Нормативно-правовое обеспечение равноправия женщин

В перечисленных выше случаях резервирования мест в законодательных органах власти Бангладеша, Пакистана, Индонезии и Индии находит свое отражения практическая рекомендация Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принятой ООН в 1979 г. В Конвенции четко сказано, что в национальном законодательстве вполне допустимо использование особых мер и процедур, которые способствуют фактическому выравниванию статуса мужчин и женщин. В том числе - квот для женщин в представительных или законодательных органах и структурах исполнительной власти; в списках кандидатов в депутаты; в руководящих органах партий, движений.

Правительства целого ряда стран мира всерьез восприняли все эти рекомендации международного сообщества и попытались с помощью специальных законодательных актов и практических мер установить баланс в социальных позициях мужчин и женщин в своих странах. Один из последних законов такого типа был принят 6 июня 2000 года Национальным собранием Франции. Закон называется «О паритете между женщинами и мужчинами». Он направлен на обеспечение паритетного, то есть абсолютно равного - 50/50 - представительства женщин и мужчин на всех выборных должностях. При этом важно обратить внимание на следующее: недостаточно, чтобы 50 % кандидатов были женщины, т.к. они могут располагаться во второй половине списка, что может повлиять на то, что предпочтение будет отдано мужчинам. Следовательно, кандидаты-мужчины и кандидаты-женщины должны чередоваться. Такая поправка впервые была учтена на муниципальных выборах в марте 2001 года.

Однако это касается только выборов в муниципальные органы Франции, в сенат и выборов в Европарламент.

Как же обстоят дела в Германии? Для осуществления политического равноправия здесь не делается ставка на положения закона. Решение этой проблемы передано в руки партий. Но каждая партия идет своим путем, т. к. у каждой партии своя идеология и свои приоритеты, а соответственно и различный образ действий.

Обратимся к примеру США. В каждой из двух партий страны, республиканской и демократической, имеются национальные комитеты. В Национальный комитет Демократической партии избираются по одному мужчине и одной женщине от каждого штата (с начала 70-х гг. в обеих партиях введено правило о необходимости обеспечения равного представительства женщин и мужчин от каждого штата). Судебная практика твердо занимает позицию недопустимости дискриминации по признаку пола. Например, в октябре 1996 г. Верховный суд США обязал администрацию Военного института штата Виргиния отменить запрет на прием женщин, расценив его как антиконституционный. Конституционное (государственное) право зарубежных стран. Часть особенная. Т. 4: Учебник для студентов юридических вузов и факультетов/Под ред. Б. А. Страшуна. - 3-е изд., обновл. и дораб. - М.: БЕК, 2000. С. 138.

С другой стороны, «самая демократичная страна мира» до сих пор не содержит в своей конституции нормы о равноправии мужчин и женщин. В 1972 г. Конгресс одобрил поправку к конституции об установлении равных прав женщин с мужчинами. Но 3/4 штатов в течение 10 лет не ратифицировали эту поправку, и в связи с истечением, установленного для ратификации срока (1982 г.) вопрос о принятии указанной поправки был снят с повестки дня. В то же время Основные законы 17 штатов провозглашают равноправие женщин с мужчинами.

В Конституции Италии специально подчеркиваются равные возможности мужчины и женщины в поступлении на государственную службу: «Все граждане обоего пола могут на равных условиях поступать на службу в государственные учреждения...»(ст. 51).

Это различие объясняется тем, что во Франции и южно-европейских странах национальные связи, как наиболее предпочитаемая форма социальных взаимоотношений, исключают любую форму посредничества между личностью и нацией. Только государство и общественно-политическая сфера являются носителем легитимного представительства и определяют его общественное место. В противоположность этому существование общественных групп в англо-говорящих странах, Северной Европе и Германии не воспринимается как противоречащее национальным идеям и государственному мнению. Государство просто следит за развитием общественных принципов. Вследствие этого сформировалось единодушное общественное мнение, что при возникновении какой-либо проблемы, она должна непременно решаться. И это решение каждая сторона (например, партия) принимает по-своему.

Таким образом, мы видим, что даже в борьбе за равноправие полов в политической сфере, проявляются национальные исторически обусловленные модели поведения, чего нельзя не учитывать. В качестве объяснения можно назвать причины, связанные с религией: это низкое количество женщин-депутатов в странах с традиционно католическим вероисповеданием, и высокое количество женщин-депутатов в странах протестантского вероисповедания, так что налицо конфессиональные различия между Северной и Южной Европой. То же самое можно сказать и об арабских странах, где традиционно сильны позиции ислама. Сравнивая международный опыт, можно сказать, что государства идут к цели достижения подлинного равноправия полов различными путями, которым соответствуют существенные различия в отношениях между государством и обществом.

