Альтернативные способы разрешения экономических споров

Сущность процедуры урегулирования частноправового конфликта, основанной на согласии сторон на её проведение самостоятельно или с помощью незаинтересованного лица. Нормы об урегулировании споров в порядке посредничества. Развитие системы третейских судов.

Рубрика Государство и право
Вид доклад
Язык русский
Дата добавления 22.10.2014
Размер файла 26,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

Факультет управления

Кафедра гражданского и хозяйственного права

Специальность Государственное управление и право

ДОКЛАД

по дисциплине Хозяйственный процесс

на тему: Альтернативные способы разрешения экономических споров

Выполнила

IV курс, ГУП-3, база в/о А.В. Хадасевич

Проверила Тихомирова Е. И., доц.

Минск 2014

С переходом Беларуси к рыночной экономике стало возможным ведение предпринимательской деятельности. Однако при её осуществлении возникает большое количество разногласий и споров, которые перерастают в судебные разбирательства. Однако судебное разрешение спора не всегда отвечает интересам сторон. Главной проблемой является то, что судебное разрешение спора не направлено на достижение консенсуса между сторонами, всегда есть выигравшая и проигравшая дело сторона. Это приводит к тому, что стороны, как правило, прерывают деловые отношения. Кроме того, срок судебного рассмотрения спора не всегда позволяет разрешить его оперативно. К тому же, несмотря на то, что пошлина на рассмотрение спора судом невысока, привлечение к защите квалифицированных юристов ведёт к крупным издержкам сторон.

С целью более эффективного разрешения споров во многих зарубежных странах используются так называемые альтернативные способы разрешения (урегулирования) споров. Альтернативное разрешение споров белорусскими исследователями определяется как процедура урегулирования частноправового конфликта, основанная на согласии сторон на её проведение самостоятельно или с помощью незаинтересованного лица, являющегося специалистом в области возникших правоотношений [7, с. 14]. Таким образом, способ альтернативного разрешения спора - это иной адекватный, приемлемый для конкретных сторон способ разрешения спора или урегулирования конфликта, кроме судебного, опосредованного вынесением решения судом по существу спора с применением правовых норм.

Если в процессе судебного разрешения споров стороны, как правило, отстранены от принятия решения и основные полномочия по разрешению спора принадлежат судье, то альтернативные способы разрешения споров подразумевают, что стороны сами должны приложить усилия для разрешения спора. Применение любого из альтернативных способов нацелено именно на достижение консенсуса сторон, а не на определение победившей или проигравшей стороны, что позволяет соблюсти интересы обеих сторон.

В Беларуси, как и во всём международном сообществе, отчётливо прослеживается повышение интереса к применению и совершенствованию альтернативных способов разрешения споров, среди которых в нашей стране чаще всего рассматриваются судебное посредничество, третейское разбирательство и медиация.

Так, нормы об урегулировании споров в порядке посредничества были введены в Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь (далее - ХПК) еще в августе 2004 г., однако их реальное применение началось лишь в конце 2008 года.

Процедура посредничества предполагает участие в разрешении спора посредника, т.е. третьей стороны, не заинтересованной в исходе дела, и направлена:

- на оказание помощи сторонам в установлении фактических обстоятельств возникшего между ними конфликта;

- достижение понимания сторонами реалистичности и юридической обоснованности их позиции в конфликте, предъявляемых требований и выдвигаемых возражений;

- выяснение, сопоставление и сближение их точек зрения о способах разрешения спора;

- поиск и рекомендацию устраивающего обе стороны порядка разрешения конфликта (ст. 153 ХПК).

Среди достоинств указанной процедуры, безусловно, следует выделить её экономичность для сторон (возможность возврата 50% уплаченной госпошлины при урегулировании спора без судебного разбирательства), а также полную конфиденциальность.

Урегулирование спора с участием профессионального посредника выполняет также функцию своего рода бесплатной юридической консультации для сторон, что особенно актуально в ситуациях, когда в организации нет юриста, и она не обладает средствами для обращения за квалифицированной юридической помощью.

