, и соответствующее отношение к себе. Интеграция иммигрантов в новое общество - это всегда двусторонний процесс, с участием иммигрантов и их желанием стать частью общества, а также готовностью европейцев сделать их своими собственные полноправными членами.

В последние годы разработка нового миграционного потока, «новой» китайской миграции, которая была результатом крупномасштабных изменений в китайском обществе с связана с периодом реформ открытости. Восемнадцать миллионов человек, которые бежали из Китая после начала реформ в конце 1970-х годов, существенно изменили облик диаспоры, а также восприятие китайцев в принимающих обществах. Китайское правительство создает благоприятные условия для привлечения инвестиций из-за рубежа от китайцев и их родственников. Рост китайской миграции привел к образованию крупных и хорошо зарекомендовавших себя китайских общин за рубежом под руководством Пекина. Формирование таких сообществ не только помогает новым иммигрантам остаться за границей, но и значительно стимулирует миграционные потоки, происходящие из Китая. Китай уступает только Индии, крупнейшим получателем денежных переводов, объем которых равен половине годового притока ПИИ.

Для эффективного управления миграционных потоков, китайское правительство провело значительную работу по созданию законодательной и институциональной базы. Но исследование показало, по мнению многих экспертов, на сегодняшний день, Китай еще не сформировал полный пакет законов в рамках миграционного законодательства. Ряд проблем, особенно с межсекторальным взаимодействием существует и институционально. Все это находит свое отражение во фрагментации определенных областей миграционной политики, связанных с решением узконаправленные целей.

В целом, миграция, несомненно, выгодна для Китая, потому что в какой-то степени решает проблему безработицы на внутреннем рынке труда и снижает социальную напряженность в обществе, она является источником капитала и инвестиций, а также руководства и деловой информации. Осуществление «четырех модернизаций» и построение «общества благосостояния», реализация политики открытости, реализация внешнеэкономической политики «путь к внешней стороне», возрождение концепции китайского национализма - во всех эти ключевых областях состояния развития китайской миграции играет значительную роль. Похоже, что в обозримом будущем миграция будет оставаться эффективным инструментом для китайского правительства для решения внутренних и внешних проблем страны.

Прогнозируется, что в ближайшие 10-15 лет, тенденция массовой миграции из Китая по-прежнему продолжится. Учитывая действия правительства Китая по стимулированию трудовой и учебной миграции, а также активной реализации стратегии «переход за рубеж», ожидается, что число граждан, выезжающих по этим каналам будет увеличиваться. Несмотря на то, что в первую очередь, все возникает из-за экономического характера миграции, то очевидно, что такое стимулирование будет априори недолгим. Однако, правительство КНР отказалось от политике «один ребенок - одна семья» в ноябре 2015 года, поэтому ожидается увеличение числа жителей Китая и дальнейшее производство и развитие экономики.

Список использованной литературы

1. Бекяшев Д.К., Иванов Д.В. Международно-правовое регулирование вынужденной и трудовой миграции. - М.: Проспект, 2016. - 392 с.

2. Клех И. Миграции. - М.: НЛО, 2014 (цифровое издание в формате PDF)

3. Ларин А.Г. Китай и зарубежные китайцы. М., 2008; Ларин А.Г. Китайские мигранты в России. История и современность. М., 2009.

4. Лифшиц М. Влияние миграции и естественного воспроизводства трудовых ресурсов на экономический рост в странах мира. - м.: Синергия, 2013. (цифровая версия в формате PDF)

10. Ломакин В.К. Мировая экономика. Учебник. М., «ЮНИТИ», 2005.

11. Лузянин С.Г. Россия и Китай в Евразии: международно-региональные измерения российско-китайского партнерства. М., 2009.

12. Малахов В. Национализм как политическая идеология. - М., 2012. 13. Малышев Е.А. Регулирование внешней трудовой миграции.-М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 182 с

14. Международная миграция населения и демографическое развитие. Выпуск 28. - М.:Проспект, 2016

15. Международные отношения. Учебник под ред. Н.Н. Ливенцева. М., «Издательство Проспект», 2005.

16 Мировая экономика. Учебник под ред. проф. А.С. Булатова. М, «Экономисте.», 2012.

17 Покивайлова Т. Миграция и эмиграция в странах Центральной и Юго - Восточной Европы в XVIII-XX вв. - СПб: Алетейя, 2011. - 488 с.

18 Современное международное право. Теория и практика (под ред. Б. Ашавского). - М.: Оригинал-макет, 2015. - 432 с.

19 Сталкер П. Международная миграция. - М.: Книжный Клуб Книговек, 2015. - 192 с.

Размещено на Allbest.ru