2.2.2 Законодательство Российской Федерации

В Конституции Российской Федерации 1993 г. правам и свободам человека и гражданина посвящена специальная глава - 2-я Конституция Российской Федерации: офиц. текст -Ростов-н/Д.: «Ростовкнига», 2010. - 44с, глава 2.. При этом Конституция особо провозглашает, что права и свободы человека и гражданина являются в нашей стране непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ст. 19-й Конституции Российской Федерации Там же: ст 19. государством гарантируется равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, имущественного и должностного положения, отношения к религии, а также других обстоятельств. Однако применительно к проблемам гендерного равноправия это общее положение нашло в третьей части той же ст. 19-й Конституции России свою конкретизацию. В ней указывается, что мужчины и женщины имеют не только равные права и свободы, но и равные возможности их реализации. И хотя эта конституционная норма далеко не отражает истинное положение лиц разного пола в нашей стране, тем не менее, она может и должна служить руководством к действиям и для государственных органов и для неправительственных общественных объединений, в том числе женских.

Принципиальное значение для понимания проблемы прав женщин в Российской Федерации имеет статья 15-я Конституции Российской Федерации. В четвертой части этой статьи провозглашено, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы Конституция Российской Федерации: офиц. текст -Ростов-н/Д.: «Ростовкнига», 2010. - 44с, статья 15, ч 4.. Более того, если международным договором России установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. Этим положением не раз уже руководствовался Конституционный Суд Российской Федерации, признавая неконституционными отдельные расходящиеся с международными стандартами законы по вопросам прав человека, правда, не имеющие отношения к проблеме гендерного равноправия.

Отсюда следует практический вывод. Общественные объединения, в том числе женские, выступая в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 19 мая 1995 г. «Об общественных объединениях» (Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 21. Ст. 1930; 1997. № 20. Ст. 2231) в защиту законных интересов своих членов, могут и должны собираться, помимо прочего, и на относящиеся к предмету их деятельности, ратифицированные нашей страной (СССР и Российской Федерацией) международные договоры о правах человека.

Помимо Конституции Российской Федерации права и интересы женщин затрагиваются во всех сферах жизни общества.

Семейный кодекс.

В большей мере в Семейном кодексе представлены статьи регламентирующие порядок заключения брака, его расторжение или причины недействительности брака. Но помимо этого в нём указаны так же права супругов.

В семейном кодексе в статье 1 части 3 чётко Семейный кодекс Российской Федерации: офиц. текст. -М.:АСТ, 2011, - 329 с, ст 1, ч 3. указанно о равноправии мужчины и женщины в браке как в правах, так и в обязанностях. Статья 31 «Равенство супругов в семье» Там же: ст 31. провозглашает, что вне зависимости от гендерной принадлежности каждый супруг имеет право выбирать себе род деятельности и профессию.

Так же в Семейном кодексе присутствуют статьи о защите прав материнства и детства, в которых указанно, что «муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребёнка» Там же: ст 17.

Трудовой кодекс.

Хорошо известно, хотя и неохотно признается сильной частью населения страны, что женщина в сфере труда имеет гораздо более низкий статус, чем мужчина. Достаточно заметить, что средняя зарплата женщин составляет всего 70% от средней зарплаты по России и это при том, что женщины ничуть не уступают, а даже несколько превосходят мужчин по образованию и квалификации. Казалось бы, исправить эту несправедливость был призван новый Трудовой Кодекс, вступивший в силу с 1 февраля.

В нём правам женщин выделена специальная глава 41 «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями». Ст. 253 Трудовой кодекс Российской Федерации, г 41, ст 253. ограничивает применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах.

Так же женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам, предусмотренные ст. 255 Там же: ст 255. Трудового Кодекса. В статье 261сказано, что работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной и при предоставлении справки, подтверждающей её беременность, обязан продлить трудовой договор до окончания беременности. Исключением в данной случае является ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем Там же: ст 261.

Федеральный закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

В последние годы проблеме финансирования молодых семей и матерей одиночек стало уделяться огромное значение. Государство всеми силами пытается привлечь население к повышению рождаемости, тем самым издавая законы, благоприятно влияющие на демографическую ситуацию. Одним из них является данный Федеральный закон.