Отметим, что посредничество в судах Республики Беларусь имеет определённую специфику, отличающую его от иных стран и судебных систем. В первую очередь, эта специфика связана с общей ситуацией состояния дел в хозяйственных судах, где в последние годы рассматриваются дела по спорам, возникающим при неисполнении или ненадлежащем исполнении договорных обязательств сторонами (более 80% дел искового производства). При этом в приведенной категории дел преобладают дела, имеющие, как правило, неоспариваемые требования. Это не может не отражаться на развитии сферы института посредничества. Именно такие дела передаются в процедуру посредничества с целью оптимизации как судебного процесса, так и повышения экономического эффекта для сторон, находящихся в сложном финансовом положении, обусловленном общей экономической ситуацией. Одновременно прослеживается тенденция направления в процедуру посредничества сложных споров, которыми являются зачастую затяжные конфликты, а также споры, вытекающие из договоров строительного подряда, корпоративные споры, споры с требованиями из неосновательного обогащения и иные споры, зачастую основанные на личностном конфликте сторон.

Говоря об альтернативных способах разрешения споров нельзя не затронуть вопросы развития третейского правосудия. Если рассматривать третейские суды в Беларуси, то, прежде всего, необходимо сказать о Международном арбитражном суде при Белорусской торгово-промышленной палате (далее - МАС). Данный суд создан 12 апреля 1994 г. и действует на основе Закона Республики Беларусь "О международном арбитражном (третейском) суде", который принят на основе Типового закона ЮНСИТРАЛ о международном торговом арбитраже 1985 года.

Развитие системы третейских судов необходимо, в первую очередь, для стабилизации экономических правоотношений. Система государственных судов предоставляет широкие возможности обжалования решений суда, что, безусловно, является гарантией справедливости и объективности разрешения спора, но, зачастую, в то же время создаёт предпосылки затягивания процедуры разрешения спора. Зная это, стороны иногда предпочитают обращаться в третейский суд. С точки зрения предпринимателя, третейский суд, по сравнению с государственными судами, обладает, по крайней мере, двумя неоспоримыми достоинствами:

- возможностью избрать арбитра, являющегося экспертом в той области, в которой возник спор;

- окончательностью решения третейского суда (естественно, при условии соответствия вынесенного решения требованиям законодательства). Последнее чрезвычайно важно, поскольку в области предпринимательских отношений большое значение имеет определённость.

Отметим также, что одним из наиболее привлекательных свойств третейского разбирательства является его оперативность. В данном случае речь идет не о скорости рассмотрения дела в рамках одной инстанции, а скорее об отсутствии возможности затягивания разрешения спора посредством обжалования вынесенных решений. Процедура обжалования решений третейских судов по сравнению с многоступенчатой системой оспаривания решений общих судов выглядит гораздо более урезанной. Решение третейского суда можно обжаловать только единожды, без прохождения через несколько инстанций, как это имеет место в государственных судах. Соответственно, более скорыми темпами можно добиться реального исполнения решения.

Ещё одной немаловажной особенностью третейского разбирательства является конфиденциальность рассмотрения спора. В отличие от государственного судопроизводства, основанного по общему правилу на принципе открытости и гласности, третейские суды базируются на принципе полной конфиденциальности. Состав лиц, присутствующих при рассмотрении дела, ограничен, а информация, ставшая известной суду, не может быть разглашена без согласия сторон. Таким образом, разрешение спора не становится публичным, а остается как бы частным делом сторон.

Следующей альтернативной формой урегулирования экономических споров выступает медиация как уникальная возможность для граждан и участников делового оборота самостоятельно и оперативно в ходе переговоров при содействии незаинтересованного лица, имеющего специальные навыки и знания, урегулировать имеющийся конфликт с учетом взаимных интересов и заключить соглашение, условия которого будут устраивать обе стороны. частноправовой спор посредничество третейский

Правовая основа медиации заложена в Законе Республики Беларусь от 12.07.2013 N 58-З "О медиации" (далее - Закон). Медиация представляет собой способ разрешения конфликта, при котором конфликтующие стороны преодолевают конфликт путем проведения переговоров с участием нейтрального лица - медиатора.

Нормативное определение понятия медиации дано в ст. 1 Закона, согласно которой медиация - переговоры сторон с участием медиатора в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения.

Общепризнанные принципы медиации, которые нашли свое выражение в Типовом законе ЮНСИТРАЛ о международной коммерческой согласительной процедуре 2002 года и Директиве Европейского Парламента и Совета Европейского союза 2008/52/ЕС от 21.05.2008 "Относительно некоторых аспектов медиации в гражданских и коммерческих делах" (далее - Директива ЕС), закреплены в статье 3 Закона. Законом также закреплены и гарантии их реализации.

