Правовые основы охраны труда на предприятии

35. Лизвинская, В. Охрана труда: споры и анализ. Судебная практика /В. Лизвинская// Трудовое право. - 2015. -№ 6. - с.20-25

36. Михеев, Д.Н. О концепциях охраны труд в трудовом праве/ Д. Михеев // Экономика и право. - 2014.- № 11-12.- с. 45-48

37. Муравьев, В.В. Право работника на охрану труда / В.В. Муравьев// Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2013. -№ 10.- с.85-86

38. Неверова, А.С. Сравнительно-правовое исследование законодательства об охране труда РФ и США:дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05/ А.С. Неверова.- Москва, 2014. - 228 с.

39. Пономарева, С. Охрана труда и промышленная безопасность: в чем разница и почему это важно /С. Пономарева// Охрана труда: просто и понятно. -2014. - №1. - с. 22-25

40. Савин, В.Т. Ответственность сторон трудового договора за невыполнение требований охраны труда/ В. Савин // Пробелы в российском законодательстве. - 2014.- № 5.- с.128-134

41. Сафарова, Е. Создаем службу охраны труда в организации /Е. Сафарова// Справочник кадровика. - 2014.- № 9. - с.123-132

42. Семенихин, В. Обязанности работодателя в области охраны труда / В. Семенихин// РОСБУХ. - 2013.- № 5. - с.69-72

43. Скачкова, Г. Охрана труда и специальная оценка его условий /Г. Скачкова// Трудовое право в России и за рубежом. -2014. - №2. -с.27-31

44. Сомов, П. Охрана труда особые ситуации / П. Сомов// Кадровый вопрос. - 2014.- № 10.- с. 54-58

45. Сутягин, А. Трудовой кодекс. Раздел Х «Охрана труда». Статья 209. Основные понятия /А. Сутягин// Охрана труда: просто и понятно. -2014. - №1. - с. 34-37

46. Трудовое право России: учебник для бакалавров/ отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: Издательство Юрайт, 2014. - 854 с.

47. Трудовое право России: учебник для вузов/ под ред. М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов. - Москва: Контракт, 2014. - 430 с.

48. Федорец, А.Г. О нормативном регулировании и стандартизации в охране труда/ А.Г. Федорец// Энергобезопасность и энергосбережение. - 2011.- №3. - с. 11-15

49. Шадрина, Т. Служба охраны труда: обязанность или право? /Т. Шадрина// Оплата труда: бух учет и налогообложение. - 2013.-№ 7. - с.44-50

50. Шанина Ек. В. К вопросу об определении понятия «Охрана труда» /Ек. В. Шанина, Е.В. Шанина / Международный научно- исследовательский журнал - 2015. - № 6-1.- с.88

Юридическая практика:

51. Постановление Вашинскогo районного суда Вологодской области от 23.07.2013 года по делу № 1-24/2013

52. Приговор Грязовецкогo районного суда Вологодской области от 18.11.2013 по делу № 1-6/2013

53. Решение Вологодского городского суда Вологодской области от 18.02.2015 по делу № 2-1564/2015

54. Решение Тарногскогo районного суда Вологодской области от 07.072015 года по делу 12-15/2015



Приложение 1

Приказ по основному виду деятельности организации справочное Общество с ограниченной ответственностью «Стройсфера» (ООО «Стройсфера»)

5.04.2016 г. Великий Устюг

ПРИКАЗ № 5

О создании службы охраны труда

В целях организации и координации работ по охране труда в ООО

«Стройсфера», контроля соблюдения законодательства об охране труда в соответствии со статьей 217 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать в организации самостоятельное структурное подразделение - службу охраны труда.

2. Отделу кадров совместно с юридическим отделом в срок до 20.04.2016 г. предоставить на утверждение проекты Положения о службе охраны труда и должностные инструкции работников службы.

3. Отделу кадров организовать работу по подбору персонала на новые должности.

4. Внести соответствующие изменения в штатное расписание.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

С.В. Сосновский __________

С приказом ознакомлены:

Инспектор по кадрам __________

Юрисконсульт __________



Приложение 2

Положение о службе охраны труда справочное

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор ООО «Стройсфера»

Сосновский С.В. 12.04.2016

Положение об охране труда в организации

Настоящее Положение об охране труда Общества разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства о труде в соответствии со статьями 212, 214, 215, 219, 220, 225, 226 Трудового кодекса РФ.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение, содержащее требования охраны труда, обязательно к исполнению работодателем и всеми работниками Общества при осуществлении ими любых видов деятельности в процессе трудовых отношений.

1.2. Служба охраны труда руководствуется в своей деятельности законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда, соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными актами организации.

1.3. Деятельность по управлению охраной труда внутри Учреждения должна быть направлена на:

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; обеспечение выполнения требований законодательных и нормативно- правовых актов по охране труда и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда;

установление компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

организацию и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональной заболеваемости среди работников, обеспечение их средствами индивидуальной и коллективной защиты; предотвращение несчастных случаев на производстве;

соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиями в чрезвычайных ситуациях.