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Проанализировав нормативно-правовые документы на международном и государственном уровне можно прийти к выводу, что большинство стран в мире стремится к достижению полного равноправия между мужчинами и женщинами. Большое влияние оказывают общепринятые международные декларации и конвенции. Тем не менее, ряд государств, со своеобразным укладом жизни и особенностью религии, ищет всевозможные пути для невыполнения ряда обязательств в отношении женщин и их прав.

Что же касается нашего государства, мне кажется, что сегодня Конституция РФ не содержит никаких гарантий равенства прав женщин, а статья 38 п. 1 лишь сурово констатирует: «Материнство и детство, семья находятся под защитой государства». Фраза эта оставлена лишь потому, что та же самая Конституция признает верховенство международных актов. Фактически же дело обстоит совсем наоборот: в бюджете отсутствуют соответствующие статьи расхода, а при хроническом его дефиците урезаются в первую очередь расходы на пособия по материнству и детству, не говоря уже о том, что многие родовспомогательные и детские учреждения закрыты из-за отсутствия бюджетного финансирования. В капиталистических странах занятость женщин растет в связи с коренными изменениями условий труда, расширением гибких форм занятости, сопровождается высокой степенью индустриализации сферы быта, а также такими общераспространенными явлениями, как рост цен, инфляция, необходимостью заработка.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении мне хотелось бы сказать, что, безусловно, в современном обществе женщины добились большего количества прав, чем обладали ранее. Обязательно, хотелось бы дополнить, что сейчас каждая женщина имеет право заявить, если её права были нарушены в какой-либо сфере общества, от политики до семейных отношений. Да, путь самоутверждения и приобретения независимости был достаточно сложен, но он в значительной мере преодолён.

Проанализировав международные документы и законы Российской Федерации, была достигнута цель курсовой работы в выявлении особенностей нормативно-правового обеспечения равноправия женщин во всём мире.

В первой главе были проведены теоретико-методологические основы анализа социального положения женщин.

Во второй главе был проведён анализ правовых документов в области прав и интересов женщин.

Цель, поставленная в курсовой работе, была достигнута, путём решения таких задач, как: определение места женщины в общественных отношения, изучение дискриминации женщин в современном мире, проведён анализ нормативно-правовых документов на международном уровне и анализ гражданских и политических прав женщин в конституциях различных стран.

Проанализировав нормативно-правовые документы на международном и государственном уровне можно прийти к выводу, что большинство стран в мире стремится к достижению полного равноправия между мужчинами и женщинами. Большое влияние оказывают общепринятые международные декларации и конвенции. Тем не менее, ряд государств, со своеобразным укладом жизни и особенностью религии, ищет всевозможные пути для невыполнения ряда обязательств в отношении женщин и их прав.

Вместе с тем интенсивное вовлечение женщин в общественное производство, рост их образовательного уровня, оказали существенное влияние на возможность реализации личности в различных сферах. Все это изменило их потребности, духовный мир, формы жизнедеятельности, статус в обществе, нашло соответствующее отражение в правовых нормах и правовой культуре. Однако на положении женщин негативно сказалось отсутствие верховенства закона, а также принятие законодательных актов, не подкрепленных материальным и финансовым обеспечением.

Можно сделать вывод, что социальная роль женщин и их положение в обществе постоянно меняются со временем, сегодня равенство экономических, социальных и культурных прав и возможностей мужчин и женщин признаются практически всем цивилизованным сообществом, однако, в обществе все еще остаются и мешают ему полноценно жить и развиваться различные предрассудки и стереотипы.

По-моему, необходимо признать равную значимость профессионального труда, семейно-бытовых функций, общественно-политической деятельности, как для женщин, так и для мужчин. И, исходя из эгалитарной концепции, формировать национальные программы, расширяющие для женщин выход в сферу профессиональной деятельности и общественной, а для мужчин - в сферу семьи и воспитания детей. В основе такого подхода лежит высокий уровень развития производительных сил, демократические традиции, психологический настрой, правовая культура и, конечно, особо важна соответствующая правовая база.