В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона медиация может применяться для разрешения споров, возникающих из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной хозяйственной (экономической) деятельности, а также споров, возникающих из трудовых и семейных правоотношений, если иное не предусмотрено законодательными актами или не вытекает из существа правоотношений.

Таким образом, медиация не применяется при урегулировании споров, вытекающих из административных, налоговых и иных публичных правоотношений, если иное не будет установлено законодательными актами.

Кто такой медиатор?

Требования, предъявляемые к медиатору, закреплены в ст. 4 Закона. Так, медиатором может быть:

1) физическое лицо, имеющее высшее юридическое или иное высшее образование. Необходимо отметить, что Законом не установлены требования к гражданству лица, претендующего стать медиатором. В то же время постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.2013 N 1184 утверждена Инструкция о порядке выдачи и прекращения действия свидетельства медиатора (далее - Инструкция) (дата вступления в силу - 24.01.2014). Согласно пункту 4 Инструкции для получения свидетельства медиатора претендент представляет в Министерство юстиции Республики Беларусь заявление о выдаче свидетельства по утвержденной форме с указанием фамилии, собственного имени, отчества (если таковое имеется), гражданства, данных паспорта гражданина Республики Беларусь, вида на жительство в Республике Беларусь - для граждан Российской Федерации. Пунктом 5 Инструкции установлено, что претендент на получение свидетельства медиатора допускается на заседание комиссии при предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь, вида на жительство в Республике Беларусь - для граждан Российской Федерации.

Необходимо отметить, что медиатором может стать не только юрист, адвокат, но и представители других профессий, например психологи, экономисты и др.;

2) лицо, претендующее на то, чтобы стать медиатором, должно пройти подготовку в сфере медиации в порядке, установленном Министерством юстиции Республики Беларусь. Исключение составляют лица, имеющие опыт работы в качестве примирителя в соответствии с процессуальным законодательством. Законом при этом не определен минимальный срок работы в качестве примирителя. Общее количество учебных часов образовательной программы обучающих курсов в сфере медиации должно составлять: для лиц, имеющих высшее юридическое образование, - не менее 140 учебных часов; для лиц, имеющих иное высшее образование, - не менее 170 учебных часов (постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 17.01.2014 N 12 "О некоторых вопросах подготовки в сфере медиации");

3) лицо, получившее свидетельство медиатора, выдаваемое Министерством юстиции Республики Беларусь на основании решения Квалификационной комиссии по вопросам медиации. Порядок выдачи такого свидетельства определяется Инструкцией.

В соглашении о применении медиации стороны могут установить дополнительные (по сравнению с Законом) требования, предъявляемые к медиатору (п. 4 ст. 4 Закона), например: наличие знаний в определенной области. В связи с тем что институт медиации в Республике Беларусь только начинает развиваться, может возникнуть ситуация, при которой медиатор, соответствующий требованиям соглашения, может отсутствовать. В приведенном примере проведение медиации будет невозможным. В этом случае рекомендуем сторонам пересмотреть требования к медиатору, ведь ключевым в его работе является понимание сути конфликта и направление сторон к его конструктивному разрешению, а не наличие знаний в какой-либо специальной области. Кроме того, медиатор вправе получать необходимые консультации у специалистов.

Медиатор должен быть беспристрастным, независимым лицом и при проведении медиации руководствоваться законодательством. При проведении медиации медиатор не вправе своими действиями ставить какую-либо из сторон в преимущественное положение, равно как и умалять права и законные интересы одной из сторон. Медиатор не вправе вносить сторонам свои предложения об урегулировании спора, но обязан мотивировать стороны на поиск взаимоприемлемых вариантов урегулирования спора. Медиатор предлагает сторонам выработать и обсудить несколько вариантов урегулирования спора (наилучший, приемлемый, нежелательный). Вся информация, относящаяся к медиации и ставшая известной медиатору при ее проведении, является конфиденциальной и не может быть разглашена медиатором без письменного согласия сторон.

Также стоит обратить внимание, что медиатор не может быть представителем какой-либо стороны. Так, например, если сторона до начала медиации обратилась за юридической помощью к адвокату, то такой адвокат-медиатор не вправе выступать в последующем медиатором при разрешении спора. В свою очередь, если процедура медиации завершилась, то при дальнейшем разрешении спора медиатор не может быть представителем сторон, а также выступать третейским судьей по спору, который являлся или является предметом медиации, если стороны не договорились об ином.

Процедура медиации.