2. Основные задачи

2.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками Общества требований охраны труда.

2.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных актов организации.

2.3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, а также работы по улучшению условий труда.

2.4. Информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда.

2.5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

3. Функции

Для выполнения поставленных задач служба охраны труда осуществляет следующие функции:

3.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами.

3.2. Оказание помощи подразделениям в оценке травмоопасного оборудования, приспособлений, процессов.

3.3. Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

3.4. Согласование разрабатываемой в организации проектно- конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.

3.5. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, связанных с производственными факторами, оказание организационно-методической помощи в выполнении запланированных мероприятий.

3.6. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

3.7. Организация расследования несчастных случаев на производстве. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

3.8. Составление отчетности в области охраны труда и условий труда по формам, установленным Госкомстатом России.

3.9. Разработка программ обучения по охране труда работников предприятия, в том числе его руководителя, проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу.

3.10. Составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

3.11. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

3.12. Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

3.13. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов по охране труда Российской Федерации, коллективного договора.

3.14. Осуществление контроля: за соблюдением работниками требований законов и других нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта России.

4. Права и обязанности

4.1. Работник службы охраны труда имеет право

4.1.1. беспрепятственно посещать и осматривать все помещения организации в любое время суток;

4.1.2. знакомиться с документами по вопросам охраны труда; предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;

4.1.3. требовать от руководителей подразделений отстранения лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, нарушающих технику безопасности;

4.1.4. требовать письменного объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда, направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;

4.1.5. вносить предложения по улучшению работы в области охраны труда.

4.2. Работник службы охраны труда обязан

4.2.1. Организация работы по выполнению работниками требований охраны труда: проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в т. ч. и временного персонала), контроль за проведением первичного инструктажа на рабочем месте, периодических инструктажей в сроки, предусмотренные в соответствующих инструкциях по охране труда; проведение внеочередных инструктажей при переводе работника на новое рабочее место, при изменении условий труда, несчастном случае и в других случаях, установленных законодательством; разработка программ обучения и организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе и руководителей.

4.2.2. Участие работников охраны труда в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

4.2.3. обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, контроль за правильностью их применения;

4.2.4. обеспечение подразделений локальными актами организации, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;

4.2.5. доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ, коллективного договора, соглашений по охране труда организации.

4.2.6. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных актов организации.

4.2.7. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

4.2.8. Информирование и консультирование работников организации, руководителей подразделений по вопросам охраны труда.

5. Организация охраны труда в Организации

5.1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в Обществе вводится должность специалиста по охране труда и пожарной безопасности, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

5.2. По инициативе работодателя или работников в Организации создается комиссия по охране труда. Порядок создания, состав комиссии и ее функции определяются в порядке, установленном действующим законодательством.

5.3. Согласно действующим нормативным правовым актам, в Организации проводятся мероприятия по:

- проведению проверок, контролю и оценке состояния охраны и условий безопасности труда;

- проведению профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и совершенствованию системы управления охраной труда;

- обучению и проверке знаний по охране труда руководящих работников и специалистов.

5.4. Работодатель обеспечивает прохождение работниками инструктажа и обучения по охране труда с периодичностью, установленной действующими нормативными правовыми актами.

6. Несчастные случаи на производстве.

6.1. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей, и работы по заданию работодателя.

6.2. Расследуются и подлежат учету несчастные случаи в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

6.3. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.4. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве регламентированы действующим законодательством о труде и отраслевыми нормами и правилами.

Генеральный директор __________

С положением ознакомлены:



Приложение 3

Должностная инструкция специалиста по охране труда справочное

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор ООО «Стройсфера»

Сосновский С.В. 12.04.2016

Должностная инструкция специалиста по охране труда и технике безопасности

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Общества.

1.2. На должность назначается лицо, имеющее высшее образование и соответствующую подготовку в области охраны труда.

1.3. Специалист по охране труда должен знать: трудовое законодательство; методические материалы по вопросам охраны труда; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; организацию работы по охране труда; порядок проведения расследования несчастных случаев.

1.4. Специалист по охране труда руководствуется в своей деятельности Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, уставом и локальными нормативными актами Общества, Положением об охране труда, настоящей инструкцией, приказами и распоряжениями генерального директора Общества.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в Обществе законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

2.2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов.

2.4. Совместно со специалистами структурных подразделений Общества проводит специальную оценку условий труда.

2.5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

2.6. Осуществление контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства.

2.7. Оказывает руководителям структурных подразделений Общества методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которым и на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

2.8. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

2.9. Участвует в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно­обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

2.10. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

3. ПРАВА

Специалист по охране труда и технике безопасности имеет право:

3.1. Контролировать соблюдение требований по охране труда в структурных подразделениях Общества.

3.2. Запрашивать и получать не обходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности специалиста по охране труда и технике безопасности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по охране труда и технике безопасности несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.

4.2. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства Общества.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Общества, его работникам.

4.4. Нарушений Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и технике безопасности, принятых в Обществе.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Генеральный директор __________

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Специалист по охране труда __________

Размещено на Allbest.ru