нормативный правовой равноправие женщина

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Всеобщая декларация прав человека [принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 года] // Официальный сайт Центральных учреждений ООН. - http: // www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr.shtml

2. Декларация об искоренении насилия в отношении женщин[ принята резолюцией 48/104 Генеральной Ассамблеи ООН от 20 декабря 1993 года] // Официальный сайт Центральных учреждений ООН. -http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/violence.shtml

3. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин [ принята резолюцией 34/180 Генеральной Ассамблеи ООН от18 декабря 1979 года] // Официальный сайт Центральных учреждений ООН. - http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/cedaw.shtml

4. Конвенция МОТ № 156[принята на 67-ой сессии генеральной конференции МОТ от 23 июня 1981 года].// http://www.conventions.ru/view_base.php?id=331

5. Европейская хартия прав [принята на Совете Европы 7 декабря 2000 года] // http://eulaw.edu.ru/documents/articles/eu4.htm

6. Австрийская Республика. Конституция (1945). Конституция Австрийской Республики // http://constitutions.ru/archives/236

7. Королевство Бельгия. Конституция (1994). Конституция Королевства Бельгии // http://constitutions.ru/archives/242

8. Венгерская Республика. Конституция (2011). Конституция Венгерской Республики // http://constitutions.ru/archives/5628

9. Греческая Республика. Конституция (1975). Конституция Греческой Республики // http://constitutions.ru/archives/249

10. Республика Ирландия. Конституция (1937). Конституция Республики Ирландия // http://constitutions.ru/archives/253

11. Королевство Норвегия. Конституция (1814). Конституция Норвежского Королевства // http://worldconstitutions.ru/archives/142

12. Республика Болгария. Конституция (1991). Конституция Республики Болгария // http://constitutions.ru/archives/167

13. Республика Исландия. Конституция (1944). Конституция Республики Исландия // http://constitutions.ru/archives/255

14. Португальская Республика. Конституция (1976). Конституция Португальской Республики // http://worldconstitutions.ru/archives/141

15. Соединённые Штаты Бразилии. Конституция (1946). Конституция Соединённых Штатов Бразилии // http://worldconstitutions.ru/archives/40

16. Французская Республика. Конституция (1958). Конституция Французской Республики // http://constitutions.ru/archives/5900

17. Швейцарская Конфедерация. Конституция (1999). Конституция Швейцарской Конфедерации // http://worldconstitutions.ru/archives/135

18. Конституция Индии (1950) // Конституции зарубежных государств: Учебное пособие // сост. проф. В.В.Маклаков. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Волтерс Клувер, 2003.

19. Конституция Италии // Конституции зарубежных государств: Учебное пособие/Сост. проф. В.В.Маклаков. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Волтерс Клувер, 2003.

20. Закон Китайской Народной Республики о выборах во Всекитайское собрание народных представителей и в местные собрания народных представителей различных ступеней. Ст. 23 // Новое законодательство КНР. Информационные материалы. Вып. 3. Ч. 1. М.: ИДВ РАН, 1995.

21. Конституционное (государственное) право зарубежных стран. Часть особенная. Учебник для студентов юридических вузов и факультетов // Под ред. Б. А. Страшуна. - 3-е изд., обновл. и дораб. - М.: Норма, 2008.

22. Иностранное конституционное право // под ред. проф. В. В. Маклакова. - М.: Юрист, 1996.

23. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. текст - Ростов-н/Д.: «Ростовкнига», 2010. - 44с

24. Российская Федерация. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 № 309-ФЗ).

25. Российская Федерация. Семейный кодекс Российской Федерации // http://ozpp.ru/zknd/semn

26. Российская Федерация, Законы, О государственных пособиях гражданам, имеющих детей: от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011).

27. Гендерная политика: реалии дня и тенденции XXI века // Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ, № 4(160), 2002.

28. Бебель А. Женщина и социализм // А.Бебель. - М.: ООО «Издательство Астрель»,, 1959. - 185 с.

29. Воронина О.А.Феминизма социологические концепции // О.А.Воронина. - М.: Политиздат, 1990. с. 266-267.

30. Килпатрик К. Эффективное использование равных прав: равное вознаграждение за труд равной ценности во Франции и Британии // Обеспечение равенства полов: политика стран Западной Европы // под ред. Ф.Гардинер. - М.: Идея-Пресс, 2000. - с.47.

31. Клименкова Т. А. Женщина как феномен культуры. Взгляд из России // Т.А.Клименкова. - М.: Преображение, 1996.

32. Матрикас А.А. Семья как ценность: состояние и перспективы ценностного выбора в странах Европы // А.А.Матрикас - М.: Социс.- 2004. - с.65.

33. Поленина С.В. Развитие института прав женщин во взаимодействии международного и национального права // Права женщин в России. Законодательство и практика // С.В.поленина. - М.: 1998. - № 3. - с.10-15.

34. Семитко А.П. Развитие правовой культуры, как правовой процесс // А.П.Семитко. - Екатеринбург. - 1996. - 21с.

Размещено на Allbest.ru