Для начала процедуры медиации сторонам необходимо заключить соглашение о применении медиации, которое должно отвечать требованиям ст. 10 Закона. Соглашение о применении медиации заключается в письменной форме. Такое соглашение может быть заключено путем составления одного документа либо путем обмена сообщениями с использованием почтовой связи или иных видов связи, обеспечивающих письменное фиксирование волеизъявления сторон, включая направление претензии, искового заявления (заявления) и ответы на них, в которых одной стороной предлагается урегулировать спор путем проведения медиации, а другой стороной выражено согласие на применение медиации. Соглашение о применении медиации может содержаться в тексте самого договора, из которого возник спор.

Соглашение о применении медиации должно содержать (существенные условия):

1) положение о том, что все или отдельные споры, которые возникли из связывающего стороны правоотношения, подлежат урегулированию путем проведения медиации;

2) сведения о медиаторе (медиаторах);

3) срок проведения медиации;

4) место проведения медиации;

5) сведения о вознаграждении медиатора.

Соглашение о применении медиации может содержать и иные условия, согласованные сторонами.

Соглашение о применении медиации должно быть подписано сторонами либо их представителями, при этом полномочия представителя стороны на заключение соглашения должны быть специально оговорены в доверенности.

Если соглашение о применении медиации не соответствует указанным выше требованиям, такое соглашение считается недействительным.

Важным нововведением является и то, что при заключении соглашения о медиации приостанавливается течение сроков исковой давности в отношении требований, вытекающих из прав и обязанностей, составляющих предмет спора сторон, со дня заключения такого соглашения до дня прекращения медиации (статья 11 Закона). Следует помнить, что согласно статье 203 Гражданского кодекса Республики Беларусь течение срока исковой давности приостанавливается при условии, если заключение соглашения имело место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Заключение соглашения о применении медиации допускается и в том случае, если дело уже находится на рассмотрении в суде. Однако в хозяйственном и гражданском процессе установлены особенности проведения медиации после возбуждения производства по делу в суде.

Так, согласно статье 40-1 ХПК по письменному соглашению сторон хозяйственный (экономический) спор, возникающий из гражданских правоотношений и подведомственный экономическому суду, до начала рассмотрения дела по существу может быть передан для урегулирования сторонами с участием медиатора (медиаторов). В случае передачи спора для урегулирования сторонами с участием медиатора (медиаторов) экономический суд выносит определение об оставлении искового заявления (заявления, жалобы) без рассмотрения согласно правилам, установленным главой 16 ХПК.

В гражданском процессе действуют другие правила. Так, согласно пункту 3 статьи 262 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее - ГПК) стороны вправе добровольно урегулировать спор путем применения медиации, которая может быть проведена на любой стадии судебного разбирательства. При этом в соответствии со статьей 160 ГПК при заключении соглашения о применении медиации суд приостанавливает производство по делу. В соответствии со статьей 285 ГПК в случае заключения сторонами соглашения о применении медиации срок проведения медиации устанавливается судом.

Процедура медиации согласно п. 25 Правил проведения медиации, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2013 N 1150 (далее - Правила) (дата вступления в силу - 24.01.2014), проводится в форме переговоров и включает в себя следующие стадии:

- открытие медиации (вступительное слово медиатора);

- представление сторон (исследование обстоятельств спора и интересов сторон);

- дискуссия сторон по выработке повестки дня и вопросов для обсуждения;

- индивидуальная беседа медиатора с каждой из сторон;

- выработка предложений по урегулированию спора;

- подготовка медиативного соглашения и его подписание;

- завершение медиации.

При этом согласно п. 21 Правил медиатор имеет право по отдельным спорам по своему усмотрению использовать не все стадии медиации, а только те, которые посчитает адекватными сложности спора.

При проведении медиации в силу п. 23 Правил каждая из сторон вправе предлагать свои варианты урегулирования спора. Такие предложения сторон не могут нарушать законодательство Республики Беларусь, права и охраняемые законом интересы третьих лиц. Считаем, что такие предложения сторон также не могут нарушать соглашение о применении медиации и договор, из которого возник спор (при наличии). Если противоречия имеют место, но стороны заинтересованы в принятии таких предложений, полагаем целесообразным заключение соответствующих дополнительных соглашений к договору (при наличии) и (или) соглашению о применении медиации.

В соответствии с п. 43 Правил медиация завершается:

- по заключению сторонами медиативного соглашения - со дня его подписания;

- по письменному заявлению одной, нескольких или всех сторон, направленному медиатору, об отказе от продолжения медиации - со дня направления соответствующего заявления;

- по истечении срока проведения медиации - со дня его истечения.

Наиболее благоприятный вариант завершения медиации - это заключение медиативного соглашения, что будет свидетельствовать о том, что стороны пришли к взаимоприемлемому решению и есть все основания предполагать, что спор будет разрешен.

Требования к форме и содержанию медиативного соглашения содержатся в ст. 15 Закона и п. 44 - 47 Правил. Общие требования к медиативному соглашению: письменная форма соглашения; согласование существенных условий: сведений о сторонах, медиаторе, предмете спора, принятых сторонами обязательствах, направленных на урегулирование спора, и сроках их выполнения. Медиативное соглашение подписывается сторонами и медиатором, представитель стороны вправе подписать соглашение только при наличии полномочий на заключение медиативного соглашения, специально оговоренных в доверенности.

Исполнение медиативного соглашения происходит на принципах добровольности и добросовестности сторон.

Однако законодательством предусмотрены случаи, когда допускается принудительное исполнение медиативного соглашения. Так, в принудительном порядке могут исполняться:

- в порядке гражданского судопроизводства - медиативные соглашения, утвержденные судом в качестве мировых соглашений по спорам, находящимся на разрешении суда;

- медиативные соглашения, отвечающие требованиям хозяйственного процессуального законодательства о мировом соглашении. Для принудительного исполнения медиативного соглашения, отвечающего требованиям хозяйственного процессуального законодательства о мировом соглашении, необходимо получить исполнительный документ. Для этого заинтересованная сторона должна подать заявление в экономический суд по месту нахождения или месту жительства (месту пребывания) должника либо по месту нахождения имущества должника, если его место нахождения или место жительства (место пребывания) неизвестны. К заявлению о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения прилагаются:

- оригинал медиативного соглашения;

- доказательства, подтверждающие факт неисполнения другой стороной медиативного соглашения в срок, установленный в нем;

- доверенность, подтверждающая полномочия представителя лица на подписание заявления.

Заявление о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения может быть подано в течение шести месяцев со дня окончания срока добровольного исполнения медиативного соглашения. Срок подачи заявления о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения может быть восстановлен экономическим судом в случаях и порядке, предусмотренных ХПК.

Заявление о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения рассматривается в судебном заседании судьей экономического суда единолично в срок не более одного месяца со дня его поступления в экономический суд. Стороны медиативного соглашения извещаются о времени и месте проведения судебного заседания. Неявка сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, не препятствует рассмотрению заявления о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения. По результатам рассмотрения заявления о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения экономический суд выносит определение, которое может быть обжаловано.

Обращаем внимание, что не подлежат исполнению в принудительном порядке медиативные соглашения, заключенные с участием медиатора, не включенного в Реестр медиаторов.

Итак, выделим основные преимущества медиации по сравнению с судебными разбирательствами:

- перегруженность государственной судебной системы;

- конфиденциальность всей информации, относящейся к медиации, если стороны не договорились об ином, за исключением информации о заключении соглашений о применении медиации, о прекращении медиации, при проведении медиации сохраняется;

- возможность "сохранить лицо" при медиации и обострение отношений при официальном судебном разбирательстве;

- оптимальные материальные затраты при медиации по сравнению с судебным разбирательством;

- нацеленность медиатора только на "мирное" урегулирование спора, удовлетворяющее все спорящие стороны, в то время как у судьи есть право и обязанность - вынести не только определение об утверждении мирового соглашения, но и решение, в том числе в пользу одной из сторон;

- соглашение в процедуре медиации, как правило, не нуждается в хождении по инстанциям с целью его обжалования и принудительного исполнения;

- течение срока исковой давности приостанавливается в отношении требований, вытекающих из прав и обязанностей, составляющих предмет спора сторон, со дня заключения сторонами соглашения о применении медиации до дня прекращения медиации.

Несомненным плюсом медиации является то, что это способ неформального общения сторон в споре, где они не зажаты рамками процессуальных процедур и могут свободно излагать свою позицию, обсуждать различные точки зрения и прийти к консенсусу. Медиация - это частная процедура, которая не требует жесткой правовой регламентации

Таким образом, медиация является способом рационально урегулировать спор, при этом минимизировать материальные и временные затраты. Поэтому применение медиации стало перспективным и действенным именно в коммерческих спорах, когда цель сторон - не затяжная война, а вполне определенный экономический интерес.

В заключение подчеркнём, что альтернативные способы разрешения экономических и иных споров - это важная составляющая развития гражданского общества в Беларуси.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 11 января 1999 г., № 238-З // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2014.

2. Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 15 дек. 1998 г., № 219-З: Принят Палатой представителей 11 нояб. 1998 г.: Одобр. Советом Респ. 26 нояб. 1998 г. // Эталон - Беларусь [Электрон. ресурс] /Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2014.

3. О медиации: Закон Респ. Беларусь, 12 июля 2013 № 58-З: Принят Палатой представителей 26 июня 2013г.: Одобр. Советом Респ. 28 июня 2013г.// Эталон - Беларусь [Электрон. ресурс] /Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2014.

4. О третейских судах: Закон Респ. Беларусь, 18 июня 2011 № 301-З: // Эталон - Беларусь [Электрон. ресурс] /Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2014.

5. Беляева, Т.А. / Понятие медиации как альтернативного способа разрешения споров // ИБ "КонсультантПлюс: Комментарии Законодательства Белорусский Выпуск" [Электронный ресурс]. - Минск, 2014.

6. Каменков, В.С. / О медиации замолвите слово / В.С.Каменков // ИБ "КонсультантПлюс: Комментарии Законодательства Белорусский Выпуск" [Электронный ресурс]. - Минск, 2014.

7. Таранова, Т.С. Основы альтернативного разрешения споров: курс лекций / Т.С.Таранова, Н.И.Ивуть, И.А.Бельская. - Минск: БГЭУ, 2012. -110 с. - С. 14.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и виды третейских судов как альтернативы государственной юстиции. Особенности процедуры третейского разбирательства, специфика исполнения его решений. Понятие и основные способы медиации. Нормы, регламентирующие порядок применения этой процедуры.

    дипломная работа [84,2 K], добавлен 11.12.2013

  • История развития, понятие и содержание института медиации. Особенности проведения процедуры при урегулировании отдельных категорий споров и иные альтернативные способы разрешения конфликта. Сравнительный анализ медиации и судебного разбирательства.

    курсовая работа [33,5 K], добавлен 30.09.2014

  • Основные особенности осуществления правосудия в сфере хозяйственной (экономической) деятельности. Урегулирование спора в порядке посредничества. Основные и комбинированные альтернативные способы разрешения споров. Компетенция судебного исполнителя.

    контрольная работа [32,0 K], добавлен 06.02.2010

  • Понятие и основные формы альтернативного разрешения споров. Медиация - один из способов досудебного разрешения правовых споров. Роль нотариата в альтернативном разрешении споров, третейский суд - один из методов альтернативного урегулирования конфликтов.

    контрольная работа [26,4 K], добавлен 22.11.2010

  • Понятие и виды налоговых споров, зарубежный опыт разрешения конфликтных ситуаций. Анализ результатов практики урегулирования и пути совершенствования досудебного улаживания налоговых споров в России. Применение правовых методов избегания разногласий.

    курсовая работа [354,8 K], добавлен 07.07.2015

  • Виды третейских судов, международный коммерческий арбитражный суд. Рассмотрение споров с участием иностранных фирм и организаций в порядке арбитража в третейских судах. Вопросы усыновления в международном частном праве, принцип учета интересов ребенка.

    контрольная работа [28,7 K], добавлен 14.02.2011

  • Нагрузка судов на сегодняшний день. Альтернативные способы разрешения споров, не использующие мощи государственной судебной машины. Переговоры, проводимые при помощи привлечения в дискуссию третьей стороны. Процедура медиации в европейских странах.

    презентация [36,2 K], добавлен 19.10.2013

  • Теоретико-методологический анализ разрешения споров международно-правовыми средствами. Характеристика, цель создания, основы деятельности и компетенция Международного Суда ООН. Основные категории международных споров, порядок и способы их урегулирования.

    курсовая работа [54,0 K], добавлен 24.07.2014

  • Исторические аспекты применения примирительных методов в урегулировании споров. Понятие, принципы и условия применения медиации. Общая характеристика Закона "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)".

    курсовая работа [82,4 K], добавлен 27.04.2014

  • Система и структура арбитражных судов Российской Федерации. Понятие и система судов общей юрисдикции. Понятие третейского суда. Досудебный порядок урегулирования экономических споров. Третейский суд как один из способов альтернативного разрешения споров.

    дипломная работа [87,2 K], добавлен 06